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工廠技術(shù)部門崗位職責(zé)（通用13篇）
在日新月異的現(xiàn)代社會中，很多地方都會使用到崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)有助于提高內(nèi)部競爭活力，提高工作效率。擬起崗位職責(zé)來就毫無頭緒？下面是小編幫大家整理的工廠技術(shù)部門崗位職責(zé)，僅供參考，大家一起來看看吧。
工廠技術(shù)部門崗位職責(zé) 1
1.主持木部業(yè)務(wù)、行政的日常管理工作。
2.負(fù)責(zé)制訂本部的`發(fā)展規(guī)劃和工作計劃并組織實施。
3.負(fù)責(zé)完善本部的崗位責(zé)任制，建立健全各項規(guī)章制度；檢查本部各項日常工作的執(zhí)行情況，及時解決出現(xiàn)的問題。
4.負(fù)責(zé)制訂培訓(xùn)計劃、組織本部職工在職培訓(xùn)與職業(yè)道德教育工作。
5.負(fù)責(zé)本部職工的工作，定期總結(jié)工作并進(jìn)行考核，匯總統(tǒng)計報表工作。
6.完成館長布置的其他工作。
工廠技術(shù)部門崗位職責(zé) 2
1、負(fù)責(zé)本部門員工的培訓(xùn)、考核以及其他日常管理工作，制定本部門工作改善計劃并監(jiān)督執(zhí)行，促使本部門工作的順利開展。
2、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展計劃，積極做好深圳市場產(chǎn)品推廣和系統(tǒng)維護(hù)，確保各區(qū)、站、點各系統(tǒng)的正常運作。
3、及時將實際工作中遇到的技術(shù)問題反饋到技術(shù)部，為技術(shù)部提供參考意見和建議，確保程序不斷完善。
4、根據(jù)客戶提出的要求和反饋的信息，及時編制工作任務(wù)安排，調(diào)派維護(hù)人員為各站、點、社區(qū)提供技術(shù)服務(wù)，確保用戶滿意。
5、根據(jù)全市業(yè)務(wù)總體情況，每月主動與各大站點溝通，了解系統(tǒng)使用中存在的問題，聽取客戶意見，與重要的`客戶建立密切的溝通和聯(lián)系。
6、負(fù)責(zé)每月各區(qū)維護(hù)匯總報告的編制，并及時將報告上報各區(qū)相關(guān)部門，確保工作得到客戶的理解和支持。
7、針對維護(hù)工作中普遍存在的問題，及時與客戶相關(guān)部門聯(lián)系，制定培訓(xùn)計劃和方案，為客戶提供培訓(xùn)和講座，確保系統(tǒng)正常運作。
8、上級安排的其他事宜。
工廠技術(shù)部門崗位職責(zé) 3
1、負(fù)責(zé)項目的售前技術(shù)支持，完成售前咨詢、方案設(shè)計、投標(biāo)書制作、投標(biāo)及應(yīng)答
2、組織和實施面向客戶的產(chǎn)品演示會、技術(shù)交流會、技術(shù)講座等
3、協(xié)助銷售人員和客戶進(jìn)行各個層面（業(yè)務(wù)、技術(shù)實現(xiàn)）的技術(shù)交流和解答
4、配合銷售撰寫技術(shù)方案
5、負(fù)責(zé)項目策劃及組織實施工作
6、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)完成各類工程的技術(shù)方案、項目的技術(shù)可行性評估、設(shè)計會審、主要設(shè)備的技術(shù)選型等工作，及時掌握各類標(biāo)準(zhǔn)和政策、業(yè)務(wù)流程及相關(guān)規(guī)定，提出落實意見
7、參與本部門各項技術(shù)管理流程的.制定工作，跟蹤和學(xué)習(xí)最新的技術(shù)動態(tài)，及時了解新技術(shù)、新業(yè)務(wù)和新設(shè)備
8、響應(yīng)及解決客戶的技術(shù)要求及疑問
9、指導(dǎo)、培養(yǎng)中級專業(yè)技術(shù)人員學(xué)習(xí)和提高
工廠技術(shù)部門崗位職責(zé) 4
1、負(fù)責(zé)對產(chǎn)前樣的工藝進(jìn)行審批，在力�？蛻粜枨蟮那疤嵯�，使生產(chǎn)工藝更加簡易可行；
2、對各種風(fēng)格的板型進(jìn)行研究和改造，為設(shè)計部門提供更多的參考意見；
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)前紙樣的審核；
4、對車縫工藝進(jìn)行技術(shù)改造，達(dá)到方便生產(chǎn)、節(jié)約成本、提高效率的目的`；協(xié)助各廠解決生產(chǎn)中遇到的技術(shù)問題。
5、負(fù)責(zé)工序工價的審核；
