教導(dǎo)主任崗位職責(zé)
在現(xiàn)實(shí)社會(huì)中，人們運(yùn)用到崗位職責(zé)的場合不斷增多，崗位職責(zé)的明確對于企業(yè)規(guī)范用工、避免風(fēng)險(xiǎn)是非常重要的。制定崗位職責(zé)的注意事項(xiàng)有許多，你確定會(huì)寫嗎？以下是小編精心整理的教導(dǎo)主任崗位職責(zé)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
教導(dǎo)主任崗位職責(zé)1
一、協(xié)助校長組織教師學(xué)習(xí)和貫徹國家教育方針、課程標(biāo)準(zhǔn)和上級有關(guān)教學(xué)工作的指示，根據(jù)校長提出的學(xué)期工作計(jì)劃，認(rèn)真制定并組織實(shí)施教導(dǎo)處工作。
二、指導(dǎo)教研組工作。審閱教研組工作計(jì)劃，指導(dǎo)教研組開展教學(xué)研究活動(dòng)，指導(dǎo)和組織有效的學(xué)科競賽活動(dòng)。
三、掌握各任課教師貫徹教學(xué)大綱，執(zhí)行課程計(jì)劃的情況，了解學(xué)生的學(xué)習(xí)負(fù)擔(dān)，并有針對性地提出指導(dǎo)性意見。
四、協(xié)助校長組織教師的繼續(xù)教育，切實(shí)有效地提高教師的教學(xué)業(yè)務(wù)素質(zhì)，建立健全教師的業(yè)務(wù)檔案。重點(diǎn)抓好新教師的上崗培訓(xùn)和青年骨干教師的提高培訓(xùn)。
五、切實(shí)抓好教學(xué)六認(rèn)真工作，深入課堂，深入學(xué)生，了解、檢查全校教學(xué)工作的情況。聽課、檢查老師備課和檢查學(xué)生作業(yè)后，要及時(shí)跟教師交換意見，肯定成績，提出改進(jìn)意見。指導(dǎo)教師做好學(xué)生成績考查和質(zhì)量分析。做好體育衛(wèi)生和勞動(dòng)課的組織管理工作。
六、合理安排全體學(xué)生的課外活動(dòng)，配合德育處組織和指導(dǎo)學(xué)生積極開展豐富多彩的社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)。
七、做好學(xué)生的學(xué)籍管理（招生、編班、成績考核、獎(jiǎng)懲、升留級、休學(xué)、轉(zhuǎn)學(xué)、畢業(yè)、學(xué)生檔案等）工作，做好教學(xué)檔案、教師業(yè)務(wù)檔案、以及有關(guān)表冊的管理工作。
八、按照《學(xué)校體育工作條例》和《學(xué)校衛(wèi)生工作條例》的規(guī)定，安排好體育衛(wèi)生工作。組織好兩課兩操活動(dòng)和達(dá)標(biāo)活動(dòng)，開好每學(xué)期一次的田徑運(yùn)動(dòng)會(huì)，加強(qiáng)健康教育。
九、做好教師進(jìn)修工作的組織和管理，努力培養(yǎng)青年教師，為他們的理論學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)進(jìn)修和教學(xué)實(shí)踐活動(dòng)提供方便。
十、不斷積累教育教學(xué)、科學(xué)管理等方面的資料，進(jìn)行新課程教學(xué)實(shí)驗(yàn)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，努力探討教育教學(xué)的新規(guī)律。
十一、及時(shí)向校長請示和報(bào)告，完成校長交給的分管工作。并及時(shí)提出有關(guān)工作的改進(jìn)建議。
十二、副主任協(xié)助主任開展工作。
教導(dǎo)主任崗位職責(zé)2
1、在校長的領(lǐng)導(dǎo)下，具體負(fù)責(zé)學(xué)校教學(xué)與教務(wù)的管理工作。協(xié)助校長制定學(xué)校的學(xué)年、學(xué)期教育與教學(xué)工作計(jì)劃，指導(dǎo)、審查各學(xué)科組和班主任的工作計(jì)劃，組織教師學(xué)習(xí)有關(guān)教育方針、理論，鉆研教學(xué)大綱，全面開展教學(xué)工作，對全校教學(xué)計(jì)劃的實(shí)施情況進(jìn)行檢查和總結(jié)。
2、組織、管理學(xué)校的教學(xué)工作，協(xié)助校長聘任各學(xué)科教研組長和各年級班主任，并根據(jù)教師的專長合理分配教學(xué)任務(wù)。
3、組織教師開展教學(xué)研究活動(dòng)，搞好觀摩教學(xué)和經(jīng)驗(yàn)交流，培養(yǎng)教學(xué)骨干，努力提高教師業(yè)務(wù)水平。
4、深入了解學(xué)生的學(xué)習(xí)情況，并定期對學(xué)生的學(xué)習(xí)進(jìn)行抽查，組織教師對學(xué)生的學(xué)習(xí)目的，學(xué)習(xí)態(tài)度和學(xué)習(xí)方法的教育。
5、深入課堂聽課，聽取學(xué)生意見，對教師教學(xué)中出現(xiàn)的問題及時(shí)給予指正，幫助教師不斷改進(jìn)教學(xué)。
