兒科副主任醫師崗位職責

兒科副主任醫師崗位職責（精選12篇）

　　現如今，我們都跟崗位職責有著直接或間接的聯系，崗位職責主要強調的是在工作范圍內所應盡的責任。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢？下面是小編收集整理的兒科副主任醫師崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

　　兒科副主任醫師崗位職責 1

　　要求A

　　本門診成立近二十載，地理位置優越，病源豐富，環境優雅，省市醫保定點單位，特設：內科、兒科、口腔科、中醫科、外科、急診科、中西藥房、化驗室等，現因業務發展需要，急高薪聘請兒科醫師，內科醫師，口腔醫生，藥劑師，兒科護士，檢驗師等，望有志之士加盟！

　　要求B

　　崗位職責：

　　1、本科及以上學歷；

　　2、兒科學專業；

　　3、有醫師資格證，中級及以上職稱；

　　4、有兒科工作經歷者優先工作時間：08:00-12:0013:30-17:30

　　要求C

　　1、正規醫學院校臨床專業本科及以上學歷；

　　2、具備良好的職業道德和素養，身心健康；

　　3、具備嚴謹的工作態度和飽滿的工作熱情，具有良好的`服務意識和奉獻精神，善于表達、溝通、協作。

　　4、對臨床工作三年以上、取得醫師資格證書和醫師執業證書、能夠獨立完成臨床常規性醫療工作的將優先考慮；

　　5、對取得主治醫師及以上職稱的也將優先考慮。

　　兒科副主任醫師崗位職責 2

　　1、兒科醫師在醫療工作中對兒童疾病，嬰幼兒常見病、多發病進行診療，嚴格執行兒科診療規章制度、診療常規和技術規程操作。

　　2、按規定書寫病歷及各種醫療記錄，堅持認真、細心、耐心、治療及時恰當有效原則，服務好每一位患兒。

　　3、結合化驗檢查結果，有效確定治療方案，施行合理治療措施。

　　4、掌握患兒的病情變化，嚴防差錯事故發生。發現問題及時向上級醫師匯報，做好轉院工作。

　　5、不斷提高醫療質量，嚴格執行消毒隔離制度，防止交叉感染，做好兒童衛生宣教工作。

　　兒科副主任醫師崗位職責 3

　　1、在科主任領導下，指導本學科醫療、教學、科研、技術培養與理論提高工作；

　　2、按時查房，具體參加和指導主治醫師或住院醫師進行診斷、治療及特殊診療操作；

　　3、親自參加指導急危重病例的搶救處理；

　　4、運用國內、外先進經驗指導臨床實踐，不斷開展新技術，提高醫療質量。

　　兒科副主任醫師崗位職責 4

　　1、熟練掌握兒科常見病、多發病的診治；接待日常門診醫療工作，工作認真，耐心檢查患者病情，細心診斷，正確處方，合理用藥；

　　2、醫學基礎知識扎實，主治醫師以上職稱，臨床工作經驗豐富，技術精湛；

　　3、工作虛心認真，為他人所想，避免醫患糾紛的發生，了解患者的.需求，為患者提供優質服務；

　　4、能夠熟練操作電子病歷，熟悉與本專業有關的法律法規，熟悉本專業的技術規范和規章制度；

　　5、規范書寫醫療文書，病歷書寫字跡清晰、文字簡練，內容準確；

　　6、及時上報診斷、醫療中的困難以及病癥變化，提出需求；

　　7、嚴格遵守查房制度，認真書寫交接班表單；

　　8、嚴格遵守科室排班，參加門診、急診、會診、出診及值班等項工作。

　　兒科副主任醫師崗位職責 5

　　1、在科主任領導下，指導全科醫療、教學、科研、技術培訓與理論提高工作。

　　2、定期查房并親自參加指導急、重、疑難病例的搶救處理與特殊疑難和死亡病例的`討論會。參加醫療缺陷的分析與總結，并提出處理意見和改進措施。

　　3、指導本科主治醫師和住院醫師做好各項醫療工作，有計劃地開展基本功訓練。負責指導下級醫師掌握手術與非手術指征，審定手術方案，指導或親自參加危重、疑難或特殊病人的手術。

