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營銷總崗位職責14篇
在不斷進步的社會中，很多地方都會使用到崗位職責，崗位職責的明確對于企業規范用工、避免風險是非常重要的。我們該怎么制定崗位職責呢？以下是小編收集整理的營銷總崗位職責，希望對大家有所幫助。
營銷總崗位職責1
職責：
負責珠三角城市公司業務統籌
1、樓盤代理（一二手聯動）
2、商業寫字樓代理招租
3、服務樓盤進行多形式推廣
要求：
1、有較多的甲方人脈資源
2、擁有比較良好的商務洽談接待能力
3、誠信踏實人品好。
營銷總崗位職責2
1、帶領團隊，協同相關部門完成品牌及開發各項展會活動；
2、深入研究客戶要求，負責項目開發各階段的策劃與市場調研工作，協助完成各類策劃案的推廣；
3、持續分析市場動態，為項目策劃和公司發展提供思路，協助業務健康擴展；
4、定期主持公司策劃會議，協助相關部門推進公司營銷運作；
5、針對業務目標做好執行策略的制定；
6、有平面設計能力，能夠獨立完成各項活動的策劃與設計方案。
7、具有華南區led客戶資源；
8、良好的.客戶維護和客戶開發能力；
9、具有一定的管理能力，能夠帶團隊；
led營銷總監崗位
營銷總崗位職責3
職責描述:
1、在總經理的領導下,負責銷售部部門計劃、目標的制定檢查以及部門員工考評工作及部門內部制度制定工作;
2、負責協調和組織開展營銷日常業務,并隨時監督指導,工作匯報分析;
3、制定合理、可行的業務拓展活動計劃方案,并組織協調執行實施;
4、負責制定公司年度營銷計劃并組織實施分解,完成各項計劃任務;
5、負責對業務上重要客戶的接待和談判和跟蹤;
6、負責處理銷售業務中的重大突發事件,確保營銷工作的`正常開展;
7、負責營銷部門內部培訓工作,并制定月度培訓計劃并實施。
任職要求:
1、 28-33歲,大專以上學歷;
2、性格開朗,主動積極,有較好的溝通能力和團隊合作精神;
3、品性良好,目標感強,有執行力、決斷力和魄力,統籌和組織能力;
4、有目標、策略、方法及手段思維,抗壓力強;
5、營銷型人才,有加盟、直營店鋪管理經驗,懂商品或品推;
6、有年度規劃、計劃、操作實施營銷全盤經驗。
營銷總崗位職責4
崗位名稱：營銷總監
直接上級：副總經理
直接下級：營銷經理、區域經理
職責范圍：
1、直接對副總經理負責，嚴格貫徹和執行公司各項管理制度和管理條例、
2、負責擬定酒吧可行性營銷方案及營銷策略交總經辦審批；根據所定營銷方案、策略負責安排實施及推廣、
3、絕對服從上級工作安排、協助參與各項接待或出訪活動安排、
4、負責主持本部的全面工作，積極組織并督促部門人員全面完成本部職責范圍內的各項工作任務和目標、
5、負責抓好部門人員的考核、考評與管理教育工作，關心部門員工的生活及思想動態，做好耐心細致的思想教育工作，杜絕經濟犯罪事件發生、
6、制定培訓計劃，安排培訓內容，負責本部門員工的各項業務知識、技能與技巧及服務意識的.培訓，從而提高思想意識及服務質量，積極落實完成公司規定的目標銷售任務、
7、積極宣傳公司的優質服務和完善設施，樹立良好的公司形象，并注意了解客人對公司的意見并及時匯報、
8、廣泛開展市場調研，隨時收集、整理相關的信息并有效的收集顧客意見，為公司做信息反饋，為本部門制定有效可行的營銷方案、
9、了解掌握客人的嗜好、忌諱、習慣、并協助各部門管理人員搞好接待工作。
10、不斷擴充自己和下屬的知識面、提高業務技能，參加公司的各項活動，增強自己的業務應酬水平技巧、
11、努力做好本部門人員的招募和儲備工作，負責建立合作緊密、高效能的營銷隊伍，充分發揮每位成員的潛能、
12、負責分配和安排本部門各組人員的各項工作指標和任務、
13、積極完成副總經理臨時交付的各項工作指標和任務、
