項目經理崗位職責

時間：2022-02-11 08:06:42 崗位職責我要投稿

【熱門】項目經理崗位職責

　　在當下社會，越來越多人會接觸到崗位職責，明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責，能夠最大化的進行勞動用工管理，科學的進行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。那么崗位職責怎么制定才能發揮它最大的作用呢？下面是小編為大家收集的項目經理崗位職責，歡迎大家分享。

【熱門】項目經理崗位職責

項目經理崗位職責1

　　（1）認真執行黨和國家、地方政府以及上級的有關方針政策、企業的各項規章制度，正確處理國家、企業、項目、個人四者之間的利益關系，搞好三項制度改革，以效益引導分配。

　　（2）根據工程總體計劃，主持編制項目經理部的年、季、月、周生產計劃，做到優化施工方案，合理編制作業計劃，認真履行施工合同；同時組織分管領導編制好勞動力、材料、設備、構件、機具、周轉料具、資金等使用計劃，督促分管領導、業務部門與公司內部市場簽訂同生產要素有關的人、財、物、生活服務供需合同，以保證工程正常施工，并嚴格執行合同。

　　（3）根據施工規范、規程、驗收標準、施工圖施工，組織落實質量責任制，嚴格質量體系運行，對施工全過程的各項質量活動進行檢查控制，確保承建的工程達到業主的要求，并創名牌精品。

　　（4）合理組織、科學管理項目內部生產要素，協調好與業主、設計單位、地方管理部門和分包單位等各方面的關系，做好人、財、物的合理調配與供應，深入施工生產現場，及時解決施工中出現的問題，確保與企業法人代表（或委托人）簽訂的經營目標責任書全面完成。

　　（5）主持制定項目兩級班子的崗位經濟責任制及各項規章制度，接受有關部門、上級單位、地方政府部門等對項目的監督、檢查和審計；加強安全教育、重視安全防護，保證項目施工中不出事故、不造成人身傷亡和財產損失，定期向企業法人代表（或委托人）報告工作。

　　（6）建立健全項目核算制度，加強工程預（決）算管理、強化工程成本管理工作，注重成本信息反饋，發現問題及時糾正，定期不定期地開展經濟活動分析，使班子成員、項目管理人員對項目的經營情況，計劃收支全面了解，增加分配、效益、工資總額使用方面的透明度，使各項開支能按計劃有效控制，嚴把收支關，落實費用降低目標，實現工程成本降低目標。

　　（7）加強項目各項經濟技術資料管理，及時辦理各種簽證，積極主動地向業主和其他有關單位辦理經濟索賠，主動參與經營造價的調整。

　　（8）負責辦理工程予付款、進度款和工程結算的催收、清算工作；項目竣工核驗辦完交付使用手續后，組織項目有關人員清理，總結項目管理全套資料，配合公司對項目進行全面審計，并寫出項目工作總結呈報公司。

項目經理崗位職責2

　　1）協助項目經理工作，對轄區樓宇實施管理，負責項目管理處財產用品的保管和收發。

　　2）熱情接待業主和來訪客人，對業主的投訴耐心解釋并及時處理。

　　3）熟悉項目管理處的各項管理制度、收費標準及其構成。

　　4）維護治安秩序，堅持每天二次巡查樓宇，發現不正常的情況及時處理并做好記錄，每天向項目經理提供記錄。

　　5）負責辦理客戶的入住以及用戶的退房手續、裝修審查。

　　6）負責空置房、小區公共場地、場所的監督。

　　7）負責客戶水電表的抄查，準時向用戶派發各種費用的繳費通知單。

　　8）協助財務做好費用的催繳工作，并妥當解釋用戶提出的相關問題。

　　9）負責定期對服務質量進行統計、分析，并提出整改方案。

　　10）完成項目管理處經理交給的其它工作。

項目經理崗位職責3

　　1、完成信息化項目實施交付工作，包括調研、需求分析、業務規劃和解決方案的制定、業務培訓、開發過程管控、系統驗收測試及上線，能夠有效控制項目進度、范圍、成本、質量、識別風險，按照項目計劃保證項目成功交付；

