區(qū)域招商經(jīng)理崗位職責(zé)集錦15篇
在生活中，很多情況下我們都會(huì)接觸到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍，職責(zé)是職務(wù)與責(zé)任的統(tǒng)一，由授權(quán)范圍和相應(yīng)的責(zé)任兩部分組成。那么崗位職責(zé)的格式，你掌握了嗎？以下是小編為大家整理的區(qū)域招商經(jīng)理崗位職責(zé)，希望對大家有所幫助。
區(qū)域招商經(jīng)理崗位職責(zé)1
1、根據(jù)公司的招商計(jì)劃，結(jié)合市場機(jī)遇定時(shí)安排全國以及區(qū)域的招商會(huì)議或活動(dòng);負(fù)責(zé)招商，落店，合同簽定等所有手續(xù)完成進(jìn)行檔案對接;
2、負(fù)責(zé)招商工作和開發(fā)客戶，完成每月招商部下達(dá)的招商，落店任務(wù);
3、負(fù)責(zé)對潛質(zhì)或者意向客戶拜訪及回訪，做好客戶跟蹤，并以專業(yè)角度推廣公司的品牌業(yè)務(wù);
4、負(fù)責(zé)對客戶進(jìn)行評估，符合公司的人脈、經(jīng)濟(jì)、地域、品牌意識(shí)等要求的客戶挖掘成為我們的經(jīng)銷商;
5、協(xié)助營銷總監(jiān)籌備和參加公司年度計(jì)劃的'各大展會(huì)，并配合執(zhí)行展會(huì)流程工作;
6、制定并控制招商區(qū)域各項(xiàng)預(yù)算，執(zhí)行公司的其它計(jì)劃和政策;
7、根據(jù)實(shí)際情況需要，協(xié)助運(yùn)營經(jīng)理做好售后服務(wù)工作，樹立良好的品牌形象，和客戶建立良好的互動(dòng)，有需要的時(shí)候配合運(yùn)營經(jīng)理參加經(jīng)銷商開業(yè)、促銷等活動(dòng);
8、協(xié)助財(cái)務(wù)部完成客戶的簽約及收款;
9、完全了解和掌握招商政策，能針對意向客戶的需求通過招商政策認(rèn)真講解，回答客戶疑問并促進(jìn)合作;
10、積累客戶資源并建立客戶檔案做到定期跟進(jìn)和聯(lián)系，促進(jìn)成交和合作;
11、收集、整理、歸納市場行情、價(jià)格，以及新項(xiàng)目、競爭對手、客源等信息資料，提出分析報(bào)告，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考;
12、負(fù)責(zé)引導(dǎo)意向客戶、經(jīng)銷商到我司參觀洽談，并能熟練地講解和介紹公司產(chǎn)品和優(yōu)勢，有效地傳遞公司企業(yè)文化和品牌理念等增加經(jīng)銷商的合作意向和信心;
13、對經(jīng)銷商進(jìn)行財(cái)力、人脈、地域環(huán)境、店鋪選址等條件評估和分析，給予經(jīng)銷商合理建議;
14、對活動(dòng)執(zhí)行中出現(xiàn)的問題，及時(shí)作出急案處理并調(diào)整;
15、跟物業(yè)保持良好的關(guān)系，協(xié)助經(jīng)銷商拿賣場的位置;
16、與客戶進(jìn)行招商談判，在和客戶簽約后，負(fù)責(zé)客戶入駐的各項(xiàng)手續(xù)的辦理;
17、完成上級主管安排的其他臨時(shí)性工作
區(qū)域招商經(jīng)理崗位職責(zé)2
職責(zé)：
1、根據(jù)公司年度營運(yùn)計(jì)劃制定銷售策略，達(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo);
2、制定轄區(qū)市場拓展與銷售計(jì)劃，有效開發(fā)各類銷售渠道，鞏固渠道合作;
3、對負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的各個(gè)渠道的'銷售進(jìn)行跟蹤、評估及管理，制定有效策略，采取行動(dòng)，解決實(shí)際業(yè)務(wù)挑戰(zhàn)，完成銷售目標(biāo);
4、策劃區(qū)域內(nèi)的各類促銷推廣方案，配合完成總部制定的推廣方案，并跟蹤執(zhí)行;
5、收集各類市場信息，評估市場動(dòng)態(tài)，提出新品開發(fā)建議;
6、其他與職責(zé)相關(guān)的工作;
任職資格：
