銷售經理崗位職責
在生活中，很多場合都離不了崗位職責，崗位職責是一個具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。想學習制定崗位職責卻不知道該請教誰？下面是小編精心整理的銷售經理崗位職責，歡迎大家分享。
銷售經理崗位職責1
崗位職責:
1、負責所管轄區域的醫院和健身房銷售及推廣;
2、能夠獨立完成公司制定的銷售任務和目標;
3、開拓市場,負責轄區內客戶關系的開發、建立與維護;
4、負責轄區內代理商開發與管理;
4、負責轄區內市場信息的收集及競爭對手的分析;
5、準確、有效地向客戶傳遞公司相關產品信息,使之充分了解公司產品的主要特性與效用;
6、負責所管轄區域的招投標相關事宜;
7、團隊銷售管理
崗位要求:
1. 專科以上學歷(醫療器械、醫學、市場營銷相關專業畢業生優先);
2、有銷售管理經驗
3、思維活躍,能積極地吸收先進的管理經驗,有較強的語言表達能力;
4、工作積極,有良好的溝通能力、邏輯思維能力以及銷售理念;
5、有很強的責任心和感召力,富有團隊合作精神和創新精神。
6、 有從事醫療器械、健身方面銷售經驗,擁有醫院相關業務網絡與客戶資源者優先
7、 適應出差
銷售經理崗位職責2
工作職責:
1、根據公司戰略規劃、銷售目標,制定銷售策略方案,監督實施銷售過程,帶領團隊積極高效地達成銷售任務;
2、新客戶資源開發及現有客戶的維護,對重點客戶定期關注與拜訪,推動重點市場及客戶進展;
3、針對行業信息、市場行情等全面展開市場調研分析工作,及時反饋用戶及市場信息,為正確的市場策略提供依據;
4、做好銷售團隊的管理、指導、培訓及評估工作,按時向公司匯報銷售情況。
崗位要求:
1、本科及以上學歷,10年以上TFT LCD、商顯市場、教育市場行業等相關經驗,8年銷售管理經驗;
2、優秀的溝通、談判能力,敏銳的市場分析能力;
3、能夠很好的調動團隊士氣,并給與團隊成員個人成長的指導和空間,善于構建人員梯隊等;
4、有LCM模組公司、方案公司、成熟的大客戶資源者優先考慮;
5、英文可作為工作語言,懂韓語更佳。
銷售經理崗位職責3
1.全面負責銷售部日常事務管理，對銷售部客戶滿意度及業績負責;
2.根據廠家布置的銷量任務，制定部門年度預算計劃，根據銷售店年度/月份銷售目標，擬定并實施訂貨、銷售及庫存計劃;
3.根據總經理布置的KPI各項考核目標(銷售毛利、按揭、延保、用品等任務)編寫部門年度/月度工作計劃與工作總結;
4.分析市場動態，制定調整銷售運營政策，爭取廠家___返利;
5.規范及完善銷售部門日常管理的相關規定流程，掌握合理的庫存結構，規避銷售風險，應對突發事件;
6.根據每月客戶滿意度情況，提出相應對策和解決方案;指導、協助客服部處理個案客戶投訴
7.甄選、培訓以及指導下屬人員，對銷售部的人才梯隊建設負責;
8.完成上級交辦的其他事項。
銷售經理崗位職責4
基于新客戶的開發和原有客戶的深入合作，追求卓越的銷售目標；
與產品，開發，和銷售支持團隊緊密合作，確保為我們的客戶提供世界一流的解決方案；
確保我們的.產品線滿足市場需求并繼續發展業務；
通過積極參加相關的金融活動，例如論壇，研討會和會展，發現和挖掘潛在客戶；
使用我們內部的CRM系統進行準確，及時的報告，并管理新的和續訂業務的合同。
銷售經理崗位職責5
崗位職責：
1、根據部門制定的市場營銷計劃，爭取會議、旅行團體、商務散客及商務宴會的銷售工作。
2、制定銷售計劃，確定銷售目標、銷售重點和行動方案；并對市場營銷計劃中所負責部分在執行中所存在的問題提出改進意見。
3、按計劃走訪客戶，了解客戶意見，增強與客人的溝通，與客戶及代理機構建立長期穩定的合作關系。
4、正確運用和選擇各種銷售渠道，不斷擴大銷售網絡，爭取最佳的營業效益。
5、積極配合有關部門做好客人接待工作。
任職要求：
1、自然條件：性別不限，五官端正；
2、文化程度：大專以上學歷；
