設備副總經理崗位職責

時間：2024-04-10 08:59:21 志華崗位職責我要投稿

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設備副總經理崗位職責（精選25篇）

　　在社會一步步向前發(fā)展的今天，人們運用到崗位職責的場合不斷增多，制定崗位職責有助于提高內部競爭活力，提高工作效率。我們該怎么制定崗位職責呢？以下是小編精心整理的設備副總經理崗位職責（精選25篇），僅供參考，大家一起來看看吧。

設備副總經理崗位職責（精選25篇）

　　設備副總經理崗位職責 1

　　1、負責公司生產設備的全面管理工作。

　　2、負責公司設備自動化升級改造，參與公司自動化設備選型和采購工作。

　　3、負責設備管理工作，指導并實施設備檔案建立、設備驗收安裝調試、維護保養(yǎng)計劃編制及實施、日常點檢巡檢等工作，確保設備完好率。

　　4、負責所需備品備件計劃制定、采購和臺帳管理工作。

　　5、負責設備系統(tǒng)的培訓考核、正常使用與維修保養(yǎng)等工作。

　　設備副總經理崗位職責 2

　　1、建立設備維護保養(yǎng)體系及下達執(zhí)行并監(jiān)督工作。

　　2、建立并執(zhí)行下達設備日、周、月、年度維修保養(yǎng)計劃。

　　3、設備備品備件、維修耗材、供水、供電、采暖配件的采購工作。

　　4、設備維修、更換配件、更換模具及工藝完善和技術督導工作。

　　5、合理管控維修成本及維修費用預算工作。

　　6、記錄計算各部門月度、年度耗電費用和采暖費用的分攤明細工作。

　　7、記錄與計算生產線各班組日、月、年度耗電量的`匯總工作。

　　8、對員工進行《三安全》教育培訓及食品安全知識培訓工作。

　　9、制定員工績效考核指標，提高執(zhí)行力、維修效率。

　　10、合理安排人員技能培訓及工作部署。

　　11、制作動力設備臺賬、動力配電柜、照明配電柜及工具設施臺賬。

　　設備副總經理崗位職責 3

　　1、負責生產設備（機、電）的點檢、維修、保養(yǎng)工作，大中小檢修計劃的.制定及執(zhí)行；

　　2、負責設備操作規(guī)程的編制及修訂，設備檔案的管理；

　　3、負責設備技術改造工作的主導及實施；

　　4、負責設備的選型，備品備件的采購和驗收，日常庫存管理；

　　5、負責建立和完善所帶團隊的績效考核；

　　設備副總經理崗位職責 4

　　1、制定設備管理的'各種規(guī)章制度，出具設備、設施巡檢表，并推進其貫徹執(zhí)行；

　　2、保障設備的正常運行，及設備管理、維護、維修、保養(yǎng)，確保工程順利完成；

　　3、定期組織工程機動設備管理檢查、考核；

　　4、組織或參與重大設備事故的處理；

　　5、組織審定技措、檢修方案，參與竣工驗收；

