統計崗位職責（精選20篇）
在不斷進步的社會中，崗位職責使用的情況越來越多，制定崗位職責可以最大限度地實現勞動用工的科學配置。到底應如何制定崗位職責呢？下面是小編幫大家整理的統計崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
統計崗位職責 篇1
1、編制并上報統計表，建立和健全統計臺帳制度；
2、完成具體指定的數據統計分析工作，匯總統計分析所需信息，整理、分析統計資料；
3、組織公司的統計報告，檢查統計數據的完整性、正確性，并按上級主管部門要求報送規定的報表；
4、協調管理統計信息系統，維護和更新統計數據平臺；
5、結合統計指標體系，完善和改進統計方法；
6、做好統計資料的保密和歸檔工作。
統計崗位職責 篇2
工作范圍：
1、各種統計報表準確、及時，臺帳、記錄健全，無遺漏、無差錯；
2、各種資料保存完好；
3、本部門辦公室環境衛生達標率100％。
崗位職責：
1、負責匯總公司逐日生產報表。
2、及時向公司領導提供有關生產資料。
3、每月編制統計報表，上報公司領導。
4、裝訂、管理、保管統計資料，做好瓣保護、管理和保密工作。
5、完成上級領導交給的其它任務。
6、負責經營業務報表的填寫，營銷任務的匯總，及時上報公司規定的各種報表。
7、負責經營部的微機操作和管理，未經部門領導批準，不允許任何人操作計算機。
8、遵守公司有關規定，保守營銷業務秘密，做好各種資料的保密工作，未經批準，不擅自將業務資料借閱他人。
統計崗位職責 篇3
1.整理表單、數據，承辦統計工作;
2.按制度及要求及時做好各種資料、數字統計;
3.按時上報各類統計報表;
4.分析統計資料、提出整改意見,當好參謀;
5.保守統計機密;
6.承辦其他辦公室工作.
統計崗位職責 篇4
1 、在部門經理的領導下從事生產的綜合統計工作；
2、負責每天收集匯總公司各項生產指標，做到及時、完整、準確地 進行整理匯總，建立形成相應統計報表，并于次日報送相關領導，為公司領導提供可靠的生產信息；
3、對統計員所報數據根據生產經理提供的參考數值進行綜合分析，如發現錯誤必須于當日找相關責任人核實，并做出修改； 4、對報出的各種統計數據的真實性、準確性、及時性負主要責任；
5、建立人、財、物、產、供、銷等方面資料為重點的統計原始記錄，建立完善統計臺帳，做到統計臺帳與原始記錄相一致，上報的各種統計報表要做好備份，上交的報表要簽名；
6、負責生產成本的核算，認真進行成本、開支的事前審核；負責對生產成本進行監督和管理； 督導成本控制及參與存貨的清查盤點工作，審查材料（配件）的采購；
7、保管好各種憑證、賬簿、報表及有關成本計算資料， 防止丟失或損壞，按月裝訂并定期歸檔； 8、負責核算企業工資，將審核無誤的工資原始資料經主管領導簽章后， 編制員工工資匯總表，經領導審閱后送交出納員，以保證工資的及時發放；
9、負責（耐火材料廠）生產報表的統計工作，每月按規定時間及時送交公司領導；
10、負責各種各樣的發票及其它原始票據的妥善保管；
11、負責運費結算，運費發票需經客戶簽字確認，未經客戶簽字 不得給予結算，每日結算的運費要認真核對，做到日清日結；
12、負責核對產品銷售過磅單和金額的核對，發現問題，及時報告主管領導，負責原材料、產成品臺賬的登記；
13、完成主管領導交給的其他任務。
統計崗位職責 篇5
1.做好本車間成本和費用的核算，及時向生產技術部和財務部匯報。
2.近期編制經營指標報告，及時提供核算資料，按要求做好各種報表，做到真實、正確、可靠并按時匯總報告。
3.根據生產技術部生產指令及時領取凈料、輔料、包裝容器、領料時要驗收數量，查驗檢驗報告單。按規定填制領料單，經質檢員驗收后，登記入帳。
4.建立車間內部領料制度，做到物料發放手續齊全，車間領料人在發放登記簿中簽字，為成本核算建立良好原始記錄。
5.每日匯總車間生產情況及時填寫生產日報，上報生產技術部，每周匯總車間生產情況及時填寫生產周報，上報生產技術部和計劃分析室。
6.每月末結賬后及時與供應部核對領料金額、庫存凈料及（半）成品、在制品，準確填制材料消耗表、月成本明細表、累計成本明細表、累計總成本報表、半成品入庫單、完工情況表、庫存半成品數量表，報財務部及生產技術部。將本月考勤如實上報人力資源部。
