財(cái)務(wù)部崗位職責(zé)匯編15篇
在當(dāng)下社會，需要使用崗位職責(zé)的場合越來越多，崗位職責(zé)可以明確每個(gè)人工作職責(zé)是什么內(nèi)容，該承擔(dān)什么樣的工作、擔(dān)當(dāng)什么樣的責(zé)任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。那么什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？以下是小編精心整理的財(cái)務(wù)部崗位職責(zé)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
財(cái)務(wù)部崗位職責(zé)1
1、負(fù)責(zé)日常資金的收支、記賬、對賬、與銀行對接業(yè)務(wù)；
2、付款前，審核票據(jù)，保證單據(jù)齊全、粘貼無誤；
3、開具發(fā)票及相關(guān)票據(jù)；
4、電子發(fā)票統(tǒng)計(jì)和管理；
5、憑證整理、裝訂；
6、辦理其他相關(guān)的財(cái)會事物，做好文書及日常事務(wù)工作。
財(cái)務(wù)部崗位職責(zé)2
1、做好上傳下達(dá)，成為領(lǐng)導(dǎo)與各界人士在工作方面的緩沖媒介；
2、嚴(yán)格執(zhí)行秘書工作的保密制度，系統(tǒng)做好檔案的整理、裝訂、歸檔等工作；
3、對重要票據(jù)的收、發(fā)、存等情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析，及時(shí)整理、裝訂、歸檔重要票據(jù)相關(guān)單據(jù)、憑證、報(bào)表、帳冊等資料；
4、配合財(cái)務(wù)人員提供相關(guān)資料；
5、協(xié)助審核重要票據(jù)相關(guān)原始單據(jù)和文件
6、協(xié)助景點(diǎn)稅務(wù)主管納稅申報(bào)工作。
財(cái)務(wù)部崗位職責(zé)3
一、在總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下，具體領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)的財(cái)務(wù)政策和財(cái)務(wù)管理制度的實(shí)施和運(yùn)轉(zhuǎn)。
二、負(fù)責(zé)組織全企業(yè)的經(jīng)濟(jì)核算工作，組織編制和審核會計(jì)、統(tǒng)計(jì)報(bào)表，并向上級財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)報(bào)告工作，按上級規(guī)定時(shí)限及時(shí)組織編制財(cái)務(wù)預(yù)算和結(jié)算。
三、負(fù)責(zé)組織財(cái)會人員搞好會計(jì)核算，正確、及時(shí)、完整地記帳、算帳、報(bào)帳，全面反映給企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)，及時(shí)提供真實(shí)的會計(jì)核算資料。
四、負(fù)責(zé)組織貫徹執(zhí)行《會計(jì)法》等法規(guī)和旅游企業(yè)財(cái)務(wù)制度財(cái)經(jīng)紀(jì)律，建立健全財(cái)務(wù)管理的各項(xiàng)制度，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正，重大問題及時(shí)報(bào)告總經(jīng)理。
五、加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，分月、季、年編制和執(zhí)行財(cái)務(wù)計(jì)劃，正確合理調(diào)度資金，提高資金使用效率，指導(dǎo)各部門搞好經(jīng)濟(jì)核算，為企業(yè)發(fā)展積累資金。
六、負(fù)責(zé)做好資金管理，組織各營業(yè)部門收銀員、出納員按規(guī)定程序、手續(xù)及時(shí)做好資金回籠，準(zhǔn)時(shí)進(jìn)帳、存款，保證日常合理開支需要的供給。
七、負(fù)責(zé)組織企業(yè)內(nèi)部各個(gè)環(huán)節(jié)的財(cái)務(wù)收支情況，遵守國家外匯管理?xiàng)l例，加強(qiáng)對外匯收支的管理和監(jiān)督。
八、負(fù)責(zé)與財(cái)政、稅務(wù)、金融部門的聯(lián)系，協(xié)助總經(jīng)理處理好與這些部門的關(guān)系，及時(shí)掌握財(cái)政、稅務(wù)及外匯動向。
九、負(fù)責(zé)辦理銀行貸款及還貸手續(xù)。