　　6、負責部門員工的日常管理、考核，安全教育等知識的培訓及技術管理和指導。

　　設備副總經理崗位職責 5

　�。ㄒ唬┴撠煿驹O備的維修工作，按維修單及時做好問題診斷與維修；

　�。ǘ┌丛O備保養(yǎng)手冊和設備說明書制訂保養(yǎng)計劃建議，并按計劃實施保養(yǎng)工作；

　�。ㄈ└鶕�(jù)庫存情況提交備件采購申購表，負責備件的驗收與急購備件的提交；

　　（四）指導操作工完成設備使用及簡單保養(yǎng)工作；

　�。ㄎ澹┳龊萌粘ＴO備的巡視檢查工作，及時發(fā)現(xiàn)問題，處理隱患；

　�。┴撠煾鶕�(jù)備件消耗情況提交降耗及國產化建議，并逐步降低所管區(qū)域備件消耗；

　　（七）做好預防性保養(yǎng)、維護工作，降低本區(qū)域停機工時及設備原因造成的.報廢量；

　　（八）完成上級委派的其他任務。

　　設備副總經理崗位職責 6

　　1、落實車間生產設備維修及設備保養(yǎng)計劃，組織現(xiàn)場設備搶修工作，確保生產設備的正常運轉

　　2、確保設備操作、維修、保養(yǎng)按各項規(guī)程標準執(zhí)行

　　3、負責編寫及修訂崗位作業(yè)指導書，編寫崗位培訓教材，落實崗位培訓計劃

　　4、積極開展設備改善改良工作，提高設備使用效率，降低維修成本

　　5、監(jiān)督、檢查班組現(xiàn)場點巡檢、維修、保養(yǎng)的工作，提高工作效率

　　設備副總經理崗位職責 7

　　1、負責FPC生產設備的日常保養(yǎng)維護、異常修理、設備改造工作；

　　2、負責新設備引進評估、初期架設工作；協(xié)助工藝部門解決工程異常問題；

　　3、協(xié)調處理工廠設施方面的`維修、改造和保養(yǎng)工作；

　　4、及時處理緊急搶修工作，以確保生產的正常進行；

　　5、有效管理設備文檔工作。

　　設備副總經理崗位職責 8

　�。ㄒ唬┚S修人員必須服從領導安排，負責好公司設備的機械維修工作，按《維修流程記錄單》及時做好問題診斷與維修，維修人員必須憑《設備維修記錄單》進行維修，完成后將維修記錄臺帳，并每月交維修記錄到行政備案；

　　（二）按設備保養(yǎng)手冊和設備說明書制訂《年度設備保養(yǎng)計劃》以及建議，并按計劃實施保養(yǎng)工作，填寫每月《設備保養(yǎng)記錄》；

　�。ㄈ┚S修主管根據(jù)庫存情況提交備件采購申購表，操作人員和維修人員無申購權限，有需要報主管申購；

　　（四）依照《設備保養(yǎng)細則》和《設備安全操作規(guī)范》來指導和監(jiān)督操作工完成常規(guī)保養(yǎng)工作，檢查設備保養(yǎng)情況；

　　（五）做好日常設備的檢點工作，及時發(fā)現(xiàn)問題，處理隱患，查看使用中中設備日常保養(yǎng)情況，查看操作者設備運轉記錄本上設備運轉檢點部分的填寫；