3、工作經驗：一到三年高星級酒店相關崗位工作經驗；
4、語言能力：普通話流利；
5、業務素質：具有良好的職業道德，熟悉銷售運作。有強烈的服務意識，具有良好的組織協調能力和社交技巧。
銷售經理崗位職責6
1.負責門店團隊組建、管理，完成公司下達的業績目標;
2.根據客戶購車需求，銷售全品牌新汽車;
3.根據公司現有車輛，批售當地二級經銷商，提供墊資業務解決二級經銷商資金痛點;
4.不斷開發、維護當地二級經銷商、資源公司、4S店大客戶;
5.負責根據公司APP平臺上，經紀人提供的客戶線索，進行跟蹤，帶領團隊進行有效轉化，以促成交;
6.打造強有力的銷售團隊，營造良好的團隊凝聚力;
銷售經理崗位職責7
1、跟進公司分配的客戶資源，并建立目標客戶關系，達成銷售目標（目標客戶為能源、電力行業，包括但不限于發電、電網、售電公司等）；
2、整合內外部資源完成銷售任務，響應和引導客戶問題處理，維護客戶滿意度；
3、收集并掌握銷售區域內的相關銷售信息，進行商務拜訪，促進銷售進度；
4、按照管理要求提交日常銷售報告報表。
銷售經理崗位職責8
1.負責其功能領域內主要目標和計劃;
2.制定、參與或協助上層執行相關的政策和制度;
3.負責組織的銷售運作,包括計劃、組織、進度控制和檢討;
4.協助銷售部總監設置銷售目標、銷售戰略、銷售預算和獎勵計劃;
5.收取應收帳款。
銷售經理崗位職責9
崗位職責：
1、熟悉4s店汽車銷售管理流程，具有豐富的汽車營銷管理知識；
2、負責展廳秩序管理、優化銷售流程、組織實施銷售流程并進行實時的監督；
3、通過積極有效的管理激勵團隊，建立積極的工作環境和氛圍；
4、配合總經理負責制定、監督銷售價格，并及時做出相應的調整；
5、積極拓展市場，保障公司業績的逐步提升。
任職要求：
1、專科以上學歷，企業管理、經濟管理相關專業，汽車類相關專業優先；
2、2年以上汽車行業銷售管理經驗，有團隊管理經驗；
3、有從事中高端汽車行業經驗者優先；
4、具有汽車駕駛技能，持c照，實際駕齡不低于2年。
銷售經理崗位職責10
崗位職責：
1、負責木材下游銷售工作,維護良好的客戶合作關系,完成公司下達的銷售任務;
2、負責整合和尋找客戶資源促成交易;
3、及時定期拜訪客戶,掌握客戶需求動態,及時與客戶溝通處理銷售相關工作,建立長期合作的良好關系。
任職要求:
1、1年以上同行業銷售經驗;
2、熟悉木材與木制品進出口貿易、國內貿易流程,有實際業務實務管控經驗;
3、具備良好的市場營銷、業務規劃管控能力;具有開創業務、市場拓展能力;
4、熟悉了解上下游的工作流程;
5、良好的客戶服務意識,工作積極主動,能吃苦耐勞。
銷售經理崗位職責11
1.嚴格遵守公司及部門的各項規章制度
2.達到或超過月收入和銷售指標
3.嚴格遵守公司及部門的各項規章制度和流程
4.晨夕會時，使用QC-Sales流程來指導銷售顧問的展廳工作，以達到毛利、銷售量及顧客滿意幾方面的標準
5.每日規定時間巡視展廳，確保達到《展廳5S管理檢核表》要求
6.按每日工作計劃進行日常工作
7.運用QC-S報告1了解本組所有銷售顧問的當日工作計劃，并隨時掌握人員動向
8.合理安排值班人員的工作，保證門口隨時站有兩名銷售顧問迎接顧客，且其余人員不可圍聚在前臺周圍
9.必要時支持展廳顧客的洽談，盡最大可能爭取成交
10.支持展廳工作十步驟流程中（如：試乘試駕）的審核并簽字確認，監督銷售顧問的展廳十步驟流程
11.每日下班前檢核本組所有銷售顧問的當日工作計劃是否完成，還需檢核《展廳客流統計表》《來電/網絡/外展/外拓客戶統計表》和PCR卡信息是否一致，并確保已錄入DMS
12.通過與顧客的會面或電話訪問，了解銷售顧問是否按流程執行工作，且提供的服務是否令顧客完全滿意
13.關注銷售顧問銷售進度及各流程完成情況和各項數據的比例，利用QC-S報告2#5#6#7#，對銷售顧問進行一對一輔導和培訓
14.收集團隊績效，進行每周會議
