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物業公司副總經理崗位職責（精選26篇）
在現在的社會生活中，很多地方都會使用到崗位職責，制定崗位職責有助于提高內部競爭活力，提高工作效率。制定崗位職責的注意事項有許多，你確定會寫嗎？以下是小編收集整理的物業公司副總經理崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。
物業公司副總經理崗位職責 1
崗位職責
一、按照分工負責的原則，對公司人事行政、品質管理工作，實施管理。
二、根據公司經營管理目標，采取有效措施，保證各級人員，各司其職，各負其責，政令通暢。
三、負責審訂公司各項管理制度，各片區、各部門的各崗位職責范圍、權限標準、工作目標計劃，管理服務流程。協助總經理負責督促檢查，日常管理工作的實施。
四、協助總經理按照行業標準，強化各片區、各部門日常管理工作的考核。審批工作計劃，管理服務的文件和上報的函件。
五、完善公司管理體系，配套服務體系。協助總經理負責對各片區、各部門經理的工作業績考核，在分工的`范圍內實施對員工的提拔、任免、獎懲、晉級管理。
六、負責提交年度經營管理工作總結報告。
物業公司副總經理崗位職責 2
職責描述：
1、負責物業公司的籌建，前期房地產物業管理的參與；
2、理順、協調各項目物業公司、房地產公司等部門的工作關系；
3、根據項目實際情況審核物業公司及各項目人員編制、運作方案、費用測算等工作，籌建物業管理公司，建立健全組織架構，制定公司的管理方針、目標及相關管理規定；
4、參與集團公司要求的各種工作會議，貫徹落實集團公司領導指令；
5、定期召開各項目物業經理工作會議；
6、對各項目物業管理服務中重大投訴事件，基于投訴性質及嚴重性去采取適當行動，并將處理情況匯報總經理；
7、參與物業公司各類合同評審工作。
任職要求：
1、本科及以上學歷，
2、五年以上相關管理經驗，一級物業服務企業三年以上同崗位工作經驗；
3、熟悉國家相關房地產、物業管理法律法規和政府部門辦事流程，受過專業物業管理知識培訓；
4、具備制定物業管理項目的`管理方案、預算并達到管理目標的能力。
5、持有物業管理行業相關資質證件優先。
物業公司副總經理崗位職責 3
【崗位職責】
1、協助制定物業公司經營方針和發展計劃，明確物業公司業務發展方向。
2、協助制定物業公司年度經營計劃，組織各部門實施。
3、協助下達物業公司年度經營指標，審批物業公司年度計劃、預算方案、審批各項業務支出與費用支出。
4、組織制定、調整物業公司管理制度工作，審批、發布各項管理制度，并負責監督檢查制度的執行。
5、設置經營組織機構，配置中層管理人員，對部門和人員進行分工授權，合理配置業務部門人力、設備資源，審批部門資源需求申請。
6、發展企業文化，提高員工凝聚力。
7、組織拓展市場業務，審議重大業務方案。
8、指導、監督各物業管理部經營和財務管理工作，檢查各部門工作實施情況。
9、審批、處理物業服務過程中的重大事項，組織處理物業服務過程中的重大投訴事件。
10、完成上級領導指派的其他工作。
【任職要求】
1、50周歲以下，大專及以上學歷，持有物業管理資格證書。
2、精通物業管理專業流程，5年以上相關物業管理工作經驗，熟悉當地物業管理行業狀況。
3、誠信敬業，敢于堅持原則，具有較強的.責任感和服務意識。
4、具備較強的溝通協調能力和管理能力，與政府相關部門建立良好的協作關系。
5、熟練使用電腦及常用辦公軟件。
物業公司副總經理崗位職責 4
1、協助總經理抓好各項管理工作，對總經理負責。按總經理指示和授權在分管范圍內決定、處理工作；協助總經理處理日常行政事務及業主投訴等；
2、負責能源計量的總體控制與核算工作，并向總公司提交核算報告；
3、在總經理領導下，分管維修部的日常維修及設施設備的養護工作；
4、負責監督物業管理服務質量，確保業主滿意；