7.在日常工作中要有重點參與生產的全過程，準確了解凈料、酒精、輔料、工時的消耗量，成產周期
有記錄，為公司成本核算建立原始資料，同時在月末成本分析中有根據的將成本的變化情況分析清楚。分析出的是成本率問題還是其他問題。
8.參與計算機的應用，掌握電子瑤應用，將日報表、月報表、累計報表等利用電腦進行核算、上報。
9.保管好車間的成本資料，包括傳票、成本計算表、其他各種報表及賬本等。保管三年后報財務部成本會計共同封存、存檔。
10.做好領導安排的各項工作。
統計崗位職責 篇6
1.負責公司所有對外客戶開發、招商合同的審核、審批、歸檔，及與集團法務部對接事宜。
2.每周、每月按時統計公司各銷售專員、本部門的業績及執行情況;督促各團隊成員開卡指標及線上交易執行情況。
3.每月制定、統計、匯總客戶開發部的經營預算、開卡指標(線上交易金額指標)。
4.及時、準確的記錄、統計并上報各類基礎數據(如銷售專員及部門業績)，并與財務部、行政人事部對接。
5.外埠機構新開流程及信息變更流程。
6.協助銷售總監、銷售經理，處理跟本部門工作有關的各類文案工作(會議紀要、起草制度、報表統計)。
7.負責公司客開類文件資料的收集、審核、統計、整理等建檔與歸檔工作，確保文件與單據不遺失。
8.預算費用申請流程及各項簽呈流程。
9.負責公司客戶資料管理，包括收集、整理、錄入、修改、分派、跟蹤等日常維護工作，確保客戶信息的及時性、真實性、完整性、實用性。
10.完成上級領導交辦的其他工作。
統計崗位職責 篇7
職責描述:
按銷售合同辦理整車銷售收款、結算、開票統計報表等工作
工作內容:
1.早會后整理昨日收款單據加刷卡金額交主管。
2.做財務報表。
3.根據開增票清單開整車票,在領票本上登記,找出和開票信息一致的轉賬單據。
4.記錄當日裝飾款金額。
5.每月底檢查手工作廢發票是否在開票系統中作廢。
6.每月1號抄稅。
7.每日下班前核對當日收款賬目。
8.及時整理手中合格證復印件。
9.做機動車發票驗舊表。
任職要求:
1、大專或以上學歷,財務管理、會計學相關專業優先。
2、1年以上收銀工作經驗;
3、熟悉電腦操作,熟練使用辦公軟件。
統計崗位職責 篇8
職位職責:
1、根據需求部門打印各種出入庫單據,以及系統登記。
2、確保數據登記的及時性和準確性。
3、根據sop檢查各種單據的準確性、完整性,以及簽核是否齊全
4、整理每日出入庫單據,并分類存檔。
5、統計每日庫存報表以及到貨臺賬等其他報表
6、協調相關部門及時做申購
7、整理打掃辦公區域的衛生。
8、生化庫物料的出入庫管理
9、物料驗收工作
10、庫房盤點工作
任職要求:
1、高中以上學歷;
2、必須熟練操作電腦及辦公系統軟件;
3、年齡18-40;
4、有庫房經驗及會erp系統的優先;
5、有團隊精神,配合其它人員完成工作;
6、服從公司及上級領導的工作安排;
統計崗位職責 篇9
1.負責車間制造、工藝、設備管理，以及生產過程中的品質管控;并達到產量要求;
2.負責生產班組管理和考核并與其他部門對生產過程中出現的問題溝通協調和分析，制定改進措施;
3.負責生產制造過程中各類事務的協調處理工作。如規劃分配工作，執行規章制度;
4.監督做好生產過程的各種原始記錄，確保其完整性和可追溯性;
5.提出改進工藝流程、生產設備、生產環境等方面的建議;
6.負責生產各種制度文件的編制完善;
7.按本車間的生產作業計劃，安排生產工作，確保生產進度，合理調配人員和設備;
8.主持車間會議，協調車間工作，按車間工藝及工序要求對生產作業過程進行監督、指導，隨時巡線，對違規操作提出警告并糾正，監督生產過程中的自檢和互檢，防止不良品流入下道工序;
9.、貫徹6S現場管理制度，實施生產車間標準化，按時考核車間員工的6S執行情況，實施獎懲，確保制度得到落實;
統計崗位職責 篇10
一、 嚴格執行國家財經政策和統計法規，自覺遵守公司的各項規章制度，按照財務現金管理的規定，做好公司現金收付，現金支票保管和財務保密工作。
二、 負責辦理現金收付和銀行結算，及時查收銀行進賬，定期復核銀行卡的應收款，保證賬項相符。嚴格遵守現金開支范圍，逐日盤點現金收存登記入賬，做到日清月結。
