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科研人員崗位職責(zé)（通用14篇）
在當(dāng)下社會(huì)，越來(lái)越多人會(huì)接觸到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)包括崗位職務(wù)范圍、實(shí)現(xiàn)崗位目標(biāo)的責(zé)任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個(gè)崗位之間的相互關(guān)系等。制定崗位職責(zé)的注意事項(xiàng)有許多，你確定會(huì)寫(xiě)嗎？以下是小編整理的科研人員崗位職責(zé)，希望能夠幫助到大家。
科研人員崗位職責(zé) 篇1
職責(zé)描述:
1.科研項(xiàng)目、人才項(xiàng)目、科技項(xiàng)目等申報(bào)工作(國(guó)家級(jí)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、博士后工作站、企業(yè)院士工作站、國(guó)家級(jí)肉品工程中心、國(guó)家級(jí)企業(yè)技術(shù)中心和國(guó)家級(jí)研發(fā)中心);
2.承擔(dān)國(guó)家科研課題項(xiàng)目研究;
3.開(kāi)展高校、科研院所和企業(yè)的技術(shù)合作;
4.負(fù)責(zé)對(duì)外技術(shù)交流工作，承接相關(guān)科研院所和相關(guān)企業(yè)的技術(shù)服務(wù)工作;
5.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
1.博士學(xué)歷，食品類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，肉制品方向優(yōu)先;
2.扎實(shí)的食品科學(xué)及肉品科學(xué)的.理論知識(shí)，熟悉國(guó)家項(xiàng)目管理及申報(bào)的流程及管理規(guī)定，了解食品行業(yè)專(zhuān)業(yè)知識(shí)。
3.具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)溝通能力、學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新精神，團(tuán)隊(duì)意識(shí)，計(jì)劃與執(zhí)行能力。
科研人員崗位職責(zé) 篇2
科研人員是具備一定的科學(xué)理論知識(shí)并從事科學(xué)研究工作的一類(lèi)人�？茖W(xué)可以分自然科學(xué)和社會(huì)科學(xué)，研究可以是調(diào)查研究或?qū)嶒?yàn)，也可以是現(xiàn)象分析，從事工程技術(shù)開(kāi)發(fā)、生命科學(xué)研究、社會(huì)調(diào)查研究等等的人員都可以是科研人員。
科研人員職位要求
1.身體健康，責(zé)任心強(qiáng)，有上進(jìn)心，學(xué)習(xí)意愿強(qiáng)，良好的團(tuán)隊(duì)合作能力；
2.有相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)。
科研人員崗位職責(zé)
1.各種技術(shù)合作項(xiàng)目的研究，及樣品制備；
2.參與相關(guān)技術(shù)的'開(kāi)發(fā)；
3.實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)及數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分；
4.參與解決生產(chǎn)過(guò)程中所遇到的技術(shù)難點(diǎn)。
科研人員崗位職責(zé) 篇3
1、負(fù)責(zé)研究所項(xiàng)目管理系統(tǒng)維護(hù)和管理工作;
2、負(fù)責(zé)管理過(guò)程中的出現(xiàn)問(wèn)題的'的收集、上報(bào)和解決工作;
3、負(fù)責(zé)研究所例會(huì)、會(huì)議記錄、會(huì)議前準(zhǔn)備及通知;
4、負(fù)責(zé)研究所項(xiàng)目運(yùn)行的進(jìn)度跟蹤：上報(bào)情況、分析原因、責(zé)任人等;
6、負(fù)責(zé)研究所項(xiàng)目申報(bào)、審批流程規(guī)定、文件提交時(shí)間規(guī)定、規(guī)范項(xiàng)目文件統(tǒng)一格式等;
7、負(fù)責(zé)協(xié)助研究所對(duì)外的合作交流;
8、負(fù)責(zé)協(xié)助研究所掌握相關(guān)資料的整理及人員跟進(jìn);
