機電工程師崗位職責

時間：2023-03-23 17:21:27 崗位職責我要投稿

機電工程師崗位職責

　　隨著社會一步步向前發展，崗位職責對人們來說越來越重要，制定崗位職責有利于提高工作效率和工作質量。想學習制定崗位職責卻不知道該請教誰？下面是小編收集整理的機電工程師崗位職責，希望能夠幫助到大家。

機電工程師崗位職責

機電工程師崗位職責1

　　崗位職責:

　　1、審核有關機電類施工、技術方案文件,

　　2、協助機電圖紙審核,

　　3、參與交樓綜合驗收,核查項目現場工程技術資料歸檔情況,

　　4、負責項目總工室明源計劃節點督促及匯報。

　　5、修編與專業相關的工程技術標準、制度,

　　6、審查月度簽證、變更臺賬,參與月度工程檔案歸檔統計核查,

　　7、為地區、項目提供專業相關的技術支持與指導。

　　任職資格:

　　1、適合年齡:35-50歲以下

　　2、專業:與工程相關專業

　　3、學歷:本科及以上

　　4、工作經驗:10年以上工作經驗

　　5、本崗位需具備的'職業資格:

　　專業能力

　　1、基礎知識:需了解水、暖、電、消防等多方面知識,掌握本專業工程施工和驗收規范、工程師或以上職稱。

　　2、專業技能:良好

機電工程師崗位職責2

　　崗位職責：

　　1、負責公司新建、擴建、改建市場維修等工程機電安裝方面預結算編制；

　　2、審核水電、消防、防雷、監控弱電等機電安裝方面的工程結算；

　　3、協助編制及完善公司內部機電安裝方面的`綜合單價等。

　　任職要求：

　　1、大專以上學歷，工民建、工程預算相關專業，持造價員或初級職稱以上；

　　2、5年或以上房地產或商業地產機電安裝工程的預結算工作經驗，

　　3、熟悉掌握商業地產相關技術標準和行業規范、熟悉國家有關財務與工程項目預結算管理政策、規定標準、了解國家定額、工程造價市場情況、材料設備等市場價格；

　　4、熟練廣聯達、AutoCAD等專業軟件，性格嚴謹，思維敏銳，團隊協作性強。

機電工程師崗位職責3

　　工作職責：

　　1、組織機電分判工程的招標工作，包括編制招標文件、發標、開標、議標、評標等過程；

　　2、審核機電工程變更結算，機電分判商中期付款；

　　3、處理與分判商有關的機電分判工程或機電工程合同糾紛；

　　4、完成領導交辦的'其他工作。

　　任職資格：

　　1、工程造價、機電工程、給排水等相關專業本科以上學歷，3年以上機電造價管理工作經驗，至少1年以上房地產公司機電造價管理經驗；

　　2、操作過多個住宅或商業項目，善于商務談判，熟練掌握相關領域工程造價管理和成本控制流程，了解相關國家規定和政策；

　　3、熟悉廣州地區建筑市場環境，熟悉房地產行業相關知識；

　　4、具有較強團隊合作精神和個人責任意識，工作認真細致；具備良好溝通和協調能力，抗壓能力強，良好的職業操守。

機電工程師崗位職責4

　　1、協助部門經理制定系統內年度工作計劃和工程類各項預算，根據目標和工作計劃，制訂分管系統設備運行和維護保養工作計劃，并對分管系統設備運行及員工負管理責任;

　　2、核項目配套專業施工進度、質量,協助整改深化圖紙,協調施工單位與其它施工單位,并配合公司相關部門完成消防工程、燃氣工程、供配電工程、環保工程、電梯工程等工程的竣工驗收工作等;

　　3、按照既定的施工控制程序,具體組織實施專業現場管理工作,使現場管理工作有序;;

　　4、根據公司安全生產管理相關規章制度和工作紀律，監督及檢查分管模塊/分管事務的`安全生產管理執行情況;

