銷售管理崗位職責(zé)
現(xiàn)如今，崗位職責(zé)在生活中的使用越來越廣泛，制定崗位職責(zé)有助于提高內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)活力，提高工作效率。什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？下面是小編精心整理的銷售管理崗位職責(zé)，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。
銷售管理崗位職責(zé)1
1、在部門領(lǐng)導(dǎo)下開發(fā)國(guó)內(nèi)市場(chǎng);
2、負(fù)責(zé)國(guó)內(nèi)原材料銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè);
3、負(fù)責(zé)銷售費(fèi)用的'使用與控制;
4、開發(fā)和維護(hù)新老客戶
5、做好客戶的售前、售中及售后的服務(wù)工作;
6、負(fù)責(zé)來訪客戶的邀約接洽工作;
7、定期考察國(guó)內(nèi)市場(chǎng)，負(fù)責(zé)國(guó)內(nèi)市場(chǎng)信息的收集
銷售管理崗位職責(zé)2
門店運(yùn)營(yíng)管理 云米電器 佛山市云米電器科技有限公司，云米電器，云米科技，云米 崗位職責(zé)：
1、統(tǒng)籌全國(guó)線下門店各形式的促銷推廣活動(dòng)（如：安團(tuán)、建博會(huì)、聯(lián)盟活動(dòng)等）；
2、監(jiān)控全國(guó)線下門店促銷活動(dòng)開展情況并及時(shí)分析、總結(jié)輸出優(yōu)秀案例；
3、統(tǒng)籌全國(guó)線下門店開業(yè)，根據(jù)不同業(yè)態(tài)輸出執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)并監(jiān)督實(shí)施；
4、全國(guó)各區(qū)域門店分級(jí)管理輸出每月營(yíng)運(yùn)目標(biāo)及跟進(jìn)；
5、全國(guó)門店經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)收集及整理分析提出優(yōu)化方案。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)；
2、3年以上店面運(yùn)營(yíng)及終端管理經(jīng)驗(yàn)；
3、家電、電子用品，家裝家居行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
4、精通辦公軟件使用尤其是Excel和PPT；
5、具有高度的敬業(yè)精神、理解能力強(qiáng)，能吃苦耐勞、具有團(tuán)隊(duì)精神。
銷售管理崗位職責(zé)3
職責(zé)描述:
1、管理銷售團(tuán)隊(duì)完成銷售業(yè)績(jī)目標(biāo),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)拓展和維護(hù)金融行業(yè)客戶;
2、制定面向金融行業(yè)的銷售策略、指標(biāo)和計(jì)劃,維護(hù)客戶關(guān)系,完成銷售任務(wù);
3、了解客戶需求,收集相關(guān)的市場(chǎng)信息,提出有效的市場(chǎng)運(yùn)作及銷售建議;
4、獲取行業(yè)市場(chǎng)狀況和競(jìng)品信息,向公司提供相關(guān)的.客戶需求意見和產(chǎn)品建議;
5、拓展和管理相關(guān)的供應(yīng)商及合作伙伴,指導(dǎo)行業(yè)相關(guān)的公關(guān)、推廣、策劃工作;
6、完成團(tuán)隊(duì)日常管理和梯隊(duì)培養(yǎng)。
任職要求:
1、金融行業(yè)5年以上工作經(jīng)驗(yàn),�？埔陨蠈W(xué)歷;
2、具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力;
3、具有金融行業(yè)資源者優(yōu)先。
銷售管理崗位職責(zé)4
1通過地推、網(wǎng)絡(luò)、電話等方式銷售線索收集，后續(xù)銷售線索的跟進(jìn)、面銷；
2要約客戶面談，了解客戶其真實(shí)需求，最終簽訂合同并收款
3管理和維護(hù)客戶關(guān)系，完成老客戶銷售指標(biāo)；
4發(fā)展方向：大客戶銷售專員—————銷售經(jīng)理————銷售總監(jiān)————地區(qū)負(fù)責(zé)人———股東
任職要求：
