主任崗位職責
在生活中，我們每個人都可能會接觸到崗位職責，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門之間或是員工之間出現工作推脫、責任推卸等現象發生。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非常苦惱吧，下面是小編整理的主任崗位職責，希望能夠幫助到大家。
主任崗位職責1
1、在院長的領導下,全面負責醫院醫療組的管理和業務技術管理工作;
2、組織制定眼科醫療技術常規和技術標準,工作制度并組織實施;
3、合理組織調度醫療力量,為病人提供良好的診療服務;
4、負責醫療質量管理及醫療安全管理,處理醫療糾紛;
5、計劃和組織科研技術開展及院內外學術交流,醫務人員業務培訓工作;
6、負責醫療信息,病案管理工作,正確上報數據給衛生局及集團;
7、負責定期向藥監和衛生行政部門反應有關醫療用品生產、流通和使用過程中發現的'問題;
8、完成上級領導安排的其他任務。
主任崗位職責2
崗位職責:
1、從事設備管理、維修工作10年以上工作經驗;
2、從事設備部門主任或主任以上級管理崗位工作經驗5年以上工作資歷;
4、對TPM管理熟悉;
5、對設備全生命周期管理流程和方法熟悉;
6、熟悉工業設備的`原理及維修、維護方法;
7、對新廠房、新車間、新設備具備很強的規劃能力和項目管理能力,且必須有實操項目案例;
8、具備優秀的團隊管理能力和技能培訓能力。
任職要求:
1、CAD軟件操作熟練、EXE、PPT、WORD操作熟練;
2、懂PLC編程;
3、具備特種設備管理知識。
主任崗位職責3
1、全面負責留學項目中心的課程管理、教學管理、教師管理、學生管理、招生管理和行政管理等
2、制定學年度工作計劃,參與留學項目中心發展的制定
3、領導下屬各部門合理安排日常相關事務,領導各部門制定和執行有關工作制度、工作規范,以及相應的監督和考核辦法
4、領導教學部門制定(或落實)課程方案、教學大綱、教學計劃和相應的`實施意見,并指導、督促、協助教師認真執行
5、重視教師團隊專業化水平的提高,按規定程序和要求負責教師的招聘、管理、培訓及考核
6、負責項目中心學生的全面管理
7、指導國際部招生辦的招生工作
8、完成上級領導交辦的其他工作,接受上級部門的檢查和督導,保持與其它部門的溝通協調。
主任崗位職責4
崗位要求:
1.2年以上教育培訓行業教學經驗,1年以上教務教學團隊管理經驗。
2..有一定的領導能力,熟悉中小學生的課外輔導教學行業特別是教育培訓的模式,有實際運作經驗;
3.良好的表達應變能力、協調、溝通能力好,較強的學習能力,工作認真負責,條理性強。
工作職責:
1.主持教務部日常管理工作,熟悉教務管理的流程;
2.負責教師隊伍與教務工作人員的協調配合;
3.負責教學秩序的.檢查和教學效果的監管工作及對對教學中出現的特殊情況的追蹤了解;
4.解決教師遇到的各種問題,協助教學部對教師進行培訓及考核,對不合格教師進行整改或淘汰;
5. 提升教學管理服務水平,完成本部門續約任務。
主任崗位職責5
1、協助黨支部書記、村委會主任抓好本行政村的黨風廉政建設和反腐敗工作，對分管的婦女工作和掛點村的黨風廉政建設負直接領導責任。
2、按照鎮委的部署和村委會的安排，抓好婦聯組織的`自身建設，依法維護婦女兒童的合法權益，積極推進家庭美德建設，認真落實分管范圍的黨風廉政建設工作。
3、切實加強對掛點村（組）的聯系和指導，加強對村（組）干部的教育、監督，抓好村務公開、民主理財、組財村代理等工作，注意了解并及時化解群眾反映的熱點難點問題，積極推進鄉村的民主、和諧建設。
4、帶頭倡導八個方面良好風氣，嚴格遵守黨紀、政紀、國法和各項廉潔自律規定，以身作則，廉政勤政，自覺接受群眾的監督。
主任崗位職責6
工作職責:
1、完善營銷中心的培訓和發展體系,支撐業務合理可持續發展;
2、負責營銷中心培訓業務的.日常運營管理,包括培訓需求開發、課程設計、培訓授課、后期效果跟蹤與優化等;
3、授課包括對新員工的新訓及日常業務能力培訓,如營銷技能(45%)、專業知識培訓(45%)、員工關懷(10%);