6、具體主持學(xué)校的教務(wù)行政工作，負(fù)責(zé)擬定學(xué)校教學(xué)工作程序文件，編制教務(wù)表冊、校歷、課程表和作息時(shí)間表，負(fù)責(zé)學(xué)生的招生、編班學(xué)籍管理以及教師的考績、考勤與業(yè)務(wù)檔案管理、領(lǐng)導(dǎo)閱覽室、實(shí)驗(yàn)室、電教室等工作。
7、組織學(xué)校學(xué)生的體育、衛(wèi)生工作和課外活動(dòng)，全面關(guān)心學(xué)生的健康成長。
8、與學(xué)生家長建立聯(lián)系，定期召開家長會(huì)，調(diào)動(dòng)社會(huì)及家長的積極性，開展學(xué)生的課外教育。
9、組織學(xué)生參加公益勞動(dòng)，向?qū)W生進(jìn)行勞動(dòng)教育。
教導(dǎo)主任工作常規(guī)
一、周常規(guī)：
1、每周一下午例會(huì)布置本周學(xué)校教研、教學(xué)工作。
2、每周五與教師共同備下周課程，反思本周講過的課程，檢查教師教學(xué)進(jìn)度和備課情況。
3、組織每周的教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和教研活動(dòng)，確定下周的主持人（主講人）。
4、每周至少聽課3節(jié)，并與教師及時(shí)進(jìn)行交流。
二、月常規(guī)：
1、月末匯總每月教學(xué)工作的情況，進(jìn)行分析，反思，確定下月教學(xué)、教研工作重點(diǎn)。
2、月末匯總每月各班學(xué)生出勤情況。
3、按教學(xué)進(jìn)度，組織各班的學(xué)生單元學(xué)業(yè)成績考核工作。
4、及時(shí)辦理學(xué)籍變更手續(xù)，耐心接待家長。匯總每月學(xué)籍變更情況，按規(guī)定上報(bào)局教育科。
5、定期檢查學(xué)生作業(yè)，引導(dǎo)教師布置分層作業(yè)，創(chuàng)新型作業(yè)，控制作業(yè)量。
三、學(xué)期常規(guī)：
1、期初：
�。�1）正式開課前，及時(shí)調(diào)整學(xué)�？傉n程表，下發(fā)到教師手中。
�。�2）協(xié)助校長做好教師分工工作。
�。�3）協(xié)助校長做好小學(xué)一年級，學(xué)前班招生工作和接收轉(zhuǎn)入學(xué)生工作。
（4）提前制定教學(xué)、教研工作計(jì)劃，并送交校長審核。
�。�5）印制下發(fā)有關(guān)教學(xué)、教研、學(xué)籍、學(xué)生考勤等相關(guān)表格。
（6）檢查、匯總各科教學(xué)進(jìn)度表，教學(xué)工作計(jì)劃，檢查教師提前備課情況。
2、期中：
�。�1）組織期中學(xué)生學(xué)業(yè)成績考核工作。
�。�2）幫助教師分析上半學(xué)期學(xué)生學(xué)習(xí)狀況，并制定下學(xué)期改進(jìn)措施和努力方向。
�。�3）組織期中學(xué)生表彰工作和家長會(huì)。
�。�4）每學(xué)期組織一次全校性的觀摩課，示范課活動(dòng)，要求家長參加。
3、期末：
�。�1）組織期末學(xué)生學(xué)業(yè)成績考核、質(zhì)量分析工作。
（2）組織學(xué)生，學(xué)生手冊的填寫工作。
�。�3）寫出學(xué)校本學(xué)期教學(xué)、教研工作反思性總結(jié)，并檢查、匯總教師的教學(xué)工作總結(jié)和教學(xué)論文。
�。�4）匯總本學(xué)期的各種檔案資料，分類整理，準(zhǔn)備裝訂。
四、常規(guī)工作：
1、教導(dǎo)處根據(jù)新教師的實(shí)際情況，隨時(shí)要安排新教師六環(huán)節(jié)過關(guān)。
2、完成其他常規(guī)工作。
教導(dǎo)主任崗位職責(zé)3
第一條教導(dǎo)處的宏觀調(diào)控,加強(qiáng)對教學(xué)業(yè)務(wù)的指導(dǎo)和管理工作;全面負(fù)責(zé)學(xué)校的教學(xué)管理、科研管理、教務(wù)管理和學(xué)生教育管理工作,包括制定和執(zhí)行學(xué)校的教學(xué)計(jì)劃、協(xié)調(diào)統(tǒng)籌各課室的職能工作。
第二條負(fù)責(zé)學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量評估、參與實(shí)際的勤工儉學(xué)的計(jì)劃、安排、督導(dǎo)等各項(xiàng)工作。
第三條結(jié)合辦學(xué)特性,統(tǒng)籌安排和組織科組教師進(jìn)行各級的公開課、示范課;指導(dǎo)科組、年級組舉辦各種講座、各種競賽、校運(yùn)會(huì)等,以及校本課程的開發(fā)(含特色學(xué)校課程設(shè)置等)工作。
第四條組織有關(guān)人員對學(xué)生的學(xué)分制中的工作分進(jìn)行評估、定項(xiàng),促使半工半讀的教學(xué)特色有效形成,并進(jìn)行推廣宣傳。
第五條負(fù)責(zé)學(xué)校的招生、新生報(bào)到等工作。輔導(dǎo)員;
第一條制定班主任工作計(jì)劃,確定工作思路和重點(diǎn),安排好開展工作的順序和時(shí)間,抓好班級風(fēng)氣。
第二條確定班級奮斗目標(biāo),建立班規(guī),有計(jì)劃地開展班級工作,培養(yǎng)學(xué)生,提高學(xué)生自理能力。
