房地產開發崗位職責（通用24篇）
隨著社會一步步向前發展，崗位職責對人們來說越來越重要，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門之間或是員工之間出現工作推脫、責任推卸等現象發生。擬起崗位職責來就毫無頭緒？以下是小編整理的房地產開發崗位職責，歡迎閱讀與收藏。
房地產開發崗位職責 篇1
1、負責項目土建施工的技術質量監督、安全生產管理、進度計劃安排、設備進場檢驗、工程量審核；
2、負責本專業工程的質量、技術資料的`整理、歸檔進行監督管理；
3、審核本專業的施工進度計劃、施工工藝、施工方案、質量保證措施和專業安全管理措施；
4、有效地監督施工質量，對關鍵的工程質量控制點進行控制、監測和質量評定。
房地產開發崗位職責 篇2
職責：
1、制定項目年度銷售任務及營銷方案，負責計劃執行及策略調整；
2、負責樓盤案場管理，帶領銷售團隊完成銷售任務；
3、案場銷售人員培訓，確保項目良性的'運轉；
4、銷售相關數據整理、上報、客戶檔案管理，銷售回款。
崗位要求：
1、2年以上相關地產項目營銷管理經驗；
2、良好的團隊管理能力，銷售案場控制和溝通協調能力；
3、較強的目標感和行動力，能帶領團隊在專業知識、銷售技能等方面成長。
房地產開發崗位職責 篇3
職責：
1、負責新房銷售
2、負責客戶的開發、維護和售后服務
3、底薪3500—6500+業績提成+五險一金+帶薪年假+無上限職業發展空間+季度旅游
崗位要求：
1、年齡24—35周歲；
2、想挑戰高薪高提成，熱愛銷售，想證明自己，能吃苦耐勞，承挫抗壓能力強；
3、有相關銷售工作者優先；有相關同行業經驗者可高級別入職；
4、接受房地產經驗可優先考慮。
5、有較強的客戶開發業務開拓能力和團隊合作精神。
房地產開發崗位職責 篇4
1、協助房地產項目的產權登記的報審報建，負責報批工作過程中的.溝通與協調；
2、協助辦理項目土地登記、項目備案、規劃定點、建筑方案審批、環境影響評估等；
3、協助完成運作項目前期調研，規劃定位，負責總體規劃，概念規劃，設計審查等相關工作。
5、收集規劃設計、建筑設計相關各類規劃管理條例和規定，定期收集標桿企業有關規劃設計技術資料，形成公司規劃設計專業技術參考資料庫。
6、協助制訂、實施年度投資回報計劃；完成投資效益分析報告；負責公司新項目的可行性報告的論證；編制、實施項目融資方案；監控投資項目的資金運用；分析公司年度投資效益；
7、跟蹤市場和行業發展趨勢，收集相關資料；撰寫區域市場調研報告；
8、協助組織項目開發過程中的營銷策劃工作，配合公司公關活動策劃和有關實施工作；
9、負責制訂樣板間、展臺、售樓處裝飾布置策劃方案，制定銷售計劃，制定方案，掌握銷售進度；
10、完成部門經理交辦的其它工作。
房地產開發崗位職責 篇5
1、項目銷售任務的具體落實完成及銷售進度的把控；
2、銷售工作完成的配套準備工作，物資準備、銷講說辭編寫及銷售人員任務安排；
3、案場形象的管理及銷售流程的執行保障；
4、嚴格執行公司案場管理制度，處理案場日常管理事務，規避案場銷售風險；
5、銷售代表的業績考核、業績確定及傭金的核算；
6、周邊市場動態的'關注及樓盤調研；
7、分析銷售情況，編制銷售周報及營銷月報；
8、銷售團隊的日常管理、銷售培訓落實及新人的帶教；
9、對于外部渠道、外拓團隊進行監督及管理；督促分銷商執行銷售方案，完成銷售任務；
10、負責銷售合同的簽訂、變更、解除以及合同風險工作，及時把控銷售回款工作。
房地產開發崗位職責 篇6
崗位職責
1、對銷售指標合理統籌、平衡和分析；
2、確保所轄項目的良性運作；
3、制定本項目年度營銷任務及營銷可行性方案，負責計劃執行及策略調整；
4、對所轄營銷隊伍適時培訓；
5、與客戶溝通收集項目信息及意見反饋并根據情況調整；
6、對公司營銷副總經理負責，帶領銷售人員完成銷售任務。
任職資格
