研發(fā)部助理崗位職責(zé)(通用11篇)
隨著社會(huì)一步步向前發(fā)展,需要使用崗位職責(zé)的場(chǎng)合越來越多,崗位職責(zé)是組織考核的依據(jù)。大家知道崗位職責(zé)的格式嗎?下面是小編精心整理的研發(fā)部助理崗位職責(zé),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
研發(fā)部助理崗位職責(zé) 篇1
工作職責(zé):
1.安排內(nèi)部跨職能會(huì)議和外部會(huì)議(日程管理),支持此類會(huì)議的后勤工作。記錄會(huì)議記錄,必要時(shí),跟進(jìn)參與者指定的項(xiàng)目進(jìn)展情況。
2.支持藥品研發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的出差安排和費(fèi)用報(bào)銷。
3.執(zhí)行文件從中文到英文的簡(jiǎn)單翻譯。
4.為國際同事來華訪問提供必要的安排和幫助。
5.根據(jù)需要?jiǎng)?chuàng)建、格式化文檔(如演示文稿)
職位要求:
1.至少一年以上助理工作經(jīng)驗(yàn)。
2.本科學(xué)歷。
3.熟練掌握Word、Excel、Outlook、Powerpoint等office辦公軟件。
4.流利的英語聽說讀寫能力。
5.具有制藥行業(yè)/藥品或設(shè)備開發(fā)知識(shí)優(yōu)先。
補(bǔ)充信息:直線匯報(bào)老板是外國人,日常溝通語言以英語進(jìn)行,具有充分的語言環(huán)境。
研發(fā)部助理崗位職責(zé) 篇2
任職要求:
1、技術(shù)類相關(guān)專業(yè);組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng),有一年電子行業(yè)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);
2、熟練使用辦公軟件,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。
3、熟悉辦公軟件基本操作,具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,抗壓性強(qiáng)。
崗位職責(zé):
1、協(xié)助跟蹤項(xiàng)目進(jìn)度、工作進(jìn)展匯報(bào)工作;
2、收集、整理工程師的周報(bào)、月報(bào);
3、制定、完善、更新公司相關(guān)技術(shù)文件和資料;
4、完成申請(qǐng)專利、著作權(quán)等與之相關(guān)的工作;
5、項(xiàng)目成果的配置管理工作;
6、本部門的其他內(nèi)勤工作;
研發(fā)部助理崗位職責(zé) 篇3
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)模壓實(shí)驗(yàn)、電鑄制版等相關(guān)技術(shù)工作;
2.參與微納技術(shù)類新產(chǎn)品的技術(shù)研發(fā)工作;
3.協(xié)助研發(fā)員進(jìn)行新工藝的實(shí)驗(yàn)測(cè)試工作;
4.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項(xiàng)。
崗位要求:
1.本科及以上學(xué)歷,化學(xué)、材料、物理、光學(xué)等相關(guān)專業(yè);
2.有責(zé)任心、有好奇心、活潑開朗,動(dòng)手能力強(qiáng);
3.有模壓、電鑄等相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。
研發(fā)部助理崗位職責(zé) 篇4
職位描述:
1、高分子材料及產(chǎn)品工藝研究;
2、科研項(xiàng)目執(zhí)行;
3、科研報(bào)告撰寫;
4、產(chǎn)品相關(guān)流程事務(wù)等。
崗位要求:
1、高分子材料/化學(xué)化工/材料相關(guān)專業(yè),高分子材料相關(guān)產(chǎn)品及項(xiàng)目研發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、較強(qiáng)的實(shí)驗(yàn)動(dòng)手能力、寫作能力。
1、食品、化工、生物科技相關(guān)專業(yè),熟悉OFFICE辦公軟件操作,具有良好的工作溝通能力和思維能力。
2、有做過食品技術(shù)員相關(guān)崗位者優(yōu)先。
研發(fā)部助理崗位職責(zé) 篇5
任職資格:
專業(yè)要求:電子、通信、計(jì)算機(jī)或自動(dòng)化專業(yè)。
1、熟練運(yùn)用Word、Excel和PowerPoint和其他一些辦公軟件的能力;
2、具有一定的軟硬件開發(fā)基礎(chǔ)知識(shí);
3、具有較好的分析和解決問題的能力;
4、具有良好的溝通能力和高度的責(zé)任感。
崗位描述:
1.負(fù)責(zé)完成生化試劑的研發(fā)、轉(zhuǎn)產(chǎn)工作;
2.按照質(zhì)量體系要求,起草研發(fā)階段評(píng)審文件及生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)操作流程文件。
3 .配合其他相關(guān)部門準(zhǔn)備報(bào)批資料。
崗位要求:
1.本科及以上學(xué)歷,生物工程、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)等相關(guān)專業(yè)背景;
2.能獨(dú)立解決研發(fā)和生產(chǎn)中的相關(guān)技術(shù)問題(具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先)