第三條督促、檢查學(xué)生遵守《大學(xué)生日常行為規(guī)范》和學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度;督促、檢查學(xué)生遵守《半工半讀規(guī)范》和點(diǎn)動(dòng)信息服務(wù)學(xué)學(xué)院的各項(xiàng)規(guī)章制度;
教導(dǎo)主任崗位職責(zé)4
教務(wù)副主任是在校長和教導(dǎo)主任的領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助教導(dǎo)主任做好教務(wù)處常規(guī)性及突擊性工作，指導(dǎo)、檢查、督促各科任教師、年級組主任、教研組長日常工作，實(shí)現(xiàn)學(xué)校教學(xué)工作常態(tài)管理的規(guī)范化，制度化。根據(jù)學(xué)�，F(xiàn)狀，其主要職責(zé)是：
1.開學(xué)初協(xié)助教導(dǎo)主任擬定的學(xué)校教學(xué)工作計(jì)劃，會(huì)同各教研組長一起擬定教研組長工作計(jì)劃。
2.發(fā)放各類教輔資料，并負(fù)責(zé)做好登記。
3.協(xié)助教導(dǎo)主任指導(dǎo)科任教師制定教學(xué)工作計(jì)劃。
4.深入課堂聽課。
5.做好學(xué)校德育工作
6.做好留守兒童工作
7.做好信息宣傳工作
8.積極配合教導(dǎo)主任工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的相關(guān)工作。
教導(dǎo)主任崗位職責(zé)5
1、做好學(xué)校教育教學(xué)工作的組織安排，制定教育教學(xué)工作計(jì)劃，編排校歷及學(xué)期主要活動(dòng)日程表，貫徹執(zhí)行教育教學(xué)常規(guī)，建立與維護(hù)正常的教育教學(xué)秩序，檢查與總結(jié)全校教育教學(xué)工作，及時(shí)向主管校長匯報(bào)計(jì)劃中各類工作的落實(shí)情況，疏通校長指揮教學(xué)渠道。
2、領(lǐng)導(dǎo)年級組、教研組、班主任工作，組織開展教研活動(dòng)，組織教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)交流，參加年級組的教研活動(dòng)。
3、每周上課不得少于所任科目滿量的三分之一。
4、按教學(xué)計(jì)劃安排教師教學(xué)任務(wù)，審查教師工作計(jì)劃、檢查教師執(zhí)行教學(xué)大綱、教學(xué)計(jì)劃情況。
5、深入課堂，了解教師教學(xué)，每學(xué)期聽課不少于20節(jié)，檢查教案、教材、教研分析作業(yè)，抽查班務(wù)日志。召開學(xué)生座談會(huì)，掌握教學(xué)情況，幫助教師改進(jìn)教學(xué)，提高質(zhì)量。
6、了解分析學(xué)生思想，學(xué)生素質(zhì)，學(xué)習(xí)效果，分析學(xué)生知識，能力、智力發(fā)展情況，幫助學(xué)生總結(jié)交流學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，指導(dǎo)學(xué)生端正學(xué)習(xí)態(tài)度，改進(jìn)學(xué)習(xí)方法。
7、指導(dǎo)年級組長、教研組長、班主任制定工作計(jì)劃，并檢查執(zhí)行情況，召開有關(guān)會(huì)議，研究工作，交流經(jīng)驗(yàn)，指導(dǎo)班主任寫好學(xué)生操行評語。有目的、有準(zhǔn)備地參加年級組、教研組、班級活動(dòng)。
8、認(rèn)真貫徹《守則》、《規(guī)范》及常規(guī)，掌握學(xué)生思想品德情況，主持評定先進(jìn)班集體，“三好學(xué)生”、優(yōu)秀班、團(tuán)、隊(duì)“干部” 、“十佳學(xué)生”、“學(xué)生進(jìn)步獎(jiǎng)”。關(guān)心學(xué)生身心健康發(fā)展。
9、組織學(xué)生參加公益活動(dòng)及勞動(dòng)，抓好安排組織、檢查、評比工作，加強(qiáng)對學(xué)生的勞動(dòng)教育，對全校衛(wèi)生工作定期檢查評比。
10、組織開展好綜合檢查評比活動(dòng)，及時(shí)總結(jié)并逐步完善檢查制度。
11、有計(jì)劃開展階段教育活動(dòng)，抓好節(jié)假日前及寒暑假教育，做好新生和畢業(yè)班的思想教育工作。
12、組織開展課外活動(dòng)，加強(qiáng)第二課堂的組織，管理及輔導(dǎo)。
13、協(xié)調(diào)共青團(tuán)少先隊(duì)工作。
14、指導(dǎo)年級組班級做好家訪工作，開好家長會(huì)。
15、做好學(xué)期期中、期末各類工作，負(fù)責(zé)招生編班，嚴(yán)格學(xué)籍管理。管好休學(xué)、轉(zhuǎn)退學(xué)工作，組織安排考試，搞好成績分析統(tǒng)計(jì)。
16、負(fù)責(zé)違紀(jì)學(xué)生處理工作，建立健全違紀(jì)學(xué)生處分檔案。
17、建立并保管好教師教育教學(xué)業(yè)務(wù)檔案。
