電廠班組五大員崗位職責（通用12篇）
在現在的社會生活中，很多地方都會使用到崗位職責，任何崗位職責都是一個責任、權力與義務的綜合體，有多大的權力就應該承擔多大的責任，有多大的權力和責任應該盡多大的義務，任何割裂開來的做法都會發生問題。一般崗位職責是怎么制定的呢？以下是小編為大家整理的電廠班組五大員崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
電廠班組五大員崗位職責 篇1
⑴加強運行人員對現實存在的危險點的認識，克服麻痹思想和僥幸心理，提高自我保護能力，以及彌補由于技術業務不精，作業流程不熟悉引發事故的不足。
⑵加強運行人員操作規范化。嚴格執行《兩票三制》制度，有效防止了運行人員隨機或不自覺的行動而導致違章甚至誤操作事故的發生。
⑶嚴格執行管理制度，強化安全措施。為了防止運行人員誤操作，本值一直堅持在所有操作，發電部各專業專工必須在現場進行監護的制度。
⑷在正常運行監視操作過程中。為了從技術措施上有效地遏制誤操作事故的發生，結合實際制定了各項技術措施和操作規定。
電廠班組五大員崗位職責 篇2
(1)嚴格執行“兩票三制”加強運行人員正確填寫操作票、工作票的訓練，大力開展千條操作無差錯活動，使本值人員對每份操作票上所列安全措施是否正確，是否滿足工作的需要以及工作票的不足之處都能查找出來，及時糾正和補充。加大個人技術培訓力度，在各專業開展小范圍的多種形式的現場培訓，讓本值人員及時、正確掌握設備的特性和運行注意事項。
(2)鼓勵本值人員進行職業技能鑒定和崗位競爭，激發大家的學習積極性，提高大家的綜合素質，為全能培訓打下基礎。
(3).在各專業，選拔一些素質較高人員一對一學習，同時在專業上也對其進行現場強化培訓，爭取短時間能夠頂崗。
(4).對有潛力的人員有意識地進行高崗位培訓，通過現場強化培訓和各種形式的考問，使他們盡早達到高崗位水平。
(5).在現有的高崗位人員中選拔部分素質較高人員進行全能崗位培訓。積極配合總部制定現場技術人員全能培訓。
電廠班組五大員崗位職責 篇3
1、全部運行值班人員隸屬于班長指揮，班長在履行職責時，有權向主操發布命令，在緊急情況下，可直接向值班員發布命令，但應迅速將自己的命令通知主操。
2、班長應對自己所發的命令負全部責任，要求受令人嚴格而正確的執行，并及時檢查執行情況。受令人若對正確命令有意違抗和拖延時間而造成后果者負全部責任;主操應及時將執行命令的情況詳細匯報。
3、受令人認為班長的命令不當時，可以提出意見，如班長堅持自己的命令，受令人仍按班長命令執行，但對明顯的危及人身或設備安全的錯誤命令應拒絕執行，申述理由并匯報班長的上一級領導。
4、班長應熟知各工段值班人員情況，主操離開現場應向班長請假。其他人員不得將正在值班的主操和主要崗位人員調離生產崗位。必須調離時，應通過班長批準。
5、在發生障礙、異常、事故時，班長應立即組織有關人員進行處理和搶救，同時向有關部門和領導匯報。
電廠班組五大員崗位職責 篇4
1、行政上受發電部主任的領導，負責正確執行總工程師及發電部主任批準的運行方式，負責全值的安全經濟工作。
2、執行調度命令，完成有功、無功負荷曲線，確保電能質量按時啟、停機組。
3、按照規程要求，負責領導和指揮全公司的系統性操作與事故處理。
4、貫徹執行《電力安全工作規程》，各專業運行規程，各級調度規程、事故處理規程、運行管理與運行聯系制度，“兩票三制”以及其它有關規程制度，并負責檢查和督促各運行班組認真執行以上規程制度。
5、以身作則，遵紀守法，加強對現場勞動紀律的管理和領導，做好本值的文明生產。
