渠道分銷經(jīng)理的崗位職責(zé)15篇
在學(xué)習(xí)、工作、生活中，崗位職責(zé)的使用頻率逐漸增多，崗位職責(zé)主要強調(diào)的是在工作范圍內(nèi)所應(yīng)盡的責(zé)任。到底應(yīng)如何制定崗位職責(zé)呢？下面是小編為大家整理的渠道分銷經(jīng)理的崗位職責(zé)，僅供參考，大家一起來看看吧。
渠道分銷經(jīng)理的崗位職責(zé)1
職責(zé)：
1。針對養(yǎng)老行業(yè)負責(zé)公司產(chǎn)品（無線感知檢測人體體征AI人工智能）To B sales；
2。維護及增進已有客戶關(guān)系并全國拓展新的sales渠道，與客戶進行技術(shù)交流、技術(shù)方案宣講、產(chǎn)品展示等工作；
2。根據(jù)市場相關(guān)產(chǎn)品的'選型、配置提出合理化建議；
3。開發(fā)終端客戶渠道，掌握客戶需求，發(fā)覺及跟進潛在客戶，做好對客戶的追蹤、聯(lián)系；
4。負責(zé)與客戶的日常溝通，發(fā)展和維護客戶長期良好的業(yè)務(wù)關(guān)系；
5。完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作。
任職要求：
1。大專科及以上學(xué)歷，電子、計算機、通信、機械理工類專業(yè)等優(yōu)先考慮；
2。三年以上渠道銷售經(jīng)驗，有養(yǎng)老服務(wù)和相關(guān)政府資源的優(yōu)先考慮；
3。熱愛sell和market拓展工作，吃苦耐勞，情商高；
4。具備市場信息分析整理能力；具備市場經(jīng)驗和敏感的市場觀察力，分析力；
5。獨立工作能力和團隊合作精神，工作細致、認真負責(zé)，具有敬業(yè)精神。
渠道分銷經(jīng)理的崗位職責(zé)2
職責(zé)：
一、參與制定符合公司品牌戰(zhàn)略的分銷政策和制度、運作流程及規(guī)范;
二、負責(zé)公司淘系、天貓等分銷平臺的招商、分銷工作，制定相應(yīng)的營銷計劃;
三、熟悉跨境電商業(yè)務(wù)，通曉各個跨境電商平臺和渠道;
四、與公司其他運營部門組織聯(lián)合或促銷行動，推動渠道銷售與品牌合作關(guān)系;
五、負責(zé)客情維護，及時解決分銷商出現(xiàn)的問題，并管控分銷商價格體系;
六、定期提交銷售業(yè)績報表、月度提成表;
任職資格：
一、國際貿(mào)易、電子商務(wù)或市場營銷等專業(yè)畢業(yè)，擁有化妝品類品牌分銷資源經(jīng)驗佳;
二、性格外向、邏輯思維能力強，具備良好的溝通技能和客戶服務(wù)意識;
三、責(zé)任心強，具備較強的'抗壓能力;
四、有電子商務(wù)行業(yè)經(jīng)驗一年以上：
五、有良好的團隊意識，能夠吃苦，認可我司企業(yè)文化。
渠道分銷經(jīng)理的崗位職責(zé)3
職責(zé)：
1、負責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣；
2、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃；
3、管理銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；
4、合理分配工作和任務(wù)，及時掌握團隊成員的工作情況及成果并對其進行恰當(dāng)?shù)目冃Э荚u和激勵。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)
2、5年以上銷售工作經(jīng)驗；
3、有線下KA渠道、特通渠道等日化洗護開拓及管理工作經(jīng)驗，有團隊管理工作經(jīng)驗，業(yè)績優(yōu)秀；
4、具有獨立的'分析和解決問題的能力，市場感覺敏銳，有良好的溝通技巧和組織能力；
5、能承受較大壓力，適應(yīng)長期出差。
渠道分銷經(jīng)理的崗位職責(zé)4
1、 尋找潛在合作伙伴。
2、 與潛在合作伙伴進行商務(wù)洽談、溝通、和簽約。
3、 協(xié)助公司開拓建立地區(qū)市場的代理渠道。
4、支持和維系渠道關(guān)系，幫助渠道商進行渠道深入拓展的工作。
5、 統(tǒng)籌規(guī)劃管理區(qū)域代理商經(jīng)銷商、協(xié)調(diào)組織對區(qū)域代理商經(jīng)銷商的.銷售人員進行培訓(xùn)。
渠道分銷經(jīng)理的崗位職責(zé)5
