部門副經理崗位職責（通用10篇）
在現在社會，大家逐漸認識到崗位職責的重要性，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍。擬起崗位職責來就毫無頭緒？以下是小編幫大家整理的部門副經理崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
部門副經理崗位職責 1
1、根據公司網絡金融業務發展目標和計劃，制訂網絡營銷推廣目標、計劃和策略，并執行落實，完成各項推廣任務指標；
2、負責開展網絡營銷渠道的拓展、洽談、對接、實施和維護等工作，開展網絡營銷活動，拓展新用戶，監測評估活動效果，及時調整策略；
3、指導和支持全公司各個業務單位廣泛開展網絡營銷和網絡渠道合作；
4、完成部門領導安排的其他工作。
部門副經理崗位職責 2
1、協助部門經理建立健全后勤保障制度，搞好食堂、客房、員工宿舍等服務工作。
2、協助部門經理嚴格控制行政后勤管理運行費用的預算和支出，做好行政后勤物資和勞保福利的供應及管理工作。
3、管理維護公司的`各類非生產設施，保障設施的正常運轉。
4、負責公司的資產管理工作。
5、負責公司行政區域內的消防設施、安全保衛、環境衛生、廠容廠貌的檢查監督管理，協助部門經理處理行政應急事件。
6、協助部門經理與公司其他部門及涉外事務的接待、溝通和協調工作，參與各種例行檢查調查。
7、協助部門經理完成其它工作。
部門副經理崗位職責 3
1、負責本部門工作職責范圍內的各項工作的組織管理。
2、負責本部門工作計劃的制定并統計完成情況，找出存在的問題及時解決。
3、負責本部門工作職責范圍內工作職責范圍內各項工作書面文件的審核、審定工作。
4、負責本部門工作職責范圍內所有員工的考評工作，參與本部門人員編制設定、錄用、招聘、轉正、解聘工作。
5、改善部門人力資源的質量，對本部門人員培訓提出意見;
6、負責指導、管理本部門工作團隊，對部門工作績效負責;在工作中督導、培養下屬，對本部門員工進行工作積極性的調動、工作心態的端正等溝通工作。
7、負責本部門與公司內部其他部門的聯系、對接及溝通工作。
8、負責組織本部門工作職責范圍內與外部單位的聯系、協調和溝通工作。
9、負責向番禺總經理反應工作的有關情況和信息。
10、負責或組織搜集、整理與工作相關的.資料和信息。
11、協調部門成員同公司管理層的意見溝通，協調本部門內成員之間的合作和本部門同其它部門的合作，維持團隊合作精神;
12、服從領導安排并完成上級領導交辦的各項工作任務。
部門副經理崗位職責 4
1、服從上級領導的工作安排，協助上級完成銷售任務。
2、負責售樓部環境布置，保障銷售相關資料的齊備，保持場所的清潔衛生，為客戶創造良好的購房環境。
3、負責售樓部日常的人員管理工作。
4、負責客戶檔案及銷售檔案的管理、統計、分析工作。
5、負責協助銷售人員做好現場的`接待工作。
6、負責監控銷售合同執行情況及應收賬款的追繳工作。
7、負責銷售資料的管理和完善工作。
8、負責銷售客戶咨詢、投訴、處理等工作。
9、負責分析銷售人員成交比例，總結銷售經驗。組織銷售人員進行定期房地產知識的更新學習工作。
10、承辦領導交辦的其他工作及未盡事宜。
部門副經理崗位職責 5
1、組織建立和完善生產指揮系統，編制生產計劃，檢查生產工作，確保生產任務的`完成。
2、根據生產運行計劃，掌握生產進度，搞好各車間的協調，組織分配勞動力，平衡調度設備材料。
3、每周一次定期召開生產會，分析生產形勢，提出解決問題的辦法和措施。
4、根據生產需求，編制物資采購計劃，并認真實施，及時聯系解決生產缺口物資。
5、抓好設備管理，提出更新改造方案，定期組織維修保養。
6、負責生產中的技術和質量保證工作，發現問題及時組織解決和處理，重大問題直接報總經理。
部門副經理崗位職責 6
1、在總經理的領導下，參與設計公司組織架構，規劃企業戰略目標以及發展方向，積極地為公司的健康成長提供科學、合理、有效的建議。
2、組織制定、執行、監督公司人事管理制度；
3、制定招聘計劃、招聘程序，進行初步的面試與篩選，做好部門間的協調工作等；
