關于人事文員的崗位職責
在我們平凡的日常里,很多場合都離不了崗位職責,制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發生。那么相關的崗位職責到底是怎么制定的呢?下面是小編精心整理的關于人事文員的崗位職責,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
關于人事文員的崗位職責1
1.負責用人部門月度人員需求信息的搜集與整理
2.負責招聘渠道的'拓展與維護,保證各種渠道的有效利用
3.負責做好人員的面試及篩選工作,負責做好內部員工的招聘工作
4.負責新員工入職時資料準備及入職指引
5.負責新員工入職后的情況跟進,負責內調員工的部門銜接與溝通
關于人事文員的崗位職責2
1、工作職責:負責下單、交貨安排等;
2、協助業務員跟進報價、接單、下單等全部流程;
3、協助業務員對于各類數據報表的制作;
4、協助業務員整理訂單;
5、協助業務員處理其他日常業務方面的工作;
6、領導臨時性的'工作安排。
關于人事文員的崗位職責3
1、負責公司日常普工招聘管理工作,并善于開發各類招聘渠道資源;
2、負責入離職手續辦理、人事考勤管理、工資核算;
3、負責新員工入職培訓管理工作,跟進各培訓工作的落實情況;
4、負責社保、員工關系管理等事務工作;
5、負責日常會務、接待、宿舍飯堂日常管理等行政事務;
6、上級安排的.其他人事事務工作。
關于人事文員的崗位職責4
1、全面負責公司內部的人才招聘工作,負責安排應聘人員的預約、面試;
2、負責入職、培訓,人事調動、離職等手續,建立人事檔案建立與管理;
3、負責新員工入職培訓和后期的`薪酬管理,做好上級交代的工作;
關于人事文員的崗位職責5
1、負責前臺接待、電話轉接、快遞收發;
2、負責辦理新員工入職手續及跟進工作、勞動合同的簽訂與保管、做每月員工考勤;
3、負責辦公用品的.申購、發放,工衣領用及辦公室的行政后勤事務;
4、對接總部人事少量工作及完成上級安排的其他事項。
關于人事文員的崗位職責6
1、 負責門店招聘、入職、勞動合同簽訂及續簽、培訓、轉正、離職等綜合人事管理工作。
2、 負責門店員工考勤匯總和薪資核算,嚴格按照人事制度進行獎懲。
3、 負責門店員工工衣、工牌保管及發放、社會保險申報、團體險辦理、勞動關系維護等工作。
4、 負責建立和維護人事檔案、員工花名冊,及時更新員工的個人信息和資料。
5、 負責協助店經理組織并參加各項會議,做好會議記錄,督促會議布置任務的完成情況并及時向店經理匯報。
6、 負責門店辦公用品及日常用品的`申購、保管、領用等管理工作。
7、 負責協助店經理做好門店各項檢查監督工作,并按照人事相關獎懲制度進行獎懲。
8、 負責員工集體活動的組織與安排,協助建立暢通的溝通渠道,做好員工關系管理工作。
關于人事文員的崗位職責7
1..負責人事/考勤/入職培訓/績效考核統計/月報統計匯總/證件管理等工作。
2..通知通告文件傳達收發打印,負責員工的社保/商業保險,做好員工勞動合同管理工作。
3..按領導安排做好各項會議的.籌備工作,做會議記錄。
4..其他領導交待任務:
關于人事文員的崗位職責8
1.負責工廠員工的初步招聘工作:篩選簡歷,邀請面試;
2.負責新員工的入職手續辦理;
3.負責員工的考勤統計、日常的'請假、出差等;
4.員工合同簽訂;員工離職手續的辦理;
5.辦公室用品的使用與維護;
6.負責公司會議的組織及會議記錄;
7.協助行政人事主管處理日常的行政人事工作。
關于人事文員的崗位職責9
1、負責電話邀約求職者面試,接聽應聘電話;
2、負責職位發布、刷新、簡歷篩選跟進求職簡歷;
3、邀約求職者到場集合,做好面試后的`跟蹤;
4、負責員工考勤的登記、整理與核算;
5、負責行政人事部相關資料、.員工檔案管理;
6、負責上級交辦的其他工作。
關于人事文員的崗位職責10
1、協助領導做好公司重要賓客的.商務接待工作;
2、有一定的公文寫作能力;
3、負責考勤統計;
5、負責員工入,離手續辦理;
6、員工檔案、公司合同管理;
7、辦公用品的采購、發放、登記與統計;
8、按要求完成領導交代的其他工作。
關于人事文員的崗位職責11
1.接聽、轉接電話;接待來訪人員。
2.負責辦公室的文秘、信息、機要,做好辦公室檔案收集、整理工作。
3.負責總經理辦公室的清潔衛生。
4.做好會議紀要。
5.負責公司公文、信件、郵件、報刊雜志的分送。
6.負責傳真件的收發工作。
7.負責辦公室倉庫的.保管工作,做好物品出入庫的登記。
8.按照公司印信管理規定,保管使用公章,并對其負責。
9.做好公司食堂費用支出、流水帳登記,并對餐費做統計及餐費的收納、保管。
10.管理好員工人事檔案材料,建立、完善員工人事檔案的管理,嚴格借檔手續。
11.統計每月考勤并交財務做帳,留底。
12.管理辦公各種財產,合理使用并提高財產的使用效率,提倡節儉。
13.接受其他臨時工作.
關于人事文員的崗位職責12
1、公司考勤數據的整理、員工請假單錄入、加班單導入,考勤異常的處理,月度匯總。
2、員工入離職的'辦理。
3、公司獎罰公告的錄入、導入。
4、員工離職手續的辦理。
5、其他事務性工作的處理。
關于人事文員的崗位職責13
1、負責與其他部門的協調工作,做好信息的'上傳下達;
2、負責部門一些日常行政事務,配合上級做好行政人事方面的工作;
3、負責費用管理:公司行政各類費用的付款及跟進事宜;
4、協助維護公司環境,確保保潔及客戶接待、保安工作正常進行;
5、部門領導臨時交辦任務等。
關于人事文員的崗位職責14
1、協助上級建立健全公司招聘、培訓、績效考核等人力資源制度建設;
2、協助審核、修訂各項管理規章制度,進行日常行政工作的組織與管理,參與公司績效管理,考勤等工作。
3、協助總經理進行內務管理,為其他部門提供及時有效的行政服務;
4、負責公司各類檔案管理、文書起草、公文制定、快件及傳真的整理、收發等。
5、對外相關部門接待聯絡,對內接待來訪,解答咨詢及信息傳遞
6、協助辦理面試接待,會議、公司集體活動組織與安排,節假日慰問等;
關于人事文員的`崗位職責15
1.協助人事行政部門處理日常辦公事務;
2.負責來訪客戶的接待、基本咨詢和引見,保持良好的接待禮儀和形象;
3.嚴格按照公司考勤制度,做好考勤管理工作;
4.負責公司、辦公室公共區域的衛生清潔檢查,桌椅用品擺放,并保持整潔干凈的.良好辦公環境;
5.接受上級安排的其他行政工作:固定資產管理、辦公用品管理、飲用水管理、快件收發處理、名片印制等;
6.遵守公司各項規章制度,不隨意離開工作崗位。
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