1、大專以上學(xué)歷，工商管理或市場營銷優(yōu)先;
2、3年以上家居、建材等銷售渠道開拓和維護(hù)或市場經(jīng)驗(yàn);
3、具有一定的渠道開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，善于交際，具有優(yōu)秀渠道資源優(yōu)先考慮;
4、市場敏感度高，具備較強(qiáng)的相關(guān)市場信息分析能力和相關(guān)企業(yè)拓展能力;
5、善于組織、溝通，擁有較強(qiáng)的執(zhí)行能力。
6、擁有創(chuàng)新和較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神，學(xué)歷能力強(qiáng)。
區(qū)域招商經(jīng)理崗位職責(zé)3
職責(zé)：
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定市場策略、招商方案;
2、負(fù)責(zé)空白市場的招商工作;
3、篩選合適經(jīng)銷商，協(xié)助前期開業(yè)活動(dòng);
4、制定、參與執(zhí)行公司相關(guān)的政策和制度;
5、從銷售和客戶需求的角度，對產(chǎn)品的`研發(fā)提供指導(dǎo)性建議。
任職資格
1、28-40歲以下，�？萍耙陨蠈W(xué)歷;
2、兩年以上區(qū)域招商經(jīng)驗(yàn);溝通能力強(qiáng);
3、熟悉經(jīng)銷渠道運(yùn)作，能適應(yīng)長期外地出差，有行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者可放寬條件優(yōu)先考慮。
區(qū)域招商經(jīng)理崗位職責(zé)4
職責(zé)：
1、區(qū)域內(nèi)客戶檔案，網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)，負(fù)責(zé)產(chǎn)品分銷招商，客戶跟進(jìn)，客戶開發(fā)、銷售任務(wù)完成，客情維護(hù)等
2、對所轄區(qū)域內(nèi)客戶的管理及日常工作的正常進(jìn)行，如：業(yè)務(wù)受理，要貨，發(fā)貨申請，招標(biāo)，物價(jià)備案及信息傳遞、反饋等，確保優(yōu)良的.服務(wù)
3、根據(jù)計(jì)劃參與公司，部門，大區(qū)指定的各類型招商活動(dòng)
4、定時(shí)向上級匯報(bào)工作計(jì)劃及總結(jié)
5、公司安排的其他工作
任職要求：
1、良好的溝通能力，具有把握全局的能力。
2、優(yōu)秀的銷售能力和業(yè)務(wù)拓展能力。
3、責(zé)任心強(qiáng);具備較強(qiáng)的分析、判斷、決策能力。
4、有一定的臨床招商經(jīng)驗(yàn)，年齡不超過35歲
區(qū)域招商經(jīng)理崗位職責(zé)5
崗位職責(zé):
1、市場調(diào)研:負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)市場相關(guān)信息的調(diào)研工作,及時(shí)掌握行業(yè)政策及同類產(chǎn)品的情況;
2、全面負(fù)責(zé)所轄地區(qū)口服藥品招商工作;
3、推廣商管理:對推廣商進(jìn)行篩選、管理和維護(hù),督促、協(xié)助推廣商完成區(qū)域內(nèi)目標(biāo)終端的`開拓、上量、品牌建設(shè)工作;
4、流向管理:完善轄區(qū)內(nèi)目標(biāo)終端數(shù)據(jù)庫的相關(guān)工作。
任職要求:
1、2年以上醫(yī)藥銷售從業(yè)經(jīng)歷;
2、在本地醫(yī)藥市場有良好的人脈關(guān)系,能及時(shí)了解區(qū)域內(nèi)的政府事務(wù)信息,解決產(chǎn)品準(zhǔn)入問題;
3、較強(qiáng)的處方藥開發(fā)、上量、專家維護(hù)及區(qū)域政府事務(wù)管理能力。
區(qū)域招商經(jīng)理崗位職責(zé)6
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)各區(qū)域空白市場的`開發(fā)、梳理、跟蹤以及加盟初期的幫扶，完成區(qū)域招商任務(wù);
