科長崗位職責(15篇)
在當下社會，接觸到崗位職責的地方越來越多，制定崗位職責可以最大限度地實現勞動用工的科學配置。那么相關的崗位職責到底是怎么制定的呢？下面是小編為大家收集的科長崗位職責，歡迎閱讀與收藏。
科長崗位職責1
1、協助上級完成日常各項行政管理工作;
2、負責集團公司后勤保障工作，辦公環境維護;
3、負責集團公司的檔案管理及各類文件、資料管理工作;
4、負責集團公司日常會務的`安排及商務接待工作;
5、負責集團公司相關證照的注冊、變更、年檢等工商類工作;
6、負責集團公司固定資產的盤存和管理工作;
7、負責集團品牌宣傳工作;
8、上級臨時安排的其它事務性工作。
科長崗位職責2
1、認真學習貫徹執行國家和上級領導有關建筑行業的法律、法規，堅決貫徹執行公司制定的質量、安全、文明施工管理制度及其他管理制度。
2、做好安全生產的管理工作，總結交流推廣先進經驗。經常深入基層，指導檢查項目部質量、安全、技術人員的工作，掌握安全生產情況，調查研究生產中的.不安全問題，提出改進意見和實施。
3、組織、主持每月一次的安全、文明施工，質量、機械、電氣綜合大檢查，并組織評比、考核、上報當月檢查情況文件。
4、參與審核每個人工程的施工組織設計、施工方案和質量、安全、技術措施的制定，并監督、檢查其實施、落實情況。
5、監督檢查每個項目部生產環節，對建筑材料的檢驗和工程質量、安全文明、施工進度、工程變更的落實和現場認證等管理工作，發現隱患，協調、督促整改，并且按期限復驗。
6、有權對項目部施工現場一切違章作業行為，一切不符合規范行為，勒令整改，情節嚴重者停工整改或直接對項目部進行罰款，數額視情節嚴重程度決定，無須當事人或項目部簽字。
7、參與傷亡事故和重大未遂事故的調查、統計工作，分析事故的原因，并報告及協助有關部門做好處理事故工作。
科長崗位職責3
1.認真執行場領導有關森工生產、安全生產工作的'部署，制訂各項工作計劃并組織落實。
2.掌握全場森林資源狀況，合理安排采伐。落實年度伐區規劃，狠抓生產銷售進度，確保完成上級下達的木材生產計劃指標。
3.全程參與主伐山場招投標工作，不斷完善工作機制。
4.落實安全生產工作實施方案，確保實現全年無生產責任事故的目標。
5.做好生產成本控制，對涉及資金收付事項進行復核。
6.對各崗位人員進行工作指導，搞好分工協作，并進行考勤。
科長崗位職責4
1.在分管院長的領導下，負責本科室的全面工作。
2.認真執行國家政策、法律法規和醫院的各項規章制度。
3.組織全科人員的政治學習和業務學習，努力提高科內人員的政治覺悟和業務水平，及時傳達醫院會議精神，落實醫院的各項決定。
4.制定本科室年度計劃和科室人員工作職責，督促檢查科內人員的`各項工作。
5.制定和完善醫院《成本核算制度》、《經濟管理方案》和其他責任制管理方案。
6.審核檢查成本核算和獎金核算數據，按經管方案計算科室獎金，充分調動全院職工的積極性。
7.監督檢查科室執行《獎金二級分配指導方案》，打破科室內部分配的平均主義。
8.搞好科室成本效益分析，指導和監督科室合理組織收人,嚴格控制支出，抓好增收節支工作。
9.定期進行經濟活動分析，為醫院領導提供決策信息。
10.完成領導交辦的其他工作。
科長崗位職責5
1.在站長或分管領導的領導下，根據本部門的實際情況，制訂本科各崗位職責、各業務操作規程和工作計劃,并組織實施。
2.以身作則，密切聯系群眾。督促全科人員遵守本血站的各項規章制度,合理安排全科人員的工作，明確分工、分組,認真落實各項工作任務。