9、負(fù)責(zé)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)按排的相關(guān)工作。
科研人員崗位職責(zé) 篇4
1.負(fù)責(zé)臨床課題研究方案的制定、組織、執(zhí)行與管理;
2.熟悉常用的'臨床研究方法和技術(shù);
3.負(fù)責(zé)對(duì)醫(yī)院和研究單位專(zhuān)家的拜訪，開(kāi)展科室學(xué)術(shù)講座;
4.負(fù)責(zé)對(duì)醫(yī)學(xué)相關(guān)問(wèn)題研究、解答，負(fù)責(zé)開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)PPT的準(zhǔn)備和更新;
5.及時(shí)跟蹤科技動(dòng)態(tài)，能撰寫(xiě)中英文科研文章及基金申報(bào);
6.完成上級(jí)交辦的其他工作。
科研人員崗位職責(zé) 篇5
1.建立、維護(hù)、更新、運(yùn)作與專(zhuān)病方向一致的完整樣本庫(kù)/數(shù)據(jù)庫(kù)和臨床隨訪病例檔案;
2.臨床試驗(yàn)的方案設(shè)計(jì)、文獻(xiàn)檢索、倫理學(xué)審查、國(guó)際注冊(cè)中心注冊(cè)題目、數(shù)據(jù)收集、中期分析、結(jié)果匯報(bào)及文章撰寫(xiě)等;
3.科研課題相關(guān)圖片、文字資料收集、整理、編輯和發(fā)布;
4.協(xié)助學(xué)科完成其他相關(guān)工作，包括(但不限于)會(huì)議籌備、文案撰寫(xiě)、檔案整理等。
科研人員崗位職責(zé) 篇6
職責(zé)描述:
1、協(xié)助公司總經(jīng)理編報(bào)年年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃并按下發(fā)的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃組織實(shí)施。
2、負(fù)責(zé)總公司與子公司科研合同的簽訂及合同評(píng)審，子公司自研項(xiàng)目的立項(xiàng)。
3、負(fù)責(zé)組織制定項(xiàng)目開(kāi)發(fā)計(jì)劃，監(jiān)督開(kāi)發(fā)計(jì)劃執(zhí)行情況。
4、負(fù)責(zé)向總公司上報(bào)公司研發(fā)項(xiàng)目研制進(jìn)展情況，向總公司按月度申請(qǐng)項(xiàng)目研發(fā)資金。
5、負(fù)責(zé)按節(jié)點(diǎn)向總部提交研發(fā)項(xiàng)目圖紙及技術(shù)文件。
6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目研發(fā)中總部科研計(jì)劃部要求對(duì)接的其他事宜。
7、負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)卣畠?yōu)惠政策的`爭(zhēng)取，協(xié)助西安總公司在陜西省政府優(yōu)惠政策的爭(zhēng)取，科研成果的申報(bào)及維護(hù)。
8、協(xié)助西安總公司開(kāi)展科研項(xiàng)目的爭(zhēng)取及產(chǎn)品展會(huì)。
9、公司安排的其它工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷，電子、通信、計(jì)算機(jī)等工科相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、3年以上電子科技類(lèi)企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn);
3、有軍工企業(yè)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
科研人員崗位職責(zé) 篇7
1、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理完成相應(yīng)項(xiàng)目的調(diào)研、分析以及市場(chǎng)方案的`擬定等相關(guān)的文檔準(zhǔn)備工作，跟蹤、協(xié)調(diào)公司項(xiàng)目進(jìn)展;
2、負(fù)責(zé)科研項(xiàng)目數(shù)據(jù)記錄、收集、整理、統(tǒng)計(jì)和分析工作;