4、熟悉營銷業務,根據業務發展需求調整和完善培訓計劃和課程。
任職資格:
1、全日制本科以上學歷,有零售/金融行業相關工作經驗者優先;誠邀優秀的保險內訓講師加盟;
2、2-3年的培訓經驗(有過授課的經驗),具備優秀的授課能力,有銷售背景的優先考慮;
3、業務導向,強計劃與溝通協調能力,有開拓性和團隊協助精神。
主任崗位職責7
職責描述:
1、負責在線一對一項目教學管理、教師管理以及師生服務管理;
2、組織完成市場活動相關課程的研發工作;
3、承擔少量在線一對一學科教學工作。
任職要求:
1、本科以上學歷,在k12教育行業三年以上工作經驗,有一對一教學經驗尤佳;
2、熱愛教育行業,擁抱互聯網,認同在線教育的發展;
3、工作積極主動責任心強;團隊意識強,開放愿意接受意見建議自我提升。
主任崗位職責8
校產發展中心辦公室主任崗位職責
1、在處黨政負責人的領導下，負責全處黨政工作計劃的正確貫徹執行、協調落實、檢查督促工作。
2、在處長的直接領導下，做好處辦公室的各項內務工作和各校辦企業的服務性工作，并受處領導的委托負責協調處內各單位的綜合性工作。
3、領導處辦公室工作，擬訂處辦公室工作人員的崗位責任制度并督促、檢查處辦公室人員執行。確保處辦公室各項日常工作任務的完成。
4、負責協助總支書記做好全處的'思想政治工作和宣傳報道工作。
5、負責起草黨總支的工作計劃和工作總結，并協助總支書記安排好全處的黨員政治學習。
6、關心群眾生活，負責全處福利、勞動保護、后勤保障等方面的工作。
7、負責本處黨政印鑒的使用和管理。
8、負責全處安全、保衛、檔案、信息、宣傳、愛國衛生、計劃生育、文件收發等日常管理，定期檢查落實。
9、負責全校校辦產業的統計工作。
10、負責轉達校處有關會議通知和工作安排，處理校內外的群眾來信來訪工作。
11、協助處領導產生本部門文件及處理黨政工團的一般事務。
12、協助總支書記做好組織發展、統戰、紀檢、政治保衛及保密工作。
13、負責黨務文件的立卷歸檔工作。
14、完成處黨政領導交辦的其他工作。
主任崗位職責9
1.負責審核支出類報賬原始單據，編制、整理支出類記賬憑證。
2.負責跟進員工借款、在建工程、預付賬款等往來款的核實并發放對賬單。
3.負責編制《成本費用明細表》等相關報表，為公司管理決策提供數據支持。
4.負責定期與出納、倉庫對賬，參與資產盤點工作。
5.負責憑證的`打印、歸檔工作;負責合同歸檔工作。
6.完成上級交辦的其他工作。
主任崗位職責10
1、在校長領導下，充分發揮安全管理的職能作用，深入開展治安綜合治理工作，為學校創造安全良好的治安環境。
2、貫徹“預防為主、確保重點、保障安全”的方針，維護校園教學、工作和生活秩序。
3、認真開展調查研究，及時掌握校園動態，按照學校的決策妥善處置突發事件，確保學校大局的穩定。
4、加強學校內部及公共場所的治安管理，維護內部治安秩序；維護校園交通秩序。
5、抓好消防管理，預防和杜絕火災事故。
6、協助有關部門，做好學校重大活動的安全保衛工作，會同有關單位加強重點要害部門的`保衛，確保重點要害部門的安全。
7、加強門衛和保安管理，確保校園安全。
8、建立系列校園安全保衛檔案。
9、做好校領導交辦的臨時保衛工作。
主任崗位職責11
工作內容:
1、負責依據物流中心及部門的工作任務及業務目標,分解制定運輸配送工作計劃,提報上級或部門審核通過后,組織、落實執行;
2、負責檢查配送訂單的計劃安排合理性,以及提貨的及時性,保證訂單貨品按要求及時發運;
3、負責檢查配送訂單的'交付質量,保證訂單貨品交付滿足客戶需求,客戶滿意度高;
4、負責落實與運輸供應商的運作回顧,跟進業務運作的優化和改善措施執行,推動運輸配送服務質量的提升;
5、負責監督、檢查運輸供應商的現場運作,并執行績效考評;
6、負責檢查、指導下級的工作,并按要求對下級工作進行績效評價和反饋;
7、負責組織專業或管理技能培訓,教導下級提升工作能力,建立內部人才梯隊,保證業務績效的有效輸出。
任職資格:
1、本科及以上學歷,物流管理、管理學、統計學等專業;
2、具備五年或以上倉儲物流行業工作經驗,一年及以上供應商管理或專員級工作經驗;