　　2、負責項目上線后的運維管理工作，對相關需求進行處理或提出解決方案；

　　3、協調項目各團隊完成項目的全過程管理工作；

　　4、合理進行項目資源協調及評估控制，包括公司業務部門人員、外包等協調管理；

　　5、負責項目各類文檔材料的編寫工作；

項目經理崗位職責4

　　一、認真貫徹執行公司的各項規章制度，制定適合本工程項目的各項管理細則報公司備案，并認真組織內部學習，合理分工，落實各崗位工作任務和責任

　　二、負責本工程項目的全面管理，熟悉施工圖紙，編制施工組織設計方案和施工安全技術措施

　　三、負責組織相關人員精選強有力做施工(或分包)隊伍，編制工程進度計劃及人力資源和機具、用具、設備等計劃

　　四、根據本工程項目施工現場情況合理規劃布局現場平面圖，并認真安排實施，現場布置合理、經濟，符合創建文明施工現場要求

　　五、負責工程項目現場施工技術、質量、進度、成本控制以及安全和文明生產的全面管理;審查各階段的工程量、審查分包單位或勞務班組撥款申請

　　六、負責協調建設、監理、設計、以及合同協作單位等的工作關系，確保項目正常施工;負責項目周邊關系的協調

　　七、審核施工員提交的材料需求計劃，向公司采購部門提交材料采購計劃;配合采購部門并指導材料保管員抓好材料和其他工程物資的`驗收和保管領用等手續

　　八、負責工程施工過程的質量監督和進度安排，處理工程施工中的不合格項目，確保工程質量合格，爭創優質工程，施工進度滿足合同要求

　　九、負責施工現場的安全生產，發現問題及時制定措施解決，落實好各類事故防范措施，發生質量和安全事故，按規定程序報告和處理

　　十、加強對施工原材料、機具等的管理，厲行節約、反對浪費，努力降低工程成本

　　十一、完成領導臨時交辦的其他任務。

項目經理崗位職責5

　　1.協助公司技術發展戰略規劃、技術團隊建設、產品規劃、設計和開發總體管理,以及公司項目流程體系和質量體系的建立與監督執行等。

　　2.指導、審核項目總體技術方案，組織制定和實施重大技術決策和技術方案。

　　3.檢查、監督、指導、考核項目工作,為項目提供技術支持。

　　4.收集和分析產品市場信息，為公司產品立項、設計提供意見方案。

　　5.跟蹤項目，及時發現項目風險并正確處理。

項目經理崗位職責6

　　一、代表公司履行對業主的工程承包合同，在本項目內貫徹執行公司的各項方針和目標，全面負責各項管理體系的有效運行。

　　二、任務：

　　1、保證施工項目按照規定的目標高效優質的全面完成；

　　2、保證各生產要素在授權范圍內做到最大限度的優化配置；

　　3、確定項目管理組織機構的構成并配備人員，制定規章制度，明確有關人員的職責，組織項目部開展工作；

　　4、確定總目標和階段目標，進行目標分解，制定總體控制措施與

　　方案，確保項目如期保質保量完成；

　　5、作出項目管理決策、重大技術決策、資源調配決策、進度決策。

　　6、協調項目部與各協作單位之間的配合及經濟、技術關系，代表法人進行有關簽證，建立完善的內部及對外信息管理系統。

　　7、實施合同，處理好合同變更，洽商糾紛和索賠，處理好總分包關系，搞好與有關單位的協作工作配合，能與建設單位提出有利于產品質量和加快工期的合理化建議。

　　三、職責

　　1、貫徹執行國家和工程所在地政府的有關法律、法規和政策，執行公司的各項管理制度。

　　2、嚴格財經制度，加強管理。

　　3、執行項目承包合同中由經理負責履行的各項條款。

　　4、對工程項目施工進行有效控制，執行有關技術規范和標準，確保工程質量和工期，實現安全文明生產，提高經濟效益。

　　5、處理協調好分包單位間的關系，做好人、材、物的調配與供應，及時解決施工中出現的問題。

　　項目經理崗位獎罰責任制

　　為了進一步加強XXX項目工程質量、進度、安全、文明全面管理。充分發揮每位員工積極性和才能，特此訂立各崗位獎罰責任制。希望項目部每位員工認真履行自己的職責范圍，盡守盡職，順利通過這次崗位獎罰責任的考核。

　　一、項目部及工地施工人員暫住證、上崗證都合格、齊全獎當月工資的5%。達不到要求扣當月工資的3%。

　　二、項目分項驗收一次性通過驗收必須占總體80%以上，每月獎工資5%；不達標扣每月工資3%。

　　三、工程進度應按甲方單位所指定的工期和項目部的進度安排，按時按要求完成，每月獎工資的10%，不能夠按時完成扣每月工資的5%。

　　四、甲方、監理單位安全、質量檢查被評為優秀。獎當月工資的5%；如不能達到合格扣當月工資的3%。

　　五、被評為文明標化工地每月獎工資的6%；達不到文明標化工地每月扣工資的3%。

　　創“優質結構杯”每月獎工資的10%；達不到“優質結構杯”每月扣工資的5%。

　　六、質量、安全事故：被職能部門通報扣每月工資的5%；被政府部門通報扣每月10%；

項目經理崗位職責7

　　1、發揮施工管理人員及班組長的帶頭作用，對工程質量及工藝實地指導，嚴格按圖紙及規范要求施工;