5、負責監督、檢查公司各部門的工作完成情況；
6、在公司總經理的.領導下，負責公司資產管理；
7、負責與對外各相關部門的聯絡、協調工作及公司相關項目的申報工作；
8、完成集團公司、總經理授權或交辦的其他工作任務。
物業公司副總經理崗位職責 5
崗位職責
一、在總經理的領導下，分管公司各部門或各管理處的工作。
二、負責統籌物業管理公司的內部管理工作，協助總經理處理日常工作事務。
三、協調各部門、各管理處之間的工作關系，監督檢查各部門、各管理處貫徹落實公司各項工作決策和規章制度的情況。
四、負責公司員工的思想教育和隊伍素質建設以及公司應聘員工的招聘、獎懲、考核、辭退等管理工作。
五、抓好員工的培訓與考核，并向總經理提出員工獎懲、升遷或辭退的建議。
六、負責執行、修訂公司各項管理制度，提交總經理辦公會通過并監督其實施。
七、根據分管部門或管理處工作需要，提出人員調整意見，提交總經理辦公會決定。
八、受總經理委托，負責新開發物業項目的接管和管理處的籌辦工作。
九、負責公司日常管理和服務質量監督檢查工作的`落實，堅持每天巡視各區域的清潔、安全和設備運行狀況，發現問題及時解決。
十、親臨現場并及時處理公司管理中遇到的突發事件。
十一、受總經理委托，在總經理因事不在崗位時，代行總經理職權。
十二、完成上級交辦的其他工作任務。
物業公司副總經理崗位職責 6
崗位職責
一、按照分工負責的原則，對公司市場開發、新設項目、財務活動實施管理。
二、根據公司經營管理目標，采取有效措施，確保分管項目，分管職能部門的'實施開展、作用發揮。做到開源節流，規避經營風險、增收創益、
三、負責審定公司發展規劃，經營套項目規劃，新增管理項目規劃，協助總經理正確決策。
四、負責相關信息資源、公共關系資源的儲備、建檔、論證、考查，為行業的拓展、決策奠定基礎。
五、負責審定公司年度費用開支，各片區、各部門預算，在分工的范圍內簽核費用開支。
六、重大財務活動，堅持共同把關原則，協助總經理提交報告，供公司董事會研究決定。
七、負責提交年度經營配套項目、新增管理項目、財務管理狀況報告。
物業公司副總經理崗位職責 7
1、主持分公司全面工作，保證經營目標的實現，按時足額地完成總經理下達的利潤額，營業額等各項經營指標。
2、實行經總經理批準的`公司季度，年度工作計劃和財務預算報告及薪酬制度
3、傳達并對員工培訓滿足業主和住戶及法律、法規要求的重要性
4、確保分公司內各部門/各崗位的職責、權限及其相互關系得到規定和溝通。
5、積極完成總經理交辦的其它工作任務
[上崗條件]
●大專以上文化程度，身體健康、政治上無不良表現，有5年以上相關物業管理經驗；
●具備適應本崗位的語言文字表達、組織協調和獨立工作能力；
●能應用計算機辦公軟件；
●較強領導能力
物業公司副總經理崗位職責 8
崗位職責
副總經理協助總經理工作，保質保量，按時完成各項工作任務，創造性的開展工作，總經理不在崗時，有權代理行使總經理職權。
一、協助總經理全面完成公司經濟指標，貫徹執行總經理和總經理辦公會議各項決定決議并予以具體落實。
二、負責審核公司日常財務支出，制定公司財務預決算方
三、負責分管部門各項工作，對分管部門的安全管理以及勞動紀律進行指導、督促、檢查和協調。
四、深入進行調查研究，對公司各項工作提出建設性意見和建議，做好部門干部、職工的`思想政治工作、職業道德教育和崗位培訓工作。
五、對分管的各項工作負責，及時向總經理報告工作，并解決生產管理中出現的問題。
六、協助總經理，負責員工考勤、獎懲、考核、辭退、技能、測試等工作的開展。
七、關心公司職工的思想、工作、生活，力所能及地幫助職工解決實際困難，提高員工隊伍號召力和凝聚力。八、行使總經理授予的其它職權，及時完成總經理交辦的其他工作任務。
物業公司副總經理崗位職責 9
崗位職責
1、協助總經理執行公司的各項決議，完成公司作出的經營計劃及總經理安排的各項工作。
