渠道總監崗位職責
在不斷進步的社會中,越來越多地方需要用到崗位職責,制定崗位職責可以有效規范操作行為。你所接觸過的崗位職責都是什么樣子的呢?以下是小編為大家收集的渠道總監崗位職責,歡迎閱讀與收藏。
渠道總監崗位職責1
職責:
1.分析市場和行業發展及競爭市場信息,為團隊提出建設性的業務拓展方案;
2.按照要求完成日、周、月、季、年等各時間段工作匯報和數據分析工作;
3.按照要求完成團隊成員月度、季度以及年度工作績效評定和員工績效面談;
4.有效完成團隊成員專業能力培養,制定完善培訓計劃并執行考核。
5.團隊組織結構持續優化,保障可持續發展團隊建設標準。
任職要求:
1、教育背景:大專及以上學歷,電子商務、市場營銷、互聯網專業;
2、熟練使用word、excel等辦公軟件,能熟練制作文檔和報表,有一定的計算機及互聯網操作基礎;
3、熟悉SEO,SEM相關業務,熟悉標準化產品銷售;
4、3年以上直客團隊管理經驗,有較強的`團隊建設經驗;
5、具備基礎業務預算、成本管理和數據分析經驗;
6、邏輯清晰,具有良好的表達能力和溝通能力;
7、敏銳的商務意識、良好的客戶需求分析以及挖掘能力;
渠道總監崗位職責2
職責:
1、根據公司的發展戰略規劃,制定公司產品在全國經銷商的銷售戰略規劃。
2、制訂督導團隊的年度銷售計劃、市場開拓戰略、銷售政策、費用預算,并監督方案的'執行實施,直至完成銷售。
3、負責前期渠道合作談判以及后續渠道運營等工作安排。
4、負責商議重要的銷售協議、促銷合同、產品進場、回款條件;確保產品陳列質量和市場覆蓋度。
5、深入了解美業情況,及時把握最新競品信息,掌握市場動態,熟悉市場狀況并保持有獨特的見解。
6、規劃并制定大區內總體性推廣和促銷計劃,編制合理預算,使活動的投入與產出保持平衡。
任職要求:
1、大學專科及以上學歷。
2、五年以上渠道銷售管理,有美業、化妝品銷售管理經驗,有渠道、代理商開拓者優先。
3、激勵、培訓、支持、考核銷售、后勤人員,引導總體團隊朝部門目標努力。
4、具有良好的市場分析和營銷策劃能力,能夠快速有效的提升公司的銷售業績,能夠對業績展開合理化分析。
渠道總監崗位職責3
職責:
1、負責公司健康檢測、健康管理、員工福利項目的推廣宣傳、銷售;
2、執行公司所定的銷售戰略及市場推廣計劃;
3、執行市場拓展計劃,發展客戶關系,獲得有效、詳細的客戶需求,探索行業拓展的可行性;
4、根據客戶需求按公司規定,進行商務談判并促成合約簽定;
5、完成公司下達的銷售任務;
6、按規定清晰流利地向客戶介紹公司及產品,獲得有效、詳細的客戶需求,反饋給相關部門;
7、負責合同實施中的客戶與公司的'協調與溝通;
8、發揮團隊精神,在小組項目銷售中發揮互助協作精神。
任職要求:
1、大專或相當學歷,專業不限,市場營銷、醫療護理、藥學等專業優先;
2、具備5-8年以上企業端銷售工作背景;
3、具有人力資源服務經驗,熟悉IT行業銷售模式、企業集采、福利采購等,辦公用品等客戶KP為HR者為佳;
4、有一定英語能力,簡單交流及流利書面能力;
5、有大型項目合作經歷,操作過項目招投標工作;
6、有PPT及方案自主定制能力,演講能力出色者為佳;
7、具良好的溝通影響力、團隊合作力和自我激勵能力;
8、工作積極、能吃苦耐勞,有高度的責任心和良好的職業操守。
渠道總監崗位職責4
1、深入了解相關快消品領域的銷售過程,有效分析痛點
2、進行客戶調研和探訪,結合公司目前的產品,提出有效的解決方案
3、與研發、技術、大數據等部門配合,進行方案的.落地執行
4、根據掌握的快消品領域的銷售渠道情況,提出產品模型,和技術配合開發后,進行市場的推廣落地
任職要求:
1、熟悉白酒、奶粉、化妝品等快消品等行業的銷售渠道,有渠道銷售的體系搭建和管理經驗;
2、熟悉傳統消費品行業渠道銷售政策、代理機制及執行管理;
3、有豐富的代理商、經銷商、終端門店等銷售渠道管理經驗;
4、對新零售(包含但不限于智慧門店、智慧選址、o2o、供應鏈管理、新零售scrm等方向)有深刻的理解,致力于數據驅動產業互聯網的渠道變革。
渠道總監崗位職責5
工作職責:
1、負責網易有道智能硬件的渠道開拓及管理,搭建全國線下零售銷售體系并達成業績目標;
2、組建與帶領線下銷售團隊,負責線下渠道的鋪貨及銷售工作;
2、制定渠道及合作伙伴的'政策體系,支撐商業目標達成,并對渠道銷售目標負責;
