建筑設計師崗位職責集合
在充滿活力，日益開放的今天，大家逐漸認識到崗位職責的重要性，明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責，能夠最大化的進行勞動用工管理，科學的進行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。什么樣的崗位職責才是有效的呢？以下是小編收集整理的建筑設計師崗位職責集合，僅供參考，大家一起來看看吧。
建筑設計師崗位職責集合1
任職要求：
1.具有IT、智能化系統集成、安防電子工程或相關行業的經驗
2.熟悉弱電、智能化系統方面的技術規范和產品性能
3.具有較強的團隊合作精神和敬業精神
4.有從事弱電智能化行業項目2年以上經驗
工作職責
1、負責項目設計方案、投標文件的設計和制作，項目售前售后技術支持。
2、配合市場人員做客戶需求分析、設計；配合工程技術人員完成項目深化設計；
3、做好各類設計文件的保密性工作。
任職資格
1、本科及以上學歷，智能樓宇、弱電工程等相關專業；
2、熟悉建筑智能化行業規范、技術知識及弱電系統集成設計知識；
3、 3年以上建筑智能化設計經驗，可獨立完成方案設計及施工圖深化設計優先；
4、善于溝通，具備良好的自學能力，熟練使用CADword/excel/power point等辦公軟件；
5、具有敬業與團隊協作精神，能適應較高的工作強度；
6、能適應國內項目出差。
建筑設計師崗位職責集合2
1、負責項目建筑方案設計、施工圖設計的管理及協調工作;
2、負責項目的土地拓展、產品定位、階段項目整體的規劃、方案設計等;
3、協調設計公司與施工單位相關工作;
4、負責組織各階段的圖紙審核，做好設計院及項目的設計變更對接，整體把控圖紙質量。
建筑設計師崗位職責集合3
1、依據公司相關設計要求，負責設計任務書以及設計交工標準的建筑部分編寫
2、負責單體規劃、總體規劃等各類規劃方案的設計，規劃建筑專業的出圖，階段建筑專業與設計院交流及設計質量監控，參與設計圖紙會審，整理圖紙會審記錄，并提出整改意見。
3、負責設計各階段建筑設計方案和材料選型的優化工作
4、負責組織規劃建筑方案評比、匯報工作
5、進行建筑設計專業銜接，控制重大設計變更，參與重大設計變更中建筑設計專業工作配合
6、針對開發項目建筑設計專業的重要建筑材料，進行產品及生產廠家的調研，并完成考察報告
建筑設計師崗位職責集合4
1、了解市場流行趨勢，根據公司品牌的風格與定位及消費者的需要進行設計。
2、按計劃負責設計完成款式效果圖。
3、負責對自己設計款式的要求做好打樣前所需的資料等工作。
4、對初板的審定跟蹤，以及確定款式、打板。
5、配合紙樣師對款式的尺寸及工藝要求的確定。
建筑設計師崗位職責集合5
（1）負責設計部所管工程的設計、施工技術工作，認真貫徹執行國家《勘察設計規范及施工技術標準》，對主管工程的質量負全面技術責任。
（2）按照國家有關消防工程設計法律法規、設計規范標準、招標（議標）文件內容及現場實地勘察結果，組織進行工程投標（議標）方案設計及施工圖深化設計。
（3）開展工程方案設計過程中與公司相關部門緊密結合，方案設計在考慮設計效果的同時，要對甲方要求、工程進度、投資情況進行通盤考慮，確保方案設計優化務實。
（4）負責主管工程設計文件、設計圖紙的審核工作，根據參加工程的調查及施工勘察工作，篩先作出工程圖設計敲定，并負責向項目負責、工程隊作施工技術交底。
（5）負責依據施工設計文件、圖紙、現場調查資料，審核確定項目工程量及所有耗材量清單，編制工程物質、器材、材料、設備的申請計劃。
（6）參加主管工程的施工質量檢查和質量事故調查分析，檢查執行情況，提出質量事故的處理方案，糾正和制定工程不同階段的保護預防措施。
（7）深入施工現場檢查、修正施工圖紙中存在的設計問題及工程施工中出現的有關設計問題，組織處理施工中有關設計方面的問題，組織辦理相關的設計變更洽商手續。
（8）負責工程設計中應用新技術、新材料、新工藝、新標準、新規范的實施，當情況變化時，隨時進行調整，參加主管工程的調試、驗收、交付工作。