1、房地產營銷、市場營銷策劃、建筑等相關專業，正規院校專科以上學歷；
2、具有3年以上大中型房地產項目策劃和營銷管理工作經驗，擔任過項目銷售經理同類職位2年以上；
3、有主持過大型項目（住宅、商業、工業地產項目）的'銷售管理的經驗；
4、能在營銷總監的指導下完成公司下達的銷售任務；
5、具有良好的語言表達能力、組織、溝通、協調、判斷與決策的能力。
房地產開發崗位職責 篇7
1：負責項目預進場前的營銷、策劃、推廣等方面的方案制定工作（包括整體策略、銷售策略、價格策略、階段計劃、計劃監督等）
2：指導并協同下屬完成政策分析、項目調研、項目定位、營銷策略等工作。
3：負責撰寫項目方案，對現有資源整合與控制，跟進推廣活動的策劃與組織。
4：跟蹤策劃方案的.實施和負責方案的調整，確保方案有效進行。
5：負責策劃團隊的管理工作，提升團隊策劃能力。
房地產開發崗位職責 篇8
1、負責房地產項目開發前期策劃的工作，如項目定位分析、投資收益分析、人文景觀設置建議等；
2、負責房地產項目開發的后期營銷策劃的工作，如項目概念定位的'成功演繹、各類營銷手法的運用；
3、負責與相關媒體對接，搞好公司各類推廣項目，做好活動的策劃，包裝，宣傳，跟進等實施工作；
4、撰寫全程策劃報告、定位報告、規劃建議、執行報告；
5、負責對銷售及策劃進度進行動態掌控。
房地產開發崗位職責 篇9
職責：
1、負責客戶的接待、咨詢工作，為顧客提供優秀的置業咨詢服務；
2、了解客戶需求，提供合適房源，善于辭令而不夸夸其談，真誠對待人；
3、工作積極主動，陪同客戶看房，促成房屋買賣租賃業務成交；
4、負責業務跟進及房屋過戶手續辦理等服務工作。
職位要求：
1、年齡在18—43歲之間，男女不限，具有良好的服務意識；
2、高中或中專以上學歷，畢業生退伍軍人優先，熱愛銷售行業者優先；
3、期望挑戰高薪，具備良好的語言表達能力，要求較強的.團隊精神；
4、有激情有活力，熱愛房地產行業，公司提供專業培訓，無經驗者優先。
5、不要求相關經驗，公司有專業的帶薪培訓（90%新進員工都沒有經驗）
6、完善的職業晉升計劃及空間：置業顧問—（半年）—店長—（一年）—商圈經理—市場總監）；
7、完善福利及豐厚提成（醫療、養老等各項保險，50%—70%的提成比例）；
8、全面房產業務知識培訓（房地產法規，交易按揭流程，營銷實戰技巧等）。
房地產開發崗位職責 篇10
1、負責為客戶提供房屋咨詢、買賣、租賃服務等相關業務；
2、通過各類渠道，開發房源、客源，挖掘潛在客戶，及時將客戶信息、盤源信息錄入公司系統；
3、熟練掌握區域樓盤詳細情況，實地勘察物業狀況，確認權屬，對物業進行專業評估，簽訂業務委托書，收取鑰匙；
4、接待客戶，提供業務咨詢，帶客看房、跟進磋商、談判簽約，收集相關資料；
5、每日完成規定的量化指標；
6、主動收集市場信息，為公司發展提供合理化建議；
7、認同公司文化，遵守公司制度，服從公司管理，接受上級工作指導與安排；
8、樹立品牌意識，注重把公司品牌宣傳貫穿到工作的全過程。
房地產開發崗位職責 篇11
1、負責制定、分解業績目標計劃，帶領團隊完成銷售目標；
2、負責按照公司培訓計劃對新入職置業顧問進行業務培訓，幫助置業顧問盡快成長，完成業績目標；
3、負責門店人員梯隊的建設，做好人員儲備、招聘、淘汰的相關工作；
4、督促置業顧問做好客戶、房源的.開發與維護，配對共享，按照公司要求使用房友系統及網絡資源；
5、每周與業績不理想的員工座談，分析原因；與置業顧問進行溝通與交流，激發團隊工作熱情，提高團隊的戰斗力；
6、對每天的業務情況進行統計、分析；熟悉團隊每筆業務的具體情況，匯報門店當天的業務及運營情況；
7、負責維護客戶關系，成交件的過程跟進、風險把控和糾紛處理；
8、組織召開門店的例會等工作；帶領團隊積極參加公司及片區組織的各項活動；
9、堅決執行公司制度，做好上傳下達工作，保證店面工作正常運轉。
房地產開發崗位職責 篇12
