負責人崗位職責集錦15篇
隨著社會不斷地進步，需要使用崗位職責的場合越來越多，崗位職責可以明確每個人工作職責是什么內容，該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。制定崗位職責的注意事項有許多，你確定會寫嗎？下面是小編幫大家整理的負責人崗位職責，歡迎閱讀與收藏。
負責人崗位職責1
崗位職責：
1、在項目經理的直接領導下，負責管轄區施工現場的日常工作安排。（包括合理使用勞動力，按計劃完成各項生產任務）。
2、負責項目水電施工方案以及材料計劃、進度計劃、月、周工作的安排和編制、落實。
3、負責對口監理、安檢、質檢等技術交流及接待工作。
4、學習、熟悉施工圖紙，組織工人按圖施工，堅持深入施工現場第一線，進行跟蹤管理，做好對作業班組的'技術、質量、安全交底工作，控制本工種材料使用，杜絕浪費，并經常性的檢驗與督促。
5、提前做好施工前準備工作，排除作業過程中的障礙，提前為班組創造施工條件。
6、調查掌握市場行情，分析成本，制定單項單價。
7、負責對該項作業班組協調、安排、分工、交驗和結算工作。
8、負責組織工人學習崗位技能、安全操作規范。
9、認真做好施工日記的記錄工作，及時搜集、整理和保存本工程的技術資料和竣工驗收資料。
10、完成領導交辦的其他任務。
11、持有建委下發的電工本
1、年齡：25-40歲
2、熟悉水電圖紙，有豐富的施工現場實踐經驗
3、熟悉建筑類水電施工和用電管理
4、熟悉水電方面的規劃和系統專業知識
5、熟悉施工現場臨時用電規劃和水電材料預算
6、懂一定的電腦運用，會制作水電方面的統計表格
7、工作認真負責、不怕辛苦、有上進心、有一定的語言表達能力。
負責人崗位職責2
1、負責制定和完善公司財務政策、財務制度與會計政策等各項財務管理制度。
2、負責監督各項財務制度執行情況，實施內部財務控制。
3、參與制定公司戰略規劃，經營計劃。
4、參與公司重大經營事項的決策討論及政策建議等。
5、負責編制公司財務預算，對財務預算執行進行控制、分析和管理
6、負責公司財務決算審計、財務專項審計。
7、建立和完善部門內部控制及考核體系，負責財務人員考核及人才培養。
8、全面負責財務部的日常工作
負責人崗位職責3
1、全面負責品管部的管理、協調、服務工作，對總經理負責;
2、以品質長期穩定為目標，依據公司年度經營計劃制訂品管部工作計劃，經總經理批準后組織實施;
3、參與制定、修訂公司品質管理制度，并組織落實;
4、負責追蹤、修正品質控制程序，確保品質合格率，提高優質品率;
5、制定培訓計劃，提高品管、生產人員的品質意識、專業知識和業務技能;
6、貫徹全面品質管制理念，負責與技術、生產、采購、銷售等相關部門的協調工作;
7、積極與外界交流，學習先進的`品管理念和方法，持續改善產品品質;
8、協助技術部制定、修訂產品說明書及相關技術資料，有效參與技術營銷工作;
9、定期和不定期深入市場，及時了解和處理與品質相關的問題;
10.對品管記錄、檢化驗數據的可靠性及真實性負責;
11.控制部門費用在預算范圍，減少藥品浪費，避免環境污染;
12.依照規定的權限，對本部門員工轉正、調動、任用、考績、獎懲、薪金、晉升、準假和費用開支，有提請、審核、決定權及總經理授予的其它權限。
負責人崗位職責4
1.全面負責公司工程項目技術管理工作,包括可行性分析、組織技術文件審定、工程竣工總結及評價等;
2. 負責對各項目重大技術方案進行審核;對工程現場施工提供技術支持,協調解決施工中遇到的.重大問題。
3.負責組織項目工程技術人員隊伍的培訓;
4.完成領導交辦的其它工作。
負責人崗位職責5
一、樹立“質量第一”的觀念,堅持質量效益的原則,承擔質量管理方面具體工作,在藥品質量管理方面有效行使裁決權;
二、負責監督質量管理制度的有效執行,定期檢查制度執行情況,對存在的問題提出改進措施,并做好記錄;
