銷售助理崗位職責（精選24篇）
在社會發(fā)展不斷提速的今天，崗位職責的使用頻率逐漸增多，一份完整的崗位職責應該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權限、管理職能、主要職責等。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧，以下是小編幫大家整理的銷售助理崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。
銷售助理崗位職責 篇1
1.協(xié)助銷售經理制定銷售計劃，制作報價、標書等
2.協(xié)助銷售經理針對客戶展示方案的制定和文件的整理
3.熟練使用辦公軟件，熟練制作PPT和word
4.合同簽訂過程中的文件籌劃和合同簽訂之后的合同整理
5.配合銷售經理，對客戶進行對賬催款等
銷售助理崗位職責 篇2
職位描述：
1、維護阿里巴巴電子平臺、發(fā)布產品信息和處理詢價等；
2、利用各種渠道開拓國內市場，負責產品的宣傳推廣；
3、協(xié)助業(yè)務員完成訂單情況，主要工作是跟單；
4、完成主管布置的其他工作。
崗位要求：
1、具備基本的辦公自動化軟件應用能力；
2、工作細致認真，責任心強，富有團隊合作精神；
3、有良好的語言、文字表達能力，善于溝通、協(xié)調人際關系；
4、居住地離公司近者優(yōu)先。
銷售助理崗位職責 篇3
1.協(xié)助銷售總經理日常工作，對中心管理、銷售決策提供參謀意見;
2.協(xié)助銷售總經理督導銷售中心各部門的日常工作開展;
3.銷售中心組織架構更新、人員招聘配置安排;
4.組織擬定、修改和優(yōu)化銷售中心各項管理制度流程;
5.銷售總經理意見，負責召開中心各項年度、月度、周會議及專題專項會議;
6.中心業(yè)績的統(tǒng)計分析及月度報表的收集整理;
7.銷售中心項目性工作跟進和協(xié)調;
8.參與銷售中心團隊建設工作。
銷售助理崗位職責 篇4
1、參加所有和銷售相關的活動，完成銷售目標;
2、保持與經銷商的聯(lián)系，跟蹤他們的需求和訂單，同時也發(fā)展和促進與潛在客戶的聯(lián)系，以捕捉商業(yè)機會;
3、根據需要拜訪，向客戶推廣產品，不斷提高產品市場份額;
4、充分了解市場狀態(tài)，及時向上級主管反映竟爭對手的情況及市場動態(tài)、提出合理化建議;
5、制定并實施轄區(qū)的推銷計劃，組織各種推廣活動;
6、及時收集并反饋客戶信息和市場情況;
7、培訓新加入的銷售代表。
銷售助理崗位職責 篇5
1、在銷售總監(jiān)（番禺銷售總監(jiān)）的領導下，負責銷售管理中各種具體規(guī)章制度和促銷手段的制定，并報營銷總監(jiān)批準監(jiān)督執(zhí)行；
2、負責協(xié)調和組織各業(yè)務部門開展銷售日常業(yè)務，并隨時監(jiān)督指導；
3、在營銷總監(jiān)指導下制定合理、可行的市場拓展規(guī)劃，并組織協(xié)調執(zhí)行實施，解決市場開拓中存在的問題；
4、負責制定公司年度銷售計劃并組織實施；
5、負責客戶的管理和售后服務的保障；
6、提出銷售代表（番禺銷售代表）培訓計劃書及負責實施；
7、負責重要客戶的接待與談判；
8、負責處理銷售業(yè)務中的重大突發(fā)事件，確保業(yè)務正常開展。
銷售助理崗位職責 篇6
1.負責公司銷售合同及其他銷售文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作
2.負責各類銷售指標的月度、季度、年度統(tǒng)計報表和報告的制作、編寫、并隨時答復領導對銷售動態(tài)情況的咨詢
3.負責整理收集、整理、歸納市場行情、價格、以及客戶資源等信息資料，提出分析報告。為部門業(yè)務人員領導決策提供參考
4.定期、不定期對部門所轄客戶進行回訪，并上報完整、詳盡的客戶信息及維護記錄