6、督促各專業搞好運行及備用設備的消缺工作，使設備處于完好狀態。
7、根據兩票制度，嚴格審批工作票和操作票，杜絕誤操作，確保人身及設備安全。
8、認真做好一切報表、臺賬、日志記錄，定期向有關領導匯報安全經濟運行情況，并及時正確地向各級調度單位上報有關生產報表。
9、做好班前碰頭會，傳達上級有關指示。
10、督促各運行班長按規定巡視和檢查設備。
11、安排各專業有關方面的試驗。
12、根據有關規定和設備實際情況，進行經濟調度，使機組在最佳開況下運行。
13、禁止非工作人員進入現場，凡參觀、學習人員應持有綜合管理部書面介紹或經領導直接通知，否則，寧以拒絕。
14、負責開展全值的小指標競賽活動和運行分析，確保安全和高效低耗。
15、定期召開全值會議，總結全值生產工作。
16、完成領導交辦的其它任務。
電廠班組五大員崗位職責 篇5
1.班長是本班的領導人。在值班的時間內，各操作事故處理都聽從班長的指揮。在正常運行中，保證本班各崗位安全、經濟、文明生產,并安排好對公共設施的檢査和保管工作。
2.接班時，安排好本班各崗位人員，布置生產任務，做好當班事故預想，班后認真總結。
3.對班內出現的問題和不安全情況，及時向上級匯報；對上級指示，及時向班內人員傳達,并認真貫徹執行各項規章制度和審查檢修工作票,補充工作票的不足措施,按工作票要求做好安全措施。
4.指揮鍋爐點火、停爐、水壓試驗及事故處理等重大操作，并負責公用系統的操作切換和檢査合理安排好鍋爐負荷及運行方式，檢查督促各鍋爐在安全方式下運行。
5.準時參加車間組織的會議,并將會議精神及時準確地傳達給員工。
6.加強巡回檢查，掌握設備的工況，做好設備缺陷管理工作，為檢修人員處理缺陷創造條件。
7.對全班人員進行技術培訓，不斷提高技術水平。
8.關心員工生活，對員工在思想上、工作上、生活上出現的問題要耐心、細致地做工作，并認真幫助解決。
電廠班組五大員崗位職責 篇6
1.值長是本運行值第一安全責任人，對安全經濟運行負直接領導責任。
2.負責貫徹落實上級有關安全生產的規定和要求，嚴格執行調度命令，安全經濟地完成發電、供熱任務。
3.負責制止無票作業、冒險作業和違章作業。
4.了解各專業設備運行、備用及安全裝置投運情況，天氣異常時負責督促各專業做好事故預想和重點設備巡視工作。
5.負責對運行設備突發性事故的指揮處理，并安排設備的搶修工作。
6.負責對本值運行系統發生事故的調查分析，提出改進措施并督促實施。
電廠班組五大員崗位職責 篇7
1、全面負責工程項目的`組織、實施、管理和控制。
2、參加圖紙會審、設計交底、安全技術交底工作并貫徹落實,編制項目施工方案
3、主持工程生產、安全、質量、技術、文明施工、成本控制和環境保護等施工管理工作
4、負責協調與甲方、監理等相關單位、部門以及工程所在地社會關系
5、負責工程項目的安全管理工作,隨時掌握工程施工進度、質量情況,協調解決施工中出現的各類問題,督促項目按計劃完成,負責工程報驗工作
6、審核和管理項目的各項費用支出,負責項目工程施工成本控制
電廠班組五大員崗位職責 篇8
1. 全面負責設計室的生產任務及生產進度、質量、技術方面的管理工作;
2. 負責本室員工的日常管理、技術培訓與考核、內部團隊建設、人員培養等工作;
3. 負責組織、指導本專業的各項工程設計工作的開展,按程序文件規定完成設計成品文件和提資單的校核、簽署和質量評定工作;
4. 負責專業內部各系統、各單元間的技術接口的分工和協調;
5. 負責組織本專業相關設計人員對設計分包單位設計成品進行設計確認;
6. 簽署各設計階段的工程計劃、管理類文件;
7. 負責本部門的質量管理工作;