三、在企業各組的`協助下,負責對企業員工進行質量教育、培訓工作;
四、負責對藥品養護工作的業務技術進行指導;
五、負責對首營企業、首營品種質量審批;
六、負責協調組之間質量管理工作的有效開展;
七、主管質量方面培訓教育工作的實施;
八、負責質量信息管理工作,定期收集藥品質量信息和有關質量的意見、建議,組織傳遞反饋,并定期進行統計分析,提供分析報告;
九、對不合格藥品進行控制性管理,負責不合格藥品報損前的審核及報損、銷毀藥品處理的監督工作,做好不合格藥品的相關記錄;
十、按月檢查陳列藥品的質量狀況,保證其符合規定的要求;十一、定期檢查門店的環境及人員衛生情況,組織員工定期接受健康檢查;
十二、負責建立藥品質量檔案和收集質量標準;
十三、負責種類質量記錄、資料的收集存檔工作,保證各項質量記錄的完整性、準確性和可追溯性;
十四、協助企業負責人召開質量分析會,做好記錄,及時填報質量統計報表和各類信息處理單;
十五、負責處理藥品質量查詢,對顧客反映的質量問題及時查找原因,盡快予以答復解決;
十六、負責藥品不良反應信息的處理及報告工作。
負責人崗位職責6
崗位職責：
1.負責原材料、半成品、成品入庫檢驗管理，對檢驗結果負責；
2.負責下屬人員的質量管理，質檢工作安排；
3.確保公司計量器具的準確性和合法性；
4.指導下屬工作及相關職能培訓；
5.評估、考核下屬員工；
6.制定質檢規范。
任職要求：
1.專科及以上學歷，三年以上質量檢測工作經驗；
2.具有機械類相關專業技術背景，了解機加工工藝流程；
3.能根據產品質量要求選擇正確的工具和方法進行檢驗；
4.能熟練使用千分尺、內徑百分表、三坐標等檢測器具；
5.具有數據統計、分析、解決和發現潛在問題的.能力；
6.可以建立建全生產過程質量檢驗標準體系；
7.熟悉ISO9001質量管理體系；了解ISO9001質量體系在企業的運作方法。
負責人崗位職責7
1、組織整理、編制符合質量認證體系的質量手冊和文件程序，并申請通過認證;
2、組織質量體系認證和推廣、實施與監督完善工作;
3、根據公司的實際情況和客觀條件的變化對各項認證體系進行維護，促進其順利實施;
4、負責質量管理體系的內審工作，對質量管理內審過程進行監督;
5、分析公司質量管理狀況，并上報高層領導作為決策依據;
6、參與制定公司質量方針、目標;
7、協調公司內外部相關部門，積極組織各項質量體系的'運作和實施;
8、負責與公司對外質量管理合作伙伴的溝通與合作。
負責人崗位職責8
1、積極應用新技術、新材料、新工藝，確保工程質量。
2、負責組織施工項目的質量評定，并參加隱蔽工程驗收和分項分部工程的質量評定與驗收。
3、責組織質量事故的.處理工作，針對工程特點制定質量通病的防治措施。
4、責組織按編制竣工資料的要求收集、整理各項資料，參與工程的結算審定工作，提供各項經濟技術簽證資料。
負責人崗位職責9
1、負責公司質量方針、質量目標貫徹落實，改善公司質量管理工作。
2、負責公司各種質量管理制度的制定與實施，以及公司各種質量管理活動執行與推動。
3、組織和協調公司產品的認證工作，負責對原材料供應商的評估。
4、負責進料、在制品、成品質量標準和檢驗規程的.制定與執行，監督指導各項質量檢驗工作。
5、負責處理質量異常，協助處理顧客投訴與退貨調查、原因分析，并擬定改善措施。
6、負責質量管理信息的收集、傳導、回復、以及質量成本的分析與控制工作。
7、負責組織不合格品的控制，制定不合格的預防和糾正措施，并予以督導執行。
8、負責檢驗儀器、量具、實驗設備的管理工作。
9、負責監督、檢查質量記錄，組織分析管理數據。
10、負責檢驗人員的質量基礎培訓及檢驗工作要點培訓工作。
11、負責總經理交付的其它工作。
負責人崗位職責10
崗位職責
1、 組織并參與pps項目的工藝設計參與,生產設備選型,設備的招標、監造、驗收、安裝等工作;