　　5、完成上級主管部門和領導交辦的其他工作。

機電工程師崗位職責5

　　崗位職責

　　1、負責實施項目的日常機電技術交流工作，了解公司項目需求；

　　2、根據實施項目的'需要，進行強弱電、空調等機電方面的施工圖紙或設計圖紙深化；

　　3、審核乙方提供的機電方面的圖紙，發現疑問及時與乙方或相關設計溝通；

　　4、負責公司智能化辦公環境改造；

　　5、負責項目機電方面實施過程的控制、變更申請、信息匯總，并適時匯報；

　　6、根據設計圖紙，對乙方提供的施工方案和機電施工報價進行審核；

　　7、負責施工項目機電方面的檔案整理，確保其完整、準確；

　　8、對公司智能化產品提供機電和施工方面的建議，改進產品易用性。

　　任職資格

　　1、統招本科級以上學歷，機電工程或相關專業；

　　2、5年以上工作經歷，3年以上施工經驗，具有裝修裝飾公司工作或建筑項目工作經驗，有大型互聯網工作經驗優先；

　　3、熟悉施工工藝，對施工材料有深入了解和應用經驗；

　　4、有一定的圖紙深化能力和機電方面設計能力；

　　5、善于溝通，有團隊合作精神。

機電工程師崗位職責6

　　1.負責產品的日常試驗和型式試驗。

　　2.負責實驗設備的.規劃、開發與改進，并對設備進行日常維護管理。

　　3.編撰試驗報告及設備技術文件，并對相關文檔進行管理。

　　4.負責產品試驗所需夾具的開發和設計。

　　5.負責向客戶提供試驗的技術支持并跟蹤試驗過程。

　　6.參與產品試驗標準的編撰與完善。

機電工程師崗位職責7

　　(1)負責電氣專業施工進度、質量、安全的控制工作以及與土建專業的.配合工作;

　　(2)協調監理、設計、施工各方工作,解決現場存在的問題;

　　(3)負責電氣安裝專業設計變更、工程簽證,、工程量核對;

　　(4)負責本專業圖紙會審、施工組織方案審查、階段性驗收和竣工驗收;

　　(5)負責本職位中技術資料收集與管理;

　　(6)部門領導安排的其它工作。

機電工程師崗位職責8

　　機電副總工程師崗位職責

　　一、必須遵守國家機電設備安裝安全的法律、法規，掌握安全施工及生產的知識，加強安全施工管理，確保安全生產；

　　二、編制機電安全管理制度、崗位責任制、操作規程；

　　三、負責機電安全技術工作，認真貫徹相關安全規程及機電質量標準；四、編制機電安裝安全措施，施工要求；

　　五、學習、研究國內外先進技術，協助總工程師搞好科研和技術革新活動；六、推廣應用機電方面的新技術、新設備，搞好機電工種的技術培訓，不斷提高職工的技術業務素質；

　　七、熟悉合同涉及機電設備采購及安裝部分內容，熟悉整個系統工藝流程，熟悉設備采購合同及技術協議內容；

　　八、審核施工組織設計和施工進度計劃中機電設備部分內容，監督設備工程進度計劃的完成情況；

　　九、定期召開機電專業會議，研究分析機電提升方面存在的'技術問題，并及時采取措施；

　　十、抓好質量標準化工作，不定期組織對機電設備進行完好檢查，確保機電設備完好率達到國家標準；

　　十一、完成總工程師交辦的其它工作；

機電工程師崗位職責9

　　崗位職責：

　　1、負責高速公路機電工程項目施工實施計劃，詳細進行技術交底和現場施工技術指導，各單位協調溝通

　　2、具體實施機電工程項目施工質量、安全、進度管理；

　　3、負責編制并監督落實機電工程項目施工組織設計、重要技術方案變更；

　　4、負責分包的管理，項目的進度控制。

　　任職要求：

　　1、具有交通工程、機電、通信工程、計算機系統集成或相關專業大專以上學歷；

　　2、了解機電工程施工技術規范，熟悉機電工程施工技術管理、質量管理、進度管理、安全管理；

　　3、具有較好的.分析判斷能力和計劃、學習、組織、協調能力。

機電工程師崗位職責10

　　1、必須遵守國家機電設備安裝安全的法律，法規，掌握安全施工及生產的知識，加強安全施工管理，確保安全生產。

　　2、負責本項目機電安全技術工作，認真貫徹《煤礦安全規程》及機電質量標準。

　　3、負責編制機電設備進場及安裝計劃，必須定人員、定工期、定內容。

　　4、負責編制技術臺帳，三大保護臺帳。

　　8、編制機電安裝安全措施，施工要求。

　　9、熟悉領會總承包合同涉及機電設備采購及安裝部分內容，熟悉整個系統工藝流程，熟悉設備采購合同及技術協議內容，認真學習審查施工圖；發現設計中的疏漏環節，并協同相關部門落實；

