急診科醫生崗位職責（通用12篇）
在社會發展不斷提速的今天，崗位職責使用的頻率越來越高，制定崗位職責有助于提高內部競爭活力，提高工作效率。到底應如何制定崗位職責呢？下面是小編為大家整理的急診科醫生崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
急診科醫生崗位職責 1
1、在院長、醫務科領導下，負責急診科醫療工作。
2、負責組織并參與急診傷病員的診治、危重患者的.搶救、復蘇與監護，適時組織院前急救。
3、經常檢查急救藥品、器材的使用、管理情況。
4、參與組織院外急救小組，指定車輛，配齊藥品器材，放在固定位置，隨時處于應急狀態。
5、負責組織本科業務訓練、人才培養和技術考核。安排進修、實習人員的培訓，并擔任教學。
6、督促本科人員認真執行各項規章制度和技術操作常規，經常進行安全教育，嚴防事故、差錯。
7、加強精神文明建設和醫德醫風教育。掌握所屬人員思想情況、業務能力和工作表現，提出考核、晉升、獎懲和培養使用意見。
急診科醫生崗位職責 2
1、掌握急診醫學專業的基礎理論，并掌握與急危重癥相關學科的基本理論。
2、熟悉心肺復蘇術、心臟電復律、輔助機械通氣、急診常見心電圖和影像診斷學的專業技術。
3、了解急診人工心臟起搏及相關電生理知識。
4、了解臨床各專業如內科、外科、婦科、兒科等與急診工作密切相關的.知識。
5、了解與急診醫學密切相關的理論知識。
急診科醫生崗位職責 3
1、負責生物免疫治療急診處理及一定范圍內的醫療工作；
2、做好儀器設備的維護，經常檢查設備使用情況，保證設備正常運行；
3、以科學態度為顧客答肄及相關健康教育；
4、做好室內各項登記統計工作，及時總結經驗，提高工作效率；
5、依法行醫、誠信待客、保護顧客隱私。
急診科醫生崗位職責 4
職責描述：
1、根據病人情況，制定詳細的治療方案，并向病人解釋病情與治療方案。
2、根據醫院需求規范書寫病例與處方，認真執行各項規章制度與常規操作。
3、進行急診科的`接診、檢診、診斷、急救工作。
4、負責留觀病房的觀察與記錄工作。
5、完成上級交代的任務。
任職要求：
1、本科及以上學歷，主治醫師及以上職稱。
2、 5年以上相關工作經驗，具備相關執業資格證。
3、工作認真負責，團隊協作能力強，溝通理解能力強。
4、英語能力良好、形象良好者優先。
5、二甲以上或大型民營醫院工作經歷優先。
急診科醫生崗位職責 5
1.在科主任領導和上級醫師指導下，負責本科一定數量急診病人的診療、急救工作。
2.在上級醫師指導下，負責本科急診急救值班工作。認真執行首診醫師負責制，嚴格遵守急診工作制度和操作規程，密切觀察急診留觀病人病情變化，力求盡早明確診斷，及時治療搶救。遇危重疑難病例，及時請示上級醫師或申請他科會診。
3.按規定書寫急診急救病員病歷或留觀記錄，開好醫囑。留觀病人早晚各查房一次，急、危病人要隨找隨到，遇重大搶救，應立即報科主任和院領導，凡涉及法律、糾紛的病員，在積極救治的同時，要及時向有關部門報告。
4.參加科內査房時，要及時向查房的科主任和上級醫師報告病情和診療情況，提出問題，聽取意見，請他科會診應陪同診視。
5.了解、熟悉并掌握急診急救儀器設備的.使用方法，掌握必要的急診搶救操作技術，能夠處理一般急診搶救。
6.認真執行各項規章制度和技術操作規程，嚴防差錯事故發生。一旦發生差錯事故，應及時向上級醫師匯報并注意醫療保護制度。