　　4、擔任教學和進修、實習人員的培訓工作。

　　5、定期參加門診工作。

　　6、運用國內、外先進經驗指導臨床實踐，不斷開展新技術，提高醫療質量。

　　7、督促下級醫師認真貫徹執行各項規章制度和醫療操作規程。

　　8、指導下級醫師結合臨床開展科學研究工作。

　　兒科副主任醫師崗位職責 6

　　一、管理職責

　　1、認真貫徹落實各項規章制度并督促下級醫師認真貫徹各項規章制度和醫療操作規程，及時進行檢查督促反饋。

　　2、參與本科室主診醫生常規工作會議，討論本科室計劃及有效管理科室人力、物力和財力等方面的事項。

　　二、業務職責

　　1、在科主任領導下，指導全科醫療、教學、科研、技術培養與理論提高工作。

　　2、定期查房并親自參加、指導急、重、疑、難病例的搶救處理，并主持死亡和特殊疑難病例的討論會診，參加院外會診和病例討論會。

　　3、指導本科主治醫師和住院醫師做好各項醫療工作，有計劃地開展基本功訓練。

　　4、定期參加門診工作。

　　5、運用國內外先進經驗指導臨床實踐，不斷開展新技術，提高醫療質量。

　　6、簽署住院病歷首頁、大病歷、首次病程錄、重要的.專科操作記錄、重要的病程記錄等。

　　三、教研職責

　　1、在日常工作和教學中起模范作用。

　　2、指導本科下級醫師做好各項醫療工作，有計劃地開展基本功訓練。

　　3、指導全科進行臨床經驗總結，結合臨床開展科學研究。

　　4、根據學院教學工作的需要，利用各種機會如查房、上課和各類操作對下級醫師和進修、實習人員進行教學和培訓。

　　5、掌握或基本掌握本科國內外研究動態，定期或不定期組織臨床進展的培訓

　　兒科副主任醫師崗位職責 7

　　一、負責本專業內的臨床診療工作，主持和擔任醫院重大的診療方案設計，并組織制定實施診療方案；主持定期查房，參加門急診、會診、出診和死亡病例討論。

　　二、主持危重、疑難病例的搶救和治療，解決本專業的復雜、疑難技術問題。

　　三、負責檢查、修改下級醫師書寫的醫療文件，把好病歷質量關。

　　四、按醫院規定，完成研究生、進修醫師和轉科醫師的`醫學教學工作，并妥善安排實習醫師和見習醫師的教學工作。主持和指導科研和教學工作，帶頭撰寫和發表學術論文。

　　五、指導本科主治醫師和住院醫師做好各項醫療工作，負責本科室內的質控工作。

　　六、督促下級醫師認真貫徹執行各項規章制度和醫療操作規程。

　　七、完成醫務科和科室主任交辦的臨時任務。

　　八、按醫院的只是參加院內外各類突發事件的應急救治工作，并接受各種臨時指令性任務。

　　兒科副主任醫師崗位職責 8

　　1、要求在產科設有兒科醫生，以便進一步加強產兒科合作。兒科醫生24小時值班制，負責管理新生兒。

　　2、進產房的兒科醫生必須定期參加心法復蘇培訓，要求考核合格，持證上崗。在產房里每一位新生兒出生都應有兒科醫生在場做新法復蘇。要熟練掌握新法復蘇程序與技術操作。包括吸氧、面罩復蘇囊正壓通氣、胸外心臟按壓及氣管插管。

