護理崗位職責
在日常生活和工作中，大家逐漸認識到崗位職責的重要性，制定崗位職責可以最大限度地實現勞動用工的科學配置。我敢肯定，大部分人都對制定崗位職責很是頭疼的，下面是小編幫大家整理的護理崗位職責，希望能夠幫助到大家。
護理崗位職責1
1.了解當日所負責病人信息;
2.認真參加晨起大交班及床頭交接班;
3.與責任護士共同進行晨間護理工作;
4.負責各項基礎治療。包括如口腔護理、測量生命體征、傾倒引流液、記錄出入量、霧化吸入;
5.鼻腔沖洗、藥物灌腸、口腔噴藥、測體重、更換氧氣濕化瓶內蒸餾水、備皮等工作;
6.巡視病人協助責任護士做好相關的基礎護理工作，并做好記錄;
7.外科初級護士負責病房與手術室之間病人的轉運工作，并做好查對;
8.繪制體溫單;
9.每日交班前向責任護士匯報病人情況;
10.更換吸痰裝置(每日)、吸氧裝置(每周一、四)。
護理崗位職責2
崗位職責
（1）在院長及分管副院長、護理部主任的領導下，協助主任處理護理部業務和行政管理工作。協助主任組織開展護理部的日常工作。
（2）協助主任擬定、修改完善護理規章制度、護理常規、技術操作規程、崗位職責、護理工作質量標準，建立健全維護患者應有權利的告知文本及護理應急預案，并檢查、督促落實。根據醫院總體目標協助擬定全院護理工作目標、計劃。
（3）檢查分管區域的基礎護理、重病護理、各級護理制度、病房管理、整體護理等的實施情況。定期巡視所管科室，了解護理服務質量、患者及醫生意見，及時小結并把意見反饋給病區以改進工作，指導對危重患者的護理搶救工作。定期對所負責實施的內容進行反饋，提出改進意見及追蹤改進后的效果。
（4）參與所管病區的護理查房、護理病例討論、護士大會、區護士長會議。
（5）協助組織實施護理質量控制，對質量控制人員提出工作要求，進行環節檢查、月終檢查。
（6）協助進行護理人力資源分配、獎懲、考核、調度等工作。
（7）協助主任組織護理的科研教學工作，及時引進、論證，推廣護理新業務、新技術。
（8）經常深入臨床科室，做好護理差錯和事故的防范工作，并及時處理護理工作中發生的護理糾紛、差錯等事件，不斷提高護理質量和技術水平。
（9）協助制定護生、進修人員的實習和進修計劃，分配帶教任務，協助組織開展護理人員專業技術培訓 ，協助組織護士長隊伍建設，培養護士長管理能力。協助做好科護士長的管理。
（10）完成領導交辦的其他工作。
工作標準：
1.熟悉本部門業務和職能范圍，各項規章制度、職責、常規、質量標準，并能正確組織實施。
2.按護理發展規劃、年度工作計劃、季度安排，月、周工作重點開展工作。
3.部務會上做好匯報工作，參與布置下周工作重點。
4.參加護理行政查房、業務查房，深入科室檢查，了解臨床護理質量、教學、科研質量。
5.協助主任每月主持召開全院護士長會議，總結工作。
6.組織或參與護理科研，力爭每年有1項新項目。
7.護理部工作記錄完整，文件資料齊全，管理規范。
8.遵守考勤制度，履職考核達標。
護理部副主任工作流程
護理崗位職責3
一、護理部主任崗位職責
（1）在分管院長領導下，全面負責全院護理工作正常運行、學科建設、人力資源管理。
（2）根據醫院總目標，制定護理部工作目標、工作計劃、落實措施，定期回顧總結。
（3）制定各級護理人員崗位職責、護理技術操作規范、疾病護理常規、護理管理制度等。
（4）召開各種會議，如全院護士大會、護理質量講評會、護理學術交流會、護士長例會等。
（5）組建護理質控網絡，組織護理質量檢查，掌握重癥搶救、護士執行常規、各項制度落實、工作質量達標等情況，保證護理質量穩定、提高。
（6）掌握醫院新技術、新業務、新項目應用開展情況，并對護理人員進行相應的專業培訓，并積極開展護理新技術、新項目。
（7）制定護理人員培養目標和培訓計劃，開展護理人員在職教育和崗位培訓等工作。每年對護理人員進行相應的基本理論、基本技能考核。負責全院護理人員調配、獎懲，參與晉升、任免等工作。
（8）負責教學和科研工作，制訂教學工作制度和教學計劃，培養教學師資隊伍，督促教學計劃落實。制定護理科研計劃，主持并指導護理人員開展護理科研工作。
（9）加強護理人員職業道德教育，構建和諧的工作環境，營造成才的理性環境，提升護士職業忠誠度，充分發揮護士的工作潛能。
（10）經常深入科室，收集護理工作改進信息，協調各部門間的關系，協助各科做好護理管理工作。
二、護理部主任工作標準
（1）符合醫制訂并實施護理學科發展五年規劃、年度計劃及分解任務。
（2）合理安排副主任、干事工作，能給予指導、幫助、考核、有效激勵。
（3）合理安排全院護理人力資源。
（4）落實對護理人才的選拔、培養和考核。
（5）確保護理安全、不發生嚴重的護理差錯、事故。
（6）及時制訂、修訂各類護理管理制度、護理常規、流程、預案。
（7）能夠按計劃舉辦護理繼續教育學習、進修班。
（8）能按計劃完成護理科研與教學任務。
（9）護理部財物管理醫院要求。
護理崗位職責4
（1）在護士長得直接領導下，上級護士的指導下，負責本組的日常工作和護理質量管理工作。
（2）嚴格執行操作規程，規章制度，建立維護監控本組系統，監察核心制度/標準的落實，控制高危人群操作，通過“查房指導”實現組長對責任護士的“質量監察”和“指控”，協助護士長做好臨床科室三級護理質控工作，針對高危人群/技術/操作進行質控。
（3）根據病人病情和護理人力、合力安排工作，確保護理工作合理、有序。落實護士整體護理責任制/管床責任制/小組責任制，安排每個責任護士主管一定數量的病人（床），危重病人由護理組長主管。
（4）負責分管病人的基礎護理，特別是護理并發癥高危患者，如III期壓瘡、大手術、化療、休克、多器官衰竭等患者，有組長負責評估、確定護理措施并指導或落實。
（5）負責/指導護理計劃制定，根據患者情況及時開出護囑并檢查措施的落實。
（6）落實“床邊工作制”，逐步實現護士常態下病房或病人身邊密切觀察患者的生命體征和病情變化，根據本組患者的病情和護理，特別是高危患者的病情觀察及并發癥的預防及護理，指導下級護士對危重患者進行專科觀察及護理。
（7）在與醫生充分溝通的前提下將護理記錄前移至病房，及時、動態、客觀記錄患者病情變化，避免“來回跑”及“回憶錄”，保證記錄真實、準確。
（8）定期組織本組“三基”學習，參加科主任、護士長和上級護士查房，組織小組護士護理查房，護理組長負責特殊病例、大手術、疑難病例的文獻查詢和學習，帶領、指導責任護士處理復雜、疑難病例的護理問題。
（9）參加危重病人的搶救與護理，承擔分管病人護理計劃、搶救預案的制定與實施。
（10）參加護理科研、完成繼續教育學分。
（11）負責協助與相關人員和部門的聯系，協助護士長做好臨床護理管理工作，并用五常法管理，為病人提供安全、舒適、有序的養病環境。
護理崗位職責5
超聲科崗位職責
⒈全面負責本科教學、醫療、科研、行政管理工作。 ⒉督促、檢查本科人員執行各項規章制度，決定本科人員獎懲。
⒊審定科內專業科研課題，組織本科新業務，新技術項目開展。
⒋決定本科設備報廢，更新，定期檢查本科醫療安全。 ⒌決定本科定期崗位輪換，負責科內人員考核和人才培養。 ⒍抓好各項改革，決定績效工資分配。
⒎參加教學科研實踐，安排或參加院內外會診及科內疑難讀片會。
⒏不定期向院長，院有關部門及全科匯報工作，接受領導和同事監督。
超聲科醫師職責
1.在科主任和上級醫師指導下，按照分工，參加本專業的診療、教學和科研工作。
2.負責常見病、多發病的診斷、治療，正確書寫各種檢查、診斷報告，制定專科診療計劃，做好病例討論和登記、統計工作。負責資料的整理、保管。
3.參加教學，擔任進修、實習醫師的培訓，負責其技術考核。 4.學習、應用國內外先進技術，參加科研、開展新業務、新技術，總結經驗，撰寫論文。
5.負責超聲科診斷、參加介入性超聲診斷工作。參加科室值班。
護理崗位職責6
1、參加晨會，聽取夜班報告和參加危重病人床邊交班。
2、進行晨間護理、危重病人的口腔及皮膚護理、各種管道護理、飲食護理及心理護理。
3、隨時巡視病房，嚴格觀察病情變化，了解治療反應，如發現異常，須立即通知醫師，做好應急搶救并進行詳細記錄。
4、負責病房管理，巡視病房，保持病區內外環境安靜、清潔、安全、舒適，負責病房的物表、空氣消毒。
5、負責病人術前準備及術后護理工作
6、按規定測量并記錄病人體溫、脈搏、呼吸及血壓，記錄液體出入量。
7、執行醫囑中的臨床護理部分，指導護生與護理員的工作。
8、督促病人遵守作息時間和有關制度，宣傳衛生知識，保持病房的清潔、肅靜。
9、負責熱情接待新入院病人，做好入院宣教、健康教育及出院病人的出院指導。
10、指導陪探人員遵守陪探制度。
11、及時完成護理記錄。
12、認真和小夜班護士做好交接班工作。上班時間8:00—12：00；14：30—18：00
護理崗位職責7
1.掌握兒科病人護理常規、兒科操作技術，掌握基本急救技術知識及技能;
2.根據公司制定的服務標準為患者提供高品質、專業的門診護理服務;
3.與患者及家屬保持良好、親切的互動及溝通;
4.協助醫生完成兒童保健工作，如兒童生長監測、發育評估。
護理崗位職責8
1.中專以上學歷，護理相關專業。
2.具有3年以上三甲醫院的專科護理經驗。
3.需求專業包括：
(1)兒內科專業：呼吸、消化、腎病、心臟、內分泌、遺傳病、免疫學、神經、血液。
(2)兒外科專業：普外、骨科、新生兒外科、胸心外科、泌尿外科、神經外科。
(3)急診專業：PICU、CCU。
(4)新生兒科專業：NICU、高危新生兒。
護理崗位職責9
總護士長崗位職責
1、在院長及主管副院長的領導下全面負責醫院護理工作。
2、圍繞醫院發展規劃，提出護理工作目標，制定醫院整體護理工作計劃并組織實施。
3、根據相關法律法規和護理專業要求，制定各項護理管理制度、操作規程與護理常規等，并組織落實。
