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教育實(shí)習(xí)崗位職責(zé)（精選13篇）
在我們平凡的日常里，各種崗位職責(zé)頻頻出現(xiàn)，制定崗位職責(zé)有助于提高內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)活力，提高工作效率。那么什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？以下是小編為大家整理的教育實(shí)習(xí)崗位職責(zé)，希望對(duì)大家有所幫助。
教育實(shí)習(xí)崗位職責(zé) 篇1
教育實(shí)習(xí)分為“帶隊(duì)式”實(shí)習(xí)和“委托式”實(shí)習(xí)兩類。為了使我院教育實(shí)習(xí)能夠如期，規(guī)范和高效地進(jìn)行，特對(duì)教育實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師提出如下職責(zé)要求。
一、“帶隊(duì)式”教育實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師職責(zé)要求
1、充分做好實(shí)習(xí)生離校前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，其中包括落實(shí)實(shí)習(xí)人數(shù)、實(shí)習(xí)班級(jí)、授課內(nèi)容、教學(xué)進(jìn)度、課時(shí)計(jì)劃，實(shí)習(xí)生分班，實(shí)習(xí)生辦公地點(diǎn)以及確定講課和做班主任先后順序等。
2、切實(shí)指導(dǎo)實(shí)習(xí)生“四備”（備課標(biāo)、備教材、備教法、備學(xué)生），編寫(xiě)教案，說(shuō)課和試講等工作。
3、經(jīng)常去實(shí)習(xí)學(xué)校聽(tīng)實(shí)習(xí)生講課，每生最少兩次，并詳細(xì)記錄聽(tīng)課筆記。
4、每位實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師都要精心組織一次實(shí)習(xí)生觀摩教學(xué)以及課后評(píng)議。
5、認(rèn)真做好實(shí)習(xí)生返校的各項(xiàng)結(jié)束工作，其中包括教學(xué)實(shí)習(xí)學(xué)校的'實(shí)驗(yàn)用品和其它用品，張貼感謝信，指導(dǎo)實(shí)習(xí)生寫(xiě)好教育實(shí)習(xí)總結(jié)和鑒定，與實(shí)習(xí)學(xué)校教師協(xié)商評(píng)議實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)成績(jī)（實(shí)習(xí)成績(jī)按優(yōu)秀、良好、中等、及格和不及格五個(gè)等級(jí)，其中優(yōu)秀等級(jí)控制在50%以下），并在實(shí)習(xí)結(jié)束后2周將每一位實(shí)習(xí)生的《教育實(shí)習(xí)總結(jié)》交學(xué)院實(shí)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)組。
6、每位指導(dǎo)教師在實(shí)習(xí)結(jié)束后兩周都將自己的聽(tīng)課筆記交學(xué)院實(shí)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)組，以供檢查評(píng)比之用。
二、“委托式”教育實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師職責(zé)要求
學(xué)院實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師除了做到上述1、2、5條要求外，還應(yīng)做到：
1、負(fù)責(zé)將實(shí)習(xí)生平安送至學(xué)校，負(fù)責(zé)安排實(shí)習(xí)生的食、等后勤工作。
2、協(xié)助安排和陪同院實(shí)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)小組檢查實(shí)習(xí)工作。