2、 組織并參與pps項目生產線的建設、設備調試、驗收、及試生產相關工作;
3、 負責投產后的總體生產運營及管理,包括生產規程的制定和組織、生產日常運營和現場管理、設備管理、物料及物流的組織管理等;
4、 參與新產品的開發,組織新配方及產品的中試及反饋,生產線及設備的改造升級等技術研發工作。
任職要求:
1、 高分子材料、化學工程與工藝、過程控制與控制工程等相關專業,本科及以上學歷,40歲以下優先;
2、 3年以上大型化工企業生產、技術、管理等崗位的從業經驗,具備化工設備設計及實施經驗者優先;
3、 學習理解能力強,對于新事物的'能快速理解和掌握;抗壓能力強,獨立完成工作和解決問題的能力強;
4、 溝通能力強,團隊組織協作能力強,做事認真、細心,具有一定管理團隊的經驗基礎。
負責人崗位職責11
(一)、崗位職責：
1、主持質量管理的全面工作，并對質量管理的各項工作結果負責
2、組織建立質量管理體系,確保質量體系的有效運行
3、制定質量目標和質量計劃，經批準后組織實施
4、制定產品質量檢驗標準，對公司采購品和產品質量控制負責，對批量責任事故負責
5、負責設計與開發活動的質量策劃，
6、參與新產品開發的先期策劃，審查產品設計、工藝的科學性、合理性
7、組織實施質量統計，對統計數據的真實性、可靠性負責
8、領導、管理、指導、監督、檢查、考核直屬下屬的工作
9、有對各類產品質量事故進行調查，分析和提出處理意見權
10、對質量問題行使否決權
11、定期通報各有關部門質量檢查結果，對存在的質量問題制訂糾正和預防措施并組織實施
12、有權制止不符合工藝規定和要求的生產行為
13、對本部門員工的各項考核、獎懲有決定權
14、定期對全廠員工進行質量管理制度及提高質量意識的培訓
(二)、工作內容：
1、收集、貫徹執行各級質量檢驗、監督法規，并對實施情況進行跟蹤與監督
2、組織、建立實施質量體系并保證體系的有效運行
3、體系文件的編寫、報批、發放、修改等管理工作及質量管理工作的持續改進
4、公司質量計劃的制定與實施，質量目標的分解與檢查考核
5、組織制定產品質量檢驗標準，并組織實施
6、編制質量年度、月度工作計劃，經批準后組織實施
7、內部質量審核工作，對二、三方審核及其提出的問題，制定整改措施，并組織對實施的'情況進行跟蹤與監督
8、依據用戶反饋質量信息、售后索賠原因分析提出整改措施，并對實施情況跟蹤
9、每月召集一次質量例會，就上個月公司的質量問題進行通報、分析，提出糾正整改措施，并做好會議記錄
10、公司采購件的入廠檢驗，生產過程的過程控制，產品的出廠檢驗及相關記錄的控制
11、組織工藝紀律檢查、保證工藝紀律的執行
12、對原材料、包裝物、半成品、產成品的質量判定及行使質量否決
13、公司內部計量器具的管理，包括申請購置、建立臺帳、鑒定、審核等
14、質量事故的分析和處理
15、參與新產品開發的產品質量先期策劃，審查新產品設計、工藝的科學、合理性，負責產品的質量改進工作
16、認真做好本部門質量統計工作，及時報送各類統計報表，并對統計數據的及時與真實性負責，為領導及有關部門提供準確可靠的質量信息
17、積極參加各類培訓，不斷提高自身素質
18、制定培訓計劃，定期對全廠員工進行質量管理方面的培訓，不斷提高員工的質量意識
19、負責質量專題會議的記錄工作，組織落實相關措施
20、積極完成領導及會議安排的其他工作任務
負責人崗位職責12
1.負責全所的技術工作和重大技術事故的調查處理。
2.審核程序文件、標準操作規程及檢測設備自校規程。
3.負責審批簽發檢驗報告書。
4.組織技術項目籌建工作。
崗位職責
1.協助所長做好全所的質量工作。
2.負責提出質量事故的`處理及檢驗質量爭議事項的處理，報請所長批準。
3.檢查各類人員的檢驗工作質量以及全所檢驗工作質量。
4.負責對質量手冊的貫徹執行情況進行檢查、監督。