1大專及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、信息管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理及相關(guān)專業(yè)；
2熱愛銷售工作，愿意在挑戰(zhàn)和壓力中贏得銷售機(jī)會(huì)；
3具有強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí)和責(zé)任感，正直、積極、熱情，計(jì)劃性強(qiáng)；
4具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)、組織與開拓能力，
5能夠接受2—3天左右的'經(jīng)常性出差；
6有同類軟件銷售工作經(jīng)驗(yàn)者或行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
薪酬福利：
1、提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資，執(zhí)行相對(duì)公平合理的績(jī)效政策和薪酬結(jié)構(gòu)；
2、五險(xiǎn)一金年底雙薪話補(bǔ)交通補(bǔ)助飯補(bǔ)加班補(bǔ)助房補(bǔ)周末雙休帶薪年假帶薪病假
3、作息時(shí)間：每天八小時(shí)工作制，單休+國(guó)家法定節(jié)假日。
銷售管理崗位職責(zé)5
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)公司移動(dòng)端銷售平臺(tái)的.系統(tǒng)建設(shè)及運(yùn)營(yíng)推廣;
2、負(fù)責(zé)公司重點(diǎn)渠道/項(xiàng)目的追蹤指導(dǎo)及推動(dòng)工作;
3、負(fù)責(zé)專屬經(jīng)紀(jì)公司的日常業(yè)務(wù)管理,組織推動(dòng)分支機(jī)構(gòu)開展銷售有關(guān)工作;
4、部門其它相關(guān)工作。
任職要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷;
2、產(chǎn)險(xiǎn)公司或中介公司3年以上工作經(jīng)驗(yàn);
3、執(zhí)行力強(qiáng),具有較強(qiáng)的工作韌性及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、溝通能力和文字表達(dá)能力;
4、熟悉銷售管理,具有創(chuàng)新發(fā)展思維的優(yōu)先。
銷售管理崗位職責(zé)6
一、拜訪潛在目標(biāo)客戶，向客戶提供課程咨詢，達(dá)成購買意愿并促成訂單；
二、掌握訂單進(jìn)度，通過電腦系統(tǒng)記錄客戶訊息及反饋意見；
三、有效維護(hù)客戶資源，提供優(yōu)質(zhì)的課前課后服務(wù)，保證客戶滿意度，達(dá)成長(zhǎng)期合作；
四、按時(shí)完成業(yè)績(jī)目標(biāo)并達(dá)成各項(xiàng)績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)；
五、上級(jí)交待其他工作。
任職要求：
一、本科及以上學(xué)歷，熟悉教育培訓(xùn)行業(yè)；
二、具有項(xiàng)目分析和市場(chǎng)判斷能力，組織協(xié)調(diào)及團(tuán)隊(duì)管理能力；
三、積極主動(dòng)自信，具備較強(qiáng)的.市場(chǎng)開拓能力、能承受較大的工作壓力；
四、具有強(qiáng)烈的事業(yè)心、精力充沛，身體健康、樂觀自信、富有開拓精神，有打造狼性團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)和能力；
五、有與研究院共同進(jìn)取、共同創(chuàng)業(yè)、長(zhǎng)期發(fā)展共同拼搏的精神。
銷售管理崗位職責(zé)7
工作職責(zé)：
1 、協(xié)同人事行政主管辦理員工招聘、選拔、錄用、培訓(xùn)、調(diào)動(dòng)、晉升、離職離崗等日常人事手續(xù)工作；
2、發(fā)布招聘信息、篩選應(yīng)聘人員資料；
3、及時(shí)做好新員工每日工作計(jì)劃的制定和數(shù)據(jù)跟蹤；
4、老客戶信息的整理和更新；
5 、監(jiān)督各項(xiàng)人事目標(biāo)的執(zhí)行并及時(shí)匯報(bào)；
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交接的其他工作。