3.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和獨(dú)立工作能力,善于溝通,高效完成指定工作
4.具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能吃苦耐勞;
5.熟練的計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力,具有一定的英文閱讀能力。
研發(fā)部助理崗位職責(zé) 篇6
崗位職責(zé):
1.協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人進(jìn)行研發(fā)項(xiàng)目申報(bào)、匯報(bào)、協(xié)調(diào)及進(jìn)度控制等工作;
2.根據(jù)項(xiàng)目需求協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人進(jìn)行研發(fā)設(shè)備,材料的采購、經(jīng)費(fèi)預(yù)算及項(xiàng)目報(bào)賬工作;
3.協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人進(jìn)行項(xiàng)目管理工作,包括項(xiàng)目材料管理、設(shè)備管理等;
4.協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人組織項(xiàng)目討論會(huì),提前準(zhǔn)備會(huì)場(chǎng)并進(jìn)行會(huì)議記錄;
5.根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度,負(fù)責(zé)處理項(xiàng)目組成員出差的機(jī)票、住宿預(yù)定,及相關(guān)差旅發(fā)票的報(bào)銷工作;
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)
任職要求:
1、?萍耙陨蠈W(xué)歷,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,相關(guān)領(lǐng)域2年以上項(xiàng)目執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)
2、良好的語言表達(dá)和文字寫作能力,溝通能力強(qiáng)
3、嚴(yán)謹(jǐn)、堅(jiān)韌的性格,愿意挑戰(zhàn)困難、有高度的責(zé)任心和使命感
4、熟悉運(yùn)用OFFICE辦公軟件
1、研發(fā)物料請(qǐng)購跟蹤以及樣品驗(yàn)證進(jìn)度管理;
2、重要客戶成套產(chǎn)品認(rèn)證資料跟進(jìn);
3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)項(xiàng)目成員間及各個(gè)部門間的溝通與協(xié)作,確保項(xiàng)目目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)與完成;
4、負(fù)責(zé)新品開發(fā)項(xiàng)目跟蹤和定期溝通會(huì)議組織,提高新品準(zhǔn)確率;
5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目執(zhí)行過程,包括項(xiàng)目立項(xiàng)、過程及結(jié)項(xiàng),及時(shí)發(fā)現(xiàn)并協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理解決項(xiàng)目重大問題,以保證項(xiàng)目按項(xiàng)目質(zhì)量、成本及時(shí)間進(jìn)度要求順利完成;
6、完成上級(jí)安排的其他工作。
研發(fā)部助理崗位職責(zé) 篇7
技術(shù)研發(fā)部助理上海真唐芥園食品有限公司上海真唐芥園食品有限公司,真唐芥園崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)有關(guān)技術(shù)方面文件資料的收集、發(fā)放、借閱、建檔、保管等管理工作
2、配合技術(shù)部技術(shù)員進(jìn)行新原料的相關(guān)信息索取,涉及生產(chǎn)商的營業(yè)執(zhí)照、生產(chǎn)商的生產(chǎn)許可證及明細(xì)、貿(mào)易商的營業(yè)執(zhí)照、貿(mào)易商的食品經(jīng)營許可、原料的標(biāo)簽照片或能提供原料標(biāo)簽信息(品名、凈含量或規(guī)格、配料表、保質(zhì)期、保存條件、執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn))原料規(guī)格書、原料標(biāo)準(zhǔn)、原料報(bào)價(jià)起定量信息等
3、ECP系統(tǒng)技術(shù)部模板的日常維護(hù)和使用,涉及配方、原料信息、產(chǎn)品信息以及產(chǎn)品應(yīng)用說明錄入
4、ERP系統(tǒng)技術(shù)部模塊的日常維護(hù)
5、輔助技術(shù)部門日常研發(fā)工作
6、技術(shù)部其他的書面工作
任職要求:
1、食品相關(guān)專業(yè)畢業(yè)
2、熟練使用office軟件(word、excel)
3、做事嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)心、擁有強(qiáng)烈的責(zé)任心
