園區(qū)招商崗位職責(zé)

時(shí)間：2023-03-04 10:07:52 崗位職責(zé) 我要投稿

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園區(qū)招商崗位職責(zé)

　　在當(dāng)今社會(huì)生活中，我們每個(gè)人都可能會(huì)接觸到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍。那么制定崗位職責(zé)真的很難嗎？下面是小編整理的園區(qū)招商崗位職責(zé)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

園區(qū)招商崗位職責(zé)

園區(qū)招商崗位職責(zé)1

　　部門本職：負(fù)責(zé)中南世紀(jì)城CBD項(xiàng)目的租賃相關(guān)業(yè)務(wù)

　　主要職能：根據(jù)項(xiàng)目的經(jīng)營(yíng)方針對(duì)業(yè)主商鋪和公司自有商鋪進(jìn)行租賃招商

　　1) 組織對(duì)項(xiàng)目的分析和定位,掌握招商進(jìn)度，分析招商過程中出現(xiàn)的問題；

　　2) 項(xiàng)目所處地理位置及商業(yè)行情進(jìn)行調(diào)研分析；

　　3) 項(xiàng)目定位及價(jià)格的準(zhǔn)確判斷，對(duì)業(yè)態(tài)分布進(jìn)行規(guī)劃；

　　4) 對(duì)招商過程中可能出現(xiàn)的困難做出相應(yīng)的預(yù)案，并對(duì)招商過程中出現(xiàn)的問題提供建議處理辦法；

　　5) 擬定招商租務(wù)文件及合同；

　　6) 及時(shí)反饋市場(chǎng)最新動(dòng)態(tài)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手營(yíng)運(yùn)情況;

　　7) 根據(jù)公司發(fā)展選擇戰(zhàn)略伙伴，對(duì)主力店及各專業(yè)賣場(chǎng)的`大商家實(shí)施招商，與大商家簽訂租賃合同;

　　8) 根據(jù)公司方針和項(xiàng)目實(shí)際情況，廣泛接觸各行業(yè)的商家,收集整理商家資源并備案；

　　9) 根據(jù)相關(guān)規(guī)定，努力爭(zhēng)取更多的客戶進(jìn)場(chǎng)經(jīng)營(yíng)，與其協(xié)商租賃招商事宜，必要時(shí)代表公司與經(jīng)營(yíng)者簽訂租賃合同并負(fù)責(zé)合同的變更、續(xù)約等工作；

　　10) 與相關(guān)部門密切合作，做好經(jīng)營(yíng)戶進(jìn)場(chǎng)、裝修、調(diào)整、退場(chǎng)工作；

　　11) 辦理經(jīng)營(yíng)戶繳納租金及相關(guān)手續(xù)；

　　12) 隨時(shí)了解經(jīng)營(yíng)信息和業(yè)主、經(jīng)營(yíng)戶的經(jīng)營(yíng)動(dòng)態(tài)，積極為其提供力所能及的工作方便，與客戶建立良好的業(yè)務(wù)關(guān)系。

園區(qū)招商崗位職責(zé)2

　　1、招商部全體人員的管理，并對(duì)招商專員進(jìn)行培訓(xùn)、考核和監(jiān)督。

　　2、依據(jù)市場(chǎng)狀況及公司總體招商計(jì)劃制定招商部工作計(jì)劃、并按計(jì)劃完成公司制定的工作任務(wù)。

　　3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)招商部與各部門的工作關(guān)系。

　　4、招商工作的全面管理。

　　5、制定相應(yīng)的招商方案計(jì)劃和策略。

　　6、參與大戶的洽談。

　　7、制定培訓(xùn)計(jì)劃和考核。

　　8、每周定期向上級(jí)部門匯報(bào)計(jì)劃和總結(jié)。

　　9、密切注意市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及客戶要求，并及時(shí)總結(jié)和反饋。

　　10、安排招商專員的`外出調(diào)研、客戶拓展等工作，解答招商專員的相關(guān)問題。

　　11、進(jìn)行周邊市場(chǎng)的調(diào)研，并對(duì)推廣媒體進(jìn)行必要的督導(dǎo)，對(duì)刊登廣告及活動(dòng)效果進(jìn)行督導(dǎo)。

　　12、對(duì)現(xiàn)有客戶進(jìn)行相關(guān)分析。

　　13、積極配合各部門開展日常工作。

　　14、及時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。

園區(qū)招商崗位職責(zé)3

　　崗位職責(zé)

　　1、組織對(duì)項(xiàng)目的分析和定位，掌握招商進(jìn)度，分析招商過程中出現(xiàn)的問題。

　　2、項(xiàng)目所處地理位置及商業(yè)行情進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研。

　　3、項(xiàng)目定位及價(jià)格的準(zhǔn)確判斷，對(duì)業(yè)態(tài)分布進(jìn)行分析。

　　4、對(duì)招商過程中可能出現(xiàn)的困難做出相應(yīng)的`預(yù)案，并對(duì)招商過程中出現(xiàn)的問題提供建議性處理方法。

　　5、擬定招商租賃協(xié)議及招商合同。

　　6、及時(shí)反饋市場(chǎng)最近動(dòng)態(tài)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手運(yùn)營(yíng)情況。

　　7、根據(jù)項(xiàng)目推進(jìn)進(jìn)度選擇戰(zhàn)略合作伙伴，對(duì)主力店及各類專業(yè)市場(chǎng)大商家實(shí)施招商，與大商家簽訂意向合作協(xié)議或合同。