　�。┳龊妙A防性保養(yǎng)、維護工作，降低本區(qū)域停機工時及設備原因造成的`報廢量；

　�。ㄆ撸┚S修人員在未確準設備故障原因時，不可盲目隨意解體設備。

　　（八）設備維修責任人，必須對承包范圍內設備的維修質量和維修速度負全部責任，確保及時有效處理，在額定工作日內完工。

　�。ň牛┤缬鲈O備搬遷、安裝、調試和外協(xié)維修等工作時，則必須全程跟蹤，詳細記錄。

　�。ㄊ┲蛋鄷r間內發(fā)生的設備故障，按接到報修單后設備維修應按生產任務急緩依次修理。

　�。ㄊ唬┍O(jiān)督禁止員工私拆維修（設備保養(yǎng)作業(yè)除外）。

　�。ㄊ┚S修人員在設備維修中要注重安全，要警示相關人員注意安全，修理期中下班時間要保持區(qū)域整潔，斷電斷氣，確保安全。

　　（十三）完成上級委派的其他任務。

　　設備副總經理崗位職責 9

　　1.通過對設備(包括動力設備)運行狀況的詳細掌握,及時編制設備檢修計劃及保養(yǎng)計劃,現(xiàn)場跟蹤實施及驗收；

　　2.保證公司設備(包括動力設備)長期安全、穩(wěn)定運行,達到滿足生產目的.；

　　3.負責現(xiàn)場供電管理,確保工程施工用電和日常用電安全；

　　4.負責變電站的設計安裝及管理、電氣運行管理工作；

　　5.負責設備設施正常使用的技術監(jiān)督和指導；

　　6.負責組織制定和完善公司內部與設備設施安全使用、工程管理、維修管理及技術資料歸檔有關的管理制度；

　　7.設備選型過程中節(jié)能降耗點的識別,以及制定相應的措施和方案；

　　8.上級領導交辦的其他事務。

　　設備副總經理崗位職責 10

　　1、擔任項目的暖通動力專業(yè)設計；

　　2、負責進行日常技術管理及進度管理工作；

　　3、負責制審核設計進度計劃書和設計任務書；

　　4、負責組織、審核專業(yè)設計方案及初步設計文件；

　　5、施工圖階段,進一步協(xié)調、解決專業(yè)的技術問題；

　　6、協(xié)調各專業(yè)之間的`關系,并對各階段工作進行匯總,及時有效地與各方溝通；

　　7、組織并指導設計進行施工圖設計,編寫項目統(tǒng)一技術規(guī)定和圖紙目錄；

　　8、對設計質量進行審查；

　　9、做好技術交底,并進行回訪和設計總結工作；

　　10、完成院領導及其上級領導分配的其他工作。

　　設備副總經理崗位職責 11

　　1.負責部門安裝材料、設備認質認價工作,日常市場調研工作；

　　2.協(xié)助經理建立采購管理體系,完成項目材料設備采購計劃；

　　3.負責甲供材料、設備詢價、采購、招標各類文件編制工作；

　　4.參與及組織甲供材料設備到場驗收、清點、入庫、記錄歸檔工作；

　　5.協(xié)助經理完成材料、設備到場查驗、入庫、管理、發(fā)放等工作；

　　6.參與材料設備招標文件、詢價文件、競爭性談判等競價文件的編制工作,參與開標、評標記錄及資料管理工作；

　　7.編制材料、設備及甲供材料合同文件,并組織會簽工作；

　　8.進行日常文件、資料的管理、記錄、收納、發(fā)放、會簽及資料檔案的管理工作；

　　9.負責市場調研,詢價,及市場價格信息的`收集工作,.參與建立合格供應商名錄；

　　10.完成經理交辦的其他任務。

　　設備副總經理崗位職責 12

　　1.依據(jù)產品工藝要求編寫設備技術要求或確定產品型號；

　　2.制定電機及控制器生產設備的方案或技術參數(shù)；

　　3.和供應商溝通,確保供應商提供的.技術方案滿足設備技術要求；

　　4.全程跟蹤設備項目進度,確保設備制造過程滿足計劃要求；

　　5.跟進設備安裝調試過程,確保設備按要求完成驗收；

　　6.完成領導安排的其它工作；

　　設備副總經理崗位職責 13

　　1.有非標機械與電子專業(yè)知識,可使用soliderworks&cad,熟悉機構設計、傳動機構、plc及電子電路相關知識；

　　2.有cable制程非標設備或大型非標機械廠項目管理及追蹤經驗者優(yōu)先；重要

　　3.確認研發(fā)部門設計方案,檢討方案的有效與實現(xiàn)性,符合客戶各參數(shù)指標需求；重要

　　4.了解焊接類線材加工制程,有市場資源訊息,了解線材焊接前沿設備加工制程設備使用；

　　5.參與客戶方案樣品與制程跟蹤驗證,并參與項項目審定前期工作；

　　6.可熟練執(zhí)行項目各部門銜接及進度管控；

　　7.有文件及資料的.歸檔及收集整理能力；

　　8.定期核實項目執(zhí)行性,并匯總報告至總經理室；

　　9.制定項目相關教材與組織人員培訓；

　　10.追蹤確認新產品的設計、加工、組裝、程序、驗證及客戶使用順暢性；

　　11.有很好的溝通及執(zhí)行力,對跨部門運作有相當知能與魄力；

　　12.為使項目管理工作更具時效性,對組織運作及結構性調整有相當?shù)慕涷炁c建議；

　　設備副總經理崗位職責 14

　　崗位職責:

　　1.負責采購工作的制度建設、流程與體系建設;

　　2.根據(jù)計劃銷售運營的商品需求計劃,制定相應的采購計劃、備貨計劃,組織實施并監(jiān)督執(zhí)行;

　　3.負責供應商談判,采購成本的競爭性分析,行業(yè)成本研究分析,并完善成本降低及控制方案;

　　4.負責提交月度、季度采購工作報告;

　　5.根據(jù)供應鏈管理規(guī)劃負責供應商開發(fā)與管理;

　　6.負責物料認證的`組織管理;

　　7.負責供應商合同等文件的簽署,包括合同法律條款、價格、賬期等談判;