　　10、對施工分包單位及時進行技術及安全施工交底。

　　11、審核施工組織設計和施工進度計劃中機電設備部分內容，監督設備工程進度計劃的完成情況；

　　12、監督、檢查施工中設備安裝完成及施工資料完整及同步情況，協助項目經理解決施工中的矛盾和問題；

　　13、負責設備進場材料的`驗收與發放，及時編制設備進場臺賬及發放臺賬并備案，以及對不合格材料的退換、跟蹤等；

　　14、參加工程例會，處理現場設備工程技術問題；

　　15、對施工中關鍵部位的質量抽查；

　　16、對質檢部門及公司提出的整改意見中設備部分內容跟蹤監理和施工單位落實；

　　16、監督整個系統的單體設備及設備聯合空載和帶煤調試，監督系統設備的驗收工作。

機電工程師崗位職責11

　　1、參與地產開發項目的機電方案、專項方案等的確定，為機電系統設計提供建議;

　　2、對設計院、機電顧問的設計成果進行有效監管，控制設計進度和設計質量，確保設計成果達到公司要求

　　3、負責協調機電施工圖紙審核及優化，參與施工圖設計和施工圖紙會審，提出和解答機電專業方面問題;

　　4、協助成本部對機電成本進行合理控制;

　　5、參與機電安裝材料和設備的選型標準會議，并發表專業意見;

　　6、組織協調相關單位、部門及專業的配合，及時解決設計及施工過程中的各種機電專業問題;

　　7、管理并協調機電顧問及其它專業分包顧問等檢查施工現場的施工工序、工藝;

　　8、參與機電安裝工程的招投標，負責招標技術文件的.準備和審核，參與考察并編寫考察報告，參與技術標的評定;

　　9、對機電安裝工程的竣工資料進行審查，整理并交公司存檔;

　　10、完成領導交辦的其它工作。

機電工程師崗位職責12

　　1.參加起草工程建設管理業務流程，部門內業務流程和各項管理、控制制度的制訂，起草、擬訂本崗位負責的業務有關管理制度和規定;

　　2.審查施工組織設計，實施對監理公司、總承包公司及各專業分包公司的工程進度、計劃方案、施工管理文件的督導與協調，檢查合同所包含的工作任務的執行與落實情況，負責編制設計任務書中電氣及電信、網絡、有線電視等專業工程的設計標準，設計變更簽認。組織設計單位、監理單位、施工單位協商解決工程中的電力電氣及弱電專業技術問題;

　　3.參加考察、優選設計、施工、監理單位;設備材料供應商的招投標工作;工程合同與監理合同的談判，監督合同履行。負責協調、聯絡本專業合作商的工作。負責施工現場管理，協調工程建設過程中的配合與銜接。參加施工安全管理和文明現場管理，協調施工建設中的質量管理、進度管理和投資控制，及時檢查、發現、反饋和處理施工和監理單位的組織、技術、安全及履行合同等方面的問題，負責工程技術洽商的認定;

　　4.制定和控制主要設備的定貨原則、標準、定貨計劃和進場計劃，確保工程達到設計標準。參與主要設備的定貨談判和合同簽定工作，配合完成消防局、人防辦、供電局、電信局、安防辦等政府主管部門的審批工作，配合測量師行完成進度工程量審核工作和工程結算工作;

　　5.組織電力、電氣、電信、網絡、有線電視等工程的`調試和驗收工作，配合項目的竣工驗收、竣工資料的審核工作，負責本專業有關設計資料、工程日志、質量文件等工程資料檔案的管理和交接工作，協助項目經理辦理開工前準備工作，保證施工現場電氣的正常使用。參與工程監理、電氣專業分包的施工單位招投標，組織分包施工單位進場，為工程的順利施工創造條件;

　　6.審核監理規劃，審核施工單位中電氣專業的施工組織設計。協調各方面關系，確保工程的順利進行，對電氣專業工程總體質量、進度、成本監控;