（9）負責主管工程質量記錄、技術資料、竣工資料的簽審，做好工程總結和專題技術總結，做好人才的培養，完成領導分配的臨時階段性性工作任務
建筑設計師崗位職責集合6
1、負責建設項目的總體規劃、區域規劃和園區規劃設計工作;
2、負責建設項目的產品策劃和定位、規劃設計、效益分析工作;參與項目的市場定位工作;
3、建設項目各階段設計任務書的編制或審查，限額設計標準的制定，參與設計單位選擇;
4、研判設計院所出具方案的合理性，獨立進行產品規劃、概念規劃方案設計和指標強排;
5、各設計階段設計文件的優化審查(內部各部門、外部專家)及設計成果管理，對設計單位的方案能力進行牽引和檢查，避免出現重大設計失誤;
6、配合項目報批報建工作，負責設計的計劃管理，解決圖紙事宜，監督圖紙落實，對設計效果和品質負責，對設計供方的設計質量、服務、時效等做出評估;
7、負責方案設計、初擴及施工圖設計階段建筑專業的設計跟蹤和管理。
8、負責建筑設計過程與施工單位、設計顧問公司、設計院等對接與協調工作。
建筑設計師崗位職責集合7
一、認真貫徹執行國家有關方針政策、法令法規，以及公司各項規章制度，嚴格遵守工程設計、施工各項規程、規范、程序、條例、規定、以及標準、定額、計量要求，對工程設計質量負責，良好完成設計任務。
二、設計前，了解設計工程現場并及時取得建設項目的相關圖紙、資料、文件，掌握設計條件。
三、認真研究設計基礎資料，領會設計意圖，掌握設計標準，做好所承擔項目的方案（初步）設計、技術設計、施工圖設計，解決工程設計中的相關技術問題。
1、筑物的方案設計，最大限度的滿足工藝條件要求和使用功能要求。
2、家現行設計規范和本工程的統一技術規定，計算準確無誤，符合本專業的質量要求。無論是手算還是電算，設計人均應做到計算結果的準確、安全、經濟、合理。
3、部分的施工圖繪制，提給（返回）其它專業條件資料，要及時、準確。施工圖應該符合設計深度要求，構造合理，符合國家制圖標準，圖面緊湊、清晰、整潔、易讀。與土建、水電各相關專業協調設計工作，參加建設單位組織的初審會議。
四、圖紙認真自校，提高出圖質量，對校對人、專業負責人、審核人提出的意見應該認真修改，如果對校對人、專業負責人、審核人提出的修改意見有異議，應認真、耐心的解釋并取得一致意見后方可出圖，并在校審記錄單上記錄處理意見。
五、根據初審意見修改設計方案，完善設計圖紙。
六、及時向公司總工提交施工方案設計圖，參加施工設計圖評審。
七、向項目工程師、施工項目部進行設計交底，對項目工程師和項目部提出的問題，逐條答復，整理成書面材料。
八、參加建設單位組織的各相關專業會審，回答各專業提出的問題，協商解決圖紙中出現的問題。
九、根據會審紀要要求進行圖紙修改和完善。
十、及時解決施工中出現的有關設計問題，提出修改意見，補充設計圖紙。
建筑設計師崗位職責集合8
1、根據公司要求及意向，協助直接上級進行總體規劃等前期設計工作;
2、跟蹤各項設計的優化、修改、定稿工作;
3、設計資料的分類、管理工作;
4、配合上級維護相關規劃部門及設計院的關系;
5、積極協助配合其他部門的相關工作;
6、負責組織監督建筑專業有關的設計單位的工作，為項目的設計做好指導和配合工作;
7、完成上級領導安排的各項臨時工作。
建筑設計師崗位職責集合9
崗位職責：
1、文物保護類工程勘察測繪、規劃調查；
2、文保類建筑工程設計（修繕、保護）方案、各類保護性規劃方案的編制；
職位要求：
1、城市規劃、建筑學、建筑藝術、文物保護相關專業專科及以上學歷；
2、熟悉文物保護及城市規劃領域的政策規范，熟練掌握規劃技術性規范，具備扎實的專業基礎和實操能力；
3、對文化遺產保護有興趣愛好或相應項目經歷者優先考慮；
崗位要求：
學歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1—3年
建筑設計師崗位職責集合10
1、全面掌握萌寵小鎮行業發展動向，掌握最新建筑設計風格;
2、根據項目策劃定位，重點主持萌寵小鎮項目的規劃和設計;
3、負責項目概念性規劃、方案設計、擴初階段、施工圖設計極端等，對接相關設計院;
4、負責規劃設計的管理工作，把握項目規劃進度和質量，規范流程以及規劃建筑設計工作;