三、 核對、驗收報銷單據，做到票面數額相符，票據經手人簽字和領導審批手續齊全，方能給予報銷，否則可以拒付。
四、 公司股東投資和往來款項，均要開具收款收據，公司向社會融資借款付息，憑借據和借款協議及時入賬，并按時提示領導還本付息。
五、 現金收付必須當面清點，真偽貨幣判斷準確無誤。庫存現金不得超過伍仟元人民幣，多余現金必須送存銀行。嚴禁移用和挪用公款，否則按貪污論處。
六、 及時催收應收款項入賬，抓緊貨幣回籠，加速資金周轉，對跨月無法收回的應收賬款，應向主管會計和公司領導口頭和書面匯報。
七、 根據當地統計部門的規定，按時上報開發項目的投資進展情況，以及其他相關的統計報表。、
八、 服從公司統一領導，完成公司布置的其他工作任務。
統計崗位職責 篇11
1、存貨收發存的統計工作；
2、日常報表及企業運營數據的統計工作
3、完成具體指定的`數據統計分析工作；
4、編制并上報統計表，建立和健全統計臺帳制度；
5、協調管理統計信息系統，維護和更新統計數據平臺；
6、做好統計資料的保密和歸檔工作；
7、結合統計指標體系，完善和改進統計方法。
統計崗位職責 篇12
1、在部門主管的領導下，做好生產部門的統計工作。
2、負責生產車間每天的產品產量的統計工作，保證準確無誤，數據真實，并及時向有關部門和領導通報生產現場情況，為公司領導提供可靠的生產信息。
3、負責生產車間的原料使用數量統計工作，
4、負責車間的生產成本核算。
5、對報出的各種統計數據的真實性、準確性、及時性負主要責任。
6、完成生產主管交給的各項工作，協助、協調生產進度。
7、完成公司領導交辦的其他工作。
統計崗位職責 篇13
1.負責每天收集匯總公司各項指標，做到及時、完整、準確地進行整理匯總，綜合分析，建立形成相應統計報表。
2.按時登記臺帳，做到臺帳齊全，帳帳相符。能及時為領導提供所需統計資料。
3.負責匯總公司的統計月報、季報和年報的工作，并按要求及時上報各項指標和數據，做到正確完整。
4.指導和審核車間生產統計工作，健全原始記錄和統計臺帳。
5.負責收集與交流省內外同行業企業生產統計資料，為提高企業管理水平，提高經濟效益作貢獻。
6.認真學習有關統計法規，做好資料保密工作。
7.完成領導交辦的其他工作。
統計崗位職責 篇14
1.每天到門診及各病區收取診療組和護理組各類報表，經核實校對后制成日報表，由OA發送至各級領導。
2.每天把收回來的各類統計報表,分別歸人每個診療組和護理組并制成臺賬。
3.每星期統計并制作大査房資料，資料包括該大查房科室年度及每月對比、該科室診療組和護理組對比。
4.每天收取門診各科室日志，登記并統計門診各科室診病人數，統計各科室門診地域流量，制成圖表，定時分析。
5.每天到手術室收取各診療組手術類別資料，分類登記，做臺賬，月底匯總。
6.每月初收集各醫技科室資料，整理匯總后輸入電腦。
7.每月初把上月各類門診統計報表、各類病區及診療組報表輸入電腦，經與病案室核對后制成全院各科室月報表，再手工統計出各診療組指標完成數，其中包括各診療組實際完成床日、出院者平均住院日、每床日費用、各類手術臺數等，使之用于醫院綜合目標及效益工資考核。
8.把全年各類統計報表進行分類、歸檔，并制成國際疾病分類索引卡，為醫生撰寫論文提供詳細、全面的資料。
9.星期天一人值班并收取各科日報表資料，完成二天R報表統計工作。
10.定期向領導提供較為洋細的統計分析，在寫統計分析的過程中，結合醫院實際情況，提出相應的建議，并設計統計圖表。
11.完成上級領導臨時交辦的任務。
統計崗位職責 篇15
崗位職責
1、按公司檔案管理的規定建立檔案的分類管理辦法；
2、負責中心各建設項目竣工驗收移交各類文件、圖紙、合同、協議、錄音錄像資料的分類整理，立卷歸檔并編制文件目錄、案卷目錄和全宗編目的管理工作；
3、負責完成中心每年度文件資料收集、整理、立卷歸檔并編制文件目錄、案卷目錄和編目管理工作；
4、負責中心各部門檔案數據管理的組織、督導工作。
5、負責對各項目資料分類和歸檔范圍的指導、督促等管理工作；
6、監督各項目竣工檔案的驗收、移交工作；
