傳媒行業崗位職責
在日新月異的現代社會中,崗位職責起到的作用越來越大,制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門之間或是員工之間出現工作推脫、責任推卸等現象發生。那么崗位職責的格式,你掌握了嗎?下面是小編為大家整理的傳媒行業崗位職責,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
傳媒行業崗位職責1
職責描述:
1.為業務版塊提供全方位hr管理支持,和業務版塊負責人密切溝通協作,成為可信賴、戰略意義的業務線伙伴角色,協助業務線負責人不斷提升團隊績效;
2.對業務版塊hr團隊工作進行統籌管理,負責團隊搭建、專業指導等;
3.根據對接業務版塊發展戰略及集團人力資源相關制度,開展招聘、培訓、績效、員工關系等相關工作;
4.推動集團人力資源相關政策及流程在業務版塊的執行與落地;
5.完成領導交辦的其他工作。
任職要求:
1.統招本科及以上學歷,專業不限;
2.6年以上人力資源工作經驗,招聘、績效專業性強,3年以上hr團隊全盤管理經驗;
3.溝通界面好,能獨立和業務版塊總裁對話,有廣告傳媒行業或文化創業公司背景優先;
4.具備較強的執行能力,出色的組織能力及推動力,工作積極進取,抗壓能力強。
傳媒行業崗位職責2
崗位描述:
1、此崗位為銷售系統的副總經理,直接上級是銷售總經理。
2、側重分管發行部、活動部、客服部及銷售系統辦公室。
3、總經理不在崗是能夠有能力全面主持銷售系統的工作。
任職資格:
1、能夠熟練操作辦公電腦軟件。
2、有一定的文案能力。
3、對雜志、網絡、影視、微信等媒體有一定認知。
傳媒行業崗位職責3
崗位職責:
1、負責公司產品及解決方案在文化傳媒業務(廣電、電視臺、廣播電臺、期刊、出版社等)維護、開拓,完成銷售指標;
2、負責與客戶之間的商務談判,提高合同額與利潤率;
3、負責維護客戶關系,提高客戶滿意度。
任職資格:
1、本科及以上學歷,至少有三年以上軟件產品、解決方案銷售經驗,有文化傳媒行業客戶資源優先;
2、具有較強的判斷和跟單能力,勤奮,執著,善于捕捉并有效跟蹤銷售機會;
3、較強的`市場挖掘與分析能力,具有良好的溝通與銷售技巧、敏銳的洞察力及一定市場反饋能力,獨立進行項目的策劃、銷售與談判;
4、具有較好的社會資源和人際關系網,善于與人快速建立關系。
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