- 研發(fā)部門(mén)總監(jiān)崗位職責(zé) 推薦度：
- 相關(guān)推薦
部門(mén)總監(jiān)崗位職責(zé)（精選14篇）
隨著社會(huì)不斷地進(jìn)步，崗位職責(zé)的使用頻率逐漸增多，崗位職責(zé)具有提高內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)活力，更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。那么崗位職責(zé)怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編精心整理的部門(mén)總監(jiān)崗位職責(zé)，希望能夠幫助到大家。
部門(mén)總監(jiān)崗位職責(zé) 1
1.按照部門(mén)運(yùn)營(yíng)管理計(jì)劃，定期檢查下達(dá)的工作任務(wù)，并及時(shí)就工作中出現(xiàn)的突發(fā)情況匯報(bào)解決，以促進(jìn)部門(mén)高效率的運(yùn)作狀態(tài);
2.協(xié)助收集、制作日、周、月銷(xiāo)售計(jì)劃、達(dá)成率等報(bào)表，并對(duì)各項(xiàng)重要數(shù)據(jù)進(jìn)行校正和分析;
3.支持團(tuán)隊(duì)的日常事務(wù)復(fù)核、完成時(shí)效跟蹤;參與團(tuán)隊(duì)的建設(shè)、管理;
4.負(fù)責(zé)部門(mén)相關(guān)資料的'復(fù)核、整理看、規(guī)定和保管工作;
5.完成上級(jí)主管安排的其他工作。
部門(mén)總監(jiān)崗位職責(zé) 2
1、主持部門(mén)經(jīng)營(yíng)與管理各項(xiàng)工作，完成年度業(yè)績(jī)和管理指標(biāo);
2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)拓展，開(kāi)發(fā)符合公司要求的資產(chǎn)管理項(xiàng)目，包括進(jìn)行項(xiàng)目前期談判、設(shè)計(jì)交易結(jié)構(gòu)及落實(shí)風(fēng)控措施;
3、負(fù)責(zé)投資項(xiàng)目的市場(chǎng)機(jī)會(huì)分析、項(xiàng)目調(diào)研、可行性分析，盡職調(diào)查及投資與風(fēng)險(xiǎn)管理分析;
4、負(fù)責(zé)渠道建設(shè)及合作伙伴關(guān)系管理，拓展并維護(hù)公司與金融機(jī)構(gòu)的'關(guān)系;
5、負(fù)責(zé)部門(mén)管理，發(fā)展規(guī)劃及企業(yè)文化建設(shè)。
部門(mén)總監(jiān)崗位職責(zé) 3
1.負(fù)責(zé)本部門(mén)工作職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作的組織管理。
2.負(fù)責(zé)本部門(mén)工作計(jì)劃的制定并統(tǒng)計(jì)(制度職責(zé)大全統(tǒng)計(jì))完成情況，找出存在的問(wèn)題及時(shí)解決。
3.負(fù)責(zé)本部門(mén)工作職責(zé)范圍內(nèi)工作職責(zé)范圍內(nèi)各項(xiàng)工作書(shū)面文件的審核、審定工作。
4.負(fù)責(zé)本部門(mén)工作職責(zé)范圍內(nèi)所有員工的考評(píng)工作，參與本部門(mén)人員編制設(shè)定、錄用、招聘、轉(zhuǎn)正、解聘工作。
5.改善部門(mén)人力資源的質(zhì)量，對(duì)本部門(mén)人員培訓(xùn)提出意見(jiàn);
6.負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理本部門(mén)工作團(tuán)隊(duì)，對(duì)部門(mén)工作績(jī)效負(fù)責(zé);在工作中督導(dǎo)、培養(yǎng)下屬，對(duì)本部門(mén)員工進(jìn)行工作積極性的'調(diào)動(dòng)、工作心態(tài)的端正等溝通工作。
7.負(fù)責(zé)本部門(mén)與公司內(nèi)部其他部門(mén)的聯(lián)系、對(duì)接及溝通工作。
8.負(fù)責(zé)組織本部門(mén)工作職責(zé)范圍內(nèi)與外部單位的聯(lián)系、協(xié)調(diào)和溝通工作。
9.負(fù)責(zé)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反應(yīng)工作的有關(guān)情況和信息。
