品牌中心崗位職責（精選8篇）
隨著社會不斷地進步，接觸到崗位職責的地方越來越多，崗位職責是指工作者具體工作的內容、所負的責任，及達到上級要求的標準，完成上級交付的任務。大家知道崗位職責的格式嗎？下面是小編為大家整理的品牌中心崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。
品牌中心崗位職責 篇1
職責描述:
1、負責制定品牌建設年度規劃。
2、負責制定年度市場策略。
3、負責產品設計、研發。
4、負責制定年度品牌活動規劃及落地執行。
5、負責全國性、地方性媒介資源的采購、關系建立維護及投放工作,負責統籌預算,協調各子公司、品牌事業部和區域的媒體投放,確保透明度和投放的準確性。
6、負責定期組織公司外部宏觀環境及行業狀況調研、產品調研、消費者調研、重大營銷活動/項目的實施效果反饋調研,及公司內部營銷環境、廣告投放效果及用戶調研及數據分析,管理調研和數據公司。
7、負責制定、監督和控制各級市場年度市場費用預算,落實市場費用使用的時效性。
8、組建高效、穩定的市場品牌推廣團隊,包括團隊工作標準、完善的推廣工作流程與規范,推動內部執行力與創新力的提升。
9、負責公司整體保密工作的開展。
任職要求:
1、10年以上相關工作經驗,5年以上管理經驗;
2、熟悉白酒公關媒體品牌推廣運作,具有出色的品牌策略能力及整合傳播技巧;
3、具有敏感的商業和市場意識,較高的分析問題及解決問題的能力,具有優秀的資源整合能力和業務推進能力;
4、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團隊建設經驗;
5、有高度的工作熱情和優秀的團隊領導能力。
6、拓展和維護商務社交領域的合作伙伴關系;
7、負責市場團隊建設的計劃,組織,激勵和控制等環節,設定、分解和落實市場工作目標和計劃,制定有效的組織管理和激勵機制;培養、輔導、培訓市場和渠道團隊,提升工作效率;
8、負責市場部工作過程中的成本預算編制和費用控制。
9、對白酒產品的包裝設計、美感等有獨特的見解
品牌中心崗位職責 篇2
1、主持品牌管理中心全面工作，根據公司發展戰略，進行公司品牌戰略規劃，制定品牌管理戰略計劃，建立健全集團公司品牌管理體系與相關制度，制定公司品牌推廣策略，組織落實公司各項品牌傳播與宣傳工作；
2、定期組織產品推廣活動，配合銷售達成目標；審核與管理全公司的新聞信息批漏，并協助媒體資源的共享與發布；
3、在集團層面進行全國主要媒體關系維護，在分公司層面建立與外部主流媒體的長效溝通機制和輿情監督機制，加強總部及下屬企業的宣傳資源整合，統一管理集團對外的信息傳播及媒體信息發布；
4、開發、拓展新媒體渠道（如微信、微博、論壇），高效運用新媒體進行品牌推廣；
5、負責公司企業文化建設和內宣管理工作，對公司的發展動態進行新聞點挖掘，撰寫新聞稿件，指導監督公司內刊、公司網站、展廳的日常建設與管理，以及公司內部大型文化活動的組織策劃；
6、負責建立完善公司危機處理預案，負責公司重大突發事件緊急處理和善后處理工作，做好媒體危機公關處理。
品牌中心崗位職責 篇3
副總經理是公司行政班子的組成人員，是總經理參謀和助手，協助總經理制定和實施公司總體戰略與年度經營計劃，完成責任目標和年度計劃，建立和健全公司的管理體系與組織結構，組織開展好公司各項工作，實現公司的經營管理目標及發展目標。
1、對總經理負責，在公司總經理的領導下，協助總經理抓好各項工作。同時抓好分管部門的各項管理工作的落實。