2、做好市場調(diào)研、客戶分析，及時(shí)反應(yīng)市場信息，定期提交分析調(diào)查報(bào)告;
3、做好客戶信息登記及管理，以便隨時(shí)跟進(jìn)客戶;
4、定期走訪市場，做到對所負(fù)責(zé)區(qū)域空白市場各方面情況的了解。
崗位要求：
1、22-35歲，大專及以上學(xué)歷，適應(yīng)出差;
2、有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，具備良好的人際交往、社會(huì)活動(dòng)能力及公關(guān)談判能力;
3、對工作有激情、執(zhí)著、敬業(yè),思維清晰、活躍。
區(qū)域招商經(jīng)理崗位職責(zé)7
職責(zé)描述：
1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)和市場發(fā)展，置頂所負(fù)責(zé)本區(qū)域銷售戰(zhàn)略、營銷計(jì)劃、銷售目標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)所轄各區(qū)域的'銷售管理，確保所轄區(qū)域的市場穩(wěn)定和營銷計(jì)劃及銷售目標(biāo)的有效實(shí)施；
3、協(xié)調(diào)組織所轄銷售區(qū)域銷售資源、費(fèi)用合理分配，分解銷售目標(biāo)，督導(dǎo)銷售區(qū)域銷售目標(biāo)的完成情況。
任職要求：
1、35歲以下，3年以上化妝品行業(yè)終端品牌運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)（有彩妝類市場經(jīng)驗(yàn)更佳）；
2、對市場營銷工作有較深刻認(rèn)知，具備市場開發(fā)、渠道管理、促銷推廣等綜合管理能力；
3、了解化妝品彩妝市場，有一定客戶網(wǎng)絡(luò)，
4、能適應(yīng)長期出差。
區(qū)域招商經(jīng)理崗位職責(zé)8
職責(zé)：
1、根據(jù)部門總體工作計(jì)劃，制定區(qū)域市場銷售計(jì)劃并實(shí)施，確保完成銷售目標(biāo);
2、空白市場開發(fā),中小連鎖、基層診療、商業(yè)公司、空白地級市等，提高產(chǎn)品市場占有率;
3、空白產(chǎn)品(睡眠產(chǎn)品)盤活，提高單個(gè)產(chǎn)品的市場覆蓋率，
4、建立平等、共贏、共投、共享的客戶關(guān)系，保證廠商持續(xù)合作，發(fā)揮橋梁和紐帶作用;
5、實(shí)施客戶分級管理，優(yōu)化客戶結(jié)構(gòu)，提高客戶質(zhì)量，提升客戶業(yè)績;
6、制定市場推廣活動(dòng)計(jì)劃并監(jiān)督實(shí)施(客戶投入);
7、公司各項(xiàng)市場活動(dòng)宣貫和執(zhí)行;
8、營銷會(huì)議有效組織和召開;
9、負(fù)責(zé)本區(qū)域招標(biāo)、醫(yī)保目錄等銷售資格工作;
任職要求：
1、有醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、生命科學(xué)/生物學(xué)/化學(xué)背景，相關(guān)管理類專業(yè)全日制大專及以上學(xué)歷;
2、兩年以上醫(yī)藥行業(yè)臨床或第三終端招商的銷售工作經(jīng)驗(yàn)，有知名醫(yī)藥企業(yè)同等職位一年以上經(jīng)驗(yàn)，并有良好的工作業(yè)績與工作記錄;
3、熟悉產(chǎn)品市場發(fā)展現(xiàn)狀，對本領(lǐng)域發(fā)展有深刻理解，熟悉現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理模式和運(yùn)作流程;
4、具備敏銳的'市場感知、把握市場動(dòng)態(tài)和市場方向的能力，優(yōu)秀的營銷管理、市場拓展、大客戶談判能力;
5、良好的溝通協(xié)調(diào)、組織領(lǐng)導(dǎo)、計(jì)劃決策能力，高度的工作熱情和事業(yè)心;
區(qū)域招商經(jīng)理崗位職責(zé)9
1、根據(jù)集團(tuán)招商管理中心發(fā)展規(guī)劃，結(jié)合集團(tuán)、大區(qū)招商相關(guān)要求，細(xì)化本區(qū)域招商相關(guān)業(yè)務(wù)管理制度與流程，制定品牌引進(jìn)、布局調(diào)整等實(shí)施方案;