1、負責制定團隊年度、季度、月度銷售目標及計劃；
2、帶領團隊嚴格按公司流程和標準組織開展案場銷售工作；
3、按公司要求，每天組織團隊召開早會、晚會并做好盤客工作；
4、指導、監督置業顧問現場銷售工作的開展是否規范并積極提升置業顧問的成交能力；
5、指導、監督置業顧問做好客戶登記工作；
6、帶領團隊完成案場簽約及售后服務工作；
7、負責處理客戶投訴，并做好客戶安撫工作；
8、帶領團隊定期組織市場調研及行業知識學習；
9、負責置業顧問業務技能培訓及檢查；
10、負責監督案場后臺明源數據管理。
房地產開發崗位職責 篇13
職責描述:
1、負責公司項目拿地，全面負責項目招拍掛等一系列程序;
2、負責土地儲備項目的選址、調研、可行性評估分析;
3、負責政府關系的`維護;
任職要求:
1、建筑工程、規劃、工程、房地產開發等相關專業大學本科以上學歷;
2、5年以上知名房地產企業任職經驗，熟悉房地產開發運作流程，熟悉房地產相關政策和市場，擅長房地產項目的投資分析和財務測算;
3、有國內一、二線中心城市土地拓展經驗;
4、對房地產行業有深刻的認識，具有獨擋一面的能力，協調能力強。
房地產開發崗位職責 篇14
職責描述：
（1）、制定房地產公司發展戰略規劃、年度綜合計劃（包括工作目標及節點、透支預算、收入、毛利等全方位計劃），并組織實施、確保房地產公司戰略規劃和計劃的有效執行；
（2）、制定房產公司的`運營方案（包括組織架構、編制、崗位職責、薪酬體系、規范流程、考核辦法等）并組織實施、組建項目公司經營團隊；
（3）、參加項目前期的選址、談判、簽約、可行性分析論證、策劃、項目和產品定位；
（4）、全面負責項目包括投融資及現金流測算、前期手續、施工設計、造價、工期、質量、安全、驗收、銷售/租賃/招商、交付使用/開業、前期物業管理等項目全流程工作，確保項目按計劃實施、竣工和交付使用；
（5）、負責項目開發各階段的產品研發、品牌定位、營銷策劃等工作；
（6）、協調房地產公司各類涉外公共關系方面的事務，維護公司對外形象；
（7）、深入了解房地產行業發展和市場需求，對項目的市場定位、全面規劃、營銷策略、施工進展具有全局性的指導、領導作用；
（8）、及時了解房地產相關市場信息、業內動態，為集團公司決策提供建議。
任職要求：
（1）、40歲以下，工程、房地產、經濟等相關專業重點大學本科以上學歷，高級以上職稱；
（2）、8年以上工程項目施工管理經驗，5年以上房地產項目管理工作經驗；
（3）、熟悉房地產項目獲取、推進、管理、營銷等各個環節的流程和業務，有實際操作經驗；
（4）、熟悉房地產行業的政策、法規及發展趨勢，有獨到見解；
（5）、有出色的團隊領導能力、公關能力、人際交往能力，工作充滿激情，意志堅定。
房地產開發崗位職責 篇15
工作職責：
1、全面負責公司的各項財務工作；
2、建立健全公司財務系統的組織結構，管理制度；
3、對公司的經營目標進行財務描述，為管理層決策提供依據，并定期審核和計量公司的經營風險，采用有效的措施予以防范；
4、建立健全公司內部財務管理、審計制度并組織實施，主持公司財務戰略的制定、財務管理及內部控制工作；
5、協調公司同銀行、工商、稅務、統計、審計等政府部門的關系，維護公司利益；
6、審核財務報表，提交財務分析和管理工作報告；參與投資項目的分析、論證和決策；跟蹤分析各種財務指標，揭示潛在的經營問題并提供管理當局決策參考。
任職要求：
1、會計、金融、投資等專業統招本科及以上學歷，擁有中級以上會計師職稱，具有注冊會計師資格證書者優先考慮；
2、熟知合同法、經濟法等法規政策，具有較全面的財會專業理論知識、現代企業管理知識，熟悉財經法律法規和制度；
3、具有5年以上房地產行業或金融投資行業財務管理工作經驗，3年以上財務總監工作經驗；
4、有較強的財務分析預測、投融資及風險防范能力，對企業資本運營有很深刻的理解，具備出色的`管理能力與良好的溝通技巧；