18、領(lǐng)導(dǎo)實(shí)驗(yàn)室微機(jī)室工作，加強(qiáng)儀器電教設(shè)備的管理，最大限度地發(fā)揮其作用。
19、做好有關(guān)教育教學(xué)的其它工作和校長交辦的臨時(shí)性工作。
教導(dǎo)主任崗位職責(zé)6
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)教導(dǎo)處工作。根據(jù)學(xué)校工作計(jì)劃，制訂教導(dǎo)處有關(guān)工作計(jì)劃，主持召開處室會(huì)議，研討協(xié)調(diào)和安排各項(xiàng)工作。協(xié)調(diào)教導(dǎo)處與學(xué)校其他部門的關(guān)系。
2、負(fù)責(zé)處理教導(dǎo)處往來函件。協(xié)調(diào)教導(dǎo)處的對外交流。管理、使用好教導(dǎo)處圖章。
3、負(fù)責(zé)每學(xué)期課程的設(shè)置和調(diào)配，合理安排好師資。負(fù)責(zé)制定教師配備表和課程設(shè)置表。
4、負(fù)責(zé)做好全校興趣小組、選修課、活動(dòng)課的安排、檢查、落實(shí)。
5、負(fù)責(zé)學(xué)生學(xué)籍檔案的管理和教學(xué)資料的管理，負(fù)責(zé)招生、考核、編班、休學(xué)、轉(zhuǎn)學(xué)、退學(xué)、畢業(yè)等各項(xiàng)工作。
6、負(fù)責(zé)各類考試試場的編排及監(jiān)考教師的安排。
7、了解、指導(dǎo)年級組長做好日常年級組管理工作。
8、負(fù)責(zé)教導(dǎo)處的對外聯(lián)絡(luò)工作。
9、經(jīng)常深入課堂聽課，檢查課外活動(dòng)。
10、加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)管理，建立正常的教學(xué)秩序，指導(dǎo)教研組工作，檢查教學(xué)大綱和教學(xué)計(jì)劃執(zhí)行情況，幫助教師端正教育思想，開展教學(xué)研究，改進(jìn)教學(xué)方法。積極開展學(xué)科競賽，組織學(xué)生參加社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)踐能力和創(chuàng)新能力。
11、完成主管領(lǐng)導(dǎo)和校長布置的其他工作。
教導(dǎo)主任崗位職責(zé)7
教導(dǎo)主任是校長領(lǐng)導(dǎo)教育、教學(xué)工作的得力助手，在校長直接領(lǐng)導(dǎo)下，具體負(fù)責(zé)學(xué)校的教導(dǎo)處工作，對教研組長、班主任和各科教師負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，其主要職責(zé)是：
一、協(xié)助校長制定和實(shí)施教學(xué)工作計(jì)劃，妥善安排和及時(shí)總結(jié)學(xué)校的教學(xué)工作，建立科學(xué)穩(wěn)定的教學(xué)秩序。
二、領(lǐng)導(dǎo)教研組制定工作計(jì)劃，指導(dǎo)開展教研活動(dòng)。研究教學(xué)理論和教改信息，根據(jù)學(xué)科特點(diǎn)和實(shí)際需要，幫助教研組確定研究課題，總結(jié)交流教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，改進(jìn)教學(xué)方法，提高教學(xué)質(zhì)量。
三、深入教學(xué)第一線，經(jīng)常聽課，切實(shí)掌握各科教學(xué)的第一手資料，指導(dǎo)教師搞好教學(xué)質(zhì)量分析，定期對各任課教師的教學(xué)工作情況進(jìn)行檢查和督促，并作出綜合性的分析評定，實(shí)行教師崗位責(zé)任制，建立教師業(yè)務(wù)考核檔案。
四、定期召開班主任會(huì)議，審定班主任 工作計(jì)劃并指導(dǎo)實(shí)施，總結(jié)交流班主任工作經(jīng)驗(yàn)，幫助班主任提高班級管理水平。
五、做好與家長和社會(huì)的聯(lián)系工作，使學(xué)校教育與家庭教育、社會(huì)教育協(xié)調(diào)一致，密切配合大隊(duì)輔導(dǎo)員，了解學(xué)生的思想情況，探討教育學(xué)生的新方法，開拓第二課堂，有計(jì)劃地組織學(xué)生參加有益的校外活動(dòng)。
六、做好體育衛(wèi)生和學(xué)生課余生活的`組織管理工作，堅(jiān)持“兩操”正�；�，搞好學(xué)生的防疫保健工作，充分安排學(xué)生在校活動(dòng)量，減輕學(xué)生的課業(yè)負(fù)擔(dān)，開辟第二課堂，活躍學(xué)生的課余生活，開發(fā)學(xué)生的智力，培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)造力。
七、負(fù)責(zé)組織教師做好普及初等教育工作，防止生源流失。
八、積累教學(xué)資料，抓好圖書室、電教室、實(shí)驗(yàn)室等各專用教室的建設(shè)，不斷充實(shí)圖書、教學(xué)器材和現(xiàn)代教育技術(shù)裝備。既要充分發(fā)揮教學(xué)資料的作用，又要做好管理工作。
