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技術部副經理崗位職責
在當今社會生活中,接觸到崗位職責的地方越來越多,制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門之間或是員工之間出現工作推脫、責任推卸等現象發生。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢?以下是小編幫大家整理的技術部副經理崗位職責,歡迎大家分享。
技術部副經理崗位職責1
一、崗位名稱:生產技術部副經理
二、直接上級:生產技術部經理
三、下屬部門:設備科(電工班、機修班)
四、工作本職:公司的技術、質量管理工作
五、主要職責:
1.技術支持體系的建立與完善;《工藝、技術規程》的審定;
2.質量管理體系的.建立;
3.認證管理工作;
4.《生產許可證》工作、安全監察工作;
5.大修、改造方案的審核;
6.技改項目管理、實施工作;
7.設備檔案管理工作;
8.本系統《規章制度》的制訂、執行和檢查;
9.本系統主管的提名和員工的聘用。
技術部副經理崗位職責2
崗位職責
1、根據開發項目的總體計劃,編制工程進度計劃和分項計劃,審核施工組織方案;
2、負責組織項目概念設計、方案設計、重大設計方案變更的評審,確保設計成本控制在目標成本范圍以內;
3、負責全面控制管理項目的'施工質量、進度、安全與成本;
4、負責組織工程巡查及工程質量監督,組織對各施工單位進行綜合評估;
崗位要求:
1、大學本科學歷,中級以上職稱,8年以上工作經驗,3年以上房地產企業同崗位工作經驗;
2、熟悉房地產工作流程,豐富的工程管理經驗。
3、對工程質量、安全、進度、成本等方面有較強的把控能力。
4、優秀的組織協調能力和溝通能力。
技術部副經理崗位職責3
崗位職責
1、負責本部門及品質部的日常管理工作
2、負責組織可性行工藝技術和持續改進、提升;組織推行產品創新、材料創新、工藝技術創新。
3、負責提供對內,對外技術支持,組織實施各項創新及改進工作。
4、負責本部各項技術文件審核
5、負責各項技術推廣、優化、改進,積極配合采購部進行降成本工作;并有效解決、改善原材料的獨家供貨現象
6、上級領導交辦的.其它工作
任職要求
1.大專以上學歷
2.有同等職位10年或以上的工作經驗;
3.部門管理思路清晰.,有處理技術、品質各種質量事故及突發問題的能力;
5.成本觀強烈,敬業精神;
6.為人誠實、穩重,作風正派,處事果斷和公正,有良好的溝通、組織及協調能力;
7.有良好的職業道德。
技術部副經理崗位職責4
一、崗位要求:
1、教育程度:大專及本科以上;電氣工程、電力系統等相關專業
2、專業知識:具有系統性思維;電氣技術較好,熟悉新能源電廠生產管理;
3、能做好職工的思想工作,使職工安心工作、愛崗敬業,立足本崗多做貢獻。
4、具有風電廠、光伏電站相關工作經驗,具有較好的管理能力。
5、變電知識:掌握變電系統知識及變電事故處理。
6、安全知識:熟悉安全知識、安全規程、安全工器具等。
7、掌握電力生產的運行管理知識,能結合運行管理的特點做好運行管理的各項工作。
8、有較強的組織能力和協調能力,能有效的與各現場、客戶進行協調。有較強的`理解能力和判斷力,能正確理解公司的方針,對生產中遇到的問題能做出正確的判斷。
二、崗位職責:
1、負責協助上級領導對公司所轄范圍內風電廠、光伏電站日常生產工作的協調;
2、負責對電廠生產、技術規章制度的宣貫及落實工作。
3、負責協助上級領導給電廠下達任務指標,組織編制年、季、月實施計劃,并組織實施;按月度、季度、年度統計各電廠經濟指標完成情況并分析各項指標執行過程中的影響因素,提出切實可行的方案。