4、建立和完善護理質量控制體系，負責制定和修改護理質量標準，注重護理質量持續改進，保障護理安全，提升護理服務品質。
5、參與并指導臨床危重及疑難病人護理查房。
6、負責護理人力資源調配與管理，尤其在突發公共事件中積極組織和合理調配護理人員參與救護。保證醫療工作正常運轉，協助人事部門做好護理人員選留、調配、培訓、獎勵、晉升、聘任，參與全院護理人員勞務績效考核和分配等工作。
7、負責護理教育管理，制定護理人員在職教育培訓和梯隊建設規劃并組織實施。
8、負責護理人員的思想品德教育，關心護士的思想、工作和生活，維護護士的合法權益，協助解決實際問題，充分調動護理人員的工作積極性。
9、組織領導全院護理科研工作及護理新技術、新業務推廣，收集國內外護理專業發展動態，注意信息分析和利用，提高護理專業水平，促進護理學科發展。
10、參加醫院感染管理委員會、事故鑒定委員會等組織活動。
總護士長工作標準
1、建立和完善各項護理規章制度，健全護理管理組織體系，實行二級管理。
2、制定護理部年工作計劃，明確管理目標，做到年有計劃、季有重點。
3、將新的護理管理理念、新思路、新方法運用于實際工作中，勇于創新，敢于管理。
4、隨時深入臨床科室，全面了解護理工作，督促、檢查、指導各臨床科室認真落實各項護理規章制度、工作質量標準、護理常規及技術操作規范等。
5、有重點環節管理、應急預案及處理程序。
6、有全院各級各類護理人員的培養目標及培訓計劃，每年有理論及操作考核，成績記入個人技術檔案。
7、負責全院外聘護理人員的招聘、培訓和管理。對全院各級各類護理人員的資質審查,無非注冊護士獨立從事護士工作。
8、負責全院護理人員的形象、禮儀、服務態度的管理，樹立良好的行業形象，提升醫院護理服務水平。
9、負責全院護理質量控制工作，有全院的護理質量管理組織、護理工作質量標準及考核標準、持續質量改進方案等。各項護理質量質控指標達到二級醫院的標準。
10、有緊急狀態下護理人力資源調配方案，能夠根據實際情況及時調整護理人員，以保證各臨科室的護理工作正常運行。
11、定期召開全院科護士長會議，總結、部署工作，并定期組織護士長相互學習、交流經驗，不斷提高護理管理水平和技術水平，提高護理質量。
12、掌握全院護理人員的整體情況，對護理人員的獎懲、晉級、任免以及調動提出建設性意見，并與相關部門研究后提出方案，報請院長審批。
13、具有護理科研的能力，能夠積極組織各學科開展科研工作，不斷總結經驗，推動護理工作不斷發展。
14、對全院護理工作實行缺陷控制，督促、指導各臨床科室認真落實各項核心制度，嚴格防止護理差錯事故的發生。
15、能夠及時、高效、準確的完成醫院及上級行政部門的各項指令性任務。
病區護士長崗位職責
1、在總護士長和科主任領導下負責病區護理管理工作。
2、根據護理部及科內工作重點，制定病房具體護理工作計劃，并組織實施。
3、負責病區護理人員的排班及工作分配。
4、制定本專科護理工作流程、疾病護理常規、健康教育內容，并督促檢查、落實。
5、負責病區護理質量及護理安全管理。督促護士嚴格執行醫囑、各項規章制度和技術操作規程，嚴防護理不良事件發生。對本病區發生的護理差錯、事故，及時查明原因報告護理部，并組織整改。
6、主持病區晨會交接班，參加并指導危重、大手術病人的搶救與護理。
7、隨同科主任和主任醫師查房，參加科內新業務、新技術和疑難、重癥、死亡病例討論，加強醫護聯系和溝通。
8、組織病區護理查房和護理會診，積極開展護理科研工作和護理經驗總結。
9、組織領導護理人員的業務學習及技術訓練，實施三基培訓工作。。
10、負責護生、進修護士的實習安排及檢查護士的帶教工作
11、定期召開護患溝通會，征求意見，改進工作，提高病人對護理工作滿意度。
12、定期督促檢查表格用品、護理用具、儀器設備、被服、藥品的請領及保管。
13、督促檢查護理員工作，落實崗位職責。
病區護士長工作標準
1、工作有月計劃、周安排。
2、有護理質控小組，組織護理質控成員進行護理質量檢查，并做好記錄。認真分析質控檢查中發現的問題，及時整改。
3、每日參加交班，進行晨會提問，向護士闡明當日危重患者的護理要點及要求，重患者床頭交接班。
4、病區環境安靜、整潔，布局合理，便民設施放置于醒目位置，各種安全溫馨標識粘貼符合規范。
5、每日檢查常規護理工作，及時糾正發現的問題。
7、及時上報本病區的差錯事故、醫療糾紛，并有改進工作的辦法及防范措施。
8、定期檢查搶救藥品物品、及各種搶救監護儀器，各類物品齊全，設備完好。
9、被服、儀器、藥品有專人負責，定時清點，有記錄。
10、每月及時完成出院患者滿意度調查。
11、每周至少查對醫囑1次，確保護理人員及時、準確執行醫囑。
12、科室護理人員有培訓計劃及考核安排，實施率100%，考核合格率100%，有記錄。
13、每季度組織1次護理查房。
14、及時、準確書寫護士長手冊及各種記錄本。
15、各項護理質控指標達標率符合二級醫院標準。
16、督促檢查并及時反饋衛生員的工作情況。
急診科護士長崗位職責
1、在總護士長和急診科主任領導下，負責急診科護理行政管理及護理業務技術管理工作。
2、負責急診科護理人員工作排班，制定工作計劃，檢查護理質量和服務質量，總結經驗。
3、督促檢查護理人員配合醫師做好急診搶救工作及醫囑執行情況，加強急診觀察室的管理，做好各種護理資料的記錄和交接班工作。
4、督促護理人員認真執行各項規章制度和技術操作規程，對重大搶救病員要親自參加并組織護理人員進行搶救，嚴防差錯事故的發生。
5、加強對護理人員的業務技術訓練，提高急診搶救的技術水平。
6、督促檢查各種急救藥品、器材的準備工作，管理做到“四定”（定種類、定位放置、定量保管、定期消毒）、“三無”（無過期、無變質、無失效）、“二及時”（及時檢查、及時補充）、“一專”（專人管理）。
7、負責搶救器材和被服、用品的計劃、請領和報銷工作。
8、督促醫生、護士、衛生員做好隔離消毒工作，防止交叉感染，保持診室內、外清潔、整齊、安靜、有秩序的工作環境。
9、定期向護理部匯報工作。
急診科護士長工作質量標準
1、根據護理部的目標，制定本病房護理工作年、季、月計劃，年終有總結，目標管理達標。
2、突發性公共衛生事件及大型搶救要做好院前急救，院內搶救及監護的組織指揮。
3、嚴格執行各班工作質量標準、技術操作規程，有考評、檢查記錄，無差錯事故發生。
4、組織護理人員接診病人快，分診準確，做到無誤診、無漏診。
5、搶救病人做到搶救治療快，醫護配合好，技術熟練，做到分秒必爭，綠色通道暢通。
6、救護車、搶救室的急救器材、藥品的管理做到“四定、三無、二及時、一專”，急救器材，藥品齊備完好率100%。
7、留觀病人做好病情觀察和護理工作，及時解決病人的需求。
8、護理人員的培訓計劃落實，搶救護理技術操作和應急能力有考核登記。
9、醫院感染管理符合要求，無傳染病的漏報。
10、進修實習教學目標達標。
主管護師資質要求、技術能力要求、崗位職責、工作標準
（一）資質要求
1、護理教育大、中專畢業。
2、護師崗位任職滿4-7年。
3、取得主管護師任職資格。
（二）技術能力要求
1、有豐富的臨床經驗。
2、有病房管理意識。
3、護理技術操作熟練規范。
4、參與、配合疑難、重、危患者的搶救。
5、主持護理查房，參加護理會診。
6、有指導下級護士業務學習的能力。
7、有指導臨床帶教和講座的能力。
8、有護理新技術革新的意識。
9、指導下級護士總結經驗，撰寫論文的能力。
（三）崗位職責
1、在科主任和護士長的指導下進行工作。
2、負責督促檢查本科護理工作質量，發現問題，及時解決，把好護理質量關。
3、解決本科護理業務上的疑難問題，指導危重、疑難患者的護理計劃的制訂及實施。
4、負責指導本科的護理查房、會診，對護理業務給予指導。
5、組織本科護師、護士進行業務學習，負責講課。
6、協助護士長做好行政管理和隊伍建設工作。
（四）工作標準
1、病房管理規范、有序。
2、遵守醫院規章制度及操作規范。
3、與醫師配合，協調搶救工作。
4、對護理查房、護理會診、護理業務指導到位。
5、參與并完成護理差錯事故討論、分析，制定防范措施到位。
6、臨床護理教學、講座及時，培訓工作認真負責。
7、自覺加強護理理論學習及新技術的應用工作。
8、積極參與本科室護理科研工作。
護師資質要求、技術能力要求、崗位職責、工作標準
（一）資質要求
護師職稱
（二）技術能力要求
1、有一定的臨床經驗。
2、有病房管理意識。
3、護理技術操作標準、規范。
4、有參與疑難、重、危患者搶救的能力。
5、主持護理查房的能力。
6、指導護士、臨床實習生業務學習。
7、參加臨床帶教和具備業務小講座的能力。
（三）崗位職責
1、在護士長的領導下和本科主管護師指導下進行工作。
2、參加病房護理臨床實踐，指導護士正確執行醫囑及各項護理操作規程，發現問題及時解決。
3、參與危重、疑難患者的護理工作及難度較大的護理操作，帶領護士完成新業務、新技術的臨床實踐。
4、協助護士長擬定科室護理工作計劃，參與病房管理工作。
5、參加本科室護理查房、會診和病房病例討論。
6、協助護士長負責本科室護士的業務培訓，對護士進行業務指導。
7、參加部分臨床教學，完成帶教實習生臨床實習工作。
8、協助護士長制定本科的護理科研、技術革新，參與組織實施。
（四）工作標準
1、協助護士長做好病房管理工作。
2、遵守衛生法律法規，護理操作規范。
3、與醫師配合，協調搶救工作。
4、能正確執行醫囑，發現問題能及時處理。
5、對本科室新業務、新技術完成到位。
6、護理臨床教學及護理業務知識講座完成較好。
7、對實習生護理業務知識講解到位。
8、對病房出現的護理差錯事分析徹底，能提出有效防范措施。