3、負(fù)責(zé)與實(shí)習(xí)學(xué)校結(jié)清實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)管理費(fèi)用，并將實(shí)習(xí)生平安接回學(xué)校。
教育實(shí)習(xí)崗位職責(zé) 篇2
1．實(shí)習(xí)前及時(shí)與組員取得聯(lián)系，組織組員認(rèn)真學(xué)習(xí)教育實(shí)習(xí)的有關(guān)規(guī)定，提高對(duì)教育實(shí)習(xí)重要性的認(rèn)識(shí)。及時(shí)傳達(dá)實(shí)習(xí)學(xué)校的要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)實(shí)習(xí)學(xué)校的規(guī)章制度，并嚴(yán)格執(zhí)行。
2．實(shí)習(xí)前及時(shí)與指導(dǎo)教師取得聯(lián)系，協(xié)助指導(dǎo)教師做好實(shí)習(xí)前的各項(xiàng)準(zhǔn)備，統(tǒng)一時(shí)間進(jìn)入實(shí)習(xí)學(xué)校。
3．將規(guī)定的實(shí)習(xí)費(fèi)用(本科生交80元/生，�？粕�60元/生)收齊后統(tǒng)一交實(shí)習(xí)學(xué)校。
4．組織開(kāi)展相互聽(tīng)課、討論、評(píng)議等活動(dòng)，交流實(shí)習(xí)情況。負(fù)責(zé)檢查教育實(shí)習(xí)任務(wù)的`落實(shí)情況，定期向指導(dǎo)老師匯報(bào)。處理突發(fā)事件，并將情況及時(shí)反饋給學(xué)校、學(xué)院、帶隊(duì)指導(dǎo)教師。協(xié)調(diào)實(shí)習(xí)生之間的人際關(guān)系，開(kāi)展正常的交往活動(dòng)。
5．關(guān)心組員的思想、教學(xué)、生活、身體等。
6．加強(qiáng)與實(shí)習(xí)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、老師的溝通、聯(lián)絡(luò)，做好實(shí)習(xí)結(jié)束工作。
7．實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)，將《教育實(shí)習(xí)手冊(cè)》收齊后一并交實(shí)習(xí)學(xué)校負(fù)責(zé)人。
8．完成學(xué)校交辦的其他相關(guān)工作。
教育實(shí)習(xí)崗位職責(zé) 篇3
1．學(xué)校指導(dǎo)教師代表學(xué)校參與指導(dǎo)。
2．做好實(shí)習(xí)前的準(zhǔn)備工作：實(shí)習(xí)前與實(shí)習(xí)組每個(gè)成員取得聯(lián)系，了解實(shí)習(xí)生的表現(xiàn)及業(yè)務(wù)情況，布置學(xué)習(xí)有關(guān)文件，熟悉教材，了解教學(xué)進(jìn)度，安排觀摩見(jiàn)習(xí)活動(dòng)等；統(tǒng)一時(shí)間，進(jìn)入實(shí)習(xí)學(xué)校；進(jìn)校前與所負(fù)責(zé)的實(shí)習(xí)學(xué)校取得聯(lián)系;進(jìn)點(diǎn)時(shí)指導(dǎo)教師必須到達(dá)實(shí)習(xí)學(xué)校。
3．教育實(shí)習(xí)生熱愛(ài)教育事業(yè)。遵守紀(jì)律，以高度負(fù)責(zé)的精神，完成實(shí)習(xí)任務(wù)。
4．加強(qiáng)與實(shí)習(xí)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、老師的'溝通、聯(lián)絡(luò)，及時(shí)向?qū)W院反饋信息。實(shí)習(xí)期間指導(dǎo)老師到實(shí)習(xí)學(xué)校指導(dǎo)次數(shù)不少于3次。
5．指導(dǎo)教學(xué)工作實(shí)習(xí)：分配教學(xué)實(shí)習(xí)任務(wù)，組織指導(dǎo)實(shí)習(xí)生鉆研教材，編寫(xiě)教案和制作教具，抓好集體備課、試講和課后評(píng)議，審閱教案，隨堂聽(tīng)課，全面掌握實(shí)習(xí)生教學(xué)工作情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決教學(xué)工作中的問(wèn)題。