　　7.協助項目經理制定項目總體實施計劃和方案，制定本專業的詳細施工計劃和方案，審核電氣專業施工圖紙，提出合理化建議;協助相關專業工程師進行施工管理工作，按施工規范對電氣專業工程質量進行檢驗、對工程文件管理控制、組織管理施工過程中電氣專業的驗收工作;

　　8.辦理施工中電氣專業的設計變更和工程洽商，并負責監督落實，協助項目經理完成涉及到電氣專業的施工任務，專項負責現場安全文明施工的管理。

機電工程師崗位職責13

　　副總工程師崗位職責

　　1、分管市政工程項目的技術管理工作；2、參與制定公司發展規劃；3、參與審核市政監理項目成本；

　　4、負責制定公司市政方面技術文件、圖紙等；，5、負責制定和完善公司市政項目的安全質量管理制度；6、負責建立、健全公司市政項目的技術資料檔案；

　　7、負責審核市政監理項目的《監理規劃》、《監理實施細則》和《監理月報》，對各個工地進行檢查，及時了解和掌握公司市政監理項目的動態，負責處理和解決工地上的'各種技術問題；

　　8、參與對在建市政監理項目的月、年度考核，編寫項目的檢查總結報告并將考核結果報總經理辦公會議審議；

　　9、完成總經理交辦的其他工作。

機電工程師崗位職責14

　　機電副總工程師崗位責任制

　　一、負責礦井機電、運輸方面的技術工作，認真貫徹執行國家有關技術政策及上級有關規定，從技術上保證全礦機電、運輸設備安全運轉及安裝、拆除任務的完成。

　　二、負責組織全礦機電、運輸設備的技術鑒定和測試工作，審查本職范圍內的機電設計工作。

　　三、組織制定和審查機、運、安拆的技術作業規程和各項技術管理制度，并檢查執行情況。

　　四、定期召開機電專業會議，研究分析機電提升方面存在的技術問題，并及時采取措施。

　　五、抓好質量標準化工作，不定期組織對機電設備進行完好檢查，確保全礦機電設備完好率達到國家標準。

　　六、推廣應用機電方面的新技術、新設備、不斷提高采、掘、機的機械化、自動化水平。搞好機電工種的技術培訓，不斷提高職工的技術業務素質。

　　七、參與編制全礦年、季、月度計劃和遠景規劃，計劃下達后，協助機電副礦長組織實施。

　　八、學習、研究國內外先進技術，協助總工程師搞好科研和技術革新活動。

　　九、完成礦長及總工程師交辦的其它工作。

　　機電副總工程師安全生產崗位責任制

　　一、認真貫徹執行國家有關的技術方針、政策，協助機電礦長抓好機電技術和機電管理工作。

　　二、負責組織審定本礦年度大修計劃、設備更新計劃及安全技術措施。

　　三、負責開展我礦機電技術革新，推廣、應用新設備、新技術、新工藝，不斷完善新設備的操作規程。

　　四、審核年、季、月度設備、零配件、物資計劃及設備更新改造計劃。

　　五、組織相關部門搞好機電技術人員的培訓工作，審核培訓內容，落實培訓效果。

　　六、參與日常的安全及機電行業檢查。

　　七、參與機電事故的追查，并組織機電部門提出解決問題的可行性報告。

　　地方煤礦機電管理存在問題及對策

　　摘要：地方煤礦由于建礦歷史短，基礎薄弱，機電管理存在職能部門作用不力、標準化工作開展不平衡、設備管理不到位、技術管理滯后、機電隊伍素質低、機電培訓走過場等問題。提高地方煤礦機電管理水平，具體途徑需從基礎工作做起，因礦制宜建立機電管理機構，切實抓好質量標準化工作，認真落實規章制度，做好設備的綜合管理，突出機電管理的重點，提高機電隊伍素質，明確機電工作指導思想，實行目標管理。

　　關鍵詞：機電管理；問題；對策

　　1地方煤礦機電管理存在的主要問題

　　⑴機電管理職能部門作用沒有充分發揮

　　盡管各地方煤礦一般都設置了機電管理部門，但大多數礦井機電科都承擔2種職能：一是機電管理，另一是機電生產。機電科管理人員的主要精力放在應付生產上，管理作用沒能充分發揮。一些地方煤礦的領導對機電管理重視不夠，大量壓縮機電人員，造成機電管理人員不足，機電專業組織未能健全，機電管理網絡經常中斷，機電職能管理作用淡化。