8. 組織完成領導交辦的其它任務。
電廠班組五大員崗位職責 篇9
1. 熱能與動力工程等相關專業,本科及以上學歷;
2. 具有5年以上管理經驗,10年以上火力發電、垃圾電廠或生物質電廠等相關設計經驗;
3. 具備扎實的本專業的知識,熟悉設計標準、規程,持有高級工程師、注冊公用設備工程師(動力)、注冊咨詢師者優先;
4. 具備較強的領導力及團隊管理能力,良好溝通及協調能力。
電廠班組五大員崗位職責 篇10
1、熟悉電廠的關鍵設備性能、工藝流程、操作規范;
2、有較強的電廠運營和生產管理能力;
3、組織、協調能力強,作風穩健,有較高的領導水平;
4、組織過電廠建設、安裝、調試者優先錄用;
5、有垃圾焚燒項目建設經驗。
電廠班組五大員崗位職責 篇11
職責描述:
1.具有火力發電廠運行、檢修及生產技術管理10年及以上工作經驗;主持過火力發電廠籌備、建設、安裝、安裝、調試工作經歷。
2.熟悉電廠生產管理,具有管理經驗,懂得火電廠安全生產體系,了解行業相關法規。
3.熟悉自備火電廠生產運行管理組織機構構成和班組設置,能制定各崗位職責。
4.熟悉電廠生產運行管理行業規程制度。
5.具備制定電廠管理規程的能力:設備運行規程、設備檢修規程、安全管理規程。
6.能制定安全生產管理制度,熟悉安全生產責任制度,基本事故調查分析能力,能編制分事故措施計劃。
7.具有較強的領導能力、組織協調能力和管理水平;
8.有熱電廠運行經驗者優先。
崗位要求:
1、35-55歲。
2、大專以上學歷。
3、熱能動力相關專業。
4、大型熱電企業管理經驗者優先。
電廠班組五大員崗位職責 篇12
1、廠長是本企業第一安全責任人，嚴格執行安全生產法，對本企業的安全生產和本規定的執行、以及各級、各部門安全責任制的建立、健全貫徹落實，負全面領導責任。
2、親自批閱上級有關安全生產的重要文件并組織落實，及時協調和解決各部門在貫徹落實中出現的問題；認真貫徹執行國家有關安全生產的方針、政策、法規和上級有關規定，并負責組織貫徹落實。
3、負責正確處理好眼前利益與長遠利益，主業與多種經營的關系，保證本單位不發生因“短期行為”而損害企業的安全基礎，不出現多種經營影響主業的負面效應，保證生產一線職工思想穩定。
4、組織制訂年度安全目標計劃，制定有關安全生產的重要活動和重大措施，按企業控制重傷和一般事故的目標，層層落實，分級控制，確保年度安全目標實現。
5、負責建立和完善安全生產保證體系，并協調本單位黨、工、團組織，各負其責，密切配合行政搞好安全生產工作。
6、主管并建立獨立有效的安全監督專職機構，按規定配備充足合格的安全監督人員，健全安全監督體系，完善安全監督手段，支持安全監督人員認真履行安全監督職責，主動聽取安監部門的工作匯報，并保證安監人員與同級生產人員享受同等待遇。
7、審定“兩措”計劃，并保證所需費用的落實。
8、每月主持召開一次安全情況分析會或安委會，及時研究解決安全生產中存在的問題，組織消除重大事故隱患。
9、至少每個季度對一個分廠（分公司）進行一次全面地生產現場安規檢查、每月深入現場、班組檢查生產情況不少于兩次，掌握一線實際情況。聽取職工對安全生產的意見和建議。
10、貫徹重獎重罰原則，審批安全獎懲辦法。
11、按照《調規》的規定，參加或主持有關事故的調查處理，對性質嚴重或典型的事故，應及時掌握事故情況，必要時召開事故現場會，提出防止事故重復發生的措施。
12、定期向職代會報告安全生產工作，主動接受職工代表在安全方面的監督和建議。
13、及時、如實報告安全事故。
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