財(cái)務(wù)顧問(wèn)崗位職責(zé)(15篇)
在當(dāng)今社會(huì)生活中，越來(lái)越多人會(huì)接觸到崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。那么崗位職責(zé)怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編整理的財(cái)務(wù)顧問(wèn)崗位職責(zé)，希望對(duì)大家有所幫助。
財(cái)務(wù)顧問(wèn)崗位職責(zé)1
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)大型ERP項(xiàng)目財(cái)務(wù)段實(shí)施工作；
2、負(fù)責(zé)實(shí)施過(guò)程標(biāo)準(zhǔn)系統(tǒng)功能的.教育訓(xùn)練、咨詢(xún)、偵錯(cuò)、維護(hù)工作；
3、老客戶(hù)的應(yīng)用診斷、流程優(yōu)化等；
4、客戶(hù)需求的深入理解、個(gè)性化解決方案的制定以及輔助項(xiàng)目經(jīng)理完成和實(shí)施相關(guān)的工作。
5、項(xiàng)目規(guī)劃及方案撰寫(xiě)。
任職資格：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中有甲方財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；有鼎捷產(chǎn)品實(shí)施使用經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2、掌握任一ERP軟件，掌握ERP實(shí)施步驟、實(shí)施方法；
3、熟悉管理會(huì)計(jì)，能通過(guò)信息化手段提升管理能力；
4、熟悉企業(yè)管理，了解一些管理方法及管理手段；
5、善于語(yǔ)言表達(dá)，善于論述引導(dǎo)；
6、精通項(xiàng)目管理；
財(cái)務(wù)顧問(wèn)崗位職責(zé)2
崗位職責(zé)：
1、梳理規(guī)劃客戶(hù)業(yè)務(wù)邏輯，引導(dǎo)客戶(hù)需求
2、溝通并且編寫(xiě)相關(guān)設(shè)計(jì)文檔，形成OA—SAP集成業(yè)務(wù)設(shè)計(jì)方案
3、協(xié)調(diào)項(xiàng)目相關(guān)資源完成項(xiàng)目計(jì)劃內(nèi)容
4、作為項(xiàng)目經(jīng)理管控項(xiàng)目
職位要求：
1、SAP工作經(jīng)驗(yàn)3年以上，有SAP模塊的獨(dú)立實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，擔(dān)任過(guò)項(xiàng)目經(jīng)理。
2、具有一定的企業(yè)管理知識(shí)
3、有2年SAP系統(tǒng)咨詢(xún)經(jīng)驗(yàn)，良好解決方案撰寫(xiě)和呈現(xiàn)技巧，對(duì)客戶(hù)需求有良好的理解力
4、熟悉FICO，MM，SD等的系統(tǒng)邏輯，對(duì)其他模塊有一定了解
5、有較好的英文讀寫(xiě)能力
6、功能積極主動(dòng)，良好的'團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠適應(yīng)出差，以及在一定的壓力下工作
7、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、信息化管理、計(jì)算機(jī)軟件等相關(guān)專(zhuān)業(yè)
該崗位應(yīng)聘成功將就職于上海泛微網(wǎng)絡(luò)科技股份有限公司北方大區(qū)授權(quán)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)中心北京機(jī)構(gòu)
財(cái)務(wù)顧問(wèn)崗位職責(zé)3
崗位職責(zé)：
1、充分了解客戶(hù)需求，并進(jìn)行資產(chǎn)配置，篩選合適的金融產(chǎn)品。
2、跟蹤資產(chǎn)配置方案并要有所調(diào)整。實(shí)現(xiàn)客戶(hù)財(cái)富保值增值的目的。
任職要求：
1、擁有財(cái)會(huì)、金融等大學(xué)本科以上學(xué)歷，2年以上金融機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)。
