質(zhì)量主管崗位職責
在社會發(fā)展不斷提速的今天，很多地方都會使用到崗位職責，崗位職責包括崗位職務范圍、實現(xiàn)崗位目標的責任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關系等。我敢肯定，大部分人都對制定崗位職責很是頭疼的，以下是小編幫大家整理的質(zhì)量主管崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
質(zhì)量主管崗位職責1
1、主持質(zhì)量管理的全面工作，并對質(zhì)量管理的各項工作結果負責
2、組織建立質(zhì)量管理體系確保質(zhì)量體系的有效運行
3、制定質(zhì)量目標和質(zhì)量計劃，經(jīng)批準后組織實施
4、制定產(chǎn)品質(zhì)量檢驗標準，對公司采購品和產(chǎn)品質(zhì)量控制負責，對批量責任事故負責
5、負責設計與開發(fā)活動的質(zhì)量策劃，
6、參與新產(chǎn)品開發(fā)的先期策劃，審查產(chǎn)品設計、工藝的科學性、合理性
7、組織實施質(zhì)量統(tǒng)計，對統(tǒng)計數(shù)據(jù)的真實性、可靠性負責
8、領導、管理、指導、監(jiān)督、檢查、考核直屬下屬的工作
9、有對各類產(chǎn)品質(zhì)量事故進行調(diào)查，分析和提出處理意見權
10、定期通報各有關部門質(zhì)量檢查結果，對存在的質(zhì)量問題制訂糾正和預防措施并組織實施
11、有權制止不符合工藝規(guī)定和要求的生產(chǎn)行為
12、對本部門員工的各項考核、獎懲有決定權
13、定期對全廠員工進行質(zhì)量管理制度及提高質(zhì)量意識的培訓
質(zhì)量主管崗位職責2
1、負責新產(chǎn)品研發(fā)階段質(zhì)量，確保滿足評審需求和內(nèi)部設計與工藝需要；
2、參與搜集新產(chǎn)品研發(fā)需要的數(shù)據(jù)采集、整理、統(tǒng)計與分析；
3、負責制定新產(chǎn)品質(zhì)量計劃；
4、負責編制新產(chǎn)品原輔材料、過程、成品的檢驗規(guī)范；
5、負責協(xié)助質(zhì)量體系的建設和有效運行；
6、負責配合完成內(nèi)審和外審工作；
7、撰寫相關實驗SOP，按照SOP完成檢驗，填寫檢驗記錄，出具檢驗報告；
8、領導交代的其他工作。
質(zhì)量主管崗位職責3
1.化工、電子專業(yè)為佳；
2.具備公司產(chǎn)品及生產(chǎn)工藝技術應用方面的知識；
3.一定的化工、機械、電子知識；
4.計算機基礎知識及常用軟件知識；
5.四級以上英語水平；
6.熟悉工藝工序、工作原理與機理，具備親自動手操作的能力；
7.熟練掌握機電和化學知識；
8.迅速排解生產(chǎn)工藝問題的能力；
9.較強的判斷力和決策能力；
10.具備較強的組織和管理能力。
質(zhì)量主管崗位職責4
1、負責對施工項目土建施工質(zhì)量進行檢查、監(jiān)督、指導工作。
2、督促施工項目對公司各項管理制度、措施等落實到位。
3、定時、不定時的對各項目施工現(xiàn)場進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題書面下發(fā)至相關責任人，“定人、定時間、定措施”落實整改，并復查整改情況，對較嚴重問題跟蹤不放，直至解決。
4、收集、匯總、分析施工現(xiàn)場容易出現(xiàn)的質(zhì)量問題，主動與技術總工進行溝通，提出整改方案，監(jiān)督項目落實到位。
5、對施工項目存在較嚴重的質(zhì)量問題有權對項目管理人員和責任工班進行處罰。
6、督促施工項目按工程進度情況及時收集、整理土建施工資料并歸檔。
7、深入現(xiàn)場，施工過程中一定要了解各項目的施工質(zhì)量動態(tài)，現(xiàn)場情況及時與部門經(jīng)理溝通。
8、參加公司組織的月檢，分析施工項目質(zhì)量問題，并提出整改意見。
9、對施工項目以及勞務分包質(zhì)檢員進行技朮指導，起到“傳、幫、帶”作用。
