企業安全崗位職責

時間：2023-03-18 13:44:47 崗位職責我要投稿

企業安全崗位職責(15篇)

　　隨著社會不斷地進步，很多地方都會使用到崗位職責，制定崗位職責有利于提高工作效率和工作質量。那么崗位職責怎么制定才能發揮它最大的作用呢？下面是小編精心整理的企業安全崗位職責，歡迎大家分享。

企業安全崗位職責(15篇)

企業安全崗位職責1

　　崗位職責

　　直屬上級:分管副總經理

　　直屬下級:經理助理、安全高級主管、消防高級主管、行政秘書

　　所屬下級:安全主管、消防主管、隊長、監控員、消防監督員、安全生產員

　　聯系部門:公司各部門

　　具體內容:

　　一、在分管副總經理的直接領導下,帶領本部門員工做好公司范圍內的消防、安全管理工作。

　　二、負責公司安全、消防管理制度、部門各崗位職責及相關規定和的.起草工作。

　　三、負責本部門員工的選拔、聘用、考核、獎懲等審核工作。

　　四、負責對部門內各級管理人員的工作監督和檢查,并根據實際需要,及時進行崗位調整及人員調配。

　　五、代表公司與各部門簽訂《安全消防責任狀》,并負責監督、檢查、落實。

　　六、負責主持召開部門周例會和因工作需要的臨時會議。

　　七、負責組建公司義務消防隊,平時指導隊伍訓練和預防,遇火帶領隊伍搞撲救。

　　八、負責配合公安、消防等政府部門查處發生在公司范圍內的火災和治安、刑事等案件。

　　九、負責傳達和落實總經辦的指令,并將員工的合理化意見和建議及時向上級反饋。

　　十、負責與公司各部門的工作協調與配合。

　　十一、完成上級領導交辦的其他工作。

企業安全崗位職責2

　　1、在組織管理本單位生產過程中，認真執行勞動保護法和安全操作規程，嚴禁各類違章違紀行為，減少安全事故的發生；

　　2、建立和完善本單位各崗位安全操作規程，并監督實施，定期組織召開安全例會、檢查、分析安全工作，研究解決存在的.問題，布置落實各項安全措施；

　　3、負責檢查本單位生產設備、工具和安全衛生設施，整頓工作場所，排除事故隱患；

　　4、組織勞動紀律、安全知識和操作技術教育，對本單位的安全教育情況進行監督、檢查。

　　5、發生安全事故時，要立即組織搶救，保護現場，及時上報，并按公司要求組織或參加調查，積極采取改進措施，防止同類事故再次發生；

　　6、有權拒絕或暫緩執行上級違犯勞動保護法規和安全技術規程的生產指令。

企業安全崗位職責3

　　1、貫徹執行上級安全生產方針、法律、法規、政策和制度，負責本部門的安全管理、監督工作;

　　2、負責對公司員工進行安全教育培訓工作;

　　3、負責安全班組建設工作以及公司宣傳工作;

　　4、協助制定公司安全生產管理制度;

　　5、負責公司的安全生產應急工作，協助開展應急演練;

　　6、負責公司日常安全檢查、巡查，發現問題，監督整改落實情況;

　　7、負責公司的消防設施管理;

　　8、負責生產設備、安全裝備、防護器材和急救器具的`檢查維護工作;

企業安全崗位職責4

　　崗位職責

　　直屬上級:安全主管

　　直屬下級:安全生產員

　　具體內容:

　　一、在安全主管的直接領導下,帶領本隊員工負責所管轄區內的安全保衛工作。

　　二、根據轄區內的`實際情況,合理分派執勤崗位,防止公司財產流失,確保轄區內的人、財、物安全保衛工作。

　　三、負責本隊各崗位執勤質量和內務檢查、監督,及時糾正和處理不規范事項。

　　四、負責本班次警衛器材使用和管理,并與下一班次做好交接工作。

　　五、負責公司財務收(調)款時現鈔押運。

　　六、負責轄區內火災、盜竊、打架斗毆等安全事故的預防和處理,處理不了的須及時向當值主管報告,并做好記錄。

　　七、負責本隊員工崗位操作技能的培訓工作,使屬下員工全面達到崗位服務標準。

　　八、全面了解并掌握本隊員工的思想、工作和生活情況,并及時解決隊伍內部出現的各種問題。

　　九、每月對本隊隊員進行考核、評估,并提出獎懲建議書面報給主管。

　　十、完成上級交辦臨時工作。

企業安全崗位職責5

　　經理是企業安全生產的第一責任者，對本單位的安全生產負總的責任。其安全生產職責如下：

　　一、貫徹執行安全生產政策、法規和標準，審定頒發本單位的安全生產管理制度、安全生產教育培訓制度和操作規程，提出本單位安全生產目標并組織實施，定期或不定期召開會議，研究、部署安全生工作。

　　二、負責確定保證職工安全，健康的措施。

　　三、審定本單位改善勞動條件的規劃和年度安全技術措施計劃，保證本單位安全生產條件所需資金的投入，按規定提取和使用勞動保護措施經費。

　　四、審定新的建設項目（包括挖潛、革新、改造項目）等，應遵守和執行安全衛生設施與主體工程同時設計、同時施工和同時驗收投產的“三同時”規定。

　　五、組織對重大傷亡事故的調查分析，按“四不放過”的原則嚴肅處理，并對所發生的傷亡事故調查、登記和報告的正確性、及時性負責。

　　六、組織有關部門對職工進行安全技術培訓和考核，堅持新工人進廠后組織安全教育和特種作業人員持證上崗作業。

　　七、組織開展安全生產競賽、評比活動，對安全生產的先進集體和先進個人予以表彰或獎勵。

　　八、主持召開安全生產例會，定期向職工代表大會報告安全工作情況，認真聽取意見和建議，接受職工群眾監督。

　　第一條、企業業主或總經理對本企業的安全生產和環境保護工作負總的責任。

　　第二條、主管生產的.副職對公司的勞動保護和安全生產負責直接責任。

　　第三條、公司主管職協助總經理建立、實施、保持并持續改進職業健康安全、環境管理體系。

　　第四條、項目經理對本項目安全生產和環境保護負總的責任。

　　第五條、企業機關各職能處室，在各自的業務范圍內，對實現安全生產和環境保護負責。

　　一、積極落實本單位安全工作責任，建立各項規章制度，嚴格執行、自覺接受經理監督管理。

　　二、負責對全體職工的消防培訓和消防教育。

　　三、監察、制止、糾正違反安全規定的行為。

　　四、對本單位內的消防安全和漢安安全負責。

　　五、負責本單位的防火、防盜、防破壞等工作制度、措施和種應急預案的制定、落實、完善和監督檢查工作。

　　六、負責本單位庫區的火災防范、消防器材配備、保管和更新。

　　七、對重大危險源和易發事故的重點部位實施有效監測、監控；落實重點部位、重點崗位應急措施，建立定期巡回檢查制度；制定安全事故應急救援預案，并定期進行演練。

　　中層部門安全職責

　　……：對本單位的……安全工作負總責；

　　……：協助經理抓好本單位的整體安全工作，主抓經警隊的治安安全、消防安全和電工班的用電安全。

　　領導班子成員在負責本部門安全生產工作的同時，也對本部門人員進行安全生產教育，并召開安全生產教育會議，同時對安全生產做好監督和管理，確保生產安全。

　　各部門負責人既是經營工作的負責人，又是本區域的消防安全第一責任人，對本區域的安全工作負總責。

　　一、各部門負責人自查轄區內消防安全設施、設備器材是否被圈占挪用，用電、用氣、用油等設施是否完好，消防疏散通道是否暢通；

　　二、各部門負責人自查本區域各崗位員工是否懂得消防“四懂四會”的具體內容，是否了解本崗位滅火器材、配電盤的配置情況，能否正確使用；

　　三、堅持用電審批制度，不合格的項目，不按照規定執行項目，不批電源；

　　四、加強值班人員責任心的教育，嚴格按照值班崗位責任的執行；

　　五、提高每天專職安檢人員的檢查力度，不合格項目立即整改；

　　六、查所用電線有無老化或超負荷現象；

　　七、查消防管道是否有炸裂的危險及滅火器粉劑的有效狀態。

　　一、建立安全生產組織機構

　　安全生產領導小組：

　　組長：

　　副組長：

　　領導小組下設治安消防安全、生產安全、食品安全辦公室。

　　成員：各區域主管，各科室負責人。

　　領導小組下設報警組、滅火搶救組、疏導組三個小組，每組若干人組成，這樣就形成了具體事有具體人管，堵住了安全生產過程中出現的漏洞，還制定了報警、滅火搶救、疏導三種袖標，發放到三個組，做到職責細化，以形式為載體，提高安全意識。