9、協助護士長制定本科的科研、技術革新計劃及組織實施到位。
護士資質要求、技術能力要求、崗位職責、工作標準
（一）資質要求
有護士執業資格證書
（二）技術能力要求
1、有一定的臨床經驗。
2、護理技術操作標準、規范。
3、配合醫師做好疑難、重危病人搶救。
4、指導實習生工作的能力。
5、參加護理查房。
（三）崗位職責
1、在護士長的領導下和上級護士指導下進行工作。
2、認真執行各項護理工作制度和技術操作規范，正確執行醫囑，準確及時的完成各項護理工作，嚴格執行查對制度和交接班制度，防止差錯事故的發生。
3、做好基礎護理和心理護理工作。經常巡視病房，密切觀察病情變化，發現異常及時報告。
4、認真做好危重患者的搶救工作。
5、協助醫師進行各項診療工作，負責采集各種化驗標本。
6、參與護理教學和科研，指導實習生工作。
7、宣傳住院規則，對患者進行健康教育指導，經常征求患者意見，改進護理工作。
8、協助辦理入、出院、轉科、轉院手續及有關登記工作
9、協助護士長做好病房管理、消毒隔離、物質藥品的請領和保管工作。
（四）工作標準
1、患者基礎護理、心理護理到位。
2、執行醫囑及時、準確、有效。
3、積極配合醫生完成各項診療工作，采集標本正確。
4、指導實習生工作到位。
5、宣傳衛生保健知識、住院規則細致。
6、入院、出院指導全面。
7、護理文書書寫及時、規范。
8、病房管理工作到位。
9、協助護士長制定本科的科研、技術革新計劃及組織實施到位。
急診室護士技能要求、崗位職責、工作標準
（一）技能要求
1、熟練掌握迎接救護車流程。
2、掌握常見疾病的急救流程和病情觀察，如心跳驟停、急性中毒、多發傷、心肌梗塞、腦血管意外、休克、重癥哮喘、呼吸衰竭、急性心衰、癲癇持續狀態等。
3、熟練掌握基礎操作，如：氧療、輸血、各種注射、標本采集、病人轉運、導尿灌腸、口腔護理、TPR、BP測量等。
4、熟練掌握急救護理技能，如：心肺復蘇術、簡易呼吸器、心電監護、電動洗胃術、吸痰技術使用技術等。
5、掌握常見急救配合。
6、熟悉常見急救藥物的作用、劑量。
7、掌握無菌技術和消毒隔離技術。
8、掌握搶救記錄的書寫。
（二）崗位職責
1、在急診室護士長領導下進行工作。
2、急診病人來就診，應立即通知值班醫師，在醫師未到以前，遇到特別危急病員，可行必要的急救處理，隨即向醫師報告。
3、準備各項急救所需用品、器械、敷料，在急救過程中應迅速而準確地協助醫師進行搶救。
4、經常巡視觀察室病人，了解病人病情、思想和飲食情況，及時完成治療及護理工作，嚴密觀察與記錄留觀病人的病情變化，發現異常及時報告。
5、認真執行各項規章制度和技術操作常規，做好查對和交接班工作，努力學習業務技術，不斷提高搶救工作質量，嚴防差錯事故。
6、護送危重病員及手術病員到病房或手術室。
（三）工作標準
1、熟練掌握急診搶救的基礎、專科知識和技能。
2、嚴格遵守各項護理制度、搶救制度和操作常規。
3、分診正確，搶救配合及時到位，操作規范。
4、搶救記錄及時、準確、無涂改。
5、具備良好的心理素質、較快的應變能力、敏銳的觀察力和較強的溝通能力。
手術室護士技能要求、崗位職責、工作標準
（一）技能要求
1、手術室護士必須依法執業，持證上崗。
2、首次從事手術室工作的護士，安排專職帶教老師，經考核合格方可從事相關工作。
3、能嚴格執行消毒隔離制度及職業安全防護措施。
4、掌握各班職責、業務管理制度、行政管理制度、儀器設備使用常規。
5、掌握手術室布局與環境要求，以及物品的清洗、包裝、滅菌、存放常規。
6、建立無菌概念，掌握無菌操作。
7、熟悉手術疾病的解剖及病理生理，熟練掌握各科手術的洗手配合及輔助工作。
8、尊重病人隱私，合理安置手術體位，做好基礎護理。
9、掌握《護理常規》手術室、外科、基礎護理章節。
10、遇重大搶救手術，能協調并熟練配合醫生及麻醉師實施搶救。
11、具有良好的應變能力，能妥善處理各類突發事件（如：停電、停水、群死群傷等）。
（二）崗位職責
1、在護士長領導下擔任器械或巡回護士等工作，并負責手術前的準備和手術后的整理工作。
2、認真執行各項規章制度和技術操作規程，督促檢查參加手術人員的無菌操作，注意病人安全，嚴防差錯事故。
3、參加衛生清掃，保持手術室整潔、肅靜，調節空氣和保持室內適宜的溫度。
4、負責手術后病員的包扎、保暖、護送和手術標本的保管和送檢。
5、按分工進行器械、敷料的打包消毒和藥品的保管，做好登記統計工作。
6、指導進修、實習護士和衛生員的工作。
（三）工作標準
1、嚴格執行消毒隔離制度及職業安全防護措施。
2、熟練掌握手術室護理常規，按流程操作，技術準確、熟練。
3、尊重病人隱私，正確、合理安置手術體位，做好基礎護理。
4、能嚴格履行崗位職責，完成術前訪視，術中密切觀察并配合手術進展，正確、及時書寫各類護理記錄。
5、達到相應年資護士的技術能力。
病房護士技能要求、崗位職責、工作標準
（一）技能要求
1、具備執業能力：經執業注冊取得護士執業證書，依照護士條例規定從事護理活動，履行保護生命、減輕痛苦、增進健康的職責。
2、臨床護理評估：細致入微的觀察、分析、判斷能力，對病人從頭到腳的身體評估與心理評估。
3、緊急救護能力：發現病人病情危急，應當立即通知醫師；在緊急情況下為搶救垂危病人生命，應當先行實施必要的緊急救護。
4、提供科學護理：具有較強的護理技能，能應用護理程序的工作方法解決病人存在或潛在的健康問題。
5、準確臨床護理記錄：按照相應規定進行正確的醫療護理文件書寫。
6、保證護理質量：能勝任護理工作，勇于鉆研業務技術，保持高水平的護理。
（二）崗位職責
1、在護士長領導和護師指導下進行工作。
2、認真執行各項護理制度和技術操作規程,正確執行醫囑,準確及時地完成各項護理工作,嚴格執行查對及交接班制度,防止差錯、事故的發生。
3、做好基礎護理和精神護理工作。經常巡視病房,密切觀察病情變化,發現異常及時報告。
4、認真做好危重病人的搶救工作。
5、協助醫師進行各種診療工作,負責采集各種檢驗標本。
6、參加護理教學和科研,指導護生和衛生員的工作。
7、定期組織病人學習,宣傳衛生知識和住院規則。經常征求病人意見,改進護理工作。在出院前做好衛生保健宣傳工作。
8、辦理入、出院、轉科、轉院手續及有關登記工作。
9、在護士長領導下,作好病房管理,消毒隔離,物資藥品材料請領導保管等工作。
（二）工作標準
1、熱愛護理事業，熱愛本職工作，對病人有高度的責任心、同情心和愛心，尊重、關心、愛護病人，保護病人的隱私。
2、忠于職守，廉潔奉公，有誠實的品格、較高的道德修養及良好的醫德醫風，與同事保持良好的合作關系，相互尊重、友愛、團結、協作。
3、遵守法律、法規、規章制度和護理常規，注意文明禮貌，用語規范，態度和藹，穩重端莊，服裝整潔，儀表大方。
4、工作作風嚴謹細微、主動、果斷、敏捷、實事求是。
5、熟練掌握基礎護理、一般專科護理知識和技能。
6、在上級指導下，執行相應崗位的護理工作，配合醫師執行治療并實施護理，操作正規、準確，及時溝通，實施健康教育，滿足病人需要。
7、按規定參加專業培訓，不斷提高知識水平和工作能力，獲取、交流信息，周密計劃，疏通協調，保證工作質量，提高工作效率。
主班護士崗位職責、工作標準
（一）崗位職責
1、嚴格執行交接班制度，參加科室晨會，交接做到“五清楚”，“五有數”。
2、對住院患者做到九知道。
3、負責患者的出入院管理。
4、嚴格執行等級護理制度，按要求巡視病房，嚴密觀察患者的病情，發現異常及時報告、處理并做好記錄。
5、負責病區患者及陪伴人員的管理。
6、深入病房掌握患者心理、飲食情況，做好危重患者的病情觀察和記錄。
7、按整體護理要求，對住院患者實施入院指導，衛生宣教及出院指導。
8、各種護理記錄及時認真，有關文書書寫完整，簽名規范。
9、當班醫囑準確、及時錄入電腦。
（二）工作標準
1、交接班質量標準：（五清楚）
（1）對基數藥品、毒、麻、劇、貴重藥品數量當面交接清楚。
（2）對新患者及手術、產后、重患者的病情交接清楚。
（3）待執行的醫囑及各種臨時治療等交代清楚。
（4）對大手術、危重及正在靜脈輸血、輸液或特殊檢查的患者必須到床旁交接清楚。
（5）急救藥品、器械、設備及物品交接清楚。
2、五有數：
（1）做到對患者的病情、心理狀況心中有數。
（2）治療處置心中有數。
（3）潛在的護理問題心中有數。
（4）擬采取的護理措施心中有數。
（5）健康教育重點心中有數。
3、九知道：
床號、姓名、入院日期、診斷、病情、相關治療、護理級別、心理狀況、飲食要求。
4、嚴格執行等級護理制度質量標準：
（1）按等級護理要求巡視病房。做到“四及時”；巡視病房及時，觀察病情及時，報告醫生及時，急救處理及時。
（2）詳細記錄危重患者的護理情況及出入量，搶救患者及特護患者隨時記錄。
（3）保持各種導管位置適宜通暢，消毒及時，更換及時，執行醫囑及時。
（4）指導并做好重患者的生活護理。
治療班護士崗位職責、工作標準
（一）崗位職責
1、參加科室晨會，做到“五清楚”。
2、嚴格執行查對制度。
3、負責科室的治療任務，嚴格無菌技術操作，做到操作規范、熟練、準確、及時。
4、熟悉各種藥品的配伍禁忌，保證各種藥品無變質，無過期。負責基數藥品、限、劇麻、貴重藥品的補充、檢查和保管，做好藥品的安全管理。
5、保持治療室、換藥室、檢查室的清潔，整齊，物品完備并放置有序。
6、做好物品、器械、設備的管理。
（二）工作標準
1、嚴格交接班標準
治療室、換藥室的物品、器械，常備藥品的種類、數量交接清楚。
2、嚴格執行“三查七對一注意”
（1）認真、及時、正確地執行醫囑，做好“三查七對一注意”。
（2）長期醫囑按時執行，臨時醫囑要在15分鐘內執行。
（3）治療前嚴格核對藥品，治療中觀察藥物反應，治療后觀察藥物療效。