3、跟進(jìn)相關(guān)領(lǐng)域內(nèi)的學(xué)術(shù)論文和學(xué)術(shù)會(huì)議，定期參與公司內(nèi)部的小型交流會(huì)，協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理解讀國(guó)內(nèi)外的文獻(xiàn)中相關(guān)產(chǎn)品的創(chuàng)新之處，努力對(duì)之進(jìn)行消化和提出改進(jìn)建議;
4、學(xué)術(shù)推廣體系建設(shè)執(zhí)行，報(bào)告、論文的整理工作;
5、配合銷(xiāo)售部門(mén)進(jìn)行產(chǎn)品培訓(xùn)、醫(yī)學(xué)技術(shù)支持工作;參與撰寫(xiě)項(xiàng)目進(jìn)展小結(jié)、總結(jié)報(bào)告。
科研人員崗位職責(zé) 篇8
1.開(kāi)展分管區(qū)域的產(chǎn)品銷(xiāo)售，新客戶(hù)的'開(kāi)發(fā)和老客戶(hù)的維護(hù)工作;
2.推廣公司產(chǎn)品品牌，提高品牌知名度;
3.與客戶(hù)建立良好關(guān)系，促進(jìn)產(chǎn)品銷(xiāo)售訂單的生成，及時(shí)反饋市場(chǎng)信息;
4.定期拜訪客戶(hù)，按規(guī)定完成銷(xiāo)售任務(wù)及貨款回收。
職位要求:
1.熟悉和熱愛(ài)銷(xiāo)售工作，較強(qiáng)的溝通能力，良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí);
2.專(zhuān)科以上學(xué)歷，有實(shí)驗(yàn)室工作經(jīng)驗(yàn)及銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3.歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生。
科研人員崗位職責(zé) 篇9
一、按時(shí)按質(zhì)按量地完成�？蒲刑�、發(fā)展規(guī)劃與學(xué)科建設(shè)處相關(guān)職能部門(mén)的各項(xiàng)任務(wù)，及時(shí)做好信息的上傳下達(dá)工作。
二、協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)做好年底院科研工作量地統(tǒng)計(jì)、校對(duì)、核準(zhǔn)。
三、負(fù)責(zé)草擬院科研工作總結(jié)，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)審核后交本辦公室主任。
四、負(fù)責(zé)院科研工作先進(jìn)事跡和成果地宣傳報(bào)道。
五、做好科技檔案的收集、整理，完善本學(xué)院的科技檔案，并做好有關(guān)科技檔案的保密工作以及用于科技管理的計(jì)算機(jī)的維護(hù)保養(yǎng)工作。
六、協(xié)助做好本學(xué)院科技成果鑒定、報(bào)獎(jiǎng)、推廣、科技開(kāi)發(fā)及對(duì)外協(xié)作事宜。
七、協(xié)助管理本學(xué)院的.科研經(jīng)費(fèi)。
八、熟悉科研相關(guān)的政策和文件精神。
九、協(xié)助組織本學(xué)院內(nèi)的學(xué)術(shù)活動(dòng)，做好與本學(xué)院有關(guān)科技交流及學(xué)術(shù)活動(dòng)的聯(lián)系、接待工作。
十、負(fù)責(zé)主管工作相關(guān)會(huì)議和活動(dòng)的會(huì)場(chǎng)布置、物品準(zhǔn)備、茶水服務(wù)、會(huì)場(chǎng)清理。
十一、協(xié)助并參與院大型活動(dòng)地服務(wù)等工作。
十二、完成院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作。
本崗位職責(zé)自公布之日起執(zhí)行。
科研人員崗位職責(zé) 篇10
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)處理科研中心的日常管理；
2、組織制定規(guī)則制度，監(jiān)督安排工作的'執(zhí)行情況；
3、參與分析科研工作中出現(xiàn)的問(wèn)題，提出解決方案；4、組織召開(kāi)科研例會(huì)和跨部門(mén)的技術(shù)、事務(wù)分析會(huì)。
任職要求：
1、40歲以上，本科及以上學(xué)歷，藥學(xué)、化學(xué)、生物化學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、15年以上工作經(jīng)歷，其中藥物研發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)不少于10年，所管理的團(tuán)隊(duì)不少于50人；