十、遵守、維護(hù)國家的財(cái)政紀(jì)律，嚴(yán)格掌握費(fèi)用開支，認(rèn)真執(zhí)行成本物資審批權(quán)限、費(fèi)用報(bào)銷制度。
十一、審查各部門的開支計(jì)劃，并轉(zhuǎn)報(bào)總經(jīng)理。
十二、參與重要經(jīng)濟(jì)合同和經(jīng)濟(jì)協(xié)議的研究、審查，并負(fù)責(zé)對新產(chǎn)品、新項(xiàng)目的開發(fā)、技術(shù)改造、商品（勞務(wù)）價(jià)格和工資獎金方案的審核，及時(shí)提出具體的改進(jìn)措施。
十三、參與企業(yè)經(jīng)營管理，圍繞提高企業(yè)的管理水平和經(jīng)濟(jì)效益，為總經(jīng)理當(dāng)家理財(cái)、把關(guān)和經(jīng)營參謀。
十四、合理制定各部門的生產(chǎn)指標(biāo)、成本費(fèi)用、專項(xiàng)資金和流動資金定額，尤其應(yīng)做好對三大成本費(fèi)用（即食品、用具成本，勞動費(fèi)用成本，能源銷售成本）的控制，精打細(xì)算，確保經(jīng)濟(jì)效益。
十五、督促、檢查企業(yè)固定資產(chǎn)、低值易耗品、物料用品等財(cái)產(chǎn)、物資的使用、保管情況，注意發(fā)現(xiàn)和處理財(cái)產(chǎn)、物資管理中存在的問題，確保企業(yè)財(cái)產(chǎn)、物資的合理使用和安全管理。
十六、督促有關(guān)人員重視應(yīng)收帳款的催收工作，加速資金回籠。
十七、監(jiān)督采購人員做好客房、工程、辦公及勞保的物料、用品的采購工作。
十八、負(fù)責(zé)審查各項(xiàng)開支，密切與各部門的聯(lián)系，研究并合理掌握成本和費(fèi)用水平。
十九、組織財(cái)務(wù)人員，定期開展財(cái)務(wù)分析工作，考核經(jīng)營成果，分析經(jīng)營管理中存在的問題，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)提出建議，促進(jìn)企業(yè)不斷提高管理水平。
二十、保存企業(yè)關(guān)于財(cái)務(wù)工作方面的文件、資料、合同和協(xié)議，督促本部門員工完整地保管公司的一切帳冊、報(bào)表憑證和原始單據(jù)。
二十一、負(fù)責(zé)本部門員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，使屬下員工熟練掌握本崗位的業(yè)務(wù)知識、操作程序和管理制度，能獨(dú)立工作，并使各員工對本部門其他崗位的業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)有所了解。
二十二、負(fù)責(zé)本部門職工的思想教育和業(yè)務(wù)水平的提高，定期組織、召開本部門的學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)會議，抓好本部門內(nèi)部管理工作。
財(cái)務(wù)部崗位職責(zé)4
1.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)的籌建和管理，從基礎(chǔ)財(cái)務(wù)人員選拔、培訓(xùn)、管理及具體人員的職業(yè)規(guī)劃方案;
2,根據(jù)公司業(yè)務(wù)規(guī)模及財(cái)務(wù)核算要求，合理設(shè)定具體的'財(cái)務(wù)崗位并對崗位職責(zé)予以確認(rèn)和考核:
3.全面推進(jìn)各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作手不斷完善，包括但不限于應(yīng)收、應(yīng)付、成本、費(fèi)用、資金、資產(chǎn)管理等;
財(cái)務(wù)部崗位職責(zé)5
崗位職責(zé)：
1、組織貫徹及實(shí)施藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范的相關(guān)要求及公司財(cái)務(wù)制度要求，做到票、賬、貨、款一致；
2、負(fù)責(zé)應(yīng)收、應(yīng)付款項(xiàng)的管理；
3、負(fù)責(zé)公司會計(jì)核算、會計(jì)監(jiān)督工作；
4、妥善保管會計(jì)憑證、會計(jì)賬簿、會計(jì)報(bào)表和其他會計(jì)資料；
5、編寫會計(jì)相關(guān)的各類報(bào)表。綜合統(tǒng)計(jì)并分析公司資金流量等情況；
6、公司員工工資的核算、發(fā)放。其他應(yīng)由財(cái)務(wù)部履行的職責(zé)。
任職資格：
1、會計(jì)相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷；
