海外總監崗位職責

時間：2022-10-19 11:23:25 崗位職責我要投稿

海外總監崗位職責

　　現如今，各種崗位職責頻頻出現，崗位職責是指工作者具體工作的內容、所負的責任，及達到上級要求的標準，完成上級交付的任務。到底應如何制定崗位職責呢？以下是小編整理的海外總監崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。

海外總監崗位職責

海外總監崗位職責1

　　職責描述:

　　1.根據公司發展現狀，制定海外(主要為大中華、東南亞、韓國等地區)品牌、推廣、pr和用戶運營相關策略;

　　2.負責建立社交媒體矩陣、進行海外用戶運營，聚攏并運營海外粉絲群體;

　　3.負責通過海外推廣、異業合作等提升品牌價值;

　　4.帶領團隊分析市場情況、把握市場及行業動態，對市場策略進行調整，適應市場需求;

　　5.豐富市場和媒體渠道，維護海外地區公共關系。

　　任職要求:

　　1.本科及本科以上學歷，4-6年國際品牌、市場、pr等相關經驗，具有優秀的專業能力及良好的團隊管理管理能力;

　　2.有帶領品牌或者產品出海、跨國溝通經驗者優先;

　　3.英語流利;

　　4.有較強的'開發性和創新精神。

海外總監崗位職責2

　　崗位職責:

　　1、開展海外訂閱類業務的拓展,進行全球的互聯網營銷資源的拓展及維護;

　　2、分析及維護互聯網廣告及計費類業務;

　　3、確保對業務的維護、結算跟蹤。

　　4、確保商務團隊kpi達成

　　任職資格:

　　1、本科以上學歷,能熟練掌握英語,聽說讀寫流利,能做為工作語言;

　　2、熟悉互聯網商務或運營模式,2年以上國際化或移動互聯網工作經驗者優先;

　　3、目標清晰,有很強的`責任心,優秀的溝通能力;

　　4、主動、積極、驅動力強,有責任感,強烈的事業心,抗壓能力強,kpi達成愿望強烈。

海外總監崗位職責3

　　職責描述:

　　1、負責海外房產客戶開發與銷售;

　　2、為客戶提供海外購房法律法規、貸款政策、交房、租賃等環節的專業咨詢;

　　3、以一對一vip模式為客戶提供一站式解決方案與尊貴服務;

　　4、客戶接待與談判,準確理解客戶需求,提供優質房產項目并制定專業投資建議計劃書;

　　5、維護現有客戶,積極實現再銷售。

　　任職要求:

　　1、大專及以上學歷;

　　2、2-3年海外房產銷售或海外移民留學顧問或奢侈品工作經驗;

　　3、善于與客戶溝通,有良好的客戶服務意識,較強的學習能力;

　　4、熱愛并致力于房地產行業的價值創新,樂于接受挑戰,能承受一定的'工作壓力,有較強的事業心,接受短期出差;

　　5、有海外教育背景、學習、生活經驗者優先。

海外總監崗位職責4

　　職責描述：

　　1.根據公司總體規劃，制定公司服務戰略，搭建海外售后服務體系，制定年度/月度服務目標；

　　2．海外零配件供應體系的建立，備件銷售。

　　3．海外服務網絡的`拓展，現場技術支持及專業培訓；

　　4．處理客戶投訴，提升客戶滿意度。

　　5.海外市場的服務營銷，打造服務品牌。

　　職位要求：

　　1.汽車相關專業本科以上學歷，英語熟練，能作為工作語言；

　　2. 8年以上汽車行業售后服務工作經驗，至少3年全盤服務管理工作經驗，有體系搭建經驗者優先；

　　3.熟悉經濟型汽車的常見故障診斷及排除方法，專業過硬；

　　4.良好的團隊建設與管理能力；

海外總監崗位職責5

　　崗位職責:

　　1、負責開展市場調研工作和市場預測;

　　2、負責企業市場定位和營銷策劃;

　　3、負責公司整體市場營銷工作計劃的制定、部署及監督實施;

　　4、負責海外分銷渠道的開拓、管理和客情關糸維護,提升客戶的滿意度、信任和信心;

