金融行業崗位職責
在充滿活力,日益開放的今天,我們都跟崗位職責有著直接或間接的聯系,明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責,能夠最大化的進行勞動用工管理,科學的進行人力配置,做到人盡其才、人崗匹配。我們該怎么制定崗位職責呢?下面是小編收集整理的金融行業崗位職責,希望對大家有所幫助。
金融行業崗位職責1
任職要求:
1、擁有3年以上金融或互聯網行業產品經驗;
2、擁有參與基金代銷平臺、券商、銀行、公募基金等相關app開發工作經歷(必須);
3、善于分析用戶需求,能夠合理分析數據,具有較強的邏輯分析能力;
4、熟練使用axure、visio及mindmanager,能通過建立用戶模型、競品分析、界面/產品原型等方法,對設計創意進行有效的交流;
5、具有良好的人際溝通能力,性格積極樂觀,具有一定的抗壓能力;
6、有一定審美素養,對產品美感、交互體驗有感知,將用戶體驗放在第一位,具備良好的職業氣質與形象。
崗位職責:
1、負責公司核心產品的需求梳理、分析判斷、產品策劃、產品體系設計,撰寫相關的需求文檔;
2、對用戶體驗有自己的見解,有數據分析能力,能總結用戶的需求;
3、負責與產品、研發、運營、銷售等團隊深度溝通合作,把控產品方向;
4、根據用戶數據分析,對產品改進提出可行性建議,創新產品思路,合理調整方向。
5、能分析并建立完善人物角色模型,擁有一整套產品用戶畫像的經驗。
金融行業崗位職責2
崗位職責:
負責金融領域的項目管理、分析研究以及咨詢工作。
1、領導團隊完成客戶委托的研究咨詢項目(包含消費者需求、產品優化改進、服務管理與提升、品牌等研究類型);
2、負責前期項目需求溝通、項目執行計劃、組織、運作和管理;
3、負責項目研究方案設計、問卷設計以及報告撰寫等研究工作;
4、承擔客戶溝通、研究指導、項目成本管控以及提案報告陳述工作、
職位要求:
1、3年以上相關研究經驗,主導過多個項目;
2、本科及以上學歷,社會學、管理類、市場營銷、心理學、金融學等相關專業;
3、精通研究咨詢的各種工具、方法、模型,能夠獨立完成定性和定量研究;
4、優秀的溝通、協調、談判和公開陳述能力,良好的邏輯思維;
5、強大的影響力,樂于,開放、創新;
6、對市場咨詢行業充滿熱誠,樂于接受挑戰,能夠在壓力下出色地完成工作。
金融行業崗位職責3
工作內容:
1、面向泛金融類企業客戶,獨立操作nlp、人工智能算法相關項目和產品的銷售全流程,通過顧問式銷售,呈現達觀產品和服務的.價值;
2、根據公司市場戰略開拓客戶,尋找銷售機會,進行需求引導與溝通,推動銷售項目的實施、產品應用的落地;
3、達成銷售業績,完成月度、季度和年度銷售指標;
4、善于進行銷售各個階段的精細化管理,對項目進行有效推進;
5、及時收集客戶的反饋,競爭對手的市場動態,協助公司制定對應市場策略;
任職資格:
1、本科及以上學歷;
2、 5年以上銷售經驗,有it咨詢/b2b軟件/大數據/人工智能類產品的銷售經驗;在銀行、基金、保險、券商等金融客戶細分領域有一定積累;
3、具備良好產品演示、銷售技巧和談判能力,執行力強;
4、具備一定的市場分析及判斷能力;
5、有良好的職業道德,具有主動的客戶服務與市場開拓意識;
6、具有良好的團隊合作精神,勤奮、踏實,善于學習與思考。
金融行業崗位職責4
職位描述
1、制定項目計劃、管理項目進度、匯報項目進展
2、技術方案制定
3、根據業務部門需求,編寫技術實施方案、招標書等
4、審核、并配合集成、產品公司進行產品或系統的實施、測試工作;
5、進行軟件詳細設計,提供開發成員進行開發
6、使用java或c#編寫關鍵部件
技術要求:
1、年齡、性別不限
2、3年以上的銀行業系統集成項目經驗
3、具有一定的編程基礎,c#、java、c++等
4、1~5年產品開發、項目管理、技術顧問經驗
5、了解銀行資金業務,熟悉外匯、債券、以及衍生品市場
金融行業崗位職責5
崗位要求:
1、25—45周歲,身體健康,心地善良,無不良嗜好;
2、熱情積極,有愛心,有責任感,正義感,工作有上進心,充滿正能量;
3、學歷:大專以上;
4、具有良好的心理素質及良好的溝通能力;
5、有人力資源、金融,策劃、管理、保險、銷售、醫學、法律、教師等行業工作經驗者優先;
6、若您足夠優秀,以上條件可適當放寬。
業務范圍:
1、平安銀行信用卡業務以及貸款業務;
2、平安好房:碧桂園及平安一手房源;
3、平安好車:汽車之家;
4、生活服務:平安好醫生、問律師、家政服務、多利農莊、上海家化,與京東達成戰略合作協議。
專業培訓:
最好培訓在平安,免費享有平安的培訓,營銷知識,團隊管理,技能知識等專業培訓;
1、新人訓練:職前培訓、從業資格考試培訓、崗前培訓、新人成長步步高;
2、轉正培訓:專題訓練、提升訓練、拓展訓練、講師訓練;
3、晉升培訓:經營管理技能訓練,團隊管理培訓;
4、享受平安大學終身免費金融理財培訓,全心打造職業經理人;
5、參加公司的管理團隊培訓,晉升主任/高級主任/經理/市場總監。
考核與晉升:
銷售代表----銷售主管---銷售高級主管---銷售資深主管---銷售經理---銷售總監,優秀者最快半年可以晉升業務主管。
面試需帶:簡歷、大專(或以上)畢業證(原件)、身份證(原件)
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