2、2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有一般納稅人企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、認(rèn)真細(xì)致，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，有良好的職業(yè)操守；
4、思維敏捷，接受能力強(qiáng)，能獨(dú)立思考，善于總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)。
財(cái)務(wù)部崗位職責(zé)6
(一)認(rèn)真貫徹落實(shí)《會計(jì)法》和國家各項(xiàng)財(cái)務(wù)規(guī)章制度，結(jié)合本單位具體情況協(xié)助科長制訂各項(xiàng)財(cái)務(wù)會計(jì)制度，并監(jiān)督執(zhí)行。
(二)負(fù)責(zé)指導(dǎo)本單位的會計(jì)核算和會計(jì)電算化工作，組織管理和維護(hù)本單位的財(cái)務(wù)核算系統(tǒng)。
(三)負(fù)責(zé)本單位會計(jì)基礎(chǔ)工作;審核會計(jì)憑證和會計(jì)報(bào)表。
(四)協(xié)助科長建立本單位財(cái)務(wù)人員崗位職責(zé)和稽核制度。協(xié)助科長辦理財(cái)務(wù)人員工作變動時(shí)的交接工作。
(五)協(xié)助科長審查或參與擬定經(jīng)濟(jì)合同、協(xié)議及其他經(jīng)濟(jì)文件。
(六)負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督財(cái)務(wù)主管的工作，保證財(cái)務(wù)主管的工作質(zhì)量。
(七)負(fù)責(zé)組織本單位財(cái)務(wù)人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、內(nèi)部單位財(cái)務(wù)大檢查工作;負(fù)責(zé)組織檢查本單位財(cái)經(jīng)法規(guī)的執(zhí)行情況。
(八)保守財(cái)務(wù)秘密。
(九)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
財(cái)務(wù)部崗位職責(zé)7
1、負(fù)責(zé)開具增值稅發(fā)票、發(fā)票登記等票務(wù)管理工作；
2、協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理審核業(yè)務(wù)收入、成本事項(xiàng)；
3、會計(jì)資料的裝訂，保存及歸檔；
4、負(fù)責(zé)完成現(xiàn)金、銀行收付款及日記、工作流付款銷賬；
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
財(cái)務(wù)部崗位職責(zé)8
1、管理公司總部和分子公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度和內(nèi)控制度，設(shè)計(jì)符合上市公司合規(guī)要求的內(nèi)控體系，制定符合公司實(shí)際經(jīng)營的財(cái)務(wù)規(guī)范，優(yōu)化財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)流程，進(jìn)行財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理;
2、組織領(lǐng)導(dǎo)公司的財(cái)務(wù)管理、成本管理、預(yù)算管理、稅務(wù)籌劃、資金管理、會計(jì)核算、會計(jì)監(jiān)督等方面工作;
3、參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、組織年度經(jīng)營計(jì)劃，負(fù)責(zé)組織制定并審核公司年度預(yù)算和資金計(jì)劃，監(jiān)督、檢查各部門及項(xiàng)目公司預(yù)算管理和資金計(jì)劃的執(zhí)行情況，并出具改進(jìn)性管理建議;
4、對公司及項(xiàng)目公司的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營成果提供管理報(bào)表分析，對資金運(yùn)用、現(xiàn)金流量、財(cái)務(wù)成本、盈利轉(zhuǎn)化、投資回報(bào)等提交專題分析報(bào)告。
財(cái)務(wù)部崗位職責(zé)9
1.復(fù)核采購合同、賬單、發(fā)票。根據(jù)審核無誤的單據(jù)結(jié)算貨款。
2.按合同、協(xié)議約定時(shí)間及時(shí)跟蹤預(yù)付賬款發(fā)票收回。
