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總部儲備干部崗位職責
在現實社會中,崗位職責在生活中的使用越來越廣泛,崗位職責是一個具象化的工作描述,可將其歸類于不同職位類型范疇。我們該怎么制定崗位職責呢?以下是小編為大家整理的總部儲備干部崗位職責,歡迎閱讀與收藏。
總部儲備干部崗位職責1
崗位要求:
1.男女不限,大專及以上學歷,管理類專業;
2.有較強的責任心及服務意識,良好的溝通協調能力,熱愛銷售工作,具有吃苦耐勞精神,愿意從基層做起,成長店長、指導員。
總裁辦助理/總部儲備干部(蘇州)
任職要求:
1、男女不限,本科以上學歷,市場營銷專業優先,其他專業按上元項目課程優選。
2、抗壓能力強,認同教育行業營銷管理崗位,擁有明確自我職業發展規劃。
3、在校期間具有校級管理崗任職經驗或全程籌劃校園大型活動經驗。
4、品行端正,性格開朗,溝通表達能力和應變能力強;
5、普通話標準,辦公軟件操作熟練,具有強烈的`團隊合作精神;
總部儲備干部崗位職責2
崗位職責:
1、為客戶提供優質的.看房體驗。
2、負責公司合作樓盤項目對外推薦與信息傳遞工作,提供高質量的服務,以維護公司良好對外窗口形象,接待客戶到訪項目,完成銷售目標;
3、電話預約及現場接聽來電接待來訪客戶,了解客戶需求,向客戶介紹樓盤情況;
4、根據要求,做好目標區域、競爭樓盤市場調研工作;
5、服從上級領導安排,完成每日每周的工作量化;
總部儲備干部崗位職責3
崗位職責:
1、參加集團總部新人訓和精英實踐訓,完成結訓成果展示。
2、進行集團總部八大產品項目事業部或職能部門間輪崗實習實踐,需學習態度謙虛謹慎。
3、實習實踐后由確定部門長直接進行“師帶徒”,需領悟能力強并以工作成果為導向。
4、集團總部有編制拓展需求,需服從內部調配,具有部門崗位適應能力和抗壓能力。
5、參與每三個月的崗位評估考核,達成自我能力提升,實現總部崗位競聘目標。
任職要求:
1.統招大專以上學歷
2.年齡滿24-34周歲
3.善于學習,溝通能力強,在校有優異表現
4.有多年的銷售經驗和團隊管理經驗!
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