崗位要求：
1、年齡22—45歲，大學(xué)�？埔陨蠈W(xué)歷，具有1年以上企業(yè)行政總務(wù)及相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取。
2、較好的口語能力。
3、較強(qiáng)的.溝通和協(xié)調(diào)能力，思路清晰。
4、身體健康，能適應(yīng)一定的工作壓力。
銷售管理崗位職責(zé)8
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)新金融（信貸公司、消費(fèi)金融，P2P等）行業(yè)大客戶的銷售經(jīng)驗(yàn)，提升用戶體驗(yàn)和客戶滿意度；
2、了解大客戶業(yè)務(wù)發(fā)展變化，深度了解客戶需求，結(jié)合公司優(yōu)勢(shì)給出解決方案；
3、主動(dòng)實(shí)時(shí)反饋客戶問題，協(xié)調(diào)公司資源解決問題；并推動(dòng)后臺(tái)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)改進(jìn)服務(wù)；
4、向客戶及時(shí)推送公司新產(chǎn)品，促進(jìn)大項(xiàng)目合作；
5、分析潛在行業(yè)熱點(diǎn)及趨勢(shì)，并提出前瞻性的行業(yè)開發(fā)建議；
6、從行業(yè)及客戶需求出發(fā)，提出公司產(chǎn)品的開發(fā)、改善建議，并促進(jìn)產(chǎn)品部門實(shí)施落地。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，5—8年以金融領(lǐng)域信貸、互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，擁有互金客戶關(guān)系資源者優(yōu)先考慮，擁有風(fēng)控行業(yè)背景優(yōu)先考慮；
2、具備優(yōu)秀的商業(yè)分析、行業(yè)研究能力；
3、積極、樂觀、熱誠(chéng)、開朗，善于跟客戶的.各部門、各層級(jí)交流；
4、結(jié)果導(dǎo)向并具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力，擁有良好的商務(wù)拓展能力及談判技巧。職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)新金融（信貸公司、消費(fèi)金融，P2P等）行業(yè)大客戶的銷售經(jīng)驗(yàn)，提升用戶體驗(yàn)和客戶滿意度；
2、了解大客戶業(yè)務(wù)發(fā)展變化，深度了解客戶需求，結(jié)合公司優(yōu)勢(shì)給出解決方案；
3、主動(dòng)實(shí)時(shí)反饋客戶問題，協(xié)調(diào)公司資源解決問題；并推動(dòng)后臺(tái)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)改進(jìn)服務(wù)；
4、向客戶及時(shí)推送公司新產(chǎn)品，促進(jìn)大項(xiàng)目合作；
5、分析潛在行業(yè)熱點(diǎn)及趨勢(shì)，并提出前瞻性的行業(yè)開發(fā)建議；
6、從行業(yè)及客戶需求出發(fā)，提出公司產(chǎn)品的開發(fā)、改善建議，并促進(jìn)產(chǎn)品部門實(shí)施落地。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，5—8年以金融領(lǐng)域信貸、互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，擁有互金客戶關(guān)系資源者優(yōu)先考慮，擁有風(fēng)控行業(yè)背景優(yōu)先考慮；
2、具備優(yōu)秀的商業(yè)分析、行業(yè)研究能力；
3、積極、樂觀、熱誠(chéng)、開朗，善于跟客戶的各部門、各層級(jí)交流；
4、結(jié)果導(dǎo)向并具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力，擁有良好的商務(wù)拓展能力及談判技巧。
銷售管理崗位職責(zé)9
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,國(guó)際貿(mào)易/貨運(yùn)報(bào)關(guān)/商務(wù)英語等相關(guān)專業(yè),具有有一定銷售理論基礎(chǔ);
2、能在壓力下工作,有創(chuàng)新精神,有執(zhí)行力,富有國(guó)際商務(wù)視野感;