　　8、根據(jù)公司計(jì)劃和項(xiàng)目實(shí)際情況，廣泛接觸各類零售類商家、餐飲類商家、休閑娛樂類商家，收集整理商家資源并備案。

　　9、根據(jù)相關(guān)規(guī)定，努力爭(zhēng)取更多的大商家進(jìn)場(chǎng)，與其協(xié)商租賃招商事宜。

　　10、與相關(guān)部門密切協(xié)作，做好經(jīng)營(yíng)商戶進(jìn)場(chǎng)、裝修、調(diào)整、退場(chǎng)工作。

　　11、協(xié)助工作收取經(jīng)營(yíng)商戶的租金及其他相關(guān)輔助工作。

　　12、隨時(shí)了解經(jīng)營(yíng)商戶信息及經(jīng)營(yíng)動(dòng)態(tài)，積極為其提供力所能及的服務(wù)工作，與商戶建立良好的業(yè)務(wù)關(guān)系。

園區(qū)招商崗位職責(zé)4

　　1、商場(chǎng)招商主管崗位職責(zé)

　　1、在部門經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，全面負(fù)責(zé)分管區(qū)域的招商日常工作。

　　2、負(fù)責(zé)分管區(qū)域與其他關(guān)系的協(xié)調(diào)與溝通。

　　3、根據(jù)大市場(chǎng)發(fā)展需要，協(xié)助經(jīng)理制定經(jīng)營(yíng)區(qū)域規(guī)劃、調(diào)整及廣告宣傳方案。

　　4、負(fù)責(zé)根據(jù)分管區(qū)域運(yùn)營(yíng)實(shí)際情況制定分管區(qū)域的招商工作目標(biāo)和工作計(jì)劃。

　　5、負(fù)責(zé)對(duì)客戶資源、市場(chǎng)價(jià)格的調(diào)查，并參與市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)大戶入市的洽談。

　　6、負(fù)責(zé)督辦分管區(qū)域的合同簽訂、銀行按揭、房款繳納和交房手續(xù)。

　　7、熟悉掌握并嚴(yán)格執(zhí)行大市場(chǎng)招商政策，參與組織大型招商活動(dòng)。

　　8、負(fù)責(zé)對(duì)分管招商人員工作的指示及業(yè)績(jī)的考核。

　　9、參與招商部管理規(guī)則的制定和修正。

　　10、指導(dǎo)客戶咨詢及售后服務(wù)工作。

　　11、同報(bào)建員共同負(fù)責(zé)團(tuán)體入市客戶的資格審查工作。

　　12、及時(shí)了解其他市場(chǎng)信息，及時(shí)反饋，并向部門經(jīng)理提出建議方案。

　　13、及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。

　　2、商場(chǎng)招商主管崗位職責(zé)

　　1、貫徹執(zhí)行國(guó)家、行政主管部門有關(guān)法律、法規(guī)、政策和標(biāo)準(zhǔn)，執(zhí)行公司的各項(xiàng)管理制度；

　　2、負(fù)責(zé)招商部門的.組建，制訂招商部人員管理制度、行為準(zhǔn)則及績(jī)效考核辦法；

　　3、定期組織部門工作會(huì)議，指導(dǎo)、監(jiān)督部門工作；

　　4、負(fù)責(zé)制訂項(xiàng)目招商、招租方案及租金水平；

　　5、制訂部門工作計(jì)劃、培訓(xùn)計(jì)劃，分配工作任務(wù)；

　　6、收集整理和反饋公司和項(xiàng)目相關(guān)的招商信息，指導(dǎo)招商專員有針對(duì)x地進(jìn)行招商工作；

　　7、參與重點(diǎn)商家的談判，跟進(jìn)及簽約工作；

　　8、負(fù)責(zé)招商、招租的入駐意向書和合同的擬訂及簽訂統(tǒng)籌工作。

　　3、購(gòu)物中心商場(chǎng)招商主管崗位職責(zé)

　　1、根據(jù)公司對(duì)商場(chǎng)各項(xiàng)年度考核目標(biāo)在商管部經(jīng)理的指導(dǎo)下完成各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)考核。

　　2、執(zhí)行商管部管理流程，建立、拓展、維護(hù)渠道和市場(chǎng)網(wǎng)絡(luò)，以獲得可持續(xù)x發(fā)展。

　　3、關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，尋求和挖掘市場(chǎng)商業(yè)合作伙伴，與目標(biāo)客戶保持良好溝通和關(guān)系，進(jìn)行一般商務(wù)談判。

　　4、進(jìn)行相關(guān)市場(chǎng)的各類分析和方案總結(jié)、規(guī)劃和協(xié)辦各類市場(chǎng)活動(dòng)。

　　5、貫徹、執(zhí)行商管部經(jīng)理下達(dá)的各項(xiàng)指示。

　　6、貫徹、執(zhí)行商管部經(jīng)理下達(dá)的不同時(shí)期的各項(xiàng)中心任務(wù)。

　　7、及時(shí)向部門領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)各種信息，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀。

　　8、適時(shí)定期或不定期了解同行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)伙伴的經(jīng)營(yíng)狀況，提出具有針對(duì)x的意見，供部門領(lǐng)導(dǎo)決策。