　　⑵對機電標準化工作認識不足

　　一些礦井盡管沒有機電標準化管理人員，但多為兼職，對電氣管理、電纜管理、小型電器管理、防爆檢查、設備管理、配件管理、油脂管理等管理不到位或放棄管理。部分機電職工標準化意識差，未能做到上標準崗，干標準活，對固定設備和流動設備的管理未能按《國有重點煤礦生產礦井機電專業質量標準化標準》進行，機房硐室、機道、頭面達標率低。

　　⑶管理不到位

　　設備從選型、購置、驗收、試驗、安裝、維護、修理直到報廢的全過程管理在某些環節還不到位。有的礦設備驗收、使用制度執行不嚴，不合格產品仍能入庫和使用。在用設備缺少編號，設備、電纜標志牌不全，帳、卡、物不對應。不少單位拼設備的現象依然存在，設備不能按計劃升井輪換檢修，直接轉面使用。設備檢修質量不高，一些測試項目未做，一些設備超期使用，未能按規定進行報廢處理。設備更新不足，新度系數遠低于0.5的要求。

　　⑷設備存在隱患較多

　　設備老、舊、雜、帶病運轉，安全設施、保護裝置不全，距《煤礦安全規程》要求差距較大。提升系統缺少緩沖裝置和托罐裝置，電控系統、制動系統保護不全。井筒裝備銹蝕嚴重，未能定期防腐。有的礦井為了趕產，不能保證主副井2h的停產檢修時間，絞車的實際提升負荷超過設計提升能力。一些固定設備的電壓表、電流表、壓力表、真空表、安全閥未按規定定期校驗。井下電氣設備沒有按規定做電氣試驗，過流保護整定過大，有的使用銅、鋁、鐵絲代替保險絲。漏電保護、煤電鉆綜保、照明信號綜合保護、輸送機保護、風電閉鎖、瓦斯電閉鎖甩掉不用或試驗及記錄不規范。井下局部接地極及連線的材質、工藝不符合要求，安裝不合格。非阻燃的電纜、輸送帶仍在井下使用。電氣設備失爆現象屢見不鮮。

　　⑸機電技術力量薄弱，技術手段落后

　　一些地方煤礦技術人員嚴重不足，技術管理不能指導生產，以政帶技的現象時有發生。供電無設計或雖有設計但不規范，施工無措施或雖有措施但措施不具體，固定場所設備未能定期進行性能測試，井下供電三大保護未能按技術要求進行整定、測試、檢查，一些儀器儀表老化而且不全，測試手段和方法落后。

　　⑹機電隊伍整體素質較低

　　一些地方煤礦機電管理人員文化較低，專業技術水平不高，未系統學習設備管理理論和企業管理理論，機電管理憑經驗進行。機電職工一般未接受機電專門技術培訓，理論知識不足，實踐經驗缺乏，違章作業經常發生。設備故障較高，因電氣失爆而引起的瓦斯、煤塵爆炸事故幾乎年年發生。用電管理“兩票三制”堅持不嚴，帶電作業，約時停送電時有發生。

　　⑺機電培訓走過場，達不到培訓的目的

　　盡管地方煤礦的機電培訓工作年年進行，但由于針對性不強，抽象理論講解，職工聽不明白，實踐操作方法講授不具體，職工無法在實踐中應用。理論不能聯系實際，造成職工學習積極性不高，機電培訓走過場。未能實現“要我學”到“我要學”的轉變，培訓達不到目的。

　　⑻資金不足

　　地方煤礦受資金制約，普遍存在設備數量不足，備品備件數量有限的現象。由于地質條件比較復雜，資源有限，搬家挪面頻繁，造成機電設備安裝、檢修、維護量增加，機電職工經常加班延點，而待遇相對偏低，一些高水平的機電技術人員紛紛跳槽，機電安全生產處于被動狀態。

