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客服行政崗位職責(zé)
在現(xiàn)在社會，需要使用崗位職責(zé)的場合越來越多，崗位職責(zé)可以明確每個人工作職責(zé)是什么內(nèi)容，該承擔(dān)什么樣的工作、擔(dān)當(dāng)什么樣的責(zé)任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。那么制定崗位職責(zé)真的很難嗎？以下是小編整理的客服行政崗位職責(zé)，歡迎閱讀與收藏。
客服行政崗位職責(zé)1
崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)接聽服務(wù)熱線，解答客戶疑惑并給到正確和滿意的回復(fù)；
2. 對于廠家所派工單，進(jìn)行及時處理、反饋，形成工作閉環(huán)；
3. 做好客戶的詳細(xì)信息記錄，并做好回訪；
4. 做好客戶服務(wù)及業(yè)務(wù)提醒。
職位要求：
1. 大專及以上學(xué)歷（如有相關(guān)經(jīng)驗條件可放寬）；
2. 會基本office軟件操作；
3. 普通話標(biāo)準(zhǔn)；
4. 有客戶服務(wù)意識，認(rèn)真負(fù)責(zé)和團(tuán)隊精神。
薪資福利：
1、優(yōu)厚的薪金：底薪4600+五險一金+各項生活補貼+績效獎金+年度旅游+年底雙薪；
2、完善的假期組合：帶薪年假、帶薪病假及法定假期；
3、優(yōu)厚的福利體系：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、工傷保險、失業(yè)保險及住房公積金；
4、豐富多彩的員工活動：員工聚餐、節(jié)日晚會、旅游活動、優(yōu)秀員工表彰活動等；
5、多元化培訓(xùn)課程、在職個人提升計劃；
6、良好晉升機會：工作滿一年者，即有機會內(nèi)部轉(zhuǎn)職（橫向發(fā)展）、縱向提升；
7、高級寫字樓上班，舒適的工作環(huán)境。
企業(yè)直招，不需收取任何費用。
工作時間：9:00-18:00，周末雙休，法定節(jié)假日休息
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：無工作經(jīng)驗
客服行政崗位職責(zé)2
1，客戶檔案、內(nèi)部資料的建檔與管理，部門間文件的上傳下達(dá);
2，辦理辦公用品、易耗品等申購及領(lǐng)用工作;負(fù)責(zé)周、月例會的會議記錄;
3，負(fù)責(zé)服務(wù)中心考勤管理，包括調(diào)休假，節(jié)日值班、排班等。
4，上級臨時交辦的事項。
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1、負(fù)責(zé)公司各項行政事務(wù)；
2、協(xié)助公司員工的復(fù)印、傳真等工作；
3、負(fù)責(zé)辦公用品的管理、領(lǐng)用、統(tǒng)計和采購；
4、負(fù)責(zé)每月員工出勤統(tǒng)計匯總及存檔；
5、協(xié)助上級完成公司行政事務(wù)工作；
6、按照公司制度，完成日常電話接聽及客戶回訪；
7、協(xié)助顧問進(jìn)行會員上課及活動的通知；
8、按照要求進(jìn)行各部門的匯總；
9、及時整理或收集客戶的投訴意見或建議。
客服行政崗位職責(zé)4
1、負(fù)責(zé)接待來電、來訪問診的寵物及其主人;
2、負(fù)責(zé)預(yù)約病例的登記、分診、病例檔案管理;
3、負(fù)責(zé)完成每日經(jīng)營報表并上報;
4、參加負(fù)責(zé)收取客戶診費，并負(fù)責(zé)現(xiàn)金保管與交接;
5、定期接受公司寵物專業(yè)知識及崗位培訓(xùn);
6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
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1、客戶信息的錄入與管理，建立客戶檔案，系統(tǒng)客戶數(shù)據(jù)的日常維護(hù)與跟進(jìn);
2、處理有關(guān)客戶垂詢，售后服務(wù)，新生意申請建檔等;
3、支援業(yè)務(wù)部門，給業(yè)務(wù)人員/客戶提供專業(yè)準(zhǔn)確的產(chǎn)品說明、實務(wù)操作說明;
4、協(xié)助業(yè)務(wù)部進(jìn)行售前簽單事項的各項準(zhǔn)備工作;
5、日常跟進(jìn)各類服務(wù)記錄，并協(xié)調(diào)解決各類售后服務(wù)問題 ;
6、辦公室其它常規(guī)客服行政工作，協(xié)助上級完成其他分配的工作任務(wù)。
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職責(zé)描述:
1、處理客戶投訴、需求及建議,并書面回復(fù)對方,問題解決后做好回訪工作;
2、根據(jù)客戶報修情況,安排工程部相關(guān)人員進(jìn)行維修,并在維修后做好回訪工作;