　　2、根據施工形象進度計劃，對各分區域月度計劃認真執行,確保形象進度與施工進度同步;

　　3、根據各作業面特點，對班組進行計劃交底，檢查落實完成情況，若未按時完成及時調動人員加班完成;

　　4、根據生產計劃和施工進度計劃，將勞動力在施工現場上合理使用，科學按排各專業工種施工銜接，負責好日常工作;

　　5、做好對班組安全文明施工交底工作，嚴格執行公司的各項規章制度，配證上崗，統一著裝，進入施工現場戴好安全帽;

　　6、做好分項工程的檢查、評定和驗收，及時通知業主、總包方、監理公司，質安員共同參加各項隱蔽變更等工程驗收，并做好簽證。

項目經理崗位職責8

　　1、負責項目實施全過程管理;

　　2、負責項目團隊建設和項目指導;

　　3、需求收集(客戶和內部產品組)，功能定義，開發詳細的功能設計說明書，組織協調開發、測試，用戶培訓等各方面涉及此功能的人員的工作。

　　4、編制項目開發計劃;項目工作日常執行;識別和控制項目風險;有效控制項目開發過程和項目質量;

　　5、有效的控制客戶需求，解決項目開發過程中遇到的質量問題和管理問題;

　　6、負責項目資料文檔的編寫、收集、整理、建檔、保存。

　　7、負責項目中主要功能的代碼實現

　　8、解決項目中的關鍵問題和技術難題

　　9、指導程序員進行編碼工作

　　10、及時向上級主管匯報項目進展

項目經理崗位職責9

　　1、負責項目整體按項目范圍在規定的時間和成本范圍內交付；

　　2、參與項目前期的項目立項、可行性分析、項目建設方案的制定，參與系統技術架構、功能需求的評審；

　　3、組織具體項目的實施，編列項目實施計劃，資源清單，協調各方資源，組織和領導相應團隊按時按質完成項目任務；

　　4、組織系統上線前的技術準備和資源準備，協調最終用戶參與項目的功能評審和上線推廣；

　　5、對所負責項目進行日常管理，定期收集項目信息，評估項目風險，并向項目部經理定期匯報；

　　6、管理并激勵項目團隊成員，并對團隊成本的個人職業發展進行輔導。

項目經理崗位職責10

　　項目客戶經理崗位職責：

　　1、具有開拓能力，挖掘客戶需求，提出客戶需求對應的創意解決方案；

　　2、與客戶溝通，跟進客戶，了解執行細節，在充分了解客戶需求的情況下，及時將創意思路清晰的傳達給設計部門；

　　3、協助相關提案和其他資料的收集；

　　4、參與公司相關活動項目策劃的現場執行；

　　5、把控創意部完成設計時間，并對結果進行把控；

　　6、配合公司跟進長期客戶，維護客戶關系；

　　7、完成項目資料整理，工作安排；

　　任職要求：

　　1、本科及以上學歷，三年以上營銷、公關、廣告公司經驗，熟悉廣告公司的工作流程；

　　2、高度的敬業精神和工作責任心，具備團隊合作精神；

　　3、能夠勝任SAE崗位所要求的快速有效地做好內外部溝通、組織執行能力，準確領悟并表達工作要求，有效銜接客戶需求和自有資源，確保項目及公司整體業務的運作順暢；

　　4、思維敏捷，頭腦靈活，語言表達能力極佳，具備很強的人際交往溝通協調能力和抗壓能力；

　　5、嚴格把握和統籌工作執行方向及進度，能夠洞察項目變化，提前發現和解決難題；

　　6、熟練應用相關的辦公軟件；

　　7、汽車行業經驗優先；

項目經理崗位職責11

　　崗位職責：

　　年齡：28—45歲

　　學歷：本科或以上學歷，經營類專業為主

　　年收入：8萬元以上

　　本地生活年限：5年以上

　　工作經驗：2年以上金融相關產品銷售經歷

　　管理經驗：2年以上銷售團隊管理經驗，團隊規模10人以上

　　任職要求：

　　領導力：有出色的執行能力，責任感強，具有較強的大局觀

　　溝通協調能力：能夠有效地傾聽和溝通，并能說服和影響他人

　　表達能力：具有良好的書面報告及口頭演講能力

　　文化：了解和認同保險行業和太保的文化與精神

項目經理崗位職責12

　　1、對項目范圍內的各項活動做出合理的計劃與安排，領導和參與項目執行計劃的制定；