5.協(xié)助銷售人員做好上門客戶的接待和電話來訪工作，在銷售人員缺席時，及時轉告客戶信息，妥善處理
6.負責客戶的投訴記錄，協(xié)助有關部門妥善處理
7.協(xié)助部門經理做好部門內部的內務、各種部內會議的會議記錄
8.妥善保管部門內部銷售信息及客戶信息，不泄露銷售秘密
9.完成部門經理臨時交辦的其他任務
銷售助理崗位職責 篇7
1、協(xié)助銷售部經理和銷售人員匯總銷售數據；
2、提供分類的商務報表及部門銷售業(yè)績的統(tǒng)計、查詢、管理；
3、負責建立、整理代理商檔案、商業(yè)客戶檔案、臨床終端檔案，建立有效的客戶信息檔案，確定銷售行為的合法性；
4、協(xié)助各類市場銷售會議的組織和安排工作；
5、負責接收和傳遞各區(qū)域及營銷員工各種報表和申請；
6、負責及時提供市場所需的各類文件資料及樣品；
7、做好客戶發(fā)貨、竄貨、換貨、退貨的管理與監(jiān)管工作；建立發(fā)貨、退貨、竄貨臺帳；
8、負責各區(qū)域招標信息的收集、整理與反饋，按要求及時制作招標文件；
9、做好業(yè)務電話的登記工作；
10、負責起草、打印銷售部各類文件；
11、協(xié)助銷售部經理進行業(yè)務談判；
12、嚴守公司秘密，完成上級主管交辦的其它工作。
銷售助理崗位職責 篇8
1、要完成公司下達的年度營銷目標以及其他相關的任務。
2、要有獨立的銷售渠道，并要具備良好的市場拓展能力。
3、銷售總監(jiān)助理工作崗位職責包括要協(xié)助銷售總監(jiān)負責銷售內部的管理以及建設。
4、要制定新項目的推廣方案。
5、要做好培訓市場的調查，并要善于發(fā)現(xiàn)新市場。
6、要學會成熟項目的營銷組織、協(xié)調并要銷售績效管理。
7、銷售總監(jiān)助理工作崗位職責包括建設與培養(yǎng)銷售隊伍。
銷售助理崗位職責 篇9
1、負責文件的.處理與存檔、檔案的收集與整理，保管印鑒、介紹信及經費本等；
2、協(xié)助部門經理進行銷售、行政管理方面的工作；
3、管理供應商文件資料，建立供應商信息資源庫；
4、制作、編寫各類指標的統(tǒng)計報表；
5、處理電話、郵件、傳真等各種渠道的信息；
6、跟進各項事務進度及整理匯總。
銷售助理崗位職責 篇10
崗位職責
崗位名稱：事業(yè)部總監(jiān)助理=市場部經理
直接上級：事業(yè)部總監(jiān)
崗位性質：全面支持、協(xié)助事業(yè)部部總監(jiān)的工作
管理權限：對本部職責范圍內的工作有部分指揮、協(xié)調、監(jiān)督管理的權力
管理責任：對所承擔的工作全面負責
主要職責：
1、負責市場開拓和管理工作；
2、依據公司戰(zhàn)略規(guī)劃及行業(yè)市場信息，參與制訂并及時調整部門年度市場發(fā)展戰(zhàn)略。
3、依據年度市場發(fā)展戰(zhàn)略及市場情況，組織制訂并調整年度計劃、并組織實施。
4、依據市場情況，制訂本部門月度工作計劃，并組織按要求完成，以確保完成公司下達的年度各項經營指標。
5、建立和完善市場部相關業(yè)務流程，并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況，以確保本部門工作質量與效率的不斷提高。
6、抓好活動方案的實施、執(zhí)行、監(jiān)督、修正和活動總結；
7、參與部門重要的業(yè)務洽談與關系維護，以得到客戶資源、信息等方面的最大支持。
8、負責協(xié)調部門內外其他部門的工作關系，以確保按計劃完成各項工作。
9、合理控制本部門的費用開支，以達到低投入高產出的效果。
10、參與建立本部門績效考核制度，以激勵員工做出更大貢獻。
11、負責編制本部門年、季、月銷值和預算的計劃工作；
12、對提高銷量管理辦法的研究和改進；
13、市場價格及市場進行潛力的調查和分析；
14、對市場銷售人員工作的考核、評比、激勵；
15、各區(qū)銷售業(yè)績的統(tǒng)計與分析；
16、積極了解并獲得客戶的各種信息，積極利用有效渠道對相關信息進行反饋并提出建議。
