工程經(jīng)理的崗位職責(zé)
現(xiàn)如今，崗位職責(zé)的使用頻率呈上升趨勢(shì)，制定崗位職責(zé)可以有效規(guī)范操作行為。那么崗位職責(zé)的格式，你掌握了嗎？以下是小編為大家整理的工程經(jīng)理的崗位職責(zé)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
工程經(jīng)理的崗位職責(zé)1
職責(zé)描述:
1、制定和完善商場(chǎng)、寫字樓、商業(yè)綜合體物業(yè)工程標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)操作流程和管理制度,形成標(biāo)準(zhǔn)化的服務(wù)要求并監(jiān)督執(zhí)行;
2、負(fù)責(zé)商業(yè)物業(yè)工程的前期介入,對(duì)籌備商業(yè)項(xiàng)目的建筑工程設(shè)計(jì)、施工、裝修等提供專業(yè)的指導(dǎo)意見;
3、負(fù)責(zé)對(duì)商業(yè)物業(yè)的空調(diào)、給排水、消防、電梯等工程各系統(tǒng)設(shè)備設(shè)施安全運(yùn)行與維護(hù)管理工作提供專業(yè)的指導(dǎo)意見,對(duì)存在問題的整改落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查;
4、負(fù)責(zé)組織對(duì)商業(yè)物業(yè)的消防安全監(jiān)督檢查工作;
5、負(fù)責(zé)組織工程管理培訓(xùn),監(jiān)督項(xiàng)目培訓(xùn)執(zhí)行情況。
任職要求:
1、全日制本科以上學(xué)歷,水電消防相關(guān)專業(yè),五年以上現(xiàn)場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉商業(yè)項(xiàng)目籌備期及運(yùn)營(yíng)期物業(yè)管理各項(xiàng)工作;
2、熟悉消防工程系統(tǒng)、暖通系統(tǒng)、給排水系統(tǒng)、消火栓系統(tǒng)、火災(zāi)報(bào)警系統(tǒng);熟悉安裝工藝及相關(guān)材料;熟悉工程設(shè)計(jì)、施工等方面的專業(yè)知識(shí);
3、精通消防各系統(tǒng)工藝流程及技術(shù)要求,掌握消防法規(guī)和技術(shù)規(guī)范;
4、有較強(qiáng)的表達(dá)溝通能力,能妥善協(xié)調(diào)各單位處理現(xiàn)場(chǎng)問題。
工程經(jīng)理的崗位職責(zé)2
1.負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)精裝修管理，監(jiān)控施工質(zhì)量、安全、進(jìn)度，協(xié)調(diào)現(xiàn)場(chǎng)施工管理;
2.負(fù)責(zé)本專業(yè)工程技術(shù)管理工作，并配合其他專業(yè)工程師工作;
3.參與圖紙會(huì)審、設(shè)計(jì)交底工作，并負(fù)責(zé)交底記錄、簽發(fā);
4.定期對(duì)工地進(jìn)場(chǎng)材料質(zhì)量、規(guī)格及施工質(zhì)量、交付驗(yàn)收等進(jìn)行全面檢查;
5.協(xié)調(diào)施工單位、設(shè)計(jì)單位、監(jiān)理單位及時(shí)處理現(xiàn)場(chǎng)有關(guān)問題;
6.現(xiàn)場(chǎng)視察、監(jiān)督、落實(shí)施工及整改的執(zhí)行情況;
7.參加精裝修工程變更、現(xiàn)場(chǎng)簽證審核工作以及各項(xiàng)現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)收、評(píng)定、竣工驗(yàn)收備案、物業(yè)移交工作;
8.協(xié)助完成上級(jí)交辦的其他工作。
工程經(jīng)理的崗位職責(zé)3
1、執(zhí)行上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的各項(xiàng)指示，安排好工程部所有人員的工作，確保人盡其才，合理使用，負(fù)責(zé)與管理處工程方面的對(duì)外聯(lián)系;