4、有食品檢驗(yàn)證書優(yōu)先
研發(fā)部助理崗位職責(zé) 篇8
工作職責(zé):
1、協(xié)助研發(fā)總監(jiān)、首席總工對(duì)集團(tuán)研發(fā)體系日常營運(yùn)事務(wù)進(jìn)行管理;
2、負(fù)責(zé)研發(fā)體系財(cái)務(wù)管理以及協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)體系和研發(fā)體系之間的日常財(cái)務(wù)事務(wù)處理;
3、負(fù)責(zé)研發(fā)體系日常的會(huì)議安排組織以及會(huì)議結(jié)論的跟進(jìn);
4、負(fù)責(zé)研發(fā)體系各類營運(yùn)管理數(shù)據(jù)的收集和分析,各研發(fā)體系項(xiàng)目月度計(jì)劃跟進(jìn)和項(xiàng)目信息收集匯總;
5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各研發(fā)中心之間的人力資源調(diào)動(dòng);
6、負(fù)責(zé)同法務(wù)處理研發(fā)體系的所有合同事宜;
7、負(fù)責(zé)同人力資源部協(xié)同進(jìn)行研發(fā)體系的人力資源的分析、規(guī)劃和監(jiān)控;
8、協(xié)助負(fù)責(zé)研發(fā)體系和業(yè)務(wù)體系之間的日常工作對(duì)接協(xié)調(diào);
9、協(xié)助研發(fā)總監(jiān)、首席總工處理日常管理中的文檔事宜處理。
任職要求:
1、工商管理、信息管理相關(guān)的管理專業(yè)畢業(yè),本科以上學(xué)歷,碩士、MBA畢業(yè)優(yōu)先;
2、具備2年以上的研發(fā)體系管理助理崗位經(jīng)驗(yàn)或者IT集成項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);
3、了解技術(shù)、了解財(cái)務(wù)、了解人力資源管理,對(duì)研發(fā)體系標(biāo)準(zhǔn)化制度化管理有一定的認(rèn)識(shí);
4、熟練使用WORD、EXCEL、PowerPoint等辦公軟件;
5、責(zé)任感強(qiáng),工作積極高效,善于溝通、協(xié)作與互動(dòng),有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)合作精神,工作積極主動(dòng)、認(rèn)真踏實(shí);
6、有大型IT公司、車聯(lián)網(wǎng)公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
研發(fā)部助理崗位職責(zé) 篇9
崗位職責(zé):
1、抓好本部門項(xiàng)目組總結(jié)分析報(bào)告工作,定期進(jìn)行項(xiàng)目分析、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、找出存在的問題,提出改進(jìn)工作的意見和建議,并組織本部門員工學(xué)習(xí),為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供專題分析報(bào)告或綜合分析資料;
2、開展公司的市場(chǎng)經(jīng)營和客戶服務(wù)工作,組織開展市場(chǎng)調(diào)查、經(jīng)營分析,掌握競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài),及時(shí)組織競(jìng)爭(zhēng)方案的制定和實(shí)施,確保公司在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中的主動(dòng);
3、組織實(shí)施公司機(jī)構(gòu)和人員的調(diào)整設(shè)置、績(jī)效考核及二級(jí)薪酬分配,提出員工的招聘和使用計(jì)劃,保證公司內(nèi)部考核、薪酬分配制度的合理完善及人力資源的有效配置,推進(jìn)公司目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。提供項(xiàng)目的設(shè)計(jì)方案,協(xié)助公司順利接下項(xiàng)目;
4、參與工程項(xiàng)目的洽談、制定和審核工作,對(duì)公司所簽合同有關(guān)軟件技術(shù)合同部分中工期、技術(shù)方案、軟件合同額等方面提供技術(shù)支持;
5、推進(jìn)公司企業(yè)文化建設(shè),掌握員工主要思想動(dòng)態(tài),倡導(dǎo)隊(duì)伍的創(chuàng)新和團(tuán)隊(duì)精神,提升公司核心競(jìng)爭(zhēng)能力;
6、規(guī)范部門內(nèi)部管理,提高員工整體技術(shù)水平,把握技術(shù)發(fā)展方向,使得技術(shù)發(fā)展方向與主流技術(shù)合拍;
7、定期組織部門人員培訓(xùn),組建一個(gè)高效、有朝氣、技術(shù)過硬的開發(fā)團(tuán)隊(duì);
研發(fā)部助理崗位職責(zé) 篇10
一、崗位職責(zé)
1.在執(zhí)行總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。
2.負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品、新技術(shù)的`調(diào)研、論證、開發(fā)、設(shè)計(jì)工作。
3.負(fù)責(zé)組織新產(chǎn)品設(shè)計(jì)方案的制定和實(shí)施工作。