6．指導(dǎo)班主任工作實(shí)習(xí)：分配任務(wù)，組織實(shí)習(xí)生制訂班主任工作實(shí)習(xí)計(jì)劃，了解分析班級(jí)和學(xué)生情況，幫助解決有關(guān)問(wèn)題。
7．指導(dǎo)教育調(diào)研：組織實(shí)習(xí)生制定計(jì)劃，編制調(diào)研提綱，有重點(diǎn)地開(kāi)展調(diào)研，撰寫(xiě)調(diào)研報(bào)告。
8．關(guān)心實(shí)習(xí)生的思想、工作、生活和身體健康。
9．協(xié)同實(shí)習(xí)學(xué)校指導(dǎo)教師做好實(shí)習(xí)成績(jī)?cè)u(píng)定與總結(jié)鑒定工作。
10．實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)，將學(xué)生的《教育實(shí)習(xí)手冊(cè)》帶回學(xué)校；及時(shí)寫(xiě)出實(shí)習(xí)工作的書(shū)面總結(jié)或指導(dǎo)實(shí)習(xí)工作的經(jīng)驗(yàn)體會(huì)以及有關(guān)專業(yè)培養(yǎng)規(guī)格方面的意見(jiàn)和建議，寫(xiě)出優(yōu)秀實(shí)習(xí)生的推薦材料。
教育實(shí)習(xí)崗位職責(zé) 篇4
一、對(duì)幼兒進(jìn)行初步的全面發(fā)展的教育，加強(qiáng)對(duì)幼兒的'安全和自我保護(hù)教育，使幼兒健康活潑、愉快地成長(zhǎng)。帶班時(shí)要集中精力，按工作程序照顧教育好幼兒，對(duì)幼兒全面負(fù)責(zé)。
二、隨時(shí)關(guān)注幼兒、發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)與家長(zhǎng)取得聯(lián)系，并送醫(yī)院治療。
三、教育幼兒不帶危險(xiǎn)品進(jìn)園，進(jìn)行入園檢查，避免傷害自己及他人。
四、認(rèn)真組織幼兒游戲，看護(hù)幼兒避免發(fā)生意外事故，課間教師不得離開(kāi)幼兒，注意幼兒活動(dòng)量，發(fā)現(xiàn)危險(xiǎn)及時(shí)排除和制止。
五、組織幼兒外出活動(dòng)時(shí)清點(diǎn)人數(shù)，保證途中安全。
六、幼兒午睡時(shí)教師須檢查幼兒口袋，不得將危險(xiǎn)品帶入寢室，午睡時(shí)細(xì)心照料，不得睡。
七、時(shí)刻注意保護(hù)幼兒視力和嗓子，按時(shí)調(diào)換位置。高度重視培養(yǎng)幼兒正確的坐、立、行、走、握筆姿勢(shì)。培養(yǎng)幼兒良好的衛(wèi)生習(xí)慣，堅(jiān)持幼兒使用兩巾一杯，飯前、便后洗手，養(yǎng)成勤洗澡、洗頭、剪指甲、換衣的良好習(xí)慣。
八、做到為人師表，禁止任何形式的體罰和變相體罰等損害幼兒身心健康的行為。
九、幼兒入園離園時(shí)，堅(jiān)持使用接送卡制度，教師不得讓陌生人接走幼兒，待幼兒全部接走后方可離園。
十、對(duì)幼兒保健和安全要全面負(fù)責(zé)，認(rèn)真交接班，并填好各種記錄，每周檢查活動(dòng)室、臥室、衛(wèi)生間、活動(dòng)區(qū)、教玩具(柜)、電器設(shè)備有無(wú)安全隱患，發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)報(bào)告，防止發(fā)生事故。
教育實(shí)習(xí)崗位職責(zé) 篇5
我鎮(zhèn)始終堅(jiān)持把教育擺在優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略地位，履行教育工作職責(zé)，并取得了明顯的成效，主要表現(xiàn)在以下方面：
一、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，突現(xiàn)教育的重要地位
我鎮(zhèn)在年初召開(kāi)專門研究教育工作的黨政聯(lián)席會(huì)議，共商教育大事，共議教育發(fā)展大計(jì)。出臺(tái)了《鎮(zhèn)“十一五”教育發(fā)展規(guī)劃》、《區(qū)鎮(zhèn)“留守學(xué)生”管理工作方案》、《鎮(zhèn)校園周邊環(huán)境整治活動(dòng)方案》、《鎮(zhèn)干部聯(lián)系學(xué)校制度》等一系列有關(guān)教育發(fā)展的文件，為我鎮(zhèn)的教育發(fā)展起了指導(dǎo)性的作用。