5.負責組織召開本所的檢驗工作質量分析會，向所長提出改進意見、檢查整改措施執行情況，并提出獎懲意見。
6.負責組織實施本所業務考核
負責人崗位職責13
1.負責醫療器械經營過程的質量管理工作，貫徹執行國家法律、法規和行政規章，行使質量否決權。
2.組織編制質量管理文件，并指導、檢查、督促實施。
3.審核供貨單位、購進產品及購貨單位合法資格，建立質量檔案。
4.收集分析質量信息，負責質量查詢、投訴或質量事故的調查處理及報告。
6.負責指導和監督產品收貨、驗收、保管、養護、出庫、運輸等過程的`質量工作。
7.負責不合格品的審核，對不合格品的銷毀處理過程實施監督。
8.負責組織儲運設施設備校準及驗證工作。
9.協助人事行政部開展質量管理方面的教育或培訓。
負責人崗位職責14
崗位職責：
1、制定和完善運輸工作的流程與標準，合理規劃流程以保證運輸工作能順利開展并符合國家相關交通運輸法規政策；
2、制定運輸部的各項工作流程和標準，并報公司領導審批后實施；
3、根據部門業務的完成情況，協助物流總監規劃部門的發展目標，形成科學的中長期發展規劃；
4、指導運輸主管做好貨物運輸方式、運輸路線等規劃工作，并審查規劃結果；
5、監督公司所有車輛的組織、調度和日常管理工作，嚴格控制運輸費用；
6、做好本部門所屬車輛的安全管理工作，加強部門員工的安全教育工作；
7、認真落實公司交付的運輸任務，保證行車安全；
8、做好運輸安全培訓工作，確保全員熟悉并遵守各種安全規范；
9、及時處理運輸過程中出現的突發事件，并認真總結問題產生的原因；
10、負責協調公司與鐵路部門、航空公司、船運公司等的合作關系，保障公司各種運輸路線的通暢；
11、及時協調與外部承運商的關系，保證公司貨物運輸對接暢通；
12、合理為部門員工分派運輸任務，對本部門員工的工作進行監督與協調；
13、負責運輸部門與其他部門的聯系與溝通，并及時處理部門運營中遇到的各種問題；
14、根據貨物以及運輸的需要，選擇合適的運輸商，并進行洽談。
任職條件：
1、物流、運輸、交通相關專業本科以上學歷；
2、具備物流、運輸行業的工作經驗，3年以上運輸管理工作經驗；
3、熟悉運輸物流方面的`專業知識，熟悉物流運輸的工作流程；
4、熟悉相關業務區域的路況，能進行運輸線路的優化；
5、具備良好的商務談判能力；
6、具備良好的職業道德素質
負責人崗位職責15
主要職責：
1、根據公司發展戰略，建立、完善與政府機構、海內外商業機構的聯絡溝通機制；
2、負責建立和維護公司對外各類溝通渠道，保持良好的互動、合作關系，取得相關部門長期支持，營造良好的經營環境；
3、根據公司業務發展需求，負責挖掘、整合公司現階段或未來所需的社會資源與業務渠道；密切關注各類信息的'現狀及變動，為公司業務運營和重大決策提供建議，并負責各種緊急、突發、危機事件中公關事項的處理工作；
4、總體把控外媒的戰略策劃、運營；負責在社交、公關、媒體層面幫助公司監控公關輿情，危機預警和相應危機管理及處置；
5、擔任集團董事長的新聞秘書/對外發言人，做好外界對公司領導的訪談，和新聞采訪規劃；協助董事長完成對外接待、會務、宣傳等重要活動的演講稿等，協助集團領導完成品牌塑造與戰略發展；
6、代表董事長與公司進行對內對外各部門的溝通協調，確保公司聯絡傳播內容的統一、準確，提升公司品牌形象與社會知名度；
任職資格：
1、全日制統招碩士及mba優先，海外背景優先；大型金融控股或房地產集團以及國際知名傳媒/4a公關廣告公司，或擔任過知名企業集團董事會助理或秘書的優先；
2、具備同政府部門進行公關合作的能力，具備優秀的談判能力、語言及文筆寫作能力優秀，有政商/財經、管理類知識儲備，具備宏觀視野；
3、熟悉政府關系及政府有關部門的相關政策和溝通流程，熟悉境內外區主要政府部門關系，具備一定的政府人脈資源；
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