2、備金融投資和產(chǎn)品知識(shí)，并且具備實(shí)務(wù)操作能力。
3、至少要精通兩個(gè)領(lǐng)域，比如說(shuō)基金和保險(xiǎn)，具備綜合金融知識(shí)。
4、出色的`溝通技巧和優(yōu)秀的職業(yè)道德。
財(cái)務(wù)顧問(wèn)崗位職責(zé)4
崗位職責(zé)：
1、通過(guò)對(duì)高端私人客戶(hù)的綜合理財(cái)需求分析，幫助客戶(hù)制訂資產(chǎn)配置方案并向客戶(hù)提供高端理財(cái)產(chǎn)品；
2、通過(guò)各類(lèi)渠道，接觸并篩選有效客戶(hù)；
3、通過(guò)參與理財(cái)沙龍和理財(cái)講座等活動(dòng)的.籌備工作，提升客戶(hù)轉(zhuǎn)化率；
4、通過(guò)持續(xù)跟進(jìn)與服務(wù)，為客戶(hù)不斷提供專(zhuān)業(yè)的理財(cái)咨詢(xún)與服務(wù)。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，金融/財(cái)務(wù)/經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2、5年以上銷(xiāo)售領(lǐng)域工作經(jīng)歷，有第三方財(cái)富管理機(jī)構(gòu)、銀行、信托等從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，或從事過(guò)外貿(mào)，別墅銷(xiāo)售，高檔車(chē)銷(xiāo)售，法律，財(cái)務(wù)，高端人士培訓(xùn)、咨詢(xún)等專(zhuān)業(yè)服務(wù)，奢侈品銷(xiāo)售經(jīng)歷優(yōu)先；
3、熱愛(ài)金融行業(yè)，有志向成為私人銀行家和財(cái)富管理人員；
4、個(gè)人形象氣質(zhì)佳、品行正直誠(chéng)信，溝通流暢；
5、具備良好的溝通及理解能力；
6、較強(qiáng)的抗壓能力。
財(cái)務(wù)顧問(wèn)崗位職責(zé)5
工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)梳理財(cái)務(wù)相關(guān)流程，表單報(bào)表，主數(shù)據(jù)及報(bào)表需求；
2.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)模塊的`實(shí)施工作，召集跨部門(mén)溝通會(huì)議，主動(dòng)跟進(jìn)各項(xiàng)工作，確保各項(xiàng)任務(wù)按時(shí)按質(zhì)完成；
3.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)模塊數(shù)據(jù)收集，校驗(yàn)，系統(tǒng)配置，功能測(cè)試，方案驗(yàn)收，用戶(hù)培訓(xùn)；
4.負(fù)責(zé)與外部顧問(wèn)一起編寫(xiě)財(cái)務(wù)模塊的需求文檔、系統(tǒng)方案、用戶(hù)作業(yè)指導(dǎo)書(shū)。
5.配合技術(shù)顧問(wèn)進(jìn)行開(kāi)發(fā)測(cè)試，驗(yàn)收及培訓(xùn)；
6.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)模塊的功能設(shè)置，內(nèi)部培訓(xùn)及日常運(yùn)維，包括應(yīng)收、應(yīng)付、總賬、固定資產(chǎn)、成本、現(xiàn)金管理及項(xiàng)目管理；
任職資格:
1、管理類(lèi)、財(cái)經(jīng)類(lèi)、信息管理類(lèi)或計(jì)算機(jī)類(lèi)本科及以上學(xué)歷
2、五年以上ERP工作經(jīng)驗(yàn)，精通ERP理論，熟悉財(cái)務(wù)制度，財(cái)務(wù)報(bào)表及稅務(wù)制度
3、至少一個(gè)完整NC項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，獨(dú)立實(shí)施其中一個(gè)或以上NC財(cái)務(wù)模塊
4、工作積極主動(dòng)，認(rèn)真負(fù)責(zé)；善于學(xué)習(xí)、溝通、，富有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神