3.定期組織本科人員進行政治學習，做好職工的思想政治工作，激發職工的主人翁責任感。堅持原則，弘揚正氣，敢于同不良風氣作斗爭。
4.加強與兄弟科室之間的聯系，取長補短，團結協作。定期召開全科人員會議，增強內部團結，研究存在問題，傳達貫徹血站召開的會議精神，不斷提高工作質量。
5.定期組織本科人員進行業務培訓并考核，不斷提高本科人員的業務水平。
6.經常對本科的各個工作環節進行監督檢查,發現問題及時解決，對重大問題、差錯事故應及時向主管領導匯報，配合有關部門進行分析并采取相應措施。
7.按規定做好各種資料的.保存、統計、上報工作。定期對各種儀器設備進行保養，有故障的儀器設備應及時通知有關部門維修或更新。對科室所需物品的增補應做到及時、節約。
8.在站長或分管領導領導下，帶領全科人員完成獻血者的接待、體檢、化驗、采血、成分制備等工作，確保血液質量。
9.負責采血車(點)的管理工作。
10.負責本科人員的政治、業務學習，不斷提高工作人員的綜合素質和工作效率。
11.負責科內的排班工作。
12.負責領導臨時交辦的各項任務。
科長崗位職責6
1.負責計劃財務科日常管理工作。
2.研究提出市糧食總量平衡、品種結構、年度收支計劃和中長期規劃意見與建議，安排重點用糧計劃。
3.負責市糧食行業統計工作，承辦糧食流通、加工、倉儲等統計報表的匯總上報工作。
4.配合有關部門管理地方糧食風險基金，做好糧食財務掛賬的清理和消化工作。
5.組織協同有關部門做好糧食系統財務管理和職工住房資金使用與管理工作。
6.完成領導交辦的`其他工作。
科長崗位職責7
崗位職責：
1、制定公司的注塑模具質量標準及檢驗文件；
2、負責模具制造過程質量管控；
3、負責不合格模具的評審處理，制定合格率的`提升方案；
4、處理公司所有注塑模具的質量問題及外購模具質量問題。
任職資格：
1、大專及以上學歷，機械/模具類相關專業優先；
2、5年以上模具項目工作經驗，有質量工作經驗者優先；
3、掌握模具制作流程，熟悉汽配行業質量工具及方法；
4、具備較強的責任心，工作認真，服從安排，抗壓能力強
科長崗位職責8
1、負責進銷成本帳務處理，負責廠商對帳，申請付款單據;核銷廠商合同費用扣除、廠商增值稅進項發票
2、負責公司財務銷售憑證審核、核對關聯往來
3、熟悉會計核算流程、財務內控體系、國稅、工商的流程定期組織檢查會計政策執行情況，嚴控操作風險，解決存在問題
4、了解稅務稅法，會操作開票、報稅工作，懂稅務籌劃
5、根據投資者要求，對外提供財務月報、季報和年報
6、配合公司財務負責人完成公司其他事項
科長崗位職責9
1、善于統籌、完善部門各項工作;
2、處理建筑行業的資質申報、營業執照年審等。
3、做好員工關系、繳納社保、公積金等工作，并做好落實或監督落實工作;
4、安排行政日常相關工作，處理好相關部門的工作要求;
5、適應公司快速發展的.需求，及時調整工作計劃，做好人事行政工作的服務功能。
科長崗位職責10
1.規劃完善就業服務事業的發展，研究提出城鄉勞動者就業的基本思路，規劃指導勞動力市場、鄉(鎮)街道社區勞動保障平臺建設，逐步實現城鄉就業一體化。
2.貫徹落實國家、省出臺的各項就業再就業政策，實施再就業工程，擬定再就業省補助資金分配方案，監督區縣就業補助資金的使用。
3.建立健全就業再就業培訓機制，積極推行勞動預備和職業資格證書制度，指導和監管本級各職業技能鑒定機構開展職業技能鑒定，指導本級技工學校、社會力量舉辦的以職業技能為主的職業培訓機構的工作。
