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小區物業部主管崗位職責
隨著社會一步步向前發展，需要使用崗位職責的場合越來越多，崗位職責的明確對于企業規范用工、避免風險是非常重要的。那么崗位職責怎么制定才能發揮它最大的作用呢？下面是小編整理的小區物業部主管崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
小區物業部主管崗位職責1
1、物業主管在經理指導下，負責組織、安排物業管理處的各項工作，定期及不定期主持召開管理處工作例會，提出問題及改進意見，并負責改進工作及落實。
2、負責跟進落實管理處工作中有關重大業主投訴等事項，并向經理匯報。
3、執行政府部門有關政策、法規及本小區管理規則，如《業主公約》、《住戶手冊》、《裝修手冊》等規定，并督促業主/住戶遵守執行。
4、負責做好社區文化的推廣工作計劃，并跟進落實有關活動的開展事項。
5、不定期巡視小區內各區域，并對公共設施、設備之維修和治安等有關部門提出改進意見。
6、負責指導、監督下屬員工的工作，并向領導提出下屬員工職位的升、降建議。
7、跟進、落實領導安排的.各項工作。
8、定期向經理匯報管理處工作情況。
9、完成經理臨時安排的其它工作。
小區物業部主管崗位職責2
1、熟悉和掌握業戶的全面情況，定期征詢業戶意見，搞好民主管理。
2、負責制訂、完善小區內各項規章制度、公約、守則并付諸落實執行。
3、按照國家有關法規，協助管理處主任依程序成立業主委員會，配合展開工作。
4、督導檢查小區內的清潔衛生、環境綠化、創優美、舒適的居住環境。
5、負責業主/租戶的.來訪、投訴及給予解決處理。
6、主持物業部的工作，安排物業主任的工作，定期報送各項報表。
7、協助管理處主任、助理管理處主任處理解決消防、通訊、供電、供水及發展商、各分包商及有關主管部門的工作，協調好關系。
8、配合協助工程部、安管部做好維修、安全工作。
9、積極配合財務部做好業主/租戶的各項費用的繳交工作。
10、會同有關部門負責物業的接管驗收工作，對驗收中存在的問題及時與承建商聯系并解決。
11、按崗位職責定期對物業助理進行考核，提出培訓、降職、晉升意見。
12、完成管理處主任交辦的其他工作。
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