（4）治療服藥時呼叫患者姓名，確認無誤后方可執行，并做到送藥到手，看服到口。
3、嚴格無菌技術
（1）各種技術操作做到規范、準確、熟練。
（2）做各種治療時要穿工作服、戴工作帽及口罩，嚴格操作前洗手或消毒液擦手。
（3）每次配藥前洗手，各種過敏試驗及藥液應現配現用，以保證試驗的準確性及藥物療效，防止發生過敏反應、輸液反應或其他不良反應。
4、熟悉藥物配伍禁忌，做好藥品安全管理
（1）知曉本科常用藥物的信息，熟悉常用藥物配伍禁忌。
（2）使用抗生素要注意合理性和安全性，藥物過敏有記錄。
（3）嚴格執行用藥后的觀察制度及程序，向病人交代用藥后注意事項。
（4）各類藥品按品種、性能及用藥途徑分類存放。
（5）藥品標記明顯，瓶簽清楚，外包裝清潔。
5、常用物品備用齊全
（1）各種注射器、輸液器、敷料缸、泡筒、酒精瓶、換藥碗、導管等備用齊全，放置規范。
（2）各種無菌物品分類存放，定期檢查，更換。
（3）定時清點各類物品，標準數量及質量。
6、嚴格消毒制度
（1）治療室、換藥室、檢查室每日用紫外線照射一次，每次30—60分鐘，用含氯消毒液拖地，每日一次。
（2）紫外線燈管每周用95%酒精擦試兩次。
（3）保持治療臺、治療車、治療盤、藥柜清沾，藥品擺放有序。
（4）保持冰箱內清潔，禁放私人物品，每周清潔1次，冰箱內藥品定期檢查清理。
（5）按消毒隔離要求，按時消毒各類物品。
（6）醫療廢物分類處理及時。
（7）治療室、換藥室、檢查室每周徹底清掃并消毒1次，每月做1次空氣培養。
護理班護士崗位職責、工作標準
（一）崗位職責
1、參加科室晨會，做到“五清楚”，“五有數”。
2、負責出入院病人的床單位管理，及時鋪床，整理、更換及消毒。
3、嚴格執行消毒管理制度，做好物品管理及清潔、消毒工作。負責按時更換各種消毒物品。
4、負責患者的基礎護理及生活護理，無護理并發癥。
（二）工作標準
1、基礎護理質量標準
（1）床鋪保持平整、干凈、被褥放置整齊，規范。
（2）按等級護理要求和周安排進行衛生整頓，做到“九潔”；頭發、顏面、皮膚、眼、耳、口、鼻、指（趾）甲、會陰清潔：“三短”：頭發、胡須、指（趾）甲短。
（3）預防患者并發癥的發生，做到“三無”：無褥瘡、無燙傷、無墜床。五知道：知道重點對象、重點部位、預防方法、護理時間、處置次數。
（4）指導和督促護理員及家屬做好患者的生活護理。
（5）按技術操作常規要求，準確及時完成各項護理操作。
2、嚴格病房管理
（1）每天掃床的同時幫助整理、督促、檢查物品定位，下班前再進行一次整理。
（2）休息期間禁止患者外出或在室外活動，要求臥床休息。
（3）協助生活不能自理的患者做好基礎護理。
（4）經常巡視病房，發現異常情況立即處理。
（5）維持病區秩序，負責探視及陪伴人員的管理。
（6）負責病區水、電、門窗的管理，防止人為損壞。
3、嚴格執行等級護理制度及消毒隔離制度。
夜班護士崗位職責、工作標準
（一）崗位職責
1、負責患者晚間的各種治療和護理，負責次日手術及特殊檢查的準備工作及各種標本采集，接收急診院患者，維持病區秩序，保證病區安全。
2、認真執行床邊交接班，查對醫囑。
3、全面了解并掌握患者情況，完成日間交班報告中待執行事宜。
4、負責測繪患者的晨間體溫、脈搏、呼吸、血壓，發現異常及時報告處理。
5、按等級護理要求巡視病房，及時發現患者的病情變化。
6、負責做好陪伴及探視人員的管理，保持病區整潔、安靜。
7、填寫交班報告及護理記錄，填寫工作日志。
8、保持辦公室、治療室及檢查室的清潔衛生。
（二）工作標準
1、服務態度符合要求，對待患者態度和藹，語言親切，解釋耐心。
2、工作態度嚴謹，熟悉本班工作職責及工作標準。
3、嚴格執行查對制度，無差錯事故發生。
4、做好各項特殊檢查及手術前的準備工作，交代解釋清楚，與患者溝通到位。
5、指導患者遵守醫院作息制度，按時關燈。
6、嚴格執行陪護及陪床制度。
7、嚴格執行分級護理要求，按時巡視患者，做到“三無”（無墜床、無燙傷、無壓瘡），四及時（巡視病房及時、觀察病情及時、報告醫生及時、處置搶救及時）。
8、觀察患者睡眠及病情變化。
9、做好病區安全管理，保證病區安全。
供應室消毒員崗位職責、工作標準
（一）崗位職責
1、供應室消毒員具有強烈的責任心，必須經過專門培訓，取得合格證書方能上崗。
2、遵守供應室的各項規章制度和操作規程，著裝符合要求，保持高壓滅菌室清潔、整齊。
3、必須了解高壓滅菌的原理、性能及安全操作方法，根據各類物品的性質、用途選擇適當的滅菌方式。
4、負責各滅菌器的清潔、保養工作。妥善保管各滅菌器的工作記錄，滅菌過程必須嚴密監測。
5、滅菌前檢查各種包的包裝質量、包外指示膠帶及標簽是否完整，將不合格包及時檢出，并簽上自己的代碼。
6、掌握滅菌物品的裝載和卸載的方法。若有破損、濕包應視為滅菌失敗；若化學指示膠帶的色澤未達到要求或可疑時，應重新滅菌。
7、定期進行滅菌效果的測定，每鍋進行工藝監測，每包進行化學監測，每月進行生物監測。新滅菌器使用前必須先進行生物監測，合格后才能使用。滅菌合格率達到100%。
8、消毒滅菌物品與非消毒物品嚴格區分，標志明確，專室專柜存放。
（二）工作標準
1、供應室消毒員必須經過專門培訓，取得合格證書方能上崗。
2、嚴格執行消毒隔離滅菌制度，滅菌合格率100%。
3、消毒物品體積不超過30×50cm、重量不超過5kg，器械包重量不超過7kg。
4、下排氣消毒鍋內裝物不超過2/3，預真空消毒鍋裝物不超過4/5，預真空消毒鍋最小裝量不得少于鍋容量15%。
5、消毒貯槽先打開通氣孔，消毒后立即關閉。
6、滅菌后物品無散包、無濕包，3M指示帶變黑。
7、消毒每一鍋進行工藝監測，每包進行化學監測，每月進行生物監測。預真空壓力蒸汽滅菌前進行B—D試驗。新滅菌器使用前必須進行生物監測，有資料可查。
8、高壓滅菌器性能安全無事故發生。
9、滅菌物品與非無菌物品無混裝。保持滅菌室清潔、整齊。
導診護士崗位職責、工作標準
1、導診人員必佩戴胸卡，做到儀表端莊、衣著整齊，必須準時上下崗，不脫崗、不閑談。
2、門診導診人員必須熟悉本院、本門診就診及常規、開展項目情況。動態的了解醫療設備運行情況，保證患者便捷就醫。
3、要熱情主動接待患者，做到病人進出有人迎，病人就診有人導，病人檢查有人幫，病人出院有人送，禮貌待人，有問必答，百問不厭。
4、主動介紹醫院概況、科室組成、醫院設備、門診各科室及專家人員配置情況。
5、經常巡視大廳，引導患者掛號、就診、檢查。
6、見老、弱、重、殘患者主動接待。攙扶到診室就診，合理安排優先檢查。
7、負責發放患者意見表，及時收集患者對醫院各級各類人員的意見，溝通好醫患關系，隨時為患者提供方便。
8、為患者免費提供開水及一次性水杯及其它及時服務，免費發送衛生宣傳資料。
（二）工作標準
1、崗位工作標準要求：嚴格要求自己，工作作風嚴謹，認真執行醫院各項規章制度。
2、塑造良好窗口形象：做到淡妝上崗，舉止端莊，談吐文雅，反應靈敏，姿態手勢規范。
3、對待本職工作態度：熱愛本職，盡責盡職，忠于職守，樂于奉獻。
4、具有現代服務理念：要求微笑服務，主動服務，站立服務，行走服務，做到腿勤、嘴勤、手勤、眼勤。
5、具備高尚醫德醫風：對待病人誠實守信，尊重病人權利，不泄露病人隱私，有高度責任心和同情心。
6、提供優質護理服務：為病人送水，對老弱病殘病人做到挽扶，安全護送。
7、積極營造護理范圍：待人禮貌，關心集體，相互協作，團結同事。
8、樹立病人第一思想：關心幫助病人，理解體諒病人，盡力滿足病人需要。
護理崗位職責10
1.在護理部主任（總護士長）和科主任領導下負責病區護理行政及業務管理。
2.根據護理部及科內工作計劃，制定本病區工作計劃并組織實施。
3.不斷完善及落實各項規章制度、護理常規、技術規程、崗位職責、常見急診的搶救程序。
4.復雜的技術要親自執行或指導護士操作，嚴防事故的發生。
5.制定本病區應急預案，經常組織演習。
6.采取有效措施，不斷完善本病區服務功能，提供優質服務。
7.定期組織護士進行搶救技能演練，提高護理人員的應急能力。
8.負責各種物資的準備和保管。
9.定期組織護理查房，全面掌握本病區護理工作情況與患者動態，解決臨床實際問題。
10.組織護理人員學習中醫護理理論，實施辨證施護。
11.參加科主任及主治醫師查房，指導并做好危重患者的護理。
12.做好科內新技術的人員培訓和準入管理。
13.負責病區的護理安全、對出現的護理缺陷要組織討論并有改進措施。
14.指導、落實進修、實習護士的教學工作。
15.組織并監督本科護士完成繼續教育任務。
護理崗位職責11
主任護師崗位職責
1、在院長領導下負責全面護理工作及院內感染控制工作，擬定全院護理工作計劃，經院長及分管院長審批后實施，并檢查護理工作質量，按期總結匯報。
2、負責擬定和組織修訂全院護理常規、技術操作規程、各項規章制度、護理質量標準等并嚴格督促執行，檢查指導各科室做好基礎護理和執行分級護理制度。
3、嚴格遵守衛生部頒布的《護士條例》中對護士的任職資格要求，確保護理隊伍的整體素質。
4、深入科室，經常檢查、督促各項護理工作的實施效果，及時解決各科護理工作中的問題。對急、危、重患者及護理難度大的患者的特護工作，組織相關人員或親自進行技術指導。
5、制定在職護士培訓計劃及落實措施，組織全院護理人員的業務技術訓練，定期進行業務技術考核。
6、掌握全院護理人員工作、思想學習情況，負責院內護理人員的調配，并向院長提出護理人員升、調、獎、懲的意見，對護理人員發生的差錯事故與各科室共同研究處理。
7、審查各科室提出的有關護理用品的申報計劃和使用情況。
8、提請總務科安排護士生活上有關問題。
9、檢查、指導門診、急診、病房、手術室、供應室管理，使之逐步達到制度化、常規化、規范化。