3、負責渠道合作與支持,包括渠道政策、渠道運營、賦能及渠道marketing活動,促進銷售,提升品牌;
4、負責與銷售、產品、服務、商務等部門的協同,共同促進區域渠道生態圈的建設。
任職要求:
1、統招本科以上學歷,具備豐富的渠道拓展、渠道管理體系規劃經驗;
2、對業態有深入了解感悟,能進行頂層架構設計及拓展和運營;
3、客戶溝通能力強;抗壓能力強,能支撐全國市場拓展;
4、熟悉教育領域智能硬件發展狀況及有行業經驗者優先。
渠道總監崗位職責6
職責:
1、根據公司的戰略目標,搭建線下體驗店運營體系;
2、負責整個線下體驗店的統籌運營,制定營銷計劃和營銷指標,按計劃實現各項年度經營目標;
3、根據公司戰略布局需求及店面日常管理,參與空間調整工作,跟進店面設計、籌建及裝飾;負責指導分店運營,包括執行部署、宣傳推廣、活動策劃及日常運營與維護;
4、搜集樓盤信息,開發新客戶,跟進老客戶,了解客戶需求,為客戶提供家裝咨詢服務。
5、維護公司與小區開發商、物業、中介的'關系,積極跟進客戶,保持良好的客戶關系。
6、負責建設和發展公司線下運營團隊;
7、負責全國新實體店的籌建和規劃。
崗位要求:
1、大專以上學歷,同等中高端家裝行業人員優先,五官端正,形象氣質佳,品德良好正向。
2、3年以上市場開拓工作經驗,有家裝,家居、房地產等行業從業經驗者優先。
3、具有較強的開拓能力,快速執行能力,溝通協作能力,極強的親和力與服務意識。
渠道總監崗位職責7
崗位職責:
1、負責公司渠道體系建設,開拓渠道合作,實施渠道銷售全過程,完成銷售任務;
2、拓展和建立軟件解決方案的'合作伙伴
3、建立戰略合作,拓展戰略合作伙伴,完成戰略合作任務。
崗位要求:
1、本科及以上學歷,10年以上軟件解決方案的渠道銷售經驗,以上銷售業績突出,工作穩定性較強;
2、溝通表達能力強,思路清晰,抗壓能力強,具有優秀的團隊合作精神;
3、對ai行業有興趣,對新興的科技有熱情。
渠道總監崗位職責8
房地產渠道總監 上海億翰商務咨詢股份有限公司 上海億翰商務咨詢股份有限公司,億翰智庫,億翰股份,億翰 崗位職責:
1、根據銷售計劃,負責分解各項銷售指標,并確保執行到位,對負責區域的銷售指標完成過程進行指導、監控、調整。
2、負責組建和管理銷售組織架構體系,并對相關人員進行招聘、培訓、指導、管理和監控,并對其進行考核激勵。
3、根據公司關了制度,對負責的管理區域的管理制度進行細化和完善,使其適用性和操作性更強。
4、定期召開銷售會議,確保有效及時的開展工作,開展新計劃。
5、負責銷售費用預算和合同的審定監控,并對回款負責。
6、負責市場一線信息的及時收集、分析和反饋,并做出對應推廣計劃和銷售預測,并對其結果負責。
7、負責區域的`公共關系,搞好與當地政府和各類機構的關系,樹立良好的企業形象。
任職資格:
1、需要3年以上工作經驗,具有1年以上房地產上下游行業銷售經驗或者房地產軟件銷售經驗;
2、了解房地產行業,并在行業內需要一定的人脈關系;
3、熟悉房地產開發商招采流程。
渠道總監崗位職責9
職責:
1、關注市場、行業及客戶最新動態,收集并整理相關的市場及客戶信息;
2、負責與大客戶(包括但不限于業內知名的.制造行業上中下游企業/商協會/異業資源提供商)的業務洽談,簽訂服務協議,促進銷售目標的完成;
3、對業務發展情況進行整理、統計和分析,定期及時向上級匯報上述大客戶業務發展情況;
4、負責目標大客戶的年度、季度、月度工作計劃和執行監督等等;
崗位要求:
1、大專及以上學歷,三年以上大客戶或行業渠道銷售經驗,管理或市場營銷等相關行業;
2、具有豐富的渠道銷售和管理工作經驗,有相關渠道資源的積累;
3、形象氣質良好,溝通表達能力優秀,富有親和力,關于人際關系經營,具備良好的談判和洞察力;
4、掌握市場營銷知識,關于公關和商務談判,具有良好的團隊合作意識和管理能力;
5、執行力強、責任心強,團隊協作意識強,關于創新。
渠道總監崗位職責10
招商總監崗位職責:
1、負責制定各項招商管理制度、運作規范和流程等招商管理體系并持續優化,建立培訓招商團隊;
2、提出招商管理思想、招商計劃、洽談以及運作工作,制定相應考核標準,并監督執行;
3、負責項目的產品研究、規劃設計、招商定位,確定、調整招商方案