10.負(fù)責(zé)或組織搜集、整理與工作相關(guān)的資料和信息。
11.協(xié)調(diào)部門(mén)成員同公司管理層的意見(jiàn)溝通，協(xié)調(diào)本部門(mén)內(nèi)成員之間的合作和本部門(mén)同其它部門(mén)的合作，維持團(tuán)隊(duì)合作精神;
12.服從公司總經(jīng)理(制度職責(zé)大全總經(jīng)理)安排并完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。
部門(mén)總監(jiān)崗位職責(zé) 4
1、大專以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融相關(guān)專業(yè);
2、熟悉余杭或杭州中小客戶市場(chǎng)，具備客戶資源優(yōu)先;
3、3年以上商業(yè)銀行、擔(dān)保公司、企業(yè)財(cái)務(wù)工作實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，其中中小企業(yè)信貸業(yè)務(wù)崗位或個(gè)人信貸崗位工作不少于2年;
4、熟悉中小企業(yè)經(jīng)營(yíng)模式，對(duì)中小企業(yè)財(cái)務(wù)、中小企業(yè)業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)、個(gè)人信貸有較深刻的理解;
5、具備團(tuán)隊(duì)建設(shè)，團(tuán)隊(duì)管理能力，市場(chǎng)開(kāi)拓能力強(qiáng)。
6、具有較強(qiáng)溝通與協(xié)調(diào)能力，以及良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;
7、工作嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)、敬業(yè)務(wù)實(shí);
8、能承受工作壓力、樂(lè)于面對(duì)挑戰(zhàn)。
部門(mén)總監(jiān)崗位職責(zé) 5
1.根據(jù)公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃和信息科技的建設(shè)目標(biāo)，參與制定公司it總體戰(zhàn)略規(guī)劃和設(shè)計(jì);
2.根據(jù)公司的戰(zhàn)略落地和it規(guī)劃滾動(dòng)發(fā)展需要，研究醫(yī)療、健康業(yè)和新技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)，提供專業(yè)的咨詢、建議和規(guī)劃方案;
3.策劃公司的it服務(wù)目標(biāo)和內(nèi)容;
4.參與戰(zhàn)略及實(shí)現(xiàn)路徑的'討論、設(shè)計(jì)，參與制訂信息化年度計(jì)劃和預(yù)算方案;
5.對(duì)公司的業(yè)務(wù)流程、應(yīng)用、數(shù)據(jù)和技術(shù)等進(jìn)行分析、設(shè)計(jì)、監(jiān)察。
6.推動(dòng)公司公司醫(yī)療、健康領(lǐng)域的信息需求分析、業(yè)務(wù)方案實(shí)現(xiàn)。
7.知道信息化規(guī)劃實(shí)施，監(jiān)督各項(xiàng)信息服務(wù)和維護(hù)工作開(kāi)展，確保對(duì)公司經(jīng)營(yíng)提供有效的信息化支撐。
部門(mén)總監(jiān)崗位職責(zé) 6
1、根據(jù)公司銷(xiāo)售策略，針對(duì)天貓入駐項(xiàng)目，參與制定年度、月度客戶發(fā)展目標(biāo);
2、結(jié)合市場(chǎng)情況制定各區(qū)域產(chǎn)品銷(xiāo)售指標(biāo)，進(jìn)行指標(biāo)分解至個(gè)人，對(duì)整體指標(biāo)負(fù)責(zé);
3、重點(diǎn)客戶開(kāi)發(fā)、管理與維護(hù)，促進(jìn)達(dá)成銷(xiāo)售，老客戶持續(xù)經(jīng)營(yíng);
4、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售回款的監(jiān)控和執(zhí)行，確保完成銷(xiāo)售回款目標(biāo);