營銷總崗位職責5
1制定和實施會議會展營銷戰略與年度營銷計劃，協助總經理制定發展戰略規劃、經營計劃
2、業務發展計劃，建立和健全管理體系與組織結構；
3、制定營銷系統的工作計劃、部門制度，并進行統籌管理；
4、負責營銷系統的基本團隊組建工作，規范內部管理，擬訂系統內部管理機構設置方案；
5、組織、把控、監督營銷系統各項計劃與工作的實施；
6、與高層級客戶、合作方建立良好的合作關系，引導和控制市場銷售工作的方向和進度；
7、協助總經理擬定會議會展銷售價格體系、服務采購制度等相關運營制度措施。 1制定和實施會議會展營銷戰略與年度營銷計劃，協助總經理制定發展戰略規劃、經營計劃
2、業務發展計劃，建立和健全管理體系與組織結構；
3、制定營銷系統的工作計劃、部門制度，并進行統籌管理；
4、負責營銷系統的基本團隊組建工作，規范內部管理，擬訂系統內部管理機構設置方案；
5、組織、把控、監督營銷系統各項計劃與工作的.實施；
6、與高層級客戶、合作方建立良好的合作關系，引導和控制市場銷售工作的方向和進度；
7、協助總經理擬定會議會展銷售價格體系、服務采購制度等相關運營制度措施。
營銷總崗位職責6
崗位職責
1、組建并管理銷售團隊，負責營銷團隊客戶經理的招募、甄選，輔導及管理；
2、制訂團隊銷售策略，完成公司制定的銷售計劃，帶領團隊成員完成銷售目標；
3、開發高端客戶，通過持續跟進與服務，為客戶提供理財規劃咨詢，銷售各類理財產品。
4、協助開展業務培訓，負責本隊成員考核考評工作的實施。
5、協調解決并完成上級交辦的各項工作
任職資格
1、金融、經濟及相關專業本科以上學歷，三年以上金融機構個人理財產品的`銷售工作經驗；有理財團隊管理工作經驗者優先。
2、具備良好的溝通協調技巧、敏銳快捷的市場反應能力及較強的風險意識。
3、具有優秀的職業道德和敬業精神，并能承受較大的工作壓力。
4、專業能力突出，對金融理財產品有較深理解，熟悉行業管理的法律、法規和其他相關政策。
5、有相關理財資格證書如cfp、afp，cfa、mba優先。
營銷總崗位職責7
營銷總監（影視）新麗傳媒股份有限公司新麗傳媒股份有限公司，新麗傳媒，新麗崗位職責：
1、在公司整體銷售戰略指導下，針對不同影視項目制定營銷目標和市場行銷計劃；
2、定期對市場營銷環境、目標、計劃、業務活動進行分析，及時調整與推進營銷策略和計劃，確保完成營銷目標和營銷計劃；
3、開發、管理銷售渠道和客戶并制定、執行新市場客戶的開發計劃；
4、結合公司影視項目的體量、題材、受眾群體和市場定位開展多形式商務合作模式；
5、與公司法務部、財務部密切合作，負責營銷合同的談判簽訂以及后續重要條款的監督執行；
6、與高層客戶保持密切聯絡，維護長期穩定的客戶關系；
7、定期匯總行業信息和市場資源，為公司制定銷售策略提供有效依據。
任職要求：
1、 5年以上影視、（平面）媒體行業營銷管理相關職位工作經歷，3年以上影視項目娛樂營銷工作經驗；
2、優秀的組織、策劃、談判能力，穩定的客戶資源；
3、敏銳的'市場洞察力，卓越的溝通技巧、談判能力，良好的客戶服務意識。
營銷總崗位職責8
營銷總監職位要求
1、審核并匯編下屬部門的工作計劃
2、制定銷售計劃和市場分析報告，報公司討論通過
3、分配銷售任務
4、調度銷售資金
5、審核，簽署省級客戶的合同
6、考核下屬部門的.工作效率
7、下屬部門負責人的工作調配安排
8、拜訪重要客戶
9、巡查下屬部門的工作狀態
10、分析并合理制定本部門的組織結構
11、編寫本部門經濟效益損益分析
12、審核下屬部門各項規章制度
13、組織培訓部門負責人
14、組織召開營銷工作討論會
15、計劃外資金使用的審批
16、監督審查下屬部門的公司資產管理和分庫管理
17、組織營銷工作評審表彰會議
18、處理客戶糾紛
19、協調同級部門工作