5、適應(yīng)能力強(qiáng)，能承擔(dān)較強(qiáng)工作壓力
財(cái)務(wù)顧問(wèn)崗位職責(zé)6
任職要求：
1、全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷；
2、熟悉企業(yè)財(cái)務(wù)管理及會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)操作，或財(cái)務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先；
3、較佳的外在形象，善于溝通或有提升溝通能力的強(qiáng)烈意愿；
4、良好的口頭表達(dá)及書(shū)面表達(dá)能力；
5、有著強(qiáng)烈的持續(xù)學(xué)習(xí)意愿和動(dòng)力。
崗位職責(zé)：
1、密切關(guān)注境內(nèi)外外匯市場(chǎng)波動(dòng)，為公司相關(guān)業(yè)務(wù)做好規(guī)劃及全盤(pán)布置；
2、建立健全集團(tuán)化財(cái)務(wù)體系制度。
3、建立健全境內(nèi)、外公司的相關(guān)財(cái)務(wù)體系制度。
4、根據(jù)集團(tuán)財(cái)務(wù)資金總體安排，落實(shí)集團(tuán)在財(cái)務(wù)制度、財(cái)務(wù)系統(tǒng)、財(cái)務(wù)報(bào)告、財(cái)務(wù)分析、資金管理、預(yù)算管理和管理會(huì)計(jì)的要求和任務(wù)。
5、協(xié)調(diào)銀行、工商、稅務(wù)、審計(jì)及其他監(jiān)管機(jī)構(gòu)、政府部門(mén)的`關(guān)系，維護(hù)集團(tuán)和公司的利益。
6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
財(cái)務(wù)顧問(wèn)崗位職責(zé)7
1、為公司做納稅籌劃;
2、擬寫(xiě)業(yè)務(wù)合同;
3、對(duì)公司的資金風(fēng)險(xiǎn)、財(cái)稅風(fēng)險(xiǎn)等進(jìn)行定期診斷、及排除;
4、對(duì)公司財(cái)務(wù)人員、業(yè)務(wù)人員進(jìn)行定期財(cái)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)指導(dǎo);
5、指導(dǎo)公司融資及上市
6、熟悉股權(quán)激勵(lì)
財(cái)務(wù)顧問(wèn)崗位職責(zé)8
任職資格
1、 3—5年四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn)；
2、財(cái)務(wù)基礎(chǔ)扎實(shí)，熟悉估值原理，能獨(dú)自完成復(fù)雜的.DCF估值模型；
3、參與過(guò)醫(yī)療行業(yè)相關(guān)項(xiàng)目?jī)?yōu)先；
4、英語(yǔ)流利，有留學(xué)經(jīng)歷優(yōu)先。
工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)醫(yī)療行業(yè)私募融資及并購(gòu)項(xiàng)目的執(zhí)行；
2、參與梳理項(xiàng)目財(cái)務(wù)法務(wù)資料，制作財(cái)務(wù)模型和其他工作；
3、熟練完成項(xiàng)目執(zhí)行的各個(gè)環(huán)節(jié)；
4、指導(dǎo)和培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)內(nèi)分析師/實(shí)習(xí)生，檢查分析師/實(shí)習(xí)生完成的工作，把控paper work質(zhì)量，并提供專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)。
財(cái)務(wù)顧問(wèn)崗位職責(zé)9
1.負(fù)責(zé)ERP系統(tǒng)財(cái)務(wù)模塊的實(shí)施、日常維護(hù);
2.負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)需求分析、評(píng)估,并且給出合理的建議和解決方案;
3.負(fù)責(zé)完成財(cái)務(wù)模塊業(yè)務(wù)藍(lán)圖的制定、系統(tǒng)配置及測(cè)試工作;