2、指導(dǎo)、支持下轄商場招商工作，負(fù)責(zé)招商業(yè)務(wù)相關(guān)的市調(diào)調(diào)研，維護(hù)工廠、經(jīng)銷商關(guān)系，并做好跨區(qū)域協(xié)調(diào)和上下級單位溝通;
3、結(jié)合區(qū)域所轄項(xiàng)目調(diào)研，協(xié)助擬定租金定價(jià)，會(huì)同各商場總經(jīng)理，結(jié)合各商場預(yù)算收入要求，細(xì)化區(qū)域商場定位;
4、根據(jù)集團(tuán)招商管理中心相關(guān)要求，優(yōu)化本區(qū)域家具、建材、軟裝、新業(yè)態(tài)、進(jìn)口類品牌，審核下轄商場品牌引進(jìn)，監(jiān)督商場各項(xiàng)招商流程的合規(guī)性;
5、根據(jù)集團(tuán)及大區(qū)相關(guān)要求，牽頭組織、實(shí)施本區(qū)域下轄商場新開商場的招商工作，宣導(dǎo)集團(tuán)招商管理中心新項(xiàng)目管理要求，組織新項(xiàng)目招商流程培訓(xùn);
6、掌握下轄商場的招商定位、品牌結(jié)構(gòu)及重點(diǎn)經(jīng)銷商的銷售情況，協(xié)助上級指導(dǎo)、監(jiān)督商場的調(diào)整規(guī)劃、品牌進(jìn)撤場等相關(guān)工作;
7、定期組織市場調(diào)研，了解家具、建材、地產(chǎn)等行業(yè)市場動(dòng)態(tài)，研究品牌發(fā)展趨勢，分析市場發(fā)展動(dòng)態(tài)，關(guān)注競爭賣場動(dòng)態(tài)，形成初步市調(diào)分析報(bào)告并及時(shí)報(bào)告上級領(lǐng)導(dǎo);
8、根據(jù)集團(tuán)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，指導(dǎo)、審核商場制定的`續(xù)約方案，并及時(shí)上報(bào)大區(qū)、集團(tuán)，過程監(jiān)督，完成所轄商場續(xù)簽工作;
9、根據(jù)區(qū)域及本部門相關(guān)要求，檢查審核、維護(hù)和完善所轄商場系統(tǒng)數(shù)據(jù)，定期按時(shí)按要求完成各項(xiàng)基礎(chǔ)報(bào)表的制作、收集整理、檢查及匯總上報(bào)工作;
10、監(jiān)督、跟進(jìn)下轄商場日常招商條線管理工作(如日常管理、招商系統(tǒng)維護(hù)、信息更新及各項(xiàng)報(bào)表上報(bào)等);
11、根據(jù)集團(tuán)招商管理中心相關(guān)要求，協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)宣導(dǎo)互聯(lián)交融，協(xié)助區(qū)域所轄商場品牌推廣;
12、新聞發(fā)布會(huì)前1個(gè)月組織系統(tǒng)化培訓(xùn)，梳理各崗位工作重點(diǎn)方向，組織協(xié)調(diào)各商場關(guān)鍵崗位的互動(dòng)溝通交流，在發(fā)現(xiàn)問題中解決問題，同步提升招商專業(yè)知識(shí)及招商系統(tǒng)操作技能。
區(qū)域招商經(jīng)理崗位職責(zé)10
職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)管轄區(qū)域市場產(chǎn)品市場規(guī)劃和布局;
2.負(fù)責(zé)對地區(qū)經(jīng)銷商的整合管理;
3.提高產(chǎn)品在區(qū)域市場占有率有競爭力;
4.維護(hù)與客戶長期合作的`良好關(guān)系，樹立公司的品牌形象;
5.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)代理商管理、代表培訓(xùn)、臨床協(xié)訪和科會(huì);
6 負(fù)責(zé)本區(qū)域內(nèi)的專家建設(shè)。
任職要求：
1.具有2年以上臨床處方藥招商或醫(yī)院開發(fā)相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