3、熟悉管理法則，具備良好的管理技能，了解藥品管理、藥品研究法律法規(guī)及藥品gmp相關(guān)知識(shí)、藥品生產(chǎn)過(guò)程；
4、處事公平公正、敬業(yè)精神良好，有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力。
科研人員崗位職責(zé) 篇11
崗位職責(zé):
1.為行業(yè)客戶(hù)提供有競(jìng)爭(zhēng)力的解決方案，高品質(zhì)產(chǎn)品及優(yōu)質(zhì)服務(wù)，協(xié)助客戶(hù)實(shí)現(xiàn)企業(yè)價(jià)值，主要負(fù)責(zé)高校和科研單位;
2.負(fù)責(zé)潛在用戶(hù)的掃描，成熟解決方案的市場(chǎng)宣傳、推廣和營(yíng)銷(xiāo)工作，擴(kuò)大公司市場(chǎng)份額;
3.負(fù)責(zé)大項(xiàng)目運(yùn)作與實(shí)施，參與合同談判、投標(biāo)及合同簽訂等;
4.負(fù)責(zé)客戶(hù)關(guān)系的拓展與維護(hù)，理解客戶(hù)需求，滿足客戶(hù)要求，建立受人尊重的客戶(hù)關(guān)系;
5.負(fù)責(zé)相關(guān)行業(yè)的`市場(chǎng)信息調(diào)研、應(yīng)用及需求調(diào)研、競(jìng)爭(zhēng)分析，完成行業(yè)分析報(bào)告。
崗位要求:
1.本科學(xué)歷，光學(xué)、光電工程、自動(dòng)控制、電子等相關(guān)專(zhuān)業(yè);有一定的光電技術(shù)背景。有高校、科研客戶(hù)先生經(jīng)驗(yàn)。
2.熱愛(ài)生活，熱愛(ài)工作，勇于挑戰(zhàn)自我;有責(zé)任心，有進(jìn)取心，有自信心;
3.有客戶(hù)服務(wù)意識(shí)，有較強(qiáng)的溝通能力，有吃苦耐勞精神。
科研人員崗位職責(zé) 篇12
一、協(xié)助學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)做好科研管理工作。
1、本學(xué)院各級(jí)各類(lèi)科研項(xiàng)目、獎(jiǎng)勵(lì)的組織、申報(bào)工作，在研項(xiàng)目的過(guò)程管理與結(jié)項(xiàng)管理;
2、根據(jù)學(xué)院黨政會(huì)議決定，協(xié)助主管院領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行本學(xué)院科研規(guī)劃的前期調(diào)研、組織論證工作，協(xié)調(diào)、組織各科研團(tuán)隊(duì)高層次科研項(xiàng)目的前期論證、高層次獎(jiǎng)勵(lì)的前期培養(yǎng);
3、按學(xué)院的要求，協(xié)助主管院領(lǐng)導(dǎo)，組織本院應(yīng)用研究及橫向課題的信息收集及對(duì)外聯(lián)系和管理。
二、協(xié)助學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)和各點(diǎn)負(fù)責(zé)人，做好三項(xiàng)重點(diǎn)建設(shè)的日常管理工作。
三、其它日�？蒲泄芾砉ぷ鳌�
四、協(xié)助學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)和各研究生學(xué)位點(diǎn)做好研究生的思想政治工作與日常管理。
1、在研究生中設(shè)立學(xué)生自我管理組織和其他社團(tuán)組織，卓有成效地開(kāi)展各項(xiàng)工作;
2、研究生的人事檔案與組織檔案的管理、畢業(yè)與就業(yè)指導(dǎo)工作;
3、研究生的評(píng)優(yōu)、紀(jì)律、考勤等其它日常管理工作。
五、協(xié)助學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)和各研究生學(xué)位點(diǎn)做好研究生的.業(yè)務(wù)培養(yǎng)與業(yè)務(wù)管理工作。
1、按學(xué)院黨政會(huì)議的要求，協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)和各點(diǎn)負(fù)責(zé)人組織本院學(xué)位點(diǎn)的申報(bào)，各學(xué)位點(diǎn)的內(nèi)涵建設(shè)、學(xué)位點(diǎn)培養(yǎng)方案的制定、修訂與研究生個(gè)人培養(yǎng)計(jì)劃的制定;