10、參與制訂、修訂企業(yè)有關質(zhì)量技術指導措施，并檢查執(zhí)行情況。
11、參與質(zhì)監(jiān)站現(xiàn)場質(zhì)量檢查工作，根據(jù)質(zhì)監(jiān)站現(xiàn)場提出的問題，督促施工項目積極落實整改，并提出防范措施，杜絕類似問題重復發(fā)生。
質(zhì)量主管崗位職責5
品質(zhì)主管是指在保證質(zhì)量體系和質(zhì)量制度完善的前提下，盯住所有控制過程的人員。
1、負責公司質(zhì)量管理各種制度的制定與實施，零缺陷、全面質(zhì)量管理等各種質(zhì)量管理活動的組織與推動。
2、制定和完善質(zhì)量管理目標責任制，確保產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定提高，及時處理和解決各種質(zhì)量事故和糾紛。組織實施對原材料、外購件、自制產(chǎn)品的檢驗，以及對產(chǎn)品的工序、成品的檢驗，填寫檢驗報告，對出廠產(chǎn)品的質(zhì)量全部負責。
3、組織實施對原材料、外購件、自制產(chǎn)品的檢驗，以及對產(chǎn)品的工序、過程的檢驗，并填寫檢驗報告，對進廠產(chǎn)品的質(zhì)量全部負責。
4、負責制成過程中巡檢工作和管理分析，對制程質(zhì)量進行研究并提出改善和預防措施。
5、組織公司內(nèi)部對不合格品進行評審，針對質(zhì)量問題組織制定糾正、預防和改進措施，并加以跟蹤和驗證。
6、提供年、季、月度質(zhì)量工作統(tǒng)計表，建立和完善質(zhì)量工作原始記錄，臺帳、統(tǒng)計表、質(zhì)量成本統(tǒng)計核算程序。
7、建立和完善質(zhì)量保證體系，執(zhí)行質(zhì)量管理規(guī)定，推行質(zhì)量全面管理，以及質(zhì)量體系的認證，組織推行等工作。
8、客戶質(zhì)量投訴案件及銷貨退回的分析、檢查與改善措施，并做好相關記錄。
9、檢驗儀器、量具、實驗設備的校正與保管。
10、配合人力資源部做好全員質(zhì)量管理的教育培訓工作。
11、對公司的來料，制程及成品出貨質(zhì)量負全權責任。
12、協(xié)助生產(chǎn)順利進行，保證生產(chǎn)在制造過程的產(chǎn)品質(zhì)量，確保生產(chǎn)正常運行。
13、全面負責公司的QS運作完善和制程檢驗保證。
14、建立品質(zhì)程序文件和作業(yè)指導書及相關檢驗表單記錄。質(zhì)量標準的建立和修改。
15、其它有關的質(zhì)量管理責任。
質(zhì)量主管崗位職責6
1、負責實驗交付部門的日常管理工作，確保檢測任務按時按質(zhì)完成;
2、負責部門人員管理及團隊建設，培訓和考核團隊人員，進行人才的培養(yǎng)與儲備，建立高效團隊以保證業(yè)務的增長;
3、按照質(zhì)量管理體系對實驗室進行管理，優(yōu)化檢測流程，把控檢測質(zhì)量;
4、組織解決檢測過程中的質(zhì)量問題，并對問題進行分析、整改、監(jiān)督和效果落實。
質(zhì)量主管崗位職責7
1、負責對工藝文件、產(chǎn)品技術條件、工藝標準、工藝規(guī)程、ERP工藝BOM等工藝資料的正確性、合理性、完整性審查。
2、負責組織新材料、新工藝、新技術的應用和工藝技術的改進，負責組織生產(chǎn)中出現(xiàn)的工藝技術難題的處理、解決。
3、負責收集、學習相關資料和文獻，組織學習和培訓，開展技術研發(fā)和技術改進工作，不斷提高工藝技術水平。
4、負責通過實驗室測試手段，開展工藝數(shù)據(jù)的積累和分析，不斷提高實驗水平和測試水平;負責對工藝工程師實驗方案的審核，并監(jiān)督實驗的落實、改進和分析工作。
5、做好生產(chǎn)基地生產(chǎn)過程質(zhì)量的監(jiān)督、指導和檢查工作，以及參與相關質(zhì)量事故的處理和分析工作。
6、按時完成領導交辦的其他任務。
質(zhì)量主管崗位職責8
1、督促各部門和崗位人員執(zhí)行醫(yī)療器械等管理的法律法規(guī)和醫(yī)療器械等經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范；