2、負(fù)責(zé)大樓內(nèi)機(jī)電設(shè)備的操作運(yùn)行正常，制定部門的年度、季度計(jì)劃，包括工程維護(hù)保養(yǎng)預(yù)算、人員編制、工作內(nèi)容、物品申購(gòu)計(jì)劃、能源管理措施、外判工程計(jì)劃以及安全、環(huán)保等管理工作;
3、審核、批準(zhǔn)各專業(yè)工程師制定機(jī)電設(shè)備的日常運(yùn)行、維修保養(yǎng)和巡視檢查制度，并督促工程部員工認(rèn)真執(zhí)行;
4、洽談和確定外判維護(hù)保養(yǎng)合同，監(jiān)督承包商的工作、進(jìn)度和質(zhì)量;
5、制定安全工作制度及突發(fā)事件應(yīng)急處理程序，指揮屬下員工解決物業(yè)中的各種突發(fā)事件，妥善處理善后事宜;
6、監(jiān)督檢查部門員工的行為、考勤、衣著、紀(jì)律，確保屬下員工的行為規(guī)范符合公司要求，做好員工考核工作;
7、檢查下屬各類，定期向物業(yè)總經(jīng)理遞交每周、每月及每年工程報(bào)告;
8、有計(jì)劃地組織部門員工的培訓(xùn)，不斷提高對(duì)整個(gè)物業(yè)的管理水平;
9、協(xié)調(diào)好與政府有關(guān)職能部門的關(guān)系，確保大廈水、電、消防、技防及衛(wèi)星接收及環(huán)保等設(shè)施的正常使用;
10、建立客戶投訴意見處理制度，確保所有維修單和投訴電話都能得到滿意的回復(fù)和解決;
11、每天堅(jiān)持深入現(xiàn)場(chǎng)，抽查工程各項(xiàng)工作的執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理;
12、按時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。
工程經(jīng)理的崗位職責(zé)4
環(huán)境工程事業(yè)部總經(jīng)理僑銀環(huán)�？萍脊煞萦邢薰緝S銀環(huán)�？萍脊煞萦邢薰�,僑銀,僑銀職責(zé)描述:
1:負(fù)責(zé)公司市政工程施工建設(shè)管理;
2:負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)管理,制定相應(yīng)制度;
3:負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理多方的工作;
4:全面負(fù)責(zé)建設(shè)項(xiàng)目的工程施工管理工作,根據(jù)企業(yè)內(nèi)外環(huán)境變化,不斷完善工程項(xiàng)目的相關(guān)制度;
5:負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工方案,控制工程項(xiàng)目的成本,監(jiān)督工程項(xiàng)目各項(xiàng)工作計(jì)劃的執(zhí)行,協(xié)調(diào)公司各方關(guān)系,保障正常運(yùn)轉(zhuǎn);
任職要求:
1:環(huán)境工程類、建筑類、工民建等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,同崗位管理經(jīng)驗(yàn)不低于5年;
2:從業(yè)資格:一級(jí)建造師以上證書者優(yōu)先,有豐富的環(huán)境工程技術(shù)管理、市政項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),精通市政項(xiàng)目管理全流程,有市政項(xiàng)目施工管理經(jīng)驗(yàn);
工程經(jīng)理的崗位職責(zé)5
1、負(fù)責(zé)線下門店裝修、設(shè)備安裝的工程籌建和管理；
2、負(fù)責(zé)工程各階段的施工順利進(jìn)行，密切跟蹤裝修工程、設(shè)備安裝進(jìn)度；
3、負(fù)責(zé)門店前期工程條件談判；
4、負(fù)責(zé)工程前期預(yù)算和招投標(biāo)支持；
5、根據(jù)施工圖紙全面落實(shí)裝修、設(shè)備施工工程；
6、協(xié)調(diào)解決工程施工過程中遇到的技術(shù)問題。協(xié)調(diào)各專業(yè)之間的配合問題；
7、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)同業(yè)主、物業(yè)、街道等相關(guān)部門關(guān)系，確保施工正常進(jìn)行