7、檢查各項目日常工程資料的管理工作；
8、能夠熟練地掌握辦公軟件等操作以及公司借閱的程序辦理。
統計崗位職責 篇16
崗位職責：
1、制定統計工作制度及相關工作規范，擬定公司統計指標體系。負責組織和開展公司統計工作；
2、按照公司統計指標體系對企業的生產和經營情況進行統計分析，整理匯總各項原始數據，全面、系統地編制出企業所需的月、季、年度報表等各種統計報表，滿足企業經營及各部門工作中對統計信息的需求；
3、負責督促企業及各相關部門提交月度、年度統計數據，認真做好統計數據搜集、整理工作；
4、完成企業內部檢查、計劃的綜合統計報表等各種統計資料表；
5、妥善保管企業的統計調查表及相關原始統計資料，建立健全統計臺賬制度；
6、負責統計資料的管理和歸檔工作，積累成為權威、準確的統計數據庫；
7、及時填報其他相關單位（統計局等）要求的各項統計報表、配合統計調查工作；
8、完成企業領導及部門主管交辦的其他工作。
統計崗位職責 篇17
崗位職責：
1、嚴格遵守公司各項規章制度，服從管理、努力工作。
2、加強專業知識的學習，不斷提高工作水平，認真完成本職工作。
3、認真處理銷售臺賬的統計工作：
（1）認真審核每張銷售單的單價，在公司有關規定的條件下簽字發貨。
（2）認真、及時記錄每位銷售經理，每位客戶的回款，進行回款一對一管理。
（3）關注銷售人員的承諾還款時間、及時追繳款項。
（4）及時準確匯總報表數據。
4、堅持原則，嚴格控制銷售授信額度，保證公司利益。
5、耐心回答每個銷售經理關注的各種銷售信息和變動的價格政策。
6、及時與銷售經理、客戶對賬，避免長期積壓資金。
7、每日及時將銷售情況、回款情況和出現的問題向有關領導匯報。
8、注意保密工作，防止商業秘密外泄。
9、完成領導交給的其他工作。
統計崗位職責 篇18
崗位職責
1、主要負責賬單的審核以及制作;
2、成本核算與分析;
3、認真核對并確認客戶的每一筆回款,做好客戶回款的審核確認工作,編制收款會計憑證并登記應收帳款明細帳;
4、每月提供上月客戶回款計劃執行情況及本月回款計劃統計表,每月向部門主管領導報送一份應收帳款分析明細表;
5、對應收帳款金額較大、帳齡較長的客戶進行重點跟蹤,包括及時與客戶對帳,協調跟進帳務處理;
6、協助部門主管完成其他日常事務性工作。
任職資格
1、年齡20-35,專科以上學歷,會計學或財務管理專業畢業優先;
2、熟悉操作財務軟件、Excel、Word等辦公軟件;
3、2年以上工作經驗,有會計從業資格證優先,形象氣質佳;
4、具有較強的獨立學習和工作的能力,工作踏實,認真細心,積極主動;
5、良好的職業操守,強烈的責任心和團隊精神,良好的學習能力和分析解決問題的能力。
統計崗位職責 篇19
工作職責:
1、熟悉全盤帳務處理,能協助上級處理稅務突發事件;
2、按照公司財務???度審核各項單據;
3、按時完成會計憑證及財務報表;
4、協助上級核查預算收支控制及執行情況;
5、協助上級核查公司庫存及資產明細表;
6、編制會計檔案;
7、負責合同信息錄入與更新;
8、協助完成內外部審計工作;
9、針對發現的問題提出解決方案或建議;
10、協助上級處理其他事務。
任職資格:
1.持有會計證;
2.一年及以上賬務處理經驗;
3.會處理小規模納稅人及一般納稅人增值稅申報;
4.對Excel處理熟練;
5.工作有責任心,做事細心;
6.了解金蝶賬務系統。
上班時間:10:00-19:00,大小周休息。
晉升空間:每季度一次晉升考核(薪酬調整空間大)
統計崗位職責 篇20
職責描述:
1、按時編制財務分析報告,月度資金計劃;
2、參與復核各項目各稅種的申報、清算、繳納;
3、了解稅務政策信息,參與各項目稅收籌劃方案;
4、定期分析預算執行情況,提供比較數據;
5、收集、匯總各項目公司提交的工作計劃總結;
6、完成領導交代的其他工作任務。
任職要求:
1、財務、金融、經濟、管理、統計等相關專業專科以上學歷;
2、1年以上財務工作經驗;
3、熟悉國家金融政策和財稅法規;
4、良好的組織,協調,溝通能力和團隊合作精神。
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