4、負責各電廠年度預防性試驗工作的組織、協調工作。
5、負責協助上級領導組織電廠生產工作會議,研究解決工作中存在的問題。
6、負責協助上級領導對各項kpi指標的完成,并將公司kpi分解至各電廠。
7、負責協助上級領導組織現場員工的輪崗、培訓、交流和學習等活動,凝聚人心、提升員工績效,實現員工發展。
8、完成上級領導指派的其他任務。
技術部副經理崗位職責5
1、協助經理做好本部的各項管理工作,對管理中存在的問題提出解決辦法或建議。
2、協助經理檢查督促各項工作的.落實。
3、協助經理做好本部員工的勞動紀律管理以及其它行政事務的管理工作。
4、協助做好員工的業績考評,并對獎罰提出意見。
5、兼任受聘的專業技術職責,負責本專業的技術決策。
6、協助經理做好本部與其它部門之間的協調工作。
7、當經理不在崗時,全面負責本部的工作。
技術部副經理崗位職責6
崗位職責:
1、負責項目實施的整體掌控,擬定項目實施計劃、執行、控制和協調等;
2、負責與客戶項目經理對接,客戶資源的.溝通與落實,客戶內部關鍵用戶的培訓;
3、負責指導現場實施顧問工作及售后需求問題的反饋,確保軟件的應用實現;
4、負責所管轄區域的項目實施與交付的全程管理工作,管理實施及技術運維人員,為工程行業信息化產品提供售前支持及交付保障。
任職要求:
1、全日制本科以上學歷,計算機相關專業,
2、開展工作計劃性強,與各部的溝通協調準確到位,有團隊管理經驗;
3、工作思路清晰,任務管理邏輯條理性強,工作有激情,愛崗樂業。
技術部副經理崗位職責7
生產技術部副經理
1、認真執行上級指令,嚴格遵守公司各項制度;
2、全面控制、協調生產部門的人員管理及各項生產活動;
3、做好車間成本控制、努力降低生產成本,對車間實施改善,對車間的工作創新與進步負責;
4、監督、指導車間員工及時準確完成生產開機準備、正常生產及停機工作,按計劃準時生產;
5、對生產現場的巡視,對員工工作狀況、安全等要素及時檢查和更正;
6、掌握員工思想動態,開展員工教育和培訓,培養員工良好的工作作風和職業道德,提高員工的操作技能,協同其他部門創建良好的企業文化,及時了解員工思想,對員工在生產中合理要求作出妥善處理;
7、審核車間的'各類報表、記錄,對車間報表與記錄的真實性、準確性、全面性負責;
8、做好車間生產紀律和“6s”管理工作,對車間的規范和安全負責;
9、完成領導交代的其他工作事項。
任職資格:
碩士以上化工專業,工作嚴謹負責,執行力、溝通能力強。能帶領團隊,培育團隊,對車間生產質量、產量及人員管理、安全管理負責、對氧化鐵工藝熟悉者優先。 1、認真執行上級指令,嚴格遵守公司各項制度;
2、全面控制、協調生產部門的人員管理及各項生產活動;
3、做好車間成本控制、努力降低生產成本,對車間實施改善,對車間的工作創新與進步負責;
4、監督、指導車間員工及時準確完成生產開機準備、正常生產及停機工作,按計劃準時生產;
5、對生產現場的巡視,對員工工作狀況、安全等要素及時檢查和更正;
6、掌握員工思想動態,開展員工教育和培訓,培養員工良好的工作作風和職業道德,提高員工的操作技能,協同其他部門創建良好的企業文化,及時了解員工思想,對員工在生產中合理要求作出妥善處理;
7、審核車間的各類報表、記錄,對車間報表與記錄的真實性、準確性、全面性負責;
8、做好車間生產紀律和“6s”管理工作,對車間的規范和安全負責;
9、完成領導交代的其他工作事項。
任職資格:
碩士以上化工專業,工作嚴謹負責,執行力、溝通能力強。能帶領團隊,培育團隊,對車間生產質量、產量及人員管理、安全管理負責、對氧化鐵工藝熟悉者優先。