8、負(fù)責(zé)完成工程施工目標(biāo)、進(jìn)度目標(biāo)、質(zhì)量和安全目標(biāo)；
9、施工完成后，組織進(jìn)行全面驗(yàn)收；
10、負(fù)責(zé)門店設(shè)施的保修和維護(hù)管理，及時(shí)處理相關(guān)問題。
工程經(jīng)理的崗位職責(zé)6
1、負(fù)責(zé)所管轄區(qū)房屋建筑公共設(shè)施、機(jī)電設(shè)備等技術(shù)管理和人員管理工作。
2、負(fù)責(zé)制定設(shè)備、設(shè)施年度維修保養(yǎng)計(jì)劃和方案及負(fù)責(zé)計(jì)劃方案的'實(shí)施組織工作。
3、負(fù)責(zé)對(duì)工程部各崗位人員的工作進(jìn)行檢查、技術(shù)等方面指導(dǎo)。
4、負(fù)責(zé)參與樓宇工程驗(yàn)收交接工作及制定樓宇工程驗(yàn)收實(shí)施。
5、負(fù)責(zé)對(duì)本部門發(fā)生的事故，組織調(diào)查分析處理及善后工作。
6、負(fù)責(zé)新接機(jī)電設(shè)備運(yùn)行調(diào)試工作。
7、協(xié)助人事部招聘本部員工。
8、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。
工程經(jīng)理的崗位職責(zé)7
1、負(fù)責(zé)指導(dǎo)項(xiàng)目制定設(shè)施設(shè)備的中、大修計(jì)劃，并對(duì)實(shí)施狀況進(jìn)行監(jiān)督管理；
2、負(fù)責(zé)監(jiān)督指導(dǎo)各項(xiàng)目設(shè)施設(shè)備安全管理工作，組織完成對(duì)各項(xiàng)目設(shè)施設(shè)備運(yùn)行保養(yǎng)狀況稽查及事務(wù)考核等任務(wù)；
3、負(fù)責(zé)對(duì)各項(xiàng)目設(shè)施設(shè)備專項(xiàng)業(yè)務(wù)外包方進(jìn)行評(píng)審并對(duì)其實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)督考核；
4、參與承接物業(yè)管理項(xiàng)目的前期介入工作，做好對(duì)工程施工的跟進(jìn)、施工檔案的建立、圖紙資料的收集、設(shè)備設(shè)施的驗(yàn)收接管及工程遺留問題的跟蹤處理等工作；
5、負(fù)責(zé)分公司業(yè)務(wù)拓展相關(guān)專業(yè)的技術(shù)支持，協(xié)助完成各項(xiàng)物業(yè)接管工作；
6、負(fù)責(zé)質(zhì)量、環(huán)境管理體系實(shí)施的技術(shù)支持工作；
7、完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。
工程經(jīng)理的崗位職責(zé)8
1、對(duì)報(bào)價(jià)、采購(gòu)，現(xiàn)場(chǎng)管理等相關(guān)環(huán)節(jié)進(jìn)行審查，及早發(fā)現(xiàn)異常情況，對(duì)各環(huán)節(jié)的異常進(jìn)行跟蹤，核查異常產(chǎn)生的根本性原因，制定改善，指導(dǎo)并督促相關(guān)人員進(jìn)行改善;
2、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)管理、施工及外包商人員的工作能力考核，并進(jìn)行反饋;
3、掌握所進(jìn)行的項(xiàng)目的進(jìn)度狀況，督促并指導(dǎo)相關(guān)負(fù)責(zé)人對(duì)項(xiàng)目所需物料進(jìn)行提前準(zhǔn)備;
4、對(duì)項(xiàng)目工程部基層管理人員進(jìn)行施工工藝的培訓(xùn)與指導(dǎo);
5、突發(fā)情況、緊急特例項(xiàng)目的處置，制定相關(guān)工作目標(biāo)如期達(dá)成。
工程經(jīng)理的崗位職責(zé)9
職責(zé)描述:
1、組織安全文件的編寫、管理及安全教育;
2、對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行安全監(jiān)督、檢查、指導(dǎo),并做好安全檢查記錄;