10、主持召開全院護士長和護理骨干會議，分析護理工作情況，并定期組織護士長、骨干相互檢查、學習和交流經驗，不斷提高護理質量。
11、組織領導全院護理科研工作及護理新技術的推行。
12、完成院領導臨時交辦的其他工作。
主任（副）護師崗位職責
1、在護理部的領導下，指導本科護理業務技術、科研工作。
2、在檢查、指導本科急診、危重、疑難病人的護理計劃的制定、護理會診及與危重病人的搶救護理工作。
3、了解國內外本科護理動態，并根據本院具體條件努力引進技術，提高護理質量，發展護理科學。
4、主持本科護理大查房，指導主管護師的查房，不斷提高護理業務水平。
5、對本科發生的護理差錯、事故進行技術鑒定并提出改進工作的意見。
6、組織在職主管護師、護師及進修護師的業務學習，擬定教學計劃，編寫教材，并負責講授。
7、指導主管護師完成科室的護理教學、護理查房等工作。
8、協助護理部做好主管護師、護師晉級的業務考核工作，承擔對高級護理人員的培養。
9、制定本科護理科研、技術革新計劃，并負責指導實施。參與審定、評價護理論文和科研、技術革新成果。
10、負責組織本科護理學術講座和護理病案討論。
11、帶教護理系和護理專科學生的臨床實習，擔任部分課程的講授，并指導主管護師完成此項工作。
12、及時匯報對全院的護理隊伍建設、業務技術管理和組織管理意見，協助護理部加強對全院護理工作的領導。
主管護師崗位職責
1、在護士長的`領導下和本科主任護師指導下進行工作。
2、協助護士長作好本部門的護理質量管理工作，負責督促檢查本科護理工作質量，發現問題，及時解決，把好護理質量關。
3、協助護士長解決本科護理業務上的疑難問題，指導重危、疑難病人護理計劃的制定及實施。
4、協助護士長指導開展本科各病房的護理查房和護理會診，對護理業務給予具體指導。
5、對本科各病房發生的護理差錯，事故進行分析、鑒定，并提出防范措施。
6、負責組織本科護師、護士進行，擬定培訓計劃，編寫教材，負責講課。
7、及時組織新業務、新技術、新知識的學習交流，不斷提高護理人員的專科水平。
8、協助制訂專科護理科研和技術革新計劃，并組織實施，指導全科護理、護士開展科研工作。
9、協助本科科護士長做好行政管理和隊伍建設工作。
護師崗位職責
1、在護士長的領導下和本科主管護師指導下進行工作。
2、參加門診或病房的護理臨床實踐，指導護士正確執行醫囑及各項護理技術操作規程，發現問題，及時解決。
3、參與病房危重、疑難病人的護理工作，及難度較大的護理技術操作，帶領護士新業務、新技術的臨床實踐。
4、協助護士長擬定病房護理工作計劃，參與病房管理工作。
5、參加本科主任護師、主管護師組織的護理查房，會診和病例討論，主持本病房的護理查房。
6、協助護士長負責本病房護士和進修護士的業務培訓，制定學習計劃，組織編寫教材并擔任講課，對護士進行技術考核。
7、協助護士長制定本病房的科研、技術革新計劃，提出科研課題，并組織實施。
8、對病房出現的護理差錯，事故進行分析，提出防范措施。
護士崗位職責
1、護士長領導下和護師指導下進行工作。
2、認真執行各項護理制度，護理常規和技術操作規程，正確執行醫囑，準確及時地完成各項護理工作，做好查對及交接班工作，防止差錯、事故的發生。
3、做好基礎護理、心理護理、飲食護理和服藥護理。在護師指導下努力掌握運用護理程序，實施整體護理。
4、經常巡視病房，密切觀察與記錄危重患者的病情變化，如發現異常情況應及時報告。
5、了解住院規則、宣傳防病健身的知識。經常征求患者意見，做好出院指導。
6、配合醫師做好危重患者的搶救工作及各種搶救物品、藥品的準備和保管工作。
7．協助醫師進行各種診療工作，負責采取各種檢驗標本。
8、參加部分護理教學和科研，指導實習護生的工作。
9．做好病房管理、消毒隔離、物資藥品材料的保管工作。
門診護士長崗位職責
1、在護理部主任、門診主任領導下，負責門診護理行政管理，督促檢查護理人員和衛生員完成所分工的任務，制定工作計劃，負責護理分工排班。
2．巡視檢查護理人員崗位職責完成情況，深人各科門診，貫徹“以病人為中心”的整體護理，改善就診環境，檢查護理質量，改進服務態度。復雜的技術應親自執行或指導護士操作，做好傳、幫、帶，不斷提高技術水平，為患者提供優質服務。
3、組織安排督促檢查護理人員配合醫師做好急診搶救工作，經常巡視觀察室病員，按醫囑進行治療護理，做好各種記錄和交接班。
4、督促護理人員認真執行各項規章制度和技術操作規程，嚴防差錯事故，并檢查指導各診室做好開診前準備及衛生宣傳工作。
5、督促護理人員微笑服務，經常巡視候診病員的病情變化，對較重的病人應提前診治或送急診室處理。
6、督促衛生員保持門診的清潔，做好消毒隔離工作，防止交叉感染。
7、組織護士業務學習，指導新進護士的工作。開展護理科學研究及時總結經驗。
8、負責門診相關財務、物質的領用、管理工作。
門診護士崗位職責
1、在門診部護士長領導下進行工作。
2、在門診期間，舉止端莊，做到微笑服務（遇見病員須主動招呼、禮貌詢問、熱情接待、見到老弱病殘要主動上前攙扶并幫助解決困難）。
3、開診前五分鐘完成診室內所需的器械、物品、敷料等，做好臺面的清潔、消毒工作。
4、協助醫師進行檢診，按醫囑給病員進行處置。
5、經常觀察候診病員、正在治療病員的病情變化，對病情危重或病情突然有變的及時與醫生聯系，給予診治處理。
6、保持候診室及治療室的整潔、安靜。做好有關疾病的健康宣教工作。
7、做好隔離消毒工作，防止交叉感染。
8、認真執行規章制度和技術操作常規，嚴格查對制度，做好交接班，嚴防差錯事故。
9、按照分工，負責領取、保管藥品、器材和其它物品。
10、做好就診前、中、后宣教和診后指導及便民服務。
11、使搶救物品、器械處于完好的備用狀態。
病區護士長崗位職責
1.在護理部主任的領導和科主任的業務指導下，根據護理部計劃，制訂本病區具體工作計劃，并組織實施。
2.深入本科各病房參加晨會交接班，檢查危重病人護理，并作具體指導。對復雜的護理技術或新開展的護理業務，要親自參加實踐。
3.了解本區的護理工作，參加并指導危重大手術及搶救病人的護理。督促護理人員嚴格執行各項規章制度和技術操作規程，有計劃地檢查醫囑的執行情況，加強醫護配合，嚴防差錯事故。
4.同科主任和主治醫師查房，參加科內會診及大手術或新開展的手術前、疑難病例、死亡病例的討論。
5.責本病區護理人員的思想工作，教育護理人員加強責任心，改善服務態度，遵守勞動紀律。
6.組織本病區護理查房和護理會診，積極開展新技術、新業務及護理科研工作，注重護士素質的培養。
7.組織領導護理人員的業務學習及技術訓練。
8.了解本科病人的病情、思想及生活情況。督促檢查各病房護理工作，提出改進措施和意見。
9.負責管理好病房，包括護理人員的合理分工，病房環境的整潔、安靜、安全、病人和陪住、探視人員的組織管理，各類儀器、設備、藥品的管理。
10.負責指導和管理實習、進修人員，并指定護師或有經驗、有教學能力的護士擔任帶教工作。
11.促檢查衛生員、配膳員做好清潔衛生和消毒隔離工作。
12.定期召開工休座談會，聽取對醫療、護理及飲食等方面的意見，研究改進病房管理工作。
13.負責安排住院病人預交款的催交工作及出院病人住院病案的傳送，協助做好出院結算工作。
14.負責病區財務和物質的領用、管理工作。
病區護士崗位職責
1、在護士長領導和護師指導下進行工作。
2、認真執行各項護理制度和技術操作規程，正確執行醫囑，準確及時地完成各項護理工作，嚴格執行查對及交接班制度，防止差錯、事故的發生。
3、做好基礎護理和精神護理工作，熟練掌握護理常規及搶救程序，認真做好危重病人的搶救工作，經常巡視病房，密切觀察病情變化，發現異常及時報告醫生。認真做好危重病人的搶救工作。
4、協助醫師進行各種診療工作，負責采集各種檢驗標本。
5、參加護理教學的科研，指導實習生和護理員、保潔員的工作。
6、定期組織病人學習，宣傳衛生知識和住院規則，經常征求病人意見，改進護理工作，在出院前做好衛生保健宣傳工作。
7、辦理入、出院、轉科、轉院手續及有關登記工作。
8、在護士長領導下，做好病房管理，消毒隔離、物資、藥品、材料申領和保管等工作。
10、密切注意住院病人預交款使用情況，做好預交款催交工作。
手術室護士長崗位職責
1.在護理部主任的領導下，負責本科室的行政管理、護理工作和手術安排，保持整潔、肅靜。
2.根據手術室任務和護理工作的特點，對護理人員進行合理分工、嚴密組織和科學排班，保證各項工作協調運轉，保證各種手術配合默契、成功。培養護士有連續工作的毅力和一絲不茍的精神。深入手術第一線，對大手術、復雜手術應親自參加或指導護理工作。
3.督促各級人員認真執行各項規章制度和技術操作規程，并嚴格要求遵守無菌操作規程，做好傷口愈合統計分析工作。
4.組織護士、保潔員的業務學習，指導進修、實習護士工作。
5.督促所屬人員做好消毒工作，按規定進行空氣和手的細菌培養，鑒定消毒效果。
6.檢查、督促查對制度，交接班制度與急診手術備用品的落實，嚴防差錯事故，提高應急能力。
7.負責手術室的藥品、器材、敷料、衛生設備等物品申領、報銷工作，并隨時檢查急診手術用品的準備情況，檢查毒、麻限劇藥及貴重器械的管理情況。
8.督促手術標本的保留和及時送檢。
9.負責接待參觀事宜。
手術室護士崗位職責
1、在護士長領導下擔任器械管理或巡回護士等工作。
2、負責手術病員術前的訪視，手術日的接待、安置等準備工作和手術后的整理工作。
3、熟悉各臨床醫師手術習慣，主動配合完成各類手術。認真執行各項規章制度和技術操作規程，督促檢查參加手術人員的無菌操作，注意病人安全，嚴防差錯事故。
4、參加衛生清掃，保持手術室整潔、肅靜、調節空氣和保持室內適宜的濕度。