17、積極有效督促客戶預付款到賬后進行裝卸流程，以最經濟的方式運作并保持高效率。
18、完整、準確、及時地制作、呈報各類報表。
19、定期或不定期地組織對客戶回訪情況的分析和討論；
20、完成好領導交辦其他各項基礎性和臨時性工作。
工作流程：
一、發(fā)現(xiàn)問題；
1、了解銷售人員的工作狀態(tài)。
2、經銷商的銷售狀態(tài)調查，評估。
3、調查市場基礎產品現(xiàn)狀的合理性及健康發(fā)展狀態(tài)。
4、了解公司資源投放的落實狀況及市場效應。
5、調查了解市場存在的潛力空間。
6、了解各區(qū)域廣告投放需求及需要投放的力度方向。
7、了解經銷商庫存的合理與否。
8、了解各區(qū)對公司策略的掌控度及目標明確性。
9、了解終端消費者對我司產品的實質性看法和建議。
10、了解對手產品的市場信息。
11、全面調查各個市場的資源（人員、促銷、廣告）需求。
二、分析問題；
1、建立完善的信息系統(tǒng)；
1）各級市場人員定期填報相應表格上交部門統(tǒng)計分析；
2）分析部門銷售報表；
3）實地走訪調查，取證；
4）參考其它部門建議。
2、組織討論分析；
1）分析資源投放的必要性；
2）分析資源投放的落實情況；
3）分析資源投放的市場效應；
4）分析市場的優(yōu)劣性；
5）分析策略實施的合理性；
6）分析產品與渠道的融合度；
7）分析月度目標的完成度；
8）分析自我的欠缺點；
9）分析對手產品的優(yōu)劣；
三、解決問題；
1、做好單一問題的解決策劃案；
2、明確策劃案的目的性；
3、確立策劃案的目標；
4、制定執(zhí)行策劃案的制度；
5、細化解決問題的方案；
6、做好策劃案的執(zhí)行指引流程；
7、執(zhí)行策劃案；
四、總結推廣；
1、建立監(jiān)督系統(tǒng)；
2、監(jiān)督方案的執(zhí)行過程，及時修補不足之處，爭取公司利益的最大化；
3、考核方案的執(zhí)行結果；
4、分析方案的最終效果；
5、總結不足；
6、宣傳推廣好的案子，以點帶面。
銷售助理崗位職責 篇11
任職要求：
1、誠實守信，性格開朗，相貌端正，無不良歷史記錄；
2、具備較強的工作責任心，出色的語言表達能力與溝通協(xié)調能力；
3、具備較強的工作積極性和主動服務的意識；
4、學生干部優(yōu)先考慮，英語六級以上。
崗位職責
1、在市場部經理領導下完成海外市場的開發(fā)工作；
2、投標組織工作以及商務談判；
3、履約商務工作、工程收款和結算的商務工作；
4、相關的銷售協(xié)議、合同等存檔管理，領導安排的其他工作。
銷售助理崗位職責 篇12
1、性別：不限，年齡：35歲以下；
2、本科及以上學歷，機械或電氣類專業(yè)；
3、熟練操作word、excel、autocad等辦公軟件，有扎實的文案基礎，能獨立起草各種商務文件；
4、有1年以上工作經驗，有在電梯行業(yè)從事文案工作者優(yōu)先考慮；
5、具備良好的個人綜合素質，工作細致，責任心強，能吃苦，紀律性強；
6、具備良好的計劃和執(zhí)行能力、協(xié)調能力和人際溝通能力。
銷售助理崗位職責 篇13
1、負責公司業(yè)務及產品的銷售；
2、負責目標客戶群體的開發(fā)；
3、維護客戶關系，保證良好溝通，適時挖掘潛在業(yè)務需求，完成二次營銷；
4、服務客戶過程中與其他業(yè)務部門的有效配合協(xié)作；
5、客戶資料的維護與完善，完成上級領導交給的其他工作任務。
銷售助理崗位職責 篇14
協(xié)助銷售總監(jiān)和大區(qū)經理、各省區(qū)域經理處理各種內勤業(yè)務，如樣書寄送、文件蓋章、通知發(fā)放、費用劃撥、財務報銷、客戶檔案歸類整理，數據記錄與核實、監(jiān)督客戶服務經費的落實到位等。
1、負責公司銷售及其他銷售相關文件資料的歸類、管理工作。
2、負責各類營銷數據的整理，并隨時答復領導對銷售動態(tài)情況的質詢;協(xié)助銷售總監(jiān)對相關市場數據做匯總、整理工作。