園區(qū)招商崗位職責(zé)5

　　1.嚴(yán)格執(zhí)行公司管理制度，保持良好職業(yè)操守，在工作中不斷提出合理化建議，完善和改進(jìn)工作流程，努力提高工作績(jī)效。

　　2.負(fù)責(zé)制定完善招商工作操作規(guī)范，經(jīng)公司審批后嚴(yán)格執(zhí)行。

　　3.定期檢查、分析、總結(jié)的招商情況，及時(shí)調(diào)整招商策略。

　　4.負(fù)責(zé)根據(jù)年度工作目標(biāo)，制訂招商工作的年度、季度、月度、周工作計(jì)劃。

　　5.負(fù)責(zé)收集、調(diào)研、統(tǒng)計(jì)同行業(yè)有關(guān)信息，為招商提供決策信息。

　　6.負(fù)責(zé)與園區(qū)企業(yè)定時(shí)溝通回訪，及時(shí)了解園區(qū)企業(yè)的意見與建議。

　　7.組織并參與園區(qū)開展的各項(xiàng)文化建設(shè)活動(dòng)，與園區(qū)企業(yè)建立良好的'合作關(guān)系。

　　8.負(fù)責(zé)對(duì)外協(xié)調(diào)相關(guān)單位、部門的公共關(guān)系，確保各項(xiàng)工作的順利開展。

　　9.負(fù)責(zé)對(duì)孵化器有關(guān)的各種資質(zhì)的申報(bào)及年檢工作。

　　10.負(fù)責(zé)園區(qū)入住企業(yè)、來訪企業(yè)的檔案建立工作。

　　11.負(fù)責(zé)園區(qū)企業(yè)的水、電、房租的收取、催繳工作。

　　12.保持與公司及本部門其他員工的工作協(xié)作與配合，保持內(nèi)部良好的工作溝通，有保證部門良好的團(tuán)隊(duì)合作的責(zé)任及義務(wù)。

　　13.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作

園區(qū)招商崗位職責(zé)6

　　職責(zé)描述:

　　1、園區(qū)招商計(jì)劃的具體實(shí)施與執(zhí)行;

　　2、參與制定園區(qū)招商推廣計(jì)劃,拓展招商渠道;

　　3、搜集目標(biāo)客戶信息,整理匯總客戶資料,篩選客戶并進(jìn)行招商談判,簽訂合同;

　　4、負(fù)責(zé)維護(hù)客戶與招商渠道關(guān)系。

　　5、負(fù)責(zé)與業(yè)務(wù)相關(guān)的政府主管部門的日常聯(lián)絡(luò)溝通和項(xiàng)目落實(shí)。

　　6、負(fù)責(zé)收集、整理、定期更新和向客戶宣講項(xiàng)目所在地的`稅收優(yōu)惠等相關(guān)政策。

　　任職要求:

　　1、全日制本科及以上學(xué)歷;

　　2、3年及以上園區(qū)招商,或有銷售、咨詢、財(cái)務(wù)投資、金融從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。有知名會(huì)計(jì)事務(wù)所、基金公司、投融資平臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　3、良好的對(duì)外溝通能力和文書處理能力并熟練掌握一門以上外語(yǔ)。

　　4、較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展和人際交往溝通能力;

　　5、善于溝通,協(xié)調(diào)能力強(qiáng),能獨(dú)立協(xié)調(diào)和處理對(duì)內(nèi)、對(duì)外的具體問題。

園區(qū)招商崗位職責(zé)7

　　一、崗位職責(zé):

　　1、為政府、工業(yè)地產(chǎn)開發(fā)商的待開發(fā)工業(yè)地產(chǎn)提供項(xiàng)目定位、策劃、運(yùn)營(yíng)、招商及后期服務(wù);

　　2、為政府、開發(fā)商及企業(yè)的.閑置工業(yè)資產(chǎn)提供資產(chǎn)評(píng)估、資產(chǎn)管理(租售)、代理(獨(dú)家)招商及產(chǎn)業(yè)升級(jí)等服務(wù);

　　3、拓展新合作客戶并根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃開拓新區(qū)域市場(chǎng);

　　4、為工業(yè)投資企業(yè)提供全程精準(zhǔn)選址服務(wù)(籌劃、咨詢、考察、商務(wù)洽談);

　　5、負(fù)責(zé)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

　　二、任職要求:

　　1、學(xué)歷專業(yè):本科含以上,工商管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、資產(chǎn)評(píng)估、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

　　2、工作經(jīng)驗(yàn):具備相關(guān)法律行業(yè)、金融行業(yè)、房地產(chǎn)行業(yè)或稅務(wù)所、律師事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　3、能力要求:形象氣質(zhì)佳;溝通能力及業(yè)務(wù)拓展能力佳;

園區(qū)招商崗位職責(zé)8

　　質(zhì)檢部組織構(gòu)架及崗位職責(zé)

　　1、質(zhì)檢部組織構(gòu)架

　　質(zhì)檢部經(jīng)理

　　經(jīng)理助理

　　檢驗(yàn)主管文管員計(jì)量員進(jìn)貨檢驗(yàn)員制程檢驗(yàn)員成品檢驗(yàn)員

　　2、質(zhì)檢部的工作職責(zé)

　　1.完善質(zhì)檢部的組織結(jié)構(gòu)，明確各崗位的崗位職責(zé)

　　2.編制、修訂、完善質(zhì)檢部各項(xiàng)質(zhì)量管理制度并監(jiān)督各項(xiàng)管理制度的執(zhí)行情況

　　3.制定季度、月、周部門工作計(jì)劃，并將計(jì)劃分配、落實(shí)至相關(guān)人員，并按期完成年度、季度、月度質(zhì)量統(tǒng)計(jì)工作

　　4.建立和完善質(zhì)量工作原始記錄、質(zhì)量控制點(diǎn)、統(tǒng)計(jì)報(bào)表等質(zhì)量文件

　　5.組織對(duì)外協(xié)件、外購(gòu)件、自制件進(jìn)行抽檢或全檢工作并做好記錄

　　6.組織對(duì)設(shè)備裝配過程或部件進(jìn)行例行抽檢、巡檢或全檢工作，并進(jìn)行制程的質(zhì)量問題進(jìn)行研究，以便提出制程質(zhì)量改善、事故預(yù)防措施