職責(zé)：
1、負責(zé)公司營銷推廣渠道（醫(yī)院、藥店、診所等）的發(fā)展、推廣、維護及代理商的管理；
2、市場開發(fā)：根據(jù)銷售計劃，制訂市場開發(fā)的計劃，拜訪挖掘客戶、推廣渠道、完成公司任務(wù)；
3、客戶維護：負責(zé)所轄客戶的日常維護，收集客戶意見；
4、市場推廣：開展公司平臺的`推廣活動，提升公司的品牌知名度；
5、充分收集了解市場信息以及營銷動態(tài)，對市場開拓提出合理化的建議或意見。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，有1—3年以上醫(yī)療、銷售行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先；
2、能與客戶進行良好的溝通，具有一定的市場營銷知識；
3、勤奮、敬業(yè)、責(zé)任心強，具有較強的抗壓能力；
4、具有良好的人際交往能力、溝通協(xié)調(diào)能力、團隊合作能力及商務(wù)談判能力。
渠道分銷經(jīng)理的崗位職責(zé)6
1、按照公司的市場發(fā)展目標，負責(zé)分銷渠道發(fā)展策略的參與與制訂，提出可行性方案;
2、負責(zé)分銷渠道的全面拓展和管理工作，制訂和完善具體的執(zhí)行制度和工作流程;
3、負責(zé)分銷渠道的創(chuàng)新管理，建立和完善售前售中售后的服務(wù)管理體系，確保有效推廣;
4、優(yōu)化銷售組織結(jié)構(gòu)，建立全面的分銷人員的運作系統(tǒng)，組織分銷渠道崗位人員的工作交流，建設(shè)和培養(yǎng)分銷渠道隊伍的.工作能力，提升銷售能力;
5、完成上級布置的任務(wù)和項目。
渠道分銷經(jīng)理的崗位職責(zé)7
職責(zé)：
1.負責(zé)所轄區(qū)域客戶的拓展以及公司代理通信產(chǎn)品的推廣及銷售;
2.執(zhí)行公司的銷售政策、價格政策、促銷政策;
3.按時完成銷售統(tǒng)計報表與銷量上報工作;
4.競品信息的`收集與反饋;
5.完成公司安排的其他工作。
任職要求：
1.年齡20-35歲，大專及以上學(xué)歷;
2.良好的語言表達能力、有責(zé)任心、具備團隊精神;
3.有快速消費品從業(yè)經(jīng)驗，或者有通信行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
渠道分銷經(jīng)理的崗位職責(zé)8
職責(zé)：
1、負責(zé)公司產(chǎn)品線下渠道商開發(fā)，建立穩(wěn)定的合作關(guān)系，達成公司銷售業(yè)績目標;
2、制定KA分銷渠道年度支持政策及推廣費使用方案;
3、負責(zé)轄區(qū)的市場管理，收集市場信息、競品信息和用戶反饋等;
4、維護KA銷售渠道的客情關(guān)系，樹立良好的公司口碑;
5、建立客戶信息資料及客戶檔案，并負責(zé)相關(guān)銷售的數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，三年及以上經(jīng)銷商管理經(jīng)驗，有美妝行業(yè)經(jīng)驗的優(yōu)先;
2、熟悉KA系統(tǒng)合作規(guī)則、并有一定資源的優(yōu)先;(商超、生活館等)
3、良好的溝通談判能力及執(zhí)行能力，能承受較大的.工作壓力;
4、具有一定獨立分析及解決問題的能力。
渠道分銷經(jīng)理的崗位職責(zé)9
職責(zé)：
1.負責(zé)責(zé)任區(qū)域內(nèi)各項銷售指標的達成;
2.負責(zé)總代理品種和分銷品種協(xié)議簽訂及完成進度跟進;
3.負責(zé)承擔(dān)所屬區(qū)域的市場拓展和客情關(guān)系維護;
4.負責(zé)在銷售過程中收集、反饋和處理客戶意見，價格行情，市場信息;
5.負責(zé)承擔(dān)所劃分責(zé)任片區(qū)成熟暢銷品種、核心分銷品種各類分銷協(xié)議的簽訂;
6.負責(zé)所屬區(qū)域客戶總代理品種及分銷品種的庫存管理、流向管理、價格維護等工作;
7.負責(zé)對所屬區(qū)域客戶的銷售人員進行產(chǎn)品知識培訓(xùn)、促銷方案宣導(dǎo)、促銷禮金兌付等工作;
8.做好公司內(nèi)部關(guān)聯(lián)部門的日常溝通、活動宣傳及整體業(yè)務(wù)的推進。
任職資格：
1.一年以上醫(yī)藥銷售或快消行業(yè)銷售經(jīng)驗;