5、關(guān)注并收集市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、了解行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)情況，時(shí)時(shí)反饋信息并提出建議性意見(jiàn);
6、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)通力合作，建立高效的團(tuán)隊(duì)，協(xié)調(diào)部門(mén)內(nèi)部關(guān)系;
部門(mén)總監(jiān)崗位職責(zé) 7
1、全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，有知名房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)商從業(yè)經(jīng)驗(yàn)或知名銷(xiāo)售代理公司工作經(jīng)驗(yàn);
2、5年以上品牌房企策劃經(jīng)驗(yàn)，2年以上策劃統(tǒng)籌管理經(jīng)驗(yàn)，對(duì)營(yíng)銷(xiāo)策劃的各個(gè)模塊均有豐富工作經(jīng)驗(yàn)，責(zé)任心強(qiáng);
3、負(fù)責(zé)公司品牌、策劃工作的全面掌控，包括組織、參與、指導(dǎo)企劃方案的制定，媒體、活動(dòng)計(jì)劃的審定;
4、完成公司營(yíng)銷(xiāo)推廣項(xiàng)目的.整體策劃創(chuàng)意、設(shè)計(jì)與提報(bào)，并指導(dǎo)專案策劃文案、設(shè)計(jì)，配合完成日常推廣宣傳、廣告投放效果等工作;
5、完成公司所有識(shí)別系統(tǒng)的整合與策劃設(shè)計(jì)，公司大型活動(dòng)的策劃組織;
6 、配合營(yíng)銷(xiāo)中心制定整體推廣方向，按月、季、年度制訂相應(yīng)廣告投放策略和媒體比例分配策劃報(bào)告，及各階段計(jì)劃任務(wù)書(shū);
7、組織、策劃并審定各推廣階段制訂的主題宣傳活動(dòng)。
部門(mén)總監(jiān)崗位職責(zé) 8
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略方向，制定產(chǎn)品的整體發(fā)展策略，以及階段性的`產(chǎn)品版本規(guī)劃;
2、負(fù)責(zé)與銀行、基金公司、證券公司對(duì)接，了解客戶需求，并形成產(chǎn)品文檔
3、根據(jù)自身對(duì)行業(yè)及客戶的了解，設(shè)計(jì)有創(chuàng)新性及競(jìng)爭(zhēng)力的功能，不斷迭代升級(jí)現(xiàn)有系統(tǒng)，為客戶提供更優(yōu)質(zhì)的功能及體驗(yàn)
4、負(fù)責(zé)公司機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)系統(tǒng)的整體規(guī)劃、設(shè)計(jì)及進(jìn)度管理，協(xié)調(diào)開(kāi)發(fā)及測(cè)試資源，推進(jìn)規(guī)劃的快速落地
部門(mén)總監(jiān)崗位職責(zé) 9
1、負(fù)責(zé)每月考勤統(tǒng)計(jì)、薪酬計(jì)發(fā)，公司現(xiàn)金及銀行存款的管理工作，公司發(fā)票的開(kāi)具；
2、制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃安排執(zhí)行；
3、部門(mén)人事工作的'安排和執(zhí)行。
4、研究院日常行政工作、日�；顒�(dòng)的安排、日常費(fèi)用繳納、辦公用品采購(gòu)；
5、協(xié)助公司制定培訓(xùn)計(jì)劃，實(shí)施培訓(xùn)方案，組織完成培訓(xùn)工作和培訓(xùn)后的情況跟蹤，完善培訓(xùn)體系；
6、組織員工活動(dòng)，協(xié)助推動(dòng)公司理念及企業(yè)文化的形成。
部門(mén)總監(jiān)崗位職責(zé) 10
1、品牌CIS體系建設(shè)、延伸、視覺(jué)影響力提升；
2、品牌視覺(jué)團(tuán)隊(duì)、人員建設(shè)培養(yǎng)；
3、品牌廣告策略擬定、建議，執(zhí)行監(jiān)督工作；
4、促進(jìn)工作效率，促進(jìn)有效執(zhí)行力；
5、團(tuán)隊(duì)人員效率考核評(píng)分；
部門(mén)總監(jiān)崗位職責(zé) 11
職責(zé)：
1、根據(jù)公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理制度的要求，分析公司的資金狀況與需求，針對(duì)銀行及其他金融機(jī)構(gòu)的特點(diǎn)，設(shè)計(jì)融資項(xiàng)目和制定融資計(jì)劃；