二、保學(xué)控流，努力提高義務(wù)教育普及率
1、宣傳到位。在公開(kāi)醒目處張貼《義務(wù)教育法》、《中國(guó)教育發(fā)展綱要》等，讓《義務(wù)教育法》成為家喻戶曉、人人皆知的法規(guī)，讓家長(zhǎng)和學(xué)生都明確接受義務(wù)教育的權(quán)利和義務(wù)。
2、落實(shí)責(zé)任。認(rèn)真落實(shí)政府、社會(huì)、學(xué)校、家長(zhǎng)所負(fù)的責(zé)任。制定并下發(fā)了《鎮(zhèn)保學(xué)控流工作責(zé)任狀》，每學(xué)期分發(fā)催學(xué)通知書(shū)。鎮(zhèn)、村、組、部門、學(xué)校防流控輟職責(zé)分工明確，保證了“兩率”的達(dá)標(biāo)。2012年，中小學(xué)入學(xué)率分別為99.3%和100%，殘疾兒童入學(xué)率為100%，建立了鎮(zhèn)示范性幼兒園，保障幼兒入學(xué)率達(dá)100%。
三、明確責(zé)任，高度重視學(xué)校的安全工作
我鎮(zhèn)始終把安全工作當(dāng)作頭等大事來(lái)抓。一是明確責(zé)任，建立安全工作責(zé)任制，實(shí)行一把手親自抓。各校校長(zhǎng)為學(xué)校安全工作第一責(zé)任人，層層簽訂安全責(zé)任狀；二是實(shí)行安全責(zé)任追究制度。實(shí)行安全臺(tái)帳制度和一票否決制，使學(xué)校安全工作從制度上得到了保證；三是加強(qiáng)安全工作的宣傳。我們要求各校利用廣播、黑板報(bào)、宣傳畫(huà)等宣傳安全工作的.重要性，利用校會(huì)、班會(huì)、隊(duì)會(huì)宣傳安全工作，要求各校每學(xué)期請(qǐng)交警、民警到學(xué)校進(jìn)行一至二次安全知識(shí)講座，對(duì)學(xué)生進(jìn)行防火、防水、用電、飲食、交通等方面的安全教育，提高學(xué)生的安全意識(shí)；四是加強(qiáng)了安全隱患的排查制度，要求各個(gè)學(xué)校每月進(jìn)行一次安全隱患排查，建立臺(tái)賬，每月將安全隱患排查情況及整改方案交鎮(zhèn)綜治辦；五是加強(qiáng)了校園周邊環(huán)境的整治。每學(xué)期以政府分管教育的領(lǐng)導(dǎo)牽頭，帶領(lǐng)工商、公安、城管等部門對(duì)全鎮(zhèn)各校的周邊環(huán)境進(jìn)行整治和規(guī)范，維護(hù)了學(xué)校正常的教學(xué)秩序。全鎮(zhèn)無(wú)侵犯學(xué)校和師生合法權(quán)益事件發(fā)生。校園周邊200米內(nèi)無(wú)網(wǎng)吧、游戲機(jī)室，無(wú)擺攤設(shè)點(diǎn)現(xiàn)象，未發(fā)生任何安全責(zé)任事故。
四、加大投入，確保學(xué)校教育的健康發(fā)展
我鎮(zhèn)通過(guò)向上爭(zhēng)資、政府出資、個(gè)人捐資等渠道，努力改善學(xué)校辦學(xué)條件，二小成功搬遷，嶄新的校園教學(xué)環(huán)境非常舒適，中學(xué)不斷完善亮化、綠化、硬化等工程，現(xiàn)全鎮(zhèn)、中小學(xué)校園用地及校舍全面達(dá)標(biāo)，辦學(xué)條件良好。
五、辦好社區(qū)教育
辦好村農(nóng)民技術(shù)文化學(xué)校，做好了農(nóng)村剩余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)，做到有場(chǎng)所、圖書(shū)、電教設(shè)備、教材、活動(dòng)及記錄。
教育實(shí)習(xí)崗位職責(zé) 篇6
一、積極開(kāi)展健康教育與健康促進(jìn)活動(dòng)，完成健康教育工作與目標(biāo)，按時(shí)開(kāi)展健康教育宣講和版面更新工作。
二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，提高相關(guān)知識(shí)和業(yè)務(wù)技能，為健康教育提供技術(shù)保障。
