渠道主管崗位職責

時間：2023-04-20 13:33:20 崗位職責我要投稿

渠道主管崗位職責集合15篇

　　在現在的社會生活中，很多場合都離不了崗位職責，一份完整的崗位職責應該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權限、管理職能、主要職責等。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧，下面是小編精心整理的渠道主管崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。

渠道主管崗位職責集合15篇

渠道主管崗位職責1

　　職責：

　　1、負責房地產銷售渠道(中介、代理商)拓展管理，并對渠道服務業務進行日常維護、檢查及監督指導;

　　2、負責聯動分銷渠道的拓展與管理，通過與各中介經紀門店建立戰略合作伙伴關系，達成聯銷渠道任務;

　　3、根據項目運營計劃，制定渠道分銷方案，針對項目及時調整渠道服務方案，提高業務銷售量。

　　4、負責管理自己團隊目標分解以及轄人員的業務指標;.

　　任職要求：

　　1、熟悉房產方面相關知識，有一二手聯動經驗，有一定的`房地產、中介等人脈關系;

　　2、熟悉房地產相關分銷流程，熟悉一手房操作流程，1年以上地產銷售管理工作經驗;

　　3、有優秀的業務能力、戰略思考能力及整合統籌能力，善于組織管理、協調溝通、較強的抗壓性。

渠道主管崗位職責2

　　崗位職責:

　　1. 進行業務拜訪,銷售公司產品,完成業務考核指標,主動增員,初步搭建人力架構;

　　2. 陪同客戶體檢、遞送保單等日常工作,初步學習團隊管理知識;

　　3. 落實公司各項規章制度;

　　4. 學習制定所轄人員的工作計劃和目標,安排落實;

　　5. 完成自己轉正考核目標,并對其所轄人員進行督促管理;

　　6. 進行組織發展,提升營業績效;

　　7. 完成上級交代的其他工作。

　　任職要求:

　　1. 年齡35歲以下,大專及以上學歷,經濟管理或金融保險專業優先;

　　2. 自我認知清晰,對保險行業具有熱情;

　　3. 愿意從事保險銷售,并想要擴大團隊,進行進一步發展;

　　4. 具有較強的學習能力及管理意識,學習態度積極向上;

　　5. 具有良好的.敬業精神和職業道德操守,責任心、事業心強。

渠道主管崗位職責3

　　1、據公司整體運營策略，提煉出適合區域市場的運作模式；

　　2、根據市場發展制定銷售目標，并監督執行；

　　3、開發和維護品牌方和渠道方客戶；

　　4、根據分客戶指標跟進業績完成進度，品牌方銷售策略的`及市場促銷策略的及時跟進和反饋；

　　5、負責產品的區域拓展、客戶發展、區域運營的策劃制定及執行；

　　6、與客戶建立良好關系，及時反饋客戶信息，滿足客戶需求，提高客戶滿意度；

　　7、完成月度、季度和年底區域銷售預測，定期匯報工作情況。

渠道主管崗位職責4

　　職位描述：

　　1、負責項目區域內派單人員的培訓管理工作；

　　2、負責項目客戶的拓展工作，在指定區域內積極拓展外部客源；

　　3、做好市場調研，了解客戶需求，提供匹配房源；

　　4、接待指引客戶帶入項目內場，做好與內場置業顧問的.對接工作，協調現場；

　　任職要求：

　　1、年齡20—35周歲，男女不限，學歷不限；

　　2、愿意接受挑戰，具備吃苦耐勞和獨立分析、思考的能力；

　　3、一年以上房地產市場項目拓展督導經驗，有成功拓展案例優先；

　　4、抗壓能力強，具備市場開拓精神，有良好的溝通、談判技能。

渠道主管崗位職責5

　　崗位職責：

　　1.拓展并建立與學校的`合作與合作機制；

　　2.開拓市場渠道，負責合作單位的開發溝通與維護；

　　3.根據時間節點編制各階段渠道工作計劃，上報領導并執行。

　　任職要求：

　　1.大專及以上學歷，頭腦靈活；

　　2.有市場營銷及合作方開拓經驗者優先；

　　3.具備良好的市場敏感性，具備優秀的市場談判能力；

渠道主管崗位職責6

　　職責：

　　1、負責大區內各市場傳統渠道基礎指標達成，并規劃提升相關指標;

　　2、負責大區內各市場渠道各項工作推動，追蹤，材料收集和審核;

　　3、負責大區內校園渠道基礎指標提升，費用監控，陳列打造，推廣活動的'執行和追蹤;