5、負責手術后病人的包扎、保暖、護送、手術標本的保管和督促送檢。
6、按分工做好器械、敷料的打包和保管，做好登記統計工作。
7、指導進修、實習護士和衛生員的工作。
供應室護士長崗位職責
一、在護理總監領導下，配合臨床需要，組織醫療器材和敷料的消毒滅菌、供應及本部門行政管理工作。
二、督促本室人員認真貫徹執行各項規章制度和技術操作規程，嚴防差錯事故發生。
三、督促做好壓力蒸汽滅菌效果監測和各種消毒液濃度的定期測定工作，每月作空氣和滅菌物品的細菌學監測。發現異常，立即尋找原因采取相應措施。
四、做好本科室財產的保管工作，提倡節儉，做好敷料回收和器材的修舊利廢工作。
五、負責醫療器材、敷料、藥品物資的請領、報銷工作。
六、做好一次性醫療用品的質量監督，不合格不得進入和使用。
供應室護士崗位職責
1、在護士長的領導下進行工作，負責醫療器械、清洗、包裝、消毒、保管、登記和分發回收工作，實行下收下送。
2、經常檢查醫療器械質量，如有損壞及時修補、登記，并向護士長報告。
3、協助護士長申領各種醫療器械、藥品，經常與臨床科室聯系，征求意見，改進工作。
4、認真執行各項規章制度和技術操作規程，積極開展技術革新，不斷提高消毒供應工作質量，嚴防差錯事故。
5、指導護理員（消毒員）、衛生員進行醫療器材、消毒工作。
換藥室護士崗位職責
1、在護士長領導下，負責一切換藥用品的準備、清洗、消毒、更換工作。
2、嚴格執行換藥室工作制度，認真執行無菌操作規程。
3、嚴格執行消毒隔離制度，防止交叉感染。
4、負責清洗各種引流瓶，器械、敷料，包扎送供應室消毒。
5、保持室內清潔物品定種類、定點、定位擺放，每天定時進行室內空氣消毒、登記工作，按規定定期進行室內空氣細菌培養。
導醫護士長崗位職責
1、在主管院長、經營院長和護理部的領導下進行工作。
2、負責導醫護士行政管理和分診工作的指導，培訓。
3、制定工作計劃，負責導醫護士工作分工排班，經常深入專家檢查導醫分診及指引的準確性。復雜的技術應親自執行或指導護士操作，做好傳、幫、帶工作，不斷提高分診水平。
4、組織安排督促護理人員配合醫師做好急診搶救工作，經常巡視觀察室病員，按醫囑進行治療護理，做好各種記錄和交接班。
9、督促導醫護士認真執行醫院總導診方案，保證分診的準確。
10、督促導醫護士的禮儀服務，經常巡視候診病員的就診情況，對較重的病人應提前診治或送急診室處理。
11、督促衛生員保持門診的清潔，做好消毒隔離工作，防止交叉感染。
12、組織護士業務學習，指導新進護士的工作。開展護理科學研究及時總結經驗。
13、負責門診相關財務、物質的領用、管理工作。
導診護士崗位職責
1、在護理部和導醫護士長的領導下進行工作。
2、導診護士必須儀表端莊、著裝整齊，以飽滿的精神面貌、面帶微笑迎接病人就診。
3、樹立病人至上的理念，語言文明、禮貌、態度和藹、服務周到。
4、掛號前做到一問、二看、三檢查、四分診、五掛號。應熟悉各專科醫生特長、出診時間，掌握就診范圍，對常見病、急診癥狀有鑒別診斷的能力，迅速作出判斷，按輕、重、緩、急分科導診工引導病人到各診室就診，對急診病人立即通知有關醫護人員進行搶救做到先搶救，后掛號。發現傳染病疑似患者，及時與有關醫師聯系。
5、遇到搶救病人除通知醫護人員外，還要通知醫務科、護理部，以便及時組織搶救。
6、負責收集每天工作量統計報表，并按要求做好有關統計填寫、上報工作。
7、發、收各診室體溫表，核對損耗量，請醫生填報損單并簽名。
8、負責接待就診病人并登記、分診、交待病人保管好復診卡，下次復診時帶上復診卡就診。
10、負責入院病人辦理入院手續，并引導到病房護士站，交病房護士接待。
11、按時回收專科病歷，并按順序放回病歷柜。
12、協助患者繳費、取藥，并告之用藥方法及時間，引導患者到相關科室做檢查和治療。
13、租借輪椅車服務。
14、下班前整理導診臺，把登記本，新病歷交值班人員。
治療中心護士長崗位職責
1、在護理部主任、門診專科主任領導下，負責中心的護理行政管理及治療工作，督促檢查護理人員和衛生員完成所分工的任務。
2、定工作計劃，負責護理工作分工排班，經常深入診室檢查護理質量，復雜的技術應親自執行或指導護士操作，做好傳、幫、帶工作，不斷提高技術水平。
3、組織安排督促檢查護理人員配合醫師做好各種治療工作，經常巡視治療區病員治療及候診工作，按醫囑進行治療護理，做好各種記錄和交接班。
4、督促護理人員認真執行各項規章制度和技術操作規程，嚴防差錯事故，并檢查指導各診室做好開診前準備及衛生宣傳工作。
5、督促護理人員微笑服務，經常巡視候診病員的病情變化，對較重的病人應提前診治或送急診室處理。
6、衛生員保持門診的清潔，做好消毒隔離工作，防止交叉感染。
7、組織護士業務學習，指導新進護士的工作。開展護理科學研究及時總結經驗。
8、負責治療中心相關財務、物質的領用、管理工作。
婦科護士崗位職責
1、在婦科主任和治療中心護士長的指導下進行工作。
2、嚴格執行醫院和本科室的各項規章制度、認真履行職責。
3、接待病人熱情，做好病人心理護理，向病人介紹有關檢查、治療知識，解除思想顧慮，使病人愉快地接受檢查和治療。
4、做好開診前的一切準備工作，檢查各種消毒器械、敷料等用物是否備齊，配合醫生完成婦科手術、微波、光譜、沖洗等系列治療。
5、做好婦科各類器械的保養、清點、登記、消毒滅菌等管理工作。
6、嚴格執行無菌技術操作，保持治療室內清潔、整齊。
7、嚴格執行消毒隔離規范。
8、嚴格執行查對制度，嚴防差錯事故。
9、負責本科貴重儀器保養、清潔、管理工作。
10、做好日工作量的統計，并登記。
泌尿科護士崗位職責
1、在泌尿科主任和治療中心護士長的指導下進行工作。
2、嚴格執行醫院和本科室的各項規章制度、認真履行職責。
3、接待病人熱情，做好病人心理護理，向病人介紹有關檢查、治療知識，解除思想顧慮，使病人愉快地接受檢查和治療。
4、做好開診前的一切準備工作，檢查各種消毒器械、敷料等用物是否備齊，配合醫生完成泌尿科檢查、手術、微波等系列治療。
5、做好泌尿科各類器械、用物的保養、清點、登記、消毒滅菌等管理工作。
6、嚴格執行無菌技術操作，保持治療室內清潔、整齊。
7、嚴格執行消毒隔離規范。
8、嚴格執行查對制度，嚴防差錯事故。
9、負責本科貴重儀器保養、清潔、管理工作。
10、做好日工作量的統計，登記工作。
口腔科護士崗位職責
1、在門診部護士長及醫師的指導下進行工作。
2、嚴格執行醫院和本科室的各項規章制度，認真履行職責。
3、熱情接待病人，做好口腔科病人的導診咨詢，心理護理，健康宣教工作，合理安排病人就診，使病人愉快地接受診查。
4、做好開診前的一切準備工作，配合醫師做好治療工作，診療完畢分別清理、消毒備用，一次性醫療用品按消毒－毀形－廢棄處理。
5、做好口腔科各類器械的保養、登記、清點、消毒滅菌等管理工作。
6、做好口腔科消毒隔離工作，包括空氣消毒、登記、紫外線燈管、桌面的擦拭、消毒器械滅菌、總消毒等等。
7、做好口腔科日工作量的統計，并登記。
耳鼻喉科護士崗位職責
1、在門診部護士長及醫師的指導下進行工作。
2、嚴格執行醫院和本科室的各項規章制度，認真履行職責。
3、熱情接待病人，做好五官科病人的導診咨詢，心理護理，健康宣教工作，合理安排病人就診，使病人愉快地接受診查。
4、做好開診前的一切準備工作，配合醫師做好治療工作，診療完畢分別清理、消毒備用，一次性醫療用品按消毒－毀形－廢棄處理。
5、做好五官科各類器械的保養、登記、清點、消毒滅菌等管理工作。
6、做好五官科消毒隔離工作，包括空氣消毒、登記、紫外線燈管、桌面的擦拭、消毒器械滅菌、總消毒等等。
7、做好五官科日工作量的統計，并登記。
B超室護士崗位職責
1、在護士長領導下，在醫師指導下進行工作。
2、嚴格執行醫院和本科室的各項規章制度，認真履行職責。
3、接待病人熱情，做好病人心理護理，向病人介紹、宣傳有關檢查知識，解除思想顧慮，使病人愉快地接受檢查。
4、做好開診前的一切準備工作，檢查各種消毒器械、敷料等用物是否備齊，診療完畢分別清理，消毒備用。
5、對病重者給予提前就診，對年老體弱和遠道來的病人給予關照，對傳染病患者根據條件，及時隔離消毒處理。
6、按規定管理好本科的藥品、器械、被服、家具等物品。
7、嚴格執行查對制度，嚴防差錯事故。
8、掌握好急救用品的作用、劑量，掌握本科室各項檢查的操作規程，必要時協助醫師做好各項，并做好貴重儀器保養工作。
急診室護士崗位職責
1、在門診護士長領導下進行工作。
2、做好病員的檢診工作，按病情優先就診，有困難時請求醫師決定。
3、急診病員來診，應立即通知值班醫師，在醫師未到以前，遇到特殊危急病員，可行必要的急救處置，隨即向醫師報告。
4、準備各項急救所需用品、器材、敷料，在急救過程中，應迅速而準確地協助醫師進行搶救工作。
5、經常巡視觀察室病員，了解病員病情、思想和飲食情況，及時完成治療及護理工作，嚴密觀察與記錄留觀病員的病情變化，發現異常及時報告。
6、認真執行各項規章制度和技術操作常規，做好查對和交接班工作，努力學習業務技術，不斷提高分診業務能力和搶救工作質量，嚴防差錯事故。
7、準備各項急救所需物品、器材、敷料。
8、護送危重病員及手術病員到病房或手術室。
肝科護士崗位職責
1、在門診護士長領導下，在醫師指導下進行工作。
2、嚴格執行醫院和本科室的各項規章制度，認真履行職責。
3、接待病人熱情，做好病人心理護理，向病人介紹穴位封閉、治療相關知識，解除思想顧慮，使病人愉快地接受治療。
4、做好治療前的一切準備工作，檢查各種消毒器械、敷料等用物是否備齊，診療完畢分別清理，消毒備用。
5、病重者給予提前就診，對年老體弱和遠道來的病人給予關照，對傳染病患及時隔離消毒處理。
6、嚴格做好肝科消毒隔離工作，包括空氣消毒、登記、紫外線燈管、桌面的擦拭、消毒器械滅菌、總消毒等等。