2、熟悉和掌握公司情況并及時向總經理、董事會反映并提出合理建議或意見，當好總經理的參謀和助手。
3、協助總經理向董事會或集團公司提出公司的業務拓展發展規劃方案、預算外開支計劃。
4、協助總經理做好員工的思想工作，抓好公司職工的職業道德教育和業務學習工作。
5、協助總經理制定公司組織結構和管理體系、相關的管理、業務規范和制度，內部管理制度化、規范化、精細化。
6、協助總經理開展企業形象宣傳工作，推進公司企業文化的建設工作。
7、協助總經理制定公司發展戰略規劃、經營計劃、業務發展計劃。
8、協助總經理對公司運作與各職能部門進行管理，協助監督各項管理制度的制定及推行。
9、協助總經理組織、監督公司各項規劃和計劃的實施，確保公司的經營管理目標及發展目標實現。
10、協助總經理搞好社會公共關系，做好外部協調及集團內部協調工作，為公司樹立良好的企業形象。
11、出席總經理辦公會議、中層干部會議、職工代表大會等會議，列席董事會，參與公司重大事項決策。
12、受總經理委托，組織召開行政例會、專題會等相關會議，處理相關事宜。
13、完成董事長、總經理交辦的其它工作。
品牌中心崗位職責 篇4
組織、帶領公司經營班子，全面主持公司的各項經營管理工作，包括領導制訂公司戰略規劃、年度經營計劃及預算，日常經營管理，建立健全各種規章制度，塑造公司企業文化以及組織協調分管部門的工作，保證股東利益最大化，確保公司的高效率運轉。
1、對集團公司和董事會、監事會負責，全面抓好公司各項工作。
2、根據董事會提出的戰略目標，組織制訂公司發展戰略，報批董事會，并根據審批意見組織修正、實施。
3、根據公司發展戰略，組織制訂公司的年度經營計劃、預算方案、業務發展計劃，完成責任目標和年度計劃。報批董事會，并根據審批意見組織修正、實施，并落實分解至季度、月度。
4、主持公司的全面經營管理工作，組織實施董事會決議；堅持集體決策、科學決策、民主決策和依法決策公司重大事項，推進經營管理優勢與核心競爭力同步提升，促進公司發展。
5、組織制定公司組織結構和管理體系、相關的管理、業務規范和制度，內部管理制度化、規范化、精細化。 6、召集、主持總經理辦公會議，檢查、督促和協調各部門的工作進展，主持召開行政例會、專題會等會議，總結工作、聽取匯報。
7、對公司運作與各職能部門進行管理，監督各項管理制度的制定及推行。
8、組織、監督公司各項規劃和計劃的實施，實施公司的經營管理目標及發展目標。
9、做好員工的思想工作，加強員工隊伍建設，建立一支作風優良、紀律嚴明、訓練有素、適應需要的員工隊伍。 10、組織開展企業形象宣傳工作，推進公司企業文化的建設工作。
11、搞好社會公共關系，做好外部協調及集團內部協調工作，為公司樹立良好的企業形象。
12、代表公司對外簽署有關協議、合同、合約和處理有關事宜。
13、履行集團公司授予的其它職權，完成集團賦予的其它任務。
14、完成董事長及集團領導交辦的其它工作。
15、處理公司重大突發事件。
品牌中心崗位職責 篇5
1、該基于公司的發展階段性實際情況和公司快速發展的模式，在充分理解吸收并完全認可的情況下，主導制定、搭建品牌體系，包括品牌策略定位和品牌推廣等，并在董事長的同意下，組織有效實施落地；
2、基于公司的經銷商需求以及公司產品需求，制定年度品牌推廣方案，以及不定期的且具有提升品牌營銷力和引流的品牌推廣方案和計劃，并有效的展開計劃分解，有組織有效實施；
3、根據不同的宣傳推廣方案，制定和選擇不同的推廣渠道和方式，對線上，自媒體的宣傳方式非常熟悉（如微信，抖音，美拍，小紅書，喜馬拉雅等等），對宣傳廣告和拍攝，展示具有自己的審美觀，具備線上線下融合的推廣渠道和資源，且能夠監督落地執行；