2、制訂質(zhì)量管理體系文件，并指導、監(jiān)督文件的執(zhí)行，并對質(zhì)量管理制度的執(zhí)行情況進行檢查、糾正和持續(xù)改進；
3、負責收集醫(yī)療器械經(jīng)營相關的法律法規(guī)、規(guī)章及食品藥品監(jiān)督管理部門對醫(yī)療器械監(jiān)督管理的有關規(guī)定，實施動態(tài)管理，并建立檔案；
4、負責對醫(yī)療器械供應商資質(zhì)及供貨單位銷售人員的合法資格進行審核；負責對醫(yī)療器械的購貨商的經(jīng)營資質(zhì)或醫(yī)療機構執(zhí)業(yè)許可證進行審核；負責對購進醫(yī)療器械的合法性進行審核，并根據(jù)審核內(nèi)容的變化進行動態(tài)管理；
5、審核委托貨主及貨主貨品的合法性和經(jīng)營范圍，并根據(jù)審核內(nèi)容的變化進行動態(tài)管理；
6、負責醫(yī)療器械的驗收（檢驗）、養(yǎng)護（檢查），指導并監(jiān)督醫(yī)療器械采購、儲存、銷售、退貨、運輸?shù)拳h(huán)節(jié)的質(zhì)量管理工作；
7、負責不合格醫(yī)療器械等的確認，對不合格醫(yī)療器械等的`處理過程實施監(jiān)督；
8、組織對被委托運輸?shù)某羞\方運輸條件和質(zhì)量保障能力的審查；
質(zhì)量主管崗位職責9
1. 根據(jù)企業(yè)整體質(zhì)量情況編制質(zhì)量控制方案，組織制定產(chǎn)品質(zhì)量檢測標準和質(zhì)量控制計劃并監(jiān)控實施。
2. 監(jiān)控產(chǎn)品各環(huán)節(jié)質(zhì)量，主導分析產(chǎn)品關鍵問題及失效原因、處理和解決客訴質(zhì)量問題;
3. 監(jiān)控工藝狀態(tài)，監(jiān)督工藝優(yōu)化的實施，定期評估產(chǎn)品工藝方案;
4. 查核體系的全面管控情況，根據(jù)法規(guī)要求推進體系的落地;
5. 其他上級臨時下達的任務;
質(zhì)量主管崗位職責10
1、負責所屬部門的質(zhì)量管理體系的日常運行，包括文件管理、記錄管理;
2、負責體系審核及各種材料的準備;
3、配合質(zhì)量經(jīng)理提供各種資質(zhì)審核所需資料;
4、組織內(nèi)部審核，對部門內(nèi)部的不規(guī)范及不正確行為進行監(jiān)督糾正與示范;
5、按照質(zhì)量體系要求制定相應培訓計劃，進行輔導培訓等;
6、負責部門內(nèi)部的設備管理及校準;
7、完成領導安排的其他工作。
質(zhì)量主管崗位職責11
1、負責宣傳、貫徹、執(zhí)行《醫(yī)療器械經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范》和《藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范》等相關法律、法規(guī)，完成部門各項目標任務。
2、負責組織制訂質(zhì)量管理制度，指導、監(jiān)督制度的執(zhí)行，并對質(zhì)量管理制度的執(zhí)行情況進行檢查、糾正和持續(xù)改進。
3、負責對醫(yī)療器械供貨者、產(chǎn)品、購貨者資質(zhì)的審核。
4、負責不合格醫(yī)療器械的確認，對不合格醫(yī)療器械的處理過程實施監(jiān)督。
5、負責醫(yī)療器械質(zhì)量投訴和質(zhì)量事故的調(diào)查、處理及報告。
6、負責質(zhì)量管理方面的內(nèi)勤管理，協(xié)助做好GSP認證、復查工作，抽查GSP執(zhí)行情況。
7、完成上級交代的其他工作。
質(zhì)量主管崗位職責12
1、負責指定培訓計劃，并具體組織實施。
2、負責編寫或組織編寫并審核本部門的作業(yè)文件。
3、負責對服務過程品質(zhì)監(jiān)控管理的具體實施。
4、負責審核內(nèi)部質(zhì)量的組織工作。
5、負責品質(zhì)異常原因的分析，提出報告及跟蹤各種質(zhì)量信息。