三、開(kāi)展多種形式健康教育活動(dòng)，尤其是重點(diǎn)人群(如老年人、慢性病、0-36個(gè)月兒童、孕產(chǎn)婦、重型精神病患者)等健康教育，開(kāi)展控?zé)熜麄�，開(kāi)展供水與環(huán)境、個(gè)人與家庭衛(wèi)生宣傳活動(dòng)，因地制宜地舉辦健康講座、知識(shí)競(jìng)賽、衛(wèi)生下鄉(xiāng)、印發(fā)宣傳品、張貼宣傳墻報(bào)等，向大眾傳播衛(wèi)生核心信息，普及防病知識(shí)，提高居民健康知識(shí)知曉率和健康行為形成率。
四、開(kāi)辟健康教育專欄，宣傳衛(wèi)生政策，結(jié)合衛(wèi)生主題宣傳日及疾病流行季節(jié)，定期更新內(nèi)容，倡導(dǎo)科學(xué)、文明、健康生活方式。
五、積極配合上級(jí)有關(guān)部門開(kāi)展工作，及時(shí)完成交辦的任務(wù)。
六、健康教育做到工作有計(jì)劃(安排)、活動(dòng)有登記、情況有記錄。
七、做好居民健康建檔及健康教育等信息資料、活動(dòng)材料的收集整理，分類建擋。
教育實(shí)習(xí)崗位職責(zé) 篇7
1.負(fù)責(zé)制定全市健康教育與健康促進(jìn)發(fā)展規(guī)劃、工作計(jì)劃并組織實(shí)施；
2.負(fù)責(zé)全市健康教育與健康促進(jìn)工作的`技術(shù)指導(dǎo)和考核評(píng)估；
3.負(fù)責(zé)收集與健康教育有關(guān)的傳播材料及衛(wèi)生影像資料；
4.承擔(dān)健康教育與健康促進(jìn)項(xiàng)目日常業(yè)務(wù)工作；
5.承擔(dān)“億萬(wàn)農(nóng)民健康促進(jìn)行動(dòng)”相關(guān)工作；
6．承擔(dān)健康教育業(yè)務(wù)培訓(xùn)及所內(nèi)業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，組織編寫(xiě)健康教育及有關(guān)培訓(xùn)教材；
7．負(fù)責(zé)市城區(qū)健康教育專欄、櫥窗等宣傳陣地的管理和維護(hù)工作。
8．負(fù)責(zé)組織實(shí)施健康知識(shí)巡講及健康知識(shí)講座工作；
9．完成市衛(wèi)生局所領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項(xiàng)工作。
教育實(shí)習(xí)崗位職責(zé) 篇8
1、負(fù)責(zé)慢病管理、健康管理的綜合平臺(tái)或內(nèi)容管理、營(yíng)銷管理平臺(tái)的規(guī)劃、設(shè)計(jì)，圍繞業(yè)務(wù)目標(biāo)定義核心需求，推動(dòng)產(chǎn)品需求落地；
2、理解和挖掘患者或大眾對(duì)于醫(yī)療信息和服務(wù)的需求，抽象產(chǎn)品的使用場(chǎng)景和用例；
3、理解和挖掘內(nèi)容服務(wù)的結(jié)構(gòu)化信息處理需求，對(duì)分類體系和標(biāo)簽體系進(jìn)行規(guī)劃和設(shè)計(jì)；
4、參與針對(duì)患者或大眾的醫(yī)學(xué)產(chǎn)品設(shè)計(jì)，并與ui設(shè)計(jì)師、開(kāi)發(fā)工程師緊密合作，保證產(chǎn)品的上線和迭代效率；
5、與產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)合作，推動(dòng)運(yùn)營(yíng)流程標(biāo)準(zhǔn)化，提供運(yùn)營(yíng)效率，達(dá)成業(yè)務(wù)增目標(biāo)；
6、定義、分析和跟蹤產(chǎn)品指標(biāo)，會(huì)使用數(shù)據(jù)指導(dǎo)產(chǎn)品迭代；
職位要求
1、能熟練使用axure rp、sketch、mindmanager等工具設(shè)計(jì)產(chǎn)品原型，撰寫(xiě)產(chǎn)品需求文檔；
2、自我驅(qū)動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，以結(jié)果為導(dǎo)向，具有優(yōu)秀的「執(zhí)行力」；
3、良好的.洞察力和嚴(yán)密的邏輯思維能力；
4、本科以上學(xué)歷；
優(yōu)先條件
1、有his系統(tǒng)相關(guān)產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，有慢病管理、健康管理產(chǎn)品平臺(tái)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)；