　　7.組織對(duì)生產(chǎn)過程中報(bào)檢的制程品、成品進(jìn)行質(zhì)量檢測(cè)并對(duì)質(zhì)量問題匯總上報(bào)，會(huì)同相關(guān)部門進(jìn)行質(zhì)量分析，確定改進(jìn)措施，并對(duì)改進(jìn)結(jié)果監(jiān)督實(shí)施

　　8.出具各項(xiàng)檢測(cè)報(bào)告，并保管好各項(xiàng)記錄表等文件

　　9.組織開展不合格品評(píng)審工作，針對(duì)質(zhì)量問題組織制定糾正、預(yù)防和改進(jìn)措施，并對(duì)措施的落實(shí)情況加以跟蹤和驗(yàn)證

　　10.每月定期編制質(zhì)量報(bào)表及月工作報(bào)表，并上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)

　　11.協(xié)助公司做好ISO質(zhì)量體系的工作

　　3、質(zhì)檢部崗位職責(zé)質(zhì)檢部經(jīng)理的崗位職責(zé)

　　1.按照規(guī)定，組織對(duì)生產(chǎn)中的.產(chǎn)品質(zhì)量例行檢查

　　2.設(shè)立質(zhì)檢部的員工崗位并明確其崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)規(guī)范

　　3.會(huì)同售后服務(wù)部門聽取客戶意見，組織對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量問題和客戶意見進(jìn)行分析，并提出改進(jìn)措施，同時(shí)與技術(shù)部門溝通，確定改進(jìn)措施

　　4.安排人員每月定期編制產(chǎn)品質(zhì)量報(bào)表，并上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)

　　5.負(fù)責(zé)部門內(nèi)部人員調(diào)配、績(jī)效考核與業(yè)務(wù)指導(dǎo)等工作

　　4、質(zhì)檢部經(jīng)理助理的崗位職責(zé)

　　1.協(xié)助質(zhì)檢部經(jīng)理制定部門的各項(xiàng)規(guī)章制度，并監(jiān)督實(shí)施

　　2.協(xié)助經(jīng)理做好部門員工的崗位職責(zé)規(guī)范及績(jī)效考核、人員調(diào)配等工作

　　3.每月定期編制質(zhì)檢部工作報(bào)表，并上報(bào)經(jīng)理

　　4.負(fù)責(zé)定期組織召開質(zhì)量檢查會(huì)議，指出存在的質(zhì)量問題

　　5.協(xié)助公司做好ISO質(zhì)量管理體系方面的工作

　　6.負(fù)責(zé)做好質(zhì)檢部與其他各部門之間的溝通及協(xié)同工作

　　5、檢驗(yàn)主管的崗位職責(zé)

　　1.組織安排進(jìn)貨檢驗(yàn)、制程檢驗(yàn)、及成品檢驗(yàn)

　　2.負(fù)責(zé)對(duì)特殊批次零部件、產(chǎn)品過程質(zhì)量及成品進(jìn)行抽檢，并將結(jié)果上報(bào)經(jīng)理作

　　3.協(xié)助采購(gòu)做好供應(yīng)商的質(zhì)量管理工作

　　4.組織對(duì)外協(xié)廠的產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行檢驗(yàn)、評(píng)價(jià)

　　5.做好進(jìn)貨、制程、成品檢驗(yàn)的結(jié)果統(tǒng)計(jì)分析，并將結(jié)果上報(bào)經(jīng)理

　　6.組織、督促相關(guān)人員妥善處理生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的質(zhì)量事故或隱患

　　6、進(jìn)貨檢驗(yàn)的崗位職責(zé)

　　1.按照檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、要求、檢驗(yàn)方法，對(duì)外協(xié)加工件、采購(gòu)件等進(jìn)行檢驗(yàn)并入庫(kù)

　　2.對(duì)檢驗(yàn)中發(fā)現(xiàn)的不合格品進(jìn)行分析，確定其是否影響產(chǎn)品質(zhì)量

　　3.協(xié)助采購(gòu)部門處理不合格外協(xié)件及外購(gòu)件的退貨工作

　　4.負(fù)責(zé)實(shí)施對(duì)供應(yīng)商質(zhì)量的評(píng)估，記錄進(jìn)料質(zhì)量問題，協(xié)同采購(gòu)對(duì)供應(yīng)商提出質(zhì)量改進(jìn)建議

　　5.負(fù)責(zé)整理加工圖紙，并定期將要作廢的圖紙經(jīng)上報(bào)審批后進(jìn)行報(bào)廢

　　7、制程檢驗(yàn)的崗位職責(zé)

　　1.根據(jù)半成品、零部件的規(guī)定及標(biāo)準(zhǔn)要求，按照生產(chǎn)裝配工藝和檢驗(yàn)方法，檢測(cè)半成品、在制品的產(chǎn)品質(zhì)量

　　2.負(fù)責(zé)生產(chǎn)裝配過程關(guān)鍵點(diǎn)的質(zhì)量檢驗(yàn)工作，監(jiān)督生產(chǎn)裝配過程中的質(zhì)量

　　3.對(duì)裝配過程及半成品中出現(xiàn)的不合格品和不合格批次進(jìn)行鑒定，的處理過程

　　4.按照質(zhì)量檢驗(yàn)規(guī)程要求，做好質(zhì)量記錄，填寫裝配過程質(zhì)量控制點(diǎn)記錄表

　　8、成品檢驗(yàn)的崗位職責(zé)

　　1.嚴(yán)格按照成品檢驗(yàn)規(guī)程及其他相關(guān)規(guī)定進(jìn)行成品的檢驗(yàn)工作

　　2.對(duì)于經(jīng)過檢驗(yàn)符合出廠要求的成品，出具產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)合格報(bào)告