　　2、根據項目要求及工作情況，對設計團隊的組織結構進行有效調整，定期評價組織成員，描述項目各主要人員的職責范圍，確定團隊管理制度的能力；

　　3、指導項目團隊，按項目操作流程開展項目工作，有清楚的行動方向；

　　4、建立及貫徹項目管理制度（包括項目費用、溝通、文檔等的管理，這些制度是項目過程中成員的共同工作準則）；

　　5、獨立審查項目團隊操作流程及設計流程是否符合公司規范及適宜性。

　　任職要求：

　　1、整車廠或汽車設計單位研發體系五年以上工作經驗；

　　2、精通整車設計開發流程和過程控制，良好的整車概念；

　　3、對汽車設計各專業領域有較深刻了解，某一專業高工級業務能力，對整車設計方案可行性、正確性有準確的判斷；

　　4、良好的協作能力、伙伴開發能力和關系建構能

　　1、中專及以上學歷，汽車、機械、經濟類相關專業，條件優秀者學歷可放寬

　　2、有相關項目管理方面能力、經驗者優先

　　3、較熟練使用日常辦公軟件

　　4、有良好的溝通協調能力和團隊合作精神，工作細致、有耐心能吃苦，主動性強

　　5、男性優先

　　任職資格及要求：

　　限男性，工作經驗6年以上，汽車、機械及相關專業畢業學歷

　　相關技能：

　　1、熟練應用Project，Visio等Office辦公軟件，基本應用CATIA設計軟件；

　　2、具備扎實的汽車系統知識、熟悉整車開發流程，熟悉整車及各總成相關結構和性能；

　　3、能夠獨立編撰項目執行計劃、預算、外委外援合同等；

　　4、能夠指導二級管理師進行更新計劃、外委外援合同等工作，并對其工作結果進行核查；

　　5、較強的組織、協調與溝通能力；

　　6、具備項目策劃能力，能夠組織人員為客戶提供可行的整車開發方案；

　　7、有汽車總體、車身、底盤、電氣專業部門負責人經驗優先

　　其他要求：

　　善于與人溝通，良好的協調能力，有較強邏輯思維能力，注重團隊合作

　　崗位職責：

　　1、確立項目階段性目標，控制項目過程、進度、質量、成本等，履行項目合同，確保其與公司及客戶目標保持一致；

　　2、編制或審核項目執行計劃，組建項目管理團隊；

　　3、對項目中進度實施方案、采購方案、資源調配、合同及設計變更、索賠等進行決策；

　　4、組織項目總結和收尾，提交項目總結報告；

　　5、根據項目總結報告，結合公司實際情況，編制項目標準計劃模板；

　　6、編制或校對項目操作流程

　　7、對部門人員提供指導和培訓

　　2、1、對項目范圍內的各項活動做出合理的計劃與安排，領導和參與項目執行計劃的制定；

　　2、根據項目要求及工作情況，對設計團隊的組織結構進行有效調整，定期評價組織成員，描述項目各主要人員的職責范圍，確定團隊管理制度的能力；

　　3、指導項目團隊，按項目操作流程開展項目工作，有清楚的行動方向；

　　4、建立及貫徹項目管理制度（包括項目費用、溝通、文檔等的管理，這些制度是項目過程中成員的共同工作準則）；

　　5、獨立審查項目團隊操作流程及設計流程是否符合公司規范及適宜性。

　　任職要求：

　　1、整車廠或汽車設計單位研發體系五年以上工作經驗；

　　2、精通整車設計開發流程和過程控制，良好的整車概念；

　　3、對汽車設計各專業領域有較深刻了解，某一專業高工級業務能力，對整車設計方案可行性、正確性有準確的判斷；

　　4、良好的協作能力、伙伴開發能力和關系建構能力

　　3、職位描述：

　　職位描述：

　　1，能獨立完成汽車產品件焊接夾具工藝結構方案并具備審核指導溝通能力。

　　2，熟練使用UG或CATIA等三維軟件設計汽車覆蓋件焊接夾具。

　　3，熟練掌握焊接設備，理論力學，材料力學，機械設計原理與方法。

　　4，在大型汽車或夾具行業5年以上汽車覆蓋件焊接夾具設計工作經驗。

　　5，工作責任心強，具有合作團隊精神。

　　人才理念

　　尊重人才

　　我們尊重員工的人格和尊嚴，無論職務高低、家庭背景不同，人人平等。