3、負(fù)責(zé)安全預(yù)案及改進(jìn)方案的編制;
4、正確填報(bào)施工現(xiàn)場(chǎng)安全措施檢查情況的安全生產(chǎn)報(bào)告,定期提出安全生產(chǎn)的情況分析報(bào)告的意見;
5、組織安全檢查、安全教育、安全活動(dòng)和特種作業(yè)人員培訓(xùn)和考核;
6、處理一般性的安全事故。
任職要求:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,工民建、建筑和結(jié)構(gòu)類相關(guān)專業(yè);
2、5年以上工程安全管理工作經(jīng)驗(yàn),具有安全員崗位資質(zhì)證書;具有國(guó)家注冊(cè)安全工程師資格優(yōu)先;
3、熟悉國(guó)家各項(xiàng)安全法律法規(guī),熟悉生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)安全工作流程、安全操作規(guī)范和安全管理的程序,能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)安全隱患并給予糾正;
4、熟悉掌握建筑施工生產(chǎn)過程及安全防護(hù)消防、臨電等相關(guān)安全規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)和日常安全管理,有高度的責(zé)任心;
5、具有一定的協(xié)調(diào)、組織和溝通能力,具有一定的語(yǔ)言表達(dá)能力。
工程經(jīng)理的崗位職責(zé)10
工業(yè)工程經(jīng)理工作職責(zé):
1、工廠技改、ie組織架構(gòu)規(guī)劃,工廠生產(chǎn)信息化工作規(guī)劃與推動(dòng)。
2、智能制造整體規(guī)劃實(shí)施,工廠智能物流的規(guī)劃與實(shí)施。
3、年度設(shè)備采購(gòu)規(guī)劃,組織規(guī)劃自動(dòng)化設(shè)備導(dǎo)入。
4、技改目標(biāo)制定,達(dá)成跟蹤,項(xiàng)目評(píng)比,標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)能制定和管理工作推進(jìn)。
5、生產(chǎn)工藝流程優(yōu)化改善。
6、精益生產(chǎn)管理工具的導(dǎo)入及工廠精益成熟度評(píng)價(jià)。
7、設(shè)備綜合效率提升管理。
8、工廠布局規(guī)劃、工廠工程基建方案規(guī)劃和實(shí)施、后勤、物流、重要電力設(shè)施管理。
任職資格:
1、知名制造企業(yè)背景,有ie和精益管理、推動(dòng)經(jīng)驗(yàn),有電子、小家電行業(yè)背景優(yōu)先。
2、有成功的智能制造、自動(dòng)化項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)。
3、工作作風(fēng)務(wù)實(shí),認(rèn)同企業(yè)文化,優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)及團(tuán)隊(duì)管理能力。工作職責(zé):
1、工廠技改、ie組織架構(gòu)規(guī)劃,工廠生產(chǎn)信息化工作規(guī)劃與推動(dòng)。
2、智能制造整體規(guī)劃實(shí)施,工廠智能物流的規(guī)劃與實(shí)施。
3、年度設(shè)備采購(gòu)規(guī)劃,組織規(guī)劃自動(dòng)化設(shè)備導(dǎo)入。
4、技改目標(biāo)制定,達(dá)成跟蹤,項(xiàng)目評(píng)比,標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)能制定和管理工作推進(jìn)。
5、生產(chǎn)工藝流程優(yōu)化改善。
6、精益生產(chǎn)管理工具的導(dǎo)入及工廠精益成熟度評(píng)價(jià)。
7、設(shè)備綜合效率提升管理。
8、工廠布局規(guī)劃、工廠工程基建方案規(guī)劃和實(shí)施、后勤、物流、重要電力設(shè)施管理。
任職資格:
1、知名制造企業(yè)背景,有ie和精益管理、推動(dòng)經(jīng)驗(yàn),有電子、小家電行業(yè)背景優(yōu)先。