3、對(duì)國(guó)際貨運(yùn)、報(bào)關(guān)、業(yè)務(wù)崗位、進(jìn)出口商務(wù)有一定興趣者優(yōu)先;
4、有一定計(jì)算機(jī)及英語基礎(chǔ);
5、具有敏銳的思維,語言表達(dá)流暢,組織溝通能力強(qiáng);
6、形象氣質(zhì)佳,具親和力,性格開朗,積極向上;
7、擁有良好的服務(wù)意識(shí)及團(tuán)隊(duì)合作精神;
8、敢于挑戰(zhàn)高薪、應(yīng)屆畢業(yè)生,物流管理,商務(wù)英語等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
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銷售管理崗位職責(zé)10
崗位職責(zé)：
1、快速熟悉長(zhǎng)城e采平臺(tái)的功能和集團(tuán)型企業(yè)采購業(yè)務(wù)；
2、獨(dú)立開發(fā)新客戶，收集客戶信息，挖掘客戶需求，建立和維護(hù)穩(wěn)定的客戶關(guān)系，及時(shí)有效地為客戶提供高品質(zhì)服務(wù)以保證客戶滿意度；
3、準(zhǔn)確分析客戶需求，配合項(xiàng)目實(shí)施人員為客戶做針對(duì)性產(chǎn)品演示及技術(shù)解決方案；
4、負(fù)責(zé)與客戶商務(wù)條款的的制定，談判，簽訂銷售合同，負(fù)責(zé)合同正常如期履行，并催討所欠應(yīng)收銷售款項(xiàng)；
5、收集營(yíng)銷信息及用戶意見，對(duì)公司銷售策略、服務(wù)等提出參考建議；
6、完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo)和任務(wù)。
崗位要求：
1、本科以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)或市場(chǎng)營(yíng)銷或物資采購相關(guān)專業(yè)，3—5年以上企業(yè)管理軟件銷售及商務(wù)推廣等經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉軟件項(xiàng)目銷售的流程，了解B2B電子商務(wù)平臺(tái)銷售系統(tǒng)和盈利模式，有一定的.政府合作經(jīng)驗(yàn)或國(guó)企資源或各行業(yè)集團(tuán)型企業(yè)的客戶資料積累；
3、具備良好的銷售理念，敏銳的市場(chǎng)洞察力，具備積極挖掘客戶需求的意識(shí)，具備較強(qiáng)的溝通能力，較強(qiáng)的把握客戶的能力；
4、熱愛銷售工作，勤奮好學(xué)，肯吃苦，具有開拓精神，能承受較大的工作壓力；
5、具備高度的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)及敬業(yè)精神，善于處理人際關(guān)系，親和力強(qiáng)；
6、具備石油化工產(chǎn)業(yè)鏈資源或ERP軟件銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
銷售管理崗位職責(zé)11
崗位職責(zé)：
1、組織客戶研討會(huì)，了解客戶管理需求、業(yè)務(wù)流程需求，組織銷售團(tuán)隊(duì)交付業(yè)務(wù)需求調(diào)研、差異分析報(bào)告；
2、在項(xiàng)目范圍內(nèi)，根據(jù)客戶需求，引導(dǎo)客戶并提供行業(yè)最佳實(shí)踐建議，制定相應(yīng)銷售解決方案并實(shí)施；
3、主導(dǎo)銷售模塊與其他模塊、與周邊外圍系統(tǒng)的集成方案的制定及實(shí)施；
4、主導(dǎo)銷售模塊相關(guān)系統(tǒng)配置、系統(tǒng)測(cè)試、系統(tǒng)權(quán)限設(shè)計(jì)等工作；
5、主導(dǎo)銷售模塊相關(guān)定制化開發(fā)需求的分析、方案制定與實(shí)施；
6、制定銷售模塊相關(guān)數(shù)據(jù)遷移策略，編制數(shù)據(jù)收集模板，組織相關(guān)用戶進(jìn)行業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)收集；
7、組織銷售模塊業(yè)務(wù)上線相關(guān)工作；
8、負(fù)責(zé)銷售模塊用戶的培訓(xùn)工作并形成相關(guān)培訓(xùn)文檔知識(shí)庫；
9、負(fù)責(zé)跟蹤系統(tǒng)實(shí)施中的`問題清單并及時(shí)分配加以解決；