3、為客戶辦理交房退房手續(xù),聯(lián)系各部門配合完成交房退房工作,聯(lián)系各部門給客戶辦理二次裝修手續(xù);
4、主動拜會客戶,并做好記錄,就客戶提出的意見及建議安排各相關(guān)部門解決,再書面回復(fù)客戶提供解決方案、時間或時間表;
5、按照要求及時提交各類表單、數(shù)據(jù);
6、負(fù)責(zé)園區(qū)文書工作,定期做好文檔整理;
7、負(fù)責(zé)園區(qū)員工福利的籌備及發(fā)放;
8、負(fù)責(zé)辦公用品采購及固定資產(chǎn)管理;
9、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
任職要求:
1、良好的溝通能力、樂意學(xué)習(xí)新事物;
2、儀表端莊,操流利普通話;
3、具有一定的組織協(xié)調(diào)能力,能協(xié)助主管處理日常各種事物和突發(fā)事件;
4、一年以上客服、行政經(jīng)驗,有中型辦公樓物業(yè)管理經(jīng)驗,或酒店工作經(jīng)驗為佳。
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崗位職責(zé):
1、智慧社區(qū)日常售后問題受理及協(xié)調(diào)解決,對客戶滿意度負(fù)責(zé);
2、對客戶進(jìn)行物業(yè)管理平臺(智慧社區(qū))培訓(xùn);
3、配合客戶經(jīng)理完成展廳內(nèi)技術(shù)交流、應(yīng)用系統(tǒng)演示等工作;
4、配合業(yè)務(wù)部其它部門做好用戶溝通、資料共享、技術(shù)協(xié)調(diào)等工作;
5、配合市場人員完成應(yīng)用系統(tǒng)演示、產(chǎn)品宣傳資料撰寫等工作;
6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項。
任職要求:
1、 大專以上文憑,有1-2年智慧社區(qū)或智能樓宇售前技術(shù)支持或客服工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、 有較強的學(xué)習(xí)能力,對新產(chǎn)品接受能力較強,需要定期進(jìn)行學(xué)習(xí)培訓(xùn);
3、 能夠熟練word、excel、pdf等辦公工具;
4、 溝通能力強,責(zé)任心強;
5、 工作效率高,協(xié)調(diào)能力較強,團(tuán)隊意識較強。
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崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)接聽客戶服務(wù)熱線電話，受理客戶需求，解答客戶疑難，記錄和處理客戶投訴;
2、為客戶提供相關(guān)產(chǎn)品的咨詢，解答相關(guān)問題。
3、 負(fù)責(zé)售后及客戶回訪工作。
崗位要求:
1、聲音甜美、普通話標(biāo)準(zhǔn)，具有良好的表達(dá)及溝通能力。
2、熟練操作excel等辦公軟件
3、有良好的服務(wù)意識，責(zé)任心強。
4、親和力強、有一定的抗壓能力及應(yīng)變能力，善于處理突發(fā)事件，靈活解決客戶遇到的問題 。
5、有客服工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
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崗位描述：
1、負(fù)責(zé)公司行政管理制度的建立健全和貫徹落實；
2、負(fù)責(zé)公司各類行政活動的組織、實施；
3、負(fù)責(zé)行政部與其他部門間的協(xié)調(diào)工作，配合各部門做好各項工作；
4、負(fù)責(zé)辦公用品、固定資產(chǎn)的維護(hù)和管控等；
5、受理各類售后問題，及時發(fā)現(xiàn)客戶問題，跟相關(guān)部門溝通，確�？蛻魸M意；
6、對售后服務(wù)實施全程跟蹤并做好相應(yīng)記錄，建立客戶信息庫并做好及時更新，記錄和處理工作中遇到的`客戶意見或投訴，并收集整理客訴問題，提高售后服務(wù)質(zhì)量；
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作（此崗位以行政工作為主）。
職位要求：
1、行政管理、中文相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，三年以上行政相關(guān)工作經(jīng)驗；
2、熟悉企業(yè)行政管理知識，了解企業(yè)內(nèi)部工作及業(yè)務(wù)流程；
3、具備良好的溝通能力和處理解決問題的能力，及較強的執(zhí)行能力。
薪資待遇：
1、薪資構(gòu)成：底薪+年終獎+五險一金+各種福利；
2、每月一次慶�；顒�、集體活動；
3、公司提供下午茶福利、晚餐福利；
4、入職提供專業(yè)、系統(tǒng)的培訓(xùn)。
崗位要求：