7.嚴格執行國家有關傳染病、農藥、食物中毒等管理規定，承擔傳染病疫情報告義務，及時搶救農藥、食物中毒病人。
急診科醫生崗位職責 6
1.在科主任領導和主任醫師指導下，負責本科一定范圍內的醫療、教學、科研、預防工作。
2.按時查房，了解急診、留觀病員情況，具體參加和指導下級醫師進行診斷、治療及特殊診療操作，及時決定病員入院、轉科、出院等事項。
3.帶領下級醫師巡視病房，掌握病員的`病情變化，病員發生病危、死亡、醫療事故或其他重要問題時，應及時處理，并向科主任匯報。
4.負責組織并參加疑難、危重病員的會診、搶救，審閱下級醫師書寫的醫療文件。
5.認真執行各項規章制度和技術操作常規，經常檢査本科病房醫療護理質量，嚴防并處理差錯事故。
6.檢査督促好急診、會診、留觀、搶救病人的登記報告工作，定期抽查病歷及處方，做好工作小結。
7.擔任臨床教學，指導進修、實習醫師工作。
8.積極開展新技術、新項目，進行科研工作，做好資料積累，及時總結經驗。
急診科醫生崗位職責 7
1、具有良好的工作形象及工作態度，對客戶熱情接待、耐心傾聽、細心檢查、精心治療保證醫療質量。
2、學習和掌握有效的溝通方式，取得客戶信任，建立良好而健康的醫患關系。
3、全面檢查客戶的.口腔情況。制定詳細的整體治療方案。詳細解釋每個治療步驟，需客戶簽字同意。
4、所有治療均采用無痛技術，或將痛苦降低到最低限度下進行。
5、規范詳細地書寫當日病歷。
6、嚴格檢查督促助手的規范服務，保證治療的質量。
7、對需要進行治療后隨訪的病人，應該在治療后通知前臺，安排跟蹤隨訪。
8、遇到疑難病例和特殊病例，要及時報告，組織會診，制定治療計劃，按計劃治療，并隨時注意病情變化。如有需要給予特殊照顧和優惠收費的病人，必須經過醫療總監同意。
9、熟悉有關設備器材的說明書內容，按說明書使用和保養。
10、在提高服務效率和保證治療質量的前提下節約使用材料。
11、努力學習新技術，不斷提高業務和外語水平。
12、每月完成一篇臨床病例報告或經驗總結。
急診科醫生崗位職責 8
1、在科主任領導下，負責指導并參與急診、搶救、教學和科研工作。
2、組織并參與急癥、危重癥傷病員的診斷、治療、搶救、監護和留觀傷病員的檢診、巡診，解決本科復雜、疑難技術問題。
3、幫助下級醫師提高專業理論、技術操作水平和解決較復雜、疑難技術問題的'能力。擔任臨床教學，指導進修、實行醫師的培訓。
4、掌握國內外先進診療技術，開展科學研究、中西醫結合，及時總結經驗，撰寫學術論文。
5、急診科副主任醫師在急診主任領導和主任醫師指導下，按分工履行主任醫師職責的相應部分。
急診科醫生崗位職責 9
1、在科主任領導和上級醫師的指導下進行工作。
2、參加急診接診、檢診、診斷、急救處置和出診工作;實行首診醫師負責制。認真書寫急診病歷和填寫各種檢查、治療單，及時做好各種登記和統計工作。
3、遇有疑難、重癥病例，應及時報告上級醫師或召請科間會診，共同完成檢查、救治工作。
4、負責分管留觀病房傷病員，書寫留觀病歷和病程記錄，嚴密觀察病情變化，及時進行診治及搶救工作。
5、在重大搶救或搶救中遇到困難時，應及時向上級醫師和醫務部報告，發現傳染病時，應按規定立即向有關部門報告，并采取相應措施，進行消毒、隔離。
6、需急診手術的'傷病員，負責術前準備并護送到手術室。
7、參加臨床教學，指導進修，實習醫師的工作，修改和審簽其書寫的醫療文書。
8、學習、運用國內外先進診療、搶救技術，開展新業務，新技術及科研工作，不斷總結經驗，撰寫學術論文。