2、有成功的智能制造、自動(dòng)化項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)。
3、工作作風(fēng)務(wù)實(shí),認(rèn)同企業(yè)文化,優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)及團(tuán)隊(duì)管理能力。
工程經(jīng)理的崗位職責(zé)11
1.負(fù)責(zé)監(jiān)管整個(gè)項(xiàng)目工程部運(yùn)作、統(tǒng)籌，同時(shí)制訂全面/預(yù)防性保養(yǎng)計(jì)劃及改善工程。
2.負(fù)責(zé)工程年度、月度工程計(jì)劃;做好工程各項(xiàng)計(jì)劃，并組織工程部員工執(zhí)行。
3.負(fù)責(zé)組織對(duì)工程的驗(yàn)收;發(fā)現(xiàn)并處理一切有關(guān)工程事項(xiàng)問題。
4.安排組織部門人員實(shí)施月、年度的維修保養(yǎng)計(jì)劃，技術(shù)操作方面的指導(dǎo)，做好記錄，歸檔。
5.督導(dǎo)工程部人員遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，檢查部門員工的行為、考勤、著裝、紀(jì)律，確保屬下員工的行為規(guī)范符合公司要求，負(fù)責(zé)員工的考核工作，達(dá)到公司要求的各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)。
6.對(duì)各技工進(jìn)行崗位上的培訓(xùn)，提高各技工的專業(yè)水平;
7.監(jiān)督并做好安排各機(jī)電的大型維修，如冷凍機(jī)組、水處理，給排水，配電間等等，并將詳細(xì)的要求提供給相關(guān)人員，通知技工，以便技工能按合同加強(qiáng)監(jiān)督;
8.負(fù)責(zé)工程人員監(jiān)管;管理團(tuán)隊(duì)工作對(duì)接。
工程經(jīng)理的崗位職責(zé)12
崗位職責(zé)
1.貫徹總經(jīng)理的指令，負(fù)責(zé)工程部的日常管理，對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)。
2.主持部門工作例會(huì)，檢查落實(shí)各專業(yè)日常工作，確保部門各項(xiàng)工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)，并盡力節(jié)約能源。
3.組織、審核工程部月工作計(jì)劃和工作總結(jié)，報(bào)送總經(jīng)理辦公室。
4.負(fù)責(zé)管理區(qū)域設(shè)備和調(diào)配工程部的員工，界定各專業(yè)班組工作范圍及職責(zé)，為業(yè)戶及各部門提供良好的辦公場(chǎng)所和條件。
5.負(fù)責(zé)匯總各專業(yè)主管所做年度財(cái)政預(yù)算，為下一年的工程維修、維保費(fèi)用和能源費(fèi)用開支做出預(yù)算，并提交總經(jīng)理辦公室審批。
6.審定班組工作計(jì)劃，檢查計(jì)劃執(zhí)行情況，制定本部門的年度工作計(jì)劃及月度實(shí)施方案，報(bào)總經(jīng)理辦公室審批后執(zhí)行。
7.參加新增項(xiàng)目的談判、評(píng)審、報(bào)價(jià)及驗(yàn)收，確保工程質(zhì)量達(dá)到預(yù)定的標(biāo)準(zhǔn)。
8.深入第一線了解情況并指導(dǎo)工作，及時(shí)解決各種問題，重大問題上報(bào)總經(jīng)理辦公室。
9.負(fù)責(zé)制定本部門的管理手冊(cè)及相關(guān)制度、操作規(guī)程和要求，報(bào)總經(jīng)理辦公室批準(zhǔn)，并督導(dǎo)員工執(zhí)行。
10.培訓(xùn)下屬，定期對(duì)下屬員工進(jìn)行績(jī)效評(píng)估，并按規(guī)定進(jìn)行獎(jiǎng)懲。
11.組織起草設(shè)備重大維修保養(yǎng)標(biāo)書、合同要求，備件購(gòu)進(jìn)計(jì)劃，報(bào)送合同小組審批，并負(fù)責(zé)組織實(shí)施，監(jiān)管外委公司的工作。
12.根據(jù)實(shí)際要求與運(yùn)行情況比較，結(jié)合科技發(fā)展?fàn)顩r，征詢專業(yè)人士意見，