5、熟知相關政策法規并具備出色的財務管理經驗及敏銳的洞察力和數據感覺，熟悉財務計劃、成本分析、預算、成本核算等高級財務管理流程；
6、有現代企業財務成本控制及提高資金周轉率的實踐工作經驗和技巧。
房地產開發崗位職責 篇16
工作內容：
1、房地產開發成本核算
2、預算和經營計劃編制
3、在資金崗到崗前重點負責公司資本金外資結匯、開發貸前期與銀行的談判等工作
任職資格：
1、本科及以上學歷，32歲以下，財務基礎知識扎實，房地產財務工作4年以上；
2、有房地產開發成本核算、預算和經營計劃編制經驗；
3、有開發貸、資金管理經驗優先；
4、英文聽說讀寫流利優先；CPA通過優先。
房地產開發崗位職責 篇17
1、認真執行國家有關方針政策，圍繞市、區政府對本行業工作的總體要求，切實抓好各項工作的落實。
2、組織研究制定公司內部的機構設置及分配形式。
3、負責聘用、解聘公司各部門負責人及所屬工作人員。協調各部門工作，關心員工生活。
4、制定公司所屬各部門負責人崗位責任制和公司年度工作計劃及獎懲條例。
5、審核公司各項費用支出，合理控制開支。
6、抓好公司員工的思想教育及職業技能培訓工作。堅持定期例會制度，及時發現和解決工作中存在的`問題。
7、加強對業主的聯系溝通，解決業主提出的合理要求，及時化解各種矛盾。
8、收集各類信息，采納合理化建議，努力提升工作效率和質量。
9、協調好公司與供水、供電、工商、物業等單位的關系，虛心接受上級各部門對本公司工作的指導和監督。
10、不斷加強公司黨的建設和隊伍建設，堅持科學發展觀，努力把公司創建成政府放心，社會滿意的服務型企業。
房地產開發崗位職責 篇18
職責：
1、負責項目各階段銷售目標的`制定，并組織帶領團隊達成目標;
2、負責項目各營銷節點的價格表制作，并對營銷案提出可行性方案;
3、獨立對接甲方營銷負責人，推進達成各階段銷售目標;
4、定期組織開展銷售團隊專業能力提升培訓;
5、良好應對、處理案場的緊急事件及客戶問題;
6、對項目成本進行合理把控，及時催收甲方回款。
任職資格：
1、大學本科及以上學歷;
2、20xx年及以上房地產銷售工作經驗，且至少xx年獨立帶領團隊操作項目經驗，具備成功項目操作案例;
3、掌握房地產銷售各節點流程，熟悉房地產營銷策劃，對房地產營銷策略有獨到見解;
4、能獨立對接開發商，且關系維護良好;
5、具備團隊組建、梯隊建設能力;
6、具備較強的抗壓能力、溝通表達能力及團隊協作能力。
房地產開發崗位職責 篇19
一、材料采購員要遵守公司各項規章制度，遵循公司規章制度辦事，工作上積極主動，行動上不做有損公司形象和利益的事情。
二、做好市場調查，加強自身業務、技術、市場信息、政策法規的'學習，不斷提高自身業務素質，熟悉本職工作。
三、對工作高度負責，有嚴謹的工作作風。堅決克服工作中的隨意性，高質、高效地搞好服務。
四、采購員要公私分明，堅持原則，本著質優價廉、節約成本的原則，經多方詢價、議價、比價后進行采購，堅決制止在業務活動中索取“回扣”如采購員違反原則或有失職行為，根據情節輕重，給予工資降級或辭退。
五、嚴格按已審批的計劃單采購，不得隨意更改采購計劃，對臨時變化的情況要及時向上級部門匯報，取得同意后方可更改。
六、采購員未經上級批準禁止在外賒欠商品，否則不予報銷。
七、對已采購入庫完畢的物資要及時辦理報銷手續，切實做到“一借一清”，杜絕公款私用現象的發生，因特殊情況不能及時結清，要向部長及有關部門說明情況。
八、對特殊商品的采購要會同有關部門專業人員一同采購，共同協商保質、保量搞好采購。
房地產開發崗位職責 篇20
職責：
1、制定銷售計劃和銷售預算;
2、制定本項目年度營銷任務及營銷可行性方案，負責計劃執行及策略調整;
3、組建銷售隊伍，管理和培訓銷售人員;
4、負責銷售渠道和客戶的管理;
5、項目年度銷售目標和計劃的制定、審核、執行。
任職要求：
1、房地產營銷、市場營銷策劃、建筑等相關專業，正規院校專科以上學歷;