6、組織管理各項質(zhì)量活動，做好對下屬的業(yè)務培訓。
7、在管理者代表組織下進行質(zhì)量管理體系策劃。
8、負責管理評審會議的資料收集和決議實施的跟蹤驗證。
9、負責年度內(nèi)審計劃的編制及每次內(nèi)審資料的歸檔保存。
10、負責組織管理評審過程監(jiān)視和測量的策劃和實施。
11、負責數(shù)據(jù)分析（統(tǒng)計技術應用）的組織實施。
12、負責預防措施計劃的組織制定和實施的跟蹤驗證。
13、負責客訴其它不符合質(zhì)量方針、目標時糾正措施的組織實施和效果驗證。
14、協(xié)助管理者代表組織開展內(nèi)部質(zhì)量審核活動，并對不合格采取糾正措施的實施效果進行跟蹤驗查及驗證。
15、負責品質(zhì)部員工的周檢查工作。
16、組織公司內(nèi)審員進行培訓，及對公司全體員工進行全面質(zhì)量管理知識培訓。
17、積極完成上級領導安排的其它工作。
18、負責質(zhì)量體系文件、資料和資料編碼的歸口管理。
質(zhì)量主管崗位職責13
(1)負責實驗室管理及質(zhì)量管理全面工作;
(2)負責組織編寫《質(zhì)量管理手冊》和《程序文件》并管理執(zhí)行，確保質(zhì)量體系持續(xù)有效運行;
(3)負責組織實施各項質(zhì)量活動;負責組織內(nèi)審工作并協(xié)助組織管理評審;負責外部評審的組織工作;
(4)負責組織人員培訓、上崗考核等。
質(zhì)量主管崗位職責14
1、 兼任受聘的專業(yè)技術職責，負責本專業(yè)的技術決策。
2、 就本部門以及公司的技術力量配置、技術管理組織結構提出方案或建議，挑選和配備公司各個技術崗位人員，培養(yǎng)、鞏固技術骨干隊伍，切實保障動力設備的安全運行以及房屋各方面設施的正常使用。盡最大的努力，以最低的費用開支保持公司各物業(yè)高格調(diào)水準。
3、 負責制定本部門人員崗位職責，考評員工的工作業(yè)績并據(jù)實提出獎罰意見。
4、 根據(jù)公司的經(jīng)營管理目標和任務統(tǒng)籌本部門的工作安排，制定工作計劃，組織技術力量解決工程技術問題、技術管理問題，建立技術管理制度，就重大技術事項向公司領導提出決策建議。
5、 負責本部員工的職業(yè)道德教育和安全教育，帶領本部全體員工努力完成各項任務，保持本部的上進風貌，提高本部的服務意識、管理效能和戰(zhàn)斗力。
6、 負責本部不合格服務的處理及糾正、預防措施的實施和跟蹤。
7、 對本部的開支情況和經(jīng)濟指標負責。
8、 對本部的整體服務質(zhì)量和安全生產(chǎn)負責。
9、 協(xié)調(diào)本部內(nèi)部以及與兄弟部門之間的工作關系。
質(zhì)量主管崗位職責15
1、負責控制器、變頻器產(chǎn)品市場質(zhì)量問題處理，組織資源進行問題分析定位、解決措施擬定、市場閉環(huán)等;
2、統(tǒng)計分析產(chǎn)品故障數(shù)據(jù)和產(chǎn)品客戶端質(zhì)量表現(xiàn)，負責生產(chǎn)過程質(zhì)量表現(xiàn)周/月/年度KPI的分析，制訂產(chǎn)品質(zhì)量改進計劃，并跟進實施閉環(huán)，以實現(xiàn)質(zhì)量目標。;
3、參與研發(fā)項目開發(fā)過程，設定質(zhì)量目標及要求，檢查項目開發(fā)質(zhì)量達成情況，配合做好新產(chǎn)品的質(zhì)量策劃;
4、通過問題處理，與研發(fā)、測試協(xié)同、推進設計問題回歸;
5、落實產(chǎn)品線質(zhì)量規(guī)劃，推動產(chǎn)品質(zhì)量的不斷提升，及研發(fā)、生產(chǎn)及服務質(zhì)量的系統(tǒng)性改進。
【質(zhì)量主管崗位職責】相關文章：
土建質(zhì)量主管崗位職責12-17
技術質(zhì)量主管崗位職責01-16
質(zhì)量部主管崗位職責12-16
工廠質(zhì)量主管崗位職責12-17
質(zhì)量主管崗位職責（精選10篇）06-22
質(zhì)量主管崗位職責5篇01-21
質(zhì)量主管崗位職責(5篇)01-21