5、從規劃設計的角度對項目運營提出建設性意見。
建筑設計師崗位職責集合11
崗位職責:
1、具有成熟的設計能力,了解各專業設計的'做法和要求,能協調各專業之間的技術問題和矛盾;
2、能組織管理團隊并指導建筑師完成設計工作;
3、對客戶和項目進行判斷,制定設計指導方向;
4、能夠把握甲方需求,進行項目方案階段的溝通與匯報,并把控項目的進度與質量。
任職資格:
1、建筑學專業,本科或以上學歷,5年及以上設計工作經驗;
2、良好的管理能力和溝通協調能力;
3、思維縝密、條理清晰;
4、較強的責任心和團隊合作精神;
5、有進取精神和事業心,能承受較強工作壓力。
建筑設計師崗位職責集合12
1、負責每位客人的相冊、FLASH、電子相冊等制作，要符合美觀、創意、形象原則，確保能準時交到品管部，不得延誤顧客取件。
2、每天把看樣的文件及時傳到選樣組電腦里，確保傳輸到位。如有特殊情況及時匯報部門主管及品管部，查明原因。
3、把數碼拍攝的原片刻好備份光盤交至備份庫并按編號依次保存。
4、積極配合后期輸出公司和品管部的交接工作，包含送（回）件，清點數量，檢査質量，將結算單簽字蓋章，再由主管蓋章，與送件員當面核對，有不合格件立時返回后期輸出公司，并將結算單交到財務部。
5、及時做好催件、發件工作，不得延誤正常發件、回件日期，如有特殊情況要及時反映到設計部主管及品管部主管進行解決，確認數量、質量無誤。
6、對所有的明細制作單不得草率隨意發走制作，要仔細檢查。回件要登記明細，及時聯系后期加工廠，做好催回工作。
建筑設計師崗位職責集合13
1、負責建筑專業設計計劃的編制、實施、監控和調整，參與考察與選擇設計單位;
2、負責建筑設計階段《設計任務書》編制審查、設計成果評審、施工圖內審;
3、協助參與項目報批報建、施工質量管理、施工圖設計交底及現場圖紙會審、工程洽商及設計變更、材料設備選型定版、銷售合同及宣傳物料審核等;
4、參與設計管理類制度、流程、標準、項目后評估、知識文件等總結起草和優化;
5、上級交辦的其他事項。
建筑設計師崗位職責集合14
職責描述：
1、參與特定項目可研，對市場調研報告和可研報告提出設計管理方面的建議；
2、編制、審核特定項目建筑設計計劃，并跟蹤完成情況；
3、參與制定公司建筑設計類招標文件、合同的標準格式范本。對接建筑設計單位的協作、聯絡、績效評估與費用管理等工作；
4、審核各階段的設計任務書，組織二次深化設計管理，進行特定項目建筑設計專業的設計管理、協調工作；
5、跟蹤、協調設計方案的實施與指導。組織分析特定項目現場設計技術經驗，督辦編制現場實際案例；
6、審核特定項目的產品配置，參與擬訂和調整建造標準工作。根據設計評審的結論，對特定項目超出目標成本設計方案的調整修正進行審核；
7、配合前期部在報建過程中與政府報批主管部門進行設計溝通，并組織完成圖紙修改等工作。
任職要求：
1、全日制本科及以上學歷，建筑設計類相關專業，具有中級職稱或建筑師資格證書者優先；
2、具有8年相關工作經驗，有高端住宅項目設計管理經驗；
3、有房產公司多項目管控經驗；
4、具有較強的判斷與決策能力、計劃控制與協調能力，較強的溝通和文字寫作能力。
建筑設計師崗位職責集合15
1、具有成熟的設計能力,了解各專業設計的做法和要求,能協調各專業之間的技術問題和矛盾;
2、能組織管理團隊并指導建筑師完成設計工作;
3、對客戶和項目進行判斷,制定設計指導方向;
4、能夠把握甲方需求,進行項目方案階段的溝通與匯報,并把控項目的進度與質量。
任職資格:
1、建筑學專業,本科或以上學歷,5年及以上設計工作經驗;
2、良好的管理能力和溝通協調能力;
3、思維縝密、條理清晰;
4、較強的責任心和團隊合作精神;
5、有進取精神和事業心,能承受較強工作壓力。
建筑設計師崗位職責集合16
1.建筑智能化專業的設計與協調;
2.建筑智能化專業平面圖、系統圖設計;
3.熟悉建筑智能化專業設計的相關規范;
4.熟悉建筑智能化專業設計階段的專業配合、方案匯報、需求分析、技術交底，工程配合，培訓與檢測驗收等全過程工作。
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