20、審核下屬部門各項費用開支
21、考核銷售成本
22、對廣告促銷活動的審核
23、對重點客戶的檔案資料管理
24、對各銷售片區負責
25、廣告促銷分配計劃的審批
營銷總崗位職責9
職責描述：
1、參與區域戰略規劃，提出建議并參與決策；
2、根據年度經營計劃，組織編制區域營銷部整體工作計劃，并負責監督落實；
3、負責區域營銷管理部體系搭建和落地實現；
4、負責區域內傳統住宅項目，主持營銷戰略策劃、產品戰略策劃、市場推廣策劃、促銷策劃、品牌戰略策劃、廣告策劃、價格策劃；
5、統籌管理武漢、長沙城市公司營銷、策劃工作，督促項目經營，完成銷售任務；
5、協助組織下屬人員的招聘、培訓和職業發展等工作，提升下屬人員素質和能力，并對下屬、城市工資營銷團隊進行考核；
6、完成領導交辦的其它工作
任職要求：
1、統招本科及以上學歷；
2、在知名地產公司從事過同崗位經歷不少于2年；
3、溝通表達能力優秀，目標感強。
3、
營銷總崗位職責10
工作職責：
1、根據公司總體規劃，對接管控參與制訂集團內商辦項目營銷總控計劃；制訂整體營銷策略與市場推廣計劃；制訂年度工作計劃；制訂營銷費用預算；
2、參與項目營銷及推廣策略的制定，包括營銷方案、廣告創意、推廣活動及媒介策略等；
3、參與項目銷售工作，制定銷售策略、促銷方案，對代理公司進行管理及指導；
4、根據項目總體規劃，對市場定位，產品定位，價格策略，廣告策略等進行策劃，形成策劃方案；
5、對區域銷售策略和銷售計劃進行審核；分析銷售執行情況，根據市場情況調整銷售策略；審核銷售合同，銷售費用。
任職要求：
1、全日制本科及以上學歷；
2、5年以上知名房地產開發企業相關工作經驗，有商業項目或酒店式公寓產品全程營銷經驗者優先；
3、擅長項目營銷推廣，有較豐富的甲方xx經驗；
4、具有良好的組織協調能力，抗壓性及執行力強，擅長團隊合作。工作職責：
1、根據公司總體規劃，對接管控參與制訂集團內商辦項目營銷總控計劃；制訂整體營銷策略與市場推廣計劃；制訂年度工作計劃；制訂營銷費用預算；
2、參與項目營銷及推廣策略的制定，包括營銷方案、廣告創意、推廣活動及媒介策略等；
3、參與項目銷售工作，制定銷售策略、促銷方案，對代理公司進行管理及指導；
4、根據項目總體規劃，對市場定位，產品定位，價格策略，廣告策略等進行策劃，形成策劃方案；
5、對區域銷售策略和銷售計劃進行審核；分析銷售執行情況，根據市場情況調整銷售策略；審核銷售合同，銷售費用。
任職要求：
1、全日制本科及以上學歷；
2、5年以上知名房地產開發企業相關工作經驗，有商業項目或酒店式公寓產品全程營銷經驗者優先；
3、擅長項目營銷推廣，有較豐富的.甲方xx經驗；
4、具有良好的組織協調能力，抗壓性及執行力強，擅長團隊合作。
營銷總崗位職責11
【崗位職責】
1、領導全國木門業務團隊進行市場渠道開發與管理維護工作，完成銷售任務目標；
2、領導部門員工完成市場調研、市場開發、市場推廣、銷售、客戶服務等工作；
3、根據年度銷售目標，制定本部門工作計劃和預算，并組織執行；
4、組織市場開發工作，執行公司渠道政策，完成部門的銷售目標；
5、根據市場情況，提出市場推廣方案建議，協助實施市場調研、市場推廣工作；
6、組織客戶管理工作，負責維持重要客戶，與客戶保持良好關系；
7、根據市場特點，提出產品改進、新產品開發建議，參與新產品市場推廣，組織新產品銷售；
8、負責銷售團隊建設和部門工作制度、流程的制定實施。
【任職要求】
1、大學本科以上，40周歲以下，市場營銷或經濟、管理類專業；
2、5年以上工作經歷，3年以上本行業或相近行業渠道管理經驗；
3、掌握市場營銷相關知識，具備財務管理、法律等方面的知識，了解公司所經營產品相關的.行業發展現狀和趨勢；
4、有同等行業及同等崗位從業經驗者優先考慮。