2、協(xié)助學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)和各學(xué)位點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)，按學(xué)校的規(guī)定做好導(dǎo)師的遴選、增選、培訓(xùn)、考核工作;
3、組織各學(xué)位點(diǎn)做好本院研究生的招生宣傳、入學(xué)考試和學(xué)籍注冊(cè)工作;
4、按學(xué)校和學(xué)院要求組織研究生教學(xué)工作的檢查、教育管理系統(tǒng)的維護(hù)與使用;
5、按學(xué)校和學(xué)院要求組織各學(xué)位點(diǎn)研究生中期篩選、論文開(kāi)題與論文中期檢查、論文答辯與學(xué)位授予及學(xué)位檔案的管理。
六、協(xié)助教授、博士做好同學(xué)校有關(guān)部門(mén)間的工作聯(lián)系。
科研人員崗位職責(zé) 篇13
職責(zé)描述:
1、基于公司的數(shù)據(jù)中心、教學(xué)資源管理平臺(tái)、智慧校園、大數(shù)據(jù)實(shí)訓(xùn)平臺(tái)、大數(shù)據(jù)科研平臺(tái)等解決方案，為教育科研行業(yè)客戶(hù)(高職、本科院校等教育機(jī)構(gòu)及科研院所)提供咨詢(xún)及解決方案服務(wù);
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目支持，包括業(yè)務(wù)咨詢(xún)、方案規(guī)劃、產(chǎn)品演示、標(biāo)書(shū)制作，指導(dǎo)銷(xiāo)售等工作;
3、負(fù)責(zé)教育科研行業(yè)市場(chǎng)資料的制作和輸出，包括行業(yè)解決方案、演示材料、客戶(hù)案例、友商分析等;
4、負(fù)責(zé)與合作伙伴、客戶(hù)的日常技術(shù)交流;
5、協(xié)助后臺(tái)交付部門(mén)，完成客戶(hù)需求確認(rèn)，系統(tǒng)實(shí)施，項(xiàng)目驗(yàn)收等實(shí)施交付工作;
6、向后臺(tái)產(chǎn)品部門(mén)反饋客戶(hù)產(chǎn)品改進(jìn)需求，提高客戶(hù)滿意度，提升產(chǎn)品市場(chǎng)占有率。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷，熟悉教育相關(guān)知識(shí)及業(yè)務(wù)流程，熟悉智慧校園、大數(shù)據(jù)專(zhuān)業(yè)、人工智能等相關(guān)技術(shù);
2、了解教育科研行業(yè)的發(fā)展動(dòng)態(tài)、趨勢(shì)，熟悉教育科研領(lǐng)域的主流技術(shù)及市場(chǎng)上主流產(chǎn)品;
3、能夠熟練編寫(xiě)技術(shù)和應(yīng)用方案，能夠?yàn)榭蛻?hù)提供貼身顧問(wèn)式咨詢(xún)服務(wù);
4、3年及以上教育科研行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，擔(dān)任過(guò)教育科研行業(yè)的銷(xiāo)售支持(或產(chǎn)品經(jīng)理)優(yōu)先;
5、有教育信息化、云計(jì)算、數(shù)據(jù)治理、大數(shù)據(jù)、學(xué)科專(zhuān)業(yè)建設(shè)、實(shí)訓(xùn)室等數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
6、積極、樂(lè)觀、務(wù)實(shí)、溝通能力強(qiáng)、有很強(qiáng)的'學(xué)習(xí)能力，能夠接受全國(guó)范圍出差;
7、跨部門(mén)溝通的能力，及較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
科研人員崗位職責(zé) 篇14
崗位職責(zé):
1、研發(fā)平臺(tái)基礎(chǔ)條件及試驗(yàn)裝置的`日常維護(hù)，研發(fā)平臺(tái)的日常巡檢。
2、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。
任職資格:
1、 專(zhuān)科以上學(xué)歷，有1年以上污水處理實(shí)驗(yàn)相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
2、 有機(jī)械維修、電氣、自動(dòng)控制等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、 工作認(rèn)真，積極，獨(dú)立性強(qiáng);
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