　　二、員工培訓：

　　利用班前會每周一專題對員工進行安全生產教育，講解安全生產知識以及有關的實事報道，并組織全體職工觀看各種消防題材的影片，例如《全國近期火災五十例》等，并要求寫出觀后感，還多次組織了全體員工使用消防器材進行實地演習，在班前會上提出消防知識題讓員工上來解答，來增強全休人員消防意識并注意培養員工理論聯系實際的能力，每周帶領全體安全生產小組成員對……進行地毯式檢查，防止安全生產中出現漏洞，檢測過程中還對員工進行消防知識抽查，不合格者下崗學習，經考核后方可上崗，連續三次不合格者辭退，每日安排專職人員對……用電設施、消防設施等進行巡察并作記錄。對新員工進行三教育，講解黨的安全生產規定和安全管理制度以及崗位職責、消防知識、四懂四會等。使用多種方法，理論與實踐相結合，培養員工的安全意識以及提高員工的安全生產技能。這一年來取得顯著效果。

　　一、積極落實本區域安全工作主體責任，遵守各項規章制度，并嚴格執行；

　　二、定期自查本轄區內消防安全設施、設備器材是否被圈占挪用，用電、用氣、用油等設施是否完好，消防疏散通道是否暢通；

　　三、定期組織區域人員開展安全知識、消防知識教育培訓活動，提高區域人員的安全意識和安全業務技能，使區域人員做到四懂四會，能能夠果斷、正確的處置各種突發事件；

　　四、堅持執行用電審批制度和本單位各種應急預案；

　　五、加強值班人員責任心的教育，嚴格按照值班崗位責任執行；

　　六、每天對本區域仔細檢查，不合格項目立即整改；

　　七、對本區域內重大危險源和易發事故的重點部位實施有效監測、監控，遇重大、緊急事件和超出職責范圍內的業務，及時向上級領導漏報、請示，并妥善做好相應處理工作。

企業安全崗位職責6

　　一、貫徹執行《安全生產法》、《道路交通安全法》和《四川省安全生產條例》等法律、法規及公司各項安全生產規章制度。

　　二、嚴格遵守安全生產標準、規范、作業規程及安全檢查技術措施等相關規定。熟練掌握所從事安全工作技術要求以及我站配置的各種安全器材的性能、使用方法。

　　三、持證上崗,嚴格執行“三不進站和五不出站”規定,熟悉安檢工作流程。

　　四、按規定認真審查駕駛員資質,清點實載人數作好記錄,并要求駕駛員簽字。登記本字跡清楚,內容全面,妥善保管。

　　五、核定無誤后,對駕駛員進行安全提示后放行,并保證出站車不超載、超高。

　　六、認真落實安全生產措施,排查、整改安全隱患,嚴格執行公司和站獎懲制度。

　　七、發生安全事故,應首先搶救傷員、保護現場;如發生災情,注意保持鎮靜,嚴格按照事前分工,各盡其責,盡量減輕人員傷亡或財產損。

企業安全崗位職責7

　　崗位職責

　　直屬上級:安全高級主管

　　直屬下級:安全隊長

　　所屬下級:安全生產員

　　具體內容:

　　一、在高級主管的領導下,督導并檢查隊長履行崗位職責。

　　二、協助經理助理做好員工的培訓和考核工作。

　　三、每天要堅持到各執勤崗位巡回檢查隊長及隊員執勤質量,并及時指導隊長處理轄區內發生的.各種問題。

　　四、要準確掌握重點單位或部位的安全動態,及時提出調整崗位設置的意見,并將情況及時向上級匯報。

　　五、及時受理客人、員工的各種投訴,對重要投訴要及時報告部門值班負責人或公司總值。

　　六、經常了解隊長和隊員的心理需求,根據不同特點做好思想工作,必要時向上級領導匯報。

　　七、做好對重要客人的安全警衛工作,并對相關活動場所進行安全檢查。按《安全警衛方案》做好各項安全防范工作。

　　八、每周將安全運作情況及下周工作計劃書面呈報給高級主管;每月對安全隊長進行工作評估,對存在的問題提出改進措施。

　　九、完成上級交辦的其他工作。

企業安全崗位職責8

　　崗位職責

　　直屬上級:部門經理

　　具體內容:

　　一、在經理的直接領導下,協助經理做好日常管理工作,經理不在時代行經理職權。

　　二、在經理授權范圍內可調動本部門力量完成經理交辦的`工作任務。

　　三、根據各主管呈報的獎懲建議進行調查、核實并提交書面意見,為經理獎懲決定提供依據。

　　四、根據部門《年度培訓計劃》,編寫教案并書面提交經理批準后,組織并實施各崗位的業務培訓與考核。

　　五、及時發現并協調處理部門內部員工矛盾,并將處理結果或建議書面呈報經理。

　　六、參與本部門召開的各種會議及工作研究,并提出相關建議或意見。

　　七、監督本部門各崗位工作情況,每周末前將本周工作情況及相關建議書面報告給經理。

　　八、及時、準確匯集各種相關信息并形成資料,為部門的消防、安全管理提供合理化建議。

　　九、積極完成部門經理交辦的其他工作。

企業安全崗位職責9

　　1、熟悉公司制度流程，監督檢查所屬員工(含外包)形象、紀律及服務等是否符合崗位要求;

　　2、負責購物中心消防方面的管理工作，在上級領導下建立健全購物中心消防安全制度，切實做好消防安全工作,杜絕各種不安全因素;

　　3、協助上級處理日常各項事務，及時完成上級交付的各項工作事項;

　　4、對員工及商鋪租戶進行防火，增強其防火意識，制止各種違反消防法規的`行為，做好消防基礎工作;

　　5、組織并落實各類防火檢查、消防演練，及時處理各類突發事件。

企業安全崗位職責10

　　1、負責各類安全生產規章制度規程、安全措施的監督檢查和管理工作。

　　2、負責違章、違紀的監督、檢查處理工作。

　　3、負責現場安全隱患排查工作。

　　4、協助每月組織一次全廠的安全大檢查、大聯查的`作好記錄并監督問題整改和復查驗收工作。

　　5、負責做好安全宣傳教育工作

　　6、負責安全事故追查、分析、處理工作。

　　7、負責消防安全管理工作。

　　8、負責公司安全生產委員會和消防安全委員會的日常業務工作。

企業安全崗位職責11

　　1。經常對員工進行安全生產的宣傳教育，切實做好新工人的安全教育的具體工作，并及時督促檢查各班組、各工種的安全教育實施情況。

　　2。按安全操作規程、安全標準和要求，結合施工組織設計和現場的.實際，正確合理地布置和安排現場施工中的安全工作；

　　3、權對違章指揮、違章作業人員加以制止，遇重大隱患，有權先暫停生產，待整頓合格后，方能復工操作；對違章作業及違反勞動保護法者，經勸阻無效，有權采取經濟措施和越級上報；有權檢查特殊工種操作證，無證上崗者可停止其工作。

