生產技術總監的崗位職責

時間：2023-03-20 17:20:04 崗位職責我要投稿

生產技術總監的崗位職責

　　隨著社會不斷地進步，接觸到崗位職責的地方越來越多，崗位職責可以明確每個人工作職責是什么內容，該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎？下面是小編精心整理的生產技術總監的崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

生產技術總監的崗位職責

生產技術總監的崗位職責1

　　1、負責編制投標技術方案、施工工藝、施工組織方案；

　　2、負責工程的質量、進度、成本的'管理及控制；

　　3、負責工程前期準備到售后服務全過程的管理；

　　4、負責前期圖紙及方案的設計；

　　5、參與施工圖會審，負責施工圖問題的審核，參與施工計劃的制定與審核；

　　6、負責制定并實施本專業施工各環節的管控工作目標；

　　7、負責辦理設計變更、工程洽商、概預算調整、索賠等有關工作，做好驗工計價工作；

　　8、負責工程驗收、工程結算；

　　9、協助及配合其他相關項目的完成工作；

　　10、負責外包施工隊的管理。

生產技術總監的崗位職責2

　　1.研發對公司發展有利的新技術、新知識和新產品,給公司創造新的`利潤增長點;

　　2.根據市場情況,預測市場需求信息,并與市場部結合編制新品研發計劃;

　　3.負責公司現有烘焙產品質量的改進,提升和創新;

　　4.負責配合市場部及營運中心的市場推廣需要,調整菜單,組織定期的試吃工作;

　　5.負責價格評估,分析會議管理,準備標準的材料成本;