　　3.對(duì)成品檢驗(yàn)過程中發(fā)現(xiàn)的不合格品和不合格批次進(jìn)行鑒定，會(huì)同相關(guān)部門討論，確定改進(jìn)方案

　　4.對(duì)處理完的不合格品重新進(jìn)行質(zhì)量檢驗(yàn)，直到達(dá)到合格要求

　　9、文管員的崗位職責(zé)

　　1.負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)部門周度、月度、季度、年度工作完成情況

　　2.負(fù)責(zé)每周定期統(tǒng)計(jì)設(shè)備制程檢測(cè)表并上報(bào)經(jīng)理助理

　　3.負(fù)責(zé)每周整理加工圖紙并保管好

　　4.負(fù)責(zé)保管好部門各類文件及印章，定期核查

　　5.組織收集、整理產(chǎn)品生產(chǎn)過程中的質(zhì)量信息與質(zhì)量記錄，析，報(bào)相關(guān)人員審批后，每月向公司通報(bào)

　　10、計(jì)量員的崗位職責(zé)

　　1.負(fù)責(zé)制定工量具使用規(guī)范并定期或不定期檢查檢驗(yàn)員的操作

　　2.負(fù)責(zé)保管部門內(nèi)所有工量具、檢具、檢驗(yàn)設(shè)備等；對(duì)問題點(diǎn)進(jìn)行質(zhì)量分；監(jiān)督不合格品

園區(qū)招商崗位職責(zé)9

　　1、提供數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)方案。

　　2、負(fù)責(zé)建立數(shù)據(jù)庫(kù)的日常維護(hù)計(jì)劃，保持?jǐn)?shù)據(jù)庫(kù)的高效、準(zhǔn)確運(yùn)轉(zhuǎn)。

　　3、監(jiān)控?cái)?shù)據(jù)庫(kù)的日常運(yùn)行、性能優(yōu)化，分析運(yùn)行瓶頸，并提供改進(jìn)方案。

　　4、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫(kù)的日常維護(hù)工作，包括安裝、配置、調(diào)優(yōu)、備份以及恢復(fù)。

　　IT組織構(gòu)架及位職責(zé)部門崗

　　啟弘信息管理部門組織構(gòu)架及崗位職責(zé)

　　信息管理部門負(fù)責(zé)公司整體信息的管理、IT中心業(yè)務(wù)及信息化應(yīng)用的流程制定。主持所有信息化項(xiàng)目的立項(xiàng)、招投標(biāo)、驗(yàn)收和合同執(zhí)行工作，并負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目全生命周期內(nèi)的其他項(xiàng)目管理工作，包括開發(fā)、實(shí)施、調(diào)試、運(yùn)維、培訓(xùn)等，并進(jìn)行人員安排和效能監(jiān)督；其組織機(jī)構(gòu)如下：

　　IT經(jīng)理：推進(jìn)各種IT項(xiàng)目的執(zhí)行、實(shí)施、培訓(xùn)、分析及管理維護(hù)；負(fù)責(zé)制訂公司信息化中長(zhǎng)期戰(zhàn)略規(guī)劃、制定企業(yè)信息化管理制度、制定信息化標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范；負(fù)責(zé)公司信息化網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃、建設(shè)組織、制訂IT基礎(chǔ)資源（硬、軟件）運(yùn)行流程、制定網(wǎng)絡(luò)安全、信息安全措施并組織實(shí)施，實(shí)現(xiàn)IT資源集約管理；負(fù)責(zé)公司集成信息系統(tǒng)總體構(gòu)架，構(gòu)建企業(yè)信息化實(shí)施組織，結(jié)合業(yè)務(wù)流程重組、項(xiàng)目管理實(shí)施企業(yè)集成信息系統(tǒng)。負(fù)責(zé)公司及各分公司網(wǎng)站建設(shè)及總體規(guī)劃。

　　運(yùn)維專員：負(fù)責(zé)公司各信息化方面硬件設(shè)施的部署安裝及維護(hù)管理工作，主要體現(xiàn)在對(duì)公司IT機(jī)房的建設(shè)、各類應(yīng)用平臺(tái)的硬體服務(wù)器的維護(hù)及系統(tǒng)化管理上，對(duì)信息化基礎(chǔ)平臺(tái)的結(jié)構(gòu)有深入的了解及建設(shè)能力。通過整合硬件資源來滿足公司各類信息化應(yīng)用平臺(tái)組建及數(shù)據(jù)對(duì)接。

　　營(yíng)運(yùn)專員：負(fù)責(zé)各類軟件平臺(tái)系統(tǒng)，如：ERP、OA辦公、網(wǎng)站系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)視頻會(huì)議等各類應(yīng)用平臺(tái)的項(xiàng)目規(guī)劃、實(shí)施及管理維護(hù)；包括為業(yè)務(wù)項(xiàng)目需求實(shí)現(xiàn)的系統(tǒng)架構(gòu)分析與技術(shù)實(shí)現(xiàn)，為各類系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫(kù)的架構(gòu)分析、數(shù)據(jù)庫(kù)的建立、遷移、管理、維護(hù)及備份工作；同時(shí)負(fù)責(zé)各類軟件系統(tǒng)的應(yīng)用培訓(xùn)與指導(dǎo)工作；

　　服務(wù)專員：負(fù)責(zé)公司各類客戶PC機(jī)的操作系統(tǒng)安裝、配置（計(jì)算機(jī)名、IP分配、加域、各類應(yīng)用軟件的安裝及注冊(cè)）、病毒及木馬防、查、殺；及各類軟、硬件故障的.分析檢測(cè)、處理修復(fù)（送修并記錄）、以及各類辦公設(shè)備的安裝與調(diào)試、故障的分析檢測(cè)、處理修復(fù)（送修并記錄）；同時(shí)為用戶培訓(xùn)計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)使用及辦公設(shè)備使用之工作。（可輔助運(yùn)營(yíng)專員執(zhí)行日常工作。）