　　5、負責企業營銷中心制度規范;

　　6、負責組織及監管市場部關于對外合作、渠道管理、媒體合作、推廣策劃及服務產品開發等相關工作的落實。

　　任職要求:

　　1、市場營銷類、管理類相關專業本科以上學歷,英語六級以上;

　　2、5年以上工作經驗,3年以上高級管理經驗;

　　3、有敏銳的市場意識和洞察力,英語商務溝通談判能力強,能夠勝任定期海外商務出差;

　　4、出眾的領導管理才能和良好的商業理念;

　　5、具有很強的團隊協作精神、組織及策劃能力和良好的溝通技巧;

　　6、辦事認真嚴謹,有渴望追求成功的勇氣,精力充沛,可以承受較大工作壓力。崗位職責:

　　1、負責開展市場調研工作和市場預測;

　　2、負責企業市場定位和營銷策劃;

　　3、負責公司整體市場營銷工作計劃的制定、部署及監督實施;

　　4、負責海外分銷渠道的`開拓、管理和客情關糸維護,提升客戶的滿意度、信任和信心;

　　5、負責企業營銷中心制度規范;

　　6、負責組織及監管市場部關于對外合作、渠道管理、媒體合作、推廣策劃及服務產品開發等相關工作的落實。

　　任職要求:

　　1、市場營銷類、管理類相關專業本科以上學歷,英語六級以上;

　　2、5年以上工作經驗,3年以上高級管理經驗;

　　3、有敏銳的市場意識和洞察力,英語商務溝通談判能力強,能夠勝任定期海外商務出差;

　　4、出眾的領導管理才能和良好的商業理念;

　　5、具有很強的團隊協作精神、組織及策劃能力和良好的溝通技巧;

　　6、辦事認真嚴謹,有渴望追求成功的勇氣,精力充沛,可以承受較大工作壓力。

海外總監崗位職責6

　　崗位職責:

　　1、根據公司整體戰略規劃，建立并完善直營店或加盟店的運營管理體系；

　　2、建立完善部門各項制度流程、準則，并監督執行；

　　3、協助拓展團隊完成國內外新門店選址、業務落地及新店開業；

　　4、負責公司直營連鎖店日常運營管理工作、人員管理；

　　5、負責經營政策的制定和銷售活動的開展，按照公司下達的任務指標，實現各階段的經營指標；

　　6、掌握市場變化及時調整運營策略跟進管理措施；

　　7、負責與連鎖門店合作伙伴的'商務談判；

　　8、完成上司安排的其他工作任務。

　　崗位要求：

　　1、專科或以上學歷，連鎖管理、工商管理等相關專業畢業；

　　2、五年以上連鎖店管理經驗，休閑食品連鎖行業經驗優先，熟悉東南亞國家連鎖行業更佳；

　　3、熟悉連鎖加盟運營體系，熟悉店務運營，并能進行重點指導與培訓；

　　4、熟悉商業操作模式和結算模式，善于數據分析；

　　5、具備良好的口頭和書面表達能力；

　　6、能接受三個月以上的海外出差時間。

海外總監崗位職責7

　　崗位職責:

　　1、執行所負責分類產品開發(采銷/招商)計劃,協調相關部門快速完成產品上架工作;

　　2、負責跟進,收集所管轄產品線供方市場及行業熱點產品信息并執行產品開發操作;

　　3、負責所開發產品的選品、定價、質量把控,開發優質供應商,優化所屬產品線供應鏈,保障產品供應持續進行;

　　4、深入挖掘產品,輸出產品賣點,通過研究同類型熱賣產品展示方式制定產品展示方案。

　　崗位要求:

　　1、本科及以上學歷;

　　2、5年及以上相應品類產品開發/采購/招商工作經驗,能夠獨立完成開發/采購/招商操作;

　　3、有上述品類/類目對應產品品類開發/采購/招商經驗的優先;

　　4、具有良好的語言表達能力和溝通能力;

　　5、性格開朗,工作細致耐心具有較強的.邏輯分析能力。

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