九、負(fù)責(zé)做好教導(dǎo)處行政工作。健全各項(xiàng)教學(xué)管理資料，安排教師的課程、編排課程表、作息時(shí)間表、課外活動(dòng)表，做好招生、遍班、成績考核、獎(jiǎng)懲、轉(zhuǎn)學(xué)、畢業(yè)、學(xué)生名冊等學(xué)籍管理工作。
十、協(xié)助校長做好教師的政治思想工作，加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè)，有計(jì)劃地安排教師的文化學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)進(jìn)修。注意青年教師和骨干教師的培養(yǎng)，全面提高教師的業(yè)務(wù)水平和教學(xué)能力。
十一、學(xué)習(xí)政治、文化和業(yè)務(wù)，參加教學(xué)，注重調(diào)查研究，積極探索教育教學(xué)規(guī)律，尋求教育教學(xué)改革的新路子，成為指導(dǎo)教育教學(xué)工作的行家里手。
教導(dǎo)主任崗位職責(zé)8
教導(dǎo)主任是校長領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校教育教學(xué)工作的助手，是教育教學(xué)工作的具體組織者和管理者。
一、協(xié)助分管校長組織教師學(xué)習(xí)和貫徹執(zhí)行國家頒布的法律、法規(guī)、課程計(jì)劃，解讀課程標(biāo)準(zhǔn)，制訂學(xué)校教學(xué)工作計(jì)劃、教學(xué)常規(guī)要求、各種相關(guān)的管理制度，并認(rèn)真組織實(shí)施。
二、全面安排教導(dǎo)處日常工作，協(xié)調(diào)教導(dǎo)處各學(xué)科事務(wù)以及與其它科室的關(guān)系。
三、領(lǐng)導(dǎo)并指導(dǎo)教研組、年級組、集體備課組開展工作，定期召開會(huì)議，及時(shí)部署各項(xiàng)工作。
四、對教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和校本研訓(xùn)作出計(jì)劃并組織實(shí)施，組織教師進(jìn)行文化、業(yè)務(wù)進(jìn)修。加強(qiáng)對各層次教師的培養(yǎng)，努力提高教師的素質(zhì)。
五、制訂學(xué)生常規(guī)的要求，提出具體化的實(shí)施方案，對常規(guī)達(dá)標(biāo)情況進(jìn)行考核。
六、采取多樣化的評價(jià)途徑對師生的教與學(xué)的情況進(jìn)行評估、督導(dǎo)。組織學(xué)生期中、期末考試和質(zhì)量分析，提出改進(jìn)意見，幫助教師改進(jìn)教學(xué)方法，提高教學(xué)質(zhì)量。
七、協(xié)助做好招生工作和學(xué)籍管理工作。指導(dǎo)圖書室對學(xué)生的閱讀開展輔導(dǎo)。
八、深入課堂，關(guān)心教師，了解和掌握第一手資料，及時(shí)調(diào)整和完善教學(xué)計(jì)劃，指導(dǎo)教師改進(jìn)方法，準(zhǔn)確向校長室反饋信息，提出積極的建議。
教導(dǎo)主任崗位職責(zé)9
教導(dǎo)處主任全面負(fù)責(zé)學(xué)校的教育教學(xué)研究、教學(xué)業(yè)務(wù)指導(dǎo)與師資培訓(xùn)等方面的工作，其具體職責(zé)如下：
1.認(rèn)真貫徹落實(shí)省、市、縣教科研部門有關(guān)教研、教改和教學(xué)方面的工作意見，指導(dǎo)學(xué)校教研、教改的探索、實(shí)驗(yàn)、總結(jié)和推廣工作。認(rèn)真制訂每學(xué)期學(xué)校教育教學(xué)研究計(jì)劃，及時(shí)總結(jié)學(xué)校教研科研管理經(jīng)驗(yàn)，為校長決策提供信息。
2.加強(qiáng)與市、縣教科院所及教研室等教育科研單位的聯(lián)系，定期召開全校教學(xué)工作及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)會(huì)議，學(xué)習(xí)教育理論，通報(bào)教育信息。對各組教學(xué)計(jì)劃的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查和評價(jià)，組織并指導(dǎo)各組開展教育教學(xué)研究活動(dòng)，經(jīng)常深人備課組、教研組和課堂，開展調(diào)查研究和聽課、評課活動(dòng),檢查教學(xué)效果和各學(xué)科教學(xué)計(jì)劃的實(shí)施情況。分析學(xué)生的學(xué)習(xí)心理與質(zhì)量，研究、改進(jìn)教學(xué)方法，大力開展對教學(xué)觀念、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法的改革探討，對學(xué)校教育教學(xué)工作的調(diào)整、改革,提出建議和意見；探索特教學(xué)校的教育教學(xué)規(guī)律，擬定實(shí)施辦法，保證各項(xiàng)教學(xué)工作順利完成。