技術部副經理崗位職責8
崗位描述:
1、根據開發項目的總體計劃,編制工程進度計劃和分項計劃,審核施工組織方案;
2、負責組織項目概念設計、方案設計、重大設計方案變更的評審,確保設計成本控制在目標成本范圍以內;
3、負責全面控制管理項目的施工質量、進度、安全與成本;
4、負責組織工程巡查及工程質量監督,組織對各施工單位進行綜合評估;
崗位要求:
1、大學本科學歷,中級以上職稱,8年以上工作經驗,3年以上房地產企業同崗位工作經驗;
2、熟悉房地產工作流程,豐富的工程管理經驗。
3、對工程質量、安全、進度、成本等方面有較強的'把控能力。
4、優秀的組織協調能力和溝通能力。
技術部副經理崗位職責9
動力裝備技術部副經理崗位職責
一、認真貫徹執行黨和國家的'路線、方針、政策,遵守公司的各項規章制度。
二、協助經理負責本部門日常管理工作。
三、負責制定工藝指標、消耗定額、技術方案、技術標準、操作規程等。
四、組織完成公司下達的生產任務、技改項目、成本費用、節能降耗、清潔生產等各項指標。
五、負責組織對各輸油處進行設備、技術管理檢查考核。
六、負責組織完成集團及公司相關科技立項工作。
七、經理外出時代經理負責日常管理工作。
八、掌握工藝流程、設備原理,解決生產中的難點問題,組織開展技術改造、科技項目研究工作。
九、參加技術、設備、電儀等有關會議。
十、完成領導交辦的其它工作。
技術部副經理崗位職責10
技術部副經理崗位職責
1、根據公司總體研發工作計劃的要求制定技術研究發難,并對其實施情況進行監督;
2、利用各種有效途徑,指導技術人員對國內外技術研究情況及相關資料進行收集、分類、匯總,選用有價值的資料上報技術部經理;
3、按照技術研究方案的要求,根據收集的技術資料,通過一定的技術研究路線實施本行業的.技術理論與實踐研究,并把研究成果上報技術部經理和相關領導;
4、對技術檔案資料進行監督管理,確保技術資料的保密性、正確性和完整性;
5、向產品研發部、生產部、質量管理部和營銷部等部門提供技術咨詢和相關技術數據,保證產品生產與銷售活動得以順利進行;
6、根據公司發展及技術研究需要,定期或不定期組織同行業技術研究會議,確保公司技術研究水平領先于同行企業;
7、負責指導、監督、檢查所屬下級的各項工作,并對其進行績效考核。
技術部副經理崗位職責11
1、負責協助經理落實各管理處維修部、綠化部及各專業維修隊、綠化養護隊的工程維保、整改項目的實施,確保配套設備系統的正常運行、景觀園林的.效果及各項維保進度、質量及安全的控制。
2、負責參與公司相關工程的方案論證及有關維保條款的合同簽訂,協助物業維修部在設備免費保修期結束后進行有償維保協議擬訂。
3、配合經理協調公司各相關部門及其他協作單位的工作關系。
4、負責制定相關的培訓計劃、落實相應人員的技術培訓。
5、完成上級領導臨時交辦的其它各項工作。
技術部副經理崗位職責12
職責描述:
1.協助技術部經理和總工程師做好公司技術管理工作;
2.負責技術部的日常管理、制定部門管理制度、劃分崗位職責;
3.指導審核項目施工組織設計專項施工方案,解決項目施工中存在的'重大技術問題;
4.參與制定和實施重大技術決策和技術方案;
5.負責組織項目投標過程中的技術標的編制和審核;
6.組織新技術、新工藝、新設備的學習和應用推廣。
任職要求:
1、本科及以上學歷,工民建、土木工程、建筑工程等建筑類相關專業;
2、8年以上大中型施工企業任職經驗,5年以上同職位任職經驗;
3、中級以上職稱,具有房建一級建造師證書;
4、具備良好溝通能力。
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