　　8.負責監(jiān)控合同的執(zhí)行及交付驗收,并能處理異常問題

　　9.負責與供應商進行對賬,賬務管理以及付款事宜的跟進;賬務、票據(jù)準確無差異;

　　10.負責采購部門的文檔管理工作;

　　11.負責制定本部門的預算,管理預算執(zhí)行情況;

　　12.完成上級安排的其它工作。

　　職位要求:

　　1.具備良好的學習能力和獨立解決問題的能力,能夠承受一定的工作壓力

　　2.廉潔公正、勤奮、責任心強,能夠細致認真地處理繁雜業(yè)務;

　　3.大學本科(含)以上,采購管理、物流管理等相關專業(yè);

　　4.6年以上采購工作經驗

　　5.接受過iso9000質量體系、cpsm、cpm、采購管理、供應商管理、物流管理、商務談判等方面的培訓優(yōu)先;

　　6.有較強的供應商開發(fā)能力和談判能力

　　7.具備良好的職業(yè)素質,能長期穩(wěn)定的從事崗位工作,團隊協(xié)作優(yōu)秀。

　　設備副總經理崗位職責 15

　　崗位職責：

　　1、根據(jù)已有產品或方案進行復制式的產品推廣，完成銷售任務并挖掘優(yōu)質經銷商；

　　2、審核銷售合同，與客戶確認合作細則，負責簽訂銷售合同；

　　3、履行合同后做好應收賬款的.催收工作；

　　4、對現(xiàn)有客戶進行維護回訪、與經銷商保持良好穩(wěn)定合作關系。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學歷，專業(yè)不限，市場營銷類相關專業(yè)更佳；

　　2、從事銷售等同崗位工作經驗不少于2年；

　　3、有工業(yè)粉塵收集或除塵等相關行業(yè)工作經驗的優(yōu)先考慮；

　　4、具備一定抗壓能力，對銷售工作有熱情，良好的溝通能力。

　　設備副總經理崗位職責 16

　　崗位職責:

　　1、熟悉環(huán)保設備市場趨勢；

　　2、有較好的社會資源；

　　3、負責公司產品或新產品的市場開發(fā)；

　　4、負責協(xié)助公司負責人達成業(yè)績指標；

　　5、有熱情，溝通能力強，愿意加入公司成就事業(yè)，長期與公司共同發(fā)展。

　　6、2年以上銷售經驗。

　　能力要求：

　　1、掌握市場營銷的相關知識；

　　2、具有良好的協(xié)調溝通能力；

　　3、熟悉環(huán)保銷售市場的'運作；

　　4、具備較強的抗挫折能力和極強的執(zhí)行力

　　5、具有3年以上環(huán)保設備或實驗室儀表銷售相關工作經驗。

　　設備副總經理崗位職責 17

　　職位描述：

　　1、負責開發(fā)客戶資源，尋找潛在客戶，完成銷售目標；

　　2、尋找合適環(huán)保類產品，通過運用各種銷售方法，建立銷售渠道；

　　3、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。

　　任職要求：

　　1、具備多年以上環(huán)保行業(yè)經驗，生產/銷售過環(huán)保類設備產品優(yōu)先。

　　2、對環(huán)保行業(yè)有自己的見解，具有一定的應酬能力和銷售能力，擅長與人交往，能不斷開拓環(huán)保市場；

　　3、具備一定的市場分析及判斷能力，能帶領團隊，培養(yǎng)新人，完成公司交待的'任務要求；

　　4、擁有不斷學習的熱情及態(tài)度。

　　設備副總經理崗位職責 18

　　崗位職責:

　　1、負責公司儀器設備類產品的銷售及推廣;

　　2、根據(jù)市場營銷計劃,完成銷售指標;

　　3、客戶開發(fā)、訂單洽談、售后客戶問題協(xié)調解決;

　　4、負責市場信息的收集及競爭對手的.分析;

　　5、負責銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務;

　　6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。

　　任職資格:

　　1、大專及以上學歷;

　　2、2年以上儀器設備銷售經驗;

　　3、熟悉政府、科研單位儀器設備采購流程,有招投標經驗;

　　4、事業(yè)心強,能承受較大的工作壓力,極強的執(zhí)行能力;

　　5、工作責任心強,有較強的客戶服務意識及團隊合作精神。

　　設備副總經理崗位職責 19

　　工作職責:

　　1、負責實施年度和月度銷售計劃,實現(xiàn)出口銷售目標;

　　2、負責客戶的開發(fā)、管理與維護,負責開拓、維護海外市場,尋求當前和未來的業(yè)務發(fā)展機會,努力開發(fā)新的.客戶和代理商;

　　3、負責維護和管理海外經銷商網絡;

　　4、負責協(xié)助制定季度預算分析,公司要求的營銷工作計劃的按時提交;

　　5、負責市場信息收集、預測及市場運作;

　　6、負責協(xié)助領導部門員工完成市場調研、市場開發(fā)、客戶服務等工作;

　　7、采購以及銷售流程管理包括負責和工廠聯(lián)系詢價,供準確無誤的報價給客戶,跟進、下單并定時追蹤

　　8、負責市場信息的分析和收集,定期撰寫市場開拓調查報告,制定參展及觀展的年度計劃,并作好相關費用預算;

　　9、負責及時完成工作匯報和上級領導交辦的其它工作任務;

　　任職要求:

　　1、工科類,機械、營銷類專業(yè),有相關工業(yè)制造類工作經驗者有限;

　　2、外企工作經驗優(yōu)先,英語4級以上,流利的口語表達級書面表達能力;

　　3、工作積極主動,具有良好的耐心、責任心及抗壓能力;

　　4、能適應出差。

　　設備副總經理崗位職責 20

　　崗位職責:

　　1、負責區(qū)域內產品銷售,完成各項銷售指標;

　　2、對負責區(qū)域內新老客戶關系的維護,定期拜訪客戶,及時了解、收集并反饋市場和客戶信息;

　　3、配合公司進行產品市場推廣及學術講座等日常工作;

　　4、負責銷售區(qū)域內貨款回收和技術支持等工作;

　　5、分析客戶需求意向和市場變化,制定銷售計劃并執(zhí)行。

　　崗位要求:

　　1、專業(yè)不限制,�？苹蛞陨蠈W歷;

　　2、一年以上,有IVD及醫(yī)藥行業(yè)等相關銷售工作經驗的優(yōu)先考慮;

　　4、品貌端正、誠實可靠,具有較強的`語言表達及人際溝通能力,工作積極主動,責任心強,能獨立開展工作,有較強的學習意識。

　　設備副總經理崗位職責 21

　　依據(jù)公司組織架構分工，主管工程副總經理在總經理的領導下進行各項管理工作，主要職責包含：

　　1.執(zhí)行總經理辦公會議制定的各項工作。

　　2.按公司管理制度規(guī)范日常工作的各種行為。

　　3.協(xié)調所屬部門及相關部門之間各項日常工作和特殊工作。

　　4.主持召開和參加所屬部門的各種會議，包含日常會議，周度會議，月度會議，年度會議，特殊事務會議等。

　　5.負責所屬部門發(fā)起的流程在節(jié)點中的審核和批復工作。

　　6.對所屬的部門有績效考評評審權和人事任免建議權。

　　7.對工程部，采購部，經營部等三個部門進行日常管理，工程部主要負責公司所有項目的(包含A和B兩種形式的承包)日常進度，質量，安全，技術，現(xiàn)場成本控制，現(xiàn)場材料使用，現(xiàn)場人員管理，現(xiàn)場設備使用管理等。采購部主要負責公司范圍內的`所有采購事宜，包含施工材料的采購，公司各部門使用物品的采購，施工隊伍的推薦，成本機械材料的價格確定等。經營部主要負責公司的對外招投標工作，市場行為的管理工作（包含A項目和B項目兩種市場行為），公司各項成本的管理和控制，所有合同的編制和管理，項目預算與決算的編制和管理。對所屬三個部門的日常事務有把控，指導，監(jiān)督，檢查的權利。

　　8.對所屬三個部門發(fā)現(xiàn)的重大問題有制止權。

　　9.對所屬三個部門日常行文有審核否定和審核批準權。

　　10.對其它部門所發(fā)生的連帶性事務有建議和匯報權。

　　11.承擔由所執(zhí)行的權利導致不良后果引起的責任。包含：寫檢查，記過，經濟處罰，辭職，辭退等。