15.執行各類促銷活動，達成邀約成功率及訂單目標
16.重視不同階段銷售顧問的成長，制定有針對性的輔導計劃，提升銷售顧問能力
17.通過報告分析、觀察和詢問的方式，收集本組培訓需求并反饋給內訓師
18.鼓舞團隊士氣，認可銷售顧問的成就、努力或成果
19.12小時內處理客戶抱怨和投訴
20.與各部門保持良好的溝通及合作，確保各項流程執行順暢
21.按要求參加所有產品和銷售流程培訓；按要求參加所有小組、部門和公司會議
銷售經理崗位職責12
1.在總經理領導下主持銷售部各項工作的計劃、組織和控制，傳達、執行上級下達的經營管理指令。
2.制定銷售部門工作目標和銷售策略，并對銷售決策提出建議。
3.制訂部門年度預算及年、季、月的工作計劃，掌握部門各項經營指標的分配和完成情況，控制成本，力爭最佳經濟效益。
4.組織銷售人員開展市場調査、分析和預測。做好市場信息的收集、整理和反饋，掌握市場動態，積極適時、合理有效地開辟新的經銷網點，努力拓寬業務渠道，不斷擴大公司產品的市場占有率。
5.輔導銷售人員制訂銷售走訪計劃，審核業務工作日報表，檢查走訪效果。
6.制定、完善銷售管理制度。
7.定期對銷售人員進行業務培訓和評估，不斷改進工作方法,努力提高銷售水平。
8.主持本部門工作例會，聽取工作匯報，解決工作中遇到的問題，檢查工作落實情況，布置工作重點。
9.檢査、督導本部門員工工作，確保各項計劃任務、規章制度、工作程序的落實。
10.負責銷售部人員業務培訓。
銷售經理崗位職責13
1、制定并實施個人銷售工作計劃，完成銷售收入任務;
2、進行有效的客戶管理和溝通，定期拜訪客戶，收集并整理客戶需求，制定需求解決方案;
3、與客戶保持良好的溝通與聯絡，收集和掌握客戶的人員、業務發展等情況，及時向公司反饋;
4、發現及尋找新客戶，與客戶建立聯系，完成新客戶、新業務的拓展工作;
5、進行銷售合同的洽談、簽訂和履行工作;
6、為客戶提供產品和系統應用的相關培訓，負責解答客戶在產品和系統使用中提出的問題;
7、完成領導交辦的其他工作。
銷售經理崗位職責14
職責描述:
1、俱樂部銷售體系和銷售渠道的建設和完善;
2、發掘和聯絡潛在的各個業務線索來推廣俱樂部業務,業務線索包括但不僅限于大客戶銷售、公司銷售、VIP銷售、散客銷售、線上線下團購及管理層亦應被允許參與業務拓展活動;
3、與總部及俱樂部相關部門緊密合作,制定能促進業務良性增長的相關銷售活動,以滿足客戶需求和俱樂部的經濟效益;
4、為Maggie & Rose品牌在當地打造認知度和知名度;
5、組織客戶會議并計劃和協調俱樂部現場考察;
6、積極主動負責跟進新銷售線索,提升賓客體驗;
7、與上級領導交流所遇到的問題及其它有關的俱樂部信息;
出席并參與培訓課程、每日例會及要求的其它會議。
任職要求:
1、5年以上相關銷售管理崗位任職經歷,具有豐富的銷售及管理經驗;
2、在業內有廣泛的人脈和客戶資源,對親子消費行業和未來趨勢有深刻的理解;
3、富于工作激情,勇于接受挑戰性的工作,能承受工作壓力;
4、有較強的大客戶服務意識,良好的和溝通能力
5、有親子行業銷售、會籍銷售、銷售市場渠道拓展等銷售經驗優先錄用。
銷售經理崗位職責15
1、組織安排員工參與市場活動，貫徹實施活動并對活動進行跟進，及時進行活動信息反饋。
2、領導銷售顧問完成展廳銷售目標，做好展廳內的銷售工作，進行績效考核。
3、跟蹤和控制銷售計劃完成進度，進行銷售現場管理，對銷售顧問、銷售助理工作進行監督和指導;
4、主持銷售培訓，包括產品知識、銷售流程、競品等以此提高銷售顧問的工作能力、服務水平;
5、協助銷售顧問達到成交、保持并提高客戶對企業的滿意度和忠誠度;
6、匯集銷售信息，并督促銷售顧問建立和更新客戶信息卡，并對客戶進行分級與分類;
7、協助處理客戶抱怨。
8、完成上級領導的工作安排。
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