學(xué)歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：無工作經(jīng)驗
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工作內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)客服體系專職工作，對統(tǒng)一客服電話進(jìn)行接聽，對客服數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計、分析工作；
2、對本部門的檔案進(jìn)行統(tǒng)一整理和歸檔；
3、快速接收客戶所有訴求，及時派單、跟進(jìn)、回訪；
4、對所有數(shù)據(jù)信息的更新、統(tǒng)計、匯總、分析；
5、完成客服專業(yè)月度計劃性工作；
6、完成日常接待服務(wù)工作。
職位要求：
1、年齡：20-30周歲，身高160cm以上，體重60kg以內(nèi)，身體健康；
2、學(xué)歷：大專以上學(xué)歷；
3、工作經(jīng)驗：有1年以上客服或行政工作經(jīng)驗；
4、工作技能：
�。�1）懂得公關(guān)禮儀、溝通學(xué)等業(yè)務(wù)知識；
（2）熟練處理客戶投訴；
�。�3）熟練使用辦公軟件。
5、責(zé)任心強，應(yīng)變能力強；
6、形象好，氣質(zhì)佳，具有親和力。
工作時間：
周一至周五上班，周六日及法定節(jié)假日均休息
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1-3年
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1.負(fù)責(zé)接待來院客人，完成顧客的登記、分診、導(dǎo)診工作;
2.及時、準(zhǔn)確接聽/轉(zhuǎn)接電話，如需要，記錄留言并及時轉(zhuǎn)達(dá);
3.保持和醫(yī)生護(hù)士、咨詢部及其他相關(guān)部門的溝通，確保服務(wù)質(zhì)量，配合好其它部門工作的開展;
4.完成上級主管交辦的其它工作。
客服行政崗位職責(zé)12
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)受理銷售人員或客戶有關(guān)保單業(yè)務(wù)的來電、來訪,提供保險咨詢服務(wù);
2、負(fù)責(zé)保單相關(guān)的受理、初審及跟蹤處理;
3、與本崗位相關(guān)客服質(zhì)量指標(biāo)的改善和提升;
4、負(fù)責(zé)客服有關(guān)報表的統(tǒng)計、上報、反饋工作;
5、負(fù)責(zé)與本崗位相關(guān)的培訓(xùn)工作。
任職要求:
1、全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷;金融、管理、法律、心理學(xué)等專業(yè)優(yōu)先;
2、1年及以上金融保險行業(yè)客戶服務(wù)工作經(jīng)驗。
客服行政崗位職責(zé)13
1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè);
2、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動合同;
4、具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強,有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊協(xié)作精神;
5、熟練使用相關(guān)辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。
客服行政崗位職責(zé)14
1、收集轄區(qū)內(nèi)業(yè)戶資料，做好業(yè)戶檔案管理。
2、負(fù)責(zé)公司服務(wù)熱線電話的值守，并收集、掌握熱線電話的所有記錄，記錄保修和服務(wù)質(zhì)量。
3、負(fù)責(zé)業(yè)戶來訪、來信、投訴等處理工作，及時做好回復(fù)、跟蹤、檢查工作。
4、負(fù)責(zé)業(yè)戶裝修申請、門禁卡、租賃車位等手續(xù)辦理。
5、協(xié)助其他部門處理其他事務(wù)。
客服行政崗位職責(zé)15
1 、門診的現(xiàn)場咨詢/電話咨詢、接診、分診等
2、 門診客戶的回訪及預(yù)約，客戶投訴的初步受理或妥善轉(zhuǎn)接給上級管理人員
3、 確認(rèn)模型的收發(fā)情況，及時預(yù)約客人
4、 門診/醫(yī)院公共區(qū)域硬件設(shè)備管理及督促/協(xié)助保潔人員維護(hù)好前廳環(huán)境衛(wèi)生
5 、業(yè)務(wù)收款以及登記當(dāng)天的業(yè)績報表
6 、診室日用品的領(lǐng)取及分發(fā)
7 、管理門診病例并存檔管理
8 、其他行政事務(wù)
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