3、負責銷售人員周報的匯總統(tǒng)計，并就相關信息整理歸檔。
4、協(xié)助銷售總監(jiān)對銷售人員的銷售費用、市場費用做初期審核，并做好歷史記錄。
5、接受委托，幫助區(qū)域經理安排、聯(lián)系、接待來京重要客戶。
6、協(xié)助銷售總監(jiān)做好部門內務、部門例會的組織召開，并做好會議記錄。
7、協(xié)助銷售總監(jiān)做好市場活動的組織、召開工作，執(zhí)行具體會務性事務。
8、完成銷售總監(jiān)臨時交辦的其他任務。
銷售助理崗位職責 篇15
1、協(xié)助銷售總監(jiān)完成既定的年度銷售目標并協(xié)助管理整個銷售團隊。
2、負責把年度、月度銷售目標分解給銷售顧問，并對銷售顧問的工作做出合理的指導和安排，協(xié)助銷售顧問達成目標。
3、指導和監(jiān)督各組銷售顧問執(zhí)行銷售流程的各種規(guī)范及相關的規(guī)章制度、
4、監(jiān)督銷售流程的全過程，并對執(zhí)行過程中出現(xiàn)的一切不良現(xiàn)象及時與銷售總監(jiān)溝通并提出自己的合理化建議。
5、幫助和監(jiān)督銷售顧問制定潛在用戶管理跟進的措施和實施。
6、掌握當地市場銷售動態(tài)，及相關競爭對手的銷售政策和銷售信息。
7、展廳內相關銷售業(yè)務的協(xié)調。
8、各類銷售信息的及時傳達，負責展廳內車輛鑰匙的保管
銷售助理崗位職責 篇16
1.協(xié)助銷售部經理和銷售人員輸入、維護、匯總銷售數據;
2.進行成本核算，提供商務報表及部門銷售業(yè)績的統(tǒng)計、查詢、管理;
3.依據統(tǒng)計整理的數據資料，向主管提交參考建議與方案，用于改善經營活動;
4.整理公司訂單，合同的執(zhí)行并歸檔管理;
5.協(xié)助公司做好售后服務工作;
6.內部收支、往來賬核對等賬目處理;
7.接待來訪客戶及綜合協(xié)調日常行政事務。
銷售助理崗位職責 篇17
1、建立健全公司各品牌銷售各類統(tǒng)計臺賬和統(tǒng)計檔案。
2、負責日常銷售統(tǒng)計，對各類銷售報表進行審核、整理匯總。
3、進行統(tǒng)計信息的傳送，定期不定期向商品部經理和銷售部反饋統(tǒng)計結果，在已批準的情況及范圍內接受統(tǒng)計數據的查詢和咨詢。
4、做好經銷商、加盟商的貨款登記及銷售臺賬工作，負責銷售合同任務完成情況以及客戶讓利情況統(tǒng)計。
5、負責客戶銷售到款、提貨及余額明細統(tǒng)計，并對各類銷售報表進行審核、整理和匯總。
銷售助理崗位職責 篇18
1、負責銷售人員工作狀況跟蹤：每一天與所負責區(qū)域的銷售人員進行電話溝通，落實銷售人員銷售進度和工作完成狀況。
2、負責銷售人員考勤、請假審批。
3、負責銷售人員工作報告與匯總：敦促銷售人員分別于每一天、每月、每半年和每年將工作總結和工作計劃以書面形式發(fā)給銷售助理，銷售助理進行匯總統(tǒng)計。
4、根據銷售人員的需求，上網查詢競爭對手和相關產品的注冊證、宣傳廣告、產品特點等各種信息資料。
5、每周不少于三次上網查詢所負責區(qū)域的招投標信息，并及時上報通知相關銷售人員。
6、協(xié)助銷售人員對政府招標采購公司與競爭對手提出的質疑及時予以答復。
7、帶給銷售所需相關資料：產品彩頁資料、公司資質、宣傳廣告等。
8、根據合同和業(yè)務員需求確認發(fā)貨資料、開票狀況、收貨單位、收貨地址、收貨人、聯(lián)系電話，并與財務協(xié)調開據發(fā)票。在沒有合同的狀況下詳細詢問收款狀況。負責與銷售及時溝通，并安排發(fā)貨時光及方式。
9、根據銷售人員反饋，對合同回歸狀況進行跟催，并對合同進行掃描存檔，合同原件交財務存檔;財務部門開具的發(fā)票進行登記后并敦促將發(fā)票寄往各辦事處，并催促各區(qū)域銷售人員及時收款。
10、負責安排到貨確認與安裝培訓事宜：
A、與銷售人員確認是否到貨，是否安裝，運行是否正常;