4.負(fù)責(zé)輔導(dǎo)和培訓(xùn)財(cái)務(wù)人員ERP系統(tǒng)的使用和操作技能;
5.負(fù)責(zé)制定財(cái)務(wù)模塊相關(guān)控制規(guī)范;
6.參與制定部門(mén)組織架構(gòu)、部門(mén)績(jī)效指標(biāo)、部門(mén)預(yù)算控制、部門(mén)管理制度、部門(mén)人才規(guī)劃,提高非技術(shù)類(lèi)的管理能力;
7.參與制定培訓(xùn)方案;
8.負(fù)責(zé)本職務(wù)內(nèi)及相關(guān)團(tuán)隊(duì)的'績(jī)效考核指標(biāo)達(dá)成;
9.學(xué)習(xí)公司規(guī)章制度、公司與部門(mén)的績(jī)效指標(biāo)、部門(mén)管理規(guī)定、職務(wù)說(shuō)明書(shū);
10.配合部門(mén)經(jīng)理工作展開(kāi),組織對(duì)公司各項(xiàng)決議的學(xué)習(xí)和落實(shí);
11.直接上級(jí)指派的其他臨時(shí)性事務(wù)。
財(cái)務(wù)顧問(wèn)崗位職責(zé)10
崗位職責(zé)：
1、向客戶(hù)演示產(chǎn)品，為客戶(hù)解答演示過(guò)程中的問(wèn)題，配合客戶(hù)組建上線(xiàn)工作；
2、對(duì)客戶(hù)上線(xiàn)后實(shí)際使用軟件過(guò)程中的發(fā)現(xiàn)的BUG第一時(shí)間匯總反饋給相關(guān)部門(mén)予以解決，對(duì)客戶(hù)提出的需求在規(guī)定時(shí)間內(nèi)給予客戶(hù)解決方案，對(duì)軟件操作問(wèn)題及時(shí)告知客戶(hù)如何操作；
3、定期和不定期對(duì)上線(xiàn)客戶(hù)進(jìn)行回訪，能良好處理客戶(hù)關(guān)系；
4、配合銷(xiāo)售與客戶(hù)保持經(jīng)常性的'聯(lián)系與溝通；
5、熟悉財(cái)稅知識(shí)，數(shù)據(jù)分析，有過(guò)相關(guān)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)（代賬會(huì)計(jì)）；
6、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成其他日常事務(wù)性工作。
任職要求：
1、能夠接受出差；
2、具備良好的財(cái)務(wù)知識(shí)，有一年以上代賬公司做賬及報(bào)稅經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、性格開(kāi)朗，做事利落，敢做敢說(shuō)，善于與人溝通；
4、良好的學(xué)習(xí)能力，有獨(dú)立工作能力。
財(cái)務(wù)顧問(wèn)崗位職責(zé)11
職位描述：
要求：
1、年齡：25—45周歲，金融或相關(guān)專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)以上學(xué)歷；
2、一年以上證券、銀行、保險(xiǎn)、信托、期貨、投資公司（其中之一）工作經(jīng)歷；
3、具有扎實(shí)的經(jīng)濟(jì)、金融、投資等領(lǐng)域的相關(guān)理論知識(shí)；
4、深厚的行業(yè)與公司研究能力，敏銳快捷的市場(chǎng)反應(yīng)能力和較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)控制意識(shí)；
5、善于對(duì)宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)和股票市場(chǎng)進(jìn)行深入分析，為客戶(hù)提出行業(yè)配置以及投資策略建議，具有嚴(yán)密的邏輯思維和分析判斷能力，良好的公眾演講能力和溝通能力；
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)為客戶(hù)提供理財(cái)咨詢(xún)、建議服務(wù)，制定相應(yīng)的投資組合和策略
6、取得金融業(yè)相關(guān)資格認(rèn)證者（AFP/CFP/AFP/ChFP）優(yōu)先。
2、負(fù)責(zé)保持與客戶(hù)溝通聯(lián)系，為客戶(hù)提供金融分析服務(wù)