企業安全崗位職責12

　　一、嚴禁在禁煙區域內吸煙，在崗飲酒，酒后上崗，違者予以解除勞動合同。

　　二、嚴禁高處作業不系安全帶，違者予以解除勞動合同。

　　三、嚴禁無操作證從事電氣、起重、電氣焊作業，違者予以解除勞動合同。

　　四、嚴禁違反操作規程進行用火、進入受限空間、臨時用電作業，違者予以責任人離崗培訓；造成嚴重后果的，解除勞動合同。

　　五、嚴禁隨意排放、傾倒液化石油氣殘液，嚴禁油氣管道、容器未經抽空、置換合格就進行管輸、充裝、儲存作業，違者予以責任人離崗培訓；造成嚴重后果的，解除勞動合同。

　　六、嚴禁油氣設備超溫、超壓、超裝、超負荷運行，違者予以責任人離崗培訓；造成嚴重后果的，解除勞動合同。

　　七、嚴禁攜帶火種、不按規定穿戴勞動保護用品、車輛未戴防火帽進入油氣庫區、作業區，違者予以責任人離崗培訓；造成嚴重后果的，解除勞動合同。

　　八、嚴禁堵塞消防通道，挪用消防設施和搶險器材，違者予以責任人離崗培訓；造成嚴重后果的，解除勞動合同。

　　九、嚴禁在未采取安全防護措施或安全防護措施未經驗收合格的同一部位同時進行其他交叉作業，違者予以責任人離崗培訓；造成嚴重后果的，解除勞動合同。

　　十、嚴禁未經許可在生產裝置區、罐區灌裝化學品，違者予以責任人離崗培訓；造成嚴重后果的`，解除勞動合同。

　　十一、嚴禁在易燃易爆區域用汽油等易揮發溶劑擦洗設備、衣物、工具及地面等，違者予以責任人離崗培訓；造成嚴重后果的，解除勞動合同。

　　十二、嚴禁油品、液態烴脫水（液）（含切水、切堿等）時操作人員離開現場，違者予以責任人離崗培訓；造成嚴重后果的，解除勞動合同。

　　十三、嚴禁違章指揮及其他違章作業，違者造成嚴重后果的，予以解除勞動合同。

企業安全崗位職責13

　　1.負責組織編制、完善相關，安全操作規程，推動安全生產相關規定的`落實和執行監督;

　　2.負責本公司生產區域危險源辨識及風險管控，組織或參與危險源管控并監督落實;

　　3.負責制定公司安全培訓計劃，組織及參與各項安全培訓教育的落實，完成效果評估、改進方案，完善安全培訓教育檔案;

　　4.負責組織及參加各項安全檢查，督促制定隱患整改方案，監督落實，完善安全生產檢查檔案;

　　5.日常安全、消防巡查，發現潛在安全隱患，跟進隱患整改;

　　6.組織及協助完成各項安全事故及突發事件緊急處理，公司各項集會及消防演習等活動;

　　7.完成公司各項安全、職業健康、消防、環保工作，接受各監管部門檢查及各項對外事務;

　　8.人員安全管理及相關臺帳完善工作;

　　9.配合公司保密辦及行政部完成生產區域相關保密安防工作;

　　10.完成上級交待的事務。

企業安全崗位職責14

　　1、公司董事長是公司安全生產的第一責任人，對全公司的安全生產工作負全面領導責任，要把安全生產納入領導任期目標和企業經營承包責任制的考核內容。

　　2、認真貫徹國家和上級部門有關安全生產的方針、法律、法規、政策、法令和上級指示,組織制定并實施全公司安全生產工作計劃、規章制度和安全規程。按規定落實安全生產技術措施經費和獎勵基金。

　　3、將安全生產工作貫穿企業管理的全過程，在計劃、布置、檢查、總結、考核生產經濟工作的同時，考核安全工作。

　　4、負責建立健全安全生產管理機構,負責配備專職安全技術管理人員和安全工程師,定期主持召開安委會會議,及時解決安全生產中的`重大問題,組織或參與重大事故的調查分析,按照" 四不放過" 原則嚴肅處理，并對所發生的傷亡事故調查、登記、統計和報告的正確性、及時性負責。發生重大事故時,應當立即組織搶救,并不得在事故調查處理期間擅離職守。

　　5、組織全公司安全檢查。認真履行安全承包生產要害部門職責,重視安全信息反饋,認真采取措施,整改和消除重大事故隱患。

　　6、檢查并考核同級副職和隸屬單位正職安全生產責任制落實情況。

　　7、審定新建、改建、擴建工程項目時,遵守和執行安全、消防防火和工業衛生設施與主體工程同時設計、同時施工和同時驗收投產的規定。組織制定并實施本單位的生產安全事故應急救援預案。及時、如實報告生產安全事故。

　　8、按有關標準向員工提供勞動防護用品，按規定對員工定期進行體檢。

　　9、參加安全知識培訓、安全檢查和重大安全生產活動。

　　10、定期向職工代表大會報告安全生產工作情況,認真聽取意見和建議,接受職工群眾監督。

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　　安全機動科