6、指導(dǎo)現(xiàn)場IE人員對生產(chǎn)線上的人員進(jìn)行合理配置，保證線上暢通；
7、隨時掌握吊掛生產(chǎn)線的運行狀況，及時解決吊掛線的故障，監(jiān)督吊掛生產(chǎn)線的維護(hù)與保養(yǎng)工作；
8、負(fù)責(zé)技術(shù)部中心的日常工作管理與工作指導(dǎo)。
工廠技術(shù)部門崗位職責(zé) 5
1.在總經(jīng)理的下，對本公司的技術(shù)管理工作全面負(fù)責(zé)，并負(fù)責(zé)對計劃、質(zhì)量、安全等方面的管理。
2.貫徹執(zhí)行國家技術(shù)、法令、規(guī)范、規(guī)程及各級管理標(biāo)準(zhǔn)條例。
3.參加工程的.設(shè)計交流、圖紙會審。參加編制本工程的施工設(shè)計、施工方案、特殊分部分項工程的作業(yè)設(shè)計，參加編制進(jìn)度計劃、作業(yè)2 計劃。負(fù)責(zé)向項目管理人員進(jìn)行技術(shù)交底。
4.制定質(zhì)量、安全技術(shù)措施，督促和指導(dǎo)管理人員、施工人員認(rèn)真執(zhí)行施工設(shè)計，作業(yè)設(shè)計及各類技術(shù)措施、計劃。幫助總經(jīng)理做好施工生產(chǎn)文明施工管理。
5.負(fù)責(zé)管理工程的計算、試驗和測量工作。
6.深入施工現(xiàn)場，及時發(fā)現(xiàn)和解決施工中存在的問題，有權(quán)制止施工生產(chǎn)、技術(shù)、質(zhì)量、安全方面的一切違章行為，并提出處理意見交經(jīng)理認(rèn)可后執(zhí)行。配合經(jīng)理對項目的管理人員、施工人員進(jìn)行考核。
7.負(fù)責(zé)技術(shù)資料管理，督促施工管理人員及時、正確地記好施工日志，并辦理施工技術(shù)文件，負(fù)責(zé)審核施工檔案資料，繪制施工圖，整理竣工檔案資料歸檔手續(xù)。
8.參加和質(zhì)量、安全工作的項目自檢、事故和處理及辦理。
9.完成上級交代的其他相關(guān)任務(wù)。
工廠技術(shù)部門崗位職責(zé) 6
崗位職責(zé):
1、新產(chǎn)品、新型號、新材料開發(fā)；
2、針對國外進(jìn)口材料的現(xiàn)地化推進(jìn)；
3、解決生產(chǎn)異常；
4、工藝改進(jìn)。
任職資格:
3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，具有五金材料、木材、化工材料或機(jī)械類相關(guān)知識；具有較強的組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力，分析能力；熟練使用autocad
工廠技術(shù)部門崗位職責(zé) 7
第一條協(xié)助生產(chǎn)廠長貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)方針、政策及有規(guī)定和制度，對項目的安全技術(shù)負(fù)直接責(zé)任。
第二條負(fù)責(zé)質(zhì)量計劃、安全生產(chǎn)方案等編制，根據(jù)批準(zhǔn)的'生產(chǎn)方案、質(zhì)量計劃方案向生產(chǎn)廠長及其有關(guān)人員進(jìn)行書面安全技術(shù)交底，并組織實施和監(jiān)督檢查。
第三條負(fù)責(zé)組織職工學(xué)習(xí)有關(guān)安全技術(shù)規(guī)程和規(guī)章制度。
第四條參加工傷事故的調(diào)查分析，制定防范技術(shù)措施。
第五條組織有關(guān)人員研究改進(jìn)機(jī)具、設(shè)備，消除粉塵噪聲，改善勞動條件。
第六條參與生產(chǎn)車間安全防護(hù)設(shè)施、機(jī)械等安全保護(hù)裝置的驗收，合格后方能使用。
第七條參加生產(chǎn)部安全檢查，負(fù)責(zé)對班組或職工進(jìn)行安全技術(shù)教育，督促班組及時解決檢查出來的事故隱患。
工廠技術(shù)部門崗位職責(zé) 8
崗位職責(zé)：
1、能夠獨立根據(jù)產(chǎn)品圖紙，按照要求正確操作慢走絲，保質(zhì)保量完成加工任務(wù)
2、會操作電火花成型機(jī)床，能看懂電火花加工圖；并負(fù)責(zé)小孔機(jī)操作，進(jìn)行獨立穿孔
3、檢測工件尺寸和精度并按工藝流轉(zhuǎn)到下一工序
4、正確使用并定期檢查常用的工具及設(shè)備，保證其安全可靠，并做好日常維護(hù)保養(yǎng)
5、完成其他部門所安排的.工作任務(wù)
任職資格：
1、中專以上學(xué)歷，3—5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗
2、具有慢走絲的操作經(jīng)驗3年以上，精密加工、模具加工為主
3、能操作電火花機(jī)床者優(yōu)先
工廠技術(shù)部門崗位職責(zé) 9
1、參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計劃，組織制定并實施生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃；
2、組織制定企業(yè)的年度生產(chǎn)管理、技術(shù)支持等工作計劃，并分解細(xì)化；
3、全面負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)運營管理工作并負(fù)責(zé)建立健全生產(chǎn)營運體系的`相關(guān)制度流程及團(tuán)隊培養(yǎng)建設(shè)；
4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備的采購，維護(hù)及改善；
5、隨時掌握生產(chǎn)狀態(tài)，協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作，及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題；
6、負(fù)責(zé)處理生產(chǎn)運營過程中的重大問題及難題；
7、組織落實、監(jiān)督、調(diào)控生產(chǎn)過程各項指標(biāo)，確保年度目標(biāo)的實現(xiàn)；
8、負(fù)責(zé)培養(yǎng)、激勵和領(lǐng)導(dǎo)下屬管理團(tuán)隊以確保其能力不斷提升、積極性不斷提高并促使各項目標(biāo)的達(dá)成。
工廠技術(shù)部門崗位職責(zé) 10
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略制定部門階段性工作規(guī)劃并跟進(jìn)實施；
2、負(fù)責(zé)建立公司戰(zhàn)略研究、項目調(diào)研相關(guān)管理制度與業(yè)務(wù)流程；
3、組織新技術(shù)研發(fā)，裝備研究、產(chǎn)業(yè)化等；
4、負(fù)責(zé)對公司重點發(fā)展的行業(yè)、區(qū)域、業(yè)務(wù)領(lǐng)域進(jìn)行深入研究，結(jié)合國家政策、行業(yè)趨勢、市場動態(tài)定期出具行業(yè)研究分析報告；
5、組織縱向課題申請、實施、驗收工作；
6、主管政府部門縱向溝通；
7、負(fù)責(zé)公司體系管理工作。
工廠技術(shù)部門崗位職責(zé) 11
1、負(fù)責(zé)落實施工依據(jù)：理解深化設(shè)計文件；完善設(shè)計交底、圖紙會審、設(shè)計變更、洽商等相關(guān)施工依據(jù)；整理實用于本工程的相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)程、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、圖集和公司技術(shù)、質(zhì)量、安全管理制度；并將上述相關(guān)依據(jù)對相關(guān)管理人員、作業(yè)人員交底。
2、負(fù)責(zé)落實施工方法：組織前期策劃編制；負(fù)責(zé)施工組織設(shè)計、各專項施工方案編制；整理實用于本工程的施工工藝；組織實施工藝樣板、工法樣板、現(xiàn)場工序?qū)嵨飿影�；并將上述施工方法對相關(guān)管理人員、作業(yè)人員交底。
3、負(fù)責(zé)施工工藝落地管理：對施工過程進(jìn)行跟蹤、糾偏，確保施工工藝落地。對新工藝、新工法進(jìn)行總結(jié)、推廣。
4、負(fù)責(zé)技術(shù)、質(zhì)量、安全行為管控及關(guān)鍵管理環(huán)節(jié)落地：督促各工序的自檢行為落地；組織工序樣板點評；督促落實停止點檢查程序；督促落實定位放線、基礎(chǔ)、變化樓層空間關(guān)系(軸線、標(biāo)高)的'換手復(fù)核工作；負(fù)責(zé)質(zhì)量問題的整改程序管理；負(fù)責(zé)重大危險源的評估和預(yù)防措施落地。
5、負(fù)責(zé)各種管理、驗收會議的組織籌備工作，并形成相關(guān)會議紀(jì)要。對各種會議紀(jì)要的有效性負(fù)責(zé)。
6、負(fù)責(zé)經(jīng)濟(jì)資料管理：熟悉施工合同；負(fù)責(zé)各種經(jīng)濟(jì)資料(設(shè)計文件、竣工圖、收方、簽證、函件等)的及時性及有效性。