　　生產(chǎn)專員：對(duì)生產(chǎn)信息化管理系統(tǒng)、生產(chǎn)設(shè)備的數(shù)控平臺(tái)進(jìn)行日常運(yùn)維，熟悉每套數(shù)控平臺(tái)的操作及硬件維修方法，制定標(biāo)準(zhǔn)的信息化生產(chǎn)監(jiān)控終端的保養(yǎng)、檢修、及日常巡查制度。確保信息化生產(chǎn)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。（可輔助運(yùn)維專員執(zhí)行日常工作。）

園區(qū)招商崗位職責(zé)10

　　職責(zé)描述:

　　1、制定可實(shí)施的.企業(yè)總部園區(qū)式平臺(tái);

　　2、對(duì)政府相關(guān)政策、稅收扶持業(yè)務(wù)熟悉;

　　3、明確企業(yè)和政府的職責(zé);

　　4、設(shè)定招入企業(yè)的經(jīng)濟(jì)總量計(jì)劃、時(shí)間節(jié)點(diǎn),熟悉政府招商政策并運(yùn)用實(shí)施

　　5、向政府提出公司招商經(jīng)濟(jì)指標(biāo)要求;對(duì)招入企業(yè)有產(chǎn)值要求,稅收要求

　　任職資格要求:

　　1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,工商類專業(yè)

　　2、有3-5年以上招商經(jīng)驗(yàn),有獨(dú)立招商能力

　　3、有配合項(xiàng)目運(yùn)作能力

　　4、30-45歲,能熟悉運(yùn)用相關(guān)電腦軟件

　　5、能適應(yīng)工作出差。

園區(qū)招商崗位職責(zé)11

　　1、依據(jù)市場(chǎng)狀況及公司整體規(guī)劃制定招商工作計(jì)劃，并按計(jì)劃完成公司制定的.招商工作任務(wù)。

　　2、認(rèn)真做好招商策劃，根據(jù)實(shí)際情況及時(shí)調(diào)整、制定招商方案，并根據(jù)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要求準(zhǔn)確實(shí)施。

　　3、定期對(duì)同行業(yè)市場(chǎng)進(jìn)行走訪、調(diào)研，分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，了解市場(chǎng)信息，并及時(shí)進(jìn)行信息反饋、匯總與分析，為公司經(jīng)營(yíng)決策提供良好依據(jù)。

　　4、認(rèn)真做好商鋪數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作，定期更新統(tǒng)計(jì)報(bào)表，并及時(shí)上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)。

　　5、認(rèn)真統(tǒng)計(jì)客戶基本信息，并建立詳細(xì)的客戶信息檔案，以便后期跟蹤服務(wù)使用。

　　6、熱情接待、接聽咨詢客戶與咨詢電話，做到耐心解說有問必答，并做好詳細(xì)記錄。

　　7、按要求簽訂商鋪?zhàn)赓U合同，簽訂后及時(shí)移交經(jīng)營(yíng)部妥善保管。

　　8、嚴(yán)格執(zhí)行公司財(cái)務(wù)制度，配合財(cái)務(wù)收取各項(xiàng)租賃相關(guān)費(fèi)用。

　　9、積極努力做好與各相關(guān)部門的配合工作。

　　10、認(rèn)真完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。

園區(qū)招商崗位職責(zé)12

　　職責(zé)描述:

　　1、對(duì)接產(chǎn)業(yè)園前期建設(shè)裝修,執(zhí)行產(chǎn)業(yè)園招商工作規(guī)劃、實(shí)施方案;

　　2、負(fù)責(zé)園區(qū)企業(yè)入駐、園區(qū)日常運(yùn)營(yíng)和各項(xiàng)服務(wù)工作;

　　3、對(duì)接處理園區(qū)企業(yè)反饋的問題,并積極協(xié)調(diào)解決。

　　任職要求:

　　1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,專業(yè)不限;

　　2、3年以上工作經(jīng)驗(yàn),有產(chǎn)業(yè)園區(qū)建設(shè)裝修、園區(qū)入駐服務(wù)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn);

　　3、高度的責(zé)任心,具備良好的'組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力。

園區(qū)招商崗位職責(zé)13

　　一、電子銀行部職責(zé)

　　電子銀行部為某某銀行一級(jí)部門，負(fù)責(zé)全行電子銀行（含網(wǎng)上銀行、手機(jī)銀行）、客戶服務(wù)中心及網(wǎng)站的經(jīng)營(yíng)管理。按照銀監(jiān)會(huì)“業(yè)務(wù)管理與營(yíng)銷分離”的原則，某某銀行電子銀行部相應(yīng)地成立業(yè)務(wù)管理室、產(chǎn)品室、業(yè)務(wù)運(yùn)行室和客戶服務(wù)中心。具體職責(zé)如下：

　　1、搜集、分析國(guó)內(nèi)外銀行電子銀行業(yè)務(wù)的發(fā)展動(dòng)態(tài)，組織行內(nèi)電子銀行業(yè)務(wù)研討和交流，研究電子銀行發(fā)展趨勢(shì)，制定全行電子銀行業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，并組織實(shí)施。

　　2、根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)和行內(nèi)有關(guān)制度規(guī)定及業(yè)務(wù)發(fā)展情況，研究、制定全行電子銀行業(yè)務(wù)管理辦法、操作規(guī)程及有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，制定有關(guān)防范風(fēng)險(xiǎn)措施，并貫徹落實(shí)。