B、如需公司安排人員進行上門安裝培訓，由銷售人員出具書面申請后協(xié)調公司市場部安排安裝培訓事宜。
11、負責對銷售部門工作上傳下達，內外溝通。
12、負責對銷售數據及客戶資料進行匯總、存檔。
13、負責設備質量問題收集：收集到的產品質量問題及時反饋，以便其安排或協(xié)調維修設備事宜。
銷售助理崗位職責 篇19
1、負責匯總以客戶為單位的銷售統(tǒng)計數據以便做為客戶市場分析資料。
2、負責匯總以營業(yè)擔當為單位的銷售數據統(tǒng)計，考核營業(yè)擔當業(yè)績，并根據統(tǒng)計整理的數據資料，進行分析發(fā)現(xiàn)問題，及時向總經理提交參考推薦及方案。
3、收集匯總各區(qū)域銷售人員各類工作總結及計劃，匯報給總經理。
4、協(xié)助營業(yè)擔當做好售后服務工作，及時采集信息并迅速妥善協(xié)調處理直至得出結論。
5、每月25日之前收集各區(qū)域的訂購計劃，用2個工作日的時光匯總，并與庫管和產品工程師共同確認編制出采購計劃提交采購部審核。
6、嚴格執(zhí)行公司管理的工作流程，用心協(xié)調配合好與各部門的工作關系，遇到矛盾和難點時，不得拖延、推諉，要開動腦筋、千方百計的去解決。為公司創(chuàng)造一個良好、和諧的工作氣氛。
7、負責公司客戶資料的管理、整理、建檔和保管工作，并定期補充新的信息資料，做好分類管理；客戶資料檔案應帶給目錄交綜合管理部備案，綜合管理部有權查閱和監(jiān)督并帶給合理化推薦。
8、負責特定項目的工作記錄和文件整理，客戶接待以及部門指定的其他各項服務工作。
9、應定期向總經理帶給客戶資信分析資料以及銷售風險的預警報告。
10、負責建立公司技術檔案，按產品分類、收集、歸納，整理來自廠家、市場、展會等各方面的技術資料。并報綜合管理部備案。
11、負責組織公司參展工作的籌備工作，包括展位設計、布置，展品、展牌、資料的確認，并配合綜合管理部做好其他工作。
12、負責公司產品的宣傳、報導工作，經常性地做市場調研了解市場動態(tài)與我公司銷售方針的有機聯(lián)系，及時準確地給總經理提出推薦。完成公司領導交待的其他工作。
銷售助理崗位職責 篇20
1、依據公司經營計劃，并配合公司總目標，協(xié)助總監(jiān)擬訂本部門的目標與工作計劃，并隨時予以追蹤了解，協(xié)助控制，以便有效執(zhí)行；
2、協(xié)助各區(qū)域做好市場的調查，搞好市場預測，擬訂銷售策略。及時收集各區(qū)域業(yè)務經理反饋產品質量、市場行情變化等信息；
3、協(xié)助總監(jiān)協(xié)調好本部門日常工作，不斷完善部門管理制度，并經總監(jiān)同意后組織實施。
4、協(xié)助總監(jiān)估算所需的款項支出；
5、協(xié)助總監(jiān)根據銷售項目，依據客戶群體特點，制定相宜的銷售方案，協(xié)助各區(qū)域經理確保銷售目標的達成；
6、協(xié)助行政部完成業(yè)務經理的考核、獎懲等事項。
7、制定定期不定期的業(yè)務培訓；
8、建立健全銷售檔案，定期轉存公司相關部門；
9、做好銷售業(yè)績的日（周、月）報工作，協(xié)助總監(jiān)及時組織收取銷售應達帳款，確保帳款的安全、到位；
10、據市場需求的變化，及時向相關部門反饋市場信息；
11、全力執(zhí)行總監(jiān)交辦的其他事項及未盡事宜。
12、經常與各業(yè)務經理溝通，了解思想動態(tài)，及時協(xié)助總監(jiān)做好安撫、幫助、支持、激勵等員工的思想工作。
13、收集有利公司開拓業(yè)務的小區(qū)、家裝公司信息，及時與總監(jiān)溝通，制定相應的對策，集中攻關。
14、承辦領導交辦的其他事項及未盡事宜。
銷售助理崗位職責 篇21
【崗位職責】：
聰明人都會要主動抓住機會
1、這個崗位無需外出，主要是在辦公室里面工作，負責公司產品的銷售工作；（不用找客戶，我們有專業(yè)的推廣團隊負責提供客戶資源）