2、按照總經理班子的分工安排，督導具體業務部門的工作，貫徹管理體系中的責任制，并按公司考核標準對所分管部門的員工進行考核。
3、檢查督促分管部門執行公司規章制度。
4、掌握公司日常經營的.具體情況，主持召開相關業務會議，對業務工作進行協調。
5、了解行業發展動態及公司工作狀態，對公司經營管理方針發表見解，參與公司長遠規劃方案研討和年度計劃的制定。
物業公司副總經理崗位職責 10
1、在總經理領導下，協助經理抓好全面工作。
2、主要抓好設備設施維修、保養計劃的制訂和落實工作。帶領全體員工對物業轄區實行全方位管理，保證物業完好狀態，提高使用效益。
3、制訂和完善公司各項規章制度，建立良好的工作秩序。
4、制訂年度工作計劃，明確目標、任務，督促所屬部門履行崗位職責，堅持年終考核。
5、調動各方積極因素、共同管好物業。定期向總經理匯報分管理工作情況，以各種方式聽取業主和使用的建議、意見和要求，并及時答復、認真解決。
6、關心員工生活，努力提高員工工資福利，改善工作條件。
7、經濟與上級公司和政府相關部門順關系，創造良好的`外部環境。
物業公司副總經理崗位職責 11
1.在總經理領導下，分管行政、人事和品質部的工作。
2.依照集團公司和本公司的規章制度，對本公司事物進行組織和管理。
3.依照集團公司和本公司的要求，做好人才培養、人才選拔、人才使用的.人事工作，制定本公司用人標準、技能要求。
4.負責統籌公司的內部管理服務工作，協助總經理協調各部門、各管理處之間的工作關系。
5.負責公司員工的思想教育和隊伍建設以及應聘員工的招聘、錄用、考勤、獎懲、辭退等管理工作。
6.負責組織制定、修訂公司各項管理制度提交總經理，通過并監督其實施。
7.根據分管部門和各管理處工作需要，提出人員調整意見，提交總經理，并進行跟蹤、檢查、落實工作。
8.負責監督及抽檢員工培訓的落實情況，按行業標準進行驗證培訓效果。
9.負責品質部員工的月檢，和品質部主管的周檢、月檢工作，對不符合要求的服務標準，及時進行糾正和指導。
10.負責組織編寫和審核《質量手冊》和《工作程序》批準作業文指導件。
11.負責審批有關內部質量審核的計劃，報告文件，并組織進行內部質量審核活動。
12.協助總經理主持管理評審，并對體系改進作出決策，批準《管理評審計劃》和管理評審報告》。
13.受總經理委托，在總經理因事不在崗位時，代總經理職權。
14.完成集團公司領導交辦的各項工作任務。
物業公司副總經理崗位職責 12
物業服務中心副經理在物業服務中心經理的領導下，組織領導本部門員工對物業的房屋、公共設施設備、治安、交通、保潔等項服務工作實施全面管理，并向經理和場館單位負責。
1、負責物業服務中心職責范圍內工作的策劃、指導、監督、把關。
2、負責每月向經理提交物業服務中心工作計劃及工作總結，協助各部門制定工作計劃。
3、負責對物業服務中心各部門員工進行定期、不定期考核，向經理提交物業服務中心員工的工作績效報告。
4、向經理提交物業服務中心用人計劃。
5、積極組織員工參加時事政治和業務學習，提高員工素質；自覺帶頭遵守國家和地方的.法律、法令、政策以及場館單位和物業服務中心的各項規章制度。
6、堅守崗位，按時上下班，著裝整齊，持證上崗，熱情接待客戶和來訪客人，對客戶的投訴要耐心解釋，及時處理（一般在24小時內處理完畢）。投訴處理率達100%。
7、熟悉地方有關物業、市容衛生、綠化、治安、消防等管理規定，并能熟練運用；負責制訂管理服務工作計劃，監督、指導、檢查各部門員工做好本職工作，根據創優工作計劃，保證物業各項管理指標達到市、省、部優要求，負責處理物業范圍內重大違章、違法行為和重大突發事件；懂得發生火警、電梯困人、臺風、治安案件時的應急處理辦法，并且能夠有效及時地組織、安排處理。
9、堅持定期詳細巡查，檢查各部門工作，發現存在及潛在問題，及時安排處理并改進有關工作。
10、負責指導、監督建立健全員工檔案管理制度，定期查詢檔案情況，如有檔案不全或丟失情況，應及時組織補全。
