市場部總監崗位職責
在不斷進步的時代，崗位職責的使用頻率逐漸增多，一份完整的崗位職責應該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權限、管理職能、主要職責等。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧，以下是小編幫大家整理的 市場部總監崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。
市場部總監崗位職責1
1、負責招聘培訓客戶經理，組建發展客戶經理團隊；
2、負責所轄團隊的日常管理工作；
3、負責所轄團隊營銷計劃的制定和實施，定期組織營銷活動；
4、負責協調所轄營銷區域的合作單位，管理渠道業務網點；
5、負責收集整理市場信息、競爭對手動態；
6、完成營業部交辦的其他事項；
市場部總監崗位職責2
1、參與制訂公司營銷戰略。制訂公司年度經營目標并完成公司年度經營目標。
2、負責銷售渠道的開拓和管理；負責客戶的開發及溝通聯系，收集相關客戶信息；
3、負責營銷中心日常運營，確定營銷目標體系和各事業部銷售配額；完成公司制定的銷售目標及回款任務；
4、參與重大項目方案及招標文件復核；負責重大營銷合同的談判與簽訂；
5、負責市場調研和需求分析；
6、管理和監督公司市場費用使用情況，控制成本管理；
7、負責完善營銷中心團隊建設、考核、激勵及管理制度；
市場部總監崗位職責3
職責描述：
1、負責區域市場開拓業務，負責行業客戶決策層對接；
2、協助集團經營班子規劃公司市場開發戰略，制定集團公司經營戰略發展規劃；
3、掌握國家基礎設施建設重要政策、法律、法規，把握本行業市場發展趨勢；
4、與相關社會機構建立和維持合作關系，協調資金來源和招投標策劃；
5、對接公司現有客戶資源，維護社會關系。
任職要求：
1.大專以上學歷市場總監崗位職責，工程管理、企業管理等相關專業畢業；
2.在大型施工企業、國有企業從事至少3年以上的市場開發管理工作；
3.有大型基建項目開拓落地成功經驗；
4.具備較強的市場開拓、談判、組織協調和團隊管理能力。
市場部總監崗位職責4
1、負責現有業務的定位和市場推廣戰略；
2、負責新業務開發戰略；
3、負責新老業務的具體活動，如促銷、活動、業務介紹等；
4、跟蹤行業發展趨勢，建立和完善營銷信息收集、處理、交流；
5、收集行業和客戶信息；
6、向銷售部門提供業務培訓等支持；
7、促銷活動的策劃與組織。
市場部總監崗位職責5
1、負責審批營銷人員的借款單、差旅費、差假等。
2、負責研究和擬定營銷線的新項目的開發。
3、組織收集市場銷售信息、新技術產品開發信息、用戶的反饋信息等。
4、負責組織、推行、檢查和落實營銷部門銷售統計工作及統計基礎核算工作的規范管理工作。
5、組織開展市場統計分析和預測工作。
6、按時完成總經理交辦的其他臨時性工作。
市場部總監崗位職責6
OTC市場部經理 遼源譽隆亞東藥業有限責任公司 遼源譽隆亞東藥業有限責任公司，譽隆亞東，譽隆亞東藥業，遼源譽隆亞東藥業，譽隆 崗位職責：
1、負責相關產品線的銷售和市場規劃、市場推廣策略及市場行動計劃，協調市場部和各區域落實該行動計劃；
2、組織各類宣傳資料、產品資料和培訓資料，及時對銷售人員和相關人員進行產品培訓和銷售技巧培訓；
3、負責協調相關產品線的市場推廣活動；
4、與各區域負責人協商并制。
任職要求：
1、3年以上OTC產品銷售管理經驗，熟悉OTC銷售業務流程及市場規劃；
2、具備市場開發、銷售管理等實踐經驗；
3、熟悉當地OTC終端藥店及商業渠道，具有豐富的客戶資源和客戶關系；
4、良好的人際溝通、協調能力，分析和解決問題的能力；
5、較強的責任感，具有良好的團隊合作精神。
市場部總監崗位職責7
1.對企業市場行為進行監督，對市場需求做出快速反應，促使市場營銷效率最大化。
2.協調各職能管理部門，對部屬的招聘、培訓、激勵，合理使用人才。
3.對企業外部與政府、媒體、社區、客戶的交流與合作，以及把握行業政策與形勢。
4.協助企業文化建設工作。
市場部總監崗位職責8
1.協助公司總經理參與日常經營決策、經營會議等，監督、執行董事會和集團對生產運營、安全工作的相關要求和制度體系，日常事務向公司總經理負責，涉及重大事項可同時向總經理和董事會及集團匯報。
2.協助總經理分管市場開發部的全面工作，制訂公司的市場開發業務發展計劃并組織實施，組織市場開發部人員規劃、調研市場，掌握項目建設動態,適時提出市場開拓方向。
3.主持市場開發部的全面工作，監督、指導市場部工作計劃的制訂、執行，并對計劃執行過程及結果進行考核。
4.負責開展市場調查、研究、分析、預測工作，為總經理的經營決策提供依據。
5.每月定期組織召開市場開發工作分析會，對公司市場開發的各類指標分析結果上報集團總部。
6.負責對公司的市場開發工作進行指揮調度，及時解決市場開發過程中出現的問題，確保市場開發工作順利進行。
7.認真貫徹集團下發的各項規章制度，根據實際情況修訂、維護集團下發的各項規程制度，制定符合現狀的各項管理制度，負責制度落實情況、日常工作的檢查管理工作。
8.負責完成集團各部門及總經理臨時交辦的其他各項任務，協助公司其他分管副總完成公司的其他業務工作。