工程經(jīng)理的崗位職責(zé)13
1、安排、協(xié)調(diào)、幫助及督促各項(xiàng)目完成各自范圍內(nèi)工作;
2、組織、參加工程類項(xiàng)目驗(yàn)收。發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)提出報(bào)告匯總后交上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，以求得解決;
3、掌握設(shè)施和機(jī)電設(shè)備性能及完好情況，組織各項(xiàng)目工程主管按時(shí)制定維修保養(yǎng)計(jì)劃、措施，檢查完成情況;
4、代表物業(yè)公司辦理有關(guān)工程機(jī)電方面的各項(xiàng)業(yè)務(wù);
5、負(fù)責(zé)監(jiān)管設(shè)施設(shè)備的維修，材料使用�？刂祈�(xiàng)目能源消耗和維修費(fèi)用;
6、負(fù)責(zé)對(duì)工程人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考核工作;
7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
工程經(jīng)理的崗位職責(zé)14
駐外工程機(jī)械銷售經(jīng)理上海德元機(jī)械設(shè)備有限公司上海德元機(jī)械設(shè)備有限公司,上海德元職責(zé)描述:
此崗位為常駐國(guó)外崗,地點(diǎn)非洲贊比亞
1、協(xié)助事業(yè)部總經(jīng)理做好工程機(jī)械銷售部的日常工作
2、參與當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)的開發(fā)與調(diào)研的工作
3、定期進(jìn)行客戶、產(chǎn)品質(zhì)量反饋的工作
4、全年銷售任務(wù)指標(biāo)達(dá)成
任職要求:
1、機(jī)械設(shè)計(jì)與制造等機(jī)械類專業(yè),市場(chǎng)營(yíng)銷、國(guó)際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè);
2、英語(yǔ)四級(jí),熟練使用電腦辦公軟件
3、工程機(jī)械銷售行業(yè)5年以上工作經(jīng)驗(yàn).有非洲工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先聘用
工程經(jīng)理的崗位職責(zé)15
1、在總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下，帶領(lǐng)工程部全體員工執(zhí)行有關(guān)工程能源管理方面的規(guī)定和制度，努力完成年度目標(biāo)任務(wù)。
2、建立健全工程設(shè)備的運(yùn)行和操作程序，確保設(shè)備的正常運(yùn)行，為賓客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)和良好的工作環(huán)境。
3、根據(jù)酒店系統(tǒng)不同季節(jié)的運(yùn)行要求，擬訂和修改工程部運(yùn)行預(yù)算，并嚴(yán)格控制工程運(yùn)行和維修費(fèi)用。
4、根據(jù)酒店要求，建立、制訂全面的維能滿意進(jìn)行。
5、分析項(xiàng)目報(bào)價(jià)單，組織討論并做出決定，對(duì)完成項(xiàng)目進(jìn)行檢查，評(píng)估和驗(yàn)收，并使日常維修工作滿意進(jìn)行。
6、經(jīng)常抽查酒店各系統(tǒng)，水、電、煤氣、熱水的能源消耗，保證能源消耗指示不超過最大限度，并向人力資源部提出獎(jiǎng)懲建議。
7、緊密跟蹤控制能源，制定消耗記錄統(tǒng)計(jì)，提供節(jié)能措施。
8、負(fù)責(zé)工程部各工程師(主管)、領(lǐng)班的績(jī)效評(píng)估;和人力資源部一起為工程部選擇、面試新員工。
9、負(fù)責(zé)建立工程部各部門崗位職責(zé)。
10、負(fù)責(zé)建立、健全部門培訓(xùn)計(jì)劃，保證工程部員工掌握必備的技術(shù)和技能。
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