2.具備一定的醫(yī)藥市場分析及判斷能力，擁有良好的`客戶服務(wù)意識;
3.具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力，表達能力強，工作抗壓能力強;
4.執(zhí)行力強、團隊合作能力強;
渠道分銷經(jīng)理的崗位職責(zé)10
1、負責(zé)社交電商分銷平臺規(guī)劃，制定完成分銷目標，制定分銷管理體系;
2、監(jiān)管分銷商價格以及營銷體系，完善分銷商對接體系;
3、根據(jù)公司經(jīng)銷商政策，開拓新市場，開發(fā)新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍;
4、持續(xù)掌握分銷商的情況，能及時發(fā)現(xiàn)并解決分銷過程中的.問題;
5、促進分銷合作溝通，維護分銷合作關(guān)系，及時掌握平臺動向與變化，培育分銷商成長，完成公司銷售任務(wù)指標;
6、銷售數(shù)據(jù)及資料的整理，定期制作報表;
崗位要求：
1、大專及以上學(xué)歷，1年以上快消品行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗。精通電商平臺分銷平臺操作，熟悉鋪貨流程;
2、具有清晰的思路和敏銳的判斷力，較強的商業(yè)機會捕捉能力和商務(wù)談判能力;
3、有激情，責(zé)任心，具拼搏精神，能承受較大的工作壓力和不定期出差;
4、有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn);
5、精通電子商務(wù)分銷運營工作的優(yōu)先考慮;
6、經(jīng)銷商通路，有資源者優(yōu)先;
渠道分銷經(jīng)理的崗位職責(zé)11
1.按照公司的市場發(fā)展目標，負責(zé)全國分銷渠道發(fā)展策略的主要參與和制訂;
2.負責(zé)全國分銷渠道的全面管理工作，制訂和完善具體的執(zhí)行制度和工作流程，
設(shè)計執(zhí)行有效的推進和管控系統(tǒng);
3.負責(zé)分銷渠道的創(chuàng)新管理和終端的服務(wù)提升，建立和完善售前售中售后的服務(wù)管理體系，確保有效推廣;
4.負責(zé)分銷終端客戶增值服務(wù)的方案設(shè)計與推廣，并負責(zé)內(nèi)部客戶服務(wù)系統(tǒng)的不斷完善以使其更專業(yè)地應(yīng)對市場對品牌的'要求;
5.優(yōu)化銷售組織結(jié)構(gòu)，建立全面的分銷及導(dǎo)購人員的運作系統(tǒng)，組織分銷渠道崗位人員的工作交流，建設(shè)和培養(yǎng)分銷渠道隊伍的工作能力，提升銷售能力;
6.參與分銷渠道管理崗位人員的監(jiān)督獎勵機制，年度績效考核，需求培訓(xùn)的開發(fā)，審核新的分銷渠道的崗位職責(zé)，有合理獎勵和辭退相關(guān)人員的人事建議權(quán);
7.完成上級臨時布置的任務(wù)和項目;
任職要求
1.本科，3年以上工業(yè)機器人或自動化安防設(shè)備方面分銷渠道管理經(jīng)驗，
熟分銷終端渠道的實操流程及售前售中服務(wù)管理體系;
2.良好的分析和提案能力，執(zhí)行力和管理能力強，并具備同等相關(guān)的實踐經(jīng)驗;
3.客戶服務(wù)意識強，在客戶增值服務(wù)的開發(fā)提升以及營銷服務(wù)的優(yōu)化方面具有一定的實操經(jīng)驗;
4.溝通力和表達力強，有2年以帶團隊經(jīng)驗;
5.敬業(yè)，以結(jié)果為導(dǎo)向，會績效管理者優(yōu)先，待遇豐厚，平臺前景廣;
6、高提成，年薪百萬不是夢
渠道分銷經(jīng)理的崗位職責(zé)12
1、根據(jù)全國區(qū)域市場發(fā)展和公司的.戰(zhàn)略規(guī)劃，協(xié)助銷售總監(jiān)制定總體銷售戰(zhàn)略、銷售計劃及量化銷售目標;
2、制定全年銷售費用預(yù)算，完成公司下達的銷售任務(wù);
3、制定銷售額、市場覆蓋率、市場占有率等各項評價指標;
4、分解銷售任務(wù)指標，制定責(zé)任、費用評價辦法;
5、制定、調(diào)整銷售運營政策;
6、組織、領(lǐng)導(dǎo)銷售隊伍完成銷售目標，協(xié)調(diào)處理各類市場問題;
7、匯總、協(xié)調(diào)貨源需求計劃以及制定貨源調(diào)配計劃;