市場部總監崗位職責9
崗位職責
——公關者角色：制定危機處理預案；密切關注項目進展，及時處理和化解危機
1、組織編制年度營銷計劃及營銷費用、內部利潤指標等計劃；
2、有權向總經理提出營銷部、辦事處、各營銷點的業務經理（主任）、副經理人選；
3、組織研究、擬定公司營銷、市場開發方面的發展規劃；
4、組織擬訂營銷業務管理的各種規定、制度和內部機構設置；
5、負責組織在編制范圍內對所屬部門的營銷業務人員進行聘用、考核、調配、晉升、懲罰和解聘；
6、負責核準營銷經理、營銷人員浮動工資、傭金發放標準；
7、組織編制并按時向總經理匯報:每月營銷合同簽訂、履行情況及指標完成情況；
8、組織編制并按時向總經理匯報每月資金回收情況、資金需求預測情況；
9、負責協調營銷部門與財務部門、技術部門及其他部門工作的協作關系；
10、組織對營銷業務員業績檔案的建立，定期組織對營銷人員業績考核和專業培訓；
11、負責審批營銷人員的借款單、差旅費、差假等；
12、負責研究和擬定營銷線的新項目的開發；
13、組織收集市場銷售信息、新技術產品開發信息、用戶的反饋信息等；
14、負責組織、推行、檢查和落實營銷部門銷售統計工作及統計基礎核算工作的規范管理工作；
15、組織開展市場統計分析和預測工作；
16、按時完成總經理交辦的其他臨時性工作
市場部總監崗位職責10
1、負責核準營銷經理、營銷人員浮動工資、傭金發放標準。
2、組織編制并按時向總經理匯報：每月營銷合同簽訂、履行情況及指標完成情況。
3、組織編制并按時向總經理匯報每月資金回收情況、資金需求預測情況。
4、負責協調營銷部門與財務部門、技術部門及其他部門工作的協作關系。
5、組織對營銷業務員業績檔案的建立，定期組織對營銷人員業績考核和專業培訓。
市場部總監崗位職責11
1、至少10年及以上的工作經驗，主要經歷來自面向軍隊或從事軍工行業的項目管理或銷售工作，有軍隊背景的退役人員優先；
2、在軍隊行業內和相關政府機構內有一定的.關系和人脈；
3、具有成功的銷售或項目開發經驗，專長集中在市場和客戶需求分析、客戶挖掘，具有豐富的產品營銷管理經驗和客戶關系管理經驗；
4、具有敏銳的市場嗅覺，能夠通過對市場、政策的變化和趨勢把握抓住商機；有良好的商業談判能力；
5、目標和結果導向型的工作風格，并具有良好的、可追溯的業績；
6、渴望成功并具有極強的內在驅動力，能夠面對不定因素和在信息不全面的情況下做決定，抗壓性強、適應能力好；
7、具有成熟、耐性和自信的性格和極強的溝通能力；能夠透過復雜的人際關系對結果進行積極影響。
市場部總監崗位職責12
1、根據企業發展戰略編制年度市場開發計劃，報營銷總監審批后執行
2、組織所屬人員開展市場調研工作，及時掌握市場信息
3、審核市場推廣方案，按照市場推廣計劃組織市場推廣活動
4、定期組織市場公關、廣告宣傳、促銷等活動
5、根據企業財務制度的規定，及時編制市場拓展各項費用預算，并控制相關費用的支出，節約企業管理費用
6、負責與外部媒體、政府機關及相關社會機構建立良好的合作關系
7、具體負責企業品牌的推廣及品牌運作工作
8、負責市場部內部管理工作
9、完成上級臨時交辦的工作
市場部總監崗位職責13
1、全日制專科及以上學歷，市場營銷、管理等相關專業；
2、5年以上的推廣策劃經驗，了解消費者心理，具有優秀的營銷技巧，較強的市場策劃、運作能力；
3、有較強的產品、用戶心理分析能力與看法，對市場發展方向和動態有較強的分析能力，能夠根據需求與市場變化迅速做出回應；
4、熟悉各種網絡推廣方式（搜索引擎、論壇發帖、社區、QQ、博客、微信、微博）具有一定的資源橫向整合能力；
5、有良好的網絡媒體關系、具有在國內知名電商網站策劃推廣經驗者優先。"
市場部總監崗位職責14
1.每月定期組織召開市場開發工作分析會，對公司市場開發的各類指標分析結果上報集團總部。
2.負責對公司的市場開發工作進行指揮調度，及時解決市場開發過程中出現的問題，確保市場開發工作順利進行。
3.認真貫徹集團下發的各項規章制度，根據實際情況修訂、維護集團下發的各項規程制度，制定符合現狀的各項管理制度，負責制度落實情況、日常工作的檢查管理工作。
4.負責完成集團各部門及總經理臨時交辦的其他各項任務，協助公司其他分管副總完成公司的其他業務工作。
市場部總監崗位職責15
市場部銷售總監崗位職責
市場部銷售總監恒泰證券股份有限公司上海張楊路證券營業部恒泰證券股份有限公司上海張楊路證券營業部,恒泰1、根據公司管理制度,組建團隊、培訓、督導、管理營銷團隊(金融產品銷售團隊);
2、根據公司銷售計劃,組織策劃業務拓展活動和銷售培訓,有效促進金融產品(公募、私募、資管產品等)銷售;
3、負責帶領團隊通過有效獲客手段,合規展業,開發并維護中高端客戶,幫助客戶制訂財富配置方案;
4、開發渠道;
5、根據公司考核,完成銷售任務指標。
任職資格:
1、全日制大專以上學歷,金融、財會、市場營銷等相關專業優先;
2、3年以上銀行理財或三方平臺或券商營銷經驗,兩年以上團隊管理經驗;
3、具備證券從業資格。
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