　　3、負(fù)責(zé)電子銀行業(yè)務(wù)需求和應(yīng)用系統(tǒng)功能的審定和整合，組織電子銀行應(yīng)用系統(tǒng)、產(chǎn)品方案分析設(shè)計(jì)和測(cè)試驗(yàn)收工作。

　　4、組織推動(dòng)全行電子銀行業(yè)務(wù)發(fā)展，指導(dǎo)和監(jiān)督全行電子銀行業(yè)務(wù)工作，制定年度計(jì)劃指標(biāo)，考核工作績(jī)效，協(xié)調(diào)處理電子銀行業(yè)務(wù)發(fā)展中的問題。

　　5、策劃電子銀行業(yè)務(wù)營(yíng)銷宣傳方案，并組織實(shí)施。

　　6、配合公司業(yè)務(wù)、個(gè)人業(yè)務(wù)和同業(yè)業(yè)務(wù)等專業(yè)營(yíng)銷部門，為做好產(chǎn)品服務(wù)營(yíng)銷和市場(chǎng)推廣工作提供專業(yè)支持。

　　7、負(fù)責(zé)全行客戶服務(wù)中心的各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)工作，接聽客戶呼入電話，處理電子郵件和BBS的咨詢、投訴內(nèi)容，提供人工咨詢和人工交易輔助服務(wù)。

　　8、負(fù)責(zé)客戶服務(wù)中心流程管理、全面質(zhì)量管理，全行的投訴受理。

　　9、負(fù)責(zé)全行短信平臺(tái)管理及客戶服務(wù)中心內(nèi)部安全管理、內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)和設(shè)備的維護(hù)。

　　10、負(fù)責(zé)電話營(yíng)銷。

　　11、負(fù)責(zé)某某銀行客戶服務(wù)中心的人力資源管理。

　　12、負(fù)責(zé)辦理其它電子銀行相關(guān)工作。

　　13、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　二、某某銀行電子銀行部?jī)?nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)職責(zé)

　　（一）業(yè)務(wù)管理崗

　　1、負(fù)責(zé)與銀監(jiān)會(huì)、人民銀行等監(jiān)管機(jī)構(gòu)的溝通協(xié)調(diào)及新產(chǎn)品報(bào)批報(bào)備工作，落實(shí)各項(xiàng)監(jiān)管要求；

　　2、負(fù)責(zé)落實(shí)全行風(fēng)險(xiǎn)管理要求，控制電子銀行業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)；

　　3、負(fù)責(zé)起草及修訂全行電子銀行業(yè)務(wù)章程、管理辦法、操作規(guī)程和有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范，并培訓(xùn)、指導(dǎo)有關(guān)人員貫徹落實(shí)；

　　4、負(fù)責(zé)組織全行電子銀行業(yè)務(wù)檢查工作，審批、指導(dǎo)全行電子銀行業(yè)務(wù)工作的開展，監(jiān)督各項(xiàng)規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行；

　　5、負(fù)責(zé)組織編制及分解下達(dá)全行電子銀行業(yè)務(wù)指標(biāo)，考核、評(píng)價(jià)分支機(jī)構(gòu)電子銀行工作績(jī)效；

　　6、負(fù)責(zé)匯總統(tǒng)計(jì)電子銀行業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，編制和報(bào)送業(yè)務(wù)報(bào)表，分析和通報(bào)業(yè)務(wù)發(fā)展情況；

　　7、負(fù)責(zé)與銀聯(lián)、中國(guó)金融認(rèn)證中心（CFCA）等組織的溝通及專業(yè)協(xié)作，確定數(shù)字證書等各項(xiàng)安全應(yīng)用策略，并監(jiān)督落實(shí)；

　　8、參與新產(chǎn)品需求的審定、分析及測(cè)試上線工作；

　　9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　�。ǘ┊a(chǎn)品室

　　1、負(fù)責(zé)收集、跟蹤、分析最新電子銀行業(yè)務(wù)發(fā)展動(dòng)態(tài)和市場(chǎng)情況，整理電子銀行產(chǎn)品創(chuàng)新的對(duì)策和建議；

　　2、負(fù)責(zé)制定全行電子銀行產(chǎn)品中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃，并組織實(shí)施；

　　3、根據(jù)產(chǎn)品發(fā)展規(guī)劃及客戶和市場(chǎng)的要求，組織調(diào)研、分析及制定產(chǎn)品業(yè)務(wù)需求，審定產(chǎn)品功能，進(jìn)行電子銀行產(chǎn)品的創(chuàng)新和優(yōu)化；

　　4、負(fù)責(zé)電子銀行產(chǎn)品開發(fā)的`項(xiàng)目管理，組織產(chǎn)品測(cè)試、投產(chǎn)和試點(diǎn)工作；

　　5、負(fù)責(zé)受理和審定某某銀行科技部、有關(guān)部門報(bào)送的電子銀行產(chǎn)品開發(fā)申請(qǐng)；

　　6、負(fù)責(zé)組織全行電子銀行產(chǎn)品培訓(xùn)工作，為公司業(yè)務(wù)、個(gè)人業(yè)務(wù)、同業(yè)業(yè)務(wù)等專業(yè)營(yíng)銷部門的產(chǎn)品服務(wù)營(yíng)銷和市場(chǎng)推廣工作提供專業(yè)支持；

　　7、負(fù)責(zé)全行電子銀行產(chǎn)品需求版本管理，策劃和制定電子銀行品牌推廣和產(chǎn)品宣傳方案，并組織實(shí)施；

　　8、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)、分析全行電子銀行產(chǎn)品推廣情況，組織對(duì)分支機(jī)構(gòu)電子銀行產(chǎn)品的應(yīng)用、推廣工作進(jìn)行調(diào)研、指導(dǎo)和管理，推動(dòng)分支機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)發(fā)展；