4、根據公司對績效管理的'要求，制定并組織實施績效管理，對各部門績效評價過程進行監督控制，及時解決其中出現的問題，不斷完善績效管理體系；
5、制定薪酬政策和晉升政策，制定公司福利政策，計算員工薪資，辦理社會保障福利；
6、組織制定行政管理規章制度及督促、檢查制度的貫徹執行；
7、起草及歸檔公司相關文件；管理公司重要資質證件；
8、努力營造公司溫馨快樂的工作環境，創造“誠信、務實、高效、創新、協作、共贏”的企業文化；
9、深入各部門了解和掌握員工的思想狀況，從精神層面去關心、幫助每一位員工長期安心地工作；
部門副經理崗位職責 7
1、重點負責擬投項目的財務盡職調查，形成盡調報告。
2、組織團隊參與項目開發及項目談判。
3、負責投后管理及已投企業的'財務規劃以及公司整體稅務籌劃。
4、參與項目投資決策與項目分析。
5、客戶關系維護，具備較強的公關能力。
部門副經理崗位職責 8
1、目標達成，協助科室經理完成科室業績指標分解，業績總達成。
2、團隊管理，協助科室經理完成科室人才梯隊建設，員工技能培訓。
3、行政管理，協助科室經理完成科室日常行政事務處理。
4、現場管理，協助科室經理完成科室現場管理。
5、服務管理，負責完成服務標準體系推進落實。
部門副經理崗位職責 9
1、嚴格遵守公司的各項規章制度，認真履行工作職責，行使公司給予的管理權利。
2、負責本部門的全面工作，全權處理部門的一切事務，主持部門工作，做好部門的指導和監督。
3、積極帶領部門員工執行公司各項規章制度，提高執行力度，完成上級交辦的.相關任務。
4、經委托授權后對外代表本公司負責招標代理事項與業主的洽談協調工作，但不影響正式代理項目的正常運行。
5、定期適時組織部門員工培訓學習，解決員工工作中存在的問題，全方位的提升員工自身價值。
6、招標代理過程中，對內負責協調溝通各專業、部門、造價部工作人員的標底編制等技術支持工作。
7、權則分明—在招標過程中根據項目的規模大小、復雜程度，成立招標代理服務小組，包含人員配備、職責分工。
8、負責本部門項目總結分析報告工作，定期進行項目分析、總結經驗、找出存在的問題，提出改進工作的意見和建議，為公司領導決策提供分析報告或綜合分析資料。
9、負責有關招標代理項目的商務談判、合同簽訂、方案策劃、備案工作、標出起草、評標分析、資料歸檔匯總等工作。
10、審核、簽署涉及招標代理項目對外發出的文件、報表或報告。
11、隨時服從領導安排，及時完成領導交予的各項任務。
部門副經理崗位職責 10
1、認真貫徹執行《建筑法》、《安全生產法》、《建筑工程安全生產管理條例》和《建筑工程質量管理條例》等法律法規，在部門經理領導下，分管市政施工工程的安全、質量、進度等全面管理。
2、認真貫徹執行公司的質量、環境、職業健康安全方針，積極落實質量、環境、職業健康安全目標，完成部門安排的安全、質量工作任務。對分管的市政施工工程安全、質量負有監督檢查責任。
3、組織制定分管工程安全、質量檢查計劃，編制工程安全、質量監督計劃，上報安全措施和分項工程安全控制要點。組織制定工程文明施工達標方案，提交文明施工達標方案，經領導同意后組織實施。
4、經常深入生產一線和施工現場，掌握安全生產情況，調查研究安全生產中存在的不安全因素。做好各項目質量、安全的檢查記錄。發現不符合規范、標準項及時提出并要求限時整改。制止違章作業，遇有嚴重險情，采取措施進行處理，有權暫停生產，并報告領導。
5、組織分管工程的安全、質量教育活動和定期安全、消防、質量、資料檢查。組織檢查分管項目的質量、安全資料記錄，監督分管項目做好“三寶、四口、五臨邊”的防護，增強安全、質量意識，做到文明施工。
6、定期組織分管項目、施工隊的質量管理培訓和指導qc小組，提高施工隊伍的'整體水平，力爭創全優工程。
7、負責本職“三位一體”管理體系的實施，主持本分管工程的資料歸檔工作。
8、對出現的安全、質量事故，協助調查，進行分析，提出處理意見。
9、不斷總結、交流、推廣先進經驗。
10、完成領導交辦的其他工作任務。每月28日前完成本月工作總結及下月工作計劃。
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