　　4、負責大區渠道部執行鋪市計劃,監督大區內計劃執行狀況，嚴格執行渠道部制定的生動化標準;

　　5、負責大區傳統渠道固定及臨時費用申請的提報，收集審核市場固定及臨時費用。

　　6、負責大區巡查數據分析以及各項重點指標的追蹤整改。

　　7、負責大區冰柜采購和投放進度的追蹤，每月冰柜費用申請。

　　8、負責大區內傳統渠道核心門店基礎指標提升，標準陳列打造，見證材料收集和審核;

　　任職要求：

　　1、全日制【大學本科】以上，【市場營銷】專業優先

　　2、快銷品行業經歷3年、銷售類工作2年、渠道或行銷類工作2年

　　3、技能要求:管理能力、專業能力、專業知識

　　4、專業要求：可接受專業，不限

　　5、其他技能(語言、電腦等):熟練操作各種辦公軟件，語言無特殊要求

渠道主管崗位職責7

　　崗位職責：

　　1、全面負責蘇寧、國美、1號店等店鋪運營及店鋪員工管理。

　　2、使用營銷工具進行產品及店鋪推廣；積極參加商城各種活動；

　　3、負責店鋪及產品在互聯網的'推廣，有效提升店鋪及產品的訪問流量；

　　4、制定推廣方案并負責實施，對推廣效果進行評估，對店鋪及產品訪問量、轉化率數據進行分析；

　　5、對網上店鋪做出專業的數據分析，做好競爭對手網站的數據的采集、評估與分析。

渠道主管崗位職責8

　　1、負責公司品牌形象外宣及渠道招生（主要通過各大軟件平臺：抖音、微信、短視頻、大眾點評、本地熱賣平臺及線下平臺等方式進行外宣招生）；

　　2、洽談異業機構招生合作活動，進行課程銷售及推廣業務；

　　3、制定節點性招生營銷計劃，開發客戶資源

　　4、管理維護家長關系及定期進行滿意度回訪調查，制定與學員家長長期戰略合作計劃；

渠道主管崗位職責9

　　職責：

　　1、負責項目自建渠道團隊組建。

　　2、負責項目自建渠道人員的目標分解、過程管控、達成反饋。

　　3、負責項目財務判客專員的`業務流程、系統使用的培訓。

　　4、負責項目自建渠道人員的培訓、日常考勤管理、日常目標管理。

　　5、負責項目自建渠道人員動作執行監督。

　　6、負責項目自建渠道的費效合理性把控。

　　任職資格：

　　1、統招大專及以上學歷，有參與住宅項目渠道全過程經歷；

　　2、3年以上大型房產公司同崗位任職經驗；

　　3、具有良好的溝通、協調能力，嚴謹細致，能夠承受較大壓力。

渠道主管崗位職責10

　　職責：

　　1、協助渠道經理完成市場調查，按照上級提供完成調查數據和表格；

　　2、執行渠道拓展計劃和方案，對銷售、策劃等部門提供必要的支持；

　　3、協助上級完成拓展費用的預算和報銷的'控制及監督工作；

　　4、維系好意向客戶，定期溝通和約訪，挖掘客戶的最大潛力；

　　5、當日業務情況向上級主管匯報，并根據情況提出合理化建議；

　　6、協助制定體系內部標準應用指引，促進內部體系的完善。

　　要求：

　　1、學歷：大專以上學歷；

　　2、專業：市場營銷或房地產相關專業，重點高校畢業生優先；

　　3、崗位經驗：1年以上地產公司項目拓展及營銷相關工作經驗。

渠道主管崗位職責11

　　職責：

　　1、熟練掌握公司推廣的項目并通過自有渠道、資源挖掘潛在高端群體的客戶群，建立高端客戶群合作(如金融、海外房產、高端會所、協會、教育培訓等方向)，并協助銷售部門進行銷售轉化;

　　2、代表公司與渠道機構洽談，與渠道合作方建立長遠的合作意向，并簽訂合作協議;

　　3、為合作渠道進行業務宣傳及培訓，以及完成上級分配的渠道任務。

　　4、維護渠道及其來源客戶的關系，進行客戶信息跟蹤及匯報工作;

　　5、根據公司整體營銷計劃，協助渠道部門策劃市場活動，并推進市場活動展開。

　　6、配合公司各項活動的開展，為各部門做支持工作;

　　7、公司交代的其他工作。

　　【任職要求】

　　1、本科或以上學歷，曾從事高端人群渠道拓展工作1年或以上的'相關工作經驗;