4、跟蹤戰略目標落實情況,并及時反饋商管系統經營班子,滾動修訂發展戰略規劃。
5、參與商業項目可行性研究、項目定位,參與制定商業項目業態規劃方案,并組織評審
6、通過行業特征的分析,制定行業分析報告,為行業性招商奠定基礎
7、全面負責商業地產項目的.招商工作,對招商工作進行管理、協調和推進
8、完成項目租金測算,費用預算與分攤,并達成招商指標
9、負責規劃、推進及組織協調重大招商計劃、進行市場發展跟宗和策略調整
10、監督商戶資質審核和合同執行情況檢查,完成每年的商戶汰換計劃,規范商戶裝修形象。任職要求:
同等崗位工作經驗3年以上,有獨立運營2個以上項目工作經驗,大學本科,從事商業運營管理5年以上工作經驗。有較強的商家渠道及媒體運營資源。
渠道總監崗位職責11
1、規劃整體渠道策略及運作模式執行銷售和市場推廣方案;
2、制定渠道策略,提供渠道服務支持;
3、及時溝通客戶,反饋市場信息,做出處理意見;
4、管理客戶關系,完成銷售任務。
5、協助大區經理開拓、溝通和管理各區域的重要客戶;
6、上級安排的其他事務。
渠道總監崗位職責12
1、根據公司的發展戰略,制定區域拓展計劃,負責推進和執行計劃和反饋;
2、負責收集新盤源、發展新客戶,挖掘合作機會;
3、開拓市場,尋找開發商合作項目,提高市場占有率;
4、對項目進行實地考察,提報項目可行性研究報告;
5、負責推進項目談判和項目進展,完成項目簽約;
6、負責組織公司項目拓展的公關活動并做好關系維護;
7、負責團隊人才培養及建設,提高團隊的'整體管理水平。
渠道總監崗位職責13
1、品牌廣告渠道銷售團隊,制定渠道銷售業務目標和計劃,分解和實施確保目標的順利完成,對渠道銷售業績負責;
2、根據營銷戰略制訂渠道營銷組合策略和營銷計劃,有效實施;
3、有效地開發、拓展廣告代理公司,負責渠道合作溝通和談判,建立與客戶的深度戰略合作關系;
4、與直客團隊協作推進項目順利執行。
5、維邏輯清晰,能夠對業績展開合理化分析。
渠道總監崗位職責14
職位描述:
負責開拓、維護4a公司渠道關系,建立并動態更廣告代理公司客戶檔案;
負責與4a廣告公司購買部門的關系維護、資源推廣及渠道管理;
負責市場渠道開拓與銷售工作,執行并完成公司銷售指標及收款;
幫助公司推進簽訂年度框架協議,協助直客銷售組處理解決有關渠道的.問題
通過對市場、同行及客戶的分析,適時提出建議并更新銷售舉措;
為客戶提供專業服務,包括了解客戶需求、回復客戶查詢并推薦媒體、演示、面對面銷售、報價、談判、簽約等。
任職要求:
大專及以上學歷,5—7年4a廣告或媒體銷售經驗(電通安吉斯集團相關工作經驗),熟悉互聯網廣告,有互聯網廣告經驗者優先;
熟悉4a公司digita購買決策人,購買流程及服務要求;
熟悉廣告渠道銷售的政策及代理商的推進和管理方式;
優秀的人際交往、溝通能力和銷售技巧,能夠獨立地和廣告客戶溝通;
工作態度認真、刻苦勤奮,有親和力、形象氣質佳,有英語優勢者優先考慮;
有高度的工作熱情,性格開朗,有凝聚力、親和力,抗壓力強。
渠道總監崗位職責15
1)負責區域內代理渠道的建設、調整目標,根據公司渠道建設目標有效拓展新的代理渠道,加強反競爭策反工作和策反競爭對手工作,確保代理渠道的穩定和結構優化。
2)帶領和管理各區域渠道團隊,完成所負責的區域的渠道銷售目標;
3)負責將公司下達的各項計劃指標分解至各網點,并指導和幫扶網點予以落實。
4)負責定期對片區的網點經營情況進行梳理,全面掌握代理渠道的發展情況、存在的問題,并及時對存在的問題提出整改措施并予以整改。
5)做好對所轄片區代理商業務的培訓、指導、檢查,確保公司各項營銷政策得到有效貫徹落實。
6)配合代理商完成當地重大項目的.跟進。
7)參與當地市場組織的營銷會議和活動。
任職要求:
1、大專及以上學歷,專業不限;
2、1年左右分銷商渠道開發管理運營經驗;
3、具備一定的商務談判能力,能接受出差;
4、溝通表達能力佳,有挑戰高薪的欲望。
【渠道總監崗位職責】相關文章:
渠道總監的崗位職責03-12
渠道招商總監崗位職責12-16
渠道銷售總監崗位職責10-11
渠道招商總監崗位職責05-04
渠道銷售總監的崗位職責03-20
餐飲渠道總監崗位職責02-22
CS渠道銷售總監崗位職責12-20
渠道總監崗位職責(15篇)04-09
渠道總監的崗位職責23篇03-16