10、負(fù)責(zé)組織銷售模塊團(tuán)隊(duì)日常工作，把控團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目交付的質(zhì)量與進(jìn)度。
崗位要求：
1、八年以上SAPERP銷售模塊實(shí)施及項(xiàng)目管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；
2、至少主導(dǎo)1—2家大型油氣集團(tuán)公司SAPERP系統(tǒng)建設(shè)項(xiàng)目；
3、熟悉油氣行業(yè)上下游一體化業(yè)務(wù)，熟悉油氣行業(yè)SAP最佳業(yè)務(wù)實(shí)踐；
4、具有S/4HANA項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
5、熟悉SAP銷售相關(guān)子模塊知識(shí)及業(yè)務(wù)集成點(diǎn)；
6、熟悉SAPIS—Oil行業(yè)解決方案者優(yōu)先；
7、法語或英語溝通流利，能夠中文工作交流者優(yōu)先；
8、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、負(fù)責(zé)任的工作態(tài)度和高度的敬業(yè)精神；
9、可以適應(yīng)中長(zhǎng)期國(guó)外出差。
銷售管理崗位職責(zé)12
1、 建設(shè)銷售管理體系、制度,并推進(jìn)實(shí)施,保證制度執(zhí)行,提升銷售管理;
2、 擬定銷售激勵(lì)措施并實(shí)施,配合人力資源部完善考核制度,提升銷售人效;
3、 制定訂單管理流程,銷售回款跟蹤管理,促進(jìn)公司銷售任務(wù)完成;
4、 制度客戶信息管理系統(tǒng),包括客戶線索到訂單、交付售后管理;
5、 定期整理回款明細(xì)表反饋部門領(lǐng)導(dǎo),為領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行統(tǒng)籌時(shí)提供準(zhǔn)確的信息,以促進(jìn)銷售訂單達(dá)成及提高客戶滿意度
6、 負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)建設(shè),包括招聘、培養(yǎng)、考核、激勵(lì)等,保證部門工作正常進(jìn)展。
7、 配合營(yíng)銷總監(jiān)完成其他管理工作。
任職要求:
1、 本科以上學(xué)歷,5年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn)
2、 熟悉商務(wù)流程及相關(guān)注意事項(xiàng),有一定的商務(wù)談判能力、文案撰寫能力;
3、 能夠使用專業(yè)工作進(jìn)行銷售數(shù)據(jù)分析管理;
4、 熟悉部門文檔管理、合同評(píng)審等公司銷售工作事務(wù);
5、 熟練操作辦公軟件。
銷售管理崗位職責(zé)13
崗位描述
1、負(fù)責(zé)確定公司保險(xiǎn)銷售產(chǎn)品并對(duì)銷售渠道狀況進(jìn)行調(diào)研評(píng)估;
2、負(fù)責(zé)對(duì)所有管轄的客戶進(jìn)行日常維護(hù)和理賠服務(wù);
3、負(fù)責(zé)與保險(xiǎn)業(yè)務(wù)相關(guān)的項(xiàng)目調(diào)查，提交分析報(bào)告;
4、負(fù)責(zé)客戶投保手續(xù)的辦理、完成簽訂保險(xiǎn)合同、售后服務(wù)等工作;
5、負(fù)責(zé)為客戶識(shí)別和評(píng)估各階段面臨的風(fēng)險(xiǎn)，提出分散風(fēng)險(xiǎn)的建議;
6、負(fù)責(zé)與客戶一起審核并評(píng)估方案的可行性;
7、負(fù)責(zé)幫助客戶選擇合適的保險(xiǎn)承保人;
8、負(fù)責(zé)編制保險(xiǎn)類投資計(jì)劃和保險(xiǎn)類資產(chǎn)管理;
9、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的組建;
10、負(fù)責(zé)新人的培訓(xùn)、管理、激勵(lì)等。
任職要求
1、本科及以上學(xué)歷;
2、在北京工作生活3年以上;
3、過往年收入15萬以上;
4、沒有壽險(xiǎn)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn);
5、具有很強(qiáng)的.進(jìn)取精神和團(tuán)隊(duì)合作精神，有持續(xù)學(xué)習(xí)的能力;