2、負(fù)責(zé)公司與金融機(jī)構(gòu)，外資投資機(jī)構(gòu)，風(fēng)險(xiǎn)投資機(jī)構(gòu)聯(lián)系。不斷拓展融資渠道，與各類銀行及融資機(jī)構(gòu)進(jìn)行溝通與談判，實(shí)施融資計(jì)劃，完成融資任務(wù)；進(jìn)行投資項(xiàng)目的`前期規(guī)劃；
3、根據(jù)公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理制度的要求，負(fù)責(zé)公司年度資金預(yù)算的具體編制，并將年度資金預(yù)算細(xì)化為月度和周資金計(jì)劃，提前安排資金以保證業(yè)務(wù)的順利運(yùn)作；
4、關(guān)注資金市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，及時(shí)提供相關(guān)信息、資料、建議和方案。定期分析、測(cè)算公司融資成本，做好公司貸款還本付息的資金安排，并配合銀行做好貸后檢查工作；
5、及時(shí)高效地完成領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)其他融資工作。
任職要求：
1、金融、財(cái)務(wù)、投資或相關(guān)專業(yè)全日制專科或以上學(xué)歷；
2、熟悉和掌握各種融資渠道信息，有良好的人脈資源，能獨(dú)立完成公司所需資金的籌措；
3、具有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力、協(xié)調(diào)及溝通能力及分析判斷能力，善于處理復(fù)雜的人際關(guān)系，具有良好的談判能力和應(yīng)變能力；
4、工作嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真和仔細(xì)，責(zé)任心強(qiáng)，具備團(tuán)隊(duì)合作精神。
部門(mén)總監(jiān)崗位職責(zé) 12
職責(zé)：
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略實(shí)施公司與政府公共關(guān)系計(jì)劃，建立和維護(hù)當(dāng)?shù)卣畽C(jī)構(gòu)以及全國(guó)各地主要市場(chǎng)相關(guān)政府機(jī)構(gòu)的長(zhǎng)期良好關(guān)系;
2、負(fù)責(zé)提升公司在相關(guān)政府層面的認(rèn)知度及品牌形象，整合公司內(nèi)部資源，獲取政策優(yōu)勢(shì);
3、及時(shí)了解政府醫(yī)療行業(yè)政策、信息，為公司日常運(yùn)營(yíng)及業(yè)務(wù)拓展提供政策等方面的支持;
4、實(shí)施公關(guān)有關(guān)活動(dòng)，懂得政府政策的規(guī)定，并獲取、解讀、傳達(dá)等;
5、危機(jī)公關(guān)，輿情監(jiān)控;
6、領(lǐng)導(dǎo)交代的其它工作。
職位要求:
1、大專及以上學(xué)歷，公共關(guān)系、新聞、經(jīng)濟(jì)、廣告、工商管理、行政管理、法律等專業(yè)為佳;
2、具有較強(qiáng)的分析能力、判斷能力以及應(yīng)變能力，能獨(dú)立的解決復(fù)雜問(wèn)題;
3、十年以上企業(yè)政府公關(guān)從業(yè)經(jīng)理，或媒體、政府機(jī)關(guān)外事工作經(jīng)驗(yàn)。
4、具備一定的政府關(guān)系資源，或熟悉政府關(guān)系維護(hù);
5、了解媒體運(yùn)作及規(guī)則，對(duì)媒體情況具有較深刻的.理解;
6、具有很強(qiáng)的溝通能力和溝通技巧;
7、良好的協(xié)調(diào)和組織能力，能夠有效組織、整合、利用企業(yè)內(nèi)部資源完成工作目標(biāo)
部門(mén)總監(jiān)崗位職責(zé) 13
職責(zé)：
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略編制年度市場(chǎng)開(kāi)發(fā)計(jì)劃，報(bào)總經(jīng)理審批后執(zhí)行;
2、組織開(kāi)展各省市及有關(guān)區(qū)域市場(chǎng)調(diào)研工作，及時(shí)掌握市場(chǎng)信息;