2、xx年以上房地產項目策劃和營銷管理工作經驗;
3、具備較強的'市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力，分析和解決問題的能力;
4、有較強的事業心，具備一定的領導能力。
房地產開發崗位職責 篇21
1、協調好設計、施工、監理各單位之間以及與公司其他部門之間的工作。
2、參與公司項目招標工作，負責編寫項目施工招標文件，圖紙及資料準備，提供招標單位候選名單，對投標人的考察及審查工作，組織招標工作。
3、負責對施工現場供水、供電、通訊和總平面的協調管理。
4、參加施工圖的會審工作。負責從專業角度提出對設計的修改變更意見，收集施工現場各方提出的設計變更意見，供設計部參考；
5、負責工程設計變更的協調、實施管理工作，辦理施工單位的工程聯系單和簽證，審核工程設計變更、現場簽證的真實性、完整性，并簽署意見。
6、負責核實工程進度款的`支付及結算、竣工結算資料中的竣工圖紙、決算工作前的工程量審核，配合做好財務結算和工程決算工作。
7、負責施工組織設計綱要的評審工作，參加施工單位施工組織總體設計審查。
8、按工程進度計劃，負責現場施工組織、施工進度協調等管理工作。
9、負責工程質量、成本的監督管理及工程的驗收工作。對監理單位的質量監督管理工作歸口管理。
10、負責對由建設單位直接進行分包的單位的管理。
11、督促施工單位對現場安全文明施工進行有效的控制和管理。
房地產開發崗位職責 篇22
1、金融、證券、財務、會計等相關專業，本科及以上學歷，具備CPA或者高級會計師職稱者優先；
2、3年以上IPO上市、借殼、重組業務等相關實操經驗、財務管理工作經驗，3年以上同等崗位工作經歷；
3、熟悉房地產企業上市政策及房地產行業資本市場投融資業務，具有一定的上市相關資源；
4、熟悉國家財務政策、會計法規、稅務法規和相關稅收政策；全面掌握財務管理知識，精熟房地產企業內部業務工作流程；熟悉銀行結算業務和報稅流程；
5、良好的職業道德及職業操守，工作積極、敬業；具有良好的團隊管理能力，優秀的`溝通、協調、組織能力。
房地產開發崗位職責 篇23
職位描述：
1、分析佛教寺院營建行業的發展趨勢，對公司擬拓展的市場進行調研及分析；
2、負責尋找挖掘佛教寺院營建行業的潛在項目，完成信息搜集、篩選和評估；
3、協助公司領導完成佛教寺院營建行業的`投資模式研究和可行性分析；
4、協助公司領導尋找合適的戰略合作伙伴，探討合作模式，形成優勢互補。
5、在項目開發階段，協助公司領導與政府、寺院、各合作方的商務合作；
6、在項目實施階段，協助項目公司協調溝通關系方，順利推進項目。
任職資格：
1、本科及以上學歷，專業不限；
2、8年以上相關工作經驗，熟悉佛教文化項目的推廣與實施，主導或參與過寺院營建項目全流程者優先；
3、具有持續學習的能力，有一定的抗壓能力，團隊協作能力強。
房地產開發崗位職責 篇24
崗位職責：
1、負責房地產項目開發前期策劃工作，如項目市場概況分析、定位分析、投資收益分析、人文景觀設置建議等；
2、能夠融會貫通董事長、項目負責人的'開發理念，形成文字及相關資料；
3、負責與相關投資人聯系，做好公司各類推廣項目，做好項目推廣活動的策劃、包裝、宣傳、跟進等實施工作；
4、撰寫對策劃監督進行動態掌控。
任職資格：
1、營銷、廣告、建筑、土木類相關專業專科以上學歷；
2、五年以上房地產行業策劃咨詢工作經驗，并有成功策劃案例者；
3、熟悉房地產策劃，能夠完成前期策劃報告、推廣策劃書等房地產開發過程中的策劃和撰寫工作；
4、熟悉城市建設、房地產行業、熟悉房地產國家相關法律法規，及時掌握房地產市場動態，具有敏銳的市場洞察力、判斷力；
5、熱愛房地產策劃工作，上進行心強，對市場、客戶需求有一定的敏感性。
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