7、負(fù)責(zé)經(jīng)濟(jì)行為管理：參與對內(nèi)部分供方(施工班組等)的收方簽證工作；組織對外部(業(yè)主、甲方等)收方、簽證工作。并對所有收方簽證工作的合規(guī)性負(fù)責(zé)。審核計劃使用人材料計劃。
8、領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)項目技術(shù)員作好日常技術(shù)、經(jīng)濟(jì)管理工作，并對其工作質(zhì)量負(fù)責(zé)。
9、領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)檔案室作好工程資料管理工作，并對其工作質(zhì)量負(fù)責(zé)。
10、領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)實驗室作好實驗檢驗工作，并對工程材料質(zhì)量、施工過程實驗檢驗成果負(fù)責(zé)。
11、領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)項目行政專員、資料文員作好技術(shù)經(jīng)濟(jì)資料臺賬及原始資料保存，并對其真實性、完整性負(fù)責(zé)。
12、制定和完成項目人才培養(yǎng)計劃；
13、對項目疑難問題及質(zhì)量、安全事故處理應(yīng)及時向總工室匯報；
14、完成上級交辦的其它任務(wù)。
工廠技術(shù)部門崗位職責(zé) 12
1、負(fù)責(zé)擬定公司技術(shù)工作規(guī)劃和年度計劃，并開展實施；協(xié)調(diào)、指導(dǎo)各部門的技術(shù)工作及對商務(wù)部的技術(shù)工作。
2、負(fù)責(zé)建立、完善公司的技術(shù)管理和標(biāo)準(zhǔn)，并指導(dǎo)、檢查、的落實情況。
3、負(fù)責(zé)審核本公司技術(shù)線合理化建議、技改推廣計劃，開展產(chǎn)品認(rèn)證工作。
4、協(xié)助上級開展技術(shù)工作會議，提供技術(shù)性指導(dǎo)，協(xié)調(diào)與服務(wù)。
5、負(fù)責(zé)技術(shù)檔案資料的收集、整理、歸檔工作。
6、在權(quán)責(zé)范圍內(nèi)，負(fù)責(zé)部門人員的調(diào)配、使用、考評、獎懲的建議和培訓(xùn)工作。
7、擬定和審核本部門的`工作計劃和工作目標(biāo)，并予以協(xié)調(diào)、執(zhí)行。
8、完成上級交辦的其他工作任務(wù)。
工廠技術(shù)部門崗位職責(zé) 13
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司總體發(fā)展戰(zhàn)略，通過研究客戶需求，分析自身優(yōu)勢，制定公司產(chǎn)品開發(fā)的中長期戰(zhàn)略規(guī)劃；
2、負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品項目開發(fā)的策劃、管理及實施（包括樣件試制、工藝技術(shù)定型、小批量生產(chǎn)的'驗收直至交付生產(chǎn)部門）；
3、推動工裝技術(shù)系統(tǒng)的組織建設(shè)、流程優(yōu)化，建立起配置有效、均衡發(fā)展的研發(fā)組織結(jié)構(gòu)和產(chǎn)品開發(fā)流程；
4、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)過程的工藝策劃、工藝裝備選型、工裝夾具/輔具設(shè)計、制造過程工藝制定、過程技術(shù)問題處理等；
5、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品及生產(chǎn)過程相關(guān)技術(shù)文件的批準(zhǔn)、變更及公司技術(shù)檔案管理；
6、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品及生產(chǎn)過程的標(biāo)準(zhǔn)化管理；
7、負(fù)責(zé)技術(shù)人員的隊伍建設(shè)，提升技術(shù)系統(tǒng)員工工作能力。
任職資格：
1、機(jī)械等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，曳引機(jī)制造行業(yè)10年以上工作經(jīng)驗；
2、熟悉工藝改進(jìn)、技術(shù)管理、質(zhì)量管理等實踐與操作，熟練運用過程監(jiān)控、統(tǒng)計分析等方法把控工藝進(jìn)程；
3、注重人才培養(yǎng)，具有強有力的業(yè)務(wù)指導(dǎo)能力。
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