11、宣傳國家的方針政策，及時傳達政府和公司的各項通知、規定，配合政府各相關部門、各專業公司搞好工作。
12、完成經理交待的其它任務。
物業公司副總經理崗位職責 13
崗位職責:
1.配合物業公司總經理對公司所管項目日常管理工作進行指導與監督，確保物業公司正常、良好運行;
2.組織制定和完善項目物業管理的工作目標及戰略規劃并組織實施，保證各項工作任務和經營指標的完成，統籌項目物業服務管理及品質管理工作;
3.組織物業相關的培訓和學習工作，不斷加強物業公司員工自身建設和隊伍建設，提高人員素質;
4.檢查物業公司制度落實情況，不斷提升物業服務規范化管理，提升企業管理水平;
5.處理各物業項目出現的`各類突發性事件，協調調配內部資源;
6.負責組織好各級接待，處理來信、來訪和投訴，正確把握物業公司政策界限，協調各方面工作與人際關系
7.負責審核項目年度物業管理預算方案，監督與管理日常物業管理工作的服務品質、操作管理流程及財務運行情況;
8.創新物業服務模式，推進物業服務業務的市場拓展，不斷提升公司盈利能力。
任職要求:
1.房地產、工商企業管理、物業管理等相關專業專科及以上學歷;
2.10年以上物業管理工作經驗;
3.具有綜合體項目物業服務的管理經驗和物業管理前期介入工作經驗，熟悉不同物業業態(寫字樓、商業、住宅等)的運作管理模式、行業政策及法律法規，熟悉各種設備、設施的運行管理的法規、及安全使用規程;
4.具有較強的計劃、組織和協調能力，具有較強的領導力和執行力，為人正直，全局觀念強，有良好的吃苦耐勞精神，具有良好的團隊領導能力與協調溝通能力。
物業公司副總經理崗位職責 14
一、制定公司各項計劃，確立公司長期、短期的工作目標。
二、制定公司行政架構，并維護其高效運作。
三、制定公司成員，指導公司成員的各項工作，選擇最有效的溝通渠道。
四、調解公司員工之間的沖突，領導公司成員在公司正常軌道上運作。
五、對于各部門工作進行監督和管理，協調各部門關系，確保公司高效的運轉。
六、定期召開中層及全體員工會議，認真聽取各部門員工的意見，及時對公司的政策做出相應的調整。
七、對公司的`崗位合理安排，使全公司內人員與職位達到最優化配置。
八、對公司內部進行合理的責權分配，有效授權，例題細分責任。
九、對于公司的工資架構根據公司的發展情況進行修改和完善。
十、時刻關注公司的各項重要指標。定期對各部門的負責人進行培訓。
十一、代表公司與外界建立良好的溝通渠道，以使公司在公眾面前，建立良好的形象，保持公司良好的企業形象。
物業公司副總經理崗位職責 15
1、協助總經理擬定和實施公司總體戰略，并保持經營指標逐年增長，業主滿意度逐年提高；
2、負責公司日常各項經營管理工作；
3、參與新建項目的`設計方案討論，從物業管理使用角度提出合理化建議；
4、建立良好的溝通渠道；
5、完成集團交辦的臨時性工作。
物業公司副總經理崗位職責 16
工作職責:
1、負責結構專業組設計管理工作;
2、負責結構專業前期技術調研;
3、負責編寫各階段結構設計任務書;
4、負責各階段結構設計的管理;
5、參與擴初設計和施工圖設計的`審核工作;
6、參加工程項目的招標工作，參與對施工單位承建資格審查，審核投標單位投標文件中施工方案和落實措施，協助確定中標單位;
7、參加施工圖會審，審查施工單位基坑開挖，基礎施工方案和施工組織設計，跟蹤檢查基礎、主體結構的工程質量、參與解決施工中遇到的技術難題、對工程施工中出現質量問題，配合有關專業，協調解決;
8、負責施工中的結構設計技術的配合。
任職資格:
1、全日制本科及以上學歷，結構設計/土木工程等專業;
2、8年以上設計院及地產行業結構工程設計經驗，具有豐富的高層住宅項目經驗;
3、擁有注冊結構設計師證書優先。
物業公司副總經理崗位職責 17
1、協助公司董事長和物業總，負責物業項目的運營管理及項目現場工作的直接管理、推進、落實；