　　3、兒科醫生要求嚴格遵守產房及新生兒室的消毒隔離制度。每日要備齊新法復蘇的急救藥物與設備。急救設備應始終處在功能狀態，擺在固定位子，可隨取隨用。當產前預測可能發生窒息時，或有剖宮產、多胎兒、早產兒、極低出生體重兒、新生兒溶血癥及母親患糖尿病等患兒出生時。在出生前應有兩位醫生到場，至少有一位醫生能全面負責復蘇，會熟練進行復蘇操作及用藥。

　　4、兒科醫生不但要掌握新生兒常見病診斷，鑒別診斷及治療手段，還要不斷學習新知識、新技術，不斷提高專業水平，使專業性強、診斷難度較大的新生兒疾病的患兒得到及時、精良的`救治。

　　5、每日上午應對危重兒、高危兒、新出生兒及母嬰同室新生兒進行查房。詳細了解病情，認真檢查體格，根據病情作必要的輔助檢查，并作病情分析，及時診治。下午應對分管病兒進行重點巡視，觀察危重癥、新入室者的病情變化，觀察治療效果。夜間值班醫生及時巡視病人，繼續觀察危重癥。若有病情變化要積極處理，不得延誤。

　　6、兒科醫生應根據病情擬定長期醫囑及臨時醫囑。醫囑內容要準確，藥物名稱、劑量、用法要寫清楚。

　　7、每位新生兒皆設一份嬰兒出生記錄（由產、兒科醫生書寫）、新生兒入室記錄、病程記錄、出院記錄，由兒科醫生書寫，并在規定時間內完成。對兒科疑難癥、危重癥及診斷不清者應請上級醫師、科主任及相關專業會診。并將會診意見寫在病歷中。參加會診醫生應填寫會診單。兒科醫生應邀參加產科對高危孕產婦會診及產前討論時，應對病情提出診治意見。產兒科每月對死亡新生兒做討論評估。

　　8、兒科醫生值班必須堅守崗位、履行職責。值班時負責全科急診、急會診及危重病人觀察、治療、記錄，接診新病人。在上、下班時要交接病人病情及治療情況。危重病人要床頭交班，特殊情況要個別交接班。建立交接班記錄本，貼寫好交接班記錄。

　　9、由于本單位技術設備不足，對病兒診治搶救有困難時，應及時聯系轉運系統，轉運到條件好的nicu去，不要延誤。抓好轉運時機。在急救車未到之前，應繼續對患兒做診治搶救工作。并要填寫好新生兒轉診記錄單。

　　兒科副主任醫師崗位職責 9

　　1、在科主任領導下全面負責新生兒科的醫療、教學、科研及行政管理工作。

　　2、每天帶領下級醫師進行醫療或教學查房一次，并指導下級醫師診療技術操作。掌握病情變化，發現問題及時處理并向科主任匯報，組織有關人員討論，總結經驗教訓。

　　3、新病人入院48小時內必須進行復查，修改住院醫師病史、診斷及診療計劃，審簽出院及轉院病例。

　　4、主持病房的臨床疑難病例討論、會診，檢查及修改下級醫師書寫的病史、病程錄并糾正其中錯誤的記錄。

　　5、每月召開一次醫療質量、病例討論會，對當月出院病史作全面審查，糾正不當之處，及時討論醫療質量上存在的問題，并提出改進意見。及時做好周轉率、使用率、出入院人數、診斷符合率等各種統計報告工作。做好差錯事故、疑難病例、搶救病例、優質病例等七本記錄本的登記及討論工作，逐月上報醫務科。

　　6、貫徹執行各項醫療規章制度和技術操作規程。及時安排好住院醫師床位分配工作安排，經常檢查病房管理工作。

　　7、組織本組醫師學習和運用國內外先進醫學科學經驗，開展新技術、新療法，在上級醫師指導下開展科研工作，積累科研資料，及時總結經驗，不斷提高醫療質量。

　　8、工作中以身作則，嚴格要求各級人員，廉潔行醫，文明服務，發揚救死扶傷，實行革命人道主義。

　　1、24小時內完成新病人病史，及時完成出院病例的'出院錄，書寫病歷字跡要端正，按正規格式和要求及時完整填寫各項記錄，要正確如實反映病情變化及上級醫師查房意見。

　　2、全向負責所管病人，每天至少上、下午各查房一次，危重病人要加強查房巡視次數，及時向主治醫師和總住院醫師匯報對病人在診斷和治療上的困難以及病情變化，提出需轉院意見，有危重病人要及時向上級醫師匯報并向家屬交待病情。