8、協(xié)調(diào)銷售關(guān)系;
9、調(diào)整銷售區(qū)域布局及業(yè)務(wù)評價。
渠道分銷經(jīng)理的崗位職責(zé)13
職責(zé)：
1、行業(yè)渠道開拓，渠道管理和渠道關(guān)系維護等工作;
2、通過電話和網(wǎng)絡(luò)尋找和開發(fā)渠道合作伙伴，與潛在合作伙伴或代理商進行商務(wù)洽談和簽約;
3、定期出差，負責(zé)維護好區(qū)域內(nèi)代理商，對區(qū)域代理商的銷售和技術(shù)支持人員進行培訓(xùn)和指導(dǎo);
4、承擔(dān)具體的公司分配的銷售區(qū)域和銷售任務(wù),并完成分配的銷售目標;
5、負責(zé)經(jīng)銷商開發(fā)、經(jīng)銷商維護、市場督導(dǎo)等工作;
6、制定分銷商的具體支持措施和分銷活動策劃，協(xié)助分銷商成長;
7、對公司產(chǎn)品線進行管理，確保分銷平臺流程的流暢和規(guī)范的.運作;
8、對分銷客服、物流、支付等問題的督辦及溝通銜接工作;
9、保證資金的安全，降低應(yīng)收賬款風(fēng)險;提高產(chǎn)品運銷率，完成每月的回款任務(wù);
10、銷售數(shù)據(jù)及資料的整理，定期制作報表，根據(jù)銷售情況策劃促銷活動，提升業(yè)績，分銷活動提交等。
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷，具備兩年以上分銷招商和客戶維護工作經(jīng)驗。有一定線上、線下分銷經(jīng)驗優(yōu)先;
2、熟悉商場、超市、母嬰店運營及鋪貨流程;
3、具備較強的創(chuàng)新與市場分析、營銷、推廣能力，分析與解決問題的能力;
4、高度的責(zé)任心，工作高效，具有較強的承壓能力;
5、出色的人際溝通能力，分析問題及解決問題能力強。
渠道分銷經(jīng)理的崗位職責(zé)14
1、帶領(lǐng)團隊開發(fā)和管理代理商團隊業(yè)績;
2、培訓(xùn)代理商銷售雇主品牌官網(wǎng)的能力;
3、制定區(qū)域推廣計劃并組織實施;
4、分析區(qū)域市場、提升點招聘雇主品牌官網(wǎng)區(qū)域的影響力;
任職資格：
1.本科及以上學(xué)歷，三年以上大客戶或品牌行業(yè)渠道銷售經(jīng)驗，法律或知識產(chǎn)權(quán)，管理，市場營銷，廣告相關(guān)專業(yè);具有商標行業(yè)銷售者優(yōu)先;
2.具有豐富的渠道銷售和管理工作經(jīng)驗，有相關(guān)渠道資源的`積累;
3.形象氣質(zhì)良好，溝通表達能力優(yōu)秀，富有親和力，善于人際關(guān)系經(jīng)營，具備良好的談判和洞察力;
4.掌握市場營銷知識，善于公關(guān)和商務(wù)談判，具有良好的團隊合作意識和管理能力;
5.執(zhí)行力強，責(zé)任心強，團隊協(xié)作意識強，善于創(chuàng)新。
渠道分銷經(jīng)理的崗位職責(zé)15
職責(zé)：
1、負責(zé)唯品會、京東、聚美等電商垂直/閃購平臺渠道的入駐及管理;
2、負責(zé)微博，微商，SNS等電商渠道的建立與管理。
3、與商品部/設(shè)計部/技術(shù)部/倉儲物流部等配合，做好各渠道活動上線，活動推廣的.實施、維護、管理工作，積極推進品牌在各渠道的銷售;
4、銷售數(shù)據(jù)的審核，活動總結(jié)與數(shù)據(jù)分析;
5、與平臺方建立良好的工作關(guān)系。
任職資格：
1、大專以上學(xué)歷，四年以上電商商務(wù)經(jīng)驗;
2、熟悉電子商務(wù)網(wǎng)站結(jié)構(gòu)及運作模式，對產(chǎn)品促銷活動有相當(dāng)?shù)牟邉澓徒M織能力;
3、務(wù)實開放、執(zhí)行力強，做事有思路有策略，喜歡挑戰(zhàn)，熱愛電子商務(wù)，愿意學(xué)習(xí);
4、具備很強的溝通能力及創(chuàng)造能力，出色的執(zhí)行能力及市場分析、公關(guān)、溝通和商務(wù)談判能力;
5、有京東、天貓或者在其他任何平臺上面有相應(yīng)的渠道資源者優(yōu)先考慮;
6、熟悉母嬰，時尚，美妝，家居行業(yè)，有電子商務(wù)網(wǎng)絡(luò)分銷經(jīng)驗者優(yōu)先。
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