2.具有專業(yè)學(xué)術(shù)推廣、市場策劃、管理技能;
3.具有優(yōu)秀的商務(wù)談判及溝通協(xié)調(diào)能力，有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神;
4.具有較強(qiáng)的邏輯思維、分析及解決問題的能力，且誠信、敬業(yè)、踏實(shí)，能承受工作壓力。
區(qū)域招商經(jīng)理崗位職責(zé)11
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)本公司產(chǎn)品所轄區(qū)域的'招商推廣工作，完成集團(tuán)分配的任務(wù)指標(biāo)，根據(jù)所轄區(qū)域市場情況，制定工作計(jì)劃并實(shí)施;
2、積極維護(hù)老客戶關(guān)系，大力開發(fā)新客戶，及時(shí)處理客戶反饋意見，提高客戶服務(wù)質(zhì)量和水平;
3、定期參加部門業(yè)務(wù)例會(huì)，分析總結(jié)問題，討論銷售政策，根據(jù)市場的實(shí)際情況，制定相應(yīng)的營銷策略;
4、積極配合市場學(xué)術(shù)部產(chǎn)品專員醫(yī)院科室會(huì)、學(xué)術(shù)年會(huì)、城市會(huì)等學(xué)術(shù)推廣活動(dòng);
5、定期向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)日常工作情況;
6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他項(xiàng)目性工作。
職位要求：
1、大專及以上學(xué)歷，有2年以上招商經(jīng)驗(yàn);
2、有自主開展學(xué)術(shù)活動(dòng)能力優(yōu)先;
3、熟悉呼吸、骨科、抗生素優(yōu)先。
區(qū)域招商經(jīng)理崗位職責(zé)12
職責(zé)
1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的.招商推廣工作;
2、負(fù)責(zé)與代理商洽談，簽訂銷售合同，并為代理商提供服務(wù);
3、負(fù)責(zé)代理商的開發(fā)和管理，維持良好的合作關(guān)系;
4、收集轄區(qū)市場信息，并及時(shí)反饋;
5、記錄經(jīng)銷商信息，建立信息檔案。
任職資格
1、�？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè);
2、2年以上招商、銷售類工作經(jīng)驗(yàn)，有豐富招商渠道者優(yōu)先;
3、熟練產(chǎn)品知識(shí)、招商流程、招商技巧、合同條款以及市場操作模式;
4、有出色的客戶服務(wù)意識(shí)、較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展和人際交往溝通能力;
區(qū)域招商經(jīng)理崗位職責(zé)13
職責(zé)：
1、根據(jù)市場拓展階段性計(jì)劃，對目標(biāo)市場進(jìn)行調(diào)研并做出準(zhǔn)確的市場調(diào)研報(bào)告;
2、按照公司的拓展計(jì)劃，發(fā)掘和考察目標(biāo)市場，與商場談判保證拓展計(jì)劃的實(shí)現(xiàn)，并維護(hù)合作關(guān)系;
3、根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略與業(yè)務(wù)發(fā)展要求，負(fù)責(zé)區(qū)域市場的拓展，完成開店目標(biāo)，提高品牌形象;
4、加盟商招募簽約、門店開設(shè)及加盟信息收集和管理;
職位要求：
1、大專以上學(xué)歷者，市場營銷、工商管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、具備2年以上家具相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉國內(nèi)家具品牌運(yùn)作發(fā)展?fàn)顩r;
3、熟悉紅星、居然、月星等大型連鎖家居賣場招商運(yùn)行模式，并擁有良好的人脈資源，