4.加強失業保險基金的管理，組織落實失業保險的'各項政策，指導、監督、檢査本級失業保險經辦機構業務工作。
5.負責本級就業工作領導小組辦公室的日常工作以及局領導臨時交辦的其他工作。
科長崗位職責11
1.負責日常部門人員管理及工作分配等;
2.根據客戶需要對所代理的企業提出合理的財務規劃和經營指導;
3.能獨立完成中小企業的代理記賬全部過程，熟悉稅務申報和賬務處理業務;
4.總經理交代的`其他事項。
科長崗位職責12
一、在院長辦主任領導下，負責本科室的全面工作，組織全科人員努力完成本科室職責范圍規定的各項工作任務。分管學校行政印章管理、發文管理、各種證件辦理、綜合統計、文印室管理等工作。
二、負責學校印章、院長印章、合同專用章、院長辦公室印章的使用與保管，做到認真掌握，正確使用，用印要有據可查，不出差錯。
三、負責按規定辦理全校各部門印章的刻制、啟用和舊印章銷毀手續。
四、負責按規定開具學校介紹信及各種證明。負責全校教職工工作證的發放工作，辦理學生畢(結、肄)業證驗印蓋章工作。
五、負責全校行政綜合性報表的.組織、協調匯總和上報工作。
六、負責學校行政發文登記，所有上報下發文件應嚴格按辦文程序操作，打印裝訂成文蓋印后發出，把好公文質量出門關。
七、負責校友會的組織、管理工作。
八、完成領導交辦的其它工作。
科長崗位職責13
1.在部長的領導下，主持組織科日常工作。
2.組織好本科人員的政治理論和業務學習，不斷提高政治素質和業務工作能力。
3.根據上級黨組織和校黨委有關組織工作的要求，提出實施意見，經黨委審批后,認真貫徹落實。
4.根據校黨委關于加強黨的基層組織建設和做好發展黨員工作的意見，切實加強黨的基層組織建設,做好發展黨員工作。
5.做好校級、市級以上優秀共產黨員和先進基層黨組織的.評選表彰工作。
6.督促落實校黨委《黨員教育管理制度》，加強調查研究,有的放矢地搞好黨員教育和管理工作。
7.組織做好黨員年報、組織政審、黨員組織關系接轉、黨員數據庫維護、宣傳報道以及黨費的收繳、管理和使用等工作。
8.認真做好領導交辦的其他工作。
科長崗位職責14
1.主要負責企業一線員工的招聘，經常與營運負責人保持良好的溝通及面試按排。
2.根據招聘需求，搜尋、面試并向營運提供一線員工，確保離職人員的及時補充;
3.協助開發并管理相關的人才搜尋渠道以確保資源的有效利用;
4.根據實際需求，支持或參與一線員工的進場項目;
5.在實際工作中對現有招聘的.政策、流程、系統和工具提出改進意見并確保執行，以不斷提升招聘工作的有效性
6.定期對招聘工作進行分析，提供全面準確的意見、建議.
7.有相關人事全模塊經驗，需思路清楚，吃苦耐勞、良好的溝通能力及團隊精神。
科長崗位職責15
1、負責門診收費處和住院處工作部署及日常管理工作，包括人員管理、排班考勤、備用金周轉與監督管理工作、收入稽核、管理流程優化、突發事件及投訴糾紛處理等;
2、負責收費處人員崗位考核目標的制定和考核工作，根據崗位職責，對科室人員的獎懲、聘用提出建議;
3、負責對接科室，能處理好收費處與臨床科室、職能部門的.溝通和業務往來;
4、收費處醫保電子支付升級工作和自助機業務管理;
4、通過不定期工作檢查和組織培訓等方式，提高收費處服務流程和員工服務能力。
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