3.加強(qiáng)對學(xué)生的思想教育工作研究，指導(dǎo)做好學(xué)生的思想教育工作，及時(shí)了解學(xué)生的思想動(dòng)態(tài)，提出學(xué)生的思想教育改進(jìn)意見。
4.積極組織好學(xué)校各項(xiàng)大型教科研活動(dòng)，如對外觀摩課、示范課、公開課、匯報(bào)課的實(shí)施與評價(jià)工作。積極參加校內(nèi)外、省內(nèi)外學(xué)術(shù)交
流活動(dòng)，對外出參加學(xué)術(shù)活動(dòng)或?qū)W術(shù)會(huì)議帶回的信息，要通過多種形式向一線教師傳達(dá)。主辦刊物,廣泛收集和介紹國內(nèi)外特殊教育研究的新信息，同時(shí)將學(xué)校的教學(xué)研究成果推向省內(nèi)外，擴(kuò)大學(xué)校影響。鼓勵(lì)與指導(dǎo)教師撰寫教育教學(xué)論文，力爭每年發(fā)表縣、市、省、國家級較高水平的科研論文10篇左右。同時(shí)負(fù)責(zé)與同行學(xué)校教學(xué)業(yè)務(wù)的交流聯(lián)系工作。
5.全面了解教師的思想狀況、教學(xué)水平、業(yè)務(wù)專長和參加教研活動(dòng)等方面情況。培養(yǎng)和宣傳先進(jìn)教科研典型,抓好對各級骨干教師、學(xué)科帶頭人的推薦、認(rèn)定、考評工作。有計(jì)劃、有步驟地培養(yǎng)青年教師，幫助指導(dǎo)青年教師進(jìn)修業(yè)務(wù)、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和學(xué)習(xí)交流，負(fù)責(zé)對新分配教師進(jìn)行業(yè)務(wù)考察并提出考察意見，嚴(yán)格執(zhí)行教師業(yè)務(wù)考核制度，不斷健全教師考績檔案。
6.負(fù)責(zé)組織校內(nèi)各學(xué)科統(tǒng)考和競賽的命題、閱卷、統(tǒng)計(jì)、試卷分析及總結(jié)工作。定期召開教學(xué)質(zhì)量分析會(huì)和研討會(huì)，不斷加強(qiáng)對各學(xué)科的教學(xué)指導(dǎo)。
7.高瞻遠(yuǎn)矚，預(yù)測教研方向，深人實(shí)際，提出科研課題，負(fù)責(zé)并做好學(xué)校教研、科研課題研究的組織和評價(jià)工作。指導(dǎo)、監(jiān)控、評價(jià)全校教育科研課題的立項(xiàng)、實(shí)驗(yàn)、驗(yàn)收、總結(jié)工作；制訂教育改革、研究、實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目的執(zhí)行方案；抓好全校的教育科研活動(dòng)和課程、教材、教法的改革及全國信息技術(shù)實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目的組織、指導(dǎo)、督促、檢查工作。
8.認(rèn)真做好教師崗位培訓(xùn)工作、繼續(xù)教育工作和教研科研資料歸檔工作的實(shí)施與考核。
9.完成校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他有關(guān)工作，定期不定期向校長提出書面或口頭匯報(bào)，發(fā)揮好參謀和咨詢作用。
10.副主任積極協(xié)助主任開展工作,并認(rèn)真完成自己的分管工作。
教導(dǎo)主任崗位職責(zé)10
1、協(xié)助教導(dǎo)主任完成日常行政工作，進(jìn)行排課、調(diào)課、安排代課，并按照縣教育局的相關(guān)政策征訂學(xué)生、教師用書。
2、負(fù)責(zé)各學(xué)科，領(lǐng)導(dǎo)學(xué)科教研組工作，指導(dǎo)學(xué)科教研組制訂并實(shí)施教學(xué)計(jì)劃，及時(shí)了解掌握教學(xué)實(shí)施情況。
3、嚴(yán)格按照教學(xué)計(jì)劃，開足、開齊、開好計(jì)劃規(guī)定的課程，堅(jiān)持專課專用，教師要嚴(yán)格按照課表上課，負(fù)責(zé)好日常臨時(shí)課時(shí)安排，確保正常的教學(xué)秩序。
4、搞好學(xué)校圖書、閱覽、實(shí)驗(yàn)室等方面的建設(shè)，做好教學(xué)資料、課本、作業(yè)本的征訂工作。
5、組織安排全校性的教科研工作。積累教學(xué)資料，檢查教育教學(xué)工作。
6、組織德育工作，加強(qiáng)學(xué)生思想、政治、品德教育，保證學(xué)生身心得到健康發(fā)展。
7、組織安排好學(xué)校招生工作。
教導(dǎo)主任崗位職責(zé)11
一、主持管理教學(xué)工作
1、協(xié)助校長制訂并實(shí)施學(xué)校的教育、教學(xué)工作計(jì)劃。
2、根據(jù)學(xué)�？傮w目標(biāo)，提出教導(dǎo)處工作目標(biāo)。負(fù)責(zé)制訂教導(dǎo)處工作計(jì)劃，審查教研組和班主任工作計(jì)劃。并組織實(shí)施，同時(shí)做好反饋總結(jié)工作。
3、嚴(yán)格執(zhí)行九年制義務(wù)教育計(jì)劃，加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)管理，建立正常的教學(xué)秩序，減輕學(xué)生負(fù)擔(dān)，切實(shí)提高教學(xué)質(zhì)量。