2、有cms系統(tǒng)相關(guān)產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，有營(yíng)銷管理產(chǎn)品平臺(tái)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)；
3、熱愛(ài)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品，有微信公眾號(hào)/微博或其他自媒體/社區(qū)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)；
4、對(duì)交互設(shè)計(jì)有一定的經(jīng)驗(yàn)，并掌握基本的原則，熟悉android和ios設(shè)計(jì)規(guī)范；
5、具備良好的學(xué)習(xí)能力；
6、有互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，并能提供實(shí)際工作中的成功案例。
教育實(shí)習(xí)崗位職責(zé) 篇9
一、崗位薪酬及福利：
1、薪酬：崗位月度平均收入在6000—8000元之間，表現(xiàn)優(yōu)秀者月度收入在7000—10000元以上，每年至少兩次漲薪機(jī)會(huì)。
2、福利：帶薪休假、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)、五險(xiǎn)、公積金、節(jié)日福利、生日福利、孕期六小時(shí)工作制
二、完善的培訓(xùn)機(jī)制：
1、校區(qū)以及公司總部設(shè)有完善的培訓(xùn)機(jī)制，為每一位員工提供全面的培訓(xùn)項(xiàng)目，優(yōu)秀員工可以接受北京總部的封閉培訓(xùn)。
2、培訓(xùn)項(xiàng)目：入職培訓(xùn)、提升培訓(xùn)、精英培訓(xùn)、管理培訓(xùn)。
三、崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)電話咨詢客戶有關(guān)教育和學(xué)習(xí)問(wèn)題并邀約客戶到訪；
2、負(fù)責(zé)客戶的當(dāng)面咨詢工作，通過(guò)學(xué)業(yè)分析，制定學(xué)習(xí)方案，完成課程銷售；
3、負(fù)責(zé)未報(bào)名客戶的'跟蹤回訪，提供會(huì)員服務(wù)。
四、任職條件：
1、大專以上學(xué)歷；
2、相應(yīng)的一年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
3、形象氣質(zhì)佳；
4、有銷售方面的職業(yè)規(guī)劃；
5、有強(qiáng)烈的銷售欲望和金錢欲望。
五、廣闊的職業(yè)發(fā)展空間：
1、管理方向：課程顧問(wèn)——銷售組長(zhǎng)——銷售主任——營(yíng)銷校長(zhǎng)——區(qū)域銷售經(jīng)理
2、專業(yè)方向：課程顧問(wèn)——中級(jí)課程顧問(wèn)——高級(jí)課程顧問(wèn)——資深課程顧問(wèn)
教育實(shí)習(xí)崗位職責(zé) 篇10
職責(zé)描述：
1、平臺(tái)內(nèi)教育類內(nèi)容（職業(yè)教育方向）運(yùn)營(yíng)，提升內(nèi)容數(shù)量和質(zhì)量
2、平臺(tái)內(nèi)教育類賬戶（職業(yè)教育方向）成長(zhǎng)，搭建運(yùn)營(yíng)體系、優(yōu)化產(chǎn)品路徑
3、平臺(tái)內(nèi)教育類生態(tài)（職業(yè)教育方向）健康，幫助學(xué)生成長(zhǎng)、提升老師收入
任職要求：
1、有愿景：有志于促進(jìn)職業(yè)教育，迫切希望做些實(shí)事，讓技能類勞動(dòng)者更有尊嚴(yán)
2、有能力：深入理解職業(yè)教育領(lǐng)域，過(guò)往有值得自己自豪的成績(jī)
2、有情懷：理解職校覆蓋的人群，感同身受他們?cè)诼殬I(yè)教育的困難，從平臺(tái)的'高度去嘗試解決
教育實(shí)習(xí)崗位職責(zé) 篇11
1、教學(xué)中心外教的鋼琴課堂翻譯與交流工作,學(xué)習(xí)樂(lè)理專業(yè)知識(shí),做到準(zhǔn)確翻譯,讓學(xué)生和外教無(wú)障礙溝通,保證教學(xué)質(zhì)量;