　　2、市場嗅覺敏銳，善于發掘有效渠道;執行力強，能有效實施渠道計劃;

　　3、具備良好的談判技巧，犀利的市場洞察力，獨立開發市場的能力，良好的個人形象，有較強的心理素質，能承受工作壓力;

　　4、有高端資源渠道銷售經驗及教育、移民、海房、海外投資渠道開發管理經驗和行業客戶資源者優先。

渠道主管崗位職責12

　　職責：

　　1、根據年度營銷計劃，分解銷售目標到季度、月、周；

　　2、根據公司標準擬定客戶拜訪計劃，對經銷商、分銷商進行維護和開發，完成所屬區域業績指標，并對執行情況進行分析總結；

　　3、負責區域市場調研數據的收集、檢查及區域市場展架陳列情況的'檢查；

　　4、跟進客戶應收賬款回收；

　　5、根據公司流程配合相關部門處理好銷售后運營出現的問題；

　　6、領導臨時交辦其他事項。

　　任職資格：

　　1、大專及以上學歷，市場營銷相關專業優先；

　　2、擁有5年以上的快速消費品銷售、渠道管理或市場推廣的工作經驗；

　　3、精通渠道政策、客戶評級、渠道調研、市場管控等工作內容。

渠道主管崗位職責13

　　職責：

　　1、帶領團隊進行客戶資源拓展，有效提升項目客戶來訪量，商務談判及簽約；

　　2、負責銷售渠道拓展，對接分銷公司，開拓分銷渠道及維護既有渠道；

　　3、負責對所有分銷渠道進行項目培訓，產品宣講，中介溝通，信息反饋工作；

　　4、負責銷售資源的整合，協助房產銷售員完成成交，保證團隊指標的達成；

　　5、負責渠道拓展團隊指標的完成及考核，做好公司內部及分銷公司間的對接。

　　任職資格：

　　1、房地產、營銷、工商管理、經濟等相關專業，大專以上學歷；

　　2、2年以上渠道主管工作經驗；執行力強，能勝任高強度工作；

　　3、有廣泛的`客戶資源，熟悉房地產銷售流程；

　　4、具有較強的業務拓展能力、團隊協作能力、工作主動性；

　　5、具備良好的團隊管理能力、語言表達能力、溝通能力、談判能力。

渠道主管崗位職責14

　　1、負責公司與各類線上渠道的合作開發與日常維護；

　　2、OTA產品策劃、管理、上線運行，與各產品線進行溝通，促成銷售指標的達成

　　3、結合公司產品特色，制定相應的線上產品OTA營銷活動計劃；負責OTA產品的推廣和包裝，整合公司各方面的運營資源，達成推廣目標；

　　4、利用渠道資源，優化品牌在各渠道上的點評質量、搜索排名、負責用戶的.維護及意見收集，為產品優化搜集用戶建議；不斷探索或加深與渠道多元化合作規劃及執行；

　　5、了解競品動態，不斷規劃公司與OTA、在線平臺的業務流的梳理，建立標準，并不斷優化改進；

　　6、完成上級交辦其他工作；

渠道主管崗位職責15

　　崗位職責:

　　1、執行公司銷售計劃,完成銷售目標(輸注耗材產品);

　　2、保持與醫院、醫生以及經銷商的聯系,跟蹤他們的需求和訂單,同時也發展和促進與潛在客戶的'聯系,以捕捉商業機會;

　　3、根據需要拜訪醫護人員,向客戶推廣產品,不斷提高產品市場份額;

　　4、維持與重要客戶以及經銷商的緊密聯系,確保提供高質量的服務和客戶滿意度

　　4、搜集、完善客戶及競品資料,充分了解市場狀態,及時向上級主管反映竟爭對手的情況及市場動態、提出合理化建議;

　　5、制定并實施地區業績計劃,組織醫院內各種推廣活動;

　　6、在必要時參與招聘和培訓新加入的銷售代表。

　　崗位要求:

　　1、有輸注耗材類銷售和管理經驗優先考慮;

　　2、有良好的職業操守、敏銳的洞察力,站在行業高度思考問題;

　　3、勤奮、感恩,溝通能力強,執行能力好;

　　4、有禮貌,樂于助人,具有較強的獨立工作能力和社交技巧,較好的溝通能力、協調能力和團隊合作能力,為人真誠誠信,做事腳踏實地;

　　5、有1-3年的銷售管理產品培訓經驗優先考慮;

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