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超聲科副主任醫師崗位職責
在當今社會生活中，崗位職責起到的作用越來越大，崗位職責可以明確每個人工作職責是什么內容，該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。那么制定崗位職責真的很難嗎？以下是小編幫大家整理的超聲科副主任醫師崗位職責，希望能夠幫助到大家。
超聲科副主任醫師崗位職責1
1、在科主任的領導下，熟練掌握本專業的`技術標準，指導全科醫療、教學、科研、技術培養與理論提高工作。
2、定期查房并親自參加指導急、重、疑、難病例的診斷、搶救和治療。
3、定期參加門診工作醫學|教育網整理，根據科內安排，參加會議、出診。
4、指導本科下級醫師做好各項醫療工作，有計劃地開展基本功訓練。
5、掌握本科范圍內的國內外學術動態，不斷吸收、運用新技術指導臨床實踐。
6、督促下級醫師認真貫徹各項規章制度和醫療操作規程。
7、副主任醫師參照副主任醫師崗位職責執行。
超聲科副主任醫師崗位職責2
1、在院長領導下，負責本科的醫療、護理、教學、科研、預防、行政管理工作。不斷提高醫療護理質量。努力完成醫療任務。
2、每周查房一次，親自參加危重病員的'搶救處理與疑難、死亡病案的討論、會診。
3、指導全體主治醫師，住院醫師做好各項醫療工作，有計劃的開展基本功訓練。
4、緊密結合臨床實踐負責整理研究與本專業有關的醫學文獻,總結臨床經驗，著書立說，并帶好助手。
5、按規定時間參加門診工作，隨時解決疑難病癥。
6、了解掌握學術動態和先進經驗，定期或隨時向科內人員介紹指導臨床工作。
7、組織全科人員進行業務學習，進行科研工作，開展新療法，新技術，不斷總結經驗提高醫療效果。
8、檢查督促本科人員，認真執行各項規章制度和各項技術操作規程，嚴格并及時處理差錯事故。
9、確定本科醫師的輪換、值班、會診、出診，組織臨床病案討論。
10、做好對下級醫師的業務指導、技術考核、提出升、降、獎、懲的意見，組織臨床教學、安排進修、實習人員的學習和工作。
超聲科副主任醫師崗位職責3
一、管理職責
1、認真貫徹落實各項規章制度并督促下級醫師認真貫徹各項規章制度和醫療操作規程，及時進行檢查督促反饋。
2、參與本科室主診醫生常規工作會議，討論本科室計劃及有效管理科室人力、物力和財力等方面的事項。
二、業務職責
1、在科主任領導下，指導全科醫療、教學、科研、技術培養與理論提高工作。
2、定期查房并親自參加、指導急、重、疑、難病例的搶救處理，并主持死亡和特殊疑難病例的討論會診，參加院外會診和病例討論會。
3、指導本科主治醫師和住院醫師做好各項醫療工作，有計劃地開展基本功訓練。
4、定期參加門診工作。
5、運用國內外先進經驗指導臨床實踐，不斷開展新技術，提高醫療質量。
6、簽署住院病歷首頁、大病歷、首次病程錄、重要的`專科操作記錄、重要的病程記錄等。
三、教研職責
1、在日常工作和教學中起模范作用。
2、指導本科下級醫師做好各項醫療工作，有計劃地開展基本功訓練。
3、指導全科進行臨床經驗總結，結合臨床開展科學研究。
4、根據學院教學工作的需要，利用各種機會如查房、上課和各類操作對下級醫師和進修、實習人員進行教學和培訓。
5、掌握或基本掌握本科國內外研究動態，定期或不定期組織臨床進展的培訓
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