3、審核市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、招商、推廣方案，按照市場(chǎng)推廣計(jì)劃，組織市場(chǎng)推廣活動(dòng);
4、定期組織市場(chǎng)公關(guān)、廣告宣傳、促銷(xiāo)等活動(dòng)，配合營(yíng)銷(xiāo)、招商、推廣深入拓寬商業(yè)渠道;
5、根據(jù)公司預(yù)算計(jì)劃制度、財(cái)務(wù)制度的規(guī)定，及時(shí)編制市場(chǎng)拓展各項(xiàng)費(fèi)用預(yù)算，并控制相關(guān)費(fèi)用的支出;
6、負(fù)責(zé)公司與外部媒體、政府機(jī)關(guān)及相關(guān)社會(huì)機(jī)構(gòu)建立良好的合作關(guān)系;
7、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售回款的`管理，確保銷(xiāo)售回款及時(shí);
8、負(fù)責(zé)組織教育招商渠道的拓展與維護(hù)工作;建立良好的客戶關(guān)系管理;
9、負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)、招商、推廣內(nèi)部管理工作;
10、完成上級(jí)臨時(shí)交辦的工作。
任職要求：
1、大學(xué)本科以上，具有企業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、市場(chǎng)招商、合同管理、市場(chǎng)策劃等專業(yè)知識(shí);
2、十年以上教育行業(yè)招商營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗(yàn);
3、了解教育行業(yè)不同類型的客戶及行業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r;
4、個(gè)人具有良好溝通、協(xié)調(diào)、創(chuàng)新、管理能力;
5、有學(xué)習(xí)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，認(rèn)同公司的文化，忠誠(chéng)度高。
部門(mén)總監(jiān)崗位職責(zé) 14
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，組織制定行政部工作計(jì)劃與預(yù)算方案，審核、控制行政管理成本；
2、組織制定、完善行政管理規(guī)章制度，督促、檢查、落實(shí)制度的貫徹與執(zhí)行，確保各項(xiàng)工作的制度化、規(guī)范化；
3、公司日常行政管理的運(yùn)作，營(yíng)造良好的辦公環(huán)境，提供高效的.后勤服務(wù)；
4、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)重要接待、訪問(wèn)工作的組織和對(duì)接，維護(hù)外部各級(jí)機(jī)構(gòu)的良好關(guān)系；
5、固定資產(chǎn)與公共設(shè)施的管理，盤(pán)點(diǎn)，維護(hù)與變更，組織建立健全的固定資產(chǎn)臺(tái)賬，做到賬物相符
6、負(fù)責(zé)審核公司行政各項(xiàng)費(fèi)用的申請(qǐng)合理性，有效地控制行政成本，杜絕浪費(fèi)，有效支出年度各項(xiàng)費(fèi)用，分周、月、季、半年、年度進(jìn)行費(fèi)用控制與支出。
7、管理公司重要資質(zhì)證件；
8、負(fù)責(zé)公司員工福利和企業(yè)文化項(xiàng)目相關(guān)執(zhí)行，為員工提供良好的工作體驗(yàn)；
9、參與支持和協(xié)調(diào)公司年會(huì)，員工活動(dòng)，行業(yè)類活動(dòng)以及公司層面的各類會(huì)議；
10、負(fù)責(zé)行政團(tuán)隊(duì)成員日常工作的分配，團(tuán)隊(duì)管理
11、完成上級(jí)交辦的其他工作
【部門(mén)總監(jiān)崗位職責(zé)】相關(guān)文章：
研發(fā)部門(mén)總監(jiān)崗位職責(zé)（通用18篇）08-18
融資總監(jiān)總監(jiān)崗位職責(zé)10-22
銷(xiāo)售總監(jiān)總監(jiān)崗位職責(zé)10-21
部門(mén)總監(jiān)求職簡(jiǎn)歷范文12-28
總監(jiān)的崗位職責(zé)04-09
總監(jiān)崗位職責(zé)08-08
總監(jiān)崗位職責(zé)11-15
總監(jiān)的崗位職責(zé)03-21