營銷總崗位職責12
1）市場分析
1、市場變化分析
2、市場占有率調查
3、競爭環境分析
4、成敗原因分析
2）制定銷售目標
1、制定產品組合計劃
2、制定銷售組合計劃
3、制定銷售目標計劃
4、制定價格政策
5、制定因季節，競爭環境變化的應變計劃
6、制定費用開支計劃
3）決定銷售策略
1、銷售渠道戰略
2、市場細分化戰略
3、廣告促銷戰略
4、支援經銷商戰略
4）組織行動
1、分配各地區銷售目標任務
2、組織，分配廣告促銷行動
3、激勵銷售工作人員斗志
4、評定，審核下屬工作能力
5、任免銷售和市場經理，進行職務分配
6、內部溝通，合理要求生產計劃
7、銷售數據匯總分析
8、各地區工作量測定
5）利益計劃和資金管理
1、貨款回收管理
2、銷售資金調度分配
3、經營效益分析
4、預算控制
5、資金風險
6、信用控制
6）提出市場開發建議
營銷總崗位職責13
崗位職責：
1、從營銷對用戶的價值，參與互動玩法的策略制定，規劃和設計產品方案并對整個產品生命周期負責；
2、根據公司和業務發展的需求，制定互動營銷玩法，并聯動內外部資源推動產品實現；
3、挖掘平臺場景的特點基于公司發展方向和消費者洞察，主動對業務提供新輸入，并推動拿到結果；
4、 總結互動營銷玩法模式，并將營銷產品化，提供產品能力服務更多品牌營銷活動。
崗位要求：
1、具備良好的產品架構能力，能對所負責的業務和產品進行規劃和創新；
2、懂營銷，有創意，對新事物保持強烈的好奇心，能基于業務需求提出創新想法并推動落地；
3、有良好的邏輯性和結構性思維，能夠將產品效果數據化，持續基于數據優化產品；
4、具備良好的項目管理能力，擅于跨團隊整合資源，推動甚至直接負責項目上線；
5、主動性及學習能力強，有良好執行能力和抗壓能力，以結果為導向，關注產品細節和商業價值崗位職責：
1、從營銷對用戶的價值，參與互動玩法的策略制定，規劃和設計產品方案并對整個產品生命周期負責；
2、根據公司和業務發展的.需求，制定互動營銷玩法，并聯動內外部資源推動產品實現；
3、挖掘平臺場景的特點基于公司發展方向和消費者洞察，主動對業務提供新輸入，并推動拿到結果；
4、 總結互動營銷玩法模式，并將營銷產品化，提供產品能力服務更多品牌營銷活動。
崗位要求：
1、具備良好的產品架構能力，能對所負責的業務和產品進行規劃和創新；
2、懂營銷，有創意，對新事物保持強烈的好奇心，能基于業務需求提出創新想法并推動落地；
3、有良好的邏輯性和結構性思維，能夠將產品效果數據化，持續基于數據優化產品；
4、具備良好的項目管理能力，擅于跨團隊整合資源，推動甚至直接負責項目上線；
5、主動性及學習能力強，有良好執行能力和抗壓能力，以結果為導向，關注產品細節和商業價值
營銷總崗位職責14
1、參與制定公司營銷戰略。根據營銷戰略制定公司營銷組合策略和營銷計劃，經批準后組織實施。
2、負責重大公關、促銷活動的總體、現場指揮。
3、定期對市場營銷環境、目標、計劃、業務活動進行核查分析，及時調整營銷策略和計劃，制定預防和糾正措施，確保完成營銷目標和營銷計劃。
4、根據市場及同業情況制定公司新產品市場價格，經批準后執行。
5、負責重大營銷合同的.談判與簽訂。
6、主持制定、修訂營銷系統主管的工作程序和規章制度，經批準后施行。
7、制定營銷系統年度專業培訓計劃并協助培訓部實施。
8、協助總經理建立調整公司營銷組織，細分市場，建立、拓展、調整市場營銷網絡。
9、負責分解下達年度的工作目標和市場營銷預算，并根據市場和公司實際情況及時調整和有效控制。
10、定期和不定期拜訪重點客戶，及時了解和處理問題。
11、代表公司與大型機械廠和有關社會團體、機構聯絡。
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