2、帶領分管的'部門和項目，制定年度工作計劃并完成計劃及公司下達的各項經營管理指標；
3、帶領分管的部門和項目，制定并不斷完善業務制度、流程并建立良好的工作秩序；
4、負責分管部門和項目的重要事務的處理、客戶關系維護、內部文化建設。
物業公司副總經理崗位職責 18
一、堅決維護公司利益，擁護團結。
二、執行上級公司的決議，全面執行上級公司的經營方針，全面主持公司的日常經營與管理等工作。
三、擬定物業公司經營計劃、經營目標，組織公司各方面力量確保各項生產經營、經濟指標任務的順利完成。
四、擬定物業公司內部管理，組織機構配置方案，擬定公司員工工資方案和獎懲方案，決定公司重要崗位人員的聘用、升級、與辭退。
五、培訓督導各級管理人員，加強對員工的培訓和教育，提高隊伍的整體綜合素質，打造過硬團隊。
六、擬定物業總公司基本管理制度，審核各部門具體操作流程，實現管理的科學化、規范化。
七、注重分析研究市場信息，注重革新、增強公司的.市場應變能力和競爭力。
八、負責審議部門年度工作計劃與修訂工作。
九、負責組織部署物業總公司的重大工程等工作。
十、負責重要公關與接待工作。
十一、 負責區域物業管理的交辦與協調工作。
物業公司副總經理崗位職責 19
1、服從項目總經理的領導和工作安排，對項目總經理負責。
2、協助項目總經理制訂項目部的各項規章制度、工作標準及規程。
3、負責管理、檢查、督促所轄部門的具體工作。
4、負責督導所轄部門按相關規章制度、工作程序和標準進行工作，并負責檢查所轄部門的實際運作情況，督導下屬嚴格按標準和規范工作，要求員工達到指定的工作標準及規范。
5、每周有計劃地對所轄部門的.日常工作進行抽檢，如發現任何問題，應記錄在《項目經理巡視檢查表》中，并跟進處理結果。
6、按照項目培訓要求負責編制項目部所轄部門年度培訓計劃，有計劃地組織所轄部門員工進行培訓，并跟進培訓效果，如有必要還要組織部門間進行互動學習。
7、負責了解項目部員工在思想、生活等方面存在的問題，與項目總經理共同研究解決方案，處理發現問題。
8、負責收集項目部員工關于工作或項目部管理、經營等方面的各類意見和建議，及時向項目總經理匯報。對員工提出的各類意見及時給予答復，并就員工所提建議的可行性進行分析，對切實可行的建議予以實施。
9、制定項目部企業及小區文化計劃，并定期組織小區業主、項目部員工開展活動。保證項目內部及顧客之間的信息傳遞暢通，建立適宜的溝通渠道和溝通方式，并達到客戶滿意。
10、負責項目部主管部門日常行政事務的管理，及項目內一般性事件的協調處理工作。
11、向項目總經理匯報所轄部門的工作情況及反映存在的問題，聽取項目總經理的工作安排，并重點了解應該特別注意的事項。
12、監督和指導所轄部門各級員工嚴格執行崗位職責和工作規程，提高工作質量，保證公司的形象。
13、及時處理所轄部門負責人上報的各種問題。受控文件未經批準不得復制
14、掌握園區業戶二次裝修施工情況，并監督裝修垃圾清運的管理工作。
15、完成項目總經理交辦的其他工作安排及任務，從而提高工作技能，滿足工作需要。
16、協調外部關系，使外部環境和諧。
17、協調項目部門內部關系，保持各項工作暢通。
18、完成上級交辦的其他工作。
物業公司副總經理崗位職責 20
1、負責指定區域CKA物業客戶拓展工作，開拓重點物業資源，快速有效的'完成業務覆蓋任務，聯動重點CKA物業共拓市場。
2、針對重點物業客戶能夠獨立對目標客戶完成需求調研，結合產品特點制定符合客戶需求的合作方案，并推動合作達成。
3、拓展積累客戶資源，建立良好穩定的合作關系。
4、負責第三方物業拓展渠道管理，統籌拓展渠道團隊完成資源協調、方案制定、進度把控等事項。
5、對CKA拓展目標、渠道管理目標達成情況負責。
物業公司副總經理崗位職責 21
1、負責蘇北片區的全面工作管理，對各項目工作直接負責。
2、負責各小區物業費的收繳工作，充分調動各崗位人員以提高物業費收繳率，了解部門年度經營責任指標情況，對各項工作進行指導和決策;負責本項目年度及月度財務收支預算和控制;