　　2改進地方煤礦機電管理的辦法

　　⑴重視管理，提高機電管理水平

　　重視機電管理，首先是礦井領導人重視機電管理，這是加強機電管理的關鍵。機電管理人員要經常向礦領導匯報機電工作，多提工作建議，以獲得領導的.支持。

　　當前地方煤礦的機電管理基本處于設備維修管理階段。其實，礦井機電管理應該把設備的一生作一個系統，實行設備運行全過程的管理，追求設備壽命周期費用最優化，從技術、經濟、組織3方面進行綜合管理。因此，礦井機電管理人員不但要學習設備維修的管理理論，而且還要學習現代設備管理理論和企業管理理論。同時應充分調動職工的積極性，把工程技術人員、職工組織到管理活動中來。并且堅持走出去、請進來的辦法，學習先進礦井機電管理的經驗，彌補本單位機電管理的不足，找出差距，制定規劃，分步實施，逐步提高機電管理水平。

　　⑵因礦制宜建立機電管理機構，授予職權，統一管理

　　礦井機電管理機構的設置、人員配備、組織形式、體系結構都要因地制宜、因礦而異，不能一個模式，但應相對穩定。當前，建立與生產系統并列的機電管理結構體系是發展方向，對于井型較大、基礎工作比較扎實的礦井，設置機電管理科，負責全礦機電技術、設備管理、機電工作調度，對全礦機電工作實行統一管理。井型小、生產環節簡單、設備擁有量少的礦井，機電管理科和機電工區可以合二為一，有利于減人提效。

　　礦井機電管理機構體系不論采取哪處形式，都必須授予機電部門職權，實行統一管理。一般機電部門要具有以下職權，即：制定機電管理規章制度權；編制部署機電工作計劃權；設備配件分配權；制止違章作業權；追查機電事故權；檢查評比考核獎罰權；機電業務骨干調整調動工作監督權。

　　⑶加強機電標準化管理，建立健全標準化管理組織，提高全體機電人員的質量標準化意識，按標準化要求開展機電工作。

　　機電標準化是確保礦井機電安全生產的基礎，地方煤礦應逐步完善機電標準化工作，成立標準化領導小組，制定標準化建設奮斗目標及具體措施、完成時間。實行“三抓”，即面上抓質量升級，線上抓達標頭面、機道、機房，點上抓薄弱環節。建立機電標準化獎罰制度，開展機電標準化競賽活動，樹立標準化樣板機電區隊、機房硐室、機道，推動機電標準化工作的全面開展。

　　⑷扎實地做好設備綜合管理工作

　　設備管理的基本任務是掌握設備動態，建立、保管設備檔案，辦理設備調撥轉移手續，掌握設備技術性能狀態，編制審查設備購置、更新、改造、修理、配件計劃，掌握大修資金的使用，對設備實行全過程的管理。各礦應建立設備綜合管理體系，完善設備綜合管理制度，配齊設備管理人員，實行流程化管理，扎實地做好設備綜合管理工作，確保設備管理制度化、正常化、規范化。

　　⑸認真落實規章制度

　　規章制度是機電業務活動的準則，是做好機電工作的紀律保證，應建立健全。當前，規章制度執行不利是突出的問題，特別是操作、維修、綜合平衡、質量驗收、現場管理等制度的執行方面尤為突出。礦井機電管理的主要工作對象是設備，落實規章制度也必須以管好、用好、修好設備為主要工作內容。目前急需重點落實的規章制度是：機電管理人員責任制度；設備使用操作規程；設備維護保養、檢查、維修、質量驗收制度；機電事故管理、設備現場管理、技術管理、綜合平衡、班組經濟核算等制度。

　　⑹實行計劃管理，強化綜合平衡

　　計劃管理是機電管理的核心，是組織機電業務活動的根據。編制機電工作計劃，一般應根據機電設備的技術狀態、礦井生產計劃、企業財力和物力、機電施工技術力量、技術條件手段、上級主管部門的意見、要求等。