3.根據(jù)流程單據(jù)做好應(yīng)付賬款、預(yù)付賬款等賬務(wù)處理，做到賬實(shí)一致。
4.及時(shí)清理各種預(yù)付、應(yīng)付、暫估款，長期掛賬的應(yīng)付、預(yù)付、暫付款，按規(guī)定辦理好銷帳手續(xù)，及時(shí)清帳。
5.認(rèn)真做好應(yīng)付、預(yù)付款賬齡分析工作。
6.定期與供應(yīng)鏈對賬
7.認(rèn)真及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
財(cái)務(wù)部崗位職責(zé)10
1、全面負(fù)責(zé)公司日常會計(jì)核算、會計(jì)監(jiān)督等財(cái)務(wù)管理工作;提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)分析，對企業(yè)資金進(jìn)行有效監(jiān)管;
2、對公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理，按時(shí)完成稅務(wù)申報(bào)以及年度審計(jì)工作;
4、建立、健全公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理及會計(jì)核算制度和流程，并根據(jù)會計(jì)政策和公司業(yè)務(wù)變化，及時(shí)提出修改建議和實(shí)施方案;
5、精通企業(yè)的財(cái)務(wù)核算全套流程;
6、負(fù)責(zé)與國地稅、銀行、事務(wù)所及其他外部單位的良好溝通;
7、完成集團(tuán)安排的日常工作及其他任務(wù)。
財(cái)務(wù)部崗位職責(zé)11
職責(zé)描述：
1、組織所負(fù)責(zé)信托項(xiàng)目會計(jì)核算及財(cái)務(wù)管理。
2、編制公司信托業(yè)務(wù)會計(jì)報(bào)表。
3、修訂、完善信托業(yè)務(wù)的財(cái)務(wù)制度、工作流程。
4、對信托業(yè)務(wù)的費(fèi)用支出、資金劃撥進(jìn)行審核。
5、按照公司規(guī)章制度規(guī)定，對擬實(shí)施的信托項(xiàng)目可研發(fā)表財(cái)務(wù)意見。
6、對信托財(cái)產(chǎn)管理過程中的財(cái)稅事項(xiàng)做出財(cái)務(wù)分析、提出財(cái)務(wù)建議。
7、配合銀監(jiān)局、稅務(wù)、會計(jì)師事務(wù)所及公司內(nèi)審部門對信托業(yè)務(wù)會計(jì)賬務(wù)的審計(jì)、檢查。
8、提出信托財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)建設(shè)的需求，及系統(tǒng)建設(shè)的落實(shí)與完善。
9、完成部門交辦的其他工作。
任職要求：
1、財(cái)會專業(yè)碩士及以上學(xué)歷；
2、1年以上會計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，對國家稅收政策法規(guī)有深入了解，具備大型集團(tuán)公司、金融機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；
3、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí)、責(zé)任心強(qiáng)；
4、能夠熟練使用Word、PPT、Excel等辦公軟件，具備良好的公文寫作能力；
5、擁有中級會計(jì)師/注冊會計(jì)師資格/注冊稅務(wù)師證書者優(yōu)先。
財(cái)務(wù)部崗位職責(zé)12
1、負(fù)責(zé)所管理項(xiàng)目的核算、稅務(wù)、經(jīng)營等日常財(cái)務(wù)事項(xiàng);
2、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌催收公司應(yīng)收資金;
3、執(zhí)行公司財(cái)務(wù)管理及內(nèi)控制度，監(jiān)督各項(xiàng)經(jīng)營活動，保障公司資產(chǎn)的正常運(yùn)作和安全;
4、統(tǒng)籌組織編制各項(xiàng)財(cái)務(wù)預(yù)算，定期提供預(yù)算執(zhí)行分析報(bào)告;
5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目財(cái)務(wù)測算及經(jīng)營分析報(bào)告的編報(bào);
6、銀行、稅務(wù)重要事宜辦理及關(guān)系協(xié)調(diào);
財(cái)務(wù)部崗位職責(zé)13
1.負(fù)責(zé)審核出納現(xiàn)金及銀行存款余額是否賬實(shí)相符；