3、負責制訂區域工作目標和計劃、工作協調，根據公司績效考核制度，按時完成對本小區人員的績效考核;
4、熟悉客戶情況，建立良好的.客戶關系，及時妥善處理各類投訴，處理好與業主的關系，定期對小區業主和住戶發放意見征詢表，統計、分析、處理和回訪;
5、對外與政府部門建立良好的公共關系等，維護與房管局、街道、社區、派出所、業主委員會等相關部門的關系;
6、積極響應集團及公司號召，完成領導安排的其他工作。
物業公司副總經理崗位職責 22
1、在總經理領導下，協助總經理工作，完成分管任務，向總經理負責;
2、對分管部門的工作，加強領導，深入基層，了解情況，檢查督導，確保各項任務和分管指標的完成;
3、有權向總經理提出分管部門主任或副主任的聘任、解聘;獎勵、處罰等建議，經總經理同意后辦理;
4、做好分管部門職工的`思想政治工作，不斷加強職工的凝聚力，提高工作效率;
5、協助總經理制定公司長遠發展規劃、年度計劃，報經局審查批準后，認真貫徹執行;
6、完成總經理交辦的其他工作。
物業公司副總經理崗位職責 23
1.負責建立健全公司管理制度體系，并持續優化完善，確保制度體系滿足業務運作發展需要;
2.按照國際標準化認證要求，組織管理體系維護及運行成效評估工作，確保管理體系運作的充分性、適宜性、有效性;
3.組織推動物業服務標準優化及服務產品更新，提升公司各項目客戶滿意度;
4.定期開展品質督導管理工作，并提出改進方案，指導公司各管理項目提升服務品質。
5.熟悉項目的物業管理區域劃分備案、承接查驗、交付工作。
6.項目前期籌建工作，案場全面統籌管理工作;
物業公司副總經理崗位職責 24
1、對在管各項目設備設施維護保養情況檢查
2、審批各項目設備服務供方月度服務評估報告，評估結果與服務供方費用結算掛鉤;
3、對各項目電梯的運行、保養及故障情況進行總結，并對服務供方的.維保情況進行綜合評估;
4、對項目工程提供技術支持;
5、對各項目消防設施設備進行檢測;
6、協助品質部對各項目的品質檢查工作。
7、負責對外接項目的承接查驗、項目入伙等工作。
8、新接項目的前期介入工作，及接管后的團隊組建。
9、審批各項目年度房屋本體、設備設施維護保養計劃，工程改造等;
10、根據個人專業特長對各項目形成管理和支持;
物業公司副總經理崗位職責 25
1、按照物業管理條例及相關法規、物業管理委托合同及公司各規章制度，制訂管轄項目安全、環境、綠化保潔、工程及綜合物管事務、社會公共關系等管理方案;
2、持續完善項目各項規章制度，制定項目各管理人員的崗位職責、工作目標、工作內容及工作流程;
3、編制本物業(寫字樓/商業綜合體)的年度計劃和預算，并負責組織實施及監督指導各部門的實際運營與執行情況;
4、嚴格執行各項財務制度，確保所提交財務數據的真實和及時性;
5、對業主/租戶之間在物業使用中發生的`爭議進行協調;
6、負責組織實施各種款項收支交繳;
7、負責組織項目的考核工作，協助總部對駐場員工進行必要的培訓和指導，以及錄用與解聘事宜;
8、負責外判承包方日常管理和質量監督，嚴格執行并確保各項合同的履行及有效落實;
9、代表項目處理內外各類公共關系及保持良好樹立良好企業形象。
物業公司副總經理崗位職責 26
1.領導全體項目員工完成公司下達的責任目標。
2.熟悉掌握前期介入、接管驗收、租戶入駐、后期管理流程。
3.根據項目運營情況，制定相應的管理措施和制度，負責處理重大投訴和突發事件。
4.與業主、有關部門和物業管理主管部門保持良好關系。
5.負責管轄項目的財務管理、成本核算，合理運用資金，控制資金流量，對公司利益及業戶利益負有雙重責任。
6.組織開展員工培訓工作，嚴格監督并控制工作質量。
7.定時或不定時巡視管理區域，以監督各項管理工作的'質量。
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