3、具備物流及運輸的操作和現場管理經驗,對于現代物流的運輸管理有一定的經驗;
4、具備供應商管理的相關經驗,對供應商有較強的掌控能力和對突發事件及時完善處理的能力;
5、具備較強的溝通協調能力及執行能力。
主任崗位職責12
制片主任北京煦方國際數字文化傳媒有限公司北京煦方國際數字文化傳媒有限公司,煦方國際,煦方職責描述:
1.統籌部門日常生產業務,包括短中長期的產品策劃、生產、制作、傳播等。
2.團隊業務培訓管理與生產規范建立。
3.配合部門行政、品牌推廣等工作。
任職要求:
1.有視頻編導、英文媒體、英文互聯網五年以上工作經驗。
2.國際新聞、英文、新聞、經濟、國際關系等專業,本科以上學歷。
3.較強的團隊合作精神。
主任崗位職責13
崗位職責
現代服務與管理系主任杭州萬向職業技術學院杭州萬向職業技術學院，萬向應聘條件：
1、具有碩士及以上學歷、學位且有高等院校工作經歷，其中在教學管理崗位擔任中層領導職務3年以上；
2、具有良好的職業修養、較高的學術水平、較強的協調能力和較豐富的.教育教學管理及教學改革建設經驗；
3、具有經濟學類、管理學類、工業管理、英語專業教授（或研究員）職稱；
4、具英語交流能力，能流暢聽說讀寫英語；
5、身體健康，符合《公務員錄用體檢通用標準》規定；
6、年齡一般不超過50周歲。
7、具有博士學歷、學位，且任教10年或以上經驗者優先考慮。特別優秀，條件可以適當放寬。
工作職責：
1、配合學院中長期發展策略，制定系發展規劃；
2、負責系課程建設、專業建設、教材建設、師資隊伍建設、實訓基地建設及科學研究工作；
3、負責系人才培養方案與教學文件的制定、教學管理、教學質量監控、教學評估工作；
4、組織并實施系教育教學改革工作；
5、負責系教職工考核、聘任、獎懲等工作；
6、負責系所屬教學團隊的建設與管理工作；
7、負責系學生管理工作；
8、負責系財務及其它教學、行政資源的管理工作；
9、負責系對外交流、英語提升工作；
10、做好上級交辦的其他工作。
主任崗位職責14
一、嚴密組織車間(班組)生產工作,充分調動員工工作積極性,按生產工藝流程、作業規程和崗位職責,保質、保量完成生產加工任務。
二、落實設備維護、檢修、保養制度,認真觀察和檢查機械設備，會同機修工、保全工及時做好設備維護保養，避免機械出現故障,杜絕事故發生。
三、為保證成品率,要根據生產實踐,提出合理化技術、工藝建議(改進)。做好“四防”、衛生、物品、備件、工具等工作，教育員工遵紀守法，做到安全生產,文明生產。
四、考核員工出勤、生產、安全、質量、效益情況，按要求做好生產計量,確保統計工作準確無誤。
五、督促員工按要求上崗,執行規章制度不折不扣。組織搞好工作交接。交接時,督促員工交清當班機械設備、衛生、工具、工藝等,保證交接做到情況不清不交，工作任務不明不交,做好交接班記錄。
六、認真貫徹執行食品質量安全市場準入制度。完成領導交辦的其它工作任務。
七、落實衛生責任制,確保車間生產中安全,對生產中出現的安全問題負有領導責任。
主任崗位職責15
在分管校長的領導下，負責學校教育教學改革和科研的組織、管理、督促與評估。
1、協助校長制定并實施科研處的工作計劃。
2、積極爭取和接受上級科研部門的業務直指導，結合學習實際制定教育科研指南，有效地組織、指導教師開展科研工作，及時解決教育教學中遇到的問題。
3、負責各組各類課題的管理，做好指導、督察、評估工作。
4、組織、領導教學教改工作，加強指導、總結，積極推廣各類成果，并結合實際引入先進經驗。
5、積極組織、安排教師（教研組）學習教育理論，參加各級各類培訓活動，組織教師論文的撰寫、交流、評估工作。負責組織實施青年教師的'業務培訓、提高及管理考核工作。
6、組織召開學校科研工作大會，積極邀請專家名師到校活動。每學期至少獨立組織一次全體教師參加的教科研知識培訓、研討活動。
7、負責科研宣傳工作，落實宣傳櫥窗，及時和經常性地向教師提供教科研信息及資料。
8、配合教務處，做好學生的評教工作和教師的業務考核工作。
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