2.負(fù)責(zé)現(xiàn)金收支單據(jù)的審查。審查單據(jù)是否符合相關(guān)規(guī)定，項(xiàng)目是否填寫齊全，數(shù)字計(jì)算是否正確，大小金額是否相符，有關(guān)簽名和蓋章是否齊全等；
3.負(fù)責(zé)定期對已審核的原始憑證進(jìn)行會計(jì)憑證處理，并定期傳遞給上級審核，經(jīng)審核無誤后，將其做為正式會計(jì)憑證登賬。填制記賬憑證應(yīng)做到數(shù)字真實(shí)、內(nèi)容完整、賬物相符；
4.負(fù)責(zé)公司費(fèi)用的核算，認(rèn)真審核相關(guān)費(fèi)用單據(jù)，并按部門歸集、分配各項(xiàng)管理費(fèi)用，編制各部門費(fèi)用明細(xì)表，定期進(jìn)行縱向分析；
5.對公司費(fèi)用開支異常情況及時(shí)匯報(bào)給上級，促使各部門杜絕浪費(fèi)，自覺節(jié)約；
6.負(fù)責(zé)公司日常財(cái)務(wù)核算，負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)固定資產(chǎn)的登記、核對，按規(guī)定計(jì)提折舊，建立固定資立臺賬；
7.負(fù)責(zé)編制和登記各類明細(xì)賬、總賬并定期結(jié)賬；
8.負(fù)責(zé)編制會計(jì)報(bào)表以及編制報(bào)表明細(xì)表，并進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)告分析；
9.完成上級安排的其它工作；
財(cái)務(wù)部崗位職責(zé)14
一、遵照國家會計(jì)制度的規(guī)定、記帳、復(fù)帳、報(bào)帳做到手續(xù)完備，數(shù)字準(zhǔn)確，帳目清楚，按期報(bào)帳。
二、定期檢查，分析公司財(cái)務(wù)、成本和利潤的執(zhí)行情況，挖掘增收節(jié)支潛力，考核獎金使用效果，及時(shí)向總經(jīng)理提出合理化建議，當(dāng)好公司參謀。
三、妥善保管會計(jì)憑證、會計(jì)帳簿、會計(jì)報(bào)表和其他會計(jì)資料。
四、認(rèn)真執(zhí)行應(yīng)收應(yīng)付帳款管理制度。
五、認(rèn)真執(zhí)行現(xiàn)金管理制度。
六、嚴(yán)格執(zhí)行庫存現(xiàn)金限額，超過部分必須及時(shí)送存銀行，不坐支現(xiàn)金，不認(rèn)白條抵壓現(xiàn)金。
七、建立健全現(xiàn)金出納各種帳目，嚴(yán)格審核現(xiàn)金收付憑證。
八、嚴(yán)格支票管理制度，編制支票使用手續(xù)，支票須經(jīng)總經(jīng)理簽字后，方可生效。
九、負(fù)責(zé)年度財(cái)務(wù)預(yù)算的編制、年度經(jīng)營運(yùn)作分析、每月營收分析總結(jié)。
十、庫存盤點(diǎn)、稽核抽查、調(diào)整、結(jié)轉(zhuǎn)盤盈虧。
十一、下屬加盟客戶繳款查核。
財(cái)務(wù)部崗位職責(zé)15
1、根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，組織制定財(cái)務(wù)規(guī)劃；完善財(cái)務(wù)制度和管理制度；組織監(jiān)督各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度的執(zhí)行情況；配合優(yōu)化公司內(nèi)部管理流程；
2、構(gòu)建整體財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)體系，統(tǒng)籌管理財(cái)務(wù)人員配置；
3、參與公司重大業(yè)務(wù)問題的決策，包括參與制定公司年度經(jīng)營計(jì)劃、業(yè)務(wù)問題的決策，對重大的經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目和經(jīng)營活動的風(fēng)險(xiǎn)評估、指導(dǎo)、跟蹤；
4、日常財(cái)務(wù)核算和管理：審核會計(jì)憑證和會計(jì)報(bào)表，組織完成公司會計(jì)核算和納稅申報(bào)工作；
5、負(fù)責(zé)月度對公司各個(gè)科目進(jìn)行復(fù)盤，保證各科目余額的準(zhǔn)確性；
6、負(fù)責(zé)費(fèi)用審核和月度財(cái)務(wù)報(bào)告分析；
7、負(fù)責(zé)融資方面的事務(wù)。
【財(cái)務(wù)部崗位職責(zé)】相關(guān)文章：
財(cái)務(wù)部出納的崗位職責(zé)-崗位職責(zé)01-24
財(cái)務(wù)部崗位職責(zé)10-26
財(cái)務(wù)部崗位職責(zé)10-20
財(cái)務(wù)部出納的具體崗位職責(zé)-崗位職責(zé)01-11