2、與客戶保持良好溝通，實時把握客戶需求，服務好客戶；
3、對客戶在銷售和使用過程中出現(xiàn)的問題能夠及時妥善解決；
【任職資格】：
1、高中及以上學歷；
2、熱愛銷售工作，可以長時間面對電腦。
3、性格活躍，抗壓能力強，具有挑戰(zhàn)精神及很好的溝通能力
銷售助理崗位職責 篇22
崗位職責
1、協(xié)助進行產品上架、優(yōu)化；收集競爭對手相關信息，及時調整銷售策略，提升銷售排名，完成銷售指標；
2、協(xié)助銷售負責ebay店鋪運營，推廣工作并進行效果追蹤；
3、協(xié)助銷售進行產品訂單及備貨跟進處理，確保訂單及時發(fā)出；海外倉保證庫存充足同時提升庫存周轉率；
4、研究平臺政策、動向、銷售技巧，協(xié)助銷售落實到公司，追求每個產品效益最大化；
5、協(xié)助銷售制作銷售明細報表，進行銷售分析；
6、 領導交辦的其它工作。
任職要求
1、全日制本科以上同等學歷，大學英語四級及以上（請在簡歷中列明證書和相應考分）
2、品行優(yōu)異，綜合素質高；待人熱誠；刻苦勤奮；責任心強，工作積極主動，認真細致；堅忍、抗壓能力強；勇于攻堅克難，解決問題能力強；對自己要求高。
3、熟練使用電腦以及常用辦公軟件（Word、Excel）、瀏覽器等
4、計算機軟件、市場營銷、廣告、中文、漢語言、法律、心理學、新聞、傳播、政治、社會學科、國際貿易、英語、網頁設計、平面設計等相關專業(yè)或擅長其中之一，并能快速學習掌握所需技能，認為自己具備必備能力并能勝任。
5、懷有與公司共同發(fā)展的熱誠
6、工作經驗不限，有經驗會有加分
銷售助理崗位職責 篇23
崗位職責描述:
1、負責公司產品的銷售及推廣;
2、根據市場營銷計劃,完成部門銷售指標;
3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產品銷售范圍;
4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;
5、負責銷售區(qū)域內銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務;
6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。
任職條件及要求:
1、大專及以上學歷,市場營銷等相關專業(yè);
2、銷售行業(yè)工作經驗,業(yè)績突出者優(yōu)先;
3、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識;
5、有責任心,能承受較大的工作壓力;
6、有團隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。
銷售助理崗位職責 篇24
崗位職責:
配合公司開展銷售業(yè)務主要負責日常跟單工作。
協(xié)助業(yè)務主管進行商務活動以及會議記錄等。
客戶/貨源/樣品信息整理以及錄入及匯總。
與日本供應商進行貨期,商品以及市場推廣的溝通,協(xié)調和交涉。
日本客戶來訪接待工作和供應商所有的對賬工作，協(xié)助參與公司定期的展會及其他市場推廣活動
任職要求:
1.對工作認真負責,有獨立完成上級交付工作的能力。
2.有敬業(yè)精神和團隊精神,有良好的語言表達能力及與人溝通協(xié)調的能力。善于總結歸納。
3.能適應高效的工作環(huán)境.對自己的職業(yè)規(guī)劃,有奮斗精神。
4.執(zhí)行力強,服從上級的工作安排。
5.學習能力強,能在較短的時間內掌握基本的工作流程和產品知識;
6.熟練使用office, outlook, PPT.(會AI,PS,CAD等可以加分)
7.日語書面和口語達到一級水平,日語優(yōu)先,因為目前公司日本業(yè)務急需。
8.有一定英語基礎的亦可,長期需要。
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