7、按規定管理好本科的藥品、器械、被服、家具等物品。
8、嚴格執行查對制度，嚴防差錯事故。
9、做好日工作量的統計上報工作。
胃鏡室護士崗位職責
1、在門診護士長領導下，在醫師指導下進行工作。
2、接待病人熱情，做好病人心理護理，向病人介紹有關檢查、治療知識，解除思想顧慮，使病人愉快地接受檢查和治療。
3、嚴格執行內窺鏡消毒制度，做好內窺鏡保養及使用的登記工作。
4、檢查前認真了解患者病史，對年老體弱者要了解血壓及心肺功能等情況，并備有必要的搶救物品和藥物。
5、檢查前檢查患者肝功能、乙肝表面抗原及其它特殊檢查結果，對開放性結核、傳染性肝炎、艾滋病人及病原攜帶者原則上不作胃鏡檢查，如必須檢查的可安排專用時間段進行，術后特殊消毒。
6、對發熱或有呼吸道癥狀行胸片檢查者，做好登記及消毒隔離。
7、活檢組織按要求固定、封裝、送檢，且做好登記。
8、做好各類器械的保養、清點、登記、消毒滅菌等管理工作。
9、做好日工作量的統計上報工作。
熏蒸室護士崗位職責
1、在護士長領導下，在醫師指導下進行工作。
2、嚴格執行醫院和本科室的各項規章制度，認真履行職責。
3、接待病人熱情，做好病人心理護理，向病人介紹有關熏蒸治療知識和治療中注意事項，解除思想顧慮使病人愉快地接受治療。
4、做好治療前的一切準備工作，如房間通風、室溫的調節，檢查熏蒸艙性能，病人用物等是否備齊。
5、嚴格進行查對制度，憑單治療且做好登記，非本室治療病人嚴禁進入。
6、嚴格掌握熏蒸艙的適應癥和禁忌癥，入艙前必須測量血壓并做好登記。對年老體弱者和遠道而來的病人給予關照，對傳染病患者根據條件及時隔離消毒處理。操作要認真，觀察病情要細微，避免虛脫等意外情況發生。
7、做好病人出艙后的護理，協助行動不便患者穿衣，嚴格清洗消毒并且保持治療室整潔。
8、定期維護、保養熏蒸艙。
護理崗位職責12
1、在科主任領導和主任醫師（副主任醫師）指導下，負責本科一定范圍的醫療、教學、科研、預防工作。
2、按時查房，具體參加和指導住院醫師進行診斷、治療及特殊診療操作。
3、掌握患者的病情變化，患者發生病危、死亡和醫療糾紛時，應及時處理，并向科主任匯報。
4、負責病房的臨床病例討論及會診，檢查、修改下級醫師書寫的醫療文書，把好病歷質量關。
5、認真執行各項規章制度和技術操作常規，經常檢查本病房的醫療質量，嚴防差錯事故。協助護士長搞好病房管理。
6、組織本科室醫師學習及運用先進技術，開展新技術、新療法、新手術，進行科研工作，做好資料積累，及時總結經驗。
7、擔任臨床教學，指導進修、實習工作。
8．按醫院規定參加值班、門診、會診、出診工作；
9、遵守醫德醫風規范和行業紀律，廉潔行醫，定期參加醫德醫風考評。
工作標準：
1、認真履行崗位職責，圓滿完成工作任務；
2、嚴格執行醫院各項規章制度和診療常規、技術規范，工作質量較高，無醫療差錯或事故發生，無丙級病歷；
3、能較好地解決本專業常見問題；
4、工作認真負責，服務態度良好，醫德高尚。
護理崗位職責13
一、護理管理工作制度
（一）護理部工作制度
1．護理部工作應有明確的管理目標，有年工作計劃，月工作重點，周工作安排，并有落實措施。
2．建立健全護理管理制度
（1）制定護理工作中長期發展規劃。
（2）制定各項護理工作制度。
（3）制定各級各類護理人員職責。
（4）制定并不斷完善各科護理常規。
（5）制定護士定期考核制度。
3．成立護理質量管理組織，堅持每季度全面護理質量檢查，每月專項檢查，平時不定期抽查，并進行分析、總結，提出改進措施，檢查結果與評優掛鉤。
4．護理部每周深入到重點臨床科室，指導護理工作，參加晨會交班每周2—3次，定期（每季度）參加臨床科室護理業務（教學）查房。
5．堅持節假日、雙休日護士長值班查房及護士長夜值班制度，協助解決護理問題。
6．定期會議制度
（1）護理部辦公會每周1次；
（2）護士長例會每月1—2次；
（3）全院護士大會每年1—2次；
（4）護理質量分析會每季度1次。
7．組織全院性活動。
（1）每月安排信息交流活動，包括業務講座、學術交流及參加全院性業務活動。
（2）每年年終護理總結大會：總結一年護理工作、制定下一年工作計劃、表彰先進。
（3）組織每年“5.12”護士節活動：舉辦護理技術操作競賽、知識競賽、演講比賽及文體活動等。
8．制定各級護理人員培訓計劃。
（1）新護士崗前培訓計劃。
（2）畢業二年內護士輪轉計劃。
（3）各級護理人員培訓計劃。
9．護理教學工作專人負責，制定計劃、組織檢查，定期召開實習生座談會，轉科有小結和考核；進修護士有培訓計劃和考核，進修結束前做好鑒定。
10．負責全院護理科研的組織、落實、總結工作。
11．建立健全各項記錄。
（二）護理工作會議制度
1．每周一召開護理部辦公會議（科護士長參加），小結上周工作，布置本周工作。通報雙休日值班情況，科護士長匯報所分管病區存在的主要問題和本周工作重點。討論疑難問題并解決。
2．護理單元每天召開晨會，聽取夜班護士交班，對危重、疑難、特殊檢查、治療及手術病人重點交班。護士長布置當日工作，進行晨會提問。
3.護理單元每周召開護士例會，及時傳達醫院及護理部有關會議精神，并結合本科室具體情況，提出實施要求。
4．護理單元每月至少召開護士辦會一次，總結一個月的工作，安排下月工作。
5．護理單元每月召開1次護理質量分析會。分析、討論護理質控存在的問題，提出防范和整改措施，不斷提高護理質量。
6．每月召開全院護士長例會1—2次，總結階段性工作，分析護理工作中存在的問題，提出整改措施，聽取護士長對護理部工作的意見和建議，協調解決各科室實際困難。
7．每年召開1—2次全院護士大會，總結工作，表彰先進，布置下階段主要工作。
（三）護理管理工作制度
1．堅持院長領導下的護理部主任負責制，護理部主任全面負責主持護理部的各項工作，副主任及護理部干事協助主任負責護理質量、教學科研等工作。
2．制定護理工作長遠規劃及發展目標，醫院護理工作年、季度工作計劃，報請院長批準后組織實施。定期向分管院長匯報護理工作，重大問題及時請示報告。
3．建立與完善各項護理工作制度、工作流程、護理質量評價標準、護理技術操作規程及護理人員工作職責，定期評價貫徹執行的效果。
4．定期深入科室，加強與科護士長、護士長之間的溝通交流，給予工作上的指導，對護士長的護理管理質量進行督導和評價。
5．定期對各科室管理、基礎和專科護理、消毒隔離、護理文書書寫等進行檢查，督促檢查各項工作制度的落實情況，減少護理缺陷的發生，發現問題及時解決并做好記錄。
6．制定業務培訓計劃，督促落實護士培訓，定期開展業務知識和的學習和技術操作的培訓和考核，開展繼續教育，加強護理工作的技術管理，開展護理工作的科研活動，不斷提高護理技術水平。
7．每月統計護理工作量、壓瘡、輸液輸血反應、護理缺陷等護理工作動態報表；每月總結護理夜查房情況，及時反饋到科護士長、護士長、科室，督促及時解決。
8．關心護士工作及生活，對護士反饋的問題及時給與答復并提出解決方法。
9．加強與各職能科室的溝通和協調。
（四）職能科室工作協調制度
1．醫院成立職能科室工作協調小組，由護理分管院長任協調小組組長，成員由護理部，醫務處，藥學部，總務處等職能部門負責人及科護士長組成。
2．協調小組至少每半年召開協調會議一次，遇突發事件及時召開協調會議，解決問題。
3．相關部門應收集醫院、部門和臨床需要協調的事宜，分析存在的原因，提出需要解決的問題。
4．各部門應從醫院的大局出發，克服本部門的困難，相互協作，積極解決問題。
5．需要醫院層面解決的問題，由協調組長提交院辦公會討論研究解方案。
6．建立協調會議記錄本，認真做好會議記錄。
7．定期檢查協調部門的工作落實情況。
（五）整體護理工作制度
1．提倡“以病人為中心”的服務理念，滿足病人生理、心理、社會等方面的需要。
2．按整體護理模式制定工作計劃，實行分組護理，落實各班工作職責，確保整體護理工作的質量。
3．加強重點環節管理，實行彈性排班，滿足病人需要。
4．按護理程序及時、客觀地做好入院評估、制定落實護理措施并進行效果評價。
5．組長應參加醫生查房，對分管床位病人做到“十知道”（姓名、診斷、病情、治療、護理措施、飲食、用藥、心理狀態、主要化驗檢查與陽性結果、潛在并發癥），制定切實可行的護理計劃，其實施率達100%。
6．認真做好健康教育（入院宣教、住院指導、出院指導），能體現中醫特色，覆蓋率達100%。
7．責任組長檢查護理措施的落實，評估護理效果。
8．手術室開展圍手術期整體護理，做到術前、術后訪視病人。
9．加強整體護理質量評價，發現問題及時整改。整體護理的各項指標作為病區綜合評比依據之一。
10．改善服務態度，提高服務質量，病人滿意率達95%。
（六）優質護理工作制度
1．樹立“以病人為中心”的服務理念，滿足病人身心，社會、文化等方面的需要。
2．實行責任制整體護理，為患者提供連續、全程的基礎護理和專業技術服務。
3．按照護理程序及時、客觀地做好病人的入院評估、制定有針對性的護理計劃。
4．責任護士對分管床位病人做到“十知道”（姓名、診斷、病情、治療、護理措施、飲食、用藥、心理狀態、主要化驗檢查與陽性結果、潛在并發癥），根據護理計劃采取切實可行的護理措施。
5．做好患者的健康教育，其內容能體現中醫特色，覆蓋率100%。
6．定期評價護理效果，及時修訂護理計劃。
7．手術室開展圍手術期護理，做到術前、術后訪視病人。
8．護理部定期進行優質護理質量檢查，發現問題及時整改，不斷提高護理服務水平。
（七）護理質量檢查考評制度
1．全院護理質量考評標準，均按新制定的護理質量標準進行質量控制及考評。
2．護理部成立護理質量控制小組，實行護理部、科護士長、護士長三級質控網絡管理。