4、指導(dǎo)教研組工作，檢查課程標(biāo)準(zhǔn)和教學(xué)計(jì)劃執(zhí)行情況，開展教學(xué)研究和實(shí)驗(yàn)，改進(jìn)教學(xué)方法。
5、負(fù)責(zé)安排校本課程、活動(dòng)課程和各興趣小組活動(dòng)。
二、組織和領(lǐng)導(dǎo)教務(wù)行政工作
1、負(fù)責(zé)對教務(wù)人員及年級組長、教研組長、班主任、各任課教師的定崗定責(zé)，考勤考績等考核獎(jiǎng)懲等工作。
2、負(fù)責(zé)安排學(xué)校值周、值日工作，每月按時(shí)上報(bào)教職工的考勤考績表。
3、主管電腦室、語音室、圖書、閱覽室、資料室、檔案室，搞好教育教學(xué)檔案，學(xué)籍管理以及各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)報(bào)表工作。
4、組織安排學(xué)生的體育衛(wèi)生、美育活動(dòng)等工作，有計(jì)劃地開展群眾性的文體活動(dòng)，搞好衛(wèi)生保健和安全教育等工作，關(guān)心學(xué)生的身心健康。
5、協(xié)助校長做好新生招生的一系列工作，負(fù)責(zé)插班生的考試及安插。
6、完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)布置的其它工作。
三、副教導(dǎo)主任協(xié)助教導(dǎo)主任做好以上各項(xiàng)工作。
教導(dǎo)主任崗位職責(zé)12
教導(dǎo)主任是校長領(lǐng)導(dǎo)教育、教學(xué)工作的助手，具體負(fù)責(zé)學(xué)校的教育、教學(xué)工作，其主要職責(zé)如下：
1、協(xié)助校長全面貫徹執(zhí)行黨的教育方針，按照教學(xué)計(jì)劃，教學(xué)大綱和教材的要求，妥善安排學(xué)校的教學(xué)工作，做好教學(xué)質(zhì)量管理，努力提高教學(xué)質(zhì)量。
2、領(lǐng)導(dǎo)各科教研組，制定工作計(jì)劃，開展教研活動(dòng)，組織教師學(xué)習(xí)教學(xué)大綱，鉆研教材，改進(jìn)教學(xué)方法，注意加強(qiáng)基礎(chǔ)知識教學(xué)，發(fā)展學(xué)生的智力，培養(yǎng)能力，提高課堂教學(xué)質(zhì)量。
3、經(jīng)常深入教學(xué)第一線。掌握各科教學(xué)進(jìn)度，深入課堂聽課。檢查教學(xué)效果，摸索教學(xué)規(guī)律，提高教學(xué)管理水平。
4、協(xié)助校長做好教師思想政治工作，負(fù)責(zé)安排教師的文化業(yè)務(wù)進(jìn)修，總結(jié)推廣教師的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，提高教師的業(yè)務(wù)水平和教學(xué)能力。
5、領(lǐng)導(dǎo)班主任制訂工作計(jì)劃，定期召開班主任會(huì)議，研究學(xué)生的思想品德、行為習(xí)慣和改進(jìn)教育方法，檢查學(xué)生操行評定，負(fù)責(zé)學(xué)生獎(jiǎng)懲工作，指導(dǎo)上好思想品德課和班會(huì)課，指導(dǎo)學(xué)校少先隊(duì)工作，搞好學(xué)校、家庭、社會(huì)三結(jié)合教育。
6、協(xié)助校長做好學(xué)校體育衛(wèi)生保健工作，抓好課外體育、科技、文娛活動(dòng)的開展，統(tǒng)一安排學(xué)生在�；顒�(dòng)總量，控制考試（測驗(yàn)）次數(shù)和課外作業(yè)量，切實(shí)減輕學(xué)生過重的課業(yè)負(fù)擔(dān)，保證學(xué)生睡眠時(shí)間。
7、負(fù)責(zé)做好教導(dǎo)行政工作，審批教師的病事假，安排教師代課，統(tǒng)計(jì)教師出勤情況，管理教師業(yè)務(wù)檔案，安排學(xué)校行事歷、課程表和作息時(shí)間表，積累教育、教學(xué)、體育衛(wèi)生資料，充實(shí)圖書，儀器等教學(xué)設(shè)備，管理學(xué)生學(xué)籍，負(fù)責(zé)學(xué)齡兒童的調(diào)查，入學(xué)新生的編班，以及學(xué)生的轉(zhuǎn)學(xué)、插班，統(tǒng)計(jì)學(xué)生考勤等工作。
教導(dǎo)主任崗位職責(zé)13
1、 協(xié)助校長全面貫徹國家教育方針，按照教學(xué)計(jì)劃，教學(xué)大綱和教材的要求，組織領(lǐng)導(dǎo)好學(xué)校教育教學(xué)工作，全面完成教學(xué)任務(wù)，努力提高教育質(zhì)量。
2、 領(lǐng)導(dǎo)各科教研組制訂學(xué)年、學(xué)期工作計(jì)劃，并定期檢查落實(shí)，組織教師學(xué)習(xí)教學(xué)大綱、教材，改進(jìn)教學(xué)方法，有計(jì)劃地開展教學(xué)研究活動(dòng)，總結(jié)交流經(jīng)驗(yàn)，培養(yǎng)教學(xué)骨干。