　　及時有力地正確協調平衡是計劃順利實施不可缺少的手段。做好協調平衡工作，首先要有一個比較得力的協調平衡機構。當前地方煤礦除配備一定數量的管理人員負責日常業務工作的平衡外，較大型的礦井應組建機電調度室，配備調度員，負責機電工作的調度平衡。小型礦井可采取機電管理人員、技術人員輪流值班的方法，代行機電調度員的職責。其次是建立健全綜合平衡工作制度，如機電管理（技術）人員值班制、機電工作生產例會、車間班組日作業計劃制、采掘運機電區長、維護班組長例會制等。再次是定期組織分析機電設備安全、質量、維修、動態、電力及單位二次分配等方面的情況。機電工作協調平衡還要根據季節側重點有所變化。

　　⑺實行技術人員責任制，強化技術管理

　　技術人員是技術管理工作的主體。實行技術人員責任制，職責、職權和專業班組職責掛鉤，是充分發揮技術人員作用、強化技術管理行之有效的方法，便于技術人員在生產活動中解決技術問題，做好技術管理工作。

　　為了提高機電技術管理的工作質量，必須嚴格技術文件的審批制度，分級負責，層層把關。重視積累技術資料和科技情報的檢索工作，做好圖紙資料技術檔案的管理工作。設備的運轉、檢查、保養、檢修、事故等記錄都要做好資料分析整理，妥善保管，存檔備查。設備技術性能測定報告，機電工作的檢查、評比、總結、工作計劃、報告、報表、定額指標也必須存檔備用。

　　⑻突出機電管理重點

　　礦井機電系統比較復雜，必須抓住工作重點。當前機電管理應突出3個方面的重點：①安全可靠性，對危及礦井安全生產的重要設備及電氣設備必須及時進行更新改造，對暫時達不到《煤礦安全規程》要求及標準的設備，要分期分批予以整改，逐步提高設備的安全可靠性。②為井下供電和提升運輸2個系統，井下供電是采掘一線設備的動力系統，環境復雜多變，結構因機而異，重點抓好流動設備的現場管理，完善安全保護裝置，杜絕電氣設備失爆。提升運輸是礦井的咽喉，工作面廣、量大，要進一步完善提升運輸系統的各種保護裝置，堅持每天2h的強制保養，帶式輸送機必須使用輸送機綜合保護。③環節的重點為操作、維護、修理3個環節，不遵章操作就會發生事故，不檢查保養不能發現隱患，不修理老化磨損得不到補償。抓好這3方面，礦井的生產次序也就基本保持正常。

　　⑼努力提高職工業務技術素質

　　要管好、用好、修好機電設備，必須有掌握先進專業技術知識的人才才能發揮先進設備的優勢。業務技術培訓是機電管理的一項重要的基礎工作。受培訓的人員，既要學習基礎知識，又要學習當前管理、使用和修理設備需要的專業技術知識。培訓方式、方法也不要拘于一種形式，但不論采取哪種方式方法都必須做到學用一致，教材、教員、教室落實。教材的深度要與培訓對象的文化業務素質相適應，只有這樣才能取得好的效果。同時建立激勵機制，如評定技術職稱（包括工人評定技師），結合企業經濟能力，提高技術大拿的經濟待遇。

　　⑽明確指導思想，實行目標管理，認真考評機電工作質量

　　礦井機電工作的指導思想總的來講是提高設備維修質量，減少機電事故，保證礦井正常的生產秩序，不斷提高機電管理的水平，使礦井獲得最佳經濟效益。每個礦井都要根據工作進展的實際情況制定出具體的指導思想。

　　礦井機電管理的總目標是使設備安全經濟合理運轉，追求設備壽命周期費用最優化，使設備綜合效率最高。每個礦井都要根據設備維修質量和管理人員的業務技術素質、技術條件、領導重視機電工作的程度，制定具體的奮斗目標，逐步達到最高目標。

　　當前考核機電管理工作質量的指標一般有設備完好率、設備待修率、機電事故率、設備使用率、設備負荷率、電耗費用成本率、設備費用成本率、配件費用成本率、維修費用成本率、配件儲備費用率、維修人員效率等。機電管理部門旬、月、季、年都要組織進行嚴格考評，獎優罰劣，促進機電管理。

　　3結語

　　總之，目前地方煤礦的機電管理，必須從基礎工作做起，以提高礦井機電設備安全可靠性為中心，以“管理、裝備、培訓”為原則，以標準化統攬工作全局，以經濟杠桿為手段，扎扎實實地搞好機電管理工作，確保礦井機電系統安全、可靠、高效