3．護理部對全院護理質量每季度全面檢查，每月專項檢查，平時隨機抽查，科護士長每周專項檢查，護士長每日重點檢查。護理部對檢查結果，在護士長例會上反饋，并提出進一步改進的措施。
4．護理部根據年度計劃確定檢查內容：
（1）護理工作規章制度、技術規范、工作流程。
（2）護士行為規范，病人滿意度。
（3）按等級醫院護理質量標準檢查：基礎護理、分級護理、護理技術操作、護理文書書寫、消毒隔離、急救藥品物品、護理安全及健康教育等。
5．病區護理質量綜合考評內容：
（1）護士長年度、季、月工作計劃完成情況。
（2）平時、月、季度質控成績。
（3）病人對護理工作滿意度。
6．護理部每季度對護士長工作質量進行檢查，并按考核標準進行考核。
二、各類各級護理人員職責
（一）分管院長（專職副院長）職責
1．在院長直接領導下，負責醫院護理管理工作。
2．指導護理管理部門制定相關護理工作計劃、規章制度、操作規程等，督促其組織實施和落實。
3．組織護理管理部門制定護理人員培養方案，培訓計劃并組織實施。
4．組織、指導護理部開展護理科研，運用先進管理理論指導臨床護理管理。
（二）護理部主任（副主任）職責
1．在院長和業務院長領導下，負責全面的護理工作。擬定全院護理工作計劃，組織實施，并經常督促，檢查，定期總結匯報。
2．負責組織擬定護理規章制度、護理常規及護理質量標準，并嚴格督促執行，檢查指導各科室做各項護理工作，執行分級護理，開展整體護理。
3．負責擬定在職護理人員培訓計劃及落實措施，進行分層級培訓。組織全院護理人員的業務技術訓練，定期進行業務技術考核。
4．建立護理質量管理組織，定期對護理質量進行檢查、評價，促進質量達標。
5．掌握全院護理人員工作、思想、學習情況，負責院內護理人員的調配。并向院長提出護理人員升、調、獎、懲的意見。
6．對護理人員經常進行職業道德及護理安全教育，預防差錯事故的發生。對于護理人員發生的錯差事故與各科室研究共同處理。
7．指導全院開展優質護理，提高護理服務的滿意度。組織質控小組檢查護理質量。加強對搶救危重疑難病人護理工作的指導。
8．主持召開全院護士長會議，分析護理工作情況。定期組織全院護士長查房，及時解決問題。加強科學管理，提高護理質量，做到優質服務，患者至上。
9．組織檢查護生的臨床帶教工作，擬定新護理人員的輪轉計劃，安排進修護理人員的學習。
10．收集國內外護理專業發展動態，負責開展護理科研和中西醫護理技術革新，鼓勵護理人員積極撰寫論文。
11．副主任協助主任完成相應的工作。
（三）護理部干事職責
1．在護理部主任領導下，負責分管教學、文書、檔案、及各種信息、會議的記錄、總結及對外聯系接待等工作。
2．隨同護理部主任檢查各護理單元規章制度執行情況及護理技術操作質量和工作質量。
3．正確、全面地提供醫院護理工作的各種信息和護理部決策執行情況，及時意見反饋。
4．協助護理部主任協調各科室之間工作，當好參謀，起到承上啟下的作用。
5．負責護理部內部事務，整理、保管各種資料，安排護士長夜班總值班。
6．負責安排臨床教學和實習生、進修生的管理，協助護理部主任搞好全院護士的在職教育。安排全院護士理論操作考試。
7．負責物資的請領、保管及護理部主任安排的其它工作。
（四）整體護理病房護士長職責
1．在護理部主任，科護士長領導和科主任的業務指導下，根據護理部和科內工作計劃及整體護理要求，制定本病區具體計劃，并組織實施。
2．負責檢查本病區的護理工作，參加指導危重及搶救病人的護理，督促護理人員嚴格執行各項規章制度和技術操作規程，加強醫護配合，嚴防差錯事故。
3．嚴格并模范執行護理宗旨，以病人為中心，對病人實行整體護理。
4．按整體護理要求，充分利用人力，合理排班，按職稱上崗，把工作落實到實處。
5．認真搞好模式病房管理工作，并負責指導檢查責任護士的各項工作及完成對危重病人制定合理計劃及評估工作。
6．組織本病房護理查房，正確評價護理診斷和措施，督促責任組長和護士做好病人的心理護理，開展健康教育。
7．在整體護理進行過程中，加強學習，不斷的總結經驗，按護理部制訂的模式病房護理質量考核標準，定期檢查，提高護理質量，提高全體護士的中醫基礎護理和專科護理水平。
8．隨同科主任查房，參加科內會診及大手術或新開展的手術前疑難病例、死亡病例的討論。
9．負責本病區護理人員的政治思想工作，教育護理人員加強責任心，改善服務態度，遵守勞動紀律。
10．組織領導護理人員業務學習、技術訓練，學習中醫護理知識，積極開展新技術、新業務及護理科研工作。
11．負責管理好病房，包括：病區環境的整潔、安靜、安全；病人和陪客及探視人員的組織管理；各類儀器、設備、藥品的管理。
12．負責指導和管理實習、進修人員，并指定護師和有經驗、有教學能力的護士擔任帶教工作。
13．督促檢查衛生員，做好清潔員和消毒隔離工作。
14．定期召開工休會，聽取對醫療、護理及飲食等方面的意見，研究改進病房的工作。
（五）整體護理病房護理組長職責
1．在護理部、病區護士長的領導下及主管護士業務指導下進行工作。
2．負責制訂模式病房責任組的護理工作計劃，共同或督促責任護士完成各項護理工作，提高護理質量，發現問題及時解決。
3．認真執行各項護理制度和技術操作規程，正確執行醫囑，準確及時的完成各項護理工作，嚴格執行查對及交接班制度，防止醫療事故的發生。
4．負責責任護士業務及技術上的指導與幫助和責任護士共同完成疑難、危重病人的護理病例書寫。
5．指導責任護士做好心理護理，幫助病人解決實際困難，督促、檢查、評估責任護士實施健康教育的質量。
6．應用護理程序對病情進行評估，確定護理診斷，制定護理目標計劃和措施，負責下護囑。
7．組織并參與護理查房、危重、疑難病人的護理討論。組織并指導責任護士及實習護生開展教學查房，并結合實例對有關病例方面的知識進行講解。
8．積極帶領并組織責任護士學習新業務、心技術、不斷提高業務水平，護理操作技能，為病人提供優質服務。
9．協助護士長制訂病區科研計劃，并組織實施。協助病房管理，物質請領、保管工作。
（六）整體護理病房護士職責
1．在護士長的領導下和責任組長的指導下進行工作。
2．認真做責任護士工作，在責任組長的指導下應用護理程序參加制定所管病人的護理計劃。
3．負責向病人介紹環境、制度、幫助病人熟悉環境，解決困難。
4．具體實施護理計劃，執行醫囑、護囑。完成臨床護理治療等各項工作，做好記錄與交接班，保證護理計劃的連續性。實行護囑交接班。
5．按整體護理要求，做好基礎護理，生活護理，心理護理，專科護理，深入病房，密切觀察病情變化，發現異常及時報告醫生。
6．定期組織病人學習，集中宣教，并搜集意見，做好入院介紹，自我介紹，出院指導，并做好記錄。
7．協助醫師進行各項診療工作，負責采集各項檢驗標本，負責病人外出檢查。辦理入、出院、轉科手續及有關登記工作。
（七）優質護理病區護士長職責
1．在護理部領導和科護士長、科主任的領導下，根據護理部“優質護理服務的實施方案”制定病區優質護理具體工作計劃，并組織實施。
2．掌握病區重點病人情況和需求，依據護理人員能力和專業水平合理安排人員，為患者提供責任制整體護理服務，確保基礎護理落到實處。
3．堅持護理服務項目公示，分級護理項目上墻公示，讓病人了解服務內容。
4．定期檢查責任護士的工作，召開病人的工體座談會，進行質量評估，促進質量持續改進，不斷完善病房管理工作和護理工作流程。
5．隨同科主任查房，參與科內會診及病例討論，加強醫護配合。
6．組織本病區護理查房、護理會診和疑難護理病歷討論，積極開展護理“三新項目”及科研工作。
7．組織開展全科護理人員的業務學習、技術培訓及考核。
8．根據護理人員工作的質和量，進行績效評價，實行有效的獎懲制度，不斷提高護理人員的工作積極性。
9．負責指導和管理實習、進修人員，安排負責病人的臨床護理工作。
10．定期開展病人滿意度的調查，不斷優化工作流程，提高病人滿意度。
11．定期對工作進行總結、分析，吸取經驗，提高病區管理水平，提高病人滿意度。
（八）優質護理病區責任護士職責
1．在護士長領導下，為患者提供連續、全程、無縫的護理服務，確保基礎護理落到實處。
2．每名責任護士負責患者數量不超過8人，負責病人的基礎護理和專科護理工作，積極開展中醫辨證施戶。
護理崗位職責14
1、協助血透班，幫助病人上機。
2、及時更換無菌物品，送或取無菌治療巾的消毒。
3、嚴格沖洗透析器及管路，配備消毒液。
4、每日擦拭治療車及器械柜、透析機，做到無塵、無血跡，并確保水處理間的清潔整齊。
5、每周一次做好水處理系統的反沖及每月一次的樹脂再生，并做好登記。
6、每日下午做好室內及透析機出入口的消毒。
7、保持床鋪整齊干燥，及時更換污染的床單被罩。
8、每日做好透析垃圾的分類保管工作。
護理崗位職責15
重癥監護室護士長崗位職責
1.在護理部、科主任的領導下，負責本病室行政管理和護理工作。
2.根據病房的情況和護士的能力及要求，合理安排班次，在滿足護理工作需要的同時盡量滿足護士的需求。
3.每日主持晨會交班的床旁交接班，組織并參與危重患者的搶救工作。
4.每日必須參加查房(開會除外)，了解所有患者病情。
5.督促檢査各項護理工作的到位情況，及時幫助解決護理工作中的疑難問題。
6.經常檢査儀器急救物品及藥品的使用及保管情況，保證搶救藥品儀器的性能完好。
7.經常檢查各項護理表格的記錄情況，保證其完整性與準確性。
8.定期聽取患者及家屬的意見，及時改進工作。
9.定期聽取醫生對護理工作的看法，促進醫護密切合作。
10.經常檢査各種消毒物品的消毒情況。
11.有計劃地組織護士學習，使護士掌握新技術新儀器的操作使用、安裝、消毒處理，不斷提高護理質量。
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