6、具有良好的溝通能力和開拓市場(chǎng)能力;
7、具有一定的管理能力。
銷售管理崗位職責(zé)14
高薪誠(chéng)聘?jìng)}儲(chǔ)操作運(yùn)營(yíng)經(jīng)理 倉儲(chǔ)操作運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
職位描述：
根據(jù)總部標(biāo)準(zhǔn)和要求，進(jìn)行華東地區(qū)操作運(yùn)作流程的梳理和優(yōu)化；
負(fù)責(zé)制定和修訂倉儲(chǔ)作業(yè)程序及管理制度，完善倉庫管理的各項(xiàng)流程和標(biāo)準(zhǔn)；
管理各項(xiàng)目運(yùn)輸工作以及對(duì)承運(yùn)商的運(yùn)營(yíng)情況進(jìn)行監(jiān)督和考核；
對(duì)項(xiàng)目運(yùn)作日常數(shù)據(jù)的收集匯總和監(jiān)控，負(fù)責(zé)運(yùn)作效率提升研究和項(xiàng)目推廣落地，進(jìn)行時(shí)效和品質(zhì)提升的研究改善工作；
協(xié)同總部完成運(yùn)營(yíng)整體布局和規(guī)劃相應(yīng)的承接部分工作；
處理項(xiàng)目操作過程中的異常和突發(fā)應(yīng)急情況，及時(shí)解決客戶投訴與建議，確�？蛻魸M意度；
負(fù)責(zé)下屬員工的工作督促、改進(jìn)、跟蹤與評(píng)估。
崗位要求：
本科及以上學(xué)歷，物流工程、物流管理等相關(guān)專業(yè)；
熟悉物流各環(huán)節(jié)實(shí)操節(jié)點(diǎn)工作，從事運(yùn)營(yíng)操作管理工作3年以上；
優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通、協(xié)調(diào)能力，強(qiáng)烈的責(zé)任心，職業(yè)進(jìn)取心。
倉儲(chǔ)操作運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
職位描述：
根據(jù)總部標(biāo)準(zhǔn)和要求，進(jìn)行華東地區(qū)操作運(yùn)作流程的梳理和優(yōu)化；
負(fù)責(zé)制定和修訂倉儲(chǔ)作業(yè)程序及管理制度，完善倉庫管理的各項(xiàng)流程和標(biāo)準(zhǔn)；
管理各項(xiàng)目運(yùn)輸工作以及對(duì)承運(yùn)商的運(yùn)營(yíng)情況進(jìn)行監(jiān)督和考核；
對(duì)項(xiàng)目運(yùn)作日常數(shù)據(jù)的收集匯總和監(jiān)控，負(fù)責(zé)運(yùn)作效率提升研究和項(xiàng)目推廣落地，進(jìn)行時(shí)效和品質(zhì)提升的研究改善工作；
協(xié)同總部完成運(yùn)營(yíng)整體布局和規(guī)劃相應(yīng)的`承接部分工作；
處理項(xiàng)目操作過程中的異常和突發(fā)應(yīng)急情況，及時(shí)解決客戶投訴與建議，確保客戶滿意度；
負(fù)責(zé)下屬員工的工作督促、改進(jìn)、跟蹤與評(píng)估。
崗位要求：
本科及以上學(xué)歷，物流工程、物流管理等相關(guān)專業(yè)；
熟悉物流各環(huán)節(jié)實(shí)操節(jié)點(diǎn)工作，從事運(yùn)營(yíng)操作管理工作3年以上；
優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通、協(xié)調(diào)能力，強(qiáng)烈的責(zé)任心，職業(yè)進(jìn)取心。
銷售管理崗位職責(zé)15
1.協(xié)助銷售總經(jīng)理日常工作，對(duì)中心管理、銷售決策提供參謀意見;
2.協(xié)助銷售總經(jīng)理督導(dǎo)銷售中心各部門的日常工作開展;
3.銷售中心組織架構(gòu)更新、人員招聘配置安排;
4.組織擬定、修改和優(yōu)化銷售中心各項(xiàng)管理制度流程;
5.銷售總經(jīng)理意見，負(fù)責(zé)召開中心各項(xiàng)年度、月度、周會(huì)議及專題專項(xiàng)會(huì)議;
6.中心業(yè)績(jī)的`統(tǒng)計(jì)分析及月度報(bào)表的收集整理;
7.銷售中心項(xiàng)目性工作跟進(jìn)和協(xié)調(diào);
8.參與銷售中心團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作。
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