　　3、對病人進行檢查、診斷、治療、病情觀察，開寫醫囑，并隨時檢查醫囑執行情況，檢查化驗報告及分析檢查結果，提出進一步檢查與治療意見。

　　4、科主任、主治醫師查房時應詳細匯報病史，并認真書寫查房錄。請他科會診時應陪同會診醫生一起診視，并及時將會診結果匯報上級醫師和執行診治意見。

　　5、認真執行各項規章制度和技術操作常規，防止發生差錯事故。離開病房留下行蹤，補休及休假服從工作需要，由總住院或大組長統一安排。

　　6、參加科內業務學習、醫療質量查房及疑難病例討論，做好交接班工作。

　　7、認真學習新生兒基礎理論知識及國內外的先進醫學科學技術，積極參加科內的科研工作，做好資料登記及填寫工作。

　　8、遵守醫務人員醫德規范及院內各項規章制度，廉潔行醫。

　　兒科副主任醫師崗位職責 10

　　1、接待日常門診，正確開出處方，合理用藥任職資格

　　2、工作經驗豐富，已持有執業醫師證。

　　3、能應付各類常見多發疾病

　　3、善于溝通，有親和力，責任心強，能吃苦耐勞

　　4、工作滿一年 可考慮 養老統籌

　　兒科副主任醫師崗位職責 11

　　1、在院長領導下，負責科室的醫療、教學、科研、預防及行政管理工作。

　　2、制定本科工作規劃，組織實施，經常督促檢查實施情況，按期總結匯報。

　　3、領導本科人員，對病員進行醫療、護理工作，完成醫療任務。

　　4、定時查房，每周至少一次，共同研究解決重危疑難病例診斷、治療上的.問題并親自參加指導急、重、疑難病例搶救處理與特殊疑難和死亡病例的討論、會診，必要時組織有關人員成立搶救小組。

　　5、組織全科人員學習、運用國內外醫學先進經驗，開展新技術、新療法，進行科研工作，及時總結經驗。

　　6、督促本科人員認真執行各項規章制度和技術操作常規，嚴防并及時處理差錯事故。

　　7、參加院內外診、決定科內病員的轉科轉院。

　　8、經常對本科人員進行醫德、醫風教育，廉潔行醫，改善服務態度，提高醫療護理質量，發揮救死扶傷實行革命人道主義。

　　9、領導本科人員的業務訓練和技術考核，提出升、調、獎、懲意見。

　　10、審查對新入院、重危病員診斷、治療計劃；決定重大手術及特殊檢查治療；抽查醫囑、病歷、護理質量。

　　兒科副主任醫師崗位職責 12

　　職位描述

　　1、根據公司健康方案戰略和方針，發揮專業技能，支持公司建立推廣和執行康養服務；

　　2、負責中醫藥項目落地運營的中醫學術支持工作；

　　3、負責項目內學術、產品培訓；與營養師配合，為客戶提供專業、個性化的健康方案；

　　4、為產品研發和優化升級提供中醫學術支持；支持區域內行業內學術會議的`組織與推廣；

　　5、編寫中醫健康養生特別是9種體質方面相關知識庫和智能語音語料庫；

　　6、指導編寫關于中醫健康養生及體質調養測試調查問卷及調查分析報告，出具相關的解決方案以及給予客戶健康營養建議；

　　7、參與協助公司關于中醫健康產品的研發及健康產品等課件的編寫和產品的推廣。

　　職位要求

　　具有主治醫師資歷，對兒童生長期常見疾病及營養發育具有豐富經驗者優先。

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