營銷部內勤崗位職責
在快速變化和不斷變革的今天，接觸到崗位職責的地方越來越多，一份完整的崗位職責應該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權限、管理職能、主要職責等。崗位職責到底怎么制定才合適呢？以下是小編為大家整理的營銷部內勤崗位職責，歡迎大家分享。
營銷部內勤崗位職責1
1、指導設計方完成公司品牌策劃及相關資料制作
2、主持搭建線上營銷平臺；結合公司產品，擬定線上營銷策略
3、協助上級完成營銷方案、商業規劃及相關文件資料的撰寫；
4、完成部門資料的整理、歸檔，完成工作計劃及總結；
5、完成公司產品的更新、打樣、展示、推廣
6、建立用戶檔案，定期開展回訪、推送工作；收集并主持處理投訴；
7、收集、調查競品信息，完成競品分析報告。
任職要求
1、本科及以上學歷；
2、市場營銷、平面設計專業優先；
3、具備一定的寫作、圖文美化功底；
4、對工作認真負責，具備一定的抗壓能力；
5、工作思維清晰，邏輯性強；
6、溝通能力強，為人親和有耐心；
7、持有機動車c照優先。
營銷部內勤崗位職責2
營銷部內勤人員的工作是十分繁多，有很多的細節的，具體的崗位職責有哪些呢以下整理了詳細的營銷部內勤崗位職責資料，可供參考。
一、與市場銷售人員的聯系
1、每周工作小結及市場銷售數據報表的收集、整理，及時上報主管領導。
2、市場促銷售活動費用的申請、核銷事宜，并及時備案存檔。
3、銷售人員與公司的信息交流，隨時保持與市場銷售人員的電話溝通，銷售政策及公司文件的及時傳達。
（1）按要求進行市場信息收集并提供信息報表，以書面形式報公司銷售經理。
（2）銷售人員所需資料的整理；
（3）日常材料（包括辦公用品、名片、彩頁等銷售物料的準備）；
（4）定期電話拜訪客戶，及時了解客戶的經營狀況、庫存狀況及市場需求，并作好記錄。
二、對寄件、發貨、開票、商業伙伴等的管理
1、銷售物料的管理
（1）文件、材料、樣品、彩頁…等（雙人或多人復核）；
（2）寄出材料的登記、查收、核實；樣品領用、發放的登記；
（3）物品、資料信息的寄出方式的選擇；
（4）商業客戶的材料的核實登記、歸檔（證照、證書、開票信息）；
（5）接、發、處理、保管一切商務來電來函及文件；
（6）對客戶反饋的意見進行及時傳遞、處理；
（7）建立客戶檔案，并定期進行回訪。
2、購銷合同的存檔、登記
對合同執行情況進行跟蹤、督促，建立每個合同的《合同履行一覽表》，編制每個月、季、年度合同履行情況的統計表。將結果報銷售部經理、總經理。根據需要，合同執行情況可反饋給客戶。
3、發貨（雙人或多人復核）
發貨前需確認客戶訂貨訂單及銷售清單，記錄發貨金額；發貨時確認隨貨附樣品、贈品及政策支持物料的清單；確認發貨方式的選擇，發貨時限的'選擇，以及貨物的跟蹤；根據公司的營銷政策建立核算總帳及明細帳目，按時登記明細帳目。
4、開票（雙人或多人復核）
開票前需確認開票品種、單價及數量是否與訂單內容相符。
5、對所發貨物、樣品、資料等注意定時查件
三、銷售部內部管理
1、對日常材料的復印、蓋章等的工作
掌握和使用印章并審核，記錄和傳達重要電話內容，負責收發各類電報、信函，以及書面或電話形式通知的行政會議。
2、彩頁、名片印制，快遞費用結算等的工作（包括向公司財務借備用金，月底結算）
3、公司對外業務的交流（包括選擇公司業務合作伙伴）
負責編制銷售計劃以及銷售計劃的督促、落實；負責商業客戶業務往來和登記管理，負責商業客戶檔案的分類建立和保管，負責各類政策文件、銷售合同、數據資料的保管；以及一些物流公司的篩選。
4、每日公司郵箱、公司qq、行業網站的查看，網絡信息的管理和維護
四、對外招商
1、依托互聯網平臺對外公司招商信息的整理和發布；
2、負責招商信息的處理、回饋、聯系；
3、負責潛在客戶及意向客戶的電話拜訪、服務工作，通過電話拜訪、隨訪及時了解政策法規和市場動態，及時反饋，為公司制訂銷售策略提供信息。
營銷部內勤崗位職責3
五星級酒店營銷部內勤兼秘書崗位職責
[直接上級]：營銷部經理
[直接下級]：無
[職位描述]：收取、處理各類文件、信函、傳真、電話并及時記錄、分類、傳遞；做好檔案分類、保管工作。
[工作內容]：
1、根據經理的要求處理部門的各項文書工作。
2、安排好由經理主持的會議準備工作，如落實會議地點，召開時間及參加人員，并做好會議紀要，印發到各部門。
3、與各部門文員溝通，協調處理好上級、下級、同級的文件和信息傳遞工作。
4、根據經理要求起草文件，經經理修改、確認簽名后，打印發出。
5、根據要求，收取、處理各類文件、信函、傳真、電話并及時記錄、分類、傳遞。
6、做好檔案分類、保管工作，各類文件非經市場營銷經理同意不得外借、復印傳出，對機密文件要認真登記。
7、負責部門辦公用品、禮品、福利品、書籍資料的領取、登記、分發和保管工作。
8、保管部門各辦公室及寫字臺鑰匙，負責開門及安全，鑰匙嚴禁復制，因故不能上班時，可交一同事代為開門，并負責安全。
9、其他日常工作：負責銷售/公關人員出訪登記管理；每月底收回銷售/公關人員統計總結報表；每月底收回銷售/公關人員當月新收名片復印，輸入電腦交經理；按指示代替市場營銷經理參加酒店會議，做好記錄，事后向市場經理匯報；每月末統計各同事需要申領的各類文具種類與數量一次；本部對外郵件的統一郵寄、收到郵件的分發；重要合約（如住房合約）發送各有關部門并由對方簽收。
10、完成市場營銷經理交辦的其他工作。
[素質要求]：
1、基本素質：信守商業機密，講求效率，工作認真細致，善于交際和配合，待人熱情、誠懇、大方。
2、自然條件：儀表端莊，年齡24歲以上，女性。身高1.65—1.68米。
3、文化程度：大學文化程度，英語、文秘專業為最佳。
4、外語水平：能熟練使用英語，能翻譯英文資料，有第二外語基礎。
5、工作經驗：2年以上酒店工作經驗，并有3年以上文秘工作的經驗。
6、特殊要求：熟練操作各種辦公室自動化設備，能通曉常用的電腦應用軟件，具有較強的中英文聽說寫譯能力和組織能力。
[直接責任]：
1、對直接上級及本人所涉及的工作負直接責任，執行并完成上級下達的各項任務。定期匯報，請示工作，本人親自做的工作所連帶的責任。對所轄工作區域以及工作中個人行為負責。本人的工作行為所產生的最終結果負責。對本人的紀律行為負責。對本部門和本人所掌管的飯店和部門秘密的安全負責。本人承擔的本部門領導責任。
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