4、具有較強(qiáng)的抗壓能力、談判能力、以及快速開拓市場的`能力;
5、能完成公司下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)，并及時(shí)匯報(bào)工作進(jìn)展;
6、能夠適應(yīng)頻繁出差。
區(qū)域招商經(jīng)理崗位職責(zé)14
1. 把握產(chǎn)業(yè)園區(qū)定位、參與招商目標(biāo)及方案的制定與實(shí)施。
2. 根據(jù)集團(tuán)招商策劃目標(biāo)組織項(xiàng)目招商推廣的執(zhí)行工作。
3. 及時(shí)掌握市場動(dòng)態(tài)，分析市場競爭發(fā)展?fàn)顩r，提供集團(tuán)招商管理中心調(diào)整策劃推廣方案。
4. 深入學(xué)習(xí)和掌握招商政策(人才、稅收、樓宇、基金、物業(yè))。
5.組織客戶接待、活動(dòng)宣傳等招商活動(dòng)，并注意挖掘開發(fā)新的客戶，進(jìn)行潛在客戶需求調(diào)查，建立客戶數(shù)據(jù)庫，并對招商合同及客戶資料進(jìn)行整理歸檔、開展信用管理工作。
6. 帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成潛在客戶的前期溝通，跟蹤接洽，與客戶簽訂租賃協(xié)議/認(rèn)購協(xié)議，完成公司招商目標(biāo)
7. 參與公司重點(diǎn)客戶的招商談判，完成重點(diǎn)客戶的招商引進(jìn)工作。
8. 提升入駐客戶的滿意度，不斷完善招商服務(wù)，及時(shí)完成收租與到期續(xù)約的目標(biāo)。
9. 協(xié)助物業(yè)對入駐客戶做優(yōu)化管理，及時(shí)對退租客戶做好跟蹤服務(wù)。
10. 抓好招商專員培訓(xùn)工作，包括崗前培訓(xùn)與技能、業(yè)務(wù)的專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)，專業(yè)技術(shù)知識(shí)與綜合管理知識(shí)相結(jié)合交替。
11. 檢查和監(jiān)督部門公共盤維護(hù)，確保招商部公共盤的`數(shù)據(jù)實(shí)時(shí)更新及準(zhǔn)確。
12. 對接招商管理部匯報(bào)招商目標(biāo)的達(dá)成情況，組織招商團(tuán)隊(duì)及人員的考核。
區(qū)域招商經(jīng)理崗位職責(zé)15
職責(zé)：
1、建立和完善區(qū)招商管理制度及流程，逐步完善部門職能、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)優(yōu)化、管理;
2、組織實(shí)施市場趨勢分析、競爭環(huán)境分析、相關(guān)行業(yè)信息及加盟商動(dòng)態(tài)分析，開拓優(yōu)質(zhì)全國加盟經(jīng)銷商;
3、完成部門招商工作計(jì)劃、業(yè)績?nèi)蝿?wù)計(jì)劃;
4、負(fù)責(zé)將招商加盟任務(wù)合理分解，并負(fù)責(zé)年度及各階段招商加盟指標(biāo)的達(dá)成;
5、負(fù)責(zé)制定市場的各項(xiàng)費(fèi)用預(yù)算，并在組織實(shí)施過程中進(jìn)行費(fèi)用控制;
6、負(fù)責(zé)加盟招商活動(dòng)的策劃、組織、實(shí)施和評估，主持招商談判工作;
7、負(fù)責(zé)區(qū)域加盟商的考察和評估; 保證網(wǎng)絡(luò)的'開拓與合理布局;確保公司良性連鎖經(jīng)營和拓展;
任職要求：
1.市場營銷、電子商務(wù)類大專以上學(xué)歷;
2.外埠加盟類相關(guān)區(qū)域管理經(jīng)驗(yàn)2年以上工作經(jīng)驗(yàn),能適應(yīng)短期不定期出差;
3.具有較強(qiáng)的溝通能力，市場開發(fā)能力，具備獨(dú)立處理問題的能力;
4.數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng)，能吃苦耐勞,配合部門領(lǐng)導(dǎo)完成其他工作。
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