研發部總監崗位職責
在日新月異的現代社會中，很多場合都離不了崗位職責，崗位職責是指工作者具體工作的內容、所負的責任，及達到上級要求的標準，完成上級交付的任務。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非常苦惱吧，以下是小編幫大家整理的研發部總監崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。
研發部總監崗位職責1
崗位要求：
1、計算機、電子、自動化或相關專業；
2、具備豐富的多媒體內容分析、機器學習等相關領域的實踐或研究經驗，具有扎實的統計和數據挖掘、建模基礎；
3、了解云計算的業務模式，系統架構和解決方案。在彈性計算，存儲，數據庫，網絡，中間件，安全等至少一個領域有深入的技術理解；
4、熱愛技術，有解決問題的熱情和勇氣，對技術問題有清晰的分析邏輯和全局思維，能提出具有創造性的解決思路和方案。
崗位職責：
1、基于底層soc芯片平臺驅動程序，開發或者集成數字電視各種信號源（tuner/hdmi/av）等中間件服務；
2、基于android tv系統，按照產品需求開發信號源中間件；
3、開發、調試解決hdmi相關功能和問題：edid，mhl，arc，cec等功能開發；
4、開發、調試解決tuner，dtmb相關應用和問題：掃臺，頻道維護，epg，音頻/subtitle等。
崗位要求：
1、計算機、電子、自動化或相關專業；
2、具備豐富的多媒體內容分析、機器學習等相關領域的'實踐或研究經驗，具有扎實的統計和數據挖掘、建模基礎；
3、了解云計算的業務模式，系統架構和解決方案。在彈性計算，存儲，數據庫，網絡，中間件，安全等至少一個領域有深入的技術理解；
4、熱愛技術，有解決問題的熱情和勇氣，對技術問題有清晰的分析邏輯和全局思維，能提出具有創造性的解決思路和方案。
研發部總監崗位職責2
崗位職責：
1、根據公司發展戰略，擬定公司中遠期研發計劃，把握研發方向；
2、指導并監督研發部門執行公司研發戰略和年度研發計劃；
3、控制產品開發進度，調整計劃；
4、組建優秀的產品研發團隊，審核及培訓考核有關技術人員；
5、負責公司核心技術解決方案。
任職資格：
1、理工類等相關行業的'相關專業碩士以上學歷；
2、要求信息安全行業領先企業的管理人員經驗；
3、對于正規的大中型企業，需要5年以上相關行業領域工作經驗，3年以上研發管理工作經驗；
4、有豐富的產品研發背景和技術前瞻性，具備出色的領導能力，豐富的與人溝通、交流和組織能力，擁有良好的團隊合作精神。
研發部總監崗位職責3
職位描述：
1、深入研究分析國內外金融、金融服務產品及其創新變化情況，根據客戶需求和市場熱點、趨勢，設計、開發金融服務產品；
2、負責為公司項目研究和產品開發等工作提供深度金融技術支持、數據分析和決策依據，為公司投決策和風險管理提供支持；
3、根據金融產品規劃，完成金融產品的需求收集，分析，完成金融產品原型設計和技術需求文檔編寫；
4、支持相關部門對有關產品的推廣、培訓活動和客戶服務；
任職要求：
1、本科及以上學歷，具有經濟學、數學以及金融學等交叉學科背景，3年以上工作經驗；
2、扎實的金融產品及金融衍生產品理論基礎，熟悉金融產品的.各類設計模型，熟練掌握金融產品組合理論、現代金融風險管理和資產托管等方面的專業知識；
3、掌握金融產品開發、設計工作流程；
4、學習能力和協作能力強，思維活躍，具有很強的金融產品及金融衍生品分析和量化研究能力，熟練使用各種金融研究工具；具有敏銳的市場觀察能力和金融服務產品開發能力；
5、有較好的文檔能力，工作主動積極，能承受一定工作壓力。
研發部總監崗位職責4
研發總監崗位說明書
1、崗位關系及崗位職責描述
2、關鍵KPI及考核標準
備注：工作職責完成情況的關鍵績效指標、考核方法和考核人按照公司績效考核管理規定執行！
3、關鍵業務指標
a.熟悉部門經營管理和企業的運作。
b.具有優秀的領導能力、決策能力、善于與人溝通，團隊組織能力強。 c.具備出色的商業判斷力和敏銳的市場嗅覺及市場開拓意識和服務意識。
研發總監崗位職責
研發部是公司的核心技術部門，肩負著研制、開發新產品功能的任務。其使命是形成公司有競爭力的產品和從技術層面上輔助提供項目開發速度、質量。本著“嚴謹務實，努力創新”的思想，做好研發部門的領導者，具體有以下工作職責。
1、 負責本部門人員的引進及本部門人員的績效考評管理工作。
2、 制定公司沒每季度的商品企劃方案。
3、 完成公司自有新產品（包括產品升級）的構思設計。
4、 制定本部門的年度研發費用。
5、 組織部門人員對基礎技術進行研究，組織審定部門各項技術標準。
6、 抓好本部門項目組總結分析報告作，定期進行項目分析、總結經驗，找出存在的問題，提出改進工作的意見和建議，為公司領導決策提供分析報告或綜合分析資料。
7、 組織本部門人員的培訓、技術領導遺跡技術難點突破工作。
8、 配合銷售部開展工作，向市場提供必要的技術支持和售后工程技術培訓。
9、 對部門人員的周報檢查，了解每天一個開發人員的工作情況以工作狀態。
10、 上傳下達。規范部門內部管理，提高員工整體技術水平。把握技術發展方向，使得技術發展方向與主流技術合拍。
11、 做好部門技術資料管理工作。
12、 視下屬為兄弟姐妹，在工作生活中給予最多的'關愛。
13、 完成領導安排的其他工作。
研發技術總監任職要求與崗位職責
所屬部門：軟件研發
匯報對象：研發中心總經理
教育背景:
計算機相關專業本科及以上學歷
經 驗:
五年以上項目研發經歷、三年以上技術架構設計；
技能技巧:
1. 了解研發行業的發展及趨勢，具備豐富的研發經驗。
2. 組織實施系統分析、系統架構設計。有大中型軟件項目的需求分析、技術方
案設計經驗，并在其中起主導作用或者重要作用，對大中型商業軟件涉及的技術體系及相關分項技能（例如WAS部署，數據庫優化）有控制力。
3. 有良好的軟件項目管理理論，實際擔當過大中型軟件項目經理，熟悉電子政
務和企業信息化的相關軟件解決方案、產品體系，負責參與公司項目調研、編寫軟件需求說明等文檔。
4. 負責整個項目的系統規劃、細分項目、并制定項目任務與項目進度表。
5. 參與整個項目核心框架的設計，并完成核心代碼的設計。
6. 管理號一個軟件項目團隊，協助項目成員完成各個項目的模塊設計。
7. 為工作重大決策項目、新產品技術項目的開發研制專題提供咨詢意見。
態 度：
1. 具有較強的責任心和工作熱情；
2. 能在高壓下工作；
研發技術總監崗位職責
1. 負責公司產品技術框架的選型與搭建
2. 負責公司自有軟件框架的設計和搭建、第三方中間件的選型
3. 進行各種提升研發人員的整體研發能力的培訓
4. 指導并參與完成新產品的需求分析和概要設計，組織并參與技術攻關
5. 指導成員進行疑難問題的處理
6. 制定軟件的開發規范并監督執行，完成技術方案的撰寫和審核
7. 對市場提供技術支持，協助研發中心總經理進行部門的日常管理工。
8. 完成公司的交代的其他工作
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