　　9、負(fù)責(zé)電子銀行產(chǎn)品的營(yíng)銷策劃、品牌包裝管理；

　　10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　�。ㄈI(yè)務(wù)運(yùn)行室

　　1、負(fù)責(zé)電子銀行客戶交易系統(tǒng)監(jiān)控、交易監(jiān)控和網(wǎng)站日常運(yùn)行監(jiān)控工作，協(xié)調(diào)處理電子銀行業(yè)務(wù)異常情況；

　　2、負(fù)責(zé)電子銀行業(yè)務(wù)參數(shù)設(shè)置、網(wǎng)站內(nèi)容維護(hù)工作；

　　3、負(fù)責(zé)分支機(jī)構(gòu)證書維護(hù)工作，指導(dǎo)分支機(jī)構(gòu)及客戶的證書應(yīng)用操作；

　　4、根據(jù)某某銀行科技部各部門和分支機(jī)構(gòu)要求，組織網(wǎng)站信息更新，協(xié)助做好網(wǎng)絡(luò)宣傳；

　　5、負(fù)責(zé)受理分支機(jī)構(gòu)、客戶服務(wù)中心等相關(guān)渠道反映的電子銀行業(yè)務(wù)問題，協(xié)助分支機(jī)構(gòu)處理交易爭(zhēng)議；

　　6、負(fù)責(zé)網(wǎng)站發(fā)展規(guī)劃、建設(shè)及域名管理工作；

　　7、負(fù)責(zé)電子銀行業(yè)務(wù)監(jiān)控及異常情況的統(tǒng)計(jì)、分析，定期編寫監(jiān)控報(bào)告；

　　8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　�。ㄋ模┛蛻舴⻊�(wù)中心

　　客戶服務(wù)中心室下設(shè)四個(gè)小組，分別是服務(wù)支持組、運(yùn)營(yíng)組、營(yíng)銷組、質(zhì)量提升組。

　　1、客戶服務(wù)中心室職責(zé)

　�。�1）負(fù)責(zé)制定全行客戶服務(wù)中心發(fā)展規(guī)劃、年度發(fā)展計(jì)劃，并組織實(shí)施和落實(shí)；

　　（2）負(fù)責(zé)全行增值服務(wù)的開發(fā)與管理；

　　（3）負(fù)責(zé)客戶服務(wù)中心服務(wù)功能的開發(fā)、測(cè)試和業(yè)務(wù)推廣；

　　（4）負(fù)責(zé)全行客戶服務(wù)中心的運(yùn)營(yíng)，接聽客戶呼入電話，處理電子郵件和BBS，提供人工咨詢和人工交易輔助服務(wù)；

　�。�5）負(fù)責(zé)全行電話營(yíng)銷業(yè)務(wù)的開展和運(yùn)營(yíng)管理；

　�。�6）負(fù)責(zé)客戶服務(wù)中心流程管理和全面質(zhì)量管理；

　�。�7）負(fù)責(zé)處理、統(tǒng)計(jì)、分析服務(wù)熱線、電子郵件、BBS渠道受理的客戶投訴；

　�。�8）負(fù)責(zé)客戶服務(wù)中心內(nèi)部安全管理、內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)和設(shè)備的維護(hù)；

　�。�9）負(fù)責(zé)全行短信平臺(tái)管理；

　　（10）負(fù)責(zé)某某銀行客戶服務(wù)中心人力資源管理；

　�。�11）其他相關(guān)工作。

　　2、客戶服務(wù)中心內(nèi)設(shè)各組職責(zé)

　�。�1）服務(wù)支持組

　　A、負(fù)責(zé)制定全行客戶服務(wù)中心發(fā)展規(guī)劃、年度發(fā)展計(jì)劃，并組織實(shí)施和落實(shí)；

　　B、負(fù)責(zé)全行增值服務(wù)的開發(fā)與管理；

　　C、組織設(shè)計(jì)客戶服務(wù)中心（包括某某銀行客戶服務(wù)中心）新服務(wù)品種，組織撰寫業(yè)務(wù)需求，設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)流程，參與技術(shù)開發(fā)，負(fù)責(zé)組織新服務(wù)品種的業(yè)務(wù)測(cè)試、試運(yùn)行、驗(yàn)收和業(yè)務(wù)推廣工作；

　　D、負(fù)責(zé)客戶服務(wù)中心服務(wù)參數(shù)維護(hù)；

　　E、負(fù)責(zé)客戶服務(wù)中心安全管理、內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)和設(shè)備的維護(hù)；

　　F、負(fù)責(zé)客戶服務(wù)中心客戶信息庫(kù)的建設(shè)和維護(hù)；

　　G、負(fù)責(zé)短信平臺(tái)的管理；負(fù)責(zé)總分行發(fā)送短信的審核；

　　H、負(fù)責(zé)客戶服務(wù)中心人力資源管理。

　　I、負(fù)責(zé)客戶服務(wù)中心團(tuán)隊(duì)文化建設(shè)。

　�。�2）運(yùn)營(yíng)組

　　A、接聽客戶呼入電話，處理電子郵件和BBS，提供人工咨詢和人工交易輔助服務(wù)；

　　B、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)的管理，通過各種管理行為保證客戶服務(wù)中心的服務(wù)水平和接通率；

　　C、協(xié)助營(yíng)銷組和服務(wù)支持組進(jìn)行相關(guān)呼入、呼出項(xiàng)目的規(guī)劃及執(zhí)行；

　　D、進(jìn)行運(yùn)營(yíng)分析，合理規(guī)劃安排人力資源，控制人力成本，提高服務(wù)質(zhì)量；

　　E、負(fù)責(zé)代表人員管理，包括考評(píng)和心理督導(dǎo)；