4.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品工藝的設(shè)計(jì)工作。
5.負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)進(jìn)度與質(zhì)量的控制工作。
6.負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)圖紙的繪制與出圖管理工作。
7.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品研發(fā)計(jì)劃的制定與實(shí)施。
8.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品研發(fā)階段的測(cè)試、中試管理及鑒定與審核工作。
9.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的專利中報(bào)、企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)編制、科技成果鑒定工作。
l 0.負(fù)責(zé)收集和分析產(chǎn)品設(shè)計(jì)資料,研究產(chǎn)品發(fā)展趨勢(shì),跟進(jìn)行業(yè)動(dòng)態(tài)、政策導(dǎo)向、新技術(shù)、新材料、新工藝的應(yīng)用,開展各類產(chǎn)品的研究,在公司內(nèi)部進(jìn)行推廣。
11.組織相關(guān)部門總結(jié)和分析已完成產(chǎn)品的設(shè)計(jì)缺陷和問題,擬制、修訂公司開發(fā)項(xiàng)目的產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)。
12.組織相關(guān)部門對(duì)概念及方案設(shè)計(jì)、深化或初步設(shè)計(jì)、施工圖設(shè)計(jì)成果的評(píng)審,并落實(shí)設(shè)計(jì)單位進(jìn)行修改完善。
13.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品研發(fā)過程中資料的收集與管理工作。
14.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作任務(wù)。
二、技術(shù)研發(fā)部的權(quán)限
1.有對(duì)產(chǎn)品設(shè)計(jì)方向選擇的建議權(quán)。
2.有開展設(shè)訓(xùn)工作的自主權(quán)。
3.有對(duì)設(shè)計(jì)方案、設(shè)訓(xùn)路線的審核權(quán)。
4.有對(duì)新產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃及方案的審核權(quán)。
5.有對(duì)企業(yè)研發(fā)方向的建議權(quán)。
6.有對(duì)研發(fā)過程的監(jiān)督權(quán)。
7.有對(duì)部門內(nèi)部員工的考核權(quán)。
9.有對(duì)部門內(nèi)部員工聘任、解聘的建議權(quán)。
三、技術(shù)研發(fā)部的責(zé)任
1.對(duì)檔案資料的安全負(fù)責(zé)。
2.對(duì)設(shè)計(jì)的數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。
3.對(duì)設(shè)計(jì)的產(chǎn)品的市場(chǎng)接受程度負(fù)責(zé)。
研發(fā)部助理崗位職責(zé) 篇11
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)安防軟件產(chǎn)品的規(guī)劃、定義、設(shè)計(jì)、實(shí)現(xiàn)及推廣調(diào)研
2、負(fù)責(zé)撰寫產(chǎn)品相關(guān)資料,配合干系團(tuán)隊(duì)進(jìn)行產(chǎn)品的推廣
3、協(xié)同干系人對(duì)產(chǎn)品業(yè)績(jī)達(dá)成負(fù)責(zé)
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷;
2、熟悉產(chǎn)品開發(fā)過程,有安防相關(guān)產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗(yàn);
3、3年以上產(chǎn)品經(jīng)理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有一定開發(fā)基礎(chǔ);
4、良好的溝通/協(xié)調(diào)能力、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估能力、問題解決/推動(dòng)能力。
5、具備跨研發(fā)、技術(shù)、方案、市場(chǎng)端經(jīng)驗(yàn),較強(qiáng)的系統(tǒng)性思維
6、具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)、交互設(shè)計(jì)能力,能夠根據(jù)業(yè)務(wù)構(gòu)建、優(yōu)化產(chǎn)品體系 崗位職責(zé):
【研發(fā)部助理崗位職責(zé)】相關(guān)文章:
研發(fā)部崗位職責(zé)01-12
研發(fā)部崗位職責(zé)06-04
研發(fā)部的具體崗位職責(zé)12-10
技術(shù)研發(fā)部長(zhǎng)崗位職責(zé)04-25
研發(fā)部主任崗位職責(zé)04-27
工廠研發(fā)部的崗位職責(zé)12-19