3、負(fù)責(zé)為客戶(hù)提供完善的`理財(cái)計(jì)劃及信息咨詢(xún)
4、負(fù)責(zé)根據(jù)客戶(hù)的委托，幫助客戶(hù)實(shí)施理財(cái)計(jì)劃
5、負(fù)責(zé)對(duì)公司理財(cái)產(chǎn)品能夠全力宣傳、推廣、銷(xiāo)售
6、負(fù)責(zé)為重要客戶(hù)需求提供理財(cái)咨詢(xún)，制定合理的財(cái)務(wù)計(jì)劃
7、負(fù)責(zé)維持重要客戶(hù)關(guān)系，通過(guò)與客戶(hù)溝通，及時(shí)調(diào)整客戶(hù)的財(cái)務(wù)安排
財(cái)務(wù)顧問(wèn)崗位職責(zé)12
工作職責(zé):
協(xié)助顧問(wèn)通過(guò)各種渠道訪尋候選人;
面試和甄選候選人;
向客戶(hù)推薦合適的候選人;
協(xié)調(diào)安排客戶(hù)面試,及時(shí)解決面試過(guò)程中遇到的問(wèn)題;
協(xié)調(diào)薪酬談判和錄用通知書(shū)的'簽署,并根據(jù)客戶(hù)要求進(jìn)行候選人背景調(diào)查;
候選人入職前、中、后的跟蹤服務(wù),并為候選人提供相應(yīng)的職業(yè)發(fā)展建議。
任職要求:
本科或以上學(xué)歷;
1年或以上招聘工作經(jīng)驗(yàn);
有醫(yī)藥行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
工作態(tài)度積極主動(dòng),認(rèn)真踏實(shí);
具備優(yōu)秀的人際溝通能力,思維縝密,關(guān)注細(xì)節(jié)。
財(cái)務(wù)顧問(wèn)崗位職責(zé)13
1、組建團(tuán)隊(duì)
2、銷(xiāo)售管理團(tuán)隊(duì)：負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)日常管理工作及各項(xiàng)溝通管理工作，制定月度、季度、年度計(jì)劃
3、服從公司各項(xiàng)工作安排，執(zhí)行力強(qiáng)
4、積極向上、事業(yè)心強(qiáng)
5、協(xié)作協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，團(tuán)結(jié)互助，團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)感強(qiáng)
財(cái)務(wù)顧問(wèn)崗位職責(zé)14
職位描述：
1、根據(jù)客戶(hù)業(yè)務(wù)需求，承擔(dān)客戶(hù)財(cái)務(wù)管理相關(guān)咨詢(xún)工作；
2、與客戶(hù)企業(yè)溝通，幫助梳理企業(yè)財(cái)務(wù)管理體系，準(zhǔn)確把握客戶(hù)的咨詢(xún)需求；
3、結(jié)合客戶(hù)實(shí)際需求，制定相應(yīng)的咨詢(xún)解決方案和撰寫(xiě)項(xiàng)目報(bào)告，并協(xié)助客戶(hù)實(shí)施；
4、完成公司其他咨詢(xún)服務(wù)工作安排。
財(cái)務(wù)顧問(wèn)崗位職責(zé)15
1、1年以上財(cái)稅行業(yè)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)，財(cái)務(wù)顧問(wèn)經(jīng)驗(yàn)；
2、有代理記賬公司、財(cái)務(wù)咨詢(xún)公司、工商代辦公司、財(cái)稅平臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、擁有一定的`市場(chǎng)開(kāi)拓能力和財(cái)務(wù)咨詢(xún)能力；
4、5年以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，具備中級(jí)會(huì)計(jì)師以上職稱(chēng)；
5、人品端正、思路清晰、能夠吃苦賴(lài)勞、有較高的職業(yè)素養(yǎng)和敬業(yè)精神；
6、有代理記賬資源、工商代辦政府資源、財(cái)稅產(chǎn)品開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮作為合伙人。
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