　　我們提倡統一的企業價值觀，但尊重員工的個體差異。

　　我們所有的制度、流程都以尊重人性為前提，并理解、關愛、體諒員工的需求。培養人才

　　積極進取、高素質的員工是公司成為世界先進汽車制造企業的要素。

　　我們通過多種學習方式、渠道對員工進行培訓，不但注重員工工作知識、技能、態度的培養，也注重員工文化和道德修養的提升。

　　善用人才

　　我們為員工提供廣闊的發展空間和工作機會。

　　我們選拔和使用人的原則是任人唯賢，德才并重。

　　我們努力探索先進的人力資源管理方法，知人善任，將員工的人格特質、能力水平和崗位要求有效結合起來，將合適的人安排在適當的崗位。

　　4、 20xx年全日制2xx大學應屆本科及以上學歷畢業生。

　　政治思想素質高，品德優良，為人正直誠實，具有責任心。

　　身心健康，身體素質較好，能適應正常工作強度和適當出差的要求，具有健康、陽光、開朗的心理素質。

　　能熟練的使用計算機操作系統、辦公軟件，及相關專業軟件。

　　具有較強的相關專業知識和一定的實踐經驗。

　　有較強的接受新事物的能力和分析問題、解決問題的能力。

　　做事踏實、積極肯干、吃苦耐勞，適應能力強，能夠承受正常的工作壓力。

　　認同中汽中心企業文化，具有創新意識和團隊合作精神。

　　工程項目經理崗位職責

　　1、組織制定項目總體規劃和施工設計，全面負責項目部生產、經營、質量、安全、文明、財務等一系列管理工作。

　　2、負責整個項目各種施工方案以及進度計劃、月、周工作安排編制和落實。

　　3、嚴格質量管理，保證施工質量達到國家規定的標準或合同的要求。

　　4、合理的組織、調度生產要素，實施日常工作中的組織、計劃、指揮、協調、控制、鼓勵的職責，保證工程質量、安全文明、工期和效益的目標得以實現。

　　5、及時向建設單位催要工程進度款，加快資金周轉，做好項目工程的成本核算，盤活資金使用，審核各項費用支出。

　　6、協調解決處理好與業主、監理、分包商以及行業主管部門的關系，確保工程項目正常進行；

　　7、負責施工現場管理，合理使用物料、機械設備和勞動力，控制各工程項目的施工成本；

　　8、按工程進度的“急、慢、先、后”制訂材料申報表、成品及半成品計劃應提前計劃、提前訂購，以不影響施工連續性為關鍵。

　　9、組織做好各階段工程的竣工驗收與結算工作；

　　10、解決處理施工中出現的各種技術問題，協調解決、裁決技術分歧；

　　11、按照圖紙、合同要求組織施工，確保按期交付竣工，贏得業主的滿意；

　　12、完成領導交辦的其他工作任務；

項目經理崗位職責13

　　1、對自身分管項目的成果性文件進行審核，包括：概、預算審核;招標清單、招標限價審核;招標文件、施工合同審核;清標結果文件審核;施工方案及專項技術措施審核;重大設計變更;事前評價意見的審核;對過程控制中各類咨詢意見進行抽查;索賠與返索賠的技術、技巧指導與審核;結算審核方案的審核;工程結算成果終審;工程項目造價指標審核;全過程造價控制項目的控制方案及實施細則進行審核;等。

　　2、協助總工辦組織、主持重大問題會審會議，并貫徹執行會議決議。

　　3、對公司范圍內統一專業技術處理意見的一致性提出建設性意見，對國家、地方頒布的各類造價文件的理解、解釋統一為公司標準提出建設性意見。

　　4、協助總工辦就專業重點、難點針對客戶進行有效溝通，協助總經理進行客戶回訪。

　　5、負責公司工程造價指標數據庫的建設的事務性工作：審核工程造價指標，分析、整理、提煉、融合、分類各類指標，形成公司指標數據庫。

　　6、在總工程師領導下，指導專業技術員工合理使用工程造價指標數據庫中相關數據，并負責相關數據的闡釋工作。研究提出本部門的發展目標和規劃;督促本部門員工遵守公司各項規章制度;根據公司的規定，安排本部門工作;安排對咨詢信息的收集、加工、整理工作;督促員工對咨詢結論進行自查，審核咨詢報告，并報總工辦審批;積極配合公司其它部門的工作;組織員工專業培訓學習;完成領導臨時安排的其他任務;