2、參與教學(xué)管理部的教研活動(dòng),和外教一起備課,組織課堂討論,并與家長(zhǎng)良好互動(dòng)交流;
3、負(fù)責(zé)跟蹤學(xué)生的學(xué)習(xí)狀況,確保學(xué)習(xí)的有效性和持續(xù)性;
4、外文資料、文件的筆譯工作,涉外簽證的申請(qǐng)工作;
5、完成公司安排的'其他任務(wù)。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,熟練掌握聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)等英語(yǔ)基本技能,有一定翻譯基礎(chǔ),能夠用英語(yǔ)進(jìn)行熟練溝通;
2、思維靈活,有較強(qiáng)的人際溝通的能力,熟練掌握OFFICE辦公軟件;
3、品行端正,身體健康,有親和力,性格開(kāi)朗,有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神,有耐心、責(zé)任心;
4、語(yǔ)言清晰、普通話標(biāo)準(zhǔn),熱愛(ài)學(xué)生,熱愛(ài)幼兒鋼琴教育;
5、具有較高的服務(wù)意識(shí)和良好的職業(yè)道德素質(zhì);
6、從事過(guò)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)外教助教的優(yōu)先。
教育實(shí)習(xí)崗位職責(zé) 篇12
1、負(fù)責(zé)電話咨詢客戶有關(guān)教育和學(xué)習(xí)問(wèn)題并邀約客戶到訪；
2、負(fù)責(zé)客戶的'當(dāng)面咨詢工作，通過(guò)學(xué)業(yè)分析，制定學(xué)習(xí)方案，完成課程銷售；
3、負(fù)責(zé)未報(bào)名客戶的跟蹤回訪，提供會(huì)員服務(wù)。
4、定期參加北京優(yōu)勝教育集團(tuán)總部有關(guān)的培訓(xùn)。
任職資格：
1、不限學(xué)歷，不限經(jīng)驗(yàn)，只要能力。
2、有銷售方面的職業(yè)規(guī)劃
3、有強(qiáng)烈的銷售欲望和金錢欲望
教育實(shí)習(xí)崗位職責(zé) 篇13
1、配合市場(chǎng)宣傳部門完成市場(chǎng)宣傳計(jì)劃，擴(kuò)大品牌知名度；
2、策劃、組織并實(shí)施市場(chǎng)宣傳活動(dòng)，總結(jié)報(bào)告的撰寫(xiě)；
3、通過(guò)多種渠道搜集潛在客戶信息，并針對(duì)企業(yè)品牌及產(chǎn)品進(jìn)行宣傳；
4、與銷售部門調(diào)研，調(diào)劑廣告投放；
5、根據(jù)校區(qū)需求，合理使用***津貼，監(jiān)控***市場(chǎng)人員工作完成情況
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、公共關(guān)系相關(guān)專業(yè)，熱愛(ài)教育行業(yè)，對(duì)市場(chǎng)職位感興趣者優(yōu)先；
2、有一定同行業(yè)或其他相關(guān)職位工作經(jīng)驗(yàn)，有一定策劃能力；
3、對(duì)教育產(chǎn)品有一定了解，善于溝通，具備渠道開(kāi)發(fā)及組織實(shí)施能力；
3、有敏銳的市場(chǎng)洞察力，能夠開(kāi)拓多種途徑擴(kuò)大品牌知名度；
4、喜歡戶外工作，性格熱情，親和力強(qiáng)。
廣闊的職業(yè)發(fā)展空間：
公司設(shè)有專業(yè)和管理兩大晉升方向，不同能力和職業(yè)傾向的`員工可以選擇不同的職業(yè)發(fā)展方向，有些員工入職3—5個(gè)月晉升為市場(chǎng)組長(zhǎng)或中級(jí)市場(chǎng)專員，有些員工入職5—8個(gè)月晉升為市場(chǎng)主管或高級(jí)市場(chǎng)專員，還有一些員工入職6—12個(gè)月晉升為市場(chǎng)經(jīng)理或資深市場(chǎng)專員。
1、管理方向：市場(chǎng)專員——市場(chǎng)主管——市場(chǎng)經(jīng)理
2、專業(yè)方向：市場(chǎng)專員——中級(jí)市場(chǎng)專員——高級(jí)市場(chǎng)專員——資深市場(chǎng)專員
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