9、參加急診科值班。
急診科醫生崗位職責 10
1.在急診科主任領導下，以高度負責的精神，嚴謹、認真、及時地進行急診、搶救工作，對急診科患者應密切觀察病情變化，及時詳細記錄。
2.遇疑難搶救患者，應立即請示上級醫師診視，對病情危重不宜搬動的患者，就地組織搶救，待病情允許時再護送到病區。
3.堅守工作崗位，若因工作需要暫時離開急診科，應認真做好安排后方能離開。
4.嚴格執行各項規章制度、技術操作規程，嚴防醫療差錯事故。
5.對危重急診患者，凡經預診鑒別后劃定歸屬某科的患者，該科醫師應及時進行診治，不得推諉，需要時可再邀請會診。
6.負責觀察室患者的.診治工作，詳細詢問病史，認真進行體檢，及時書寫病歷記錄，密切觀察病情變化，及時處理。
7.認真作好口頭、書面、床頭交接班，一般觀察患者每日上午、下午、晚間各查房一次，危重患者勤觀察及時記錄，認真做好留觀病歷的書寫工作。凡涉及法律糾紛的患者應向醫務科和院領導報告。
8.負責指導進修、實習醫師工作，認真修改各種醫療文件。
急診科醫生崗位職責 11
職責描述：
1、在科主任的帶領下，負責急診科的醫療急救和教學工作；
2、參與制訂急救中心的工作計劃，各項質量管理控制規劃及防止院內感染的措施，并組織實施；
3、參與組織、檢查急診、危重、疑難病員的會診，搶救工作。接收大批外傷，中毒、傳染病員時，要及時上報，并采取相應措施。凡涉及法律，糾紛的病員在積極救治的同時，要及時向有關部門報告；
4、掌握與急危重癥相關的解剖學、生理學、病理學、病理生理學、藥理學、臨床生化、臨床免疫等基本理論；
5、掌握心肺復蘇術、心臟電復律、輔助機械通氣、急診常見心電圖和影像診斷學的專業技術；
6、運用國內外醫學先進經驗，開展新技術，新療法，積極進行科研工作，及時總結經驗；
7、參加會診，共同研究解決重危、疑難病歷的'診治問題。
任職要求：
1、本科及以上學歷，臨床醫學或者急診醫學相關專業；
2、具有醫師資格證書和醫師執業證書，具有主治醫師職稱或已通過中級職稱考試，可變更執業地點；
3、至少5年二甲以上醫院急診科工作經驗；
4、具備良好的組織管理能力和團隊合作意識，較強的組織管理能力、決斷能力，良好的溝通、協調能力和人際關系。
急診科醫生崗位職責 12
1.在醫務科領導下，負責急診科的醫療、教學、科研、護理和行政管理工作。
2.負責組織開展三級醫院急診科所需要的各項工作。
3.負責制定本科工作計劃，并組織實施，經常督促檢查，按期總結匯報。
4.負責各科急診值班人員的行政領導和業務指導、考勤、考核工作，加強與各醫療、醫務科室的`聯系和協作。
5.加強對各級醫護人員的思想政治工作和醫德教育，不斷提高醫療服務質量。
6.加強急診觀察室的管理工作，定期查房，解決重、危、疑難患者診斷、治療上的問題。
7.組織醫護人員進行業務學習，運用國內外醫學先進經驗，開展新技術、新療法，進行科研工作，并及時總結經驗。
8.負責組織領導危重患者的搶救工作。
9.檢查督促本科人員認真執行各項規章制度和技術操作常規，防止并及時處理差錯事故。
10.負責安排各科急診醫師的輪換、值班工作，決定患者住院、轉院，組織臨床病例討論、會診等。
11.領導本科人員的業務訓練和技術考核，提出晉升、獎懲意見，并妥善安排進修、實習人員的培訓工作。
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