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品控部經理崗位職責
現如今，崗位職責的使用頻率逐漸增多，崗位職責主要強調的是在工作范圍內所應盡的責任。那么崗位職責怎么制定才能發揮它最大的作用呢？以下是小編收集整理的品控部經理崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
品控部經理崗位職責1
一、任職資格：
1、學歷：大學本科及以上；
2、專業：食品工藝、化工及相關專業；
3、工作經驗：具有三年以上品質檢驗和管理經驗；
4、技能：具有較強的分析、判斷、溝通、協調、組織能力，計算機操作及英語的表達與理解能力。
二、負責部門：
品控部
三、直接主管：
四、工作職責：
1、制定公司的質量管理方針、目標報批，做好本公司的全面質量管理工作。
2、負責品控部的日常工作及其它各項工作的安排。
3、根據客戶的要求制定產品的內控指標。
4、負責組織編寫公司的`質量管理程序文件和作業指導書文件，并督促執行。
5、負責從原輔材料、產品制程成品等檢驗工作。
6、負責對與產品質量相關工作崗位的監督、協調等工作。
7、負責處理品質檢驗過程中出現的各種有關問題。
8、負責各部門的衛生監督、檢查工作，參與評估其他部門員工（尤其是生產部）員工的工作質量。
9、負責本部門員工的培訓及考核工作。
10、負責計量儀器的校正工作。
11、完成領導交辦的其他各項任務。
品控部經理崗位職責2
職責描述:
1、負責組織相關人員對各物業項目當值班人員,公共照明,消防和安防硬件設施進行檢查;
2、負責組織人員對各物業項目各項服務進行監督檢查,并對現場檢查巡視指導;
3、負責公司物業的日常品質管理工作,對各物業項目進行工作指導并監督考核各物業項目的工作,組織小區創優評比工作;
4、負責向總經理提出物業項目各項整改工作,每年年底負責物業管理總結和擬定第二年年的《年度工作計劃》,執行總經理審定后的年度工作計劃,據此安排月工作計劃,審批各物業項目制定的《年度工作計劃》、《月工作計劃》;
5、組織開展月檢和物業項目的顧客滿意率調查,對各物業項目進行年終考評,對管理服務質量嚴格控制;
6、負責品控部全面工作,領導品控部工作人員履行管理、監督、協調、服務的職能;
7、負責對各部門所用的各類標識統一管理并監督檢查;
8、負責組織內審工作;
9、負責領導各物業項目人員的績效考核工作及完成總經理交辦的其他工作任務。
任職要求:
1、有較強的'組織能力、協調能力和溝通能力;
2、有很強的執行能力;
3、有與職位相匹配的寫作能力;
4、熟練操作辦公軟件;
5、精通各種物業管理制度編纂、實施、運用;
品控部經理崗位職責3
一、職務名稱：品控部經理
二、直接上級：主管生產技術、質管副總
三、直接下級：質檢員、實驗員
四、本職工作：負責進廠原紙質量檢驗及生產過程的質量控制，并對出廠產品質量負責。
五、直接責任：
1、負責對各車間產品質量進行抽查、巡檢考核、執行《各工序管理考核標準》落實質量獎罰。
2、負責產成品質量檢驗工作，督促各質檢員嚴格執行巡檢、抽檢、首件檢等質量控制有關規定，避免不合格產品轉序和出廠。
3、負責指導車間質檢員對產品不同狀態進行不同標識的`實施，防止不同狀態進行不同狀態不同標識的實施，防止不同狀態產品的混用或誤用。
4、負責對進廠的原材料紙張按“原紙檢驗程序”進行檢驗測試，并向生產部及時反饋信息，配合生產部就質量交涉提供檢測依據。
5、對客戶因產品質量退貨，進行原因分析責任認定，并按有關規定落實處罰責任。
6、負責貫徹執行《質量事故管理規定》對質量事故及時按規定查處。
7、配合生產部就配材、版面、文字、尺寸、標注進行審核校對把關，做好產前技術準備。
8、負責對各檢驗、試驗儀器、設備進行校驗，保持其應有精度及有效性。
六、領導責任：
1、對本廠出廠產品質量合格負責。
2、對各車間質量管理工作培訓指導負責。
3、對下屬工作質量及工作失職、失誤造成的后果負責。
七、主要權力
1、對各車間重量事故有調查裁決權處理建議權。
2、對下屬有工作分配權，檢查、考核權，聘用和解聘的建議權。
3、有對外代表公司進行質管工作聯系的權力。
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