　　6.負責對營運中心門店的烘焙師進行技術培訓。

　　7.負責領導和培養有競爭力的團隊,組織開發出有創意的新產品。

生產技術總監的崗位職責3

　　1、制定年度經營計劃及各階段工作目標分解，跟蹤生產及質量目標達成情況，提供分析意見及改進建議；

　　2、對工廠運作與下級各部門進行管理、協調內部各部門關系，尤其是車間及部門間的日常工作關系以及事務處理；

　　3、配合營銷處理客戶投訴、退貨、錯單、來料、不規格產品等事項，督導生產各部門的日常生產活動，定期召開有關會議，發現問題、分析原因、采取有效措施及時解決問題；

　　4、組織對公司生產設備的`例行管理，定期組織維修和保養，提出更新改造方案，并進行合理調撥和分配，確保各類設備的安全運行；

　　5、抓好公司現場管理、勞動防護、環境保護等專項工作，積極推行各類管理體系論證、清潔生產等工作，積極創建綠色企業；

　　6、完成上級交辦的其他臨時性工作。

生產技術總監的崗位職責4

　　1、全面負責生產、研發管理工作，制定產品工藝及質量控制相關流程與標準要求；

　　2、制定年度生產規劃、生產目標并組織實施；

　　3、負責規范生產現場的`6s?維護與運行，改進作業方法和方式，提高工作效率；

　　4、參與公司全面質量管理體系的建設，完善質量管理制度，并監督實行；

　　5、負責對采購、生產、技術進行協調，保證所轄部門之間的銜接與協作；

　　6、負責分管部門的員工團隊建設，并加強與其他部門之間合作。

生產技術總監的崗位職責5

　　1、參與制定度總預算及公司季度預算，如有需要則進行預算調整；

　　2、制定生產過程管理規范，負責組織并實施生產，負責生產過程的監督和管理工作，保證產品質量；

　　3、組織新技術、新工藝、新設備的應用和推廣；

　　4、負責生產設備的維護和更新；

　　5、按照生產需要，與公司其他部門進行溝通和聯系；

　　6、按照生產計劃，對生產的各項工作進行監督和控制，掌握實際生產情況及數據、保證生產能按照計劃進行；

　　7、按照年度生產任務，制定月度生產計劃；

　　8、負責生產產品的申請和購買；

　　9、制定專人負責生產系統文件、表單及重要資料的保管和歸檔工作；

　　10、負責生產部門的'人才培訓和培養；

　　11、完成領導交給的其他工作；

生產技術總監的崗位職責6

　　工作職責

　　1、負責制定、執行和監督公司生產相關工作流程和標準；

　　2、對非標方案以及招投標方案的技術支持工作；

　　3、對公司項目設計方案的審核確認工作；

　　4、對生產技術、工藝進行管理與指導，組織處理生產中出現的有關技術問題；

　　5、負責與設計院或客戶進行技術溝通；解答客戶技術問題；負責與客戶簽訂技術協議；協助維護客戶關系。

　　6、組織制訂項目的實施計劃并組織項目的.實施；

　　7、負責同設計、監理、電力進行技術合作與交流；

　　8、技術團隊建設，部門管理；

　　9、負責與報價和技術設計進行交流；負責處理報價及設計工作中碰到的需要與客戶溝通的技術問題；

　　職位要求：

　　1、熟悉國電力行業技術發展狀況，掌握行業最新技術發展信息，熟悉行業工作方式；

　　3、熟悉配電、線路設計、施工、報價等國家標準、技術規范；

　　4、熟悉線路、居配生產流程、工藝等；

　　5、能熟練操作各種繪圖軟件，熟悉ISO相關體系流程，愛崗敬業，責任心強，有較強的領導及組織能力；

　　6、具有良好的專業技術能力、溝通表達能力，學習能力、抗壓能力；

　　7、具備較強的獨立分析問題、解決問題能力；

　　8、工作認真主動、細心、具備良好的職業道德；

　　9、身體健康，能承受較大工作壓力；

　　10、電力系統自動化或電氣工程專業畢業；

生產技術總監的崗位職責7

　　1、參與制定公司發展戰略與年度經營計劃，主持制定、調整年度生產計劃及營運中心各部門預算；

　　2、負責組織制訂公司生產運營相關的規章制度和細則、系統規劃年度生產計劃，制定標準化、規范化的工作流程，經總經理批準后監督執行；

　　3、負責杭州工廠和上虞工廠與技術中心、營銷、財務等的橫向部門之間的溝通和協調；

　　4、負責杭州工廠和上虞工廠之間統籌協調和管理，審查下屬部門提交的各種工作匯報，評估工作效率并對存在的`問題加以處理，并做出工作評定；

　　5、配合技術中心，組織協調好新產品的工藝轉化及既有產品的生產工藝革新。

　　6、組織制訂并審核杭州工廠和上虞工廠營運中心各部門的員工定崗定編工作，負責營運中心各部門節能降耗、工藝改進、降成增效相關的工作。

　　7、負責指導、管理、監督各部門下屬人員的業務工作，改善工作質量和服務態度，做好下屬人員的績效考核、獎懲和激勵工作；

　　8、負責為重大決策事項提供生產運營相關數據支持和專項研究報告。負責定期為公司提供生產運營狀況分析及相關報告；

　　9、完成總經理交辦的其它工作。

生產技術總監的崗位職責8

　　職責描述：

　　1、對試生產和批產之后所需的工藝進行維護、方案審核、效果跟蹤。

　　2、制造技術更改管理，對更改進行評估，并對有效更改負責在生產過程的落實。

　　3、設備管理，對設備組織檢查和評審、制定保養維護計劃，對故障設備維修提供技術支持。

　　4、車間自制件的物流規劃與管理，提高物流效率，降低運行成本。

　　5、體系與標準建設，協調制造各工廠開展體系工作，并組織制定、落實提升措施。

　　6、能源管理；節能項目推進，能源數據監控和匯總。

　　7、展車等特殊車輛的制造

　　職位要求：

　　1、本科及以上學歷，汽車相關專業，十年以上整車工藝及設備相關經驗。

　　2、掌握生產工藝，精通設備管理，熟悉整車制造體系和標準。

　　3、較強的.創新意識，良好的組織與協調能力。

生產技術總監的崗位職責9

　　一、熟悉公司主要產品、技術要求和工藝流程，了解產品生產加工情況，熟悉國家企業質量安全法規、政策、

　　二、依據公司戰略目標和年度生產目標，組織制訂年度計劃與考核，審訂生產準備及能源配置方案及實施措施，審批費用，控制降低生產成本，提高生產現場管理，在投入產出過程組織監控協調，檢查考核。保證生產質量和安全，全面完成產品產量目標、

　　三、負責處理生產運營過程中的重大問題及難題，指導技術與業務、管理部門的工作配合和有效溝通工作、

　　四、熟悉質量管理體系；具有很強的`計劃、控制、協調能力和表達能力；較強的綜合分析能力和駕馭全局的能力，能夠在工作中有效進行公司生產管理；具備出眾的領導管理才能和良好的行業管理理念，團隊組織能力強，能承受較大工作壓力。

　　五、完成總經理交待的其它各項任務、

生產技術總監的崗位職責10

　　1、協助總監制定戰略規劃、年度經營計劃及各階段工作目標分解，起草部門各階段工作總結和其他正式文件；

　　2、協助總監對部門進行管理、協調內部各部門關系；

　　3、與部門員工保持溝通，以了解員工的想法和需求，做好員工和總監之間的溝通橋梁；

　　4、負責與職能部門及合作單位對接工作及外部商務聯絡工作；

　　5、協助總監參與項目執行及過程管理；

　　6、協助總監進行事業部內部財務管理，以及部門所有平臺結算工作；

　　7、完成總監交辦的`其他工作任務。

生產技術總監的崗位職責11

　　1、在總經理領導下負責新產品、新工藝的研發和試生產的組織實施，負責公司產品未來發展方向的研究，負責了解、執行和落實國家、省、市科技政策，結合公司實際情況，建立公司科技管理體系，制定并執行公司相關科技政策和科技管理制度，為公司未來持續發展營造良好的科技文化和科技創新環境，分管公司所屬玻璃棉深加工產品的生產組織、生產管理和生產安全。

　　2、確定下級部門的組織結構，提出直接下級崗位的用人要求，并編寫該崗位的崗位職責和任職資格報總經理批準。

　　3、確定直接下級的用人要求，組織編寫分管范圍的崗位職責、操作規程、安全規程和制定相關的`工藝文件并督促執行。

　　4、根據公司的發展戰略目標和方向，做好未來1年新產品的研發規劃，包括擬訂研發項目、預算研發投入。負責組織完成研發任務。

　　5、提出分管范圍的員工培訓計劃，完成公司安排的培訓任務。

　　6、制定分管范圍人員的績效考核辦法并定期對他們進行考核。

　　7、負責對分管范圍員工的二級安全培訓。

　　8、負責向下級傳達公司的方針、政策、制度、規定等。

　　9、負責公司科技制度的起草、修訂和執行工作。負責科技信息的收集、整理、發布工作，為公司的科技活動決策提供依據；

　　10、負責對外申報國家科研經費，負責對外申報國家、省、市級科技成果獎。

　　11、完成上級交辦的其它工作任務。