3、 組織領(lǐng)導(dǎo)教務(wù)行政工作。擬訂學(xué)校工作程序文件，編制各種教務(wù)表冊，編制學(xué)校行事歷，編排課程表和作息時(shí)間表，積累各種教學(xué)資料，領(lǐng)導(dǎo)招生和編班，合理分配教師工作任務(wù)；處理教師請假及代課、補(bǔ)課；組織安排期末考試；管理學(xué)生學(xué)籍；實(shí)施對學(xué)生考勤和成績考核，管理好普及小學(xué)教育等各項(xiàng)學(xué)籍檔案。
4、 領(lǐng)導(dǎo)班主任制訂學(xué)生品德教育計(jì)劃，指導(dǎo)上好品德課、周會(huì)課，組織好少先隊(duì)工作，搞好學(xué)校、家庭、社會(huì)"三結(jié)合"工作。
5、 協(xié)助校長做好教書育人，為人師表工作。建立和管理教師業(yè)務(wù)檔案。
6、 協(xié)助校長做好體育衛(wèi)生工作，開展課外體育、科技文娛活動(dòng)，統(tǒng)一安排學(xué)生在�；顒�(dòng)總量，切實(shí)貫徹好國家教委《關(guān)于減輕小學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)過重問題的若干規(guī)定》。
7、 正副校長不在學(xué)校時(shí)，教導(dǎo)主任代行校長職責(zé)，副教導(dǎo)主任協(xié)助教導(dǎo)主任工作，并分工負(fù)責(zé)上述有關(guān)工作。
教導(dǎo)主任崗位職責(zé)14
1、負(fù)責(zé)所分管的教學(xué)工作，根據(jù)學(xué)校教學(xué)計(jì)劃及上級有關(guān)規(guī)定、計(jì)劃、要求，并組織落實(shí)教學(xué)計(jì)劃。
2、協(xié)助教導(dǎo)主任做好各學(xué)科教學(xué)常規(guī)過程的科學(xué)管理、有效指導(dǎo)。
3、協(xié)助教導(dǎo)主任做好各學(xué)科教師業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)、崗位培訓(xùn)，不斷提高教師素質(zhì)，并協(xié)助搞好學(xué)期、學(xué)年度的教師量化考核。
4、協(xié)助教導(dǎo)主任做好教學(xué)質(zhì)量檢測、教研組活動(dòng)的組織、管理、指導(dǎo)。
5、參與學(xué)校舉辦的相關(guān)活動(dòng)。
6、負(fù)責(zé)各學(xué)科現(xiàn)代化教育技術(shù)的應(yīng)用工作，與電教管理員配合指導(dǎo)教師做好電教硬件、軟件的使用、管理，充分發(fā)揮現(xiàn)代教育技術(shù)的優(yōu)勢，促進(jìn)教育教學(xué)質(zhì)量的不斷提高。
7、做好學(xué)校的臨時(shí)委派工作和其他工作。
教導(dǎo)主任崗位職責(zé)15
協(xié)助分管校長做好學(xué)校的教學(xué)、教研、教務(wù)及教學(xué)后勤工作。
1、根據(jù)學(xué)校工作計(jì)劃，組織制訂學(xué)校教學(xué)工作計(jì)劃，并組織實(shí)施和檢査落實(shí)。
2、負(fù)責(zé)指導(dǎo)和協(xié)調(diào)教務(wù)處及教科室工作。負(fù)責(zé)組織及指導(dǎo)教務(wù)處、教科室組織開展學(xué)校的各項(xiàng)教學(xué)教研活動(dòng),教學(xué)常規(guī)的實(shí)施、檢查、落實(shí)工作，教研成果的評估及推廣工作等。
3、協(xié)助校長做好教研組長、備課組長和各任課教師的聘任工作。指導(dǎo)和檢查教研組工作計(jì)劃的制訂、落實(shí)以及課程計(jì)劃的落實(shí)。
4、協(xié)助校長做好師資隊(duì)伍建設(shè)工作。負(fù)責(zé)組織全校教師及教學(xué)后勤人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、進(jìn)修等工作，全面提高教師及教學(xué)后勤人員的業(yè)務(wù)能力和水平。
5、負(fù)責(zé)對選修課、活動(dòng)課等的組織、計(jì)劃、實(shí)施與檢查。
6、負(fù)責(zé)學(xué)校圖書館、實(shí)驗(yàn)室、現(xiàn)代教育技術(shù)室、教務(wù)室及文印室等的教學(xué)后勤管理工作。指導(dǎo)并會(huì)同主管教務(wù)主任對教學(xué)后勤工作的組織、協(xié)調(diào)、檢査、落實(shí)，不斷提高教學(xué)后勤工作的質(zhì)量、水平和效益。
7、負(fù)責(zé)指導(dǎo)和組織學(xué)生學(xué)籍管理、各級各類考務(wù)工作及語言文字工作、環(huán)境教育、勞技、科技教育工作等。
8、負(fù)責(zé)審核教學(xué)儀器、設(shè)備資料的購置計(jì)戈J，交校長審批。
9、負(fù)責(zé)學(xué)期、學(xué)年的教學(xué)工作總結(jié)。及時(shí)向校長匯報(bào)有關(guān)工作情況，及時(shí)提出對教學(xué)、教研、教務(wù)及教學(xué)后勤工作的改進(jìn)意見、措施供校長決策。
完成校長布置的其他工作。
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