4、根據公司的實際需求，組織和策劃豐富的`活動，對不同的大中小活動策劃監督落地；
5、優化和提升團隊的能力，能夠培育團隊、規范管理團隊和有效激勵團隊；
品牌中心崗位職責 篇6
崗位職責：
1、業務主管職位，獨立負責工作小組，給下級成員提供引導或支持并監督他們的日常活動；
2、協助產品的設計、實施，及后期的市場營銷；
3、負責產品管理及產品策略制定；
4、分析特定范圍產品的市場趨勢，拓展和執行產品推銷計劃；
5、監控、分析和報告產品的市場銷售情況；
6、負責公司內部與生產該系列產品相關的職能部門間的協調工作。
任職資格：
1、大專以上學歷，營銷管理類專業優先；
2、具有三年以上銷售經驗，有物流業機械銷售經驗或大型服務行業的項目銷售經驗優先；
3、能應客戶需求提供解決方案；
4、具有優秀的個人素質及豐富的知識面；
5、具有出色的人際溝通和協調能力。
品牌中心崗位職責 篇7
職責描述:
1、完成公司下達的年度銷售目標的任務達成,并對門店制定和下達月度/季度銷售任務指標;
2、負責門店的拓展規劃、商務談判、開業活動、門店裝修、市場推廣等活動的執行和管理;
3、制定門店運營管理制度、店鋪管理規范、銷售服務等標準化工作流程;
4、執行公司下達的市場營銷策略,促成門店銷售業績和服務質量的提升;
5、定期進行門店檢查,發現問題及時指導門店整改,并制定改善計劃;
6、對市場業態信息進行收集、分析并及時反饋。
任職資格:
1、大專以上學歷,五年以上工作經驗,其中至少一年以上高端零售行業經驗,三年團隊管理經驗;
2、抗壓能力強,工作態度積極進取,具備一定的領導能力和團隊培養能力;
3、具備優秀的客服服務意識,客群洞察力,市場觸覺,能及時調整銷售策略;
4、熟悉高端零售工作服務流程及標準,并能給予下屬員工指導及培育;
5、熟悉珠寶知識,英語溝通能力優秀為佳。
薪酬福利:
1、提供員工宿舍和免費的工作餐;
2、享有公司及工會提供的各種福利津貼等福利。
品牌中心崗位職責 篇8
崗位職責：
1、全面負責公司市場部門的整體運作，包括：品牌的市場推廣及相關的形象設計、陳列、商品企劃及部門日常管理工作；
2、根據品牌市場發展目標及戰略，制定品牌市場推廣策略和年度推廣計劃，并有效實施及跟進；
3、制定并督導實施品牌商品企劃，推動市場策劃、媒體公關、廣告宣傳、平面設計、店鋪形象等方面的工作；
4、媒體的評估、談判，新媒體的開發，并與媒體進行日常良好的溝通和維護，保持戰略伙伴關系；
5、 crm的日常管理，體系的規劃，vip等終端推廣活動的計劃與實施；
6、競品資訊的收集、反饋與總結，如新品上市、促銷活動等；
任職要求：
1、有較強的團隊管理經驗、可以帶領團隊完成品牌的推廣日常及重要項目、
2、對市場營銷工作有較深刻的認知；有較強的市場感知能力，敏銳的把握市場動態、市場方向的能力。
3、具有較強的觀察能力和應變能力，溝通協調能力強，有密切的媒體合作關系。
4、為人真誠踏實，勤勞上進，抗壓能力強，具有良好的團隊合作精神。
5、供應商的招標及管理
崗位要求：
1、 5年以上品牌及整合營銷相關經驗，擅長整合方案的創意策劃，或social、digital傳播策劃經驗者優先
2、豐富的團隊管理經驗，良好的團隊意識，